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1、2023城管局工作总结（22篇） 2023城管局工作总结（精选22篇） 2023城管局工作总结 篇1 我是，现任县城管执法局局长，20xx年2月底从县纪委监察局其次纪检监察工作室调入后，因工作需要又兼任局监察室主任。在全县开展百名股长考评活动中，有幸成为其中的一员，依据组织要求，现作年度工作总结如下： 一、加强学习，尽快进入角色 城管执法局是县人民政府的行政执法部门，负责城市市容和环境卫生治理方面法律、法规、规章规定的行政惩罚;强拆不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或者设施;负责临街破墙开店及建筑物外表装饰的审批;负责市区建筑工程渣土运输、处置治理;对擅自搭建阻碍公共安全、公共卫生、城市
2、交通的建筑物、构筑物等违法行为实施行政惩罚;对绿化带、绿岛等公共地临时占用的治理;对违反市政工程设施治理行为实施行政惩罚;负责临时占道摊点和夜市排档的治理，对擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等违法行为的行政惩罚;负责各类出租车营运的审批和治理等。 职责要求我必需加强法律、法规、规章和业务学问的学习，快速进入角色，才能精彩完成任务。利用业余时间系统学习了中华人民共和国行政许可法、中华人民共和国行政惩罚法、中华人民共和国行政复议法、中华人民共和国行政诉讼法以及中华人民共和国城市规划法等相关的法律条规学问，XX年5月份还参与了市法制办在*市举办的执法资格认证培训班，收获很大。为履行职责打下了良好的根底
3、。 二、建立健全制度，以制度管事管人 为了落实党风廉政建立责任制和反腐败工作，人事变动后，准时调整了局党风廉政领导小组，仔细贯彻落实中心、省、市、县纪委会议精神，特殊是县纪委第十二届五次全会精神，讨论制定了我局XX年党风廉政工作实施意见和党风廉政建立学习教育规划，对目标任务进展了分解，落实党风廉政建立和反腐败工作的组织领导和任务分工。同时与二级单位负责人层层签订了责任状。 依法办事，以制度管人，在过去各项制度的根底上，进一步修改完善了车辆治理，设备治理，款待费治理，工作制度与工作纪律，完善了网格化治理岗位目标责任制考核方法。在县政务效劳大厅开设窗口，公开办事程序和收费标准等，实行“一站”式简洁
4、高效效劳，落实岗位责任制、首问负责制、一次性告知制，限时办结制、效劳承诺制、失职追究制、ab岗制制度等。加强效能督查、建立效能型机关。 三、坚持原则、仔细履职 城市治理行政执法局职责要求我们工作永不止步、永不懈怠。作为监察室主任必需坚持原则严格执纪，秉公办事，对工作纪律执行状况开展检查，对电脑与工作无关的软件进展清理，对市容市貌的治理状况以及违法建立的巡查、撤除是否到位，进展严格的督查，常常对执法人员开展反腐倡廉教育，使他们能牢筑拒腐防变的防线，真正做到依法行政，依法执法，文明执法。 在工作中，严以律己，尽职尽责。严格遵守党的各项纪律，不断提升自己的思想境地，始终廉洁自律的标准来约束自己，自重
5、、自省、自警、自励，真正做到警钟常鸣，虚心慎重，构筑起坚固的思想道德防线。不断改良工作作风，强化群众观念和大局意识，为搞好城管工作献计献策。坚决不移的在思想上、政治上、组织上和行动上与局党组保持全都，有损团结的话不说，有损团结的事不做，维护本部门的团结。坚决做到严守组织隐秘，不跑风、不漏气，真正做到工作到位不越位，敢于担当不推诿，工作中特殊在撤除违法建立时顶住人情风、说情风，为城市建立尽一份力。 以上是我在XX年所作的一点工作，虽然取得一些成绩，但也存在一些问题，业务学问有待提高，工作方法简洁有待转变等。这些问题的存在在肯定程度上影响各项工作的开展。对此，我以这次百名股长考评为契机，仔细回忆和
6、反思这半年的工作，对一些不相宜的方法和思维加以调整和改正，以更加饱满的热忱、更加坚韧的斗志，尽职尽责，脚踏实地，埋头苦干，仔细完成各项工作任务。 2023城管局工作总结 篇2 20xx年，作为城管局局长, 在市委、市政府和市纪委的正确领导下，在班子成员和广阔干部职工的理解支持下，我坚持以科学进展观为指导，不断增加执政为民的意识，仔细落实党风廉政建立责任制，在严格要求自己的同时，团结带着党委一班人，仔细抓好党风廉政建立和反腐败工作，为推动各项工作的顺当开展供应了有力的保障。现述职述廉如下： 一、仔细履行职责，切实抓好局系统党风廉政建立工作 (一)坚持把党风廉政建立与日常工作捆在一起抓，仔细落实党
