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1、 2023年基层党建工作述职报告范文通用6篇2023基层党建工作述职报告 篇一 敬重的领导： 20_年，在县委、县政府的正确领导下，我不断加强学习，深入学习党的_大精神，切合实际贯彻好党的群众路线教育实践活动，切实加强了领导班子、干部队伍和党风廉政建立，切实加快经济进展和维护社会大局稳定，切实加大社会救助与保障力度，推动社会各项事业稳步进展。现将详细状况汇报如下： 一、始终坚持精神引领，着力夯实政治根底 强化政治建立，扎实抓好以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，不断提升党的建立科学化水平。 （一）加强思想政治建立。深入学习贯彻党的十九大精神，带头学习十九大精神，坚持自主学习
2、与集中学习相结合、精读文件与专题研讨相结合，全面理解、深刻把握、融会贯穿，不断增加贯彻党的根本理论、根本路线、根本纲领的自觉性。根据“学习、团结、勤政、廉洁”的标准和创立学习型机关的要求，着力加强班子队伍建立。通过带头讲党课、会前学法、组织典型事迹报告会、观看电教片等多种学习方式，有效提高了领导班子成员的思想政治素养和执政力量。 （二）强化干部队伍建立。我始终要求班子成员、镇村干部把所在岗位作为干事创业的平台，树立“开拓创新、勇争一流”的工作目标。深入推动镇级、村级目标治理考核，用绩效考评带动效能建立的全面加强，打造一支战斗力过强、执行力过硬的干部队伍。今年5月开展了“三学、三晒、三评”活动，
3、通过活动的开展，全镇干部执政理念得到了转变，提振了干部精气神，全镇干部凝心聚力，真抓实干，营造了干事创业的深厚气氛。 （三)抓好基层组织建立。严格根据选举程序圆满完成了村级组织换届工作，选优配强了村“两委”班子，增加了村党组织的分散力和战斗力。同时深入推动学习型、效劳性、创新性党组织建立，健全完善党员进展、教育、治理机制，加强村(社区）、机关、企事业单位等社会组织党的建立。坚持把党建工作放到全镇进展战略目标中去思索，以经济进展作为检验党建工作成绩的重要条件，加强基层党组织的统筹，亲密部门间的协作，强化基层群众的监视，在全镇形成了齐抓共管的工作格局。 二、勤政为民，努力推动镇域经济社会全面进展
4、执政之要，贵在落实。明确“强根底、保稳定、惠民生、促进展”的工作思路后，我带着党委一班人，抢抓机遇，加快进展，通过与广阔干部群众的共同努力，全镇经济快速增长，社会各项事业取得了明显进步。 一年来，狠抓根底设施建立，优化经济进展环境，以“根底设施建立年”为主题，全力加大水、电、路和场镇建立。一是全面启动_镇场镇开发建立前期预备工作。二是推动我镇三年内实现“水泥路村村通”的工作目标：目前，全镇已完成通村水泥路18公里，已完成上网招标马上启动硬化11公里。三是全力实施危房改造、移民搬迁等农村建房工程，全面消退现有农村茅草房。目前，全镇已完成危房改造280户、异地扶贫搬迁36户。四是统筹推动水资源全域
5、规划。投入26.3万元，建成“一户一窖”饮水池46口，整治山坪塘6口；投入46万元，新建抗旱应急工程3处；投入88万元，新建农村集中式饮水工程9处；硬化渠堰13千米，铺设引水管153千米，解决了0.8万人、1.2万头牲畜的安全饮水；实施双丰、双华、白玉、普乐、玉龙、红坝、可贝7个村3600亩土地整理，全镇农田水利设施得到进一步完善。 一年来，全镇不断优化产业构造。地制宜、实事求是，坚持“特色、高端”产业进展理念，加快特色产业进展，稳步推动以烤烟、高粱、养殖为特色的三大基地建立。一是完成以“红坝玉龙可贝白玉普乐”和“合马双丰五星石口高家”为中心的13114亩烤烟生产，完成县下达任务的104%，胜
6、利打造“万亩烟海”，烤烟产量突破209万斤，实现产值2059万元，烟农户均增收2.1万元；二是打造了以白马、兴龙、双华为示范片的5000亩红粱基地；三是建立5000亩脆红李为主的特色农产业基地；四是建立了万只马头羊养殖基地，注册“_寨生态羊”养殖及屠宰商标。壮大农业专业合作社的规模和档次，加强专业合作社的制度建立，促进农业的专业化、市场化和现代化。 一年来，全镇社会事业不断向前进展。完成技能培训808人次，转移劳动力12780人，实现劳务收入14520万元，社会保障体系进一步完善，新型农村社会养老保险掩盖面不断扩大。全年在县民政局的大力支持下我镇城镇低保累计发放资金332.338万元；农村低保
