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1、 节后廉洁教育心得体会简短廉洁过节心得体会(九篇)有关节后廉洁教育心得体会简短一 在喜庆的气氛中，我们度过了一个欢快、祥和、平安的春节。借此时机先给全体干部职工拜个晚年，祝大家虎年大吉、工作顺当、身体安康、阖家幸福、万事如意! 春节长假过后，信任有的员工仍旧沉醉在节日的余韵中，精神状态不佳，心态有些懒散，做事有些烦躁。今日我们召开这次收心会，主要是淡化节日气氛，把全体职工过节的心快速收回来，尽快从过节的气氛中调整出来，把100%的时间和精力投入到新一年的工作之中。20_年是矿建工作关键的一年，我们工作的重心有2个，一个是三条井筒在年底前必需贯穿，另一个是地面局部主要工业建筑必需完成。所以我们要
2、一切从大局动身，上下齐心协力，集中精力抓好矿建的各项工作。 记得在去年春节后的收心会上，我曾经问大家，有没有信念完成全年的任务规划，大家都异口同声地说“有”，但是一年过去了，我们的任务完成了多少呢?556米，只完成了规划的1/3。没有完成规划的缘由许多，停电、风井更换施工队伍、返修巷道、农忙季节农夫工回家收割、工程款不到位导致工资不能按时发放等等。这里有甲方的缘由，也有施工队的缘由。针对这些问题，我们已向丰乐总公司做了汇报，张副总裁在去年总结会上已经代表总公司表了态，全力支持博海振兴矿的矿建工作。事实上从去年11月份就已经这样做了。所以，我要告知咱们全部的参建人员，你们只管一心一意、脚踏实地的
3、做好本职工作，工资的事情你们放心，今年再不会像去年那样延误发放工程款了。还有，我们要在下面几个方面实行措施，保障施工队的正常生产。 1、我们的技术人员要针对现场实际，准时优化支护和施工方案，尽量避开或削减返工现象。 2、机电人员要加强矿山内部线路及设备的检修检查工作，发觉问题马上处理，不因我们自己维护不当造成停电。 同时要与供电部门搞好关系，一旦线路消失故障能准时抢修，尽量削减停电时间。我们正在考虑是否购置地面柴油发电机，以削减停电对施工的影响。 3、建立健全和完善各种安全规章治理度、安全奖惩制度和岗位安全责任制，重点要抓好落实。 开展重大隐患治理工作，整改不到位坚决不予施工。 4、我们进一步
4、立足于现场，加强现场监管力度，对消失的“三违”现象绝不手软，发觉一起惩罚一起，从根本上杜绝“三违”的发生。 5、建立学习制度，无论是甲方还是一方，除对新工人进展72小时培训外，班前会也要学习1015分钟，每周至少要有12次的学习时间，学习煤矿安全规程、岗位操作规程、施工作业规程和煤矿质量标准化标准。 各单位要有学习记录，参与学习的人员要在学习记录上签字，不准代签和事后补签。矿建部要定期检查学习记录，没有记录视同没有学习，发觉一次罚款500元。春节收心会上的讲话全体员工同志们，20_年的任务很艰难，1400多米的井巷工程等待我们去完成，4、5月份要在副井再开一个掘进工作面，四个 掘进头平均月进度
5、要到达40米才能保证完成任务，去年11月份主井实际进度到达了46米，副井也到达了30多米，只要我们组织好，协调好，我们就肯定会完成任务，我是有信念的，不知道大家有没有信念? 好，我的讲话完了，感谢大家! 有关节后廉洁教育心得体会简短二 同志们： 今日，是节后上班第一天，我们在此开个短会，主要的目的是收假、收心，规划和安排新一年的工作，确保开好局、起好步。下面，我讲几点意见。 一、收假收心，全面启动新一年的工作 在过去的一年里，经过全委干部职工的共同努力，各项工作取得了显著的成效，获得自治区人事厅、住建厅记集体二等功;规划、建立、房产治理等取得新成绩，住房保障、农村危改、风貌改造等工作在全区名列
6、前茅;建立治理工作有新突破，一个工程获得国家优质工程称号，一大批工程获得区优工程和文明工地称号;_市第一建筑安装工程公司升级为一级企业，规划院获得建筑甲级公示;系统多人获得国家和自治区级表彰嘉奖，得到区厅领导和市领导的确定。2022年是工作任务繁重的一年，市召开了经济工作会议，明确了今年工作的重点是推动新型城镇化建立，尤其对住建系统的工作提出了新的更高的要求。我们必需紧紧围绕市委市政府的重要工作部署，仔细抓好各项工作的落实，高标准、高质量、超额完成全年工作任务。春节刚过，召集大家开会，就是要求大家尽快从节日的喜庆气氛中走出来，理清思路，兴奋精神，进一步调整好工作状态，静下心来思索和讨论当前及今
