《财务基础心得体会及收获基础会计的收获和体会(五篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财务基础心得体会及收获基础会计的收获和体会(五篇).docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 财务基础心得体会及收获基础会计的收获和体会(五篇)关于财务根底心得体会及收获一 一、20xx年所做的主要工作及取得的成就:： 1、仔细执行财务治理制度和生产经营工作行为标准，为董事会公司生产经营工作搞好效劳。准时编制年初工资预算报表、财务年终报表，保证经费准时拨付。办理新增离退休人员社会医疗保险手续。严格执行审批手续，千方百计搞好开源节流。依据会计法规，搞好生产经营单位的会计核算，为领导以及业务部门供应准时、精确的会计信息资料。帮助分公司完成扩建增资工作，做好各种营业执照和其他证件年审工作。 2、帮助领导争取国家财政资金，管好用好工程资金，确保工程顺当实施。xx年是工程实施最多的一年，先后完
2、成x工程，x工程70%预付资金的报账工作，开工在即。参加建立等重大工程可研报告的财务核算、供应财务资料、表格制作及编制工作。 3、协作董事会财务审计小组对公司生产经营单位的20xx年度经营状况进展了财务审计。并提出了相应的整理整改意见。 4、修订、完善了会计电算化操作规程，添置了新的会计财务软件，并准时培训相关人员，在操作中消失的新问题，新状况都一一解决，到达网络畅通无阻，大大的提高了工作效率。 5、搞好培训和指导。二0xx年人员优化组合使一些部门的关键岗位(如台帐员、开票员等)发生人员变动，以前没有这方面工作经受的同志被聘任到这些岗位上来，为了使他们尽快熟识新岗位，更好地胜任此项工作，财务科
3、抽调业务骨干对他们进展会计根底学问、电脑操作及软件程序应用等集中培训，平常对他们遇到的问题进展面对面的指导，同时，留意加强对全体财务人员会计职业道德、廉洁自律方面的教育活动。 6、积极参加公司的各项学习和培训，同时搞好会议调研活动的后勤效劳工作。x工程实施发动会，现场会先后由单位筹备召开，同时x省、市专家不断来我公司进展调研指导，财务科都全力以赴积极参加，周密安排，尽努力为领导、专家及会议人员供应舒适的生活、休息环境。 二、存在的突出问题和缘由 各种入账票据还不完全符合财务制度的要求，销售、退货不能准时开票，支出不尽合理。究其缘由：局部经营单位负责人重视程度不够，财务科局部人员监视还不完全到位
4、。 三、20xx年主要工作规划和任务目标及实行的新措施 1、进一步贯彻执行财务制度，加强内部审核，制定量化目标，降低生产本钱，压缩费用支出，力争在生产、经营效益上得到新突破。 2、依据上级核拨的预算经费，搞好预算资金治理工作。 3、加强会计监视，搞好会计核算。为单位供应真实、完整、准时的会计信息。 4、帮助领导争取国家财政工程资金，管好用好工程资金，确保工程工程顺当实施。 5、顾全大局，听从领导，当好领导参谋。按财务制度科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率;另外依据财务发生经济业务要准时、精确、完整的会计信息并提出合理建议，为领导决策当好参谋。 6、加强治理，挖潜增效，为生产经营目标的实
5、现和效益的增长效劳。即进一步加强财务治理，降低财务费用，掌握生产本钱，实行全面治理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，使企业资金得到有效合理的发挥效益，有效掌握各项费用的不合理开支。 7、全面推动办公自动化特殊是会计电算化。会计电算化是搞好我单位财务工作的必要前提之一。为保证会计电算化的快速精确，必需加强财务人员自身的业务素养和操作技能。把推行财务会计电算化核算为目标，学习新的财务会计治理方法、微机操作技术，适应企业治理新形势进展的要求，全面提高财务人员素养。 8、明确责任，从严要求，积极抓好会计从业人员职业道德素养、税收法律意识、业务技能、理论学问的拓展。实行和开展自学和培训相结合的政策
6、，使财务人员熟悉到合理避税增加效益，同时提高效劳水平。 9、增加财务的宏观经济治理意识、法律意识、风险意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到转变，充分熟悉财务工作的连续性、简单性，培育超前意识。在业务素养上，学习财务、审计准则制度，税收法律法规，保证知法、懂法、用法、护法，学习财务有关规定，保证依法理财、依法监视。 10、在生产经营和销售中消失的新状况、新问题，结合实际状况分层次开展财经、法规的培训力争全体财务治理人员业务水平有新的提高。 总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮忙下，在各科室和站的协作下，根据中心党支部的部署和安排，仔细组织落实，取得了较好的成绩。但是，来年的任务
