园建施工员述职报告优秀6篇.docx

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1、园建施工员述职报告优秀6篇园建施工员述职报告篇1 时间飞逝,不知不觉中又工作一年。本人始终在工程部担当施工员能将项目部布置的任务独立、有条不紊的完成,因此与部门上下管理人员相处融洽深获信任。回忆在这一年年的施工员工作当中既劳碌着也收获着,总结这一年来工作中的阅历、教训,有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作。 作为一名技术人员,我将工作定位为关心好技术负责人的工作和不断的自我学习充实,在参与建设的工程中,在完成路基施工填筑同时,还关心技术负责人编制施工方案、技术交底,并负责工程技术资料的指导与编制,和同事一起进行现场质量检查,以及关心平安员落实、督促、检查施工现场平安工作。喀伊项目

2、在工程施工过程中,我始终以乐观的心态认真地对待自己的工作,在从事的各项工作中,都能尽职尽责,以求圆满的完成工作任务。 不要急于出成果,埋下头来干工作,是我的工作格言,提示自己不要好高骛远,而要脚踏实地,多干实事,在实践中检验自己的学问并获得施工现场的阅历累积。施工现场工作更使我深深明白,在学校学习的东西和自己翻看规范、规程死记硬背的学问远不照实际经受过的记得结实,而且好多学问更是书本里学不来的,完全是凭自己的阅历。在这一年来的时间里,我始终在多看,多学,遇到施工现场的做法与书本里不一样的地方准时的向技术负责人、上级领导等虚心请教,尽管有时候得不到理论上的解释,但是却是很好的阅历。刚工作时觉得技

3、术资料工作、测量工作,质量检查工作都比较简洁,而实际上却学问大着,始终觉得自己会,而实际操作起来才发觉自己的不足,时常事倍功半,缺乏效率。现在实践操作多了,方法把握了,阅历有了,才得心应手起来。比如说测量,重要的是要抓好其关键工作,个人认为,测量关键性的工作一是选择最佳施测方案,二是确定要进行复测以避开人为错误。 另外,拿技术交底工作来说,并不是简洁的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后,还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查,发觉未按或未完全按技术交底施工的工人,要急躁的赐予讲解和指导,这样才能使分部分项工程做到位,避开返工,在保证施工进度的同时也保证了工程质量。

4、 工程施工中,平安更是不容忽视的主要环节,依据几年的工地实际阅历简洁谈谈平安方面。最重要的就是树立平安意识,首先在项目部管理人员心中必需有猛烈的平安意识和责任感,只有项目部管理人员从心底熟识到平安的重要性,才能用心做好这项工作。假如项目部管理人员抱着侥幸的心理去做这项工作,那在工程平安施工方面是致命的隐患。所以项目部管理人员必需将平安工作从心底熟识并付诸实施。 对于劳务队,首先要做的就是在工人进场以后要支配一平安教育培训,同时要对劳务施工队进行平安技术交底。这些工作都做好后,就是具体实施,项目部管理人员要经常检查施工现场的平安工作,争取将平安隐患在萌芽状态时就彻底毁灭掉。在平安方面特别留意的就

5、是架体支撑、工人自身携带或佩戴的平安设施等。要时刻督促和检查工人必需佩戴平安设施后才允许进入施工现场进行工作,架体支撑在搭设过程中,必需进行严格的检查,要求施工班组严格依据施工规范或规程进行搭设施工,要做到无任何平安隐患,通过相关部门验收后可以进行下一步的工序施工。 这一年来的工程施工工作,使得自己的专业学问得到了进步和加深,工作力气,包括组织协调力气、管理力气和应变力气都得到了很大的提高,更重要的是获得了宝贵的工作阅历的积累。这一年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可。总之,在今后的工作中,我将以百倍的热忱迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素养与

6、业务水平,以适应时代和企业的进展,与公司共同进步、共同成长。为中铁十一局的进展贡献自己的力气。 园建施工员述职报告篇2 在辞旧迎新之即首先请应允我由衷感谢给位公司领导及同仁对我的信任和关怀、并真诚祝愿公司明年取得更辉煌的业绩! 我于20xx年7月12日到公司入职,20xx年7月17日怀着对公司的奇妙憧憬,我来到会泽卷烟厂联合工房项目部,担当施工负责人一职。在项目沈经理的正确领导下、以及项目部相关管理人员的大力支持和友好协作下,从图纸会审、方格网测量、土方开挖至b1区主体断水、其它区域顺当结构施工至16。4米层、这让我深刻体会到团队合作的精髓所在。 在此期间我的主要工作是主要分三个阶段:开工前期

