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1、 2023年企业安全生产工作计划表2023年度安全生产年度工作计划(四篇)2023年企业安全生产工作规划表 2023年度安全生产年度工作规划篇一 贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神，围绕安全工作中心，有针对性地提出一系列工作措施，特殊突出煤矿的安全生产主体责任，抓好基层和根底工作。结合煤矿安全生产的实际，制定详细措施方案，抓好贯彻落实，推动安全生产工作再上新台阶。 1、公司将成立区煤矿安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导，讨论制定安全监管规划、方案和措施，组织安全监管执法和检查督查，并实施安全考核。 2、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任
2、制，完善考核奖惩保障措施，公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建立工作，并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级治理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发觉的问题、隐患进展登记建档，严格根据定人、定措施、定时间的三定原则逐条催促限期整改，实行隐患整改追踪、反应和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。 公司将依据矿井技术改造状况以及安全生产条件、治理水平的变化状况，开展煤矿测评分类并实行相应监管方法和措施。实行重点区域重点监控，对公司全部的煤矿进展重新模底、排查，明确受水害和火灾（自燃）威逼区域，追踪催促落实整改。 全面安装使用煤矿安全监控系统，建立完善区级网络监
3、控平台，并引进应用 煤矿安全生产风险治理系统（msrms），努力提高公司煤矿风险治理和安全监控科技水平。 1、按要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产8小时跟班治理制度，并坚持做好周检工作，每周由矿长组织一次安全生产检查，检查掩盖率达100%，对查出的隐患进展分类定级治理，准时抓好整改，发觉重大隐患马上停产停工整改。 2、加强技术根底工作，每个矿井每年准时由技术负责人组织编制矿井灾难预防和处理规划和煤矿应急救援预案，每季度依据实际状况的变化准时修改和补充，并严格根据有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸，用以指导矿井安全生产。 3、强化法人代表和治理人员下井带班制度，公司法定代表人每月
4、下井不少于10天，煤矿主要负责人或矿长（井长）每月下井不少于20天，矿井安全生产治理人员每月下井不少于22天。 落实夜班带班和现场指挥制度，各煤矿每班至少有一名矿级治理人员带班下井，深入重点区域和关键环节，并与工人同上班同下班，确保安全生产各项措施落实到区队和班组。 仔细总结近年来公司煤矿安全质量标准化建立的阅历与做法，查找差距和缺乏，根据公司煤矿安全质量标准化建立三年规划和建立方案，进一步完善鼓励和奖惩约束机制，形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好气氛。 连续实行安全质量标准化工作监管责任制考核制度，安排公司全部工程技术人员分别挂钩列入安全质量标准化建立矿井，实行分类指导，加强技术治理和效劳
5、，严格兑现奖罚，确保2023年下半年实现公司80%的煤矿到达安全质量标准化，有效提升煤矿安全根底水平。 强化对公司资源整合、基建、联合改造和改建矿井的监管，严格进度和责任考核，促进安全有序施工建立，确保矿井按期完成施工任务并通过竣工验收。加强并标准资源整合工程监管指导，明确期限，全面推动施工建立进度，保证按规定期限提交竣工验收。 严格各矿井专职技术负责人配备制度，建立健全以技术负责人为核心的技术治理体系。加强技术根底工作，完善技术根底资料、矿井水文地质根底资料档案和12种反映生产实际的图纸，采掘工程平面图做到每半个月实测填图一次，并实行季度交换制度。加强矿井“一通三防”技术治理，完善优化通风系
6、统，积极推动煤矿瓦斯治理示范区和示范矿工程建立，提高煤矿抗灾减灾力量。 严抓巷道封闭治理，强化密闭拆封审批制度，从源头上消退安全隐患。高度重视抓好矿井水害防治工作，扎实开展每月一次由技术负责人组织的水害调查核实和论证工作，摸清矿区水文地质和周边老窑采空区、地表水的水情水患，实行水患调查核实报告和水文地质根底资料档案月交换制度。 对改建和新建的矿井，一律推广使用螺杆式空压机，提高安全保障水平。 2023年企业安全生产工作规划表 2023年度安全生产年度工作规划篇二 2023年下半年是公司机构改革进程中的治理关键年，在这半年中，连续坚持“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任制，切实抓好安全