7、风廉政建立责任制。首先，我始终坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参加”的原则，把党风廉政建立列入整体工作范围，与业务工作严密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，仔细抓好局系统责任制工作的落实。与下属单位党政一把手签订20xx度党风廉政建立责任目标，并做到年中有检查，年末有考核。全年召开了六次专题会议，听取工作汇报，总结阅历，分析问题，讨论和解决责任制工作中遇到的有关全局的重大问题，推动了工作顺当开展。其次，坚持以强化领导为重点，以落实责任追究制度为关键，要求班子成员和局属单位的领导特殊是一把手要严于律己，廉洁从政，要求每个单位都要制定和明确领
8、导班子及成员党风廉政建立岗位职责，并抓好落实。年初，依据2022年度考核结果，对局属各单位党风廉政责任制工作实施了奖优罚劣，对客运治理处、雨污水管网建立工程部等单位及相关人员进展了责任追究，与责任人进展了诫勉谈话，责令其写出书面检查，进一步增加了各单位抓好党风廉政建立的责任感和紧迫感。 (二)健全教育监视和治理机制, 仔细履行监视职责。根据市委、市政府关于加强全市廉政文化建立的实施意见和市纪委关于开展党风党纪集中教育活动的要求，指导制订了廉政文化进机关工作实施方案，组织开展了党风党纪教育月活动，利用正反两方面的典型，教育引导党员干部不越思想道德这条防护线、不碰规章制度这条戒备线、不触法律法规这
9、条高压线，筑牢拒腐防变的思想防线。在履行岗位职责过程中，我常常通过廉政教育、督导检查和个别谈话等形式，增加党员领导干部的廉洁自律意识。在重要敏感时期，告诫下属要过好廉洁关，提示他们要廉洁过年、清廉过节。在局属单位领导干部变动时，准时与新调整的领导干部进展任前廉政谈话，提出严格遵守领导干部廉洁自律规定的要求，打好“预防针”，鼓励他们做勤政廉政的榜样。发挥好“立即办”效劳热线和市政监管队伍的作用，组织人员不定期地进展明查暗访，主动发觉和解决存在的问题。启动了干部离任审计工作，连续深入开展商业贿赂专项治理活动。加大了对局招标监视治理规定的落实力度，进一步标准了工程招标、物资设备选购工作。 (三)狠抓
10、作风建立，树立勤政为民的良好形象。市政公用事业与群众的生产生活亲密相关，也关系到党和政府的形象，抓好行业作风建立、做好效劳保障是我们义不容辞的责任。我在深入调研的根底上，对工作中的薄弱环节进展了仔细思索，在加强干部职工队伍作风建立方面提出了一些新的措施和方法，为提升整体工作水平奠定了根底。突出实践特色，切实把学习实践科学进展观活动落实到市政公用行业的各项工作当中，开展了“文明执法年”和“对比职能，贴近民生、努力为群众办实事办好事”主题实践活动，让市民足不出户，就感受到市政公用行业的效劳真情。结合行风评议中市民的意见和建议，开展了“两转两提”主题教育活动和解放思想大争论活动，一批群众反映的热点难
11、点问题得到了解决，干部职工的思想作风和工作作风明显转变。“立即办”效劳热线全年受理各类电话56.4万个，为市民解决了大量的实际问题，较好地发挥了政风行风建立的窗口作用。 (四)加强队伍建立，大力支持纪检监察部门依法履行职责。我能够准时听取纪检监察部门有关工作和重大案情的汇报，提出指导性意见，领导、组织并支持纪检监察部门依法履行职责。理解、关怀纪检监察干部，准时解决纪检监察工作中遇到的问题，鼓舞他们“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”，为深入推动党风廉政建立和反腐败斗争供应组织保证。大力支持纪检监察干部实行在职自学、参与培训班、开展课题调研等形式，提高自身素养和工作水平。重点对开展了节日教育、治理
