职工食堂年终总结范文.docx

《职工食堂年终总结范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职工食堂年终总结范文.docx（21页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 职工食堂年终总结范文_职工食堂工作总结 职工食堂工作总结范文 公布时间： 2023.08.17 职工食堂年终总结范文。 天可补，海可填，南山可移。日月既往，不行复追。我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结也是对自己的更优秀的自己负责，我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？为满意您的需求，小编特地编辑了“职工食堂年终总结范文”，欢送您阅读和保藏，并共享给身边的朋友！ 小编寄语：以下是工作总结之家为大家预备的关于工作总结的文章，盼望可以帮忙大家。 一 政治思想方面本人能积极参与政治学习，遵守园内纪律，团结同事，态度端正，勤奋刻苦；在教育教学中同纲要的

2、方针政策保持全都。在自己本职岗位上敬业爱岗，无私奉献，仔细学习，为人师表，不计较个人得失，努力提高自己的文化素养和专业水平，积极参与园内组织的优质课评比活动。 二 教育教学方面我听过这样一句话：“教育假如没有情感就似乎是池塘没有水一样”是的，没有水就不能叫池塘。我爱孩子，所以我会专心先读懂孩子，不管是在生活还是在学习中做他们的好朋友。 1业务水平 在教学中，我采纳敏捷多变的教育方法进展教学，构建一个安全、开心、宽松的环境，让幼儿在教师，集风光前想表现、敢表现、喜爱表现。例如我班10月胜利举办的“故事竞赛”，在有些孩子来讲就是很大的挑战，幼儿的语言表达更加生动富有感情。新教材规定要重视幼儿的个别

3、差异，由于幼儿力量参差不齐，我依据每个幼儿的个别差异进展因材施教，抓住幼儿的兴趣点，寓教于乐。发觉教育孩子不能用固定的方式，在教学中我留意不强求幼儿都同步进展，而是依据他们的心理和生理特点进展施教，给他们留有充分的进展空间，使他们的共性得到全面的进展。在环境创设上不再只是教师单方面的努力和孩子简洁意义上的参加，比方我们最新开业的小叮当超市就是孩子们一起努力办起来的，由此我们生成了“逛超市”主题活动，分为幼儿商品由来，设计装饰装修，预备开业，逛超市，为你效劳等活动，孩子们在轻松的环境中娴熟了手指速算，懂得了超市的细节工作和相关社会学问等。本学年，我依据主题进展设计一些与主体相关的区域活动材料，并

4、依据进展状况有目的的进展调整，让孩子学会做观看记录。注意孩子的全面进展，让幼儿有广泛的爱好，今年5月底我们所带的舞蹈班在路南艺术节竞赛中荣获两个一等奖，为海港幼儿园增色不少。今年我又主动挑起了排练元旦节目的重担。 2、卫生保健 在生活中，我们严格执行园里的一切消毒制度，仔细的写消毒记录和交接班记录，让幼儿生活在一个干净舒适的环境中。我班利用消毒柜，消毒灯，熏醋很好，所以班级出勤率始终很高。我们三位教师一起培育孩子的自我爱护意识，避开了安全事故的发生，培育幼儿良好的生活、卫生习惯，重点引导几个挑食的孩子渐渐转变不良习惯。 3、家园联系 家园联系是促进幼儿安康和谐进展的有效手段，它就像车的两个轮子

5、，必需同时转动才能平衡前进，缺一不行。我们通过准时填写家园联系册让家长真正了解幼儿在园的表现、了解幼儿园。通过“家园互联网”栏目向家长介绍幼儿教育的新信息、新动态。另外。我们定期举办家长开放日，家长会，并搜集一些育儿阅历进展沟通，相互学习。家长的确定给我信念为以后的工作更添一把劲！ 4、业务学习 终身学习已成为一种时尚的观念，作为一名教师应把更多的经受投入学习。在业余时间，我常翻阅一些幼教杂志及各种刊物，利用网络查找幼教新信息，尝试新方法、汲取新思想、新阅历、新理论、不断的充实自己，为己所用。有外出学习的时机我都会如饥似渴的摘录值得我学习的方面，在公开活动中仔细钻研，并向阅历丰富的老教师虚心学