7、后一个时期的工作。在此，我盼望大家做到“四个要”。一要及早制订和完善工作规划。仔细梳理年前的工作，哪些做完了，哪些还没有做完，哪些是今年的重点，哪些是需要加把劲的，要做出规划来。特殊是年前委班子会上定的一些工作，要检查完成状况，准时跟进。二是准时启动各项工作。要带动科室和单位干部职工紧紧围绕市和委里的工作重点去开展工作，安排好科室干部职工收假收心。三要创先争优，保持干事创业的锐气和狠劲。工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力。四要总结阅历教训，发扬成绩，改正缺乏，全力以赴推开工作。 二、转变作风，全面提升队伍素养 要圆满地完成2022年的工作任务，
8、关键还是要靠过硬的作风和一流的干部队伍作保障。今年是中心开展其次批群众路线教育实践活动的重要的一年，整顿四风(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风)，承受教育，整改问题，抓出成效，将是我们今年要重点去抓的一项重要工作。应当确定地说，我们委机关和下属单位的干部队伍素养整体是好的，是一支作风坚韧、经得起考验、特殊能战斗的队伍。但是，也应当看到我们队伍中存在的一些不容无视的问题，有的干部“庸懒散慢”等问题不同程度存在，与中心、自治区的要求相差甚远，假如我们不加以重视，得不到有效解决，将会严峻影响工作乃至整个委系统的形象。在今后的工作中，每名干部都要坚持高标准、严要求，重点从以下五个方面连续努力。第
9、一，要求真务实，力戒形式主义。要脚踏实地，真抓实干，在“真”字上做文章，在“实”字上讲成效，在“细”字上下功夫。对于住建委班子的各项部署，都要坚持雷厉风行、说干就干，不折不扣落实各项工作措施，高速高效完成各工程任务;对于每一个工作环节，都要力求严谨细致、一丝不苟。要以踏石留印、抓铁有痕的意志和决心去抓工作，强化执行力和战斗力，不打胜仗决不收兵。其次，要强化学习，成为业内专家。住建委的干部与别的部门的干部在工作中最不同的是，我们工作中接触的法律法规最多，各项规划、建立和治理的标准种类繁多，林林总总不下百项。这更要求我们必需加强学习，努力成为行业内的专家和里手。否则我们寸步难行。今年我们要开展法律
10、法规和政策学习活动，每一位科长和下属单位正职都要就所分管的工作牵涉到的法律法规，给委机关干部上课，这个请人教科安排好。第三，要开拓创新，强化效劳。每个干部不管职位凹凸、岗位不同，都必需克制因循守旧、安于现状的思想，增加“无功即是过”的意识，在遵循客观规律的根底上，乐于不满意已有的成绩，不自缚于陈旧的框框，不拘泥于过去的老阅历、老做法，敢于创新，勇于开拓。要以群众路线教育实践活动为契机，主动为基层、为企业、为人民群众供应优质效劳。要连续简化审批流程，加快并联审批，创新效劳方式，做到要急群众所急，想群众所想，办群众所需。要做到换位思索，供应效劳质量和水平。第四，要坚持团结，形成合力。一个单位，一个
11、集体，风气特别重要，只有相互补台，才能好戏连台;只有班子团结，才能构建和谐。每名干部都要有宽广的胸怀、非凡的气度，熟悉到“懂团结是大聪慧，会团结是大本领”，自觉做到多看别人的特长和优点，多看自己的缺乏和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好气氛。第五，要严格纪律，整治慵懒散慢现象。从现在开头，要严格各项工作纪律，特殊是严格上下班、请销假纪律，委班子成员不但要从自身做起，带头树立典范，而且要管好分管科室，带着一班人，切实将思想和精力放到当前各项工作上来。各单位和各科室主要负责人要起带头作用，抓好单位和科室的纪律。办公室要