7、累计发放资金235.152万元；农村五保累计发放资金95.4万元；临时生活救助累计发放救助资金2万元；帮扶农村散居孤儿累计发放资金7.3224万元；医疗救助累计发放资金39.1万元；春荒救助款7万。进展农村卫生事业，扩大新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险掩盖面，积极参与新型农村合作医疗，参合率达95%以上；加大教育投入，全力支持全镇教育建立，开工建立公办幼儿园1所。着力实施“文化强镇”战略，深挖地方特色文化，提升军地文化、苗家文化、花灯等地方特色文化建立，突出打造精品。 三、廉洁自律，努力做勤政廉政的表率 作为_镇的党委书记，我深知，权力是人民给予的，只能用来为人民谋福利，假如以权力谋私，做不
8、到公正和廉洁，是难以服众和驾驭全局的。在思想上，我始终保持糊涂头脑。常常提示自己洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命，本着对党无限忠诚和对人民高度负责的态度，始终把代表人民的根本利益作为全部工作的动身点和落脚点，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。在工作中，我始终保持严谨作风，严格遵守廉洁从政准则明令禁行的8个“制止”和52个“不准”，把准则内化为内心的道德准则和行为操守。扎实开展党风廉政“三化”建立，仔细进展岗位风险点查找，筑牢拒腐防变的思想防线。管好亲属及身边的工作人员，不拿原则作交易，不用职权谋私利。时刻留意自己的身份，不出没灯红酒绿场所，不说不做自轻自贱、与领导
9、干部要求不相符合的言行。 回忆一年来的工作，是劳碌的，也是充实和胜利的，面对成绩，内心布满幸福和愉悦。感谢组织的信任，给我供应了实现人生价值的平台，感谢全镇人民的支持，让我精彩地完成了各项任务。在今后的工作中，我将连续扬长避短，激流勇进，尽职尽责，把“清清白白做官，老狡猾实做人，扎扎实实做事”作为我的座右铭，为党和人民的事业奋斗终身。 2023年基层党建工作述职报告 篇二 今年以来，在区委的顽强领导下，我切实履行抓党建工作第一责任人的职责，仔细落实基层党组织建立工作各项措施，全镇党建工作取得了新的成效。下面，我就2023年度党建工作述职如下： 一、全镇基层党建工作落实状况 1、强化熟悉，全面落
10、实党建工作责任制。我坚持把党建工作摆在突出位置，从思想上高度重视，在实践中身体力行，真正进入“角色”，种好自己的“责任田”。一是完善目标责任考评。年初，我们就召开班子会议深入分析研讨，把党建目标任务进一步细化量化，制定具体的基层组织建立目标责任书，镇党委与各支部签订党建目标责任书，建立了季督查评比、年考核考评的督导机制，切实将党建工作融入到经济进展、社会稳定、作风建立的各项工作中。作为“第一责任人”，我也在西圈村和金港公司建立起联系点，先后6次开展党建专题调研。同时，积极开展“党委书记上党课”活动，分别为全镇党员干部和联系点西圈村党员上了一堂党课。二是坚持例会制度。每月召开一次党建例会，安排调
11、度党建工作进展状况；每季召开一次党建协调会，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。三是完善包村制度。进一步充实包村工作量化考核实施细则，要求党员包村干部履行党建指导员职责，定期进村入户开展调研，帮忙各村理清工作思路，指导各村落实党建工作任务，协调解决详细困难和问题，全镇构筑起了由我为直接责任人，党委副书记亲自抓，组织委员详细抓，上下联动，层层抓落实的责任机制。 2、细心筹划，“两委”换届选举工作稳步推动。截止11月12日，我镇村党组织换届已全部完成，各村支部成员已经全部产生，全镇共有支部成员109名，其中妇女14名。新中选的34名支部书记中，男性32名，女性2名，连选连任的23
12、名，新中选的11人。目前，村委换届选民名单正在张榜公布期间，估计12月中旬根本完成村委换届。一是责任压实。由我带头，班子成员包保到管区、到村，镇党委与各有关责任人逐一签订换届工作责任书，明确任务、严厉纪律、夯实责任。副书记重点盯靠“难点村”、“重点村”，组织委员、民政办主任吃透政策，当好明白人，把好程序关；管区书记发挥好“关键人”作用，全面把握各村选情，做到心中有数。二是筹备充分。制定了实施方案，进展了特地业务培训，抽调机关干部逐村走访座谈，一方面把握现任村“两委”班子根本状况，摸清党员群众的真实想法，发觉影响换届的苗头性、倾向性、群体性的问题冲突；另一方面，宣传村“两委”换届方面的有关政策，
