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1、 2023年企业表彰大会讲话领导3篇（完整文档） 企业领导在本次的表彰大会作讲话，本文是为大家整理的企业表彰大会讲话领导，仅供参考。 企业表彰大会讲话领导篇一： 各位员工： 今日，我们对在xx年工作中涌现出来的先进单位和个人进展了表彰，首先，我代表东煜集团，对受表彰的单位和个人表示热闹的庆贺! 这次会议看上去是一次表彰会，实际上也是一次发动会，更是一次鼓劲会，xx年，对于集团公司，对于全体员工，都是特别值得总结，值得纪念的一年。回首过去的一年，我们成立了甘肃东煜集团，制订了五年战略目标，树立了集团使命和价值观，大家积极面对困难，以大局为重，迎难而上，克制了诸多不利因素，各项工作取得了长足进展，
2、 今日受到表彰的同志，你们的荣誉是来之不易的，这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果，也是对你们过去工作的充分确定，掌声、赞歌和奖牌是对过去的总结，今后的工作任务会更加艰难而繁重。盼望今日受到表彰的先进单位和先进个人，要倍加珍惜荣誉称号，虚心慎重，戒骄戒躁，始终保持先进本色;要倍加奋勉有为，百尺竿头更进一步，树立更高的目标，取得更大的成绩。 东煜的进展道路需要我们齐心协力向前迈进，盼望广阔员工以这次表彰大会为契机，大力弘扬企业精神和先进精神，脚踏实地，真抓实干，为实现集团进展的战略目标和今年的工作任务而努力奋斗! 下面，我讲三点意见。 一、兴奋精神，提升信念，明确工作奋斗目标 xx年，是东煜集团成
3、立后的其次个进展年，是我们制造效益，实现“制造企业利益最大化，回报员工，回报产业，回报社会”集团使命的关键一年，各项经营指标已明确，工作任务非常艰难，盼望广阔员工在今后的工作中，兴奋精神，提升信念，明确工作奋斗目标，切实增加全局意识、效劳意识，争做识大体、顾大局的表率，对任何一项工作都要满怀激情、满腔热忱，有求上进、讲奉献的意识，有争上游、创一流的劲头，有锲而不舍、奋斗究竟的精神，永不懈怠，永不停顿，永不放松，一步一个脚印地把工作推向前进，不断朝着新的更高的目标迈进。 二、发觉价值，创立有效的鼓励机制。 优秀员工是我们企业不行多得的珍贵资源，我信任还有一大批为公司进展做出了奉献的员工，企业的进
4、展，归根结底是团队的进展，团队的进展又以每个人的进展为依托，今日的表彰大会让我们有幸了解到了这么多优秀员工的价值，而在今后的生产经营活动中，我们应当常常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动，准时发觉在工作中表现突出的员工，赐予嘉奖。人力资源部门，今年要着重抓好绩效考核工作，建立科学、标准的考核体系，本着客观、公正的原则，对每一位员工赐予客观评价，给能者供应发挥才智的宽阔平台，让他们的价值准时得到发觉和确定，通过创立有效的鼓励机制，激发员工的主观能动性和工作热忱，使对企业做出突出奉献的员工能够得到应有的嘉奖和回报。 三、发挥团队作用，充分激发全体员工的仆人翁精神 我们要在努力营造学习先进、敬重先进、
5、崇尚先进、争领先进的深厚气氛中，进一步提高广阔员工的主观能动性，使员工的仆人翁精神在企业进展的每个环节中充分出现光荣。这既是我们企业参加市场竞争的立身之本和取胜之道，也是企业保持旺盛的生气和活力、实现持续快速进展的必定要求。我们要坚固树立人才资源是第一资源的观念，不断创新用人机制，优化人才环境，改善人才效劳，大力营造培育人才、用好人才的良好环境，努力建立一支高水准的优秀员工队伍，不断地把广阔员工的才智和制造力分散到企业的进展上来，要切实加强企业文化建立，激发和分散企业员工归属感、积极性和制造性，为企业取得更大更快进展供应人才（保证）和智力支持，建立一支能打硬仗的高素养团队。 最终，我代表东煜集
6、团感谢各位优秀员工为集团做出的突出奉献，盼望你们新的一年里，连续保持良好的精神状态和工作干劲，连续发挥好表率和典范作用，团结带着广阔员工为企业的进展做出新的更大成绩! 企业表彰大会讲话领导篇二： 同志们：大家好! 在这喜庆祥和，辞旧迎新之际，我们召开20xx年度总结表彰大会，大张旗鼓的树立典型、表彰先进，目的就是要通过鼓舞先进这种形式，全面发动员工积极投入到企业的经营中来，加快推动公司进展的进程，为实现更美妙的明天而努力奋斗。 今日的表彰大会，是我们在取得20xx年度工作成绩的根底上召开的，公司全部的进步和成绩的取得，是全体员工共同努力的结果，是在今日受表彰的先进榜样带着下取得的结果。在此，我