12、商业贿赂、清理投资入股煤矿、调查处理信访举报、制度建立等工作进展了指导和部署，促进了纪检监察工作的顺当开展。 2023城管局工作总结 篇3 回忆马上过去的一年，我局以进展为目标，从治理职能、运作机制、工作方法和治理手段等方面入手，做好做实城市治理工作，主要抓了以下七个方面的工作，实现了七个方面的进展和提高。 一、以保持先进性教育活动为重点，扎实推动基层党组织建立和机关作风建立，提高城管队伍整体素养。 我局以加强队伍素养建立、提高行政效能为重点，深入开展保持共产党员先进性教育活动，扎实推动机关作风建立和党风廉政建立等工作。稳固和加强基层党组织建立，完成了局机关党委和纪委的换届选举工作。仔细开展“
13、固本强基”工程，机动大队党支部被市评为“实施固本强基工程先进党支部”，金湾大队党支部和垃圾发电厂党支部被评为“固本强基工程示范点”，市政处、市容环卫处机关党支部都通过了达标验收。在先进性教育活动中，以践行“三个代表，依法行政、勤政为民”为中心，突出重点，讲究实效，在解决实际问题上下功夫，先后召开61场次近600人参与的征求意见座谈会，走访群众超过300人次，征询意见和建议396条。同时，在我局挂点的斗门区莲洲镇耕管村实施“四工程一活动”， 即开展亮灯工程，耗资5万多元，安装路灯40盏，为该村解决中路灯问题，完毕了该村夜间无路灯的历史;开展党建帮扶活动，为该村建立党员活动室;开展绿化工程，为村中
14、心小学绿化环境;开展扶贫和捐助读书工程，先后为该村送去帮扶资金11500元，捐款 23762.7元，资助25名贫困家庭子女上学;开展送法、送技术下乡活动活动，为村民解决实际问题，受到村民欢送。市容环卫处垃圾发电厂党支部结合工作实际，开展“党员身边无事故”竞赛活动，市“优秀共产党员”、支部书记肖启良与全厂29名党员签定党员身边无事故承诺书，受到市委先进办和省委督导组的充分确定。45 机关作风建立和行政效能监察工作扎实推动。制定了关于城市治理队伍建立的打算、关于进一步加强和改良机关建立的打算和行政效能监察实施方法、城市治理局行政效能投诉处理方法、行政事项处置时限制度等治理制度，完善了局办公会议制度
15、、财务治理制度，建立相应的工作机制。并立足城市治理队伍的实际状况，从政治思想素养、思想道德素养、法律素养、业务素养、作风素养、综合力量6个方面提出详细要求，切实加强城管队伍自身素养建立，有效促进了城市治理和行政执法水平的提高。 二、以“三定”方案为根底，理顺城市治理体制，提高城市综合治理力量。 依据省委、省政府批准的*市人民政府机构改革方案，今年4月，我市在原城市治理行政执法局的根底上，组建*市城市治理局， 加挂市城市治理行政执法局牌，明确我局为政府主管部门，负责全市城市治理工作和城市治理行政执法工作。相关的市市政治理处、市园林处、市市容环境卫生治理处、市路灯治理处一并划转我局治理，使*城市治
16、理的市级机构得以优化，为城市的有序、长效治理构筑了根本的机构框架。 我局以此为起点，快速调整思路，提高熟悉，以科学进展观统揽全局，谋划城市治理工作。首先是坚持观念更新，统一熟悉。局党组根据科学进展观的根本要求，着眼进展的实际，从落实“三个代表”构建和谐社会的高度，充分熟悉城市治理工作的重要性，把城市治理水平的凹凸作为衡量政府执政力量和城市文明程度的重要标尺，增加全局做好城市治理工作的荣耀感、责任感和使命感。遵循“增创新优势，走出新路子，办出新特色，实现新进展”的特区进展要求，在全局上下树立起三个观念，即坚持以人为本原则、把人民群众的利益作为城市治理工作的动身点和落脚点，从维护最广阔市民的最根本
17、利益动身谋求城市的治理和进展;坚持可持续进展原则，强调治理的整体性和长效性，做好做实城市治理工作;坚持依法治理原则，把法制化作为城市治理的方向，努力保证城市治理的各项工作始终在法律的框架下有序、标准地开展。其次是深入调研，全面把握状况。我局先后组织了屡次调研，从市、区、街道办、养护单位以及居民等不同层次、不同角度了解我市城市治理的状况，使局治理决策层对我市城市治理的过去、现状及进展方向做到心中有数，条理清晰，把城市治理放在城市进展的大背景下，对治理的手段、机制、方式、方法进展系统讨论。第三是走出去、请进来，学习借鉴先进阅历。先后由市领导、局领导带队，组织市、区两级城市治理部门领导和相关人员到长
18、三角的上海、杭州、苏州、无锡、南京等城市和邻近的深圳、中山座谈沟通和实地参观，瞄准其它城市的先进理念和阅历，结合我市自身实际，找差距、抓落实。第四是积极向市委、市政府提出构建城市治理责任体系的建议。在深入调研和充分征询各个层次意见的根底上，针对目前我市城市治理体制中存在的职责不清、层级过多、机制不健全、行政执法属地颜色过重等急需解决的实际问题，我局向市委、市政府提交了关于理顺城市治理和城市治理行政执法体制的报告，提请市政府以“条块结合、协调互动、各有侧重、权责全都”为根本原则，明确市、区、街道办和社区在城市治理体系中的职责，构建专业治理与综合治理结合的城市治理体系，并进一步建立和完善城市管养经