7、生产治理工作，仔细落实中华人民共和国劳动法中华人民共和国建筑法中华人民共和国安全生产法建立工程安全生产治理条例等各项安全生产法规、标准的实施，全面落实安全目标治理责任制考核，掌握各类事故的发生，确保公司各项安全工作目标任务圆满完成。现制定2023年下半年安全工作措施规划如下： 1、重伤、重大及特大安全事故为零； 2、机械设备重大事故为零； 3、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过 3； 4、坚持每季度至少召开一次安全生产会议，分析安全生产状况， 准时通报安全生产中消失的问题隐患； 5、按招标文件的要求及规定确保全年安全资金投入百分百准时落实到位； 6、提高隐患整改率，确保安全隐患百分百整改，准时
8、整改率到达95%以上。 （一）全面落实安全生产责任制 安全生产责任制的完善和实施是公司2023年下半年安全生产工作的一个重点。公司建立健全严格的安全生产责任制，各单位应全面落实安全生产责任制，层层签定安全生产责任书，在此根底上，进一步在工作中切实落实执行，明确岗位职责，设立安全生产治理机构，由xx担当分管领导，xx担当安全科室负责人，形成一级抓一级，逐级抓落实。 通过完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生
9、产必需先管安全”的原则，确保安全生产。 （二）开展安全生产专项整治，有效遏制重特大事故的发生 2023年下半年专项整治的重点在制度建立、严格执行标准、技术方案和重点环节的有效掌握等方面，到达标本兼治的目的。 一是强调责任的落实，重点落实审批、验收、检查等责任制度。 二是严格验收检查，特殊是对临时用电、大型机械设备、脚手架、 起重吊装工程、深基坑支撑、高空作业及危急性较大的工程，要特殊编制有针对性的专项安全施工方案。同时还要加大重大隐患的监控和整改力度，工程部安全治理人员要加强日常安全检查，对查出的事故隐患，根据“四不放过”的原则，准时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施。 （三）加大安全
10、监视检查力度，严格执行“安全检查”制度 公司安全生产治理机构实行定期检查与巡检相结合的方式和随机抽查的方法，实行动态治理。强化隐患整改及跟踪反应工作，对查出的隐患应准时进展整改，并准时反应，未准时反应的工地按不合格工地处理，复检或两次检查不合格的工地按公司有关文件执行惩罚，追究有关人员责任，并强制停工整改直至合格。 （四）加强安全宣传、培训，着重对标准、标准的学习 安全工作的好坏与领导干部是否把握安全法规及安全学问亲密相关，因而，加强对领导干部安全法规及安全学问的培训工作是下半年安全工作长效治理的重点内容之一。 2023年企业安全生产工作规划表 2023年度安全生产年度工作规划篇三 2023年
11、下半年，是我公司推行标准化、标准化，提升治理，进一步进展壮大的半年，公司将以“安全第一，预防为主；综合治理，环境友好；持续改良，安康和谐”的安全生产方针，强化各项安全根底治理，踏踏实实搞好安全工作，详细工作规划如下： 1.死亡及重伤（含交通责任）事故为零 2.重大火灾（爆炸）事故为零 3.重大设备事故为零 4.重大责任事故为零 5.重大污染事故为零 6.急性中毒事故为零 7.员工安全生产教育培训率为100% 8.特种作业持证上岗率为100% 9.事故隐患整改率为99% 10.工作场所危害因素达标率为98% 公司将逐级签订安全生产目标责任书。根据国家危急化学品从业单位安全标准化考核评级方法，重新
12、修订有关安全治理制度，标准员工的行为，实行多种措施，努力使职工的日常工作和行为都要符合体系及安全标准化的要求，争创国家三级安全标准化单位，确保公司员工的安康和安全。 根据危急化学品重大危急源辨识gb18218-2023的标准，依据市安监局及其它上级主管部门的的要求，对公司的重大危急源加强重点监控，严防意外事故的发生。 重新修订公司重大事故应急救援预案，催促部门完善各自的预案，并进展演练，做到对安全事故的发生有猜测、有预警、有预案，使公司能够有效防范事故、化解事故、应对事故。 目前，公司各装置虽然运行相对平稳，但因化工行业生产环境的特别性和生产设备的不稳定性，将直接给生产装置带来不利影响。因此，
13、今年要连续加强现场安全治理，加大作业监视力度，特殊要做好以下工作： （1）各部门要加强安全巡检，发觉隐患，准时整改。 （2）动火、动土、高处等特别作业，要严格办理作业证，严禁无证作业。 （3）加强设备日常维护、保养，并定期进展检测。 （4）做好节日期间及季节性安全治理。 （5）做好日常作业的安全监护工作。 （1）公司每月至少组织一次安全生产综合检查。 （2）连续加强检修期间的安全督查工作，特殊是严格“九大票证”治理，杜绝现场违章指挥、违章作业。 （3）仔细抓好专业、季节性安全检查及节前、节中、节后检查。 （4）专、兼职安全员要连续实行每日安全巡检制度。 （5）重点落实好隐患报告制度。 （一）仔
14、细做好新上岗人员及外来人员的三级安全教育。 （二）坚持日常教育及全员安全教育 （1）2023年下半年，公司要对全体员工至少进展一次全员安全技术培训。 （2）对转岗人员、停工学习人员等要按公司培训教育制度，仔细进展培训，不合格者，严禁上岗。 （3）重点抓好参与工程建立、装置大修等外来人员的安全治理工作。 （三）为搞好班组安全治理，结合班组安全达标活动，今年将分两期重点对公司班组进步行安全业务培训。 （四）将不定期对专兼职安全治理人员进展安全治理业务培训。 （五）组织开展多种形式的安全宣教活动 （1）结合6月份全国开展的“安全生产月”，公司将届时举办一期中层治理人员安全学问培训班。同时，将依据上级
