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1、 2023培训学校工作总结12篇 20xx年xxxx学校创办至今不到半年时间，从创办初期至今，我校在教育局有关业务主管领导的关心和指导下，在全校师生的共同努力下，严格遵守国家的各项教育法律法规，仔细贯彻落实党和国家的各项政策措施，以人为本，实事求是，以构建和谐社会为切入点，不断创新教育治理机制，切实加强教育教学讨论，连续深化教学体制改革，持续加强学校安全卫生治理工作，积极推动学生素养教育，努力提升品牌社会效益。 一、与时俱进，健全和完善品牌特色教学体系 依据教育培训市场各项需求的进展变化，为确保学校的办学生命力，我们始终努力地探究和创立自身的办学特色，并力求赢得社会的认可和家长、学生的好评。现
2、我们已初步建立具有我校特色的出国考试备考品牌效益，并在迎合社会办学需求的过程中逐步完善特色教学体系。 二、诚信办学，保持及稳固在外语培训市场中的优势地位 我校外语培训人数渐渐增多、规模增大，满足度高。无论是少儿，还是青少年、成年，我校外语培训连续呈进展壮大趋势，特殊是在出国考试类外语培训上，我们更是严谨教学，并取得了可信的办学成绩，获得了社会各界和广阔学生、家长们良好的口啤，确保学校在外语培训市场中的优势地位。 三、完善制度，建立健全学校办学及日常工作治理制度 一切以学生利益为中心是我校一贯的办学宗旨。健全的办学制度，是确保学校教学质量和标准治理的必要手段。我们建立了一整套的岗位职责和治理制度
3、，并依据学校的进展变化，不断完善和调整充实。学校教学、行政均有严格且可操作性的治理制度，为学校的有序治理和科学治理奠定了扎实的根底。 四、改革创新，标准与完善教师教育教学行为准则 教师资源是学校进展的重要资源，优秀的教师更是学校进展的不竭动力。我校始终相当重视对教师的培训及教师教学行为的评估工作。20xx年年末细化出台了定制性教学反应表（教学工作和行为标准）。该细则对教师的教学行为界定、教学行为准则、课前预备、备课、讲课、补课、作业及批改、考试、教学回访、教研活动等日常教学行为等都作了细化规定，明确了教师的教学行为，对于提高教师个人素养起到了积极的作用。 五、硬件建立，改善与美化校园教育教学设
4、施及校园环境卫生 我校为提高教学质量，努力制造现代化教学，学校间续配备及升级电脑及互动白板，更换了复印机、扫描仪、摄像机、数码相机、录音机、无线话筒等现代教学设施。 同时，在各个教室布置了花卉盆景，努力营造绿化、干净卫生的环境气氛，并实施了严格的安全卫生责任制，使美化学校、制造优越环境落到了实处。 六、顺应潮流，探究与建立学校进展的新思路、新模式 在剧烈的教育培训市场竞争中如何立于不败之地，始终是本校重视和讨论的问题。特殊在目前，我国己将培训教育排位其次（仅次于学前教育），并确定为新的、重要的增长点，是布满无限生气和活力的教育形式。这给我们的工作予以鼓励和推动，我们必需与时俱进，在这种大环境下
5、寻求自身的潜能发挥，把教育培训市场做强做大。为此，几年来我们始终在作这方面的探究和努力，在保持原有教育培训优势的根底上，近阶段我们己确定了二个新的突破点： 一是抓源头生源的培训。 众所所知，越来越多的孩子选择出国留学，这是我们潜在和现实的源头生源。为此，我们要用战略眼光，集中精力抓好出国留学英语教育培训，并形成系统且有特色的克莱德体系。 二是积极开发企业团培市场。 随着社会经济的不断进展，必需培训新的学问和技能，以通过人的提升来推动企业的进展壮大。对此学校己作了初步尝试，并成立了相应机构，在此根底上2022年我们应当大力实施，把企业团培做大、做强。 自成立以来我校虽作了一些努力，但也存有很多缺
