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1、 科室管理工作总结科室工作总结(三篇)最新科室治理工作总结(精)一 根据医院感染治理方法和国家有关法律法规，完善医院感染治理委员会，并进一步加大监管力度，仔细督导规章制度落实状况。有效预防和掌握医院感染的发生，保证医疗安全。 1、加强组织领导建立健全医院感染治理体系是预防医院感染的重要前提. 2、进一步完善医院感染治理委员会会议制度，至少每半年一次讨论、协调和解决有关医院感染治理方面的问题，遇到问题随时召开专题会议，充分发挥委员会的领导和决策力量。 3、进一步完善医院感染治理多部门合作机制积极开展医院感染治理的各项工作，与相关科室积极协作，相互协调，使医院感染治理工作科学化、标准化。 4、临床
2、科室医院感染治理小组加强治理准时监控各类感染环节，实行有效措施，降低本科室医院感染发病率。监视检查本科医师合理用药和合理使用抗菌药物，严格执行无菌技术操作，落实消毒隔离和标准预防各项措施，保障医疗安全。 二、严格监测和监视工作 1、医院感染的监测根据医院感染诊断标准，实行有效的医院感染监测。要求临床医师娴熟把握其诊断标准，转变医务人员对医院感染的监测意识。每月对监测资料进展汇总、分析，准时反应给科室。每季度向院长、医院感染治理委员会做书面汇报，向全院医务人员反应，特别状况准时报告和反应。 2、消毒灭菌效果监测：每月进展消毒、灭菌、环境卫生学监测，对临床科室使用中的消毒液、医务人员的手、物体外表
3、、室内空气、高压灭菌锅进展定期和不定期随机抽样监测。 3、开展医院致病菌和耐药率监测,定期向各临床科室反应,指导临床合理应用抗菌药物,提高医院感染性疾病的治疗水平. 三、加强重点部门的医院感染治理 1、全部人员要坚持洗手规章，在处理不同病人或同一病人的不同部位前、后均须洗手，严格执行无菌操作。手培育每月一次。 2、各种抢救物品与监护仪器在转换使用时，应进展外表消毒、清洗，各种导管、湿化瓶、吸氧面罩等均应标准进展消毒灭菌。 3、加强对多重耐药菌的监测和防控措施。 四、加强落实执行手卫生标准 制订并落实医务人员手卫生治理制度，配备有效、便捷的手卫生设备和设施。加强手卫生的宣传、教育、培训活动，增加
4、预防医院感染的意识，把握手卫生学问,保证洗手与手消毒效果。 五、加强医务人员的职业防护 1、根据职业病防治法及其配套的规章和标准，制订医务人员的卫生防护制度，明确主管部门及其职责，并落实到位。结合本院职业暴露的性质特点，制订详细措施，供应针对性的、必要的防护用品，保障医务人员的职业安全。 2、加强全院职工的职业暴露学问的培训，对高危科室及部门的医护人员每年供应安康体检，医务人员严格执行标准预防，做好自我防护。当消失职业暴露时，严格遵循职业暴露处理原则，按要求进展报告、登记、评估、预防性治疗和定期随访。 六、开展医院感染学问培训，提高医院感染意识 1、加强医院感染治理队伍建立医院感染治理专职人员
5、积极参与感染掌握与治理的培训班，努力提高业务水平和自身素养，使医院的感染治理制度化、标准化。 2、医院感染学问的全员培训制订医院感染学问培训规划、实施方案和详细措施，举办各级各类讲座和培训。对新上岗人员进展医院感染学问岗前培训，考核合格前方可上岗。通过培训，使广阔医务人员充分熟悉到医院感染工作的重要性，把握医院感染的根本学问和技能，促进医院感染的有效掌握。 最新科室治理工作总结(精)二 20xx年马上完毕，我科室在院领导的带着下，在科室全体医护人员的通力合作下，仔细贯彻落实科学进展观，时刻将爱国，创业，求实，奉献的精神放在工作第一位，本着全心全意为病人效劳的工作热忱和态度，切实加强院科两级的领