6、习，活动后准时进展总结，反思。 三 为了使自己不断进步，我制定了以下努力方向： 1）理念进一步化为实践，提高自己的专业水平。 2）注意对孩子力量的培育，提高自身教育的力量。 3）提高自己的创新水平和教科研水平。 4）在活动区材料制作、整理方面的水平有待于提高。 在这一年里，我虽然取得了一些成绩，但是还存在着一些缺乏，就是在日常生活中需要我们再急躁一些、再细致一些、想的再周到一些。努力提高写作水平和课件制作水平，这也是我们今后工作中需要改良的。Gz85.cOM 作为一个新世纪的幼儿教师，必需具备渊博的学问，丰富的阅历，还要具备综合力量，我们 只有不懈的努力，大胆的创新，不愧于祖国所给予我们的历史

7、使命，才能用双手托起21世纪最新最美的太阳。 G更多 精选总结阅读 职工食堂工作总结范文 工作总结之家工作总结频道为大家整理的职工食堂工作总结范文，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 一 政治思想方面本人能积极参与政治学习，遵守园内纪律，团结同事，态度端正，勤奋刻苦；在教育教学中同纲要的方针政策保持全都。在自己本职岗位上敬业爱岗，无私奉献，仔细学习，为人师表，不计较个人得失，努力提高自己的文化素养和专业水平，积极参与园内组织的优质课评比活动。 二 教育教学方面我听过这样一句话：“教育假如没有情感就似乎是池塘没有水一样”是的，没有水就不能叫池塘。我爱孩子，所以我会专心先读懂孩子，不

8、管是在生活还是在学习中做他们的好朋友。 1业务水平 在教学中，我采纳敏捷多变的教育方法进展教学，构建一个安全、开心、宽松的环境，让幼儿在教师，集风光前想表现、敢表现、喜爱表现。例如我班10月胜利举办的“故事竞赛”，在有些孩子来讲就是很大的挑战，幼儿的语言表达更加生动富有感情。新教材规定要重视幼儿的个别差异，由于幼儿力量参差不齐，我依据每个幼儿的个别差异进展因材施教，抓住幼儿的兴趣点，寓教于乐。发觉教育孩子不能用固定的方式，在教学中我留意不强求幼儿都同步进展，而是依据他们的心理和生理特点进展施教，给他们留有充分的进展空间，使他们的共性得到全面的进展。在环境创设上不再只是教师单方面的努力和孩子简洁

9、意义上的参加，比方我们最新开业的小叮当超市就是孩子们一起努力办起来的，由此我们生成了“逛超市”主题活动，分为幼儿商品由来，设计装饰装修，预备开业，逛超市，为你效劳等活动，孩子们在轻松的环境中娴熟了手指速算，懂得了超市的细节工作和相关社会学问等。本学年，我依据主题进展设计一些与主体相关的区域活动材料，并依据进展状况有目的的进展调整，让孩子学会做观看记录。注意孩子的全面进展，让幼儿有广泛的爱好，今年5月底我们所带的舞蹈班在路南艺术节竞赛中荣获两个一等奖，为海港幼儿园增色不少。今年我又主动挑起了排练元旦节目的重担。 2、卫生保健 在生活中，我们严格执行园里的一切消毒制度，仔细的写消毒记录和交接班记录

10、，让幼儿生活在一个干净舒适的环境中。我班利用消毒柜，消毒灯，熏醋很好，所以班级出勤率始终很高。我们三位教师一起培育孩子的自我爱护意识，避开了安全事故的发生，培育幼儿良好的生活、卫生习惯，重点引导几个挑食的孩子渐渐转变不良习惯。 3、家园联系 家园联系是促进幼儿安康和谐进展的有效手段，它就像车的两个轮子，必需同时转动才能平衡前进，缺一不行。我们通过准时填写家园联系册让家长真正了解幼儿在园的表现、了解幼儿园。通过“家园互联网”栏目向家长介绍幼儿教育的新信息、新动态。另外。我们定期举办家长开放日，家长会，并搜集一些育儿阅历进展沟通，相互学习。家长的确定给我信念为以后的工作更添一把劲！ 4、业务学习

