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1、 疾控中心行政办公室工作总结范本_疾控中心死因监测总结 总结一：疾控工作总结 我市疾病掌握工程工作在市卫生局党组的领导下，在上级业务主管部门的指导下,依据传染病防治法、突发公共卫生应急条例、全国救灾防病预案及湖北省XX年年省财政疾病预防掌握工程实施方案要求，为加强工程治理工作，切实落实省、孝感市卫生工作会议精神，坚持“预防为主”的方针，进一步明确思想，统一目标，全面落实各项防制措施，以重大急性传染病防制、疫情报告等项工作为重点，切实加强疾病预防掌握工作标准化治理，逐步完善疾病预防掌握体系建立。现将我市XX年年疾病掌握工程工作状况总结如下： 一、疾病预防掌握机构建立 根据卫生部关于疾病预防掌握体
2、系建立的若干规定，加强疾控中心的根底建立。市疾病预防掌握中心大楼已经全面竣工投入使用，市人民医院传染病区已投入使用。通过硬件建立，大大改善了疾控机构的工作条件。在加强硬件建立的同时，我们还结合本地区传染病发生流行特点，制定了应对流感大流行应急预案和汉川市突发公共卫生大事应急预案，从人力、技术、设备、物资储藏等方面加强了卫生应急工作，提高了突发公共卫生大事的快速处置力量。为提高疾控中心专业技术人员的业务素养，加大了培训力度，对市疾病掌握中心的业务骨干进展了重点培训。仔细做好计量认证工作，进一步标准了试验室的治理，加强试验室生物安全治理，杜绝了安全事故的发生。 二、急性传染病防治 今年我市加大了对
3、全市传染病的治理力度，实行每月定期与不定期的到相关医疗卫生气构进展传染病督导检查。同时成立了疫情监测工作专班，对全市疫情网络的报告状况进展督导检查。全市各医疗机构发热门诊仔细对门诊发热病人进展预检分诊,落实首诊医生负责制。市人民医院开头启动传染病区，切实做到“早发觉、早报告、早隔离、早治疗”。严防院内感染，市人民医院、市其次人民医院、市中医院二级以上医疗机构设立的感染性疾病科，特地负责院感掌握,开展不明缘由肺炎监测。各乡镇卫生院分别确定一名临床医生，特地负责对门诊和住院发热病例进展鉴别诊断。由于防控措施到位，到目前为止，我市未发生大的传染病疫情。截止XX 年年11月30日，全市共发生乙类急性传
4、染病12种，共计2629例，死亡4例，报揭发病率为 257.64/10万，病死率为0.15%。与XX年同期相比，报揭发病率上升5.13%。报告的12种传染病分别为：肝炎(952例)、麻疹(65 例)、狂犬病(4例已死亡)、痢疾(177例)、肺结核(1326例)、伤寒(16例)、百日咳(1例)、淋病(57例)、梅毒(16例)、血吸虫病(15例)、出血热(1例)、hiv(6例,未计入发病总数)。 1、紧急疫情处理： XX 年年8月12日，孝南区东山头集镇李贤幼家举办丧宴引起了一起“霍乱”疫情，我市有5人(东山头丧宴乐队成员)参与。我们快速组织人员通过数日流行病学调查摸清这5人的腹泻病发病状况，把握
5、了该起疫情的发病状况，确定了引起此次发病的缘由，并实行了有针对性的措施，有效地掌握了该起疫情的扩散。经过认真的流行病学调查发觉，汉川共有9人参与孝感市孝南区东山头集镇李贤幼家举办丧宴。我们对这9人均进展了具体的个案调查,调查除发觉徐书根及其妻子(未参与丧宴)有腹痛、腹泻病症外，其它8人通过动态观看到目前为止未发觉任何不良临床病症。这9人及邓珍玉采集粪便样均未检出o1群及o139型霍乱弧菌。发觉这两例腹泻病人后，市人民医院马上派120专车将病人接送到隔离区进展隔离治疗。入院后病人未消失腹痛、腹泻病症，且停用抗菌素后，连续两次粪检o1群及 o139型霍乱弧菌均为阴性，8月17日下午解除隔离。我们对
6、凡和徐书根接触的乐队成员、其参与丧宴东家的全家全部人和徐书根家人等共计92人，赐予氟哌酸胶囊进展预防性服药，对病人、其亲密接触者采样24份，对外环境采样72份，均未检出o1群及o139型霍乱弧菌。同时在全市启动紧急预案，在做好疫情防控工作的同时，要求全市各医疗机构，对辖区内村卫生室和社区效劳站搜寻病人，做到逢泻必检，进一步完善送检制度，畅通送检渠道，并实行24小时值班制，每天由各单位分管院长将当地的腹泻病例上报市疾控中心，并派出医务人员到各村站室进展了检查和督办。目前未发觉类似的腹泻病人。且全市各地送检的28例腹泻粪便样品均未检出阳性菌株，系其它缘由导致的腹泻病人。通过我市疾控人员的共同努力较