6、乏，离上级主管部门对我们的要求尚存有很大距离。主要表现在： 1、在如何解放思想，改革创新上，还缺乏应有的胆识和切实牢靠的措施。 2、在加强教学质量治理，提高学校经济和社会效益上，还没有得到完全落实，未取得抱负的效果。 3、在加强师资队伍建立，开展教育教学工作讨论方面，目前还处于改革与完善阶段阶段，与预期的目标之间还存在肯定的差距。但是我们也满怀信念，锐意进取，将在原有教育教学治理工作阅历的根底上，不断改革创新、解放思想、实事求是，更加努力地推出符合社会需求的教育培训工程，更好地效劳于学生、效劳于社会。 2023培训学校工作总结篇2 自今年年初以来，培训学校共举办了*个培训班，培训职工*人天，完
7、成全年合同指标*万人天的*%，及格率到达了98%以上，参与培训学员的实际操作技能和根底学问都得到了很大的提高。这些成绩的取得与*厂各位领导的关怀，各有关部门的大力支持是分不开的，同时也与全体参与培训工作的教师和兼职教师的辛勤劳动是分不开的。近*月的培训教学工作给了我们很多有益的启迪，特殊是在*班中应用的新的教学管步地提高培训效果，加强培训教学工作等方面，我们取得了一些阅历和教训。这里简洁地作一个小结，信任对以后培训工作会大有帮忙。 一、教学组织规划 来到培训学校参与培训的学员，其业务学问水平是参差不齐，如何兼顾这两方面的需要，使得全部参与培训的人员都学有所得，这是摆在教务组织人员面前的一道难题
8、。为了解决难题，我们对学员安排了学前考试，依据每期的详细学员状况，进展详细的课程设计，并在授课过程中要求授课教师采纳循序渐进的方法，结合大量的实际操作的同时，讲授一些方面都得到提高。 课程设计方面，我们所实行的策略是先安排些入门性的课程，并安排阅历丰富的教师进展授课，以吸引学员们对培训课程的兴趣，在课程的后期安排与日常生产有亲密相关的实践内容，使得对培训对次和角度去*班中所尝试的新的教学模式，对于全部参与培训工作的人员来说，可以讲都是第一次的，我们将培训学员共分成4组：管同的小组有不同的侧重，大学院定期轮换行使小组职能，行使一遍。管常管；学习组主要是带动大习过程中遇到的难题；效劳组主要是做好大
9、更好的学习环境；消遣组主要负责在课间休息时，活泼学习气氛，让每一个人享受到在欢乐学习中的乐趣。通过分组，既能在短时间内让原增进学员，培育学员的团队精神，同时也为增加每个学员的学习主动性供应了条件。 一个真正的学习共同体，形成了一个良好的师生互动教学关系。在为期三周的教学过程中，每一天的课程都是在各小组响亮的队歌声以及雄赳赳的口号中拉开帷幕。以往各小组主动向管当学员也要有较大的管学过程中，教师对每一节课更加的细心设计和预备，学员们随着教师的课堂设计积极参加其中。在经过了一天学习后，各小组履行各自职责的详细状况，会通过各组践技能考核分数写在小组分署统计栏内，呈现出4个组的排名状况，通过这样的方式，
10、不仅能够提高各组的学习管组学员们看不到了以往学员一人练，周边无人看的局面，而是变成了一人练，众人教导找毛病、一个组练，其它组仔细观看查找扣分点的景象，这种互动教学方式表达了很强的团队精神，学员的学习热忱真的调动了起来。 固然，教学规划不行能一次就制定得非常完善，详细的实施过程中，我们是边实施，边发觉问题，边准时地改良问题，修正我们的教学规划，以求到达最正确的效果。例如：在前期课程安排是较少，学员普遍反映不是很好；我们在发觉这个问题后，准时对规划进展修改，增加实践课的时间，使得学员能有比拟多的时间进展操作练习。目前我们的规划已根本实现。 二、教学质量的保证 对于培训工作而言，培训教学的质量是至关