11、终身学习已成为一种时尚的观念，作为一名教师应把更多的经受投入学习。在业余时间，我常翻阅一些幼教杂志及各种刊物，利用网络查找幼教新信息，尝试新方法、汲取新思想、新阅历、新理论、不断的充实自己，为己所用。有外出学习的时机我都会如饥似渴的摘录值得我学习的方面，在公开活动中仔细钻研，并向阅历丰富的老教师虚心学习，活动后准时进展总结，反思。三 为了使自己不断进步，我制定了以下努力方向： 1）理念进一步化为实践，提高自己的专业水平。 2）注意对孩子力量的培育，提高自身教育的力量。 3）提高自己的创新水平和教科研水平。 4）在活动区材料制作、整理方面的水平有待于提高。 在这一年里，我虽然取得了一些成绩，但是

12、还存在着一些缺乏，就是在日常生活中需要我们再急躁一些、再细致一些、想的再周到一些。努力提高写作水平和课件制作水平，这也是我们今后工作中需要改良的。 作为一个新世纪的幼儿教师，必需具备渊博的学问，丰富的阅历，还要具备综合力量，我们 只有不懈的努力，大胆的创新，不愧于祖国所给予我们的历史使命，才能用双手托起21世纪最新最美的太阳。 2023年职工食堂工作总结范文 工作总结之家工作总结频道为大家整理的2023年职工食堂工作总结范文，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 时间飞逝，茫茫碌碌中已近年末，转瞬间又过了一年了。回忆过 去的每一天，我作为一名食堂工作人员，深感到责任的重大，工作压

13、力之沉重。由于我所从事的工作质量，很有可能会影响到全体职工的 身心安康。所以，为了扬长避短，今后能把工作干得更好，现就一年 来的工作状况总结如下： 一、工作态度 今年以来我们把切实做好各项生活综合效劳工作当作全年奋斗 目标，坚持以人为本，关怀职工生活，为广阔干部员工办好事、办实 事的重要方面切实抓紧抓好， 使职工食堂真正成为干部职工满足的场 所。特殊是我们能够依据本单位的实际，坚持对员工进展“生活效劳 无小事”、“做好各项接待和为员工效劳是我们的本分”等项教育，使大 家从思想上熟悉到了做好本职工作的重要性， 从而自觉地投身到各项 效劳工作中去。今年以来，职工食堂的全部工作人员，都能尽心尽力 地

14、做好各自的本职工作，受到了领导和员工的赞扬。 二、效劳质量 职工食堂的工作常常与干部职工打交道， 涉及大家的吃喝等一些 详细问题，被人们认为是“出力不讨好的工作。在这种状况下，我们 没有由于自己虽然做了许多工作但不到大家的认可而后悔， 而是尽心 尽力地搞好各项效劳。今年以来，我们没有辜负领导和广阔干部职工 的期望，领导以身作则，加强各方面的治理，并不断为大家制造良好的效劳条件， 为逐步走向标准化治理和优质效劳工作奠定了了良好的 根底。我们在抓好各项治理的同时，还在转变经营模式、转变效劳态 度、提高效劳质量方面做了大量工作。我们始终坚持以人为本的效劳 理念，实行了多种效劳方式，尽量为干部职工供应

15、便利条件。 三、饭菜种类 就餐方面，我们没有停留在使干部员工仅仅能够吃饱那种一般化 的水平上，而是严格根据上级领导的要求，在效劳态度和饭菜质量上 多下功夫。现在，职工食堂以一日三餐供给，每顿的主食都在六个品 种以上，副食也在四个以上，并每顿都配有两个肉菜和适口的菜汤。 为了做好这项工作， 职工食堂的治理、 效劳和炊事员同志心往一处想， 劲往一处使，全心全意地为干部职工供应满足和优质的效劳。职工食 堂还制定了每周的食谱和菜谱，予以公布，便于承受大家的监视。 四、卫生状况 我们本着积极负责的态度，仔细搞好食物安全和卫生工作。生活 效劳工作千头万绪， 最根本的工作要求就是要对广阔干部职工的生命 安康