7、更重，压力更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，积极进取，开拓创新，充分发挥财务治理在单位治理中的核心作用，为单位的进展壮大做出新的更大的奉献! 关于财务根底心得体会及收获二 在建省行财务会计部的细心组织和安排下，我有幸参与了在马坡岭培训中心举办的_年第一期财务治理培训班。为期一周的培训时间里，无论从课程设置，还是师资选配;无论是组织治理，还是生活细节安排，省行领导都赐予了高度的重视，为我们取得最正确学习效果供应了保障。而培训过程中，各位专家教师的传经授道，省行领导的实践解惑，以及课间课后兄弟行之间的探讨沟通，都令我受益匪浅，现将我参与培训的收获和体会汇报如下： 一、拓宽思维，开启思路 此次
8、培训，感受之一就是课程的安排都是结合当前形势下转型创新的要求，以及当前工作热点、重点而量体裁衣特地设计的。有总行专家就经济形势分析、战略转型规划等内容做的专题解读;有毕马威专家讲解“营改增”后的税务治理要点;有省行相关部门负责人和骨干传授财务治理、经济资本治理、利率治理、贵金属业务等内容;还有外部专家讲授的传统文化与个人修养和互联网金融等内容，从宏观局势到详细体验，从思路引领到业务拓展，信息量大，观点新奇，涵盖范围广泛，对我们今后财会工作的开展具有很大的指导意义。 二、应对变化，与时俱进 本次培训课程，所授内容许多都是我们在日常工作中急需解决和比拟困惑的地方。如当前形势下，如何解决业务进展和财
9、务标准化治理之间的冲突是每个财务人遇到的难题，彭总将财务制度出台背景、各项财务事项开支范围和标准、审核、管控、问责等内容由点及线成面，结合以日常实际案例，对我们把握政策加强理解帮忙很大。如今年营改增税制改革，毕马威专家的对税收政策、详细流程、新老税制比照、发票治理环节的具体解读，令人印象深刻。在当前经济环境简单，金融同业竞争剧烈的状况下，转型进展是我行连续安康进展的关键所在，如何推动转型进展落地迫在眉睫。如何对基层网点有效传导eva理念，怎样加强定价治理，纵深推动利率市场化改革?这都是我们需要在工作实践中不断摸索不断加强的。 三、应对竞争，做好支持保障 身处变革时代，内外部的竞争和挑战压力山大
10、，我们面对的市场在变，客户需求在变，竞争对手在变;我们要应对的内外部监管要求、财务治理要求、税务制度也在变;我们员工的需求在变，领导者对员工的期望也在变，不仅建行业务亟待转型提升，员工个体更加要与时俱进转型创新。因此，要想求得进展和提高，作为一名财务人员势必要面对更高的要求，如何才能进一步提高财务治理水平，更好地适应变改和进展的需求，成为更好的自己，这是我们需要深入反思的。所以不仅要把握自己饭碗内的业务和学问，更要多方位多角度提升素养、学习新形势下各类业务，各项资讯，加强应变力量，学会应付突发大事，并从全行的角度动身，进展标准的财务治理，躲避财务风险，改良财务分析力量，才能当好领导的参谋，更好
11、地点击财务资源的“鼠标”，激活对业务进展和转型创新的支持作用。 培训是短暂的，但培训引发的思索、学习力量的转化和提升是长期的。信任我们的财务人都将谨记尹行长的讲话精神，克制困难，锐意进取，仔细做好下阶段的工作，都将像文总所寄语我们的，不忘初心、连续前进。 关于财务根底心得体会及收获三 我所在的实习单位是_财务代理公司，规模较小，就只有7个会计工作人员，两间办公室，几张办公桌，十几台电脑，显得有些简陋，记得自己刚到公司的时候，都吃了一惊，这就是我将要实习两个月的地方。由于我以前没有会计实习阅历，对于公司里面的事务无从上手，所以初到公司，一切的工作任务都有同事安排、指导，现将实习期间的工作内容做出
12、如下总结： 1、学习常用办公设备的使用 犹如全部的实习生一样，我刚进入公司时，首先学的也是“打杂”工作。每天上班，除了根本的工作任务之外，帮同事打印、复印资料也全属分内之事，因此，一些常用的办公设备的使用也就成了我学习的重要内容。正由于如此，经过两个月的不断实践操作，打印机、复印机、传真机、扫描仪和碎纸机的一般使用方法我已根本把握。 2、学习金蝶财务软件的简洁操作 以前在学校学的是用友-u8财务软件，系统比拟浩大、简单，而现实中用的较多的却是金蝶财务软件，系统相对简洁很多，虽然以前没有操作过，但或许是有了操作用友-u8的根底，感觉学习操作金蝶财务软件就显得简洁多了。 在整个实习期间，除了没有学
13、习依据费用单据编写会计分录、填写记账凭证外，金蝶财务软件的其他操作都根本都有涉及，例如：不同企业账套的引入和查询，不同会计期间各类凭证的查询、打印、设置，不同会计期间财务报表的查询、重算、打印，科目汇总表、总账、明细账等的查询、打印等等，尽管都是一些简洁的操作，但也对金蝶财务软件有了肯定的熟悉。 3、学习装订记账凭证 通过金蝶财务软件将记账凭证、科目汇总表打印好后，紧接着就是凭证的装订，这也是我进入公司后头两个星期最 主要的工作。看似简单的工作，却和以往在课堂上学习的学问有所区分，并没有想象中那么简洁。现实中，不同企业的费用、单据有多有少，有大有小，参差不齐，而且摆放杂乱无章，甚至会消失单据不