7、我主要参加施工组织设计、及各种施工方案编制、并参与临时设施规划布置、和施工总进度方案的编制。开工典礼后参与方格网测量、放线。 施工班组进场后开头组织施工、对班组现场平安施工技术交底、组织检查验收、和办理现场临工程签证等时同时依据施工组织设计及施工总进度方案编排周、月进度方案、材料选购方案。 在日常的工作中、主要落实三环节: 方案:首先对周进度方案中所涉及到的工程量细化实施,将每个片区、每个工种、每个工人的每天实际完成量结合起来、依据现场状况做调整,确保每项工作有效的完成。 实施:在具体的工作中,我借鉴了沈经理的管理方法,首先算好工程量然后再给劳务单位下发工程任务单,并要求在工程部自制的收发文上

8、签字确认,并力争做到工程任务实施中的有效性和工程重点、节点工期的明显性、在此同时从另外一方面又反应出工程签证等需要的原始依据和痕迹管理要求。 检查:针对下发给劳务的工程任务单所设计到的工作、结合图纸及相关建筑规范要求,逐一检查、在施工的过程中做到过程把握。并将每天的工作、人力组织、机器设备、施工进度状况照实记录在工作日记和施工日志中。 落实:对在过程把握中检查发觉的问题照实记录后、口头、或书面形式下发 整改通知单给劳务签收,并督促整改、落实整改状况。 验收:通过过程把握、劳务自检、我项目施工员、质检员检查验收合格后即申请业主、监理并做到一次性验收合格,并且得到业主、监理的全都好评。 工程进度和

9、质量方面总体来说:在可控状态、尽管前期由于桩位偏移、施工中、设计院图纸疑问回复等拖延很长一段时间、施工总进度方案被一次又一次打乱、又一次又一次被迫调整、前期大面积的土方开挖、导致从前组织的流水施工无法进行、导致平行施工所带来的周转材料过大、后期的图纸修改导致周转材料积压、后又因钢构网架等一系列问题带来的从前必需抢先施工的a区b区暂停施工。在这样的不利环境下,我和业主、监理单位的沟通主要以工作联系单的形式、组织预算、以及相关部门现场准时签收的工作模式将有操作面的工作有效推动、通过大家的共同努力目前施工基本正常、但是到目前为止照旧无法体现整个项目轰轰烈烈抢工期的画面。 每周开生产例会:总结上周存在

10、的问题、并且提出处理看法、回头看总结、向前看推动。会后针对施工中的可能存在疑点、难点我主动和同事沟通、和广泛听取各部门及劳务单位看法、最终做出正确的指示。在施工过程中,没有消逝过与图纸和设计意图相悖地方,这得感谢沈经理日常说的:“施工员必需要有施工预见性。”是密不行分的。 说句心里话:针对这样的合作项目,我入行以来是第一次接触,开头我总有些不适应。有一次沈经理语重心长的对我说:“小杜你不能转变别人,你唯有转变你自己。”接下来的工作,我主要以痕迹管理为依托、用文字、照片、录音来支撑我的工作,团结协作,努力转变自己、最终适应、和融入到此项目、工作有困难的时候我主动找沈经理、杨总等领导沟通虚席听取领

11、导看法,时刻调整心态、增加责任心再一次融入项目。尽管如此,我最终还是落下了一个工作不踏实的(合作方徐经理的评价)回到公司:在爱总的指引下,指导下我带着几分惭愧来到项目,此次我更加清楚的熟识到自己调整心态认真投入到工作中去。 20xx年对我来说,将又是一个崭新的、更具挑战性的一年,无论在工作和生活中对我来说都是特殊关键的。由于我即将成为一个孩子的父亲,我将面临更 多的使命。 在工作方面:我必需更加务实、努力工作、做对的事情比把事情做对重要。多加强相关学问的学习、多考几个建筑相关的专业证件。 树立正确的价值观:与公司共同进展,俗话说:儿不嫌母丑、狗不嫌家贫、宁可组织抛弃我、我确定不抛弃组织。艾总曾

