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1、 街道上半年工作总结暨下半年工作计划 2023年上半年，街道党工委、办事处紧紧围绕区委“八工程标”，根据“守住底线，勇争一流”的要求，在“一体两翼四突破”总体工作思路的指引下，团结拼搏、奋力争先，圆满完成了各项工作任务指标，现将工作状况总结如下： 一、目标任务完成状况 （一）党建引领，夯实三基建立 街道党工委以党建为引领，不断夯实基层三基建立，筑强基层堡垒。 1.基层党组织建立。 根据区委组织部关于小区支部建立要求，上半年，对42个小区支部根据商品型、单位型、松散型分类分步标准建立，打造了御林家园小区支部、安康苑小区支部、东方世家小区支部等商品型小区支部示范点，建成了长兴、金星厂等单位型小区支
2、部，建成了甜水巷散居民小区支部等松散型小区支部。让小区支部这个基层战斗堡垒在丰富群众文化生活、帮助“五大排查”、基层治理中发挥了核心引领作用。 2.基层根底建立。 在街道党工委的努力下，全街小区支部建立从质量到数量逐步增加，各社区（村）党委功能设施不断完善。上半年街道机关建成了基层治理中心、打造了苔花工作室，下东社区党委、长兴社区党委新的党员活动阵地正在装修施工，估计下半年投入使用，在去年的根底上小区支部建立的数量到达42个。同时完成了基层党组织书记在街道和区两级“一人一档”备案工作。根据区标准权责清单要求，完成了23个对口单位的51项工作清单。 3.根本力量建立。 在街道班子层面，通过党工委
3、理论学习中心组、学习强国等学习平台学习了视察重要讲话精神、全国两会工作报告以及省市区相关政策，班子成员的政治站位进一步提升，思想观念进一步解放。通过科学调整班子成员分工，进一步激发了大家干事创业的激情和活力；通过党风廉政教育，不断强化“两个责任”和“一岗双责”制度的落实，进一步发挥了领导班子在党风廉政建立中的表率和引领作用。 在街道中层层面，通过完善“五办二中心二站二所”人员设置，合理配置了街道中层干部力气，同时将3名年轻干部调入社区蹲苗熬炼，储藏了社区后备力气。 在街道全体干部职工层面，开展了以“比作风、比力量、比奉献，争一流”为主要内容的“三比一争”专项活动，出台了干部职工百分制考核方法，
4、在依规考核中让全街干部职工工作作风进一步转变，工作力量进一步提升，奉献精神进一步增加，将争创一流的标准融入到日常工作中。 （二）两翼护航，发挥党风廉政建立和基层治理稳定器作用 党风廉政建立得到全面加强。严格把控教育、制度、监视、落实四大环节，打造了风清气正、务实高效的政治环境。通过坚持会前学法讲廉，将中心、省市区纪委相关要求和各种典型案例，第一时间在全街通报学习，大大提升了全街干部职工廉洁意识；通过提前谋划2023年党风廉政建立工作要点，完善“谈话室”相关制度流程和百分制考核方法，增加了党员干部廉政建立的主动性和自觉性；通过对疫情防控、春季防火、五大排查等重点工作的监视，力促全街各项工作高质量
5、完成，同时在重大节日、日常制度执行上常常性的开展检查，保证了干部职工制度的执行力；通过与8名新任职的街道中层进展任前谈话、主动受理区纪委转派的2件信访案件，对工作不作为的2名同志进展通报批判，实现了聚焦主业、深化“三转”的目标。 五大排查彰显基层治理新动力。在“五大排查”工作中，我们积极践行“书记点将，社会力气跟上”的社会治理模式，号召各级社会力气积极参加其中，确保了排查的全掩盖、无盲区。 通过落实“3321”安全工作法，不断深化“查隐患，抓整改，保安全”专项行动，完成各类专项检查12次，签订安全生产责任书2075份，开展安全培训和消防演练15次，16个高层住宅小区完成“生命通道”标识线的划线
6、工作。纵深推动“扫黑恶、化积案、保稳定”专项行动，对涉黑线索进展全面摸排的根底上深入推动源头治理。同时依托“四长五老三级调”工作法，化解各类冲突纠纷48起”。联合东大街派出所以“六个一”和“四盯四防”为工作举措，对吸毒、制毒、贩毒人员进展严密管控和严峻打击，截止目前，管控社区戒毒人员和康复人员78名，打击处理涉毒人员51人。全国两会期间对重点人员逐个研判、各施其策，确保了辖区的平平稳定。严格落实疫情防控“三级两线一查”联防联控机制，通过采纳“3+4+3”工作模式，构筑了群防群治的严密防线。 （三）攻坚克难，重点工作实现突破 1.创新思路，助力辖区经济快速恢复。复工复产以来，投资5000万元，集