7、好的完成了掌握了本次霍乱疫情。 2、网络直报：为了确保传染病疫情信息准时报告，程序标准，保证全市疫情报告网络的畅通。针对当前传染病信息报告不准时的问题，我们严格根据传染病信息报告治理标准的要求，全面对我市疫情网络直报状况进展整改，使我市传染病直报准时报告率较去年的有较大提高。进一步完善了市、乡两级疫情报告网络体系，对全市34名传染病信息治理员实行聘任制，责职到人，奖罚清楚，实现了疫情报告定领导负责，疫情资料定责任人收集，疫情网络直报定人员操作。健全了以传染病病例个案报告为根底的医疗机构网络直报工作，解决了疫情准时报告与订正、常规监测与突发大事预警和流淌人口疫情报告治理等诸多问题。我们现已能按月
8、进展传染病疫情报告分析，并建立健全定期公布传染病疫情制度。32个疫情报告网络直报单位传染病疫情报告责任明确、程序标准、网络畅通。 3、重点疾病监测：为了进一步加强以霍乱、伤寒为重点的急性肠道传染病监测工作，依据湖北省卫生厅、孝感市卫生局有关文件精神要求，各医疗单位从5月1日起至 10月31日要开设肠道门诊，实行“五专”治理，市直医疗单位要做到专人、专用处方、专室、专药柜及专用厕所，乡、镇、场卫生院要做到专人、专管、专桌、专用登记簿和专用处方。要仔细做好腹泻病人登记和病原检查，做到“逢泻必登、逢疑必检”，对腹泻病人赐予全程抗生素治疗。市人民医院、市中医院开展自采自检，检查率要求到达20%以上，其
9、它医疗单位要准时采集腹泻病人样品送市疾病预防掌握中心进展检测，检查率应到达8%以上。 二、寄生虫病防治 1、疟疾防治：根据上级有关业务部门有关精神,我们于XX年年4月28日如开了全市12个疟疾镜检站的培训发动会，并于XX年年5月1日-XX年年10月1日开展了对疟疾的主动监测我防治工作,目前全市的疟疾镜检工作已按要求完成，共完成对11599人的疟疾镜检，均无阳性病例报告。今年无疟疾新发病例报告。 疾控中心办公室主任年终工作总结 紧急而劳碌的XX年已经过去，根据中心的安排和任职目标考核要求，本人现就XX年的任职状况向各位领导作一个简洁陈述和汇报，不当之处敬请批判指正。本年度本人连续从事办公室工作，
10、担当办公室主任、党支部组织委员。主要职责是：组织、协调办公室和各科室业务工作；负责党支部、行政、人事、工资、档案治理等事项；组织年终目标考核；帮助各科 室建立、健全各项规章制度；帮助中心领导做好党风廉政建立、行风建立等工作；详细负责党支部党建工作；负责来访和外事接待；协调单位与各部门的关系。XX年在中心领导的正确领导、大力支持和各科室的协作下，在办公室各位同志的鼎力帮助下，本人坚持以“xxxx”重要思想及党的xx大（提示您：请依据实际修改）精神为指导，工作中严以律己，严谨踏实，时时、到处以一个*员的标准严格要求自己，工作中努力表达*员的先进性，切实履行了办公室主任和支部组织委员的职责，完成了各
11、项年初与中心签订的目标任务，自认工作是称职的。一、顺当完成了办公室人员的新老更替工作去年年底，办公室人员有了较大变动。除本人外，另三名同志、（主要负责后勤）都是新任职办公室工作的（其中是刚参与工作的新同志），对办公室业务工作难免生疏和生疏。所以本年度本人的主要工作便是以人才培育为重点，搞好“传、帮、带”（尽管本人也是半路出家，但先入行为师，就厚着脸皮了），让他们尽快熟识业务，进入角色。本人从办公室的职能职责，办公室人员的素养、职业操守，公文收发处理，公文写作，会务治理，日常详细事务，乃至计算机信息技术等环节入手进展了理论和详细操作上的示范和培训。日常工作中，抓大放小，尽量给他们供应实践的时机，
12、放手不放眼，在处理问题的方式方法和原则技巧方面赐予肯定的指导，并时时关注工作进展状况，催促工作任务的完成。通过这种毫无保存的“传、帮、带”方式，加上他们的勤奋、好学及自身所具备的良好素养和敬业精神，经过一年的熬炼，他们的办公室业务工作力量有了较大的提高，渐渐熟识了办公室工作，根本上能独当一面开展日常工作。办公室顺当完成了人员更替和磨合，形成了分工 明确、相互帮助、团结和谐、其乐融融的良好工作局面，维持了单位的正常运转。二、办公室的工作整体运转良好，保证了单位工作的正常、高效运转办公室担当着社会治安综合治理、精神文明建立、文字处理、公文治理、档案、印章治理、人事工资、对外宣传、办公用品选购、后勤