12、加强纪律检查，发觉问题准时报告，切实保证机关正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转。 三、开好局，起好步，确保今年工作开门红 “一年之计在于春。”抓好当前的工作，开好局，起好步，确保开门红非常重要。特殊要留意抓好以下工作。 1、全力创立国家“园林城市”。 抓好百里长廊提升规划的实施。包括邀请国内高水平的知名专家学者到玉林开展战略性规划讨论，举办规划论坛，为总规修编做好充分的预备;对接地产集团，抓好风貌改造规划、重要路段和节点的规划设计;抓好“小绿地、小广场、小舞台、小街小巷”的规划建立。加快龟山体育休闲欢快世界前期规划工作的连接对接。 2、抓好保障房任务的落实。 3、抓好17个房地产工程的开工
13、建立。 4、城建工程的推动。 污垃工程的整改、九洲江污水厂垃圾中转站、填埋场工程前期工作。抓好垃圾燃烧发电工程开工前的前期工作。 5、农村危改工程分降落实。 6、行政审批全面提速。 特殊是规划审批、房产登记治理等，要再提速、再加压、再努力，坚决杜绝审批超时现象。 7、抓好建管工作，特殊是抓好安全生产工作。 8、抓好冲突的排查和纠纷调处化解工作，维护社会稳定。 有关节后廉洁教育心得体会简短三 1、假期总是短暂的。上班的第一天，换个心情，预备迎接更大的挑战与机遇吧。 2、上班第一天，原来就困，吃了感冒药，更困了。我需要和床亲切接触，不想上班。 3、假期后上班的第一天，假期综合征来了，感觉不太适应，
14、整个人都是懵懵的，连续好好生活，仔细工作。 4、真的困，早上完全不想起来，被拖起来的，闹钟叫了四次也不管用！想再来个长假。 5、早上起来困成狗，眼睛酸涩酸涩的，还好，在上一天又可以休息一天了。 6、上班第一天最大感受：起床好难！在家起的也不晚，很早就醒了，也没熬夜。貌似大多数人都这样。 7、其实，今日是星期五，按惯例，我们是不是得周末节奏走起，管它是不是节后上班第一天呐。 8、起晚了，上班迟到了，领导坐在自己工位上，被逮个现行。想问一下，下个月有哪个工地缺人吗。 9、你们都想连续放假，我就不一样了，我想上班，由于我放假在家带娃比上班累多了。 10、其实人生都是在无尽的等待中度过，等待着开头，等
15、待着完毕。上班第一天记。 11、上班第一天打起精神来！每天都是新的一天，新的发觉，新的开头。 12、上班第一天，听着郑希怡的歌曲，做着重复的工作，郑希怡姐姐就是提神醒脑的法宝！ 13、上班第一天就极其不顺当。堵车迟到，还不当心喝了一大口开水，并且吞下去了，感觉肠子都要烫熟了。 14、上班第一天，手里做着事，思绪迷模糊糊，时不时的恍惚一下我在哪儿我在做什么，但还不是该做啥就做啥，成年人要自己英勇面对坏心情，总会好的。 15、节后上班第一天，快乐！最终可以连续努力工作、努力挣钱了哈哈。 16、上班第一天的我，总觉得再上两天就放假了，心里还是老想着出去玩，掐指一算，今年的法定假期算是都用完了。 17
16、、我们很幸运，由于国庆给了我们喘口气的时间，歇完了就连续奋斗起来吧。 18、上班第一天的亲们，真的好困，好困呀，再睡一会儿，能不能睡到自然醒呀？ 有关节后廉洁教育心得体会简短四 同志们： 今日，是节后上班第一天，我们在此开个短会，主要的目的是收假、收心，规划和安排新一年的工作，确保开好局、起好步。下面，我讲几点意见。 一、收假收心，全面启动新一年的工作 在过去的一年里，经过全委干部职工的共同努力，各项工作取得了显著的成效，获得自治区人事厅、住建厅记集体二等功;规划、建立、房产治理等取得新成绩，住房保障、农村危改、风貌改造等工作在全区名列前茅;建立治理工作有新突破，一个工程获得国家优质工程称号，
17、一大批工程获得区优工程和文明工地称号;_市第一建筑安装工程公司升级为一级企业，规划院获得建筑甲级公示;系统多人获得国家和自治区级表彰嘉奖，得到区厅领导和市领导的确定。2022年是工作任务繁重的一年，市召开了经济工作会议，明确了今年工作的重点是推动新型城镇化建立，尤其对住建系统的工作提出了新的更高的要求。我们必需紧紧围绕市委市政府的重要工作部署，仔细抓好各项工作的落实，高标准、高质量、超额完成全年工作任务。春节刚过，召集大家开会，就是要求大家尽快从节日的喜庆气氛中走出来，理清思路，兴奋精神，进一步调整好工作状态，静下心来思索和讨论当前及今后一个时期的工作。在此，我盼望大家做到“四个要”。一要及早