11、重要的指标。如何保证教学质量？使得每个学员都能得到物有所值的培训效果。培训学校的全体工作人员和教师都花了大量的时间和心血思索和实践。我们主要从以下几个方面去保证教学质量： 1、有针对性地进展课程设计。 2、聘有丰富专业学问、实践阅历和有敬业心的技师作为授课教师；鼓舞教师以高度的工作热忱投入培训教学工作。 3、建立完善的教学评估制度；评估的内容主要为两方面，一方面是教师的专业学问、教学技能及教学态度，另一方面是学员的学习需求和学习成绩。 4、实行课堂授课、课堂实习、课外实习相结合形式，以稳固学员的把握程度；另外还采纳互动式的教学方法，使学员能够更好地分听取广阔学员的反应的意见，以改良教学效果。我
12、们在每一期培训班结业前均发放学员意见反应表，并在有的班级组织学员进展座谈，准时了解培训的效果，猎取第一手的资料以指导我们，发扬优点、改良缺乏训教学中得到了落实和完善。实践证明这些方法对于我们提高教学质量是特别有效的。 三、教务管们是很难建立好一个有信誉、有权威的培训点。 在完成繁忙的培训教学工作外，培训学校建立了一套教学管室管制度的建立和实行，对于标准培训学校的教学运作起到了很好的指导作用。 2023培训学校工作总结篇3 自今年年初以来，培训学校共举办了*个培训班，培训职工*人天，完成全年合同指标*万人天的*，及格率到达了98以上，参与培训学员的实际操作技能和根底学问都得到了很大的提高。这些成
13、绩的取得与*厂各位领导的关怀，各有关部门的大力支持是分不开的，同时也与全体参与培训工作的教师和兼职教师的辛勤劳动是分不开的。近*月的培训教学工作给了我们很多有益的启迪，特殊是在*班中应用的新的教学治理模式，就如何针对职业教学，进一步地提高培训效果，加强培训教学工作等方面，我们取得了一些阅历和教训。这里简洁地作一个小结，信任对以后培训工作会大有帮忙。 一、教学组织规划 来到培训学校参与培训的学员，其业务学问水平是参差不齐，如何兼顾这两方面的需要，使得全部参与培训的人员都学有所得，这是摆在教务组织人员面前的一道难题。为了解决这一难题，我们对学员安排了学前考试，依据每期的详细学员状况，进展详细的课程
14、设计，并在授课过程中要求授课教师采纳循序渐进的方法，结合大量的实际操作的同时，讲授一些理论学问，使得学员在理论和实践两方面都得到提高。课程设计方面，我们所实行的策略是先安排些入门性的课程，并安排阅历丰富的教师进展授课，以吸引学员们对培训课程的兴趣，在课程的后期安排与日常生产有亲密相关的实践内容，使得对理论学问了解的学员以及通过前阶段培训对理论学问了解的学员都能从不同的层次和角度去理解和消化所讲授的内容。 另外，在*班中所尝试的新的教学模式，对于全部参与培训工作的人员来说，可以讲都是第一次的，我们将培训学员共分成4组：治理组、学习组、效劳组、消遣组，不同的小组有不同的侧重，大家各司其职，相互协作
15、。每个小组的学院定期轮换行使小组职能，整个学习过程把四个小组的职能轮番行使一遍。治理组主要在教学过程中负责全班的日常治理，并积极带着其余组参加互动活动；学习组主要是带动大家积极学习，共同探讨并解决达标学习过程中遇到的难题；效劳组主要是做好大家后勤效劳保障工作，力求供应一个更好的学习环境；消遣组主要负责在课间休息时，活泼学习气氛，让每一个人享受到在欢乐学习中的乐趣。 通过分组，既能在短时间内让原本都相互生疏的学员快速熟识起来，增进学员之间的沟通，形成小组的集体荣誉感，培育学员的团队精神，同时也为增加每个学员的学习主动性供应了条件。整个班级通过师生互教互学，构成了一个真正的“学习共同体”，形成了一