7、代表集团向受到表彰的先进集体和先进个人表示诚心的庆贺和最真诚的敬意!对过去一年里为新业集团辛勤工作的全体员工表示最诚心的感谢。 20xx年是极不平凡的一年，我们遇到的困难、挫折比预想的要多，要难，前进的道路布满艰辛和困难，成绩来之不易，但是一年来我们新业集团的团队战斗力并没有减弱，各项工作积极进展，这是全公司上下团结拼搏，苦干实干的结果。今日大会表彰的先进集体和员工就是员工队伍中的优秀代表。他们在各自的工作岗位上充分展现了自己的才华，以实际行动和显著的工作业绩，展现敢想，敢干，敢闯的敬业精神和甘于奉献的崇高品质。 20xx年涌现出了四名优秀员工，他们中有工作兢兢业业、一丝不苟始终把集团公司利益
8、放在第一位的财务部会计的何洁同志;有不辞劳累，加班加点，勇挑重担的鼎宏公司投标部经理王平同志;有在艰难、平凡保洁岗位上，以仆人翁姿势，脚踏实地，悄悄无闻奉献着自己的光和热的文体公司保洁员杨华香同志;有不计较个人得失，甘于奉献，不断自我学习，敢于争先的河西治理处商管部领班李远舰同志。 20xx年的工作中涌现了三个勤奋工作、无私奉献的新业之星。物业公司副总经理兼润花园治理处主任熊莉莉同志。她勇于开拓，大胆治理，廉洁从政，雷厉风行，到处起榜样带头作用。特殊是20xx年下半年来到润花园治理处后，工作成绩显著;金源房产公司的工程师徐岳斌同志。他一心扑在工作上，踏实务实，不断学习，不断创新，轻重缓急妥当处
9、置，为工程进度的完成和质量的保证立下了汗马功绩;新业文体公司救生员陈思建同志。他工作仔细扎实，任劳任怨，为了公司利益，不怕脏不怕累，坚持救死扶伤的道德准则，为公司赢得了良好的口碑，也给其他员工树立了好典范。 20xx年还涌现了两个先进团队，以刘南洋、姚正祥为首的新业文体公司救生班组，在营运部的统一治理下，团结全都，客服各种困难，保持旺盛的精力，敏锐的眼光;用冷静的头脑，正确的施救方法，不怕苦，不怕累，齐心协力为文体公司经营目标的完成起到了关键作用;新业置业公司润花园小区保洁人员，20xx年来在工作量大，员工长期缺编的状况下，充分发挥团队合作精神和仆人翁精神，不怕苦不怕累，突击清理垃圾，使整个小
10、区环境状况得到大大改善，得到业主的全都赞扬，是全体员工学习的典范。 在此，我再次向受到表彰的团队和个人表示庆贺。盼望获得荣誉的团队和个人，要始终如一的保持虚心慎重和开拓进取的精神，戒骄戒躁，再接再厉，在更高层次上不断超越自我，更好的发挥先锋榜样的作用，以更加昂扬的姿势，投身到干事创业的建立中来，创出新成绩。 路漫漫其修远，我们任重而道远。20xx年是我们公司进展的关键一年，也是我们在经营构造上实行转变的一年。盼望公司的全体员工干和部，向20xx年度先进集体和先进个人学习。学习他们勇于创新的工作精神，学习他们不怕困难的奋斗精神，学习他们踏实勤勉的工实干精神。以团结务实，精益求精为指导思想，以挖掘
11、效益，掌握本钱为手段，认清形势，坚决信念，心往一处想，劲往一处使，为公司的进展而努力工作。 伴随着新年的钟声，20xx年新征程奋斗的号角已经吹响，让我们共同携起手来，共同创立新业集团美妙的明天。最终，在这辞旧迎新时刻，再次承受我最真诚的感谢和问候祝福大家在新的一年里身体安康，万事如意。 企业表彰大会讲话领导篇三： 员工朋友们：大家好! 今日，我们在这里盛大集会，表彰先进，树立典范，并进行“奏和谐乐章 展员工风采”主题文艺晚会，以此来庆祝五一国际劳动节、喜迎五四青年节，丰富员工业余文化生活，营造和谐气氛，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热忱。首先，我代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表
12、示诚心的感谢和节日的问候! 公司首次开展了绩效考核工作，历时一个月，实行自评与上级主管考核评价的方式，通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定，549名在岗的一线员工和基层治理、专业级员工中，共有66名员工脱颖而出，其中，陈微文等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号，张永云等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号，在这里，我代表公司经营班子，向获奖员工表示热闹的庆贺，向支持你们工作的家属们表示诚心的感谢，同时，对你们在过去一年里为公司生产进展做出的突出奉献致以崇高的敬意! 磷肥行业进展形势严峻，但是，公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带着下，全体员工兢兢业业，克制诸多困难，取