12、经说我们是一支利用别人项目训练自己军队的独特部队,为此我必需充分利用好这个机会,更加努力的熬炼自己、并且成为铁军中强悍的一员、并时刻预备为公司效力! 园建施工员述职报告篇3 从毕业到现在已经一周年了,一整年的时间里,有欢快,有泪水,有希冀,有彷徨,不过我们坚持了下来,并且会连续坚持下去。 下面我就谈一谈一年来在工作中遇到的问题以及一些心得体会,如有不当之处请各位领导同事批判指正。 1.现场管理方面 (1)做工程真的需要细心细心再细心 通过这一年的现场管理工作我深深地体会到,做工程真的需要细心细心再细心。每个施工现场面积都是很大的,而且都是人在操控着整个施工,只要是人在做,就难免会消逝这样那样的

13、问题,因此这就需要我们管理者在平常转工地的时候要更加细心,工人是有惰性的,能少做确定不会多做一点的。 就像地下室的套管安装一样,按我们的要求是套管应当和钢筋焊在一起并且加固的,可是现场中有些工人就为了省事就直接用焊机点一下,一点都不结实,有可能就会造成日后返工,这些地方就需要我们细心留意。 还有就像是楼层上电线管的型号,原来要求使用pvc25的管子,但是施工队为了便利施工用了20xx年4月加入内蒙古鑫安建筑公司至今,近一年来,在工作中对自己高标准、严要求,认真学习理论和业务学问,不断提高自身管理素养,在经理的领导下,努力做好本职工作,认真完成各项生产任务,现就一年来的工作总结如下,请评议! x

14、x年我辞去南京工作,回到家乡并有幸加入到鑫安建筑这个实力雄厚,布满前景的大公司,在志军经理的第七分公司工作至今,xx年7月在科右前旗大坝沟中、学校项目任项目工程师一职,在施工中对工程技术、质量负全部责任。在检查工作中曾多次发觉工人在施工中工艺错误和成品质量问题,并订正和整改,甚至消逝返工。但我开头反思自己的工作方式和管理方法存在的缺陷和错误,虽然这些错误和质量问题得到了订正和处理,但毕竟造成了不必要的材料损失和进度滞后,都是本不该发生的。这让我留意到给工人和领工进行技术交底的重要性。以前的工作中只是机械性把模式化的技术交底发给劳务领工,这是远远不够的,施工中你也会发觉此效果甚微,我开头转变交底

15、方法,在新的一个分项工程开头前必需到施工现场集中工人在一起进行现场技术交底或进行正确示范,并把针对本工程自身特点和工艺特性编制的技术交底发放给劳务经理和领工,并监督其认真学习,通过这一系列“改革”,我发觉真的有了很大的改观,工人也对你的管理不在有逆反心里了。仅以此心得与各位同仁共勉。 xx年10月,我被调任大坝沟中学施工员一职,这和之前的技术管理工作又有了很大的差别,记得刚进公司经理就对我说过这样的话,技术是死的,可以用刻板的文字写出来的,而管理才是对一个人力气的真正考验,管理人是一门真正的艺术,他需要去思考去揣摩,不能一杆子打倒,不同的人和事要有不同的管理和沟通方式,这样才能够让工程顺当进行

16、,并保证进度和质量的共进。在这方面我有很多的不足,经理曾批判我理论未能与实际结合,是形而上学。这些我都虚心的接受,俗话说良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,所以我还是真心的希望各位领导和同事能够直言不悔的指出我工作中的不足和为人处事中的欠缺,并对于我工作中的失误深刻的检讨。 展望xx年,我希望能够连续在鑫安建筑这个大家庭进展自己的事业,在经理和同事的指导和勉励下,让自己的管理力气进一步提高,更希望在xx年我们全部的同事,兄弟姐妹能够团结一心,共同用我们欢快的汗水制造第七分工司乃至整个鑫安建筑的奇妙将来。 园建施工员述职报告篇4 随着时间的消逝,20xx年立即就要离开我们了,施工员述职报告。对于我来