16、个良好的师生互动教学关系。在为期三周的教学过程中，每一天的课程都是在各小组响亮的队歌声以及雄赳赳的口号中拉开帷幕。以往由班主任来点名考勤的做法换成了由各小组主动向治理组报实到人数，每一位学员感觉到当学员也要有较大的治理责任，有小组的荣誉。 在互动的教学过程中，教师对每一节课更加的细心设计和预备，学员们随着教师的课堂设计积极参加其中。在经过了一天学习后，各小组履行各自职责的详细状况，会通过各组之间的相互打分，加上他们进展的实践技能考核分数写在小组分署统计栏内，呈现出4个组的排名状况，通过这样的方式，不仅能够提高各组的学习治理监视意识，还能更好地增加了每个组学员之间的相互帮忙。在实习场地上，我们看
17、不到了以往学员一人练，周边无人看的局面，而是变成了“一人练，众人教导找毛病”、“一个组练，其它组仔细观看查找扣分点”的.景象，这种互动教学方式表达了很强的团队精神，学员的学习热忱真的调动了起来。固然，教学规划不行能一次就制定得非常完善，详细的实施过程中，我们是边实施，边发觉问题，边准时地改良问题，修正我们的教学规划，以求到达最正确的效果。例如：在前期课程安排是理论课程比拟多，详细实践的时间比拟少，学员普遍反映不是很好；我们在发觉这个问题后，准时对规划进展修改，增加实践课的时间，使得学员能有比拟多的时间进展操作练习。目前我们的规划已根本上能满意培训过程中的各种需求。 二、教学质量的保证 对于培训
18、工作而言，培训教学的质量是至关重要的指标。如何保证教学质量？使得每个学员都能得到“物有所值”的培训效果。培训学校的全体工作人员和教师都花了大量的时间和心 血思索和实践。我们主要从以下几个方面去保证教学质量： 1、有针对性地进展课程设计。 2、聘有丰富专业学问、实践阅历和有敬业心的技师作为授课教师；鼓舞教师以高度的工作热忱投入培训教学工作。 3、建立完善的教学评估制度；评估的内容主要为两方面，一方面是教师的专业学问、教学技能及教学态度，另一方面是学员的学习需求和学习成绩。 4、实行课堂授课、课堂实习、课外实习相结合形式，以稳固学员的把握程度；另外还采纳互动式的教学方法，使学员能够更好地理解和把握
19、教师教授的内容。 5、充分听取广阔学员的反应的意见，以改良教学效果。我们在每一期培训班结业前均发放学员意见反应表，并在有的班级组织学员进展座谈，准时了解培训的效果，猎取第一手的资料以指导我们，发扬优点、改良缺乏之处。 以上几条措施在三个多月的培训教学中得到了落实和完善。实践证明这些方法对于我们提高教学质量是特别有效的。 三、教务治理 没有一个标准的教学治理制度，我们是很难建立好一个有信誉、有权威的培训点。在完成繁忙的培训教学工作外，培训学校建立了一套教学治理的规章制度。如教学治理制度，教室治理制度，实习场地治理制度等。这些制度的建立和实行，对于标准培训学校的教学运作起到了很好的指导作用。 20
20、23培训学校工作总结篇4 20xx年已经匆忙而逝，现在已迈入了新的一年，在努力积极投身于新一年的教育工作中的同时，我在此也对过去一年工作进展总结。总体上20_年不管是对学生还是对学校来说的收获是很丰富的，学生在这个环境下养成了良好的生活和学习习惯，大局部学生也取得了优异的成绩，这些也得到了家长的确定。 一：加强教育队伍建立 各行政治理人员与教师加强学习沟通，塑造良好教师形象。提高教师师德修养和依法执教、文明从教、科学施教的意识，标准教师的教育行为和工作方式；在教学中积极运用新课程的理念知道自己的教学行为，促进教师专业进展。我校努力培育造就师德高尚、教学优秀、教研突出、教改先进、有影响的教师。
