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1、 2023天然气公司个人工作总结自然气公司个人工作总结1 一、日常检查 1、坚持每2周对各加气站各进展1次日常检查，合计81次，重点检查加气站重点部位（气罐、压缩机房、配电室、卸气柱、加气机）的现状及安全措施；作业人员对安全生产规章制度、标准、操作规程的执行状况；加气站安全标识数量、种类及完整清楚状况；劳保及消防设备的配备及使用状况。对日常检查过程中发觉的安全隐患准时记录上报，下达隐患整改，并跟踪各安全隐患的整改工作，确保安全隐患准时发觉准时处理。 2、每周例行对各施工单位进展安全检查，合计检查76次，重点检查生产、施工作业现场安全状况；工程的质量安全状况；作业人员安全生产规章制度、标准标准的
2、执行状况；安全技术措施(含事故隐患整改)规划的制定和执行状况；劳动防护用品的配备及使用状况；消防设备、器材的配备及使用状况。 4、联合大检查。上半年组织财务部、企管办、工程技术部、抢修队、客户效劳部等部门对公司各加气站、自然气工程、管线阀井进展了2次联合大检查。 二、综合检查 安全监察部仔细落实全年安全检查规划，已完成3、专项检查。每月进展一次专项检查：1月“春节节前安全检查”，2月工服用户专项检查，3月消防劳保专项安全检查，4月“劳动节节前安全检查”，5月管线阀井专项检查，6月“安全月安全生产大检查”，“开斋节节前安全检查”，7月工程质量专项检查。并确保在检查前有规划有方案，对检查出的安全隐
3、患有整改有跟踪，检查后有总结有报告。 三、联合大检查 今年上半年，适时联合其他各部门，对公司各加气站，各自然气在建工程及公司的管线阀井进展了2次联合大检查，在各部门的积极协作下，每次联合大检查均检查出不少问题，我部门仔细统计检查出的问题，跟踪责任部门整改。 四、工程验收 安全监察部积极协作并参加工程技术部组织的各工程验收工作，20xx年全年共计验收完成庭院小区工程3个，总户数1658户，验收完成公福用户工程7个，总户数118户。在验收工作中，我部门人员严格执行验收标准，反映上报工程质量问题及安全隐患，并持续跟踪隐患整改工作，确保各项工程合格交工。 另外，我部门组织联合财务部、生产运营部对中海三
4、区二期、艾依雅居、 高桥的庭院地基下陷隐患修理工程进展了验收，参与了三星加气站罩棚修理作业、长城路加气站罩棚修理作业（2次）的验收工作。 五、作业监管 我部门持续监管各施工单位、公司内部、外单位的特别作业，确保作业过程安全进展，全年各类工程监管总共7次，其中碰口作业3次，加气站特种作业4次。同时标准各类特准作业审批监管制度，共开据特种作业许可审批表3张，设备检修安全作业许可证1张，动火作业票1张（不含工程停气动火闭环报告），高处作业票3张。 六、应急演练 2月我部门组织长城加气站进展了加气车辆突发着火事故应急演练，并在演练后联合王主任对加气站员工进展了加气站事故应急预案、岗位突发事故处置方法，
5、消防安全学问培训，5月公司组织了自然气槽车紧急放散事故应急演练。 七、安全宣传 20xx年1月，我部门联合客户效劳部，企管办，分别于1月，4月、5月、6月，对公司已通气使用的小区进展了2轮次的“燃气安全宣传进社区活动”。在各小区设立安全宣传展板，内容涉及自然气根底学问，安全用气常识，自然气泄漏应急处理，近年宁夏燃气事故案例。同时在小区拉设安全宣传条幅，向用户发放自然气安全使用手册，解答用户各类问题，普及自然气安全学问，提高用户安全用气意识。宣传活动得到各小区物业及居民的欢送和认可，同时也提升我公司了对形状象。 另外，我部门针对近年来辖区内有不法分子冒充我公司员工，非法到用户家中高价销售报警器，