18、制订和完善工作规划。仔细梳理年前的工作，哪些做完了，哪些还没有做完，哪些是今年的重点，哪些是需要加把劲的，要做出规划来。特殊是年前委班子会上定的一些工作，要检查完成状况，准时跟进。二是准时启动各项工作。要带动科室和单位干部职工紧紧围绕市和委里的工作重点去开展工作，安排好科室干部职工收假收心。三要创先争优，保持干事创业的锐气和狠劲。工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力。四要总结阅历教训，发扬成绩，改正缺乏，全力以赴推开工作。 二、转变作风，全面提升队伍素养 要圆满地完成2022年的工作任务，关键还是要靠过硬的作风和一流的干部队伍作保障。今年是中心开
19、展其次批群众路线教育实践活动的重要的一年，整顿四风(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风)，承受教育，整改问题，抓出成效，将是我们今年要重点去抓的一项重要工作。应当确定地说，我们委机关和下属单位的干部队伍素养整体是好的，是一支作风坚韧、经得起考验、特殊能战斗的队伍。但是，也应当看到我们队伍中存在的一些不容无视的问题，有的干部“庸懒散慢”等问题不同程度存在，与中心、自治区的要求相差甚远，假如我们不加以重视，得不到有效解决，将会严峻影响工作乃至整个委系统的形象。在今后的工作中，每名干部都要坚持高标准、严要求，重点从以下五个方面连续努力。第一，要求真务实，力戒形式主义。要脚踏实地，真抓实干，在“真
20、”字上做文章，在“实”字上讲成效，在“细”字上下功夫。对于住建委班子的各项部署，都要坚持雷厉风行、说干就干，不折不扣落实各项工作措施，高速高效完成各工程任务;对于每一个工作环节，都要力求严谨细致、一丝不苟。要以踏石留印、抓铁有痕的意志和决心去抓工作，强化执行力和战斗力，不打胜仗决不收兵。其次，要强化学习，成为业内专家。住建委的干部与别的部门的干部在工作中最不同的是，我们工作中接触的法律法规最多，各项规划、建立和治理的标准种类繁多，林林总总不下百项。这更要求我们必需加强学习，努力成为行业内的专家和里手。否则我们寸步难行。今年我们要开展法律法规和政策学习活动，每一位科长和下属单位正职都要就所分管的
21、工作牵涉到的法律法规，给委机关干部上课，这个请人教科安排好。第三，要开拓创新，强化效劳。每个干部不管职位凹凸、岗位不同，都必需克制因循守旧、安于现状的思想，增加“无功即是过”的意识，在遵循客观规律的根底上，乐于不满意已有的成绩，不自缚于陈旧的框框，不拘泥于过去的老阅历、老做法，敢于创新，勇于开拓。要以群众路线教育实践活动为契机，主动为基层、为企业、为人民群众供应优质效劳。要连续简化审批流程，加快并联审批，创新效劳方式，做到要急群众所急，想群众所想，办群众所需。要做到换位思索，供应效劳质量和水平。第四，要坚持团结，形成合力。一个单位，一个集体，风气特别重要，只有相互补台，才能好戏连台;只有班子团
22、结，才能构建和谐。每名干部都要有宽广的胸怀、非凡的气度，熟悉到“懂团结是大聪慧，会团结是大本领”，自觉做到多看别人的特长和优点，多看自己的缺乏和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好气氛。第五，要严格纪律，整治慵懒散慢现象。从现在开头，要严格各项工作纪律，特殊是严格上下班、请销假纪律，委班子成员不但要从自身做起，带头树立典范，而且要管好分管科室，带着一班人，切实将思想和精力放到当前各项工作上来。各单位和各科室主要负责人要起带头作用，抓好单位和科室的纪律。办公室要加强纪律检查，发觉问题准时报告，切实保证机关正常工作秩序，
23、保证各项工作高效有序运转。 三、开好局，起好步，确保今年工作开门红 “一年之计在于春。”抓好当前的工作，开好局，起好步，确保开门红非常重要。特殊要留意抓好以下工作。 1、全力创立国家“园林城市”。 抓好百里长廊提升规划的实施。包括邀请国内高水平的知名专家学者到玉林开展战略性规划讨论，举办规划论坛，为总规修编做好充分的预备;对接地产集团，抓好风貌改造规划、重要路段和节点的规划设计;抓好“小绿地、小广场、小舞台、小街小巷”的规划建立。加快龟山体育休闲欢快世界前期规划工作的连接对接。 2、抓好保障房任务的落实。 3、抓好17个房地产工程的开工建立。 4、城建工程的推动。 污垃工程的整改、九洲江污水厂
