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1、 2023五分钟竞岗800字演讲稿 竞岗演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气概，“气盛宜言”。这气概不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。 2023五分钟竞岗800字演讲稿1 敬重的各位领导： 下午好，我是来自信贷业务部的_，目前从事的岗位是小企业审查工作，我竞聘的岗位是：_支行支行长。 首先，我阐述一下对支行网点的理解，网点作为银行最基层的经营单位，是银行的窗口，担当着经营任务，以效益化作为经营目标，支行需要结合自己实际状况在分行统一安排的状况下确定经营方针，要充分利用网点资源，进展自己优势业务，营造特色优势，全
2、面提升网点的经营效益。 其次谈一下支行网点工作思路： 一、要加强团队建立 员工是网点最重要的资源。做好员工队伍建立，充分发挥员工的工作积极性，是网点负责人的重要工作之一。首先要在支行内部营造良好的文化气氛，要懂得换位思索，要鼓舞员工多干事、能干事、充分多赐予员工人文关心，多赐予员工赞扬和鼓励，在网点营造一种轻松、和谐的工作气氛。其次是给员工一个支点与平台，让每位员工有充分展现自己的平台，能够各展所长，充分发挥，扬长避短，最终要建立职责 二、做好业务进展工作 在业务的宣传与营销工作中，要做到有目的、有重点的。主要是以下几方面：一方面加强对我行现有产品讨论，扩大产品营销整合力度，通过产品组合式营销
3、扩大营销工作的深度与广度，其次方面是梳理手中现有客户资源，挖掘深层次、高端重点客户群体，建立客户信息库，进展深入分析，实行有针对性的产品推举营销策略;第三方面要积极主动走出银行，准时跟进市场变化与综合市场信息，捕获市场商机，努力拓展新的市场，重点要对周边的社区资源、环境变化、市场动态等进展仔细的调查分析，准时把握信息，并依据相关信息，积极、主动开展工作，走出行门，走进社区，主动出击，将客户带进银行。对于生疏的环境，可通过相关人员的穿针引线，特殊是政府主管部门的引荐，查找突破口。;最终是加强业务的穿插营销工作，每位员工都能够做到一专多能，业务学问全面型人才。 三、在风险管控方面 要树立合规意识，
4、在合规前提下做好业务进展工作，遵照分行打造流程化银行要求，制定流程化的业务处理模式。银行是经营风险的行业，风险防范是银行一项常抓不懈的根底工作。作为支行负责人要正确熟悉、处理业务进展和风险防范的关系，熟悉规章制度是我们各项业务安康进展的根底和保证。不仅要身体力行，还要常常教育员工不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。同时依靠、支持相关风险治理部门的工作。 四、要建立良好的学习培训制度 要多组织员工进展各种培训，在办事中形成良好的学习气氛，提高员工素养。如定期组织各项业务技能培训和考核，强化相关人员的操作技能，提高业务办理速度，削减过失和客户投诉。同时多方面进展我行金融产品和营销技能
5、的培训，让全部员工都熟识把握本行的各种个人金融产品，每一个员工都能胜任业余的产品宣传、营销工作。 五、做好我行新业务的进展工作 随着我行各项新业务品种、类型的不断衍与拓展，给支行的业务进展供应了越来越大的市场空间与时机，作为支行，要充分抓住这样的时机，进展宣传营销活动，制造新的利润增长点，现在是酒香也怕巷子深，这需要支行走出去，找客户，一次不行需要屡次，特殊是现在各家银行产品越来越同质化，客户可选择性较多状况下，我们需要找出自己新业务的优势与特点，实行针对性措施，用高效、优质的效劳来赢取时机。 六、建立有效的鼓励与约束机制，执行科学的考核方法 在分行容许范围内对绩效工资，支行实行二次安排，真正
6、表达多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的安排原则，拉开收入差距，对工作起到积极的促进作用。 最终，是对于支行长的理解，支行长既是一个治理者也是一个执行者。 作为治理者首要是做好支行员工队伍的建立，要充分调发动工积极性，要激发其潜能意识，做好业务进展组织治理工作，为分行制造效益;作为执行者，要严格执行分行的相关规定，把握好支行的各项工作听从于分行的整体规划。起到一个承上启下的作用。 2023五分钟竞岗800字演讲稿2 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家晚上好!我今日竞聘的岗位是_支行行长。入行_年来，我数次站在这里竞聘新的岗位，迎接新的挑战，担当新的责任，我用自己对工作的激情和喜爱，用过硬的业