13、得了可喜的成绩：在生产方面，自2月份硫酸更换锅炉顺当开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨，9月份磷酸月产量创历史新高，并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均到达优等品标准。12月29日，磷酸二铵完成年度生产50.05万吨，提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨，稀磷酸完成23.61万吨。在企业治理方面，3月，公司启动了质量、环境、职业安康安全一体化贯标工作;11月，分别以93.05分的好成绩顺当通过了“危急化学品安全标准化”验收，以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。 这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力
14、，尤其离不开今日参与表彰的优秀员工及先进员工，他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、布满活力的后起之秀;他们中有治理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师;既有冲锋在前的治理干部，又有在平凡岗位上悄悄付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同，职责有别，但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里，我为公司能有这些优秀的员工感到傲慢和骄傲，正是由于你们优秀的表现，才有了公司越来越好的今日。我盼望全部的员工都以他们为典范，向他们学习，勤奋、努力、踏实地工作，尽职尽责，在自己的岗位上做出更大的奉献。 针对绩效考核结果及xx年绩效考核工作，我谈以下几点意见。 一是充分
15、发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用表达在两个方面。一方面，公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门，落实到每一位员工、表达到工作中，让每位员工都明确自己的职能;另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有时机、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责怪”的良好气氛，营造公开、公平、竞争、有序的环境，促进全体员工自我鼓励、自我加压、自我（成长），推发动工队伍建立。 二是结合公司一体化治理体系，科学、合理的设定绩效考核目标值，并持续改良绩效评价和考核方法，实行相宜的考核方法，建立和完善符合公司实际的绩效考核体系，力求使考核更为科学、合理、公正、公正，并客
16、观、真实、全面地反映了工作业绩，并对考核全过程实施监视。 三是针对不同的岗位、不同部门，考核的侧重点应有所不同。对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化;对没有详细指标但特别重要的工作，有可能量化的也要尽量量化;难以量化的，则应对工作对象进展民主测评，重点考核工作对象的满足度，将抽象变为详细。要坚持平常考核与集中考核相结合，在注意结果的同时，也要注意工作的过程、工作的规律和工作的长远影响，增加考核工作的客观性、操作性。 四是大力开展优秀及先进员工（事迹）宣传活动，通过会议、局域网、“云磷”报专刊等多种途径，积极关注并大力宣传先进事迹，引导和鼓舞全体员工以优秀及先进员工为典范，查找自身缺乏，积极（整改），增加工作责任感和紧迫感，在实际工作中找准自己的目标，更好地履行职责，做出更好的成绩。 各位员工，在内、外不利因素影响下，xx年仍是公司生产经营面临困难和考验的一年，我们将以磷铵55万吨生产任务为目标，以“团结务实，精益求精”为指导思想，以“挖掘产能、降低消耗、掌握本钱”为手段，认清形势，坚决信念，进一步挖掘内部潜力，降低运营费用，努力提升公司盈利力量;盼望获得表彰的员工戒骄戒躁，连续努力。 员工朋友们，作为三环中化的一名新成员，我将和大家一起，心往一处想，劲往一处使，共同制造三环中化美妙的明天。 最终，再次向获得表彰的66位员工表示庆贺。