24、垃圾中转站、填埋场工程前期工作。抓好垃圾燃烧发电工程开工前的前期工作。 5、农村危改工程分降落实。 6、行政审批全面提速。 特殊是规划审批、房产登记治理等，要再提速、再加压、再努力，坚决杜绝审批超时现象。 7、抓好建管工作，特殊是抓好安全生产工作。 8、抓好冲突的排查和纠纷调处化解工作，维护社会稳定。 有关节后廉洁教育心得体会简短五 1. 提高熟悉，细心组织 要充分熟悉复工检查工作是安全生产的根底前提和有力保障，工程部要结合自身生产特点和安全生产状况，细心组织并制定详细实施方案，明确工作目标，把工作做细、做深落到实处。 2. 加强领导，落实责任 要提高对复工安全生产的熟悉，始终坚持“安全第一，
25、预防为主，综合治理”的方针，要坚决克制盲目乐观、麻痹松懈的思想，切实加强节后复工安全生产工作。工程治理人员应当准时到位，仔细做好施工现场复工前的各项预备工作：确保安全工作有人负责，安全措施落实到位，安全检查全面细致。工程经理是工程的第一责任人，要充分发挥积极性、主动性，完善规章制度，制定措施，把安全生产责任落实到岗、到位。 3. 工程部对本次检查负责 工程部要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要记录、隐患要建档、整改有措施，坚决遏制建筑安全生产事故的发生。 4. 加强复工前的安全培训和进场安全教育 一是要仔细落实三级安全教育，复工前组织工地全部人员集中开展安全
26、学问教育培训，强调复工后的安全留意事项，着力提高从业人员的自我防护意识，特殊是对节后新进场以及转岗的农夫工，必需进展岗前操作安全培训，未经培训和三级安全教育不合格的，一律不得上岗作业。 二是加强安全技术交底和安全教育培训。建立工程施工前，施工单位负责工程治理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班和作业人员作出具体交底，并由双方签字确认。 三是严格执行特别工种作业人员持证上岗制度，无特种作业操作证或操作证过期的人员，一律不得上岗作业，切实从源头上削减安全隐患，确保节后安全生产的顺当绽开。 5. 制定复工检查方案，落实各方主体责任 针对建立工程特点以及施工进度，制定具体的复工检查方案，
27、而施工单位分管负责人与工程部经理要亲自布置、亲自检查。有针对地加强复工前的安全检查，检查时要仔细细致，切忌走过场，游玩形式。对检查中发觉的安全隐患，要做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，切实消退安全隐患。 6.加强对在建工程重点部位和关键环节的检查 一是加强塔吊等建筑起重机械设备的安全检查。应当对现场各类机械设备进展全面检查，做好修理、保养和试运行工作，确保安全前方可投入使用。 二是加强对危急性较大的局部工程工程的专项方案编审制度、安全技术交底制度的落实等。 三是加强施工现场消防安全检查。重点检查施工工地木工制作场地、电气焊割场地、木料堆场以及易燃易爆物品仓库的安全措施是否到位，但
28、凡不符合消防安全要求、存在安全隐患的应马上整改。 四是加强施工用电安全检查。应当对现场配电箱内各配件以及配电线路逐一进展全面检查，假如发觉损坏或失灵的要准时更换。五是针对前期雨水天影响，应当对临边防护、临时建筑、防护棚、围墙等逐一进展全面检查，准时消退施工工地安全隐患。 有关节后廉洁教育心得体会简短六 教师们，同仁们： 今日，我们在这里召开节后的第一个会，既是收心会，也是工作发动会。借此时机，我代表学校领导班子给大家拜个晚年，祝同志们在新的一年里工作顺当、身体安康、万事如意! 今日，新学期就正式开头了，学校不同于其它单位，一上班就要进入状态，就要正式开展工作，在这里我要强调以下几点： (一)要
29、集中思想，切实把留意力转移到工作上来 春节已经过去，从今日开头，大家要真正进入工作状态。不管是校长、主任，还是其它教职员工，都要认仔细真、全心全意履行工作职责，把各项工作抓在手上。要遵守工作制度，严格作息时间，确保在岗在位，要防止相互宴请，将工作置于一边，克制人在岗、心不在岗的思想不集中现象。各处室负责人要从自身做起，带头遵守纪律，管好自家人，集中精力搞好工作。现在已进入二月中旬，本学期的各项工作任务非常繁重，特殊是面临中考任务，假如我们稍有松一松、放一放的思想，就会影响大局。因此，我们各位校长、教师都要有一种紧迫感、责任感，自觉走出新春佳节的喜庆与放松气氛，积极投入到工作当中，切实保证学校工