7、务和治理力量，去不断的丰富自己。 下面我将从三个方面介绍我对_支行工作的一点考虑。 一、树立信念，克制困难，挑战自我 今日我敢于站在这里参加竞聘，我想是源于_分行近年来业务快速进展给我的信念，是源于全行员工团结全都一心谋进展的信任，是源于挑战困难表达价值完善自我的信念。或许_支行的进展历程不肯定会一帆风顺，在进展的道路上会有很多困难等待我们，但无论有多大的困难，我信任有_支行员工的不懈努力，有全行干部、员工的鼎立支持，我有信念、有永不放弃的信念，带着支行全体员工，去战胜困难，取得成功。 二、细分市场，找准目标，转型进展 _片区作为_市一个已成熟的商业、住宅区，有宽阔的市场，同时在这里金融机构林
8、立，竞争剧烈，谁也不会轻易把市场让出来。将来_支行如何进展呢?我想出路只有一条：就是在竞争求生存，在竞争中求进展。要在竞争中求生存、求进展首先就要重视和做好市场调研工作，做到知己知彼、心中有数，明确工作的重点和方向。针对_区域批发、消遣、餐饮、酒店、房地产较多的状况，我将细分市场，针对不同行业、不同客户制定不同的营销方案，以客户为中心，加强对外营销，做好客户的长期跟进工作。在做好对外营销的同时，我将加强厅堂营销工作，将柜台人员从“效劳员”转变为“销售员”，通过一句话营销，将潜力客户推举给客户经理，进一步挖掘客户潜力，建立产品营销链，不断地扩大客户资源。今后_支行将把公司与个金齐头并进作为业务进
9、展的方向，贯彻以公司业务带动个金业务，以个金业务支持公司业务进展的指导思想，在工作中坚持“超前谋划、超前安排、超前行动”的工作方针，专心做事，仔细做人，带着_支行全体员工努力完成二级分行下达的各项任务指标。 三、挖掘人才，培育人才，使用人才 一个网点业务进展和内控治理的好不好，关键在员工的治理和使用合不合理。我始终认为：每个员工都有才能，只不过才能有大有小、有高有低、有专有全之分而已。在人才使用上我将敬重员工的兴趣和职业生涯规划，结合_支行的岗位设置，从治理序列、专业序列制定支行中长期的、渐进的人才培育规划，通过支行内部的轮岗、培训、代职等方式加强对员工力量的培育，鼓舞和催促员工加强自我学习、
10、自我提高，通过支行的业绩考核和业务考评两方面综合培育、选拔和使用人才，实现人才在_支行内部的合理流淌。 以上就是我对_支行各项工作的一点不成熟的思索，我想贯穿我工作的中心思想只有一个：锐意进取，不断创新。墨守成规永久不能在业务进展和内控治理上成为者，我期盼_支行在分行党委的正确领导下，在各机构、部门的大力支持下，在支行全体员工的共同努力下，信任_支行肯定能制造出业务进展和内控治理新的标杆。 2023五分钟竞岗800字演讲稿3 敬重的各位领导，亲爱的同事们： 大家好! 首先作一个自我介绍，本人_，现年_岁，在_行营业部工作。 我是一名勤勤恳恳始终在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎
11、面而来，我们不能也不应当回避。随着中国参加世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒适服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益剧烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，_行要生存要进展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我打算来参与此次竞聘，展现自己。 一、竞聘优势 1.首先我信任自己有信念也有能担负起这一重任。从自我素养方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事坚决、令行制止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立_等功一次受嘉奖屡次，去年，营业部_网点，我充分发挥自己的特长。2022年通过全国成人高考并取得_省财经高_学历，
12、目前正向本科进军，2022年通过_省英语、计算机等级考试，2022年通过国家人事部考试，被聘为助理睬计师。 2.有着较强工作责任心和进取心。进展以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作仔细负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大过失，_年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋剧烈的竞争，想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。 3.我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处，充分表达了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓
13、精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。 4.能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我信任我有力量尽快适应。治理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。 二、目标和任务 这次竞聘假如胜利，我将进一步解放思想，带着各位同事提高结算质量，搞好优质效劳，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。 三、详细措施 作为新建分理处要确保目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作： 1.思想总揽全局，做好表率。作一个带头人要有全局观念，要从多方面考
14、虑问题，协调各方面关系，在行党委、行长室的领导下，向目标任务冲刺。在内务治理方面同样要兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境卫生等。治理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。 2.统一思想，发挥团队作战精神。以绩效考核为动力，充分调发动工的积极性。借分理处升格的东风，利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓舞员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络，捕获每条信息。作为我本人更要主动出击，查找客户源、存款源。 3.挖掘优质客户源，查找新的增长点。客户是商业银行进展的根底，没有一个稳定的“黄金
15、”客户群，银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此，要在挖掘客户源上狠下功失，确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势，面对乡镇查找开户单位。目前，信用社的结算功能相比照较滞后，不能适应用户的需求，而我行的网点主要集中在城里和少数镇，可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款，瞄准单位找关系，全面出击。加强效劳，全面提升跃进路分理处的知名度。 4.效劳是银行的生命线。要使第一位员工熟悉这一点，促进效劳的深层次、高水平、全方位进展，增加银行在同业之间的竞争力，现代的银行不能在简洁的停留在微笑效劳，要在效劳质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，
16、急客户所急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。 5.内抓治理，外树形象。“没有法规不成方圆”，加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，用制度来标准行为，提高工作效率，同时，找准客户需求与我行制度的结合点，效劳好客户，熬炼出一支业务过硬，作风优良的队伍。充分利用宣传工具，鼓舞员工反映好人好事在新闻媒体上进展报道，扩大社会影响。 各位领导、各位评委，我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管胜利与否，我将一如既往为_行发挥自己的光和热。 感谢大家! 2023五分钟竞岗800字演讲稿4 各位领导、各位同事： 大家好! 记得有这样一句名言“自由意味着责任。”作为_行人，我们每个人身上都扛着艰难无
17、比的责任，入行多年以来，我数次站在这里竞聘新的岗位，迎接新的挑战，担当新的责任，今日我便是为了责任而来，感谢各位领导为我们制造了这次公正竞争的时机，站在这个竞聘台上，我的心情非常的感动，下面请允许先做一个简洁的自我介绍。 我叫_，现年_岁，毕业于_，现在在_支行担当_。 接下来我来说一下我的竞聘优势： 首先，我工作阅历丰富。我是从基层一线走上治理岗位的，无论哪个岗位我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实，好学上进”的态度努力工作，经受过多层次多岗位磨练，我对行里的规章制度，业务流程以及基层行的运作方式、效劳对象都特别的熟识，不同的岗位让我对银行业务有了全面的了解与把握，我不仅把握了更多相关的专业
18、学问和工作方法，同时，也使得思想得到进一步升华，我屡次被评为先进个人、营销标兵，在金融学问方面，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学，学中干，不断完善自我，提高自我，学习丰富自身的理论学问，努力做到治理力量与业务素养齐头并进、均衡进展，养成了工作严谨，多角度思维，全方位理解的良好习惯。 其次，我工作仔细，品德优秀。多年以来，我始终把“爱岗敬业”作为自己的座右铭，严格要求自我，以身作则，以最严苛的规章制度要求自己，我知道自己不曾天赋异禀，所以我情愿付出比别人更多的努力，我始终认为干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心，所以我始终都将事业放在心上，将责任担在肩上。 对待工作，我从未有过半