6、导，顺当完成了年初制定的各项工作规划，为20xx年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项工作完成状况总结如下： 科室全体医务人员在科室主任及护士长的带着下，积极响应上级号召开展了安全有感领导，坚固树立“安全第一、质量至上、以人为本”的理念，在克制工作压力大、工作环境艰难的条件下，仔细贯彻落实各项工作部署和要求，以实现“优质效劳”为切入点，深化落实各级领导干部责任，突出风险掌握，强化安全监管，质量安全根底工作得到不断加强。 1.医疗安全制度 医疗安全是科室工作的根本，为确保医疗质量，我科室把提升业务力量，增加法律意识、效劳意识放在医疗安全的首位，科主任及护士长利用晨会和周例会，对科室全体人员进
7、展医疗安全教育，组织学习医疗活动的相关法律法规。在实际医疗中，对可能引起患者不满的状况，积极做到想在患者发觉前面，做在患者提出前面。此外，制定急救应急预案，确保急危重病人在我院期间的医疗安全。 2.安全生产规程执行状况、设备治理状况： 进一步健全儿科各项治理制度，各项操作规程均有书面材料可查，严格执行仪器设备的安全技术规程操作，仪器设备完好待用。积极完善质量治理体系，科室每个人仔细学习各种规章制度，每项工作严格按制度执行。 工作场所洁净干净，无乱弃废物现象，医疗垃圾按要求处置，病房每日紫外线消毒，通风。保证用毕即断电，无私拉电线，违章使用电器状况。x月份组织科室安全小组成员对仪器、电源、病房等
8、进展巡检排查，订正不良问题，以保证医疗操作的安全进展。 3.护理效劳、医疗质量安全技术治理： 加强护士职业道德教育和文明礼貌效劳，坚持文明用语，深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，仔细检查并组织全科护士共同查房，特殊加强入院介绍、出院指导、护理规划、护理措施落实，病人对护士的满足度调查等工作，从而大大增加了护士的责任心。逐步使护理工作制度化、标准化、标准化、科学化治理。加强病房治理，做到护理单元的干净，在外环境较差的状况下，努力为病人制造一个清洁、整齐、宁静、舒适的疗养环境。 每月一次护理工作全面检查，并准时反应信息，护士长每周1次科室工作质量检查并记录。 重点危重病人的治理，护
9、理人员做到娴熟把握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救胜利率，急救药械有专人负责治理，做到“四固定”、“三准时”急救药械完好率达x%。 严格执行查对制度及护理操作规程，削减过失事故的发生，加强根底护理，使根底护理合格率根本达x%，褥疮发生率为0。 加强护理表格书写质量治理，护士长仔细把关，对年轻护士仔细传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率到达x%。 定期对科室消失的缺点、过失，仔细总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全治理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。 努力作好医院感染治理工作。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一
10、针一管。重视消毒灭菌环节的治理和监测，对治疗室、新生儿室等每月采样一次。一次性无菌医疗器材等用后毁形、回收有专人治理并登记备案。 4.科室全年发生一例医疗纠纷及医疗事故，在日常工作中效劳良好，未接到任何医疗投诉，未发生任何违规操作与治疗的状况，未发生一起安全事故。 科室全年分别对护理人员进展了病案首页书写、危机值、抗生素的应用、常见病特别病例的治疗及护理、儿科急救操作流程、核心制度等业务学问、技能、法律法规的培训。并以问卷及现场问答等方式，由科室主任及护士长对全体人员每月进展业务考核，考核成绩与每月考核结合。科室全年共完成业务学习x次，理论考试x次，制度考核1次，护理操作x次，护理查房x次，疑
11、难病例争论x次，合格率xx%。并参与院上组织的静脉输液与心肺复苏竞赛，其中静脉输液获得第一名。此外，针对新生儿心肺复苏、新生儿院感标准治理、听力筛查等重点环节，我们还外派两名人员学习，使科室人员的业务学问水平得到了更新。 1.过去的一年，在病房条件与工作环境的限制下，儿科虽然在效劳质量与院感上顺当走过，新的一年我们将在新病房的建立中面临挑战，完善院感的掌握。 2.全年听力筛查率xx%，未通过xx人，复筛x人，转诊x人，宣传工作还有待完善与提高。 3.现在的护士多是独生子女，对工作的责任心和付出精神还有待提高，进一步加强医护人员职业道德教育，以形成一支效劳质量好，技术硬的互助共进的团队。 4.始