19、费治理制度，理顺城市治理行政执法，实行统一领导、垂直治理。 三、以行业专项规划为载体，理顺工作思路，明确治理的目标和方向。 行业规划作为肯定时期的进展目标和规划，是城市长效、有序治理的目标指引。我局把制定和完善行业规划作为履行城市治理导引职能的重要载体，依据国家行业进展规划编制要求，做好我市城市治理相关行业规划的编制和修订工作。 *市城市绿地系统规划经屡次组织专家论证修改，今年取得突破性进展，已完成修编工作，报送市规划委员会审批，该规划依据目前的城市绿化根底和绿地进展潜力拟出了近期(XX年)、中期(20xx年)和远期(20xx年)的规划目标和规划设想，提出“一轴、五环、十心”的市域绿色空间构造
20、模式布局和主城区“外环、内心、三横、四纵、六楔”的生态网络规划构造。*市城市照明系统20xx年专项规划已经市发改局批准立项，正在筹备招标前期工作，该规划在明确我市城市照明的量化指标的同时，依据*城市自然地理环境、人文资源和城市的功能区分，确定照明效果，突出滨海城市的共性。*市环境卫生总体规划也进入编制单位的招标阶段，该规划包括海岛、内陆、水面等范围，主要内容有道路清扫、城市生活垃圾、建筑垃圾、医疗垃圾、工业垃圾、船舶垃圾、餐厨垃圾及粪便等固体废弃物的收集、转运、处理系统的治理，环卫设施的合理布局，环卫设备的指标要求和配备，可持续进展的目标和对策，实施规划的技术、经济政策和治理对策等保障和实施规
21、划等环卫治理各个方面。 2023城管局工作总结 篇4 20xx年，我局在县委、县政府的正确领导和市城管局的关怀指导下，通过各部门的大力支持协作及城管局全体干职工的共同努力，积极响应市、县两级关于开展“城市建立治理年”活动的号召，确立“全面履职，标准运作，廉洁为民”的队伍建立工作思路，全局上下团结一心,各项工作扎实有序开展，我县的城市治理水平日渐提升，城市面貌逐步改善，城市功能不断完善，各项工作正在逐步走向标准化、正常化，现将我局20xx年主要工作开展状况及下步工作思路汇报如下： 一、 工作进展状况、推动措施及主要成效 20xx年以来，县城管局在县委、县政府的领导下，在县人大的监视下，切实履行市
22、政建立、环境卫生、市容市貌、城市绿化、美化，城市综合执法等工作职能，取得了较为显著的成绩。 (一)队伍建立常抓不懈治理水平逐步提高 1.狠抓班子建立，不断提高执政力量 (1)加强政治理论学习。局领导班子根据“真学、真懂、真信、真用”的学习要求，充分运用每月两次理论学习的时机，仔细学习上级党委、政府各次会议精神，确保领导班子在思想、行动上与县委、县政府保持全都。 (2)坚持贯彻民主集中制。局领导班子始终坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论打算，充分发挥集体的才智，依靠集体的力气，不断提高科学决策、民主决策的力量。 (3)实行领导分工负责制。班子每位成员坚决落实局领导、局党组的工作分工和组织分
23、工，切实履行自己的职责，正确处理集体领导和个人分工负责的关系。班子成员相互信任、相互协作、相互支持、相互补台，营造出重事业、顾大局、讲团结、比奉献的深厚气氛，齐心协力为全局建立做奉献。 2.强化思想教育，提升队伍整体素养 (1)注意思想道德教育。以局党的群众路线实践教育活动要求为重点，把党员先进性教育、爱国主义教育、社会道德教育作为干部职工思想教育的主要内容。7月1日，召开全局党员干部大会，用党的宏大成就和胜利阅历鼓励、教育广阔青年干部职工。 (2)加强党风廉政建立。7月12日，城管局全体班子成员和中层干部到“预防职务犯罪警示教育基地”承受警示教育，通过文字、图片、投影等生动的形式，向我们展现
