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1、 2023年卫健委抓基层党建述职报告合集） 抓基层党建述职报告( ( 精品合集） 卫健委 抓基层党建述职报告 1 1 一、履职工作主要状况 (一)强化责任担当，靠实党建责任。仔细履行第一责任人”职责,树牢“抓好党建是本职、抓不好党建是失职”的理念,坚持把抓业务与抓党建严密结合起来,做到同讨论、同部署、同落实、同检查。与 6 个党(总)支部签订了党建工作目标责任书,建立了班子成员党建工作联系点等制度,钥下发月提示单落实党建重点工作任务。年内召开局党组专题会议讨论党建工作 4 次,约谈各党(总)支部书记 3 次,对党组织书记和党务工培训 3 次,开展基层党建工作督查 4 次。 (二)聚焦工作重点，
2、落实党建任务。制定了“两学一做”学习规划,建立了中心组学习制度,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,年内组织党员干部集中学习 54 次,每名党员撰写学习心得 3 篇,不断增加”四个意识”、坚决”四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等制度,先后组织局机关党员到民勤防沙治沙纪念馆、民勤县党员干部初心馆开展革命传统教育主题党日活动 3 次。年内进展党员 2 名,汲取入党积极分子 4 名,并能依托“学习强国”“甘肃党建” 天马党建” 等平台强化理论学习,按时参与考学活动。根据县委党支部建立标准化要求,充分运用“三单两评议”党建工作法,扎实开展了县医院等 5 个事业
3、单位党支部建立标准化工作。对康复医院等 5 个民营医院指派党建指导员 5 名, 定期对党建工作进展督查指导,做到了党建工作“两个全掩盖”。 (三)突出政治引领，促进业务进展。充分发挥政治引领作用,坚持将抓党建与落实卫生安康重点工作深度融合、互促共进。全面完成了县乡村根本医疗有保障(医疗局部)冲刺清零任务,通过安康扶贫助力脱贫攻坚。严格执行单病种定额付费制度, 标准医疗机构诊疗行为，降低医疗费用，加强了对县医院妇产科等 3 个薄弱学科建立，努力解决群众看病难、看病贵”的问题。推动家庭医生签约效劳,组建家庭医生团队 272 个,建档立卡和规划生育特别人群签约率 100%。加强中医中药特色效劳,积极
4、开展中医专科建立，申请中医馆建立工程 8 个。完成为民办实事工程，上消化道癌筛查 1500 人,农村妇女“两癌”筛查 11800 人。 二、存在的主要问题及缘由 一是理论学习结合实际还不够严密。对上级部门的重要部署、会议精神满意于一般性学习,结合实际提出的落实措施不够详细。理论学习不够全面,结合卫生安康实际工作不够严密,在学懂、弄通、做实上还存在差距。 二是基层党建工作进展还不够工衡。局部医疗单位“重业务轻党建”的思想还依旧存在,党建任务落实效果不佳。民营医院工作根底薄弱,党建 I 作水平相对较低。 三是对各党(总)支部党建工作督查指导的频次不多、力度不够，导致工作落实上成效缺乏。如:局部党支
5、部党务工责任意识不强、三会一 课”制度执行不严格、组织生活秆展不标准、党支部建立标准化工作滞后等问题依旧存在。产生问题的缘由: 一是平常忙于事务 性工作,降低了对理论学习的标准,忽视了理论学习对强化党性、提高力量、推开工作的重要性。二是抓党建工作的力度还不够大,在详细业务工作比拟繁忙的状况下,间或还存在安排部署多,跟踪问效少,对民营医院党建工作还存在失之于宽的现象。三是在督查落实上力度不够,缺乏”钉钉子”精神,没有做到一以贯之,工作任务明确以后,后续的催促检查跟得不紧。 三、下一步工作思路和措施 (一)进一步强化理论武装，提高履职力量。坚持做学习型领导班子的组织者、推动者实践者,树牢“四个意识
6、”、坚决“四个自信”、做到”两个维护”, 始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都,确保中心、省、市、县重大决策全面落实。进一步深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,带头做到学懂、弄通、做实。仔细学习习近平总书记关于卫生安康的重要论述和批示指示精神,加强对医疗卫生、人口和计生政策法规学习,努力做到以专业思维、专业素养、专业方法推开工作落实,使自己成为卫生安康工作的”政策通”， 各项工作的“多面手”。 (二)进一步强化主责意识,力促党建工作均衡进展。严格落实“一把手”主体责任,带头把党建工作抓实抓细,引导各党组