30、作正常有序运转。 (二)要狠抓落实，全力夺取新年工作的开门红 过去的2022年，应当说是我们比拟难过的一年。就我校而言，在某某教育无序竞争状况下，遇到了进展的低谷，但我们全体教职员工没有松懈，相反各项工作取得了不小进步，这充分展现了我校上下团结全都、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。2022年，是我校“立足学校实际，把握进展机遇，强化内部治理，提升办学效益”的关键年，任务艰难，时间紧迫。我们必需坚决信念，团结奋斗，改良作风，狠抓落实，确保新年工作有好开头，有新起色。这就要求我们全部处室与年级组和教研组都要根据“眼光长一点，目标远一点，心胸宽一点，胆子大一点”的总体思路和要求，在已订的规划的根底上，
31、再进一步理清思路，夯实措施，从头、从紧安排好各自今年的各项工作。 其一是：任务要落实。我们全部处室与教师在制订和落实目标任务时，要坚持“团结奋斗，不甘落后”的指导思想，工作不能低标准，不能只和过去比，与后进比，而要有新的目标追求，争取新的突破。对定下来的目标任务，要仔细搞好分工，层层分解，落实到位。班子成员要加强催促检查，多到一线走走，多了解一线状况，要查看任务是否明确到人，人员是否安排到位，工作是否正常开展。 其二是措施要落实。抓措施落实，是整个工作抓落实的关键环节。一项工作最终效果如何，主要取决于措施落实。各处室、年级组、教研组对全年工作的任务，包括节后工作，都要有详细措施来保证落实，对已
32、经制订的措施要进展一次再讨论、再敲定，看措施实不实，可行不行行。对尚未制订措施的目标任务要快速落实。 其三是责任要落实。在这里我只想说，盼望大家在2022年连续放开手脚干工作，切实把应负的责任担当起来。做到一级抓一级，一级带一级，谁主管谁负责，谁分工谁负责，层层级级落实好责任，使人人有担子，个个有事干。同时 (三)要严密锣鼓，从紧抓好当前的各项工作 一、2022年我校工作目标 1、硬件上台阶：争取领导支持，改善办学条件 (1)力争把每一间教室改建成多媒体教室，为教育教学效劳; (2)改善办公条件，为教师制造一个较好的工作环境; (3) 完善学校各功能室的相关设施; (4) 改善教师的住宿条件;
33、 (5) 改建学校校门。 2、治理有突破：多方面多渠道分层次与学生家进步行沟通沟通，结合学校实际，查找学生教育和学校进展的突破口。 3、教学出成绩：两个争取 (1)争取2022年中考优生率全地第一; (2)争取2022年中考总平第一。 4、争取秋季招生有更好的生源。 二、2022年学校工作的工作原则 (一)坚持民主治理与集中决策相结合的原则。 (二)坚持严恒细实全的治理原则。 (三)坚持“从小事抓起”的治校原则。 三、常规工作 1、连续深入践行科学进展观，沿着“实践-阅历思想理论”的思路，把科学进展的学习落到实处。 2、以校园播送、手抄报展、班级活动园地等作为宣传阵地，以各类节日活动为载体，加
34、强学校精神文明建立。 3、连续开放学校课改某某某论坛，让全体教职员工有所想有所思有所为。 4、抓好学科兴趣小组活动及舞蹈队、篮球队、英语角、电脑绘画班等活动的建立。 5、催促食堂质量和卫生的治理，加强对食堂从业人员的安全卫生教育。 6、完善规章制度：主要是“教师量化考核方案”、“中层量化考核方案”、“班主任量化考核方案”以及“教学质量考核方案”，向制度要治理，向治理要质量。 7、抓好教学常规，提高教学质量。 8、以“反渗透教育”为主题，上好“开学第一课”。加强民族团结，做好“双集中”教育，抓好学校维稳工作，做到教师不参与、学生不参加、学校不发生。 9、仔细抓好毕业班工作。要进一步增加毕业班工作