17、说,20xx年就像是一本厚厚的书,书中全部的故事都是那么让我难以割舍。当我回过头,看看走过的这一年,虽然在这一年里也有过不如意不顺当和许多错误的事情发生,但是我知道人正是在经受了这些之后才能够成长,成熟,所以我告知自己“我无悔,我会更加的勇敢”。 20xx年6月份我来到这工地很幸运的成为留庄项目部的一员,在几次会议中我基本了解到王经理您对这个行业有着敏锐的洞察力,对留庄这个项目有着足够的信念,对自己的专业水平也是特殊的自信。还有你对这项目的重要性,我知道您更加需要的是一支有着强大分散力,团结进取,勇于拼搏,敢于创新,让您放心和放手的专业团队,而不是一堆散沙一支团伙。 刚来工地的时候是您教会我怎

18、么去看图纸。是您让我成为了一个管理者,是您帮找一很好的师父(孙工),这让我感到很荣幸。在这次工作中我在项目部从事技术施工,和现场文明施工管理者(都是在学习中),述职报告施工员述职报告。 在施工中由孙工带我去生疏现场,教我在现场怎么去发觉问题和一些基层基本安装程序,现在场的文明施工、材料的堆放。在工程施工过程中,测量放线工作是重中之重,它贯穿整个工程施工的始终,是工程施工的灵魂,要想工程干好,必需把测量放线的工作做好,所以施测、校对、复核的程序就一个都不能少;其次要结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对,避开遗漏工程细小的部位构件;再次就是检查、落实是否工程的实际操作层的理解与自己的思

19、想全都,发觉问题准时沟通,把问题毁灭在萌芽状态。在某一工程段施工完成后,要准时检查,验收,总结阅历和教训,把发觉的问题准时订正在下一施工段,削减错误的连续发生。我每一次和孙工去现场的时候我把他所发觉的问题都记录下来,回到办公室把所记载的问题整理出一份“整改单”发到各施工班组手上,其次天我会拿着我所记载的问题去现场核实,检查一下施工人员是否整改过。 随着工程的进展,我在孙工的教育下我开头担当了质检员的重任,我每天都会去现场检查墙面大理石、瓷砖、地面大理石是否有空鼓及平整、垂直,已及墙面的平整、垂直和天花的平整。每发觉问题就在此处画上记号,并记录下来。交到各施工班组手上要求整改。慢慢的我开头接触设

20、计,去深化一些图纸,加上我以前对cad的基本了解和小谢的关怀,让我对图纸有着更深刻的了解,在此小谢教我画过一些比较简洁的竣工图。转瞬间要交竣工资料的时候,在这我跟小江做一些竣工资料,让初步了解做资料的一些基本过程。 工程施工是一个群体作业的工作,它不是一个人或几个人就能完成的,它是需要上至质检站、设计院,下至劳动工人的相互紧密协作,才能完成的一项简洁的作业任务,所以,做好相互间的联系协作就显得尤其重要,否则,干好工程就会成为一句空话。 园建施工员述职报告篇5 敬重的xx领导: 随着时间的消逝,20xx年立即就要离开我们了。对于我来说,20xx年就像是一本厚厚的书,书中全部的故事都是那么让我难以

21、割舍。当我回过头,看看走过的这一年,虽然在这一年里也有过不如意不顺当和许多错误的事情发生,但是我知道人正是在经受了这些之后才能够成长,成熟,所以我告知自己“我无悔,我会更加的勇敢”。 20xx年6月份我来到这工地很幸运的成为留庄项目部的一员,在几次会议中我基本了解到王经理您对这个行业有着敏锐的洞察力,对留庄这个项目有着足够的信念,对自己的专业水平也是特殊的自信。还有你对这项目的重要性,我知道您更加需要的是一支有着强大分散力,团结进取,勇于拼搏,敢于创新,让您放心和放手的专业团队,而不是一堆散沙一支团伙。 刚来工地的时候是您教会我怎么去看图纸。是您让我成为了一个管理者,是您帮找一很好的师父(孙工

22、),这让我感到很荣幸。在这次工作中我在项目部从事技术施工,和现场文明施工管理者(都是在学习中)。 在施工中由孙工带我去生疏现场,教我在现场怎么去发觉问题和一些基层基本安装程序,现在场的文明施工、材料的堆放。在工程施工过程中,测量放线工作是重中之重,它贯穿整个工程施工的始终,是工程施工的灵魂,要想工程干好,必需把测量放线的工作做好,所以施测、校对、复核的程序就一个都不能少;其次要结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对,避开遗漏工程细小的部位构件;再次就是检查、落实是否工程的实际操作层的理解与自己的思想全都,发觉问题准时沟通,把问题毁灭在萌芽状态。在某一工程段施工完成后,要准时检查,验收