24、了一幅幅典型的反面教材，透过这些反面典型案件及犯人的现身说法，教育我们严于律己、遵纪守法，切实筑牢预防腐败的思想防线。 (3)开展业务学问培训。实行集中培训与常常性教育相结合、”走出去”与“请进来”相结合、学与用相结合、分类指导与整体推动相结合等敏捷多样的教育方式，着力提高全体干部职工实际工作力量和业务素养。 3.完善制度建立，标准执法行为 (1)狠抓机关效能建立。严密结合机关效能建立和治理庸懒散等活动，成立了以局长为组长，书记为副组长，其他班子成员为成员的效能建立领导小组，进一步完善考核制度，坚持上下班指纹打卡制度，每半个月召开一次班子成员的工作汇报会，准时通报工作、沟通状况、表扬先进、批判
25、落后;定期邀请效能监视员参与局组织召开的队伍建立季度考评座谈会，开展明查暗访，登门走访社会群众、效劳对象，着力解决好群众反映的热点、难点问题。 (2)建立绩效工作考评制度。推出了嘉奖性绩效工资安排实施方案，嘉奖重点向业务骨干、一线人员和做出突出业绩的工作人员倾斜，将工资与工作完成状况挂钩，奖优罚劣，健全公正公正的收入安排制度，促进城市治理科学进展。 (二)提升市容执法治理，确保国家级生态县创立，争创省级园林、文明卫生城市 为落实“城市建立治理年”三大工作，提升城市市容市貌整治成效，争创省级园林、卫生城市，我局坚持开展市容市貌日常治理和集中整治工作相结合，坚持“抓反复，反复抓”，有效提升了市容治
26、理水平。 1、抓好违建执法整治。(1)开展为期三个月的“两违”建筑清理专项整治活动。我局本着“强势拆违、惩防并举、加强监视“的原则，建立查封施工现场，供水、供电部门帮助断水、断电等措施，撤除各类违法建筑面积670平方米，处理违建举报175起，惩罚违法建筑18起。做到“凡违建、必查处”。(2)实行部门联动加大拆违力度。联合城乡规划、国土、环保、供电和林业等部门联动执法，以高压态势遏制违法建立的反弹。得到了领导和社会的全都好评，到达“撤除一处、震慑一方、惩罚一人、教育一批”的目的。(3)实行全方位巡查，从源头上掌握违法建立。大队下设三个巡查中队，根据“条块结合、以块为主”的原则，实施“防违全天候、
27、巡查无缝隙、责任全掩盖”的防违治违工作网络，落实分片责任。队员在巡查中，强化事前监视，对辖区内存在备料户、有苗头建房的业户进展走访告知，告知凡进展建立施工必需先到县城乡规划建立局办理相关手续。由于从源头上预防，将违法建立毁灭在萌芽状态，使一些盲目建立的业户削减了损失，也消退了治理与被治理之间的冲突。 2、抓好城市景观整治。20xx年，市、县开展“城市建立治理年”活动，根据上级要求，我局仔细抓好了城南路、定江路、三八路立面景观和广告牌整治工作，共撤除广告牌56块、搭盖75处;对迎宾大道安装了12米高杆灯126杆，LED光源252盏;采纳了高效节能的LED光源，城南路等地小巷加装了简易路灯51盏，
28、街心花园9米景观灯4盏，邮政局门口8米路灯5杆，解决了该路段的夜间照明问题;在西湖公园和铜鼓桥头大树安装了流星雨20_根。用EMC方式将环城北路81盏钠灯光源更换成了LED光源，在翠竹桥和二中桥加装庭院灯6杆，增加了该路段的照光明度。一年来共修复路灯500多盏、景观灯10000多盏，修复线路4千多米，确保了亮灯率到达95%以上。 3、抓好城市市容整治。(1)市容整治人性化。开展了为期两个月的城区市容市貌集中整治专项活动，对于店外店经营、占道经营、流淌摊的治理，通过“先通知、再上门”“首犯不究、教育为主”“错时治理”的长效化、人性化的治理方法清理店外店占道经营现象200余起，查处教育流淌摊贩15
29、0余人次，订正标准车辆乱停乱放80余起，暂扣广告牌40余起.通过教育疏导安置相结合的原则,有效掌握了店外店占道经营及流淌摊点乱摆摊现象。(2)环卫保洁长效化。今年以来，环卫所每天清扫保洁时间平均一天约十四小时，主要路段到达每天十六小时，日清运处理生活垃圾80余吨，每天(雨天除外)对县城街道洒水两趟，公厕实行对外承包方式进展清扫和管护。目前，环卫所拥有包括洒水车、垃圾车、扫地车、压缩车、装载机等大小车辆17辆，用于清运处理生活垃圾。县城有30余处地坑式垃圾中转站和70余处垃圾房(池)，县城还摆放了350余只垃圾桶，清扫保洁垃圾收集板车70余部，目前根本做到全天候保洁，生活垃圾日产日清。(3)余土
30、治理源头化。成立了余土、建筑垃圾清运保洁公司，出台了铜鼓县余土、建筑垃圾清运保洁公司成立实施方案、铜鼓县县城规划区建筑垃圾密封运输治理方法、余土运输保洁责任书等文件，对清运单位提出的处置申请严格把关，实行全程跟踪监察，严防乱倾乱倒发生。把现场办公、上路巡查作为根本的工作方法，针对余土车辆运输过程中抛洒污染路面、施工单位无证运输、未根据审批路线及地点行驶、倾倒等行为进展强化督查整治。今年共下达整改通知书100余份;查处违规运输车60余辆;清理城西大桥及县城建筑垃圾1万余立方。 4、抓好市政设施及园林建立。随着城市建立的推动，县城的市政道路、公厕、路灯园林绿化等公共设施正在逐步得到完善。20xx年