13、事务等多项工作，是单位传递信息、落实政策、上下内外沟通协调的窗口。日常事务琐碎、繁杂、牵涉面广，稍一疏忽，便易影响单位工作的正常运转，也易招到各方面的批判和指责。本人和科室同志们始终树立“办公室工作无小事，领导身边无小事”的意识，增加工作的前瞻性、主动性和效劳性。宁愿多跑几趟路，多吃一点苦，多受一次委屈，也要把领导和各科室交办的任务保质保量完成。特殊是涉及单位和职工个人切身利益的事，哪怕是别人心目中不值一提的小事，也不推诿、塞责，千方百计也要办好、办实，令领导和职工同志满足。一年来办公室无论是在会议筹备、接待，信息上传下达，各类文字材料报送，文件治理，印章治理，还是后勤保障、水电修理等日常事务
14、方面，无大的过失、纰漏发生，保证了中心工作的正常运转。全年共起草各类请示、报告、汇报材料、总结等共约余份，把关制发文件、信息余份。准时为职工办妥了各类工资、保险、职称、合同、住房公积金等手续。接待和处理上级交办的信访和来访余件，均妥当处理，化解了冲突纠纷。办公室的工作屡次受到单位领导、职工和上级主管部门的表扬和确定。三、自身的工作力量和治理水平有了较大提高1、书写力量有了肯定提高。今年共草拟各类材料余份，形成书面文字约万字，自我感觉在写作时对政策的理解，吃透领导和上级的精神，领悟领导意图，把握政策精神等方面有了较大进步，写出的材料质量较高。2、在对科室的治理上更趋向于标准、科学。办公室工作事务
15、繁杂，以前本人习惯于大包大揽，事必躬亲，成天忙劳碌碌，外表看起来特别勤奋、敬业，实际上是一种不懂宏观调控治理，不能充分调动人力资源优势的表现。长此以往，必将影响办公室工作的正常运转，难以调动、培育其他同事的工作积极性和工作力量。今年，本人依据办公室的现有人员状况，以及他们各自的力量特点优势，对他们的职责进展了明确分工，根本上每项工作都落实到人头，即强调分工又强调协作。本人则从科室负责人的角度，赐予指导和督查。这样即熬炼、培育了队伍，本人也从繁重的事务中解脱出来，有更多的时间和精力去思索，去履行作为一个办公室主任应担负的其他角色和职责，实现了从事务型到治理型的转变。事实证明，这样的治理更能推动办
16、公室各项工作的开展。3、综合素养和履行职责的力量有了较大提升办公室主任有许多个名字、称谓，有人叫管家婆，有人叫参谋长，也有人叫高级保姆、情报部长、笔杆子、不管部部长等等，种种角色和名称的变换，折射出一个办公室主任工作的难度和应具备的综合素养。通过数年的熬炼和磨练，本人在履行办公室主任职责的力量和技巧方面，有了较大的提高。尤其在XX年，通过领导和同志们的帮忙，加上我个人的学习提高，在以下方面有了较大的进步：(1)克制了以往的急躁和急躁的心理，表现比以前沉稳，做事、做人懂得了迂回和技巧；(2)在对自己职责和角色的把握上更加精确，定位比过去准了，心态比过去成熟；(3)在办公自动化方面有了较大的提高，
17、能娴熟的使用计算机处理办公室日常事务，办公室工作向自动化、网络化方向进展；(4)参谋和助手的作用进一步发挥，所出的点子、建议大多被领导采纳，维护了单位的利益，推动了单位工作的标准、高效运转。四、所取得的工作成绩1、支撑和维持了办公室工作的正常运转；2、在XX年初被评为“年度先进个人”受到*表彰；3、本人担当中心“试验室计量认证达标领导小组”办公室主任，详细负责计量认证工作协调、组织、内审及体系文件的编辑、整理工作，另负责质量手册的编写。今年9月，我中心试验室顺当通过省计量认证专家组的考核，获得了省技监视局颁发的资质认证计量认证证书；4、中心以较高分顺当通过市级文明单位、市级卫生单位的复查验收，
18、保持了市级文明单位、市级卫生单位的荣誉称号。本人担当档案资料整理、复查验收迎检工作，获得了复查验收组领导“工作扎实、资料翔实、档案标准”的好评；5、帮助和协作其他科室完成了年度目标任务。五、存在问题1、理论学习不够，尤其在党的各项卫生工作方针政策，卫生法律法规的学习方面尤显缺乏，钻研得不深、不透。2、对疾病预防掌握业务工作学习不够，平常偏重于办公室自身业务的学习。3、工作中连续受到委屈和一些客观阻力时，有时也发牢骚，甩脸色，不够冷静。对办公室的同事工作上要求严格，但生活上关怀得不够。五、XX年工作思路1、XX年连续将科室内人材的培育作为工作重点之一，做好传帮带工作。2、连续加强学习，拓宽自身学