15、要求，结合我公司实际状况，开展多种形式的安全宣教活动。 （2）11月份，举办一次公司事故应急救援预案演练。 （六）搞好特别工种人员的培训和治理。 依据上级部门要求，公司在2023年下半年的生产经营活动中，要坚持“安全第一，预防为主；综合治理，环境友好；持续改良，安康和谐”的方针，大力预防、掌握、消退职业病危害。催促有关部门建立公司工业卫生责任制，制定、标准职业卫生治理制度和操作规程，建立职业卫生档案和职工安康监护档案，实行对公司现场噪音、化学毒物等危害物的监测，切实保障公司职工的身体安康，促进公司的经济进展。 2023年企业安全生产工作规划表 2023年度安全生产年度工作规划篇四 为了推动企业
16、建立和完善安全生产规章制度，提高公司广阔干部职工的安全生产技术学问和治理水平，增加广阔职工的安全生产素养，有效预防重、特大事故的发生，特制订2023年下半年如下工作规划： 1、杜绝死亡、重伤事故； 2、杜绝火灾事故； 3、杜绝爆炸事故； 4、杜绝交通事故； 5、杜绝食物中毒和重大传染病事故； 6、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过2； 7、安全隐患整改率达100%； 安全工作重在防范，要把事故苗头毁灭在萌芽状态中，就要时刻保持警觉，做到警钟长鸣。 1、加强宣传，让安全意识深入到广阔干部职工的心中。 1）组织领导员工进展相应的安全学问培训，熟识、把握必要的安全技术学问和自我防护学问，并经考核合格
17、前方可上岗，做好员工安全培训记录。 2）对换岗、转岗、复工人员，单位要进展安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。 3）积极协作有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进展复审，做到持证上岗。 4）使员工能够娴熟把握小型工伤的紧急处理措施，将损害掌握在最小程度。 5）使员工能够娴熟的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。 6）使员工能在突发事故中正确娴熟地实行自救和互救措施。 7）通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等），使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的抢救措施。 2、仔细学习贯
18、彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。 1）贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，准时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传到达每一位员工，增加公司员工安全生产意识及法律观念。 2）健全并落实安全生产责任制，依据“谁主管谁负责”的原则，制定安全生产工作目标，责任人逐级签订安全生产目标责任书，负责人要增加安全生产意识，加强安全生产治理；贯彻“安全生产人人有责”的思想，员工在自己岗位上要仔细履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。 3）定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，沟通安全工作阅历，传达安全生产方面的文件，布置有关安全
19、工作，通报安全检查状况。 3、狠抓安全生产治理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明经营，定期进展安全自查，落实隐患整改责任及措施。 1）建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。 2）在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。 3）烟花爆竹产品合理存放，并设立醒目的分级存放标志，预防火灾、化学事故。 4）车辆及防护设施要准时保养维护，做好保养维护记录。 5）各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳防用品。 4、按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作，制定安全防范措施和应急救援预案，并增加预案演练次数，完善预案实战要求，订做各种警示标志牌，确保各项工作顺当进展。 5、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。 6、落实好值班、带班制度。加强对安全巡逻工作的领导和治理，调整充实值班巡逻人员，做好对值班人员的安全教育工作，严格值班巡逻记录和交接班手续，防止脱岗。夜间带班人员要增加检查次数，以防重大事故发生。 2023年下半年公司将连续本着“安全第一，预防为主，综合治理”这个核心思想落实到每一项工作当中，提高员工的安全意识，切实防范事故的发生，确保公司年度安全生产目标的实现。