14、齐全、单据破损等现象，这也给凭证的装订增加了不少难度。 4、学习申请、购领发票 每一间企业都需要开具发票，无论是防伪税控增值税专用发票、增值税一般发票，还是其他行业的一般发票，这些都是必需经过税局统一治理的，由此发票的申请、购领工作，顺理成章地成为我实习期间必学的内容之一。 通过实践，我发觉原来在珠海，各企业依据所属区域、所属行业的不同，归属于不同的税局治理，但发票的申请、购领工作要求却根本一样。以增值税专用发票为例，当企业是首次申请购领时，则要供应税务登记证、开户许可证、银行印鉴卡、法人身份证、经办人身份证、发票专用章、合同等资料，缺一不行，税局则会依据合同所涉及的金额设定开票限额，并准予购
15、领发票;若企业不是首次购领发票，则要供应 发 票购领簿、发票汇总表、作废发票以及发票购领申请表等资料，先在税局前台核销验旧，才能重新购领新发票，并将发票号码等信息读入税控ic卡中。 5、学习操作“防伪开票子系统” 对于一般纳税人来说，“防伪开票子系统”是日常必不行少的工具，因而这也是我必学的工作内容之一。“防伪开票系统”主要有两大功能，即发票填开和申报纳税。以公司销售业务为例，当企业业务发生时，就要依据购货方供应的纳税人名称、纳税识别名、地址、银行地址及账号等信息填开增值税专用发票或者增值税一般发票，然后加盖公司的发票专用章，最 后将抵扣联、发票联交给客户，而记账联则留在企业做账。 在日常工作
16、中，不仅要学会用系统开具增值税专用发票，还要能够对企业的进项增值税专用发票进展核对、扫描、认证，工作虽然简洁，但也是丝毫容不得马虎的，由于发票一旦损坏或者丧失，就通不过国家税务局的认证，从而影响企业的应缴税金，给企业带来不必要的损失。 6、学习企业账号的开户、年检 每间企业都会有两个不同的银行账户，即根本存款账户和一般存款账户，而这两个账户每年都要进展年检，才能连续使用。在珠海，今年根本存款账户的年检工作必需在8月底前完成，而我，很凑巧碰上账户年检时期，这也就顺理成章地成为我学习的内容之一。 经过跑了近两周的银行，我深刻理解到原来根本户是企业一般日常性业务发生的账户，主要用于转账和现金的支付，
17、而一般户是根本户开户行以外的银行开立的账户，主要用于借款等需要，也正因如此，根本户的年检时间往往会安排在一般户年检之前，只有在根本户年检、办理企业信用代码证之后才能进展一般户的年检工作。 7、学习企业税务的申报 每个月的前15天，除去节假日，是企业的纳税申报期，这时企业必需依据实际状况申报、缴纳上一个会计期间的税金、社保等费用，若不准时缴纳，就需要缴纳罚款滞纳金。而我所在的财务代理公司，其主要代理事项就是每个月的税务申报工作，顾名思义，这就是我实习期间最 重要的工作内容。 8、学习各类资料的打包 财务代理公司，和想象中一样堆满了各式各样的资料，然而，究竟办公室空间有限，所以一旦我有空，就需要将
18、客户上一年的各种资料打包好，交还客户自行保管。 打包的资料有几项：记账凭证、总账、明细账、每个月的财务报表、各种税务申报表和企业年度审计报表等等，若是增值税一般纳税人，则还会有每个月的纳税抵扣凭证。当资料齐全时，就需要将每个月的纳税申报表和财务报表按挨次装订成册，并添加封面、封底，最 后打印数据移交清单，以便后续工作。 关于财务根底心得体会及收获四 通过两天的财务培训及考试，虽然时间不长，但两天下来的收获却是比当时想像的要多的多，这次财务人员培训让我进一步了解了公司运营状况、会计条例、会计根底学问、会计法等内容。以前也接触类似方面的培训，但自己对于财务的理解还是不够深入，通过这次的培训，对于财
19、务有新的感悟，对公司运营状况也有了更深刻的理解。以下是我的培训心得： 1、找准切入点，推行精细化的财务治理。 精细化的财务治理是一项涉及面广而且综合性较强的经济治理活动，涉及公司的方方面面，必需到达掌握本钱、提高效益的目的。而达成这一目标，需要各部门围绕企业的效益目标协同作战，提高公司经营治理的敏捷性和战斗力。这就需要我们围绕资金、本钱、人员等资源配置的关键，深入推行精细化的财务治理。 2、实施全面预算治理，优化配置企业有限资源。 预算治理是连接企业战略和战略执行的治理工具，是公司的业务规划与财务预算的集成工作，公司的高效治理更加需要预算治理的信息化。全面预算治理过程，在本质上就是一个优化配置
20、企业资源的过程。全面预算治理不单指预算掌握，还涉及到工管部、物设部、人事部等的预算掌握，是兼具规划、协调、掌握、鼓励、评价等功能的一种战略方针的经营机制，是一种全新的、全面的现代企业治理模式。 3、实行人本财务治理，全员参加，提升素养。 树立人本财务观念。要理解员工、敬重员工，充分发挥员工的主动性和积极性。公司的的每一项活动均由员工发起、操作和掌握，其成效如何也主要取决于员工的学问、才智以及努力程度，因此，贯彻人本财务观念要求做到： 第一，增加人力资源投资，提高企业领导和员工素养。 其次，推行财务分层治理和全员财务治理，实行民主式和参加式财务治理，提高员工对财务的参加意识。 第三，加大软资源投
