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1、 试用期满干部鉴定材料 依据党政领导干部选拔任用工作条例、党政领导干部任职试用期暂行规定和党政领导干部考核工作暂行规定，结合我县实际，制定科级领导干部任职试用期满考核暂行方法。 一、考核对象准时间 本暂行方法适用于考核试用期满非选举产生的科级领导干部。考核工作一般在干部任职试用期满后一个月内进展。 二、考核内容及程序 根据党政领导干部任职试用期暂行规定的要求，对干部在试用期内的思想政治表现、组织领导力量、工作作风、工作实绩和廉洁自律等状况进展全面考核，重点考核其对所任职务的适应力量、履行职责和完成全县重点工作和中心工作任务的状况。 考核工作由县委组织部组织实施。主要步骤是: (1)公布考核工作
2、预报，通知干部本人撰写思想工作汇报。 (2)组织召开民主测评会，由考核对象本人进展述职，与会人员依据考核对象的.平常表现和述职状况，填写干部任职试用期满考核测评表。同时，在单位领导班子成员中进展考核谈话。 (3)考核对象所在单位党组织对其任职试用期间的思想政治表现、组织协调力量、工作作风、工作实绩和廉洁自律等状况写出书面鉴定，同时提出是否同意其正式任职的意见。 (4)书面征求县纪检监察、综治和计生等部门对考核对象的意见，县委组织部部务会综合考核对象所在单位党组织和三个部门的意见及测评、考核状况，争论讨论确定考核对象试用期间的考核结果，并评定等次。 (5)考核结果反溃 三、考核结果评定及运用 1
3、、考核结果评定 考核结果分为合格、根本合格和不合格三个等次。 试用期满经考核全部工程到达以下标准者，评定为合格等次： (1)思想政治素养较高; (2)组织领导力量较强; (3)联系群众、工作作风较好; (4)工作实绩较为突出; (5)能做到廉洁自律; (6)民主测评称职及以上票到达或超过80%。 试用期满经考核多数工程符合以下状况者，评定为根本合格等次： (1)思想政治素养一般; (2)组织领导力量较弱; (3)工作作风方面存在某些缺乏; (4)能根本完成年度工作目标，但工作实绩不突出; (5)能根本做到廉洁自律; (6)民主测评称职及以上票为60-80%。 试用期满经考核存在以下状况者，评定
4、为不合格等次： (1)思想政治素养方面存在突出问题; (2)组织领导力量差，不能胜任现职领导岗位; (3)在领导班子中闹无原则纠纷，严峻影响班子团结或工作作风存在严峻问题; (4)有以权谋私行为，存在不廉洁问题; (5)工作不负责任，造成较大损失; (6)民主测评称职及以上票低于60%。 2、考核结果运用 试用期满经考核认定为合格的，由县委组织部根据有关规定正式办理任职手续，任职时间从试用期任职时间起算。 试用期满经考核认定为根本合格的，延长试用期，延长时间最长一年。延长期满经考核认定为合格的，根据有关规定正式办理任职手续，任职时间从试用期任职时间起算;延长期满经考核认定为不合格的，免去其试任
5、职务，按试用前原职级安排适当工作。 试用期满经考核认定为不合格的，取消其任职资格，按试用前原职级安排适当工作。 依据考核结果，需要延长试用期或经考核认定为不合格需取消任职资格的，由县委组织部部务会争论讨论后提交县委常委会打算。 在试用期间工作消失重大失误或犯有严峻错误不宜连续试用的，由县委组织部部务会提交县委常委会打算后，提前完毕试用期，并取消其任职资格，同时根据有关规定予以处理。 试用期满干部鉴定材料 *同志按期转正考察材料 *，19*年*月生，*学历，2023年*月任*职务，分管*工作。 该同志为人忠厚坦诚，性格直率，敬重领导，团结同志，在办事处上下威信较高。工作思路清楚，有较强的组织协调
6、力量，所分管的工作，大多涉及民生问题，责任比拟大，工作中能够做到坚持以人为本、突出重点工作，统筹各方面工作，不疏漏、不出盲点，工作安排比拟周密，各方面关系协调的比拟顺畅，。自身要求较高，能够坚持原则，无论社区工作还是民政工作，都能够严格遵守制度，完善操作规程程序，工作效果较好。工作热忱高，能够到处领先垂范，榜样带头，表率作用好，。（结合分管工作和一年来现实表现，从德能勤绩廉各方面进展综合评价，重点对履行岗位职责状况进展评价）缺乏：*。 民主测评状况：2023年*月*日，*机关全体和基层单位负责人共*人参与对*同志试用期满转正测评，*同志得赞成票*票，不赞成票*票，弃权票*票。 考核意见：可以（
7、不行以）按期转正。 试用期满干部鉴定材料 公司规定的为期两个月的试用期已经接近尾声了，这预示着我将要成为本公司的一名正式员工了。虽然试用期马上完毕，但是这两个月的工作经受对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的开头。 这两个月，我从对公司机器操作的一无所知（包括一些工厂流水线操作的根底学问和和专业名词）到现在能够很好地操作并了解其中的技术关键，从并不适应的早班和晚班的倒班生活到现在的成为一种习惯；还有我从工作中和同事的急躁指导中学到的技术技能和仔细负责的工作态度；我依旧还记得主任在下班后把我留下来给我经行讲解的画面。 在试用期期间，我能够做按时上班下班，工作时间不马虎，与同事协作着有质量地完成工作任务等等。此外，这份工作给了我对“工作”一词新的熟悉，原来社会中每个人都有力量借着工作为其他人的幸福生活做出努力。就象这里的职务，看起来很不起眼，却真的很重要。还有个人与集体有着亲密的联系。只有大家的相互帮忙和协作，才能让一件事情顺当完成。 总而言之，试用期期间的一切真的让我获益良多！试用期的点点滴滴增加了我以后正式工作的信念。我信任我能够顺当，有质量地完成我以后的工作任务，请大家看我的实际行动！