12、终如一坚持隐患排查工作，突出医疗方面隐患的排查力度，确保全年无医疗过失或者医疗事故发生。 最新科室治理工作总结(精)三 20xx年，icu科在医院、护理部的领导下，科主任及护士长的直接指导下，进一步稳固三甲建立成果，结合本科临床实际，制定本科护理规划，以护理质量为中心，确爱护理安全，提高效劳质量，提高治理水平。 一、加强职业道德教育，医德医风建立。 1、树立护士良好职业形象，要求护士标准着装，使用效劳用语，在岗爱岗，责任心到位。 2、新老护士团结协作，做好传帮带，发扬团队精神。 3、病患反映的好人好事，准时赐予表扬。 二、加强护理质量治理。 1、完善科内护士各班岗位职责和工作程序标准，实行上级
13、护士负责指导、监视和检查下级护士工作。护士长每星期组织一次护理查房，分别针对一般、疑难危重等不同病种。 2、针对icu无陪护、探视时间短等特点，抓好根底护理，坚持危重病人床头交班，预防并发症的发生。 3、加强护理核心制度的学习，结合icu十大安全目标，做好各管道的标识、护理工作。 4、定期组织护士业务学习，以临床随机培训考核为主。 5、利用晨会选择在院的一个病种准时进展相关理论学问和护理常规的学习，有效提高当日护理内涵质量。 6、开展qc活动解决护理问题。 7、护理质量持续改良，定期检查护理质量，依据院三级质控及科室一级质控消失的问题准时反应跟踪，提出护理措施，削减不良大事发生。 8、每月召开
14、科室的患者安全隐患及不良大事分析会，公示不良大事及安全隐患，分析缘由，制定预防措施。对于不良大事、风险评估、会诊、压疮等状况，准时进展跟踪验证，准时修订防范措施，实现持续改良。 三、做好人力资源的培训，使护理人员的力量及水平满意优质护理效劳工作的需要。 1、制定科室的培训规划，根据规划逐月逐级落实。 2、做好科室护士的力量培训，做好低年资护士的学习及培训;组织科室的护士参与医院组织的学习。 四、强化护理安全意识，加强全员安全教育。 1、针对全院及科内消失和存在的安全隐患准时分析争论，提出防范措施。 2、强化icu护士的“慎独”精神，强调用药安全。 3、加强护理文件书写的培训、检查工作，进一步完
15、善特护单的内容，确爱护士准时、客观、真实、完整地完成电子护理记录，确保医疗护理安全。 4、针对科室存在问题，制定护理质量监控奖罚措施，提高护士各班在岗的责任心。 五、加强连续教育学习，利用各种时机和方式，不断提高护理人员业务技能。 1、鼓舞科内护士参与各种学历教育。 2、加强低年资护士根本技能操作培训。 3、重视专科护理人员培育。 4、依据科室工作状况，分批选送科内护士去进修icu专科护理技术。 六、仔细落实军队三级甲等综合医院评审标准，仔细学习三级甲等综合医院评审标准，深刻领悟每句每字的深刻含义，通过医院评审工作,使各项护理工作到达军队三级甲等综合医院工作标准。 七、做好科室的教学及科研工作
16、 1、仔细做好新进科人员、实习人员的治理，根据入科室的培训、在科间传授技能、出科时的考核的流程进展培训，教、用相结合，注意实习生的临床带教工作，做好入科室的培训及科室的带教，选择有力量的护士担当临床带教工作，得到实习生的好评。 2、做好20xx年icu护理科研新技术新工程的开展工作。 八、做好科室的医院感染防护工作。 1、针对重症医学科的专科特点，做好医院感染的预防及掌握工作，建立科室的医院感染掌握小组，对科室存在的问题每月准时进展分析，争论，制定有效地措施，防止感染的发生及爆发。 2、做好医生、护士、护工、保洁员、实习生的培训工作，执行好手卫生措施，防止穿插感染的发生。 九、准时完成临时性、指令性任务，在医院及科室领导的带着下，兴奋精神，不断学习创新、开拓进取，实现科室护理质量持续改良，逐步深化科室内涵建立，使icu护理工作迈向新台阶。