6、金属波浪管的问题，分别于1月，5月前往受骗用户家中进展调查，做好相关解释工作，并在各小区张贴告知书。 八、公司20xx年安全事故汇总 4月12日XX路加气站东侧围墙外的生活垃圾和枯树枝被点燃，我部门马上协作站内人员用灭火器灭火，在熄灭明火后，用消防水管引水进展喷淋，确保不会复燃。时候我部门要求长城站利用去年定制的防火标语模板，再次喷涂防火标语，并加强对该区域的巡察工作。 20xx年5月19日，XX15#楼902用户家中集成灶着火。经询问，着火前，该集成灶一个灶头上正在熬绿豆汤，一个灶头上烧着油锅，户主出去择菜的功夫，集成灶着火，火势扑灭后，集成灶内部已完全烧毁，未殃及户内其他设施和自然气设施。
7、经检查，户内燃气管道均正常，无漏气现象。推想是接灶金属管橡皮圈因高温溶化漏气导致（该集成灶的接灶金属管是由集成灶厂家更换固定的），随后由抢修队对户内燃气设施进展修理并检测，并填写修理单由用户签字。我部门对该用户进展了相关安全用气常识和户内燃气事故处置方法的教育。 5月20日零晨3点34分，XX站压缩机房回收罐超压，回收罐上的安全阀自动排气，压缩机工XX快速过去，直接将回收罐下的排污阀找开进展排气卸压，至使当时排出的气体浓度过大，排气时间3点35分至3点40分。事故发生后，公司对事故责任人进展严厉处理的同时，先后在各加气站、公司召开事故总结会议，深刻总结事故教训，并对各加气站员工进展了操作规程和
8、岗位突发事故处置方法的”培训。 九、上半年公司安全工作功绩 对于我们燃气行业来讲，安全工作本身不经济效益，但只有实现了安全生产，才谈得上经济效益，有会有公司长期稳定安康的进展。在20xx年上半年，在公司领导的正确带着下，全公司把安全生产放在第一位，加大安全生产投入，不计本钱，切实消退各类安全隐患。 1、对公司各通气小区庭院逐一进展安全检查，重点检查表箱调压箱破损、表箱、调压箱、出地软连接下陷隐患，对排查出的安全隐患，对于在质保期的由原施工队进展修理整改，过质保期的，统一由施工队进展修理整改，并由生产运营部XX对修理过程进展监管。 2、对公司各公福用户进展逐一安全检查，重点检查自然气探头、掌握柜
9、、切断阀、强制排风以及各设备的联动状况。并由公司监管，由施工队对相关安全设施缺失的进展安装调试。 3、公司重新编制打印自然气用户安全使用手册，新手册涵盖了企业简介、自然气根本学问、自然气使用安全常识、自然气泄漏检查方法、自然气泄漏主要缘由、自然气泄漏的后果、自然气泄漏应急处理、安检工作的介绍、家庭装修如何爱护燃气管道等内容。以前厅发放，安装过程发放、通气过程发放、安检过程发放、修理过程发放、安全宣传发放等渠道，向用户全面的宣传自然气安全。 2、公司不断尝试新的安检工作思路，1月到2月，由我部门协作客户效劳部每周四进展集体安检工作，随后停顿集体安检工作，设立专兼职安检小组，加快全年安检任务进度的
10、同时，提高了安检的入户率。 3、今年上半年，我部门连续完善安全员治理体系，建立健全部门安全隐患的上报流程、整改责任、跟踪流程、验收流程，确保对发觉的隐患有记录有上报，对隐患整改的落实有主体、有期限，对整改的结果有跟踪有验收。每月召开安全员会议，明确安全岗位责任，跟踪落实上个月的隐患整改，沟通解决本月安全工作中存在的问题，制定明确本月安全工作重点。 4、为加强各加气站对槽车的日常检查工作，编制并打印了由槽车司机负责检查填写的槽车日常安全检查记录，由压缩机工负责检查填写的槽车充装检查记录、自然气卸气作业检查记录，真正的把检查工作落实到每一个环节。 十、上半年工作中存在的问题 1、安全治理制度部够完