21、资力度，为培育企业文化和良好人际关系制造优良环境。以精细化财务治理作为切入点，把精细化财务治理融合到公司生产经营的每个层次，通过不断深化财务治理的治理方式和手段，优化资源配置，优化财务核算，提高财务信息的有效性，以精细化财务治理促进治理水平的提升，这是实现“向治理要效益”的有效途径。 最终，我想，这次培训经受赐予的全部感受，必将永记在我心中。全部这些感受在以后的时间里，更会鼓励我更加努力的学习、高效的工作，紧跟公司飞速进展的步伐，不断地自我完善，不断的进步，实现自我价值，为公司达成从优秀到卓越的跨越奉献自己的微薄之力! 关于财务根底心得体会及收获五 财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，
22、按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进展一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。 作为_集团子公司的_公司，财务部是_公司的关键部门之一，对内财务治理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作力量相比2022年又迈进了一步。回忆马上过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、治理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成绩，克制缺乏，现将2022年的工作
23、做如下简要回忆和总结。 今年的工作可以分以下三个方面： 一、费用本钱方面的治理 (1)标准了库存材料的核算治理，严格掌握材料库存的合理储藏，削减资金占用。建立了材料领用制度，转变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。 (2)在原来的根底上细划了本钱费用的治理，加强了运输费用的工程治理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程，真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效治理供应参考依据。 二、会计根底工作 (1)仔细执行会计法，进一步对财务人员加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，
24、强化会计档案的治理等。对全部本钱费用按部门、工程进展归集分类，月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。 (2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期预备的前提下，突然承受检查，但长宁区财政局还是对_公司财务根底治理工作赐予了确定。给_公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。 (3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，准时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极协作相关人员工作。 三、财务核算与治理工作 (1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进展监视、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作
25、中，准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。 (2)正确计算营业税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，积极协作税务部门使用新的税收申报软件，准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 (3)在紧急的工作之余，加强团队建立，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个治理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 (4)作为基层治理者，我充分熟悉到自己既是一个治理者，
26、更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。2022年我们将向财务精细化治理进军，精细化财务治理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务治理手段”等，这样，就足以对公司的财务治理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的本钱归集。并将财务治理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监视职能，拓展财务治理与效劳职能，实现财务治理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务治理是件极为简单的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。