7、餐饮、休闲、消遣、办公于一体的潞州商务酒店正在加紧建立，估计今年11月投入运营；北石槽东山田园综合体建立在“生态优先，绿色进展，社会效益经济效益并重”理念的指导下，道路、供水、供电、绿化、经济作物种植等初具规模，从前的垃圾山、乱坟岗，成为了全市人民游玩休闲的东花园；辖区重点企业潞锦工贸公司，从大年初二开头加班加点，生产1.2亿元的救灾防疫物资，为社会无偿捐赠价值300万元的防疫物资；领先在东关街、甜水巷进展标准、有序、安全、卫生的地摊经济，让的“红棚伞”成为全区地摊经济一道亮丽风景。 2.压实责任，扎实开展“三零”单位创立。根据市委党建引领“三零”单位创立的工作要求，我们准时理清了“抓住典型，
8、全面推动”的思路，领先在东方社区开展了“党建引领，文化先行，以三合治理推动三零社区创立”的创立活动，花费20万元完善了高标准的监控室、消防站和禁毒教育基地。各创立单位根据“小事不出村、大事不出街、冲突不上交、平安不出事、效劳不缺位”的“五不”原则，将各类苗头性信访冲突化解在基层。各社区村严格落实“三查三改两通报一张图”制度，积极行动、整改隐患，用“熟悉三同、治理三共、法律效劳三到位、依法普法三坚持、安置帮教三注意”五个三工作法，有效改善治理土壤、加强源头治理。 3.明确任务，确保“双城”同创有序开展。街道第一时间成立了以党工委书记为总指挥的领导组，确定了11个工作小组，细化责任和任务，确保创立
9、工作高效推动。同时街道利用新时代文明实践7大平台广泛开展了我们的节日、“心手相牵，双城同创”文艺表演等丰富多彩的文化活动，并利用“爱国卫生月”大力整治辖区环境卫生，为“双城”同创打下坚实的根底。 4.关注民生，为民效劳力量不断提升。在“后疫情”时期，尽快落实复工复产复学政策是街道面临的最大民生工程，我们制定了“分行业、分系统，有规划、有步骤”的工作策略，坚持四条根本原则，安全有序推动复工复产复学，人民的生产生活也步入正轨。同时街道正在筹建安康“爱心60”餐厅，下东社区医养结合机构，并与社会组织联合搭建了苔花工作室和博士工作站，多渠道开展结亲帮扶救助活动，救助金额达6.9万元。 上半年街道还完成
10、了府后拆违2.1万平方米，集体产权制度改革、劳动力建档立卡等重点工作也在稳步推动。 二、存在问题 一是经济工程建立整体呈下行趋势。受疫情影响，与去年同期相比，工程投资数量和质量明显下降，中小企业和个体工商户利益受损比拟严峻，经济增长缓慢。 二是持续向上进展的合力缺乏。各社区（村）进展不平衡，局部街居干部思想不够解放，工作因偱守旧，创新力量不够，工作标准不高。 三是全面从严治党需持续深化。面对新常态和新任务，基层党组织战斗堡垒作用尚未全面发挥，少数党员干部“四个意识”有待进一步强化，效劳重点工程、中心工作和广阔群众的力量仍需进一步提升。 三、下半年工作规划 一是在提高政治站位上下功夫。利用各类学
11、习平台，系统学习新时代中国特色社会主义思想以及视察重要讲话，不断提升全体干部职工政治站位和理论水平，让思想观念紧跟时代步伐，学以致用，创新工作方法。 二是在强化基层党建上下功夫。加快基层党组织建立步伐，全力推动小区支部和非公支部建立力度，发挥基层党支部在基层治理中的核心引领作用。同时仔细落实党风廉政建立“主体责任”和“一岗双责”制度，强化从严治党理念。 三是在提高基层治理力量上下功夫。不断提升基层治理现代化水平，让“五联五治”助推“书记点将，社会力气跟上”的基层治理模式助力五大排查、“双城”同创和“三零”单位创立等工作，让群众的幸福感、获得感、安全感进一步提升。 四是在“双引双招”上下功夫。在地摊经济和工程建立上解放思想，大胆创新，助力企业转型，助推经济进展。 五是在推动重点工作上下功夫。集中力气做好疫情防控、安全生产、“双城”同创、“两下两进两拆一提升”、劳动力建档立卡、全国第7次人口普查等阶段性重点工作。