11、善，致使安全治理工作没有章程。 2、未建立完善的安全档案治理模式，局部安全工作未有效记录或记录混乱，有待连续提高完善。 3、公司的安全培训工作频率和质量较往年有所下降。望公司明确安全培训相关责任归属部门，例如由哪个部门负责制定全年安全培训规划，哪个部门负责详细培训的组织工作，各次培训的主讲由谁负责，外请讲师由谁来联系等问题。另外，应建立完善的三级教育制度（新入职员工培训，部门培训，公司培训），明确责任，完善档案。 4、应急演练次数缺乏，未完成20xx年既定的每个季度一次的任务。 5、公司在20xx年投入大量资金用于安全生产、安全宣传、安全隐患整改，但未按安全生产法要求，制定企业安全生产费用提取
12、和使用治理制度并落实。 6、工程治理中，各施工队负责人未能向作业准时有效传达公司工程技术部、安全监察部及监理的规定各要求。 自然气公司个人工作总结2 20xx年，在董事会的正确领导下，全体员工团结一心，以目标责任书为根本，以优质效劳为抓手，以强化安全生产治理为保障，努力开拓燃气市场，着重抓燃气工程质量建立和优质效劳窗口。以“内强素养、外树形象、争创燃气诚信企业”为宗旨，实现了20xx年度时间过半，业务过半的大好局面。现将工作状况作如下总结： 一、经济指标完成状况： 上半年各项经济指标运行良好，截止6月底完成销售收入1650万元、安装收入628万元、销售气量645万立方米、上缴税金150万元，气
13、损掌握在5%范围内。进展居民用户1600余户，累计用户已达3余户。工业用户1户，累计19户，进展商业用户40余户，累计400户，20xx年上半年销售自然气645万立方米。 二、公司治理工作状况 1、各部门实行精细化治理。用详细、明确的量化标准去落实到每一件事情上去。 2、做好优质效劳，以创立省级文明城市为目标，以政风行风评议为契机，依据“窗口行业考评标准”，不断提高效劳质量。努力打造环境更干净、秩序更井然、治理更科学的企业新形象。公司已在安福寺镇、董市镇设了用户效劳中心，为乡镇用户做好效劳。 3、加强街巷根底设施建立，进一步解决群众的报装需求。上半年主管道延长主要向各个新农村进展，桂花村、规划
14、村、双寿桥村已有200多户居民使用了自然气。 4、狠抓安全治理 1）、高度重视用户安全用气宣传。 通过开通短信平台，定期温馨提示用户室内燃气安全使用留意事项和小学问等，提高用户安全使用意识，避开使用和操作不当发生的燃气事故。 2）、做好安全检查工作，公司严格执行三级安全检查制度，已形成了常归化治理。 公司上半年投入修理资金8万元，用于更换和修理燃气设施；节假日前重点对输配站、大型工业用户、商业用户进展排查；做好燃气泄露事故应急演练，通过演练进一步提高全公司员工的应急抢险力量和安全生产意识，确保全年安全生产无事故。 5、严抓人员治理： 人员治理是公司工作的重点，今年公司实行部门负责人实行竞聘上岗
15、。公司本着能者上，庸者下的原则，只要符合竞聘条件，都可以报名参加角逐，都可能得到提拔使用。竞争上岗有效地激发干部尤其是中青年干部爱岗敬业、勤奋努力、刻苦钻研、争创佳绩的热忱。 三、上半年主要存在的问题 1、公司现有燃气专业人员不多，员工队伍的专业学问技能培训尚待进一步提高，在公司的长远进展规划中，我们还要在人才引进和培育上下大工夫，才能适应公司不断进展的需要。 2、大型工业用户进展缓慢，使用环保能源的很少，环保工作在枝江还未引起重视。 3、城市燃气管道安全不能得到有力爱护，缺少监视治理体系。 四、20xx年下半年工作规划 1、公司要转变销售模式，主动出击，进展新的工业和商业用户，为公司制造更好的业绩。 2、强化工程质量、确保施工安全，提高优质效劳，把安全精神贯彻落实到每一位员工和各项工作中去，确保全年无安全生产事故。