19、问面，提高个人综合素养。3、加强与其他科室的工作沟通，留意听取科室同志的意见和建议，以利于政务治理水平和事务处理力量的提高。总之,一年来在单位领导和同志们的培育和帮忙下工作取得了较大的成绩。但由于工作杂，事务多，所以难免有急躁心情，工作也有不尽人意之处，离一个抱负的、优秀的办公室主任还有肯定距离。在今后的工作中我将虚心承受领导和同志们的批判和监视，不断进步，努力与大家一道为疾控中心的建立和进展做出自己的奉献，共创疾控中心辉煌而美妙的明天。 行政办公室工作总结 办公室工作虽然繁杂，但可以不断地提高工作效率的。下面是小编搜集整理的行政办公室工作总结，欢送阅读。更多资讯尽在办公室工作总结栏目! 行政
20、办公室工作总结（一） 20xx年的工作马上告一段落，回忆行政办公室这一年来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，仔细履行部门的工作职责，全面提高了部门人员的思想熟悉、工作力量和综合素养，较好的完成了各工程标任务。现将部门年度工作状况总结如下： 一、办公室的日常治理工作。 办公室是公司的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，文件起草、文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、党、工、团、建立、信息报送、接待、后勤及用车治理等，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我部门强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、尽
21、量避开疏漏和过失，至今较好的完成了各项工作。 (一)、加强部门人员自身学习，提高业务水平 办公室作为公司的综合协调部门，工作任务繁杂而艰难，而办公室人员的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以都不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习。部门经过屡次培训教育活动，包括司机行车安全、办公室礼仪、接待礼仪等培训，以及组织到其他工程实地学习，不断积存，办公室工作一年来也有了明显进步，能充分发挥办公室职能作用，沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过一年的熬炼都有了肯定的提高，保证了部门各项工作的正常运行，
22、能够以正确的态度对待各项工作任务，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高部门各项业务素养，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。 (二)、理顺关系，办理公司有关证件。在公司成立伊始，各项工作都是从头开头，需要办理相关的手续及证件。在公司领导的指导和帮忙下，积极为公司办理了各类证件，通过努力，用了月余时间，办好了公司营业执照、税务登记证，组织机构代码证证书、刻制好了公司所需印章及备案，使公司后续工作得以顺当开展。 (三)、建章立制，完成了工程公司行政治理制度的编制工作。年初，公司一切工作逐步进入正轨化工程中，公司各项规章制度的建立势在必行，在时间紧迫，相关参考资料较少的条件下，办公室顶着困
23、难重重，边摸索，边修改，在领导的指导和帮忙下，共制定了9套行政治理方法：公司一般治理规定、会议治理制度、公文处理治理方法、固定资产治理方法、办公用品治理方法、车辆治理方法、印章治理方法、食堂治理方法、治安保卫治理方法，这些制度根本上满意了公司目前的治理需求，从而使公司的各项治理有章可循，员工有“法”可依，使公司尽快走向制度化、正规化、现代化标准治理。 (四)、文件治理工作实现了制度化、标准化。建立了各种内、外文件的治理流程，使文件的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的治理程序，确保了文件传送的准时性、执行的有效性及使用的安全性，对文件的存档采纳分级、分类、编号登记治理，并实行了纸质版和电子版同