19、分懈怠，与时俱进，恪尽职守，坚决信仰，一次又一次精彩的的完成了总行和领导交给我的任务，在为人处世方面，我从小受到良好的传统教育，因而培育了我光明磊落、富有正义感的品德，对领导对同事胸怀坦荡，不拉帮结派，从不以权谋私，以职牟利，不计较个人得失，始终留意找准自我位置，到处以大局为重，在关键时刻，敢于发表自己的观点，不缩头缩尾，始终保持着一种“敢想、敢为、敢做”的精神。 第三，我有较强的工作力量和客户资源。参与工作这十多年里，我从事过多项岗位的工作，不同的工作经受和阅历让我具备了从事不同问题的竞聘力量，并与总部相关部门和各职能科室都建立了良好的协作关系，我的组织沟通和协调力量得到了进一步的熬炼，我已
20、经初步具备了一个领导所应当具备的根本素养。 我现在还记得在我刚刚担当客户经理的那段日子里，正值部门轮换，其他有阅历的客户经理都被调到别的部门了，在那段日子里，我茫然过，但很快我便调整过来，我每天想的最多的就是怎么样才能让我的工作做得更好，做的最好，现在回想起来，我很感谢那段时间，由于他让我的工作力量得到了极大的熬炼，也靠着自己的努力积存了更多的客户资源，始终以来，我不断加强学习，努力做到治理力量与业务素养齐头并进、均衡进展，养成了严谨的良好工作思维。 这次竞聘，假如我能得到大家的信任与支持，我将实行以下设想和措施绽开工作： 1、强化治理，躲避风险。我将在原来的根底上连续标准工作流程，建立行之有
21、效的规章制度，提升治理水平，加强自身素养建立，注意自身修养，时刻坚决自己的政治立场，以实际行动给员工树立典范，强化全部员工的风险意识与内控意识，建立健全风险治理机制，与员工一道加强对规章制度的学习，养成员工按章办事的操作习惯，充分发挥风险经理对网点柜台交易的全面监管与掌握职能，躲避业务上的各种可能存在的风险，有效提升经营治理水平。 2、以客户为中心，强化营销。坚持以客户为中心，与客户建立良好的关系，将工作重点放在业务拓宽上，促进我行有效进展，充分利用现在一切可以利用的资源，加强存量客户精细化分类，增加优质客户信息收集，以产品为依托，加强宣传力度，逐步建立完善的客户档案，为我行挖掘更多的优质客户
22、资源。 3、立足本职，培育团队精神。我认为一个好的领导，除了要进展业务，更要带好队伍，所以我会不断加强员工队伍建立，强调以人为本的治理理念，敬重员工的人格，从感情上走近员工，赐予他们更多的人文关心，了解他们的所思所想，对他们的成长负责，为他们的进展供应更多的空间与平台，让他们能在_行充分呈现自自己的才能与优势，_行肯定不会埋没任何一个人才。 组织员工进展各种培训，开展效劳礼仪、营销学问等竞赛，提高员工技能，在部门形成良好的学习气氛，同时加强科室之间的沟通与协作，增加员工的集体荣誉感和责任感。 敬重的各位领导，各位评委，有位哲人曾说过，人生最大的欢乐，就是做到别人认为你做不到的事情，今日我站在这
23、里突破了自己，我觉得自己就是胜利的。 假如我此次竞聘胜利，我肯定会尽快适应岗位转换，尽我所能去做好他，和同志们一道做好本职工作，努力在自己的岗位上做出更大的成绩，假如竞聘失败，我亦不会懊丧，我会听从安排，一如既往的勤奋学习，检点自己的言行，慎独慎微，努力工作，坚决信念，努力为_行做出自己的奉献。 2023五分钟竞岗800字演讲稿5 敬重的各位领导、各位同事： 大家好!今日我出于对护理事业的喜爱，出于对个人抱负的追求，出于对我院竞聘制度的支持，来参与护士长岗位竞聘!首先，感谢院领导为我们制造了这次展现自我和公正竞争的时机!我有幸借助医院赐予我们的这一次检验、学习、提高的时机，尽可能挑战自我，展现
24、自我，恳请领导、评委及与会同事们指正。 我叫_，生于_年，_学历，_学位，于_年_月到本院工作，曾先后在_科、综合icu、呼吸内科、内分泌科、_科等科室从事护理工作。回忆_年多来的护理工作，由于有了领导的帮忙，由于有了同事的支持，同时也经过自己的不懈努力，我积存了丰富的临床阅历，收获了大量的医疗学问，极大的提高了业务素养，取得了一些成绩和荣誉，得到了相关科室领导和同事们的认可与确定。特殊是在重症医学科担当护士长助理的_年来，我帮助护士长带教实习生并且担当科室对年轻护士的培训工作，先后帮助护士长申报了多项三新工程，其中一项获得了国内先进，三项获得省内先进，还获得了_嘉奖。今日我之所以有士气、有信
25、念参与此次护士长竞聘上岗，是由于我认为自己有以下几个优势： 一是_年多的工作时间，不同科室的工作历练，让我积存了较为丰富的人生阅历和一线工作阅历，促使我养成了乐于学习、适应性强、擅长承受新生事物的好习惯，培育了我良好的临床力量和灵敏的反响力量，从事护理工作数年，每天都要接待不同的患者，针对不同的患者，我能发挥个人专长，以细心、准时、周到的效劳态度向每一位患者供应的护理效劳。 二是本人具有很强的团队协作意识和协作力量，在工作中，我和我的同事们紧紧协作科室主任与护士长，紧紧围绕不同患者的不同病情和效劳需求，充分发挥个人力气和团队精神，责任清楚，共同协作，变被动护理为主动护理，向患者供应的治疗环境和