35、的紧迫感和危机意识，要科学高效备考，不断改良教学方法;要加强对学生学习方法的指导与心理辅导，圆满完成2022年中考目标任务。 10、关爱学生、关怀职工、关注教师进展。 11、迎接地区教育局的办学水平评估。 12、积极协作我校综合楼的修建工作。 13、迎接自治区语言文字标准化学校的评估。 14、实行教师聘任制。 15、建立学校档案室，特地治理，专人负责，促进学校影像、文字、图片等资料的治理走向标准化、科学化、标准化。 16、各类考试模式化，出题、制卷、考场布置等严格按中考要求进展，标准考试程序、严厉考风考纪。 17、加强安全教育、法制教育、未成年人思想道德教育以及防控甲流工作。 18、强化集资委
36、员会工作。 四、2022年学校重点工作 1、加强电化教学工作 (1)鼓舞教师积极利用多媒体进展授课。 (2)积极参加各级各类竞赛。 (3)在课堂教学中充分利用远程教育和网络资源。 (4)定期播放一些优秀的影视作品。 (5)连续利用中午和下午休息时间开放学校机房。 2、加强校本讨论，改革课堂模式，提高教学质量。 (1)确定校本讨论工作的方向和重点：把问题当课题，教学当教研，成长当成果。 (2)改革教研形式和方法：从学生进展、教师成长、学校进展的需要动身，以“学习-研讨-集体备课”为根本形式，分析案例、解决问题、调查讨论、实践探究、多方沟通、共同提高。 (3)开展丰富多彩的教学讨论活动： “每人一
37、堂好课”、“骨干教师示范课”、“青年教师达标课”和“中青年教师讲课竞赛”等活动，将课堂教学活动形成序列。 (4)拟办学校内部沟通刊物。以此为平台，推动广阔教师准时对教学进展反思，准时沉淀自己的教研心得。开展好各种常规教研活动、教师业务技能评比活动、课件制作评比和教学案例征集等活动。 (5)转变课堂模式，提高学习效率。鼓舞教师实行有别于传统的教育教学方法，放开手脚，大胆尝试，将过去以传授学问为主的“满堂灌”的课堂，转变为以学生自主探究为主，师生互动、生动活泼、激发想象力、感受学习乐趣的课堂。 3、面对全地公开招考教师，充实学校师资队伍。 五、创新工作 1、拓展学生的自我教育、自主治理意识。试行“
38、学生活动学生主持、学生竞赛学生评价”的学生自主治理方式。 2、转变评价方式：其一是转变教师评价方式，以教师量化考核和质量考核为依据转变教师评价的单一化为多样化;其二是转变学生评价方式，以成长记录袋为依托转变学生评价的终结性评价为过程性评价。 3、处室实行月汇报制度，按得分凹凸对各处室进展经费倾斜与评优的倾斜。 4、加强教师学习力的培育，组织青年教师读书沙龙，开展“读好书、好读书”活动。 5、积极搞好学校的课题讨论，以课题促教学，以讨论保进展。开展对学生厌学的根本状况、对教师职业安康状况及心理安康状况的调研、分析与整改。 六、特色工作：构建“家校一体”，共同教育学生 (1)设立家长接待室; (2
39、)设立校长接待日，每个月有记录有汇报有反思有整改; (3)开办“家长课堂”，每个月讲座不少于一次; (4)设立学校开放周，欢送家进步入学校参观、沟通、指导。 (5)强化家访工作，每学期班主任至少每生一次。 七、需要整改的工作 1、统一治理思想; 2、落实规章制度; 3、工作从细实上下功夫。 教师们，同仁们，新的一年工作的序幕已经拉开，我们肯定要携起手来，开拓进取，团结奋进，全身心的投入到教学的主战场，为全面完成今年我校各项工作任务，实现20_的新跨越而努力奋斗! 最终，再次诚心的祝各位教职员工在新的一年里身体安康、心情开心、工作顺心、扎西德勒! 感谢大家! 有关节后廉洁教育心得体会简短七 同志
40、们： 今日 ，是我们春节后召开的第一个全体职工会议(农村乡镇纪委书记、城内街道办事处纪委书记列席了今日的会议)，也叫收心会，目的就是为了使我们这支队伍的状态能不断地得到调整，以适应进展变化的新形势、新任务、新要求。通过这个收心会好让大家把在节日中已经玩散了的心收回来，以便静下心来思索和讨论当前及今后一个时期我区纪检监察工作。为此，借此时机，对如何有效地推动xx区xx年纪检监察工作，我再讲点原则性的意见。 方才，根据区纪委会的讨论打算，公布了局部中层干部的调整意见，详细的状况我就不再重复了。但总的来说，这次调整充分表达了公正、合理、效能的原则。同时，在今日的收心会上，我们对去年一年实行分工负责制