16、安全负责。因此，我们肯定要仔细贯彻食品卫生法，把依法 加强食品卫生治理和各项生活综合效劳治理工作作为头等大事， 列入 重要的治理日程，并做到责任到人，抓紧抓实，抓出成效。 五、人员协调 协调是贯穿于工作各个方面的一项重要任务， 事务和效劳都包含 着工作协调的内容。首先，要协调好上下级的关系，对上要敬重而不 盲从，效劳而不臣服，更不能违反原则。待下须以以诚、以情，不欺上瞒下、不搞盛气凌人。其次，要协调好内外关系，外求支持合作， 内求团结向上。 对外协调， 主要讲究相互协作、 求同存异， 避开冲突， 营造良好的执法协作环境。对内协调，主要是要协调好领导与干部， 干部与干部，油田公司与二级单位、所属

17、企业的关系，要在敬重业务 职权的根底上，化解症结，缩小冲突，团结协作，发挥整体效能，达 到协调的目的。第三，协调必需要讲究方法。要实事求是，从实际出 发。防止以偏概全，只见树木不见森林。要从团结的愿望动身协调问 题，求大同存小异。要严守公正，互不偏袒，要出于诚意和公心。不 要从私人感情或局部利益动身，对待和处理协调工作。 六、下一步工作规划 第一，要进一步熟悉做好生活综合效劳工作的重要性和必要性。 加强生活效劳工作是我们公司贯彻落实科学进展观，坚持以人为本， 关怀干部职工生活和为干部职工办好事、办实事的重要举措。关怀干 部职工的生活效劳问题，说究竟，实际上是一个政治问题、群众观点 问题。因此，

18、我们在思想熟悉上要再深化、再提高，并将思想熟悉转 化为详细行动，千方百计，制造好的条件，更进一步办好职工食堂， 以便利干部职工就餐，为公司的可持续进展作出自己应有的奉献。 其次，要不断强化治理，切实抓好效劳上档次工作。下一步我们 要做到围绕一个中心、突出“两为”方针、实现三个转变、到达四个满 意率。围绕一个中心，就是紧紧围绕公司的各项工作目标，把做好生 活效劳工作与公司进展的大局严密结合起来，以优质效劳稳定民心，以满足效劳赢得民心，从而到达凝心聚力，促进进展的目的。 突出“两为”方针，就是要努力为干部职工效劳，为干部职工办好事、办实事。通过我们的努力， 真正使生活效劳工作成为公司领导与干部职工

19、相互信任的桥梁和纽带。实现三个转变，就是要实现思想模式、治理方式 和工作作风的转变，把干部职工满足不满足作为检验我们各项治理工 作的标准，不断促进各项工作上台阶、上水平。到达四个满足率，就 是通过我们的努力，使职工食堂的效劳满足率有较大提高，实现生活 效劳的社会效益和经济收入到达“双赢”的实际效果。 固然，今年以来 ，我们虽然作出了一些工作成绩，但距上级领 导的要求和广阔干部职工的期望还有肯定距离。特殊是在公司目前快 速进展的新形势下，我们的工作步伐迈得还不够大。这些，都有待于 今后不断得到改良。 总之，食堂工作正在日渐步入正常化，正规化，优质化，食堂工 作人员也正在不断努力，逐步形成一个爱岗

20、、敬业、务实、奉献与合 作的团队，共同为事业的进展而悄悄奉献。 职工食堂膳食工作总结 职工食堂膳食工作总结 时间飞逝，茫茫碌碌中已近年末，转瞬间又过了一年了。回忆过 去的每一天，我作为一名食堂工作人员，深感到责任的重大，工作压 力之沉重。由于我所从事的工作质量，很有可能会影响到全体职工的 身心安康。所以，为了扬长避短，今后能把工作干得更好，现就一年 来的工作状况总结如下： 一、工作态度 今年以来我们把切实做好各项生活综合效劳工作当作全年奋斗 目标，坚持以人为本，关怀职工生活，为广阔干部员工办好事、办实 事的重要方面切实抓紧抓好， 使职工食堂真正成为干部职工满足的场 所。特殊是我们能够依据本单位