21、二：学生队伍建立 我校针对不同的学生的学习实际状况设计不同的教学，注意让学生养成良好的学习习惯，把“养成教育”贯穿于整个教学过程中。并狠抓学生的行为习惯坚持“教书先育人”的原则让学生的身心安康进展。在狠抓教学质量的同时，仔细执行“减负”有关规定，把提高教学质量放在提高课堂效率上，放在作业练习的细心设计上，放在培优补差上，切实减轻学生过重的课业负担。平常鼓舞学生多看课外书。在学生生日是也组织全部教职工及学生共同庆祝。 三：教育均衡进展状况 为确保我校工作均衡进展，我校自建校以来不断完善硬件设施以改善办学条件。为每位教师配备电脑4台，打印、复印机3台。20_年由于招生工作的落实及得到了学生与家长的
22、确定，学生人数大量增加，我校因此先后购进课桌、凳子200余套、黑板15块、各类奖品及辅导参考资料、课外书籍等数套；各教室也重新装饰；在20_年上半年我校新开设语文辅导班，于是重新装修了一间专用语文辅导室。 四：教育民生工作进展 1、我校始终坚持任性化办学教学，对学生不仅关注其学习成绩的优劣，更关怀学生的身心安康进展，也深入了解学生的家庭背景与影响。对一些家庭条件非常困难的学子尽量减免学杂费。 2、学生安全工作始终作为最重点对待，坚持“一切以安全为前提”的原则，在20Xx年里坚持每天强调安全，时时强调安全。 五：总结 20_年在学校上下齐心协力，教职工敬业，顾全大局，无私奉献，使学校事业有了进一
23、步进展。与此同时，我们也糊涂的熟悉，教育改革的不断深入对学校工作提出了更高的要求，我们要有忧患意识。当前面临的状况形势是严峻的，任务是艰难的，课改的压力，生源的压力，质量的压力，都需要我们在今后的工作中不断地去拼搏，去开拓。我们深信只有我们坚决信念，齐心协力，迎接挑战，开拓创新，以团结、务实、敬业奉献的精神，瞄准新目标，再创新佳绩，就肯定能让我们的学校走上一个更辉煌的台阶！ 2023培训学校工作总结篇5 时间稍纵即逝，XX年已经悄无声息站在了我们的身边。尽管时间飞速，但在马上过去的XX年里，总有些难忘的瞬间值得回忆，马上过去的一年相当于我们人生舞台上的一段影片，把每一段影片剪接在一起就形成一生
24、的完整电影。在这一年里，最重要的是要有主题、要有情节、要有值得回味的高潮局部。主题就是在XX年里我们的人生目标，在这一年里我们应当完成哪些规划，要完成到什么程度。由于设定了一年里最重要的目标，这一年你的生活才不太会偏离方向，只要大方向正确了，虽然会犯点儿小错误那也不太要紧。 情节就是让我们的生活和工作都变得生动起来，生活和工作才不会枯燥和无趣，但是需要我们不断地制造生动，比方主开工作比被开工作更生动，创新比守旧更生动。生活很简单就会陷入单调的状态，每天睡觉上班下班，生命的活力不断会被消耗，我们需要不断让生活有新的内容，大到恋爱、结婚、生子，小到做一道从来没见过的题、见一位不熟悉的人等。一年中我
25、们总需要有一些高潮局部值得我们记忆和珍藏，或许是一个难忘的学生或家长，或许是一节值得珍藏的课程，或许是解对一道难题之后的愉悦。 XX年对于培训学校来说是最具有挑战性的一年，也是充分表达内在实力的一年，在市场环境极其简单的状况下，xx教育经受住了市场的考验，很大程度上得到了进展和完善！xx教育在2022年里也有自己的主题、情节和高潮。比方说：“提高教学质量”就是我们永恒不变的主题。我们的学生人数在不断增加，员工教师人数在不断增加，教学环境和设备在不断的完善和更新就是我们的情节。3月份我们学校主办的成就孩子将来三十年大型家庭教育公益讲座。 5月份、6月份我们举办的母亲节、父亲节感恩签名活动，8月份