13、引导党员群众正确行使手中权力。通过摸查，全镇确定换届“放心村”19个，“中间村”11个，“不放心村”4个。为此，我们专题召开分析会6次、党委会3次，专题分析研判选情动态，把握实情。针对每个“中间村”和“不放心村”都列出了具体的问题清单，并有针对性地提出解决措施，建立了“一村一策”换届预案台账，逐村研判猜测候选人名单，根据先易后难总体确定进度和换届挨次，详细到天、落实到人，对可能消失的困难问题逐一明确应对措施，做究竟子清、人选明、预案实。三是强化审查。我们从实际动身，讨论细化候选人标准条件，同时提出不得担当村党组织成员、不宜提名村委会成员候选人的详细情形，选举前分别提交党员大会、村民会议或村民代
14、表会议争论通过。严格按规定程序推选村“两委”成员候选人，充分听取纪委、信访、公安等部门意见，加强对村“两委”成员候选人的资格审查，把好村“两委”成员“入口关”，防止不符合条件的人进入村“两委”班子。四是程序严格。从报名、资格审查、保证到会率以及召开大会的每个环节和每个过程，都按程序民主公开，阳光透亮，杜绝暗箱操作，主动承受党员群众的监视，确保选举的顺当完成。 3、因村制宜，扎实推动“强村固基”工程。一是专题安排。年初召开专题会，对实施“双包双联、三带七助”工程以来取得的成效、存在的问题进展回忆总结，连续推行“乡村旅游抓工程、资源丰厚抓经营、特色产业抓效劳、资源贫瘠抓根底”的“四式”进展路子。同
15、时，结合教育实践活动开展，调整领导小组成员2人、包村干部16人，理顺关系、强化力气；二是“一帮一”带动提升。依据地域相近、状况相像、便利治理的原则，确定12个相对集体经济强村联系帮带12个弱村，村干部之间相互启发，村级事务相互借鉴，资源优势相互利用，促进共同提升；三是发挥“第一书记”优势。截止目前，“第一书记”派出部门领导到村指导32次，制定帮扶规划21个，争取农田水利工程8个、一事一议工程7个，土地开发整理工程6个，增加村集体收入17.4万元；帮忙8个村硬化道路9公里，协调5个村进展了电网改造，支持4个村通了自来水，帮助6个村建起文体小广场，帮忙各村解决实际困难22个。 4、强化措施，不断加
16、强基层效劳型党组织建立。一是加强党委班子自身建立。作为全镇的“火车头”，镇党委班子在教育实践活动中，带头开展集中学习、带头查摆问题、带头立行立改，建立健全各项规章制度，严格执行民主集中制，党委班子的集体领导地位彰显。二是强化村级党组织治理。我们立足实际，建立起了基层党建提诺、审诺、示诺、履诺和月评、季度评、半年评、年终评“四诺四评”工作机制。年初镇村两级承诺事项46件，目前已落实42件。三是大力推行“四三”村级工作机制。坚持村级工作让群众议、群众定、群众监视，特殊对于村级重大事项，严格执行民主决策程序，进一步标准村级组织运行。四是加强党员的教育。利用党校、远程教育等平台，绽开专题会议5次，党员
17、培训10余次，第一时间把上级政策、方针和会议精神，传到达全镇党员干部中去。五是严把党员纳新关。今年新进展党员25名，其中妇女党员8名，35岁以下年轻党员20名，大专以上学历党员6名。以上措施的实施，有效推动了我镇各项社会事业的进展。今年，镇村两级共承诺为民要办实事62件，已完成54件；转办民生诉求事项179件，群众满足率到达97%；“双联双增一帮扶”工程，区、镇290名机关干部联系12166农户，帮扶困难户444户，解决实际困难问题186件；镇直部门单位统一在效劳大厅办公，“一站式”效劳根本实现。 5、多管齐下，脆弱松散党组织得到有效整顿。张区长联系帮扶我镇三个脆弱松散村，前后屡次到村里调研，
18、帮忙分析现状，理清进展思路，确定了一批民生实事工程；“第一书记”定期联系，定点帮扶，出思路、跑工程；镇、管区统一思想，优先扶持三个脆弱松散村，在人力、物力、财力等方面赐予最大支持。目前，清理标准50亩村级果园，村集体年增收4万元；引进种植大户流转土地20亩进展有机蔬菜种植，村集体供应有偿效劳增收1万元；整修老环山路3公里，新修环山路5公里；投资6万元新建人畜吃水工程一处，改善东野坡自然村80户、340人的人畜用水安全问题；投资13万元的电力线路扩网改造工程完成；投资40万2023米的连村路工程完工。新庄村引进种植大户，增加村集体收入3万元；投资5万元的文体小广场投入使用；投资20余万元打机井2