21、的实际，坚持对员工进展“生活效劳 无小事”、“做好各项接待和为员工效劳是我们的本分”等项教育，使大 家从思想上熟悉到了做好本职工作的重要性， 从而自觉地投身到各项 效劳工作中去。今年以来，职工食堂的全部工作人员，都能尽心尽力 地做好各自的本职工作，受到了领导和员工的赞扬。 二、效劳质量 职工食堂的工作常常与干部职工打交道， 涉及大家的吃喝等一些 详细问题，被人们认为是“出力不讨好的工作。在这种状况下，我们 没有由于自己虽然做了许多工作但不到大家的认可而后悔， 而是尽心 尽力地搞好各项效劳。今年以来，我们没有辜负领导和广阔干部职工 的期望，领导以身作则，加强各方面的治理，并不断为大家制造良好的效

22、劳条件， 为逐步走向标准化治理和优质效劳工作奠定了了良好的 根底。我们在抓好各项治理的同时，还在转变经营模式、转变效劳态 度、提高效劳质量方面做了大量工作。我们始终坚持以人为本的效劳 理念，实行了多种效劳方式，尽量为干部职工供应便利条件。 三、饭菜种类 就餐方面，我们没有停留在使干部员工仅仅能够吃饱那种一般化 的水平上，而是严格根据上级领导的要求，在效劳态度和饭菜质量上 多下功夫。现在，职工食堂以一日三餐供给，每顿的主食都在六个品 种以上，副食也在四个以上，并每顿都配有两个肉菜和适口的菜汤。 为了做好这项工作， 职工食堂的治理、 效劳和炊事员同志心往一处想， 劲往一处使，全心全意地为干部职工供

23、应满足和优质的效劳。职工食 堂还制定了每周的食谱和菜谱，予以公布，便于承受大家的监视。 四、卫生状况 我们本着积极负责的态度，仔细搞好食物安全和卫生工作。生活 效劳工作千头万绪， 最根本的工作要求就是要对广阔干部职工的生命 安康安全负责。因此，我们肯定要仔细贯彻食品卫生法，把依法 加强食品卫生治理和各项生活综合效劳治理工作作为头等大事， 列入 重要的治理日程，并做到责任到人，抓紧抓实，抓出成效。 五、人员协调 协调是贯穿于工作各个方面的一项重要任务， 事务和效劳都包含 着工作协调的内容。首先，要协调好上下级的关系，对上要敬重而不 盲从，效劳而不臣服，更不能违反原则。待下须以以诚、以情，不欺上瞒

24、下、不搞盛气凌人。其次，要协调好内外关系，外求支持合作， 内求团结向上。 对外协调， 主要讲究相互协作、 求同存异， 避开冲突， 营造良好的执法协作环境。对内协调，主要是要协调好领导与干部， 干部与干部，油田公司与二级单位、所属企业的关系，要在敬重业务 职权的根底上，化解症结，缩小冲突，团结协作，发挥整体效能，达 到协调的目的。第三，协调必需要讲究方法。要实事求是，从实际出 发。防止以偏概全，只见树木不见森林。要从团结的愿望动身协调问 题，求大同存小异。要严守公正，互不偏袒，要出于诚意和公心。不 要从私人感情或局部利益动身，对待和处理协调工作。 六、下一步工作规划 第一，要进一步熟悉做好生活综