26、我校被中国中轻产品质量保障中心评比为“中国闻名品牌”重点推广单位，12月份我们参与为长武县枣园镇惠家村留守儿童捐赠学习用品和生活用品的献爱心活动都将是我们的高潮，将会永久值得我们回忆。但我们也清晰熟悉到，xx教育在许多地方做得还不够好：比方我们的本钱费用始终在上升，我们的学生和家长满足度还有肯定的提升空间。一方面说明白xx教育在进展，另一方面说明白xx教育的治理机制还有待进一步完善，甚至包含着肯定的危机。 XX年已经迎面而来，又是新的开头，又是365天。在XX年里，xx教育还会发生哪些精彩的片段呢？xx教育将连续实施“学科教育+家庭教育+效劳体系”相结合的创新型教育模式，坚决明确执行“教学效果
27、就是xx教育的生命”这一核心战略，最终实现xx教育安康稳步的可持续进展。这句话意味着： 第一、xx教育作为一家教育培训学校，教学质量的提高将是xx教育永恒的核心主题； 其次、XX年里，xx教育会将最好的资源投入到确保教学质量的提高上来； 第三、xx教育的考核机制将会主要以考核教学质量为核心； 第四、xx教育将来的重点工作将极大地转向对于教师队伍的建立、培训和治理，使教师们能够更加精彩的教学，最大程度通过家长口碑提升xx教育品牌； 第五、我们会依据学生和家长的需求设计切合实际的教学方案，最大程度提升学生和家长满足度和续报率。xx教育效劳的核心是供应适合学生的学习方案和优秀的教师资源，尽管硬件条件
28、和其他方面的效劳也很重要； 第六、安康稳步的可持续进展的核心是良好的业务模式，是基于教学质量的自然提高，任何不利于教学质量提高的行为（尤其是对学生不负责任的行为）都将被令行制止； 第七、安康稳步的可持续进展也包括了治理效益的增长，在XX年里，节省人力、财力、物力的精细化治理将会是xx教育将来治理的重点； 第八、安康稳步的可持续进展也意味着xx教育要长期坚持以上的理念。我们从本质上是一所学校，我们永久要遵循办学的规律，把教学质量放在我们工作的核心位置上，把对学生的责任和关心放在核心位置上。 时间如流水，在时间中我们不断成长！xx教育始终弘扬个人成长的主题，一个人的一生是不断成长的过程，一旦你停顿
29、成长，生命就会不再精彩，就会退步甚至*。一个人的一生就是让自己变得不断的不习惯，然后变成理所应当，最终不断进步。xx教育致力于培育、鼓舞教师员工自我奋斗，也情愿在你奋斗时助你一臂之力。但一个人真正的成长，肯定是来自于自身的正能量，而不是外在的推动。 让我们共同期盼XX年精彩片段的上映，确定我们的主题，努力活出精彩的片段，留下精彩的高潮和生动的回忆，让我们的生命更加精彩，让我们共同努力使xx教育更加辉煌！再次感谢家人们为xx教育付出的努力和对xx教育的喜爱！再次祝家人们以及你们的家人三阳开泰，新春开心，全家幸福！ 2023培训学校工作总结篇6 一、在时间上和经费上予以保障和支持 我校领导高度重视
30、教师培训工作，长期坚持以教师的成长和进展作为教师教育的根本动身点和落脚点。首先在时间上和经费上予以保障和支持，为教师学习供应便利，制造平台。 二、开展多样的培训形式 我校今年主要开展以校本培训为根底的多种培训，鼓舞教师参与连续教育、学术沟通、学历提高、读书自学等多种培训，。 1、加强班主任培训：良好的教学秩序与良好的学风与班主任的努力分不开，建立一支过硬的班主任队伍是学校的一个工作重点，因此我校高度重视班主任培训工作，开展了班主任工作沟通，提高了局部班主任的治理水平。 2、组织实施教师师德全员培训。 通过培训，提高了全体教师思想政治素养和职业道德水准，做到依法办学，依法治教，杜绝了违规的教育行
31、为。 3、加强新课程理念的学习： 组织教师开展新课程、新理念的培训，学校积极制造时机让教师出去学习参观，学习先进的教学阅历和治理阅历；此外，依据年初指定的规划，开展新理念、新课程、新技术的全员培训，通过培训，使教师树立正确的教育观念，具有良好的职业道德，不断完善学问构造，把握课程改革和教学改革得最新动态，适应新课程标准得要求， 4、加强计算机应用培训 教师实现了“四会”：会文字处理，会制作简洁的课件，会上网查阅、下载资料，会收、发电子邮件。同时教师能在课堂教学中会运用信息技术和网络资源。目前我校教师根本能不同程度地利用计算机进展帮助教学，提高了将信息技术与课程整合的力量。 5、催促教师参与连续