19、眼；投资1万余元对村环境进展了集中整治。石河村拓宽路面2公里，安装14盏路灯；投资18万的庆丰扬水站改建工程、投资6万元的文体小广场完工并投入使用。 二、存在的主要问题及缘由 一是存在“一手硬一手软”的问题。我对基层党建工作投入精力缺乏，调查讨论不够，领导指导不到位，有时忙起来甚至把党建当成“副业”，还没有真正管到位、严到份。 二是农村党建保障条件有待改善。破解党建保障方面难题的方法不多，目前我镇村级组织运转经费年均4.89万元，扣除村干部工资所剩无几，很难维持正常运转。村级集体经济薄弱，大多数村有负债，村干部平均酬劳偏低，影响了基层党组织建立。 三是局部基层党组织脆弱松散。我对基层组织建立的
20、现状缺乏深入调研，对基层党组织薄弱带来的消极影响估量缺乏，跟进措施不准时、不到位。今年村“两委”换届，局部村党组织书记年龄偏大、后继乏人问题突出，50岁以上占55.9%。并且，在落实“四议两公开一监视”等民主治理制度方面还有差距，个别村干部作风和形象比拟差。 四是基层党组织效劳群众力量不强。对抓效劳型基层党组织建立聚焦不到位，开展效劳的形式单一，考评机制和监视机制还有待完善。农村基层党组织带富致富力量不强，在满意人民群众精神文化需求等方面还有很大差距。局部村综合效劳功能不完善，发挥作用不充分，群众办事难的问题没有得到彻底解决，联系效劳群众“最终一公里”还没有完全打通。局部党员不能充分发挥先锋榜
21、样作用，一些基层党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于一般群众，没有充分发挥先锋榜样作用。 产生问题的主要缘由：一是思想重视程度不到位。从我内心深处，认为抓经济社会进展方面的工作见效快、看得见，抓党建工作见效慢，没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系，对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊熟悉。二是没有形成有效的责任落实体系。主要是抓责任落实有欠缺，考核评价、鼓励约束等制度乏力，问责不到位，抓与不抓一个样，干多干少一个样，导致责任落不实，工作抓不实，基层党建工作缺少压力和动力。三是缺乏“钉钉子”的韧性。视野还囤于传统，破解困难和障碍的招法不多，有时存在畏难心情；在整顿脆弱松散基层党组织
22、方面，虽然也意识到造成薄弱村的最根本缘由就是缺少优秀带头人，但对新形势下农村基层党组织书记的培育使用缺少前瞻性统筹谋划，也没有做到抓常、抓细、抓长。四是对基层党组织建立的投入保障重视不够。我镇经济总量小、财力弱，把有限的资金更多地用在了进展经济、环境建立和民生保障上，对于基层党组织建立投入缺乏。五是党内生活制度执行不严。自己对党内组织生活制度建立讨论不深、监视不严，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不常常、不严厉，党内监视、民主集中制、批判与自我批判落实不到位，局部党员缺乏应有的党性熬炼。 三、下步工作思路和主要措施 下一步，我将团结和带着全镇各级党组织，仔细学习贯彻中心和省市区委要求，
23、以建立效劳型基层党组织为主线，以强化主体责任落实为抓手，进一步强化措施、履职尽责，不断推动全镇党建工作再上新台阶。 1、连续强化主体责任落实。进一步坚固树立党委书记是党建工作“第一责任人”的责任意识，自觉养成抓好党建是本职的思想熟悉。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。建立脆弱松散基层党组织动态监测和常态整顿机制，强力推动整改提升。 2、不断加大工作创新力度。创新基层党组织设置形式，通过资源共享、机制共建，扩大非公企业和社会组织党的组织掩盖和工作掩盖。拓展效劳领域，充分发挥各村“为民效劳代理中心”作用，将效劳群众“最终一公里”变为“零距离”。 3、进一步强化基层经费保
24、障。抓住实施“强村固基”工程有利时机，进一步推开工作重心和资源向基层下沉，优先保障基层党建资金投入。在落实村干部待遇方面，连续根据全区标准发放，年底依据镇党委“三评两定四结合”目标考核，兑现绩效工资。另外，对年底考核前10名的村，村级向镇党委提出申请，经讨论同意后，村集体可赐予村两委干部发放肯定数额的奖金，提高基层干部的积极性。 4、稳固和拓展教育实践活动成果。突出抓好党性教育和警示教育，落实好各级党组织负责人谈心谈话制度，促进思想政治工作常常化。着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严治理监视党员干部、民主评议党员等制度，不断提高制度治党水平。 5、进一步强化效劳功能。不折不扣落实