25、合效劳工作的重要性和必要性。 加强生活效劳工作是我们公司贯彻落实科学进展观，坚持以人为本， 关怀干部职工生活和为干部职工办好事、办实事的重要举措。关怀干 部职工的生活效劳问题，说究竟，实际上是一个政治问题、群众观点 问题。因此，我们在思想熟悉上要再深化、再提高，并将思想熟悉转 化为详细行动，千方百计，制造好的条件，更进一步办好职工食堂， 以便利干部职工就餐，为公司的可持续进展作出自己应有的奉献。 其次，要不断强化治理，切实抓好效劳上档次工作。下一步我们 要做到围绕一个中心、突出“两为”方针、实现三个转变、到达四个满 意率。围绕一个中心，就是紧紧围绕公司的各项工作目标，把做好生 活效劳工作与公司

26、进展的大局严密结合起来，以优质效劳稳定民心， 以满足效劳赢得民心， 从而到达凝心聚力， 促进进展的目的。 突出“两为”方针，就是要努力为干部职工效劳，为干部职工办好事、办实事。 通过我们的努力， 真正使生活效劳工作成为公司领导与干部职工相互 信任的桥梁和纽带。实现三个转变，就是要实现思想模式、治理方式 和工作作风的转变， 把干部职工满足不满足作为检验我们各项治理工 作的标准，不断促进各项工作上台阶、上水平。到达四个满足率，就 是通过我们的努力，使职工食堂的效劳满足率有较大提高，实现生活 效劳的社会效益和经济收入到达“双赢”的实际效果。 固然，今年以来 ，我们虽然作出了一些工作成绩，但距上级领

27、导的要求和广阔干部职工的期望还有肯定距离。 特殊是在公司目前快 速进展的新形势下，我们的工作步伐迈得还不够大。这些，都有待于 今后不断得到改良。 总之，食堂工作正在日渐步入正常化，正规化，优质化，食堂工 作人员也正在不断努力，逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合 作的团队，共同为事业的进展而悄悄奉献。 职工食堂膳食工作总结 本学期我的工作消失了全新的挑战，在这段过去的时间里，承蒙学校领导重用，感谢学校培育，从本学期开头我走上了食堂主管岗位，负责对食堂全面工作的开展与落实，本学年总务处膳食部的各项工作连续坚持雷校长提出的“效劳、标准、高效、一流”的原则，理清工作思路，强化各岗位责任制的落实，加

28、强根底建立，加强岗位培训，提倡制造性开展工作。连续依照校长先进的办学理念，引导食堂人员养成专心工作、勤于思索的良好习惯，调整心态，精确定位，坚固树立“效劳、标准、高效、一流”效劳意识，尽最大努力解除师生的后顾之忧，高标准完成饮食卫生、饮食质量、饮食安全、为师生安康负责，为学校教学治理制度效劳，为学校的进展效劳。我校自建校以来，始终以超常规的跨越式进展，学校食堂担负着为全校师生供应膳食保障效劳的重任。可以说，食堂后勤治理是一个与师生员工的日常生活最亲密相关的部门。 通过这半个学期的工作，在主任的指导下，在全校各部门领导、教师、同事的大力支持与帮忙下我亲密协作主任，将食堂的各项工作落实到实处，与食

29、堂的全体员工一道，不断完善自我，不断总结阅历，不断提高自身素养，使本学期食堂的全面工作有了实质上的提升，把食堂的全面工作推向了一个新的层次，为学校进展供应了更好的后勤效劳保障。从9月我全面接手食堂工作时起就遇到了很大的挑战，由于9月1日罗马校区高中部食堂新开，要从我光大食堂调派老员工十多名，由于种种缘由当时人员很难招，光大食堂始终处在缺人的状态下运作，本学期在人员缺乏的状况下，我对食堂员工加强了职业道德思想培训和鼓舞，对食堂治理实行了一带一，老带新、熟手带生手的培训方式。让食堂各班班长在治理别人的同时也要提高自己，对他们的工作不标准的地方准时指出，并提出改良措施，指导他们如何使整体工作到达标准