32、教育培训，根本上完成了本轮的连续教育要求。 6、加强体、卫、艺教师的培训工作。屡次派出教师参与培训。 总之，一年来，我校的教师培训工作取得了较好的效果，我们坚持培训与教研、培训与教改相结合集中研修与分散研修相结合，通过培训，教师的教研力量提高了，教学理念加强了，教学方式有了转变，提高了课堂教学效率，今后我们将把这一工作更好的开展下去，为建立一支良好的教师队伍而努力。 2023培训学校工作总结篇7 20xx年的八月，那是我转换身份的一个假期，当我还未正式踏上讲台之前，便有幸参与了数学教学研修班，倾听了数学教学水平阅历极其丰富的教师们的讲座，让我又一次在正式上课之前学到了很多教学、课堂治理以及与学
33、生沟通等多方面的阅历。虽然整整21天的培训占用的是我们的休息时间，从炎炎夏日始终持续到凛冽寒风，不管刮风下雨，始终坚持不缺席。同时参与培训的许多教师已经在教育岗位上奋斗了几年、十几年、甚至是几十年，每次看到他们仔细的倾听各个专家、教研员的讲座时，自己作为一个将要踏上讲台的新人有什么理由不仔细学习。 培训的内容多种多样，涵盖了数学专业学问（数学思想和方*讨论、数学史与数学进展前沿）、教学力量（二期新教材分析与教法、如何做教学反思讨论、学科教学设计、数学学科课程标准解读、自我教学风格形成）、课堂治理力量（课程治理）、沟通技巧（与学生沟通技巧）、现代技术的应用（常用多媒体帮助软件应用）等方面的内容，
34、每一次讲座或多或少都会有所收获。其中印象最深的是如何做教学反思讨论，在这个讲座中我记住了一句话“一个教师写一辈子教案难以成为名师，但假如写三年反思则有可能成为名师”。早在上大学的时候，教师就提示我们每次上完课之后都要把本节课的得失准时登记，只有对教材不断讨论、对自己的课堂不断反思，才会快速成长。 本次培训的一个形式听课、评课，充分表达了二期课改的精神：以学生为主，大家都把自己的课刻录成光盘，分组进展观摩、评课。我所在的组中除了我跟一个大学校友是新教师之外，其他都是比我们有阅历的教师，我们仔细学习他们的上课姿势、语言表述，积存阅历。当自己的教学过程呈现在其他教师面前的时候心理忐忑担心，生怕看到绝
35、望的表情，但看到其他教师专注的眼神时感觉很快乐，在这里，每个人都能从其他人身上学到东西：新教师向老教师学习教学阅历、老教师向新教师学习新的教学理念。 培训已经完毕了一段时间，培训的收获对于一个教师是终生受用的。通过这次培训和与同行们的沟通，让我感受到自己的学识疏浅，同时也让我对自己所从事的数学教学工作布满了信念。作为我们学校里一线的教师，我们有良好的条件，有丰富的资源，我们有力量、有义务把数学教学搞好。 2023培训学校工作总结篇8 一、培训的重点内容及措施 （一）、加强教师师德师风建立我园围绕年度重点工作规划，着力加强对教师的师德师风建立，开展多形式的活动，营造稳定温馨、和谐的气氛，打造乐学
36、向上的教工集体，进展了专题报告的倾听等。 在学习、反思、实践的过程中我园的教师不断完善着各自的教育思想，标准自己的教育行为，树立了良好的师德形象，得到了广阔家长们的确定。 （二）、提升教师教育教学实践力量、加强学习，完善教育理念。 本学年我们就幼儿园的实际状况每月至少为教师进展1次专题辅导。如：我园重点加强对教师日常行为细节的观看与指导，要求教师把学习落实到各自的实际行动中去，催促教师形成一种良好的教育习惯。 2、加强自我学习本学年我们就如何培育教师养成自我学习的好习惯进展了研讨。并在教研组等集体活动中与同伴共享。在自学与互动中不断完善教师的教育理念。 3、注意实践，完善教育行为。 连续做好带