7、织书记树牢”抓好党建是最大政绩”的理念，把党建工作作为评价党组织书记政绩的主要内容, 持续给各基层党组织书记传导压力,形成“书记抓、抓书记”的工作局面;进一步加强党务工培训力度,提高党务工作能 力。坚持定期深入基层单位对党建工作进展调研指导，把握实际状况 ,解决突出问题,坚决订正局部医疗卫生单位党组织书记在岗不尽责、在位不履职,党建工作没有被“置顶”的问题;坚决订正民营医院把党建视作” 副业”,思想不够重 视、推动不够有力等问题。 (三)进一步强化督查指导，推开工作落实。坚持对党建工作勤抓常查严管,持续传压力,全面落实党建 I 作责任。在各(党)总支部全面推行三单两评议”党建工作法,落实班子成
8、员党建联系点制度,加强对各级党组织党建 I 作的督查指导,持续推动党支部建立标准化工作,确保党建 I 作各项任务落实,充分发挥党组织战斗堡垒作用。 卫健委抓基层党建述职报告 2 2 一、履职主要状况 （一）强化担当意识，靠实筑牢党建责任。仔细履行党建第一责任人职责，坚持把党建工作与业务工作同部署、同安排，讨论制定了新年度党建工作要点，签订党建工作责任书。局党委会议专题讨论党建工作 3 次，召开全系统党建工作推动会 4 次，举办党支部书记和党建业务人员培训 3 次，建立了党委定期讨论基层组织建立工作制度和班子成员党建联系点等制度。年内，对 7 名乡镇卫生院负责人开展了工作约谈，对 4 名同志进展
9、了提示谈话和告诫约谈，对 5 名同志进展了通报批判。对省市县巡察发觉的各类问题进展了仔细整改落实。 （二）推动组织创先，全面夯实党建根底。乡镇卫生院党组织划归卫健局党委治理后，重新进展了设置和改选，对党员缺乏三人的就近组建了联合支部，选优配强了支部班子。扎实开展“十星级”党支部标准化建立工作，不断健全完善“三会一课”、民主评议党员等制度。严格落实“主题党日”报备制度，在落实“9+X”活动制度的根底上，各支部创新工程载体，标准有效开展了以病人为中心大争论、护士礼仪风采表演竞赛等活动。年内共汲取入党积极分子 7 名，承受预备党员 9 名，全面推行工商 e 缴费云平台应用工作，实现党费收缴信息化和标
10、准化。严格落实党建信息日报送制度，标准运行“一委一号”“一支一群”。 （三）创新效劳载体，全力打造优质品牌。倾力打造“安康先锋”党建品牌，严格落实医疗质量核心制度，着力推行分级诊疗，完善“医 养结合效劳”职能，做细家庭医生签约效劳，努力为人民群众供应全方位、全周期安康效劳。在医疗卫生单位开展了以效劳好、质量好、医德好，群众满足为主要内容的“三好一满足”医院创立活动，开展了“五比五看”、“三进”活动和“党员示范窗口”创立及 “星级护士”、“好医生”、“安康卫士”、“县级名中医”评比活动，推行“十字五声”微笑亲情效劳工作法。累计举办安康讲座 90 多场次，为各类人群开展安康体检 25000 多人次
11、。 （四）深化作风建立，努力提升工作效能。不断加强选人用人的监视，对 9 名乡镇卫生院副院长实行了公开竞聘上岗。引进本科以上医学专业人才 8 人，进一步优化了人才队伍构造。仔细落实管行业必需管行风的工作机制，结合“转变作风改善进展环境建立年”活动，紧扣“十不准”和加强行风建立“九不准”要求，积极开展医德医风教育活动，切实解决“看病难、看病贵”等问题，强化了党员干部标准从政行为、建立健全了务实管用、针对性强的制度体系和先进的医院治理制度，为全系统营造了风清气正的干事创业环境。 二、存在的主要问题及缘由 针对十九届中心第一轮巡察和省委巡察反应基层党组织建立方面的问题和 2023年度党建述职评议中自