30、和标准，我利用一切时机帮忙他们，直到本学期完毕才把人员招齐。在常规工作方面，全体人员方向明确“效劳、标准、高效、一流”这八字方针是学校领导对总务处工作的指导方针；我食堂组织全体员工仔细学习学校的方针政策，将学校领导的先进理念如何转化到实际工作之中，使我们的工作真正到达效劳于学校的学校教学治理制度，效劳于全校师生，效劳于社会，起到良好的综合效益；通过每周的例会，使员工的思想意识中形成了，我们的工作是在从事教育，既要表达效劳，又要表达育人；既要主开工作，又要专心工作；通过这半学期的工作明显的展现了食堂员工的精神风貌和工作作风，使总的工作得到了有效进展。从每周一开头，坚持开早会，对员工不达标的地方准

31、时解决处理，总结昨天的全面工作，安排今日新的工作，对员工的日常工作进展考核和评价，使其工作在短时间内得到了明确；使员工在工作中不断提高，不断进步；每周五下午的例会，对食堂的整体工作进展总结和对下周工作进展安排，对员工的本周工作进展总结，帮忙员工从工作思想上，专业学问上，技能上，效劳态度上都能得到提升。 职工食堂膳食工作总结 一、根本状况： 后勤治理组共有职工 2 人、外聘员工 25 人，担负着较为繁重的内 外接待、员工就餐等项工作任务。在后勤效劳公司的领导下，在各兄 弟单位领导和职工同志们的大力支持下， 我们严密围绕地质局的整体 工作大局，细心搞好了各项生活效劳工作。截至目前，职工食堂收入 x

32、xx 元，固定本钱 xxx 元，变动本钱 xxx 元，利润为 xxx 元。 二、今年以来的主要工作状况： 职工食堂、 金地苑物业是后勤治理组效劳工作的重要组成局部， 担负着职工餐、局机关的接待任务工作和单身职工宿舍楼的治理工 作。这两个单位工作质量的好坏，直接关系到广阔员工的切身利益。 因此，我们坚持做好以下几个方面的工作： 1、围绕大局，提高熟悉。今年以来我们把切实做好各项生活综 合效劳工作当作全年奋斗目标，坚持以人为本，关怀职工生活，为广 大干部员工办好事、办实事的重要方面切实抓紧抓好，使职工食堂真 正成为干部职工满足的场所。特殊是我们能够依据本单位的实际，坚 持对员工进展“生活效劳无小事

33、”、 “做好各项接待和为员工效劳是我们 的本分”等项教育，使大家从思想上熟悉到了做好本职工作的重要性， 从而自觉地投身到各项效劳工作中去。今年以来，职工食堂的全部工 作人员，都能尽心尽力地做好各自的本职工作，受到了领导和员工的 赞扬。2、加强治理，标准运作。职工食堂的工作常常与干部职工打交道， 涉及大家的吃喝住等一些详细问题，被人们认为是“出力不讨好的工 作。在这种状况下，我们没有由于自己虽然做了许多工作但不到大家 的认可而后悔，而是尽心尽力地搞好各项效劳。今年以来，我们没有 辜负局领导和广阔干部职工的期望，领导以身作则，加强各方面的管 理，并不断为大家制造良好的效劳条件，为逐步走向标准化治理

34、和优 质效劳工作奠定了了良好的根底。我们在抓好各项治理的同时，还在 转变经营模式、转变效劳态度、提高效劳质量方面做了大量工作。我 们始终坚持以人为本的效劳理念，实行了多种效劳方式，尽量为干部 职工供应便利条件。 3、团结协作，优质效劳。款待所和职工食堂所担当的工作任务零 碎而繁杂， 但每一项工作都与沙运司的整体工作和干部职工的切身利 益息息相关。特殊是我们所担当的很多大中型对外接待任务，直接涉 及到沙运司的对形状象。因此，我们在有关部门的协作下，坚持搞好 内部团结协作和提高优质效劳。特殊是今年以来，款待所和职工食堂 人手较少，工作量较大。为了不影响正常工作运转，凡有大中型接待 任务， 我们内部