23、,总结阅历和教训,把发觉的问题准时订正在下一施工段,削减错误的连续发生。我每一次和孙工去现场的时候我把他所发觉的问题都记录下来,回到办公室把所记载的问题整理出一份“整改单”发到各施工班组手上,其次天我会拿着我所记载的问题去现场核实,检查一下施工人员是否整改过。 随着工程的进展,我在孙工的教育下我开头担当了质检员的重任,我每天都会去现场检查墙面大理石、瓷砖、地面大理石是否有空鼓及平整、垂直,已及墙面的平整、垂直和天花的平整。每发觉问题就在此处画上记号,并记录下来。交到各施工班组手上要求整改。慢慢的我开头接触设计,去深化一些图纸,加上我以前对cad的基本了解和小谢的关怀,让我对图纸有着更深刻的了解

24、,在此小谢教我画过一些比较简洁的竣工图。转瞬间要交竣工资料的时候,在这我跟小江做一些竣工资料,让初步了解做资料的一些基本过程。 工程施工是一个群体作业的工作,它不是一个人或几个人就能完成的,它是需要上至质检站、设计院,下至劳动工人的相互紧密协作,才能完成的一项简洁的作业任务,所以,做好相互间的联系协作就显得尤其重要,否则,干好工程就会成为一句空话。 特此报告 园建施工员述职报告篇6 各位领导、各位同事: 大家好! 借此机会首先向关怀、关怀、支持我工作的领导、同事们表示忠心的感谢,本人自20xx年xx月加入内蒙古鑫安建筑公司至今,近一年来,在工作中对自己高标准、严要求,认真学习理论和业务学问,不

25、断提高自身管理素养,在经理的领导下,努力做好本职工作,认真完成各项生产任务,现就一年来的工作总结如下,请评议! 20xx年我辞去南京工作,回到家乡并有幸加入到鑫安建筑这个实力雄厚,布满前景的大公司,在志军经理的第七分公司工作至今,20xx年xx月在科右前旗大坝沟中、学校项目任项目工程师一职,在施工中对工程技术、质量负全部责任。在检查工作中曾多次发觉工人在施工中工艺错误和成品质量问题,并订正和整改,甚至消逝返工。但我开头反思自己的工作方式和管理方法存在的缺陷和错误,虽然这些错误和质量问题得到了订正和处理,但毕竟造成了不必要的材料损失和进度滞后,都是本不该发生的。这让我留意到给工人和领工进行技术交

26、底的重要性。以前的工作中只是机械性把模式化的技术交底发给劳务领工,这是远远不够的,施工中你也会发觉此效果甚微,我开头转变交底方法,在新的一个分项工程开头前必需到施工现场集中工人在一起进行现场技术交底或进行正确示范,并把针对本工程自身特点和工艺特性编制的技术交底发放给劳务经理和领工,并监督其认真学习,通过这一系列“改革”,我发觉真的有了很大的改观,工人也对你的管理不在有逆反心里了。仅以此心得与各位同仁共勉。 20xx年xx月,我被调任大坝沟中学施工员一职,这和之前的技术管理工作又有了很大的差别,记得刚进公司经理就对我说过这样的话,技术是死的,可以用刻板的文字写出来的,而管理才是对一个人力气的真正

27、考验,管理人是一门真正的艺术,他需要去思考去揣摩,不能一杆子打倒,不同的人和事要有不同的管理和沟通方式,这样才能够让工程顺当进行,并保证进度和质量的共进。在这方面我有很多的不足,经理曾批判我理论未能与实际结合,是形而上学。这些我都虚心的接受,俗话说良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,所以我还是真心的希望各位领导和同事能够直言不悔的指出我工作中的不足和为人处事中的欠缺,并对于我工作中的失误深刻的检讨。 展望xx年,我希望能够连续在鑫安建筑这个大家庭进展自己的事业,在经理和同事的指导和勉励下,让自己的管理力气进一步提高,更希望在20xx年我们全部的同事,兄弟姐妹能够团结一心,共同用我们欢快的汗水制造第七分工司乃至整个鑫安建筑的奇妙将来。14

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