12、己查找的问题，已实行有效措施进展了整改，现已全部整改到位，针对县委第一巡察组反应的问题已制定整改方案和行事历，正根据规划推动整改。 一年来，虽然在履行抓党建工作职责方面做了一些工作，也取得了肯定成绩，但与县委的要求相比还存在一些差距和缺乏，详细表现 在以下三个方面：一是理论学习结合实际还不够严密。对上级部门的重要部署、会议精神满意于一般性学习，结合实际提出的落实措施不够详细； 理论学习满意于坚持中心组学习制度，满意于完成规定的学习内容，结合卫生计生实际工作不够严密。二是基层党建工作进展还不够平衡。在党支部标准化建立上，我们实行了“试点先行”方法，打造了一批示范典型，但是在稳固深化试点成果、以点
13、带面推动整体提升上抓得还不够，特殊是乡镇卫生院党建工作进展不均衡，还需要进一步强化落实。三是创新意识还不够强。在破解党建工作难题方面方法不多，比方在抓党建促医疗效劳质量提升上，创新方法不多，党员先锋榜样作用没有充分发挥。 通过深入反思和深刻剖析，形成以上问题的主要缘由在于以下三个方面：一是主体责任落实上还有差距。抓党建工作的力度还不够大，在安康扶贫等业务工作比拟繁忙的状况下，间或还存在安排部署多、跟踪问效少的现象，对局部党员教育治理还不够严格。二是工作创新意识不够。随着卫生计生体制改革和医改的逐步推动，面对卫健系统党建工作中发觉的新状况、新问题、新冲突调查讨论还不够深入，创新意识不强。三是在督
14、查落实上用力缺乏。在工作落实上缺乏“钉钉子”精神，没有做到一以贯之，工作任务明确以后，后续的催促检查跟得不紧。 三、下一步工作思路及措施 下一步，我们以党建统领“一强三创”行动为抓手，仔细贯彻落实县委部署要求，突出重点工作任务，着力补齐工作短板。一是强化主业主责，抓牢抓实基层党建。仔细履行党建第一责任人职责，连续 在严明“三个”责任，厘清“三项”清单，抓实“三考”排位上下功夫，切实增加实施党建统领“一强三创”行动的实效性，带头把党建工作抓实抓细，对履行党建工作职责不力的准时约谈或问责。二是深化学习教育，不断强化干部治理。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点，融合“两
15、学一做”学习教育常态化制度化要求，将主题教育与中心工作深度融合，引导党员立足岗位做奉献，充分发挥党员的先锋榜样作用。三是强化质量治理，提升基层组织水平。树立“一切工作到支部”的鲜亮导向，推动全系统党组织党建工作均衡进展，重点抓好乡镇卫生院党建质量提升，2023年抓建“十星级”党支部 3 个，“八星级”党支部 8 个。四是注意联系实际，助力各项工作开展。全力落实落细党建统领“一强三创”各项重点工作任务，深入实施安康扶贫“三个一批”行动规划，做好建档立卡贫困人口“一人一策”安康帮扶工作，做细做实家庭医生签约效劳，持续开展“三好一满足医院”创立，努力改善群众就医环境，推动提高医疗效劳质量，推动“安康
16、泾川”建立迈上新台阶。 卫生和安康系统领导抓基层党建工作述职报告 3 3 一年以来，我仔细履行基层党建“第一责任人”职责，团结带着卫生和安康系统干部职工，抓班子、带队伍，抓基层、打根底，有力推动了党建工作和卫生安康事业进展迈上新台阶。 一、履行党建责任人职责，统筹全系统党建工作 （一）抓责任落实，切实筑牢全系统党建工作 1、建立了党建责任体系。明确了委领导班子工作分工和党建工作联系点。 2、压实了党建工作责任。制定了 2023年度党建工作规划，明确了年度党建工作任务； 与各党（总）支部签订了党建目标责任书。 3、强化了催促检查。印发了2023年度卫生安康系统基层党建工作考评方法，明确了工作目标
17、及考核标准。 2023年，我委共召开党建工作专题会2次，党建工作部署会6次，组织党建工作专项检查 2 次。 （二）不断加强党的自身建立，仔细落实各项重点党建工作任务 1、推动“两学一做”学习教育常态化制度化。2023年共开展“主题党日+”活动 12 次，专题学习会 4 次，班子成员上党课 6 堂，集体学 14 次，开展“党员志愿者效劳”活动 10 次。 2、仔细抓好党支部标准化建立。根据有党旗； 有誓词、党员权利和义务；有支部根本制度的要求，我委狠抓各党（总）支部活动室建立。目前，除妇幼保健院和技术效劳站党支部因预备合并搬迁无标准党建活动场所外，其他党（总）支部党员活动室均进展了改造和设 备更