25、“双联双增一帮扶”工程，连续推动“为民实事工程”，着力解决群众关怀关注的热点难点问题，引导全镇各级党组织和党员干部增加效劳意识，转变作风，创新效劳载体，持续推动基层效劳型党组织建立。 以上汇报，如有不当之处，请批判指正。 基层党建工作述职报告 篇三 根据炼钢厂党总支的要求，现将20xx年抓基层党建工作状况报告如下，请予评议。 一、履职状况 坚持党的领导，加强党的建立，是国有企业强大优势，围绕新形势下国有企业党建立工作指导思想开展教育，不断提高党员、职工队伍的思想熟悉，引导党员和群众知形势、知困难、明任务，在思想观念、工作作风、工作方式上主动求变，全力推动车间各项工作。今年以来，我作为车间党支部
26、书记从以下方面入手夯实党建根底： （一）建立、完善治理制度。仔细履行支部副书记、书记职责，广泛听取意见，年初就着手组织制定、完善20xx年度党支部工作规划、党风廉政建立工作规划、组织进展工作规划、连铸车间领导联系人制度、连铸车间党群工作经费治理使用规定等制度。 （二）围绕生产经营治理中心工作，组织开展党内活动。在设备治理、安全生产和质量工作等方面听取班子成员和职工意见，组织完成“提高7#机塞杆包连浇炉数”效能监察工程的立项和跟踪监察工作；组织开展“党内三无”党内主题实践活动。 （三）根据各阶段工作要求，组织开展各项日常工作。制定“两学一做”学习规划，撰写学习心得体会，结合实际制定“主题实践活动
27、”，组织开展形势任务教育、支部“三会一课”、支委增补、组织进展、创先争优推举评比，民主评议党员、党员积分治理、党费日、党员先锋岗、党内主题实践活动、效能监察、主题党日活动、万名党员进党校、xx市创立文明城市志愿者效劳活动、“互联网+党建”等。仔细争论党建工作，保障支部工作的正常开展， （四）带头并组织学习廉洁自律准则、纪律处分条例、重温党章，召开党风廉政建立专题会，开展网上廉洁教育活动，加强对党员干部和敏感岗位的廉洁风险防控教育，组织开展“不忘初心、忠诚清廉”反腐倡廉主题教育活动，开展节假日党风廉政教育、监视等活动，不断提高党性修养，增加遵纪守纪的自觉性、政治敏锐性、强化了廉洁自律意识，在车间
28、党员营造风清气正，真抓实干的气氛。 （五）结合20xx年支部标准化建立达标工作，标准党建工作根底；依据xx公司党委关于党支部标准建立达标创立的相关要求，组织车间党支部结合实际，仔细梳理和开展五项根本工作，全面推动“互联网+党建”工作，实现党建信息化全掩盖， 通过一年来的工作，车间党支部按“三会一课”制度组织完成月度党小组会、支委会、季度党员大会和形势任务教育；xx月份增补支委两名，健全了支部委员会；进展党员2名；评比xx公司党委表彰优秀共产党员3名，xx公司表彰优秀党小组长1名；经过民主评议，定格为优秀的党员18名，合格党员45名，没有不合格党员；组织完成党员积分治理工作，年度积分到达分以上的
29、党员连铸车间第一党支部和连铸车间其次党支局部别为6名和5名；评比党员先锋岗122人；以“党内三无”为主题开展的主题实践活动取得实效，实现了党员无违章、车间无轻伤以上安全事故和重大设备事故；效能监察到达预期目标；根据主题党日规划开展活动13次；组织17名党员群众参与xx市创立文明城市志愿者效劳活动3次；组织、指导党员使用“云岭先锋”APP，实现了63名党员运用“互联网+党建”全掩盖。组织8名党员参与万名党员进党校学习培训。 （六）xx月份，依据党支部标准化建立工作要求，组织完成了党支部拆分、重建连铸车间第一、其次党支部等一系列工作，按程序组织完成两个支部支委选举工作，确保支部拆分后各项工作的平稳
30、、有序开展。 （七）坚持发挥党建优势，指导工会并按各自章程，自主地开展工作，充分发挥其桥梁纽带作用；结合车间实际，组织开展“每月之星”竞赛、“浇钢工技能竞赛”等劳动竞赛和技术创新活动；组织徒步、跳绳、双扣等职工喜爱的文体活动；以“安康杯”竞赛活动为重点，健全车间工会劳动爱护监视检查工作体系开展劳动爱护和安全生产工作，完善工作制度，扎实开展工作，全年完成73次隐患整改，整改率达100%；组织帮困解困、“爱心助学”、职工慰问等工作；通过了公司红、特级班组复查。 （八）围绕中心，效劳大局。作为基层党支部，党建工作的最终落脚点是围绕车间中心工作发挥党支部的战斗堡垒作用，增加四个意识在效劳大局中发挥党员