24、时保存的治理方式，确保了档案治理的安全性及连续性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。本年度公司共收文131份，发文65份，内部文件77份，签订的合同协议文件20份(房屋租赁、办公区域有形化建立、酒店协议等)。 (五)、公司会议安排布置。年内，我公司共召开了大小会议约30次，以及协作其他单位召开了大型会议有*高速大路工程投资协议签约仪式、初步设计审查会、银团贷款信息公布会、工程申请报告询问评估会议、全线征地拆迁发动大会。公司对内、对外的会议，办公室从会前预备到会中效劳及会后跟踪，会议接待、会场布置都能较好地完成，以及重大会议的信息报道，保证了各项会议的胜利召开。 (六)、印章治理工作根本标
25、准。严格根据工程公司治理手册中的印章治理方法执行印章使用审批制度，对印章的启用、保管、使用均进展具体的登记治理，确保了印章使用的合法性和安全性。 (七)、仔细准时地做好文字工作。文字工作是办公室的一项重要工作，草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理睬议纪要。随着工程不断进展和总公司领导、政府领导对工程进展状况的关怀和重视，工程公司文字工作量也渐渐增长，公司信息简报，工程进展汇报、请示、规划、报告、总结、讲话稿及会议记录等文稿在数量和篇幅上都有增加。办公室共完成大型会议领导讲话稿5篇，工程进展状况汇报13篇，完成工程公司信息简报18期，并在投资公司网站公布3条简报信息。完成工作
26、例会记录、会议纪要共24份，共起草文件7份。在文字工作方面办公室人员也是不断学习，努力提高写作水平，较好地完成了任务。 (八)、后勤治理工作 1、车辆治理工作在随着车辆治理制度建立后不断加强，对公司车辆的调度审批、 调配使用、修理维保、行车安全、违章处理、费用掌握、车辆保管等方面进展了严格治理，并严格执行了派车审批制度和出车登记，到达了有效地使用车辆的目标。 3月26日，公司小车司机违反公司规定，在深夜私自开奥迪车外出，并消失严峻交通事故，导致2行人受伤，车辆严峻受损。在交通事故消失后，公司对小车司机作出严厉处理。办公室在领导的指导下，积极做好受伤人员治疗、赔偿，车辆修理等善后工作，并对小车司
27、机进展教育，吸取教训，严格执行公司用车制度，自今年 4月规章制度建立以来，做到了公司10台车辆违章次数掌握在5以下，并未消失重大交通事故。 2、食堂治理工作标准化。在上级领导的重视下，办公室对食堂治理工作严格要求，厨师带安康证上岗，蔬菜和肉类产品实行了专人检查质量、数量及单价，办公室人员定期抽查。食堂账务做到了日清月结，月终盘点库存核对账目，公布账目，保证食堂费用的公开透亮，并随时承受公司领导的检查和监视。确保了公司全体人员的饮食安康。 (九)、人事治理工作 1、人事档案治理，现工程公司员工24人，工程总经理部19人，工程总经理部其次标段20人，对全部员工姓名、性别、户籍、学历、婚姻状况等相关
28、资料做了收集，并建立了花名册进展归档治理。 2、劳动合同，在与员工自愿、公平、协商全都的前提下，签订了劳动合同、借调合同、临时合同、及实习协议，其中工程公司12位员工与工程公司签订了正式合同;3位员工与公司签订了借调合同;2位员工与公司签订了临时合同;1位员工与公司签订了实习协议;工程总经理部共与7位员工签订了劳动合同：4份临时活动，2份实习协议。 3、五险一金办理，依法办理了10位与公司签订正式劳动合同员工的五险一金，并给工程公司5位员工办理了意外损害保险，工程总经理部2位员工办理了意外损害保险。 4、制定、完善人事制度，进一步做好公司人事治理工作，年前完成了工程公司各项人事治理方法:聘请治
29、理方法;离职与资遣治理方法;员工考勤、休假、请假制度;社会保险治理方法;员工福利治理方法;效能考核治理方法及公司薪酬治理方法。 5、薪酬发放，本着公正、公正的原则，以考勤为依据，完成了工程公司20xx年12月至20xx年全年度的工资、过节费和特殊奖金的计算，并按时精确发放。 (十)、做好公司宣传栏工作，以文化、生活、工作为主题，建立企业文化宣传栏，让员工了解公司近年来的进展状况。在消遣、工作中抓住精彩瞬间，感受欢乐工作，愉悦生活。对每月工作重点，会议简报上墙公布，让全部员工了解公司工程进展。 (十一)、公司党建工作，完成普法学习和汇总工作，选购书籍各部门学习、考试。完成党、团委的申报工作和中交