31、，完成了城区市政设施建立维护修理，包括春节城区挂灯笼、二中桥和翠屏桥修理、日常市政设施破损维护修理、为迎接“国家级生态县”验收对城区花坛石、路沿石、人行道板、公共道路进展整修等，共计投入金额643554.58元。加强了城区日巡查制度的落实，对发觉的市政设施破损状况准时组织抢修，如破损检查井盖、雨水箅等; 对温泉桃家坪路段(即城北路与阳光家园接口道路)进展了路面改造，估计12月上旬完工。对铜鼓广场、西湖广场音乐喷泉破损拦栅、定江公寓休闲小广场进展了维护修理。保洁保绿西湖公园、铜鼓广场、阅兵广场、西湖广场、寨上广场、文化广场“一园五场”等公共绿地面积12.3万余平米，县城绿化掩盖率达39.8%，绿
32、地率到达34.8%,人均占有公园绿地面积24.6平方米。管护雨水井、下水井400百余个，管护、疏通雨水、污水管道，我县的城市功能正在逐步得到完善。 5、抓好城区环境责任划分，落实“门前五包”奖惩政策，改善城区卫生环境。 出台铜鼓县开展县城环境卫生“门前五包”创立省级卫生县城活动实施方案，并由县委、县政府主要领导牵头，多家单位、多部门联动、联创、联建。开展为期两个月的城区市容集中整治活动，环境卫生整治以“门前五包”实施方案为指导和总体原则，实行日常督查，部门负责，分区包片和城管部门突击整治和相结合的方针，目前现状已有根本性好转，但老大难问题如“牛皮癣”，占道经营，乱停乱放仍时有发生，今年九月至年
33、底，环卫整治工作重点仍旧是以深化创卫意识，稳固“五包”成果为主，加大对“五包”责任单位的督查，加大宣传力度，加强突击整治力度，以建立长效治理机制为最终目标。 6、抓好关键环节，推动依法行政。20xx年我局连续加大对城市治理工作力度，同时加大对城管执法人员执法意识和法律、法规等方面学问的培训教育，城管人员在执法中做到着装整齐，亮证执法，严格遵守各项规章制度依法行政。无行政惩罚、行政许可、行政征收等行政行为不合法、不标准大事，也未消失行政复议、行政诉讼败讼或被撤销的案件。对各种投诉的大事做到准时登记，妥当处理。目前，我局接到城管投诉热线电话的处理结果都能满意被投诉人的要求，回复率100%. (三)
34、落实信访督办工作，维护社会安全稳定 不断完善督查工作，建立快速反响机制，努力做到想群众所想，急群众所急，释群众所惑，解群众所难，人民群众对我局信访督查工作的满足度不断提升。 1.健全完善信访件办理制度。(1)建立领导定期接访制度。我局将每月星期三下午定为信访接待日。20xx年，共接待群众来访200余人次，受理群众投诉件70件。(2)依法依规办理各类信访案件。着重对群众举报件、县长热线、部门转办等各类信访件进展督办。经办人员仔细开展调查取证工作，限期办理、限期反应，做到快办快结。受理领导批示督办件42件，部门转办件30件，群众举报件100件。(3)连续完善城市治理冲突纠纷调处机制。针对城市治理消
35、失的邻里纠纷问题，通过邀请相关部门、街道、人大代表、政协委员、社区、律师参谋、双方当事人等予以调解，既到达执法效果，又妥当解决双方之间的纠纷。 2、仔细办理人大、政协提案议案。经办人员以高度的责任感和使命感，深入调查，分析问题，做好建议、提案的办理工作。 二、存在问题及改良措施 (一)存在问题及缘由分析 1、市容市貌监管不到位，抓而不紧，抓了不常，治理上消失反复，长效机制不健全。 2、市政的公共根底设施损坏快，维护不准时。 3、绿化、美化、亮化档次不高，特殊是绿化带人为破坏严峻，呈现补了又坏，坏了又补的怪圈。 4、城区非法建筑时有发生，防不胜防，特殊是城乡结合部农村违规建房现象仍旧严峻。个别执
36、法人员执法态度生硬，存在“门难进、脸难看、事难办”现象。 5、环境卫生死角清扫不彻底。 6、宣传教育舆论气氛不够深厚。对于城市治理的规定和城管局的职能群众熟悉不清，造成许多不必要的误会。对城管工作中的好人好事、典型事例的报道不够，城管形象在群众中的满足度还不高。 7、工作贯彻落实不够，发号施令多，亲力亲为少，干部作风建立需进一步加强。 存在以上问题缘由：一是思想熟悉有差距，大局意识、宗旨意识不强;二是整体素养有差距，干部职工的综合素养、办事力量参差不齐，政治素养、业务素养、理论素养、文化素养等方面有待提高;三是职责定位有差距。面对当前城管工作消失的新状况、新业务，细化岗位职能、职责不详细;四是