31、的先锋榜样作用，全力推动车间各项工作的开展和落实，有效促进了车间生产的稳定、提高，为车间治理目标的落实和生产经营任务的完成奠定了坚实的根底。 20xx年通过车间党支部和全体党员团结、带着全体职工共同努力，保持了连铸生产的稳定、顺行，钢产量有较大增幅，铸坯合格率稳中有升，以“提高7#机塞杆包连浇炉数”效能监察工程的立项和跟踪监察工作有效推动了平均连浇炉数的提高，连浇炉数掌握目标成为常态，6、7#机8小时班产炉数保持在20-21炉。针对生产形势，全力贯彻执行车间6、7#机，6、7#机搭配8#机生产组织思路，确保生产顺畅；围绕降本钱工作，党员带头集思广议，出谋划策，自制胎模浇铸包盖，提高了包盖的使用
32、寿命，节省费用14万元/个左右；生产过程中工段、大班相互协作，持续推动操检结合工作，严抓各项生产预备、开浇操作，同时供应合理的指导建议，注意生产过程监控，保障每一组钢的正常浇注，给检修工段对检修铸机的检修质量供应有力保障。预备工段加强对中间包等生产预备物资的各个环节的验收工作，对生产过程中消失的问题准时反应，查缘由，定措施，事故得到了有效掌握，满意了生产的需要。在生产的各个环节都可以看到生产一线党员的带头作用的发挥。 二、存在问题及缘由 存在的问题是： （一）学习不够，导致理解片面性，用学习指导工作不够。 （二）党务工作水平有待进一步提高。 （三）工作业绩不够突出，缺少工作特色和亮点。 存在问
33、题的缘由是：政治理论功底不深，党务工作业务学习不够，党务工作阅历缺乏， 三、下步工作准备 （一）结合xx公司和党总支党群工作要求，针对车间生产经营治理工作、党员队伍、职工队伍等实际，探究支部、工会工作创新路子，完善党内活动方式。 （二）积极深入班组、围绕车间难点、重点工作，通过党员积分治理、效能监察、党内主题实践活动、社会主义劳动竞赛、班组建立、劳动爱护等平台，使党群工作贴近生产需要，为生产经营工作供应更好的效劳。 （三）勤奋学习、努力工作，结合公司、厂的生产经营目标，探究工作新思路和新方法，提高工作效率和工作质量，全面完成好各项工作任务。 基层党建工作述职报告 篇四 20xx年来，集团公司党
34、总支稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕经济抓党建，抓好党建促进展。在上级党组织的正确领导和集团公司班子成员及广阔党员干部职工的努力下，我仔细履行抓基层党建“第一责任人”职责，着力在发挥党组织效劳功能和党员效劳作用上下工夫。现将履行职责状况报告如下： 一、抓基层党建工作状况 一是主动担当防控疫情。疫情防控中，水务有限公司提升政治站位、仔细统筹安排、细化各项措施，坚持一手抓正常供水，一手抓疫情防控，确保生产防控两不误，切实做到两不误、两促进，目前公司总体形势良好，没有发觉新型冠状病毒感染的肺炎病例，整体供水稳定。成立疫情防控领导小组，确保责任到人。明确职责分工，落实应急处理的各项措施
35、，确保疫情防控期间各项工作有序开展。充分发挥党支部战斗堡垒作用，成立党员疫情防控先锋队，党员带头落实上级部署、带头做好疫情宣传发动及群众教育引导工作，带头深入水厂一线开展疫情防控。通过悬挂横幅、公众号公布、微信群推送、朋友圈转发、发放宣传册等多种方式开展形式敏捷的新型肺炎学问、防范措施、留意事项宣传，引导广阔职工消退恐慌心情，增加自我防控意识。 二是着力抓实党建引领。召开党总支委员扩大会议传达党的十九届五中全会精神，推动xxxx思想转化为水投集团干部职工干事创业的行动自觉和生动实践，会上我作了题为x的辅导报告。公司以xx届xx会精神为统领，坚持以打造“民生水务、资源水务、才智水务”三大水利建立
36、为重点，以供水保障民生、污水环境治理、水利工程建立为着力点，不断增加现代水务和才智水务建立，以水务信息化带动水务现代化。x年x月水务信息化工程通过初设，总投资x万元，该工程集成水务公司内部数据通过已有条件集成视频监控数据、天气数据等解决数据孤岛问题，到达共享平台，实现城市供水管网才智运作和科学治理的目标任务。同时着力加强水利根底设施建立，通过启动城区户表改造工程、在城区重点区域增设三个营业网点，有效解决了市政管网至居民水表之间“最终一公里”的问题。 三是严格落实主体责任。坚持每周晨会“一刻钟”学习制度，全年集中学习x次，坚持利用“钉钉办公自动化平台”开展时事播报学习制度，累计播报x条，网站信息