30、投资公司党委下发的各项工作。 (十二)、仔细做好了接待工作，本着接待无小事的原则，办公室依据接待对象，拟定好接待规划，留意接待细节，顺当完成了工程公司全部接待任务。 (十三)、团结协作，严密协作，加强沟通，形成合力。 1、7月14日，*市患病百年一遇的洪涝灾难，给工程公司也带了严峻损失。洪水当天晚上，办公室接到保安电话，快速组织人员赶赴工程公司，参与抗洪抢险，搬运工程资料及固定资产，始终奋战到深夜，把公司损失降到了最低，并在其次天的清洁工程中，办公室人员也是不畏辛苦，积极投入到清理工作中去，并快速联系当地防疫部门，对公司范围内进展全面消毒处理，对损坏的物件进展修理和更换。办公室人员连续三天的辛
31、勤工作，为公司进入正常化办公加快了步伐。在这次洪涝灾难中，我部门刘辉表现突出，以公司为家的精神得到了公司领导的充分确定，并为其颁发了突出员工奉献奖。 2、在公司搬迁新办公楼的工作中，办公室积极主动与各部门沟通协作，做好搬迁前的全部工作，安排好了新办公楼的装修布置，桌椅配置，网络、电话线安装，以及相关有形化建等重要工作。搬家工程中，办公室顶着时间紧，人手少，在分管领导的指导下，排好搬迁规划，落实责任，明确分工，细分任务，顺当完成了这次重要工作，并未消失办公推迟、物品遗失等现象。 二、20xx年工作中存在的缺乏与困难 20xx年以来，办公室工作方面取得了肯定的成绩，这与公司领导和其他部门的关怀支持
32、密不行分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，距领导的要求还有不少的差距，仍旧存在许多缺乏的地方： (一)、工作不够认真，公司会议记录及发文中屡次消失低级错误，导致消失了不该发生的错误。 (二)、对于工程的进程状况，以及重大会议的报道不准时，没有做到第一时间上报投资公司。 (三)、办公室人员对自己要求不够严格，导致车辆常常消失清洗不准时，没有按要求停放，文件存档不准时，人员上班不准时的现象消失。 (四)、目前工程 公司工(公司新员工工作总结)会还在筹建中，办公室组织的文体活动相对较少。 针对本年度的办公室的缺乏，在下一年度中要注意实现制度管人，促使办公室人员水平有更大的提高。 三、2
33、0xx年工作规划与努力方向 工作中存在的以上问题需要通过不断的学习，总结阅历，努力供应办公室人员综合素养，为此我部门对下一年度的工作方向有了清楚的思路，针对20xx年工作状况的优势与缺乏，我部门认为20xx年工作重点主要在以下几个方面： (一)、不断完善公司行政治理制度：没有法规，不成方圆。办公室特别的地位和工作性质要求，办公室必需是一个制度健全、治理严格、纪律严明的战斗集体，依据工程公司规章制度运行状况及总公司的相关要求，连续完善公司行政治理各项规章制度，确保制度的健全完整，办公室治理工作将严格按制度来执行。 (二)、加强学习，沟通，拓宽学问面。努力学习行政治理专业学问和相关常识。增加学习的
34、主动性和自觉性，提高个人综合素养，不能仅仅满意于目前会的、已把握的学问，要通过进一步学习把握更为全面的政治理论学问、治理学问、礼仪学问，涉猎更为广泛的文化学问领域，使办公室工作更上一个台阶。 (三)、注意本部门的工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持力量、效劳水平，力争取得更大的工作成绩。 (四)、开展形式多样的文体活动，既能极大的丰富员工的业余生活，也能为公司营造良好的文化气氛。 (五)、定期召开部门会议和培训，每月召开一次部门会议，通过会议，做到部门人员之间相互沟通、了解，总结个人工作状况，吸取好的工作阅历，以及工作中存在的问题。
35、并加强办公室人员培训工作，进一步提高办公室整体素养。 在20xx年的工作中，我部门将连续努力，提高部门文化素养和各种工作技能，完成好领导交办的各项任务。最终，感谢公司领导和全部部门对行政办公室的帮忙和支持，我们将会更加专心，把各项工作做得更好。 行政办公室工作总结（二） 20xx年2月至20xx年12月，本人在高塘大禹公司任行政助理一职已有整整10个月。根据公司工作职能分工，我主要负责高塘大禹报的采写编排，做好公司的宣传工作;做好会前预备、会议记录和会后内容整理工作;帮助总经理、部门主任、主管处理日常事务;帮助筹划组织公司各种活动，做好办公室的材料收集、文件整理、档案治理、文书起草、公文制定、
36、汇报材料、来访接待等工作;完成领导交代的其他工作。 近一年来，在村支书记、主任、大禹公司董事长罗平先生英明领导下，在公司执行总经理罗志勇的亲自带着下，在公司各部门领导和同事的帮忙和关心下，我坚持用科学进展观思想统领本职工作，严密围绕高塘村和大禹公司各项事业进展的中心工作，解放思想、与时俱进、务实求真、创新奉献，努力唱响企业宣传主旋律，打好精神文化主动仗，为高塘村和大禹公司的飞跃进展供应了强大的舆论支持和精神动力。 20xx年，高塘村和大禹公司历经了风雨历程，也取得了辉煌成绩。20xx年，同样是我人生中的一个转折点，走出校门，面对社会。近一年来，我挫折伴着坎坷走来，汗水夹着泪水走过，同样收获了珍