41、后每个班子成员的履职状况进展了测评，目的就是通过民意来检验一下分工负责制的运行成效。 下面，我再宣布一下班子成员的分工。为什么要调整班子成员的分工?在春节前，屡次向我提出不想抓常务了，缘由是压力太大，想超脱超脱。在这期间，我和屡次交换了意见，但态度特别坚决，没有方法才对班子成员的分工做了局部调整。分管案件查办工作，主管检查一室、检查二室、执法监察室，指导纪工委开展好相应的业务工作;分管常务工作，主管办公室、审理室、协调案件治理工作，指导纪工委开展好相应的业务工作;其他副书记、副局长的分工不变。盼望会后，各位班子成员要根据各自的分工，对当前和今后一个时期的工作尽早谋划、尽早讨论、尽早落实，区纪委
42、全会后，我要特地听取这方面的状况，各位领导对此要引起高度重视。 今日，是正月十六，大年刚过。在此，我代表区纪委会向大家拜个晚年，祝大家在新的一年里事事顺意!xx年，我们的全面工作和单项工作都进入了全市的先进展列。其表现为三个方面： 一是我们在中心、省市三级纪检监察系统开展的“双创一争”主题实践活动中，经过大家的共同努力，纪检监察工作取得了明显的成效，xx区纪委监察局被评为全省、全市的先进单位。此荣誉的取得来之不易，它也标明白我们xx区的纪检监察工作水平，又向前迈出了坚实的一步。 二是我们xx区纪委监察局担当的全省农村基层党风廉政建立现场推动会议和全市纪检监察信访举报暨标准化治理工作现场推动会议
43、，得到了省、市纪委领导的高度认可。同时，它的意义也很重大，说其重大，是它使我们xx区纪检监察工作新风貌在更宽阔的空间得以充分呈现。 三是我们扎实推动了工程建立。去年，xx区纪委监察局在中心、省市推出的亮点工作和创新工程共计36个，其中自主创新的工程有23个，这些工程都受到了上级纪委的全都好评，有些工程还得到了宣传推广。党风廉政建立整体工作、信访举报标准化治理和领导干部社区监视工作分别被市纪委评为亮点工作和创新工程。 可以这样说，过去一年我们xx区纪检监察工作所取得的成绩是可喜可贺的，值得称道的，这是大家辛勤工作的结果。在这里，我再一次对大家所做出的不懈努力表示诚心的感谢! 在看到成绩的同时，也
44、必需糊涂地熟悉到我们纪检监察工作还存在着不容无视的问题，其表现主要为“三个不”：一是工作进展不均衡。主要表达在分管领导之间的不平衡、城乡部门之间的不平衡、业务科室之间的不平衡。二是监视治理不标准。主要表达在该谋划的没有谋划到位、该监管的没有监管到位、该落实的没有落实到位。三是综合素养不够强。主要表达在思路缺乏能动性、措施缺乏创新力、要求缺乏高标准。其缘由还是不讲学习、不思进取和不负责任。假如上述问题还得不到有效地解决，我们这支队伍就很难适应进展变化的新形势、新任务和新要求。 今年，中心、省市对党风廉政建立和反腐败工作又提出了新的要求，主要表现在三个方面：一是科学的历史推断以健全完善惩治和预防腐
45、败体系为重点加强反腐倡廉建立，进一步加大工作力度，连续扎实推动党风廉政建立和反腐败斗争。其涵义概括地说就是反腐败工作形势严峻，不容乐观，要连续抓好抓实抓出成效。二是明晰的目标任务加强对中心关于推动科学进展、保持经济平稳较快进展政策措施的监视检查，以反腐倡廉新成效取信于民。其涵义概括地说就是纪检监察工作，要在落实科学进展观、推动科学进展上下功夫。三是优良的作风保证加强领导干部党性修养，树立和坚持正确的“新三观(事业观、工作观、政绩观)”，以优良作风带着广阔党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。其涵义概括地说就是要加强领导干部作风建立，以人为本，带着广阔党员、群众干好事、干实事、干成事。面对新形势、新任务和新要求，我们在确定xx年纪检监察工作思路之前，要仔细领悟上级精神，搞好调查讨论，确定推动措施。要做到这一点，就必需有一支适应当前形势的工作队伍，只有这样，才能更好地完成xx年纪检监察各项工作任务。 有关节后廉洁教育心得体会简短八 同事们： 新年伊始，首先代表专职消防队向大家拜个年。我们从正月初七就正式上班了，将这次会议安排在了今日，一是依据公司、部门及消防队工作大局需要，二是考虑到同志们节后可能有一些事情需要处理。在此，我谨代表专职消防队向各位同事致以新春的祝愿和真诚的问候。 这次会议,既是一个收心会，也是一次发动会。我们应尽快从节日的喜庆气氛中走出来。一日之际在于晨，一年