18、新，实现了面貌大转变。 3、抓党建促脱贫攻坚工作。对全县 20237 名贫困人员建立安康档案； 开展贫困人员免费安康体检，共体检 16354 人，体检率 81.50%；开展家庭医生签约效劳，贫困人口共签约 19821 人，签约率 98.77%；开展安康扶贫“百医包百村”专项行动，共出动医务人员 300 余人次，义诊群众 10000 余人次；对贫困人员患者在定点医疗机构就诊享受免挂号费、开通就诊绿色通道、实施先诊疗后付费，免 120 急救接诊费用、优先安排住院和免收住院押金，自费局部实行减免 3%-5%的医疗 费等优待政策。 （三）落实根底性工作 1、抓好进展党员工作。2023年新进展党员 6
19、名，预备党员转正8 名，培育入党积极分子 12 名。 2、抓好党费收缴工作。2023年共收缴党费 5.09 万元，并准时上交县委组织部。 3、加强党员教育治理。2023年党组书记、支部书记讲党课人均1 次，组织党员干部集中学习 14 次。 4、仔细录入党员信息。2023年共录入 508 名党员信息，党员信息录入精确率达 98.5%。 5、加大党建资金投入。2023年各党（总）支部装修党员活动室室内各项硬件及制度牌共投入资金 11.26 万元。 二、存在的问题及缘由 （一）存在的主要问题。一是“两学一做”工作欠缺。存在就学 习而学习的现象，仅仅满意于完成部里下达的各项工作任务，而没有去将学习与促
20、进卫生安康工作很好的结合起来，存在学习、工作两张皮的现象。二是党建工作不够平衡。事业单位中重业务轻党建的现象仍旧存在，比方医疗机构党支部重视抓医疗质量，没有完全做到抓党建与抓业务同部署，同检查，同落实。工作缺乏主动性，履行职责还不到位，局部党支部负责人没有找准党建工作与业务工作的结合点。个别单位党员人数少，党的组织活动少，党建工作被动、创新不够，成效不明显。三是工作创新上思索谋划不够。作为党建工作一把手，在抓机关党建工作上深入谋划缺乏，缺乏进取创新精神和“抓铁有痕、踏石留印”的精神，尤其在破解党建工作难题方面点子不新、方法不多。比方在抓党建促医疗效劳质量提升上，创新方法不多，党员先锋榜样作用没
21、有充分发挥。对党建工作统筹兼顾缺乏，没有完全把基层党建工作完全融入到深化医改、公共卫生效劳、安康模式改革等卫计事业进展大计之中。四是基层组织标准运行还不到位。委机关党委对下级党组织运行监管和指导还不够深入，个别党组织“三会一课”制度、民主评议党员、组织生活会等党内政治生活制度坚持的不够好。五是党员队伍素养参差不齐，个别党员没能在卫生安康工作中发挥核心作用，党员骨干在医改中发挥先锋榜样作用不够。 （二）缘由剖析。一是思想熟悉不到位。个别单位在落实党建的主体责任上还有差距，对基层党建工作的重要性和必要性认知缺乏，重视不够，存在“一手软、一手硬”的现象。二是在抓落实上统筹兼顾不到位。对党员治理教育方
22、面的制度落实不到位，没有正确处理好 抓党建和抓业务的关系，没有把基层党建工作融入到经济社会进展之中。三是抓基层党建职责落实不到位。基层党建工作推动和督查落实机制上还不完善，工作任务明确以后，后续的催促检查跟得不紧，抓党建工作缺乏常常性、持续性。对个别基层党组织党员教育监视治理不到位，组织生活开展不标准等问题，思索讨论不深，解决方法不多，整治措施不硬。四是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够， 对基层党组织负责人履行党建工作职责催促指导力度不大。 三、下一步工作准备 （一）强学习，重效果，不断提高党建工作力量。深入学习党的十九大精神、 习近平总书记系列重要讲话精神和基层党建工作理论学问，
23、 提高自己的思想熟悉和抓党建工作的力量水平，进一步履行好基层党建工作职责。 （二）抓班子，带队伍，打造基层党建工作新亮点。重点 突出班子建立、队伍建立、制度建立、作风建立，改良工作方 法，提高效劳水平，特殊是在卫生根底设施建立、公共卫生、深化医改、安康扶贫、全面放开二孩政策等方面取得新突破。 （三）抓作风，促廉政，树好卫计部门新形象。强化源头 防治，坚决防治腐败，要在医疗设备、药品、耗材选购方面严抓严管，加强制度建立，标准行为，堵塞腐败漏洞。 （四）理思路，强载体，开创基层党建工作新局面。全面贯彻落实县委的部署及党建责任制的要求，以“安康扶贫”和“ 安康通许” 建立为契机，加强调查讨论，把握工作实情，明确任 务，突出重点， 全面提升基层党建工作水平，不断开创全县卫生安康系统党建工作新局面。