26、医疗效劳。另外除做好自己的本职工作外，还主动担当起新同事的带开工作，充分发觉新同事的护理优点，利用其优点，指导其工作，让新同事高效率、高质量进入工作状态。 三是本人具备扎实的护理学理论功底和良好的心态，遇事能镇静冷静。这些年来，在效劳患者的过程中，会不时的遇到和面对一些护理难题以及心情感动和处理为难的患者，此时，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，擅长分析，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，急躁而娴熟的与患者沟通，细致的做好患者的安抚工作。 四是担当护士长助理期间，护士长的言传身教使我积存了较多的护理治理与应对突发大事的阅历，具备了较好的协调沟通和组织治理力量。通过担当护士长助理，我熟悉到她是
27、科室治理工作的组织者和指挥者，在科室治理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场剧烈竞争的今日，护士长治理水平的凹凸，直接影响着科室工作水平的凹凸。护士长应当是一个好助手，也是一只优秀的领头羊，有力量协调好方方面面的关系，能与大家沟通沟通，关怀爱护同事，准时了解大家的思想顾虑，适时疏导，让同事们感受集体的暖和，从而提高工作效率，保持一种良好的工作气氛。另外，作为护士长还要具备吃苦耐劳的力量，节假日和周休是医院工作的顶峰期，护士长必需要牺牲大量的休息时间，具备无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任，而这些也正是我所具备的。 护理专业的进展和我院各项事业的进展为我们护理工作人员拓宽了施展才华的天地
28、，我已经做好预备承受挑战，迎接考验。假如通过这次竞争上岗，各位领导和同事能赐予我这个时机，让我有幸担当护士长一职，我将听从领导，当好助手;摆正位置，当好配角;帮忙同事，当好班长。在医院及科室领导的大力支持下以“让医院放心、患者快乐、家属安心、工作舒心”为目标，以“护理治理创新、护理效劳创新”为工作思路，带着科室护理工作人员争创全院榜样护理科室。详细将从以下几方面入手： 一、打造一支业务精、素养高、能战斗的护理队伍 领先垂范在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地效劳，坚持“以人为本，以病人为中心”的效劳理念，逐步实现护理治理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量，提高患
29、者满足度。 二、加强护理治理提高护理质量，把护理安全放在工作的首位，防范和削减护理过失 首先是落实各项规章制度，明确各自职责，让护理工作人员对各项制度做到心中有数。其次是开展法律意识教育，防范安全隐患，把好护理环节质量和终末质量关。最终还要调动科内护理人员的积极性，合理配置人力资源，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。 三、不断加强沟通，增进协调，处理好人际关系 做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护士及护患间的冲突，以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。 四、创立温馨病房和爱心护理，供应优质高效的护理效劳
30、 营造群众满足医院，要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起，给患者温馨礼仪效劳，例如给病人以舒心的微笑、动听的问候和礼貌的自我介绍;给患者温馨学问效劳，例如对病人进展完善的护理记录单，准时急躁的指导，给患者人性化温馨护理效劳，例如营造温馨舒适的病房，温馨的起居效劳，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的共性化效劳，关怀病人的身心安康状况和病情变化，了解病人护理措施，关注危重和自理困难的病人根底护理等，给患者护理关心效劳。 五、抓好护士业务学习，增加科研意识 不断探究进取，定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平，从而提高护理质量，把各项工作落到实处，落到微小之
31、处，防患于未然。 最终，我要说的是，无论这次竞聘的结果如何，我都会正确对待，仔细承受组织的考验，胜不骄、败不馁。我信任，有领导和同事们的支持，再凭自己的信念、力量和努力是能够胜任护士长这个岗位的，假设我能够竞聘为护士长一员，我将和各位同事用有力的双手搀扶患者越过心灵的沼泽地，专心理学学问抚慰心灵空寂的患者轻松地进入梦乡，用语言美学学问为患者补充疾病康复的安康指导，工作中不断学习，与时俱进，开拓进取，为制造医院的辉煌奉献力气。假设未能竞聘胜利，我也会一如既往地勤奋工作，无怨无悔的坚守在本职工作岗位上，做一个合格的护理工作人员，把南丁格尔精神发扬光大。 我的演讲完了，感谢大家! 2023五分钟竞岗800字演讲稿