35、的员工都能够听从领导的安排， 不分行业， 不讲条件， 全力以赴搞好接待工作。今年以来，食堂所担当的三桌以上的接待任 务达十屡次，但每一次接待任务都能够圆满地完成，受到沙运司领导 的信任和大家的好评。 我们还把沙运司内部单身干部员工的就餐和住 宿效劳当成工作重心切实抓紧抓好。目前，沙运司各项生产经营任务 紧急而繁忙， 尤其是 一些长期在各个生产经营第一线工作的单身干部员工，休假或者因公出差回到 xx 就餐和住宿，作为后勤生活效劳单 位，能够设身处地的为他们着想，使他们 xx 能够吃的满足，住得舒 心，则是我们的工作本分。为了使我们的各项效劳工作上档次、效劳 上水平，款待所准时为大家换发被褥、床单

36、，并在详细的效劳工作上 做到了态度和气可亲， 环境洁净干净， 使大家在款待所能够住得舒心。 就餐方面， 我们没有停留在使干部员工仅仅能够吃饱那种一般化的 水平上，而是严格根据沙运司领导的要求，在效劳态度和饭菜质量上 多下功夫。现在，职工食堂以自助餐的形式一日三餐供给，每顿的主 食都在六个品种以上，副食也在四个以上，并每顿都配有两个肉菜和 适口的菜汤。为了做好这项工作，职工食堂的治理、效劳和炊事员同 志心往一处想，劲往一处使，全心全意地为干部职工供应满足和优质 的效劳。职工食堂还制定了每周的食谱和菜谱，予以公布，便于承受 大家的监视。由于职工食堂的饭菜质量和效劳工作有了新的起色，就 连一些住户同

37、志也情愿携家带口的在职工食堂就餐了。 为了便利干部 职工的生活，职工食堂还在紧急繁忙的工作之外，为干部职工家属供 应馒头、花卷和一些卤制品，深受广阔干部职工的赞扬。 固然，今年以来 ，我们虽然作出了一些工作成绩，但距局领导的 要求和广阔干部职工的期望还有肯定距离。 特殊是在沙运司目前快速 进展的新形势下，我们的工作步伐迈得还不够大。这些，都有待于今 后不断得到改良。 三、今后的工作准备： 一是要进一步熟悉做好生活综合效劳工作的重要性和必要性。 加强 生活效劳工作是沙运司党委、沙-运司贯彻落实科学进展观，坚持以 人为本， 关怀干部职工生活和为干部职工办好事、 办实事的重要举措。 关怀干部职工的生

38、活效劳问题，说究竟，实际上是一个政治问题、群 众观点问题。因此，我们在思想熟悉上要再深化、再提高，并将思想 熟悉转化为详细行动，千方百计，制造好的条件，更进一步办好职工 食堂、款待所，以便利干部职工就餐和住宿，为沙运司的可持续进展 作出自己应有的奉献。 二是要不断强化治理，切实抓好效劳上档次工作。下一步我们要做 到围绕一个中心、突出“两为”方针、实现三个转变、到达四个满足率。 围绕一个中心，就是紧紧围绕沙运司的各项工作目标，把做好生活服 务工作与沙运司进展的大局严密结合起来，以优质效劳稳定民心，以 满足效劳赢得民心，从而到达凝心聚力，促进进展的目的。突出“两 为”方针，就是要努力为干部职工效劳

39、，为干部职工办好事、办实事。 通过我们的努力， 真正使生活效劳工作成为沙运司领导与干部职工相 互信任的桥梁和纽带。实现三个转变，就是要实现思想模式、治理方 式和工作作风的转变， 把干部职工满足不满足作为检验我们各项治理 工作的标准，不断促进各项工作上台阶、上水平。到达四个满足率， 就是通过我们的努力，使职工食堂、款待所两个方面的效劳满足率有 较大提高，实现生活效劳的社会效益和经济收入到达“双赢”的实际效 果。三是积极负责，仔细搞好食物安全和卫生工作。生活效劳工作千头 万绪，最根本的工作要求就是要对广阔干部职工的生命安康安全负 责。因此，我们肯定要仔细贯彻食品卫生法，把依法加强食品卫 生治理和各项生活综合效劳治理工作作为头等大事， 列入重要的治理 日程，并做到责任到人，抓紧抓实，抓出成效。