37、上报x期，撰写心得体会x篇，对各总支党建工作进展了x次督查，针对发觉的问题对各党支部书记进展了集体约谈。x月初在党员中开展“创党员先锋岗、建党员责任区”活动，力求在企业生产经营的主战场上充分发挥党组织的政治核心作用和党员先锋榜样作用，使广阔党员“有职有责，有岗有位，有位有为”。对领导干部双重组织生活会制度党务公开制度党员党性定期分析制度“三重一大”事项决策方法等x项制度进展修改完善，新建党建绩效考核实施细则，形成“以制度管人，用制度说话”的工作气氛。年初组织x人进展了入党积极分子培训，转预备党员x名，新递交入党申请书x名。 四是深化主题教育成果。我坚持从严从实要求，以组织生活为根本形式，以落实
38、党员日常教育治理制度为根本依托，把党的思想政治建立抓在日常、严在常常。把开展“主题实践活动”作为党组织建立的重要载体，与加强作风建立、提高工作力量、党员培训教育严密结合起来，全年开展党员主题活动x次，各党支部以不同形式、不同内容开展x等特色党课x次；组织观看xxxx等专题教育片x场。牢牢围绕公司生产经营目标，转变党组织和党员活动方式，紧贴安全生产、经营实际，使广阔党员把气力分散到实现全年生产经营目标和各项任务上来。x年实现经营总收入x万元，较上年同期增长x%。 五是合力稳固脱贫成果。始终坚持把抓党建促脱贫攻坚作为稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的主战场，在脱贫攻坚一线让党旗飘起来、党
39、组织牌子挂起来、党员站出来。新选派第一书记x名，驻村帮扶工作队第一副队长x名、驻村干部x名，制订了帮扶规划，列出工作清单，严格执行考核评价制度，确保驻村干部履职到位。全公司x名帮扶党员干部对口帮x村、x村x户x名贫困户，累计扶贫捐款x元。目前，集团公司党总支已完成对xx村、xx村、xx村村委会阵地根底设施、办公设施、帮扶工作队生活设施等建立共计x余元，编制了xx村文化广场建立工程的总体规划设计，共发放慰问物资x元，捐赠冬衣x余件。 六是坚持解决突出问题。以落实问题清单为主线，抓好学习、查摆、整改三个环节，实行召开例会、督查等形式对各支部存在的工作不严厉、不扎实，走过场，解决存在问题不够、不多、
40、不力绿色作文网等问题进展了通报批判。对列出的x项整改任务，x项已整改到位，x项建立长期整改机制完善相关制度。对住建局党工委督查中发觉的“党课等同于集中学习开展不标准”“党员学习教育存在灯下黑”等x项问题已全部整改，并对相关责任党支部进展通报批判和经济惩处。在“三查三治”作风纪律专项整治行动中严厉查处和曝光了一批作风方面庸散懒的突出问题，对考勤、员工行为标准、请销假等制度进展了修订；对南山高位水库溢库大事、全年目标责任考核及监事会督查状况、党总支督查状况、迟到及考勤治理不标准等大事进展了通报批判并限期整改，已全部整改到位。各党支部通过公司官网、微信平台、x小时民生热线等办理批办事项x件，办结率x
41、%，对群众的来电来访做到事事有答复、件件有着落，进一步夯实了基层党组织工作职责。 二、存在主要问题及缘由 从一年的工作状况看，根本上做到了上级、党员、职工三满足，到达了工作目标，取得了良好的成效。但同时也存在一些缺乏和问题，主要存在以下几个方面：一是学习的深度还不够，有个别的党员干部对理论学习比拟仔细，但联系实际、联系自身工作作风不够严密，少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高；二是还有个别党员思想熟悉不够到位，党性分析联系个人思想实际不够，问题查找的不准，剖析的还不深不透；三是在相互批判方面思想“交锋”不够，少数同志有怕得罪人等现象；四是责任意识不强，对“三会一课”和组织生活会制度落
42、实不到位、会议活动记录不标准等问题频发多发，暴露出少数党支部对问题重视不够、警醒不够；五是局部支部过程治理不够标准。虽然一些重点工作和根本要求都能在基层得到印证和反映，但标准不高、要求不严，缺乏严谨标准，特殊是各党支部根本活动记录简洁、漏项缺项的问题。六是党总支下设五个党支部，治理分散且形式多样，一线党员集中学习难、参与活动难，退休党员治理难党费收缴难等问题较突出。七是马河党支部隶属市水务局党总支，无法同部署同安排同考核，治理乱。 产生问题的缘由：一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建立是软任务，没有摆到重要议事日程。二是落实制度和履行职