37、标准治理有差距。各方面规章制度全而细，但实效性、操作性不强;五是开拓进取精神不够，缺乏担当。 (二)改良措施 针对在城市治理工作中存在的问题应实行的措施及建议 1、加强城市治理法律法规的宣传教育，增加和提高市民的法律法规意识，同时逐步完善我县城市治理在市容、环境卫生、城市违章监察等适应地方性的条例、条规，供应在城管执法工作决策依据，营造良好的城市治理行政执法环境。 2、进一步明确城市治理工作中的执法权限，在城市治理之中，涉及的部门许多，不仅仅只局限于城管部门，建议把分散在各个部门的城市治理职能能够形成一套城市治理工作完整的体系，从而促进城管执法质量和效率提高，确保城管执法目标的实现。 3、以市
38、容市貌集中整治暨生态创立为契机，推动“门前五包”常态化、长效化治理。通过进一步落实“五包”主体责任人、日常监视监管人，强化定期考核考评，准时兑现奖惩。形成全民爱惜环境卫生，遵守维护城市治理秩序的自觉意识、自觉行为。 4、加强“两违”治理的高压态势。争取年底前从局执法大队、局机关、环卫所、园林所，抽调精兵强将组建违建执法大队，专查城市违章建筑，同时进一步明确划分管辖责任片区、工作职责、责任追究方法等。 5、强化日常考核，加强岗位监视。建立工作考核、督查、追责问效长效机制，使机关日常治理走上标准化。 6、加强执法队伍的治理。切实加强城管行政执法人员法律法规学问、职业道德、业务学问培训，并强调六个严
39、禁，即严禁着制式服装进出消遣场所消费;严禁酒后上岗执法;严禁越权执法和违反法定程序执法;严禁以权谋私、侵占罚没暂扣物品;严禁以权谋私及收贿索贿;严禁辱骂、殴打、体罚行政相对人。根据局制定各种目标考评治理，从而提高城管执法人员执法力量，建立起“统一领导、分级负责、条块结合”的长效治理网络，打造一支“政治强、纪律严、作风正、业务精”的城市治理队伍新形象，形成队员能进能出、用人能上能下的机制。 三、今后工作思路和重点 今后，我局将以“标准化建立、标准化治理、人性化执法”的要求，努力推动城市治理执法工作再上一个新的台阶。 1、严密围绕县委“四重”中心工作任务，加大各有关工程建立进展。 2、严密围绕政府
40、工作报告中关于城市建立与治理的目标;连续加大“两违”建筑清理，坚决防止反弹;抓好城区“门前五包”及创卫工作常态化治理。 3、加强城市治理力度。加大“省级园林城市”、“省级文明卫生城市”的创立步伐。 4、探究推行垃圾清扫保洁的外包治理模式，妥当安置好充裕公益性岗位人员的出路。 5、加强污水管网、地下管网、自然气管道等管网的安全运作治理。 2023城管局工作总结 篇5 20xx年，我局在县委、县政府的正确领导和市城管局的关怀指导下，通过各部门的大力支持协作及城管局全体干职工的共同努力，积极响应市、县两级关于开展“城市建立治理年”活动的号召，确立“全面履职，标准运作，廉洁为民”的队伍建立工作思路，全
41、局上下团结一心,各项工作扎实有序开展，我县的城市治理水平日渐提升，城市面貌逐步改善，城市功能不断完善，各项工作正在逐步走向标准化、正常化，现将我局20xx年主要工作开展状况及下步工作思路汇报如下： 一、 工作进展状况、推动措施及主要成效 20xx年以来，县城管局在县委、县政府的领导下，在县人大的监视下，切实履行市政建立、环境卫生、市容市貌、城市绿化、美化，城市综合执法等工作职能，取得了较为显著的成绩。 (一)队伍建立常抓不懈治理水平逐步提高 1.狠抓班子建立，不断提高执政力量 (1)加强政治理论学习。局领导班子根据“真学、真懂、真信、真用”的学习要求，充分运用每月两次理论学习的时机，仔细学习上
42、级党委、政府各次会议精神，确保领导班子在思想、行动上与县委、县政府保持全都。 (2)坚持贯彻民主集中制。局领导班子始终坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论打算，充分发挥集体的才智，依靠集体的力气，不断提高科学决策、民主决策的力量。 (3)实行领导分工负责制。班子每位成员坚决落实局领导、局党组的工作分工和组织分工，切实履行自己的职责，正确处理集体领导和个人分工负责的关系。班子成员相互信任、相互协作、相互支持、相互补台，营造出重事业、顾大局、讲团结、比奉献的深厚气氛，齐心协力为全局建立做奉献。 2.强化思想教育，提升队伍整体素养 (1)注意思想道德教育。以局党的群众路线实践教育活动要求为重点，