37、贵的成果和胜利的喜悦。回忆我个人的工作和成长，都是伴随着高塘和大禹的进展而成长起来的，能与高塘共进展，能与大禹齐飞行，是我职业生涯中的一次时机，一大幸事。 现将近一年来工作状况概述如下： 一、主要工作实绩 1、勤动脑，加强理论学习。 一是党的理论学问和最新成果的学习。20xx年2月，我成为株洲市首家村级公司高塘大禹实业有限责任公司的一名员工，工作后，党组织关系迁移至马家河镇高塘村党支部，我又荣幸的成为高塘村的一名党员。为了更好的发挥党员的先锋榜样作用，更好的履行工作职责，因此我非常注意通过自身学习切实提高个人的理论素养和政治素养。仔细学习党章，坚决抱负信念，增加组织观念和纪律观念;贯彻落实科学
38、进展观;学习推行“四议两公开”工作法等新的理论和实践成果，在工作中把握正确的舆论导向，为群众传播先进思想。 二是涉及工作相关学问的学习。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。大学四年所承受的学问究竟非常有限，工作中我遇到了很多接触少，甚至从不了解的新事务、新问题、新状况，比方：“征地拆迁”、“征转分别”、“失地农夫”、“安置房”建立等。面对这些难题，我首先从了解熟识状况入手，通过领悟会议内容、查阅相关文件、进展网络搜寻等途径，把征地拆迁、“征转分别”、村集体经济组织高塘大禹公司等等这些根本概念，根本状况把握清晰，做到心中有数，使自己很快进入工作角色，切实做好宣传和相关报道工作。 高塘村先行先试开创的
39、“征转分别”征地拆迁模式，以村委会为建立单位建立安置房以及成立首家村集体经济组织高塘大禹公司等等这些都是在一种“先行先试，敢闯敢试，边干边试”的精神动力下实现的，我的工作也面临着很多的新状况，因此不断开拓创新，与时俱进，加强学习是做好本职工作的前提和根底。 2、勤动笔，提高业务力量。 一是细心留意。巧妇难为无米之炊，在公司领导的指导关怀下，我渐渐熟识工作状况;同时，学会做个有心人，通过自身细心观看和留意、反思和总结，提高了捕获和发觉高塘村、大禹公司最富宣传价值的“闪光点”。二是勤写勤练。为了深入学习宣传工作业务，增加工作的针对性、制造性和实效性，我勤动笔，将勤写、勤练当成每天的“课外作业”，切
40、实提高自己在宣传工作中的力量和水平，做到张弛有度，游刃有余。三是深入分析。挖掘高塘村、大禹公司人物和大事表象背后更深层次的内涵和意义，从全新的角度对高塘村、大禹公司的好人好事，先进典型进展宣传报道，发挥舆论宣传的最大价值和影响力。四是开阔视野。广泛涉猎经济法律、人文历史等方面的学问，丰富自己的学问构造，提高履行岗位职责的力量。 近一年来，在公司领导的大力指导和支持帮忙下，结合自身的不懈努力，我的工作力量有了较大提高，取得了小小的成绩。10个月来，我已在高塘大禹报上登载稿件64篇;新区报分别于20xx年8月30日登载高塘村残疾人协会成立、20xx年9月10日登载大喇叭再传致富之声、20xx年11
41、月10日登载欢乐老人罗树桃的欢乐人生、20xx年11月12日登载漂亮村道、20xx年11月30日登载政协委员走访高塘等稿件;另株洲日报、株洲晚报各转载稿件一篇;撰写各类稿件、报告、材料10余万字。 通过勤学苦练，把高塘的好人好事，有价值的新闻大事广泛的向外传播，为高塘大禹公司树立了良好的企业形象，为高塘村百姓精神文化生活增加了丰富的颜色，让拼搏进取、意气风发的高塘人、大禹人的精神影响更多的人。 3、勤思索，理论联系实际。 舆论宣传要效劳实际工作。为切实做好在“征转分别”中的舆论宣传工作，在“新高塘安置小区”建立中发挥精神鼓舞人的作用，我坚持联系实际、学以致用，把理论学习作为指导实践、推开工作的
42、重要方法，不断增加理论学习的实效，深入做好公司宣传工作。围绕“征转分别”工作、“新高塘安置小区”建立、高塘大禹公司进展等主题内容，把好舆论导向，为企业进展营造良好舆论气氛。从提高新闻采写水平着眼，以效劳实际工作为动身点和落脚点，在“征转分别”工作开展困难的阶段，在村报高塘大禹上以宣传先进典型为重点，以发挥先锋榜样带头作用为中心，在群众中起到很好的引导作用;在“新高塘安置小区”顺当交付使用后，高塘大禹以安置房建立掠影的编排方式，让读者看到了安置房的整个建立剪影，在赞扬了辛勤工的同时，增加了高塘人的骄傲感和荣誉感，更加凸显“先安置后拆迁”的这一德政工程和民心工程;在高塘村深入学习实践科学科学进展观