43、责不到位，缺乏行之有效的措施和手段，问责制(牛牛范文)没有起到警示和威慑作用，虽然建立了工作责任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。三是基层党建的创新意识不够突出，没能静下心来思索党建工作的新思路、新方法，自觉不自觉地降低了工作标准。四是监视和考评考核作用发挥不够，鼓励问责机制不够完善，嘉奖主要停留在精神层面。 三、下一步工作思路和主要措施 一是落实党建工作责任制。坚固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置，坚持与主板业务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”，层
44、层传导压力，催促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制，加大基层党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。 二是强化制度落实。进一步完善党员领导干部双重组织生活会制度党务公开制度等，强化制度保障。通过与各基层党支部书记签订责任书，抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作，加强党建执行力。仔细落实“三会一课”，加强党的纪律和党性修养教育，管好党员这个主体，通过领导带头讲党课等详细活动，严格标准组织生活，确保各项制度落到实处。 三是创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、效劳型”党组织建立，开展最优党课评比活动，提升学习再提高的力量；表彰“优秀党支部”“优秀党员”，增加党的分散力
45、和提高党员形象；连续发挥党员先锋榜样作用，提升效劳力量。教育党员干部敢于担当、兑现承诺，狡猾做人、踏实干事、清白履职。 四是树立质量及标准意识。加强过程治理、痕迹治理，不断提升党建工作标准化水平。对督查中发觉的问题要实行有力措施加以整改，各党支部书记要准时分析问题根源、明确整改责任，杜绝存在问题“屡教不改”，进展对比检查、举一反三。五是增加效劳意识，解决利益问题。一切为了职工群众是建立“三型”党组织的目标感召和根本目的。只有以效劳人民、改善民生为己任，努力建立效劳型党组织，才能进一步解决好党组织“责任担当”的问题，在急难险重的时刻和职工群众需要的关头，共产党员一马领先的冲锋劲头、一往无前的英勇
46、胆识、一心一意的奉献精神，在“寻常时刻看得出，关键时刻站得出，危急时刻豁得出”的先进性。 党建工作述职报告 篇五 敬重的各位领导、同志们： 党的基层组织是党全部工作和战斗力的根底，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒，作为XX镇党委书记，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，以贯彻落实科学进展观为统领，多措并举，扎实推动党建工作，为经济社会建立供应了良好的组织保障。 一、创新工作制度，完善农村党建工作的保障措施 我作为抓党建“第一责任人”，在详细工作中，倾注足够精力，准时协调解决农村党建工作中遇到的问题。通过调查讨论，准时发觉新状况、新问题，制定合理措施。 一是制定科学工资考核制
47、度来鼓励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热忱； 二是制定村级干部述职村民打分的“三公”考核制度来标准村干部的行为，使其主动承受广阔农夫群众的监视； 三是制定干部素养提升制度。全镇每年进展两次以上的村干部素养培训班，实行走出去与请进来、理论学问与实地考察相结合等培训模式，努力实现理论与实践的统一。 四是制定新农村建立党建指导员制度，根据“责任到人、工作到村”的原则，从全镇机关、站所选派一批优秀党员干部，派驻到村任新农村建立党建指导员，并实行主要领导包片制度。党建指导员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月召开一次专题会议，听取工作汇报，讨论解决群众反映的突出问题。 一年来，针对镇村实际状况，完成村屯美化绿化，共栽植紫穗槐200多万株，红皮云杉6万株，绿化果树1万株；完成5个村的桥涵建立，6个村的道路建立，9个村的自来水改造工程，为农村经济进展供应了保证，得到了群众的好评。 二、加强基层组织建立，提升村级班子分散力和战斗力 一是我们把建立一支善谋进展、善带民富的党员干部队伍，作为加强基层党建的根底性工作。实行末位主要领导问责制，着力加强薄弱村治理转化。如我镇南黄泥河村委，班子松散、战斗力不强，不能适应新时期新农村的各项工作，群众很不满足。对此，我们准时调