43、把党员先进性教育、爱国主义教育、社会道德教育作为干部职工思想教育的主要内容。7月1日，召开全局党员干部大会，用党的宏大成就和胜利阅历鼓励、教育广阔青年干部职工。 (2)加强党风廉政建立。7月12日，城管局全体班子成员和中层干部到“预防职务犯罪警示教育基地”承受警示教育，通过文字、图片、投影等生动的形式，向我们展现了一幅幅典型的反面教材，透过这些反面典型案件及犯人的现身说法，教育我们严于律己、遵纪守法，切实筑牢预防腐败的思想防线。 (3)开展业务学问培训。实行集中培训与常常性教育相结合、”走出去”与“请进来”相结合、学与用相结合、分类指导与整体推动相结合等敏捷多样的教育方式，着力提高全体干部职工
44、实际工作力量和业务素养。 3.完善制度建立，标准执法行为 (1)狠抓机关效能建立。严密结合机关效能建立和治理庸懒散等活动，成立了以局长为组长，书记为副组长，其他班子成员为成员的效能建立领导小组，进一步完善考核制度，坚持上下班指纹打卡制度，每半个月召开一次班子成员的工作汇报会，准时通报工作、沟通状况、表扬先进、批判落后;定期邀请效能监视员参与局组织召开的队伍建立季度考评座谈会，开展明查暗访，登门走访社会群众、效劳对象，着力解决好群众反映的热点、难点问题。 (2)建立绩效工作考评制度。推出了嘉奖性绩效工资安排实施方案，嘉奖重点向业务骨干、一线人员和做出突出业绩的工作人员倾斜，将工资与工作完成状况挂
45、钩，奖优罚劣，健全公正公正的收入安排制度，促进城市治理科学进展。 (二)提升市容执法治理，确保国家级生态县创立，争创省级园林、文明卫生城市 为落实“城市建立治理年”三大工作，提升城市市容市貌整治成效，争创省级园林、卫生城市，我局坚持开展市容市貌日常治理和集中整治工作相结合，坚持“抓反复，反复抓”，有效提升了市容治理水平。 1、抓好违建执法整治。(1)开展为期三个月的“两违”建筑清理专项整治活动。我局本着“强势拆违、惩防并举、加强监视“的原则，建立查封施工现场，供水、供电部门帮助断水、断电等措施，撤除各类违法建筑面积670平方米，处理违建举报175起，惩罚违法建筑18起。做到“凡违建、必查处”。
46、(2)实行部门联动加大拆违力度。联合城乡规划、国土、环保、供电和林业等部门联动执法，以高压态势遏制违法建立的反弹。得到了领导和社会的全都好评，到达“撤除一处、震慑一方、惩罚一人、教育一批”的目的。(3)实行全方位巡查，从源头上掌握违法建立。大队下设三个巡查中队，根据“条块结合、以块为主”的原则，实施“防违全天候、巡查无缝隙、责任全掩盖”的防违治违工作网络，落实分片责任。队员在巡查中，强化事前监视，对辖区内存在备料户、有苗头建房的业户进展走访告知，告知凡进展建立施工必需先到县城乡规划建立局办理相关手续。由于从源头上预防，将违法建立毁灭在萌芽状态，使一些盲目建立的业户削减了损失，也消退了治理与被治
47、理之间的冲突。 2、抓好城市景观整治。20xx年，市、县开展“城市建立治理年”活动，根据上级要求，我局仔细抓好了城南路、定江路、三八路立面景观和广告牌整治工作，共撤除广告牌56块、搭盖75处;对迎宾大道安装了12米高杆灯126杆，LED光源252盏;采纳了高效节能的LED光源，城南路等地小巷加装了简易路灯51盏，街心花园9米景观灯4盏，邮政局门口8米路灯5杆，解决了该路段的夜间照明问题;在西湖公园和铜鼓桥头大树安装了流星雨20_根。用EMC方式将环城北路81盏钠灯光源更换成了LED光源，在翠竹桥和二中桥加装庭院灯6杆，增加了该路段的照光明度。一年来共修复路灯500多盏、景观灯10000多盏，修复线路4千多米，确保了亮灯率到达95%以上。 3、抓好城市市容整治。(1)市容整治人性化。开展了为期两个月的城区市容市貌集中整治专项活动，对于店外店经营、占道经营、流淌摊的治理，通过“先通知、再上门”“首犯不究、教育为主”“错时治理”的长效化、人性化的治理方法清理店外店占道经营现象200余起，查处教育流淌摊贩150余人次，订正标准车辆乱停乱放80余起，暂扣广告牌40