43、活动中，在公司上级领导的指导下，安排制作了科学进展观宣传栏、读书笔记公示栏，不仅有效地扩大了科学进展观的学习实践活动，而且树立了高塘村和公司良好形象。 4、勤动手，坚守工作职责。 工作无大小，只是分工不同，奉献无多少，要看专心没有。作为一名刚走出大学校门的，社会阅历和工作阅历都比拟匮乏，因此我们也被许多人用眼高手低来形容。然而，我个人认为从小生活在农村的我，最大的特点就是做事踏实，待人真诚。工作中，我勤于动手做好本职工作，戒骄戒躁，不做言语的巨人行动的矮子，不管是接待工作、办公室日常事务，还是清洁卫生工作，我都专心的做到更好。同时，抓住高塘村的进展契机磨练自己，凭借大禹公司的良好平台提升自己。
44、 踏实勤奋既是优点又是缺点。由于太执着于做事而忽视了人情世故，由于太真诚而简单上当受骗。然而不管在什么状况下，我依旧坚信“努力的去工作，哪怕不求任何回报;真诚的去爱，就像从未受过损害。” 5、勤动腿，亲密联系群众。 在基层工作要常常与群众接触，勤动腿，走到群众中去，和百姓沟通，然而对我来说这一点并不简洁。首先言语上的不通曾经使我很难开展工作，与村民们沟通往往还要带上个“翻译”，突破语言障碍是我工作中的“额外”任务。我坚持多向同事学习，多听、多问，我很快能够听懂湖南话，极大地帮忙了我顺当完成各项工作。同时，我信任除了语言方式的沟通，还有一种更有效地沟通，那就是信任和敬重。一个会心的微笑，一个真诚
45、的眼神，都能够拉近与群众的距离。如今，我与同事、村民都能够自如交谈，不仅为我的工作带来了新的思路，供应新的新闻线索，而且还意外的收获了与百姓之间的深厚友情。此外，在基层做工作还要敢于吃苦、乐于奉献。这一点村支书记、主任、公司董事长罗平先生就是我最好的典范。 二、存在的缺乏及阅历教训 以上是本人对20xx年度尽责履行政助理工作状况进展的述职报告。就一分为二地对待，本人在取得肯定成绩的同时，也发觉存在的缺乏，主要是工作力量还需进一步在实践中提升，工作总结分析和汇总不够准时，创新思维抓落实的本事需要进一步提高，深入基层开展调查讨论的力量需要进一步改良，与上级领导的汇报和沟通需进一步努力。今后，我将坚
46、持贯彻落实好科学进展观，把领导安排的工作做好、做实、做出更大成效。一是履职尽责带好头。作为宣传高塘村和大禹公司精神文化的工，我将始终根据解放思想、实事求是、与时俱进的要求，以良好的人格力气，推动宣传工作再上新台阶。二是多了解群众所思、所想、所盼、所需，真正发挥“党和人民的耳目喉舌”作用，将高塘大禹报办成高塘村和大禹公司的宣传名片，办成群众爱看的报纸。三是创新实践谋进展。仔细分析总结宣传工作面临的新形势、新特点和新状况，联系高塘村和大禹公司进展实际，不断丰富宣传工作的内容、形式和手段，真正把宣传工作做大做强、做深做精、做活做透。四是牢记此时、此地、此身的告诫。雷厉风行，现在应当做的事情，马上做起
47、来，不要拖延到以后;从自己所处的岗位做起，为高塘村和大禹公司作出奉献，不要好高骛远;自己应当而且能够做的事情，要勇于担当，不要推给别人。不退缩，不躲避，在人生的道路上英勇地走下去，为高塘村和大禹公司的进展奉献力气。 三、20xx年工作准备 近一年来，我的工作取得了一点点成绩，但我深刻熟悉到这仅仅才是开头，以后的路还很长，困难也会许多。20xx年我将扬长补短，连续做好上述“五勤”工作，深入学习，爱岗敬业，做好以下工作： 1、加强企业文化宣传，树立企业新形象。发扬大禹精神，进展具有大禹特色和高塘精神的企业文化理念体系。用企业精神、企业宗旨、企业作风、企业理念等文化体系，分散人心、协调关系、指导行动。大力宣传企业文化。利用我公司优势宣传工具，向职工进展企业核心理念、价值观的灌输，丰富广阔村民的精神文化生活;把企业文化建立的学习宣传工作推向深入，营造深厚的企业文化气氛。 2、发扬创新精神，做好高塘大禹报采编工作。工作将企业文化建立与解决实际问题结合起来，与生产经营治理、思想政治工作和精神文明建立结合起来，不断增加企业的分散力和向心力。 3、加强宣传工作，凝心聚力，仔细贯彻落实公司20xx年度工作部署，落实责任，改良工