37、教引领。通过带教间的互动学习、阶段性的反思学习、自主学习规划等等，不断转变教师新课程的理念，提升专业化水平。 （三）关注常规，不断完善，确保培训工作有效开展。 努力提升教师使用多媒体力量。进一步促进教师积极将信息技术运用于教育实践。连续进一步提高教师对现代化教育设施使用的力量。组织教师参加电脑培训，更好的发挥电脑网络的作用。 二、主要存在问题、薄弱环节 1、幼儿园在追求培训形式多样的性的同时更要关注到每一次研修的实效性。 2、教师观念的转变与实际行为之间还是存在着很大的差距。 3、师资队伍整体素养的提升还显不够。 2023培训学校工作总结篇9 今年，按年初制定的培训规划分别于3月下旬举办了“专
38、职安监人员培训班”，培训内容包括公司职业安全安康手册、三合一治理体系程序文件等，于5月下旬举办了“安全生产人员培训班”，培训内容包括有安全生产治理根底学问、常用的安全生产法律法规学问、常用的安全生产治理方法、常用的安全心理学学问、体系运行中的有关事宜等。 同时，全年又培训新入厂人员、重新上岗人员等共计约八十余人，其中在9月份协作公司相关部门对新招入的大中专学生进展了公司级安全培训和施工现场参观。 总结全年的工作，在培训中主要存在以下缺乏： （1）教育规划安排地特别仓促，特殊是对基层单位重新聘请回来的人员培训方面，往往是在施工任务比拟紧，而用工单位又没有预前制定具体的用工规划的状况下却急需用人（
39、用工规划不大，常常是三到五人）。 因此，不但教育的时间难以保证，而且培训的质量也大打折扣。 （2）有规划的培训在实施过程中不能到达预期效果。 在5月份举办的“安全生产人员培训班”中，按原有规划猜测，应有五十余人参与培训，实际上只有二十几人，且有局部人员的本职工作根本上与安全工作无关，只是为本单位凑数而来。 （3）培训的内容也有待于连续完善。 对于新入厂人员而言，只进展安全生产方面的培训是不能满意实际需求的，也是与公司人力资源治理要求不相符的。 有必要邀请工程部、机械部、保卫科等其它职能部门进展相关一般性技能常识和治理规定的培训，并对其进展职业道德等企业文化方面的教育。 针对存在的以上问题，应进
40、一步人力资源培训教育工作力度，如要求基层单位结合年内施工规划状况制定阶段性人力需求规划，使培训工作做到有的放矢。 同时，确定一支业务技能较为娴熟，教学力量较强的师资队伍，并实行相应鼓励措施保证这支师资队伍的稳定和培训教育工作的质量。 2023培训学校工作总结篇10 虽然仅有一周的培训时间，但每天的感觉是欢乐而又充实，由于每一天都要面对不同风格的讲师，每一天都能感受到思想火花的冲击。在这一周的培训期间，我始终热忱高涨，积极学习，倾听专家讲座；专心去领悟他们观点，吸取精华，真心探讨。带着累累的硕果，踏上新的教育征程之际，回首培训历程的脚印，发觉自己不仅在美术专业方面得到了很大的提高，而且教育观念也
41、得到了洗礼，教育科学理论的学习得到了升华。总之这次的培训经受使我受益菲浅，只字片语难以尽述，以下是我的培训心得体会： 一、转变角色，仔细进入学习状态。 这次的培训内容包括中国画、书法、水彩、水粉、油画、人物画的创作、书法观赏与创作，写意山水创作，写意花鸟创作等。在开班仪式上，省教育厅体卫艺处刘处长对全体学员寄予了“树大气，立大志，做实践家，理论家，教育家”的殷切盼望。书画院副院长对学员提出了要转换角色，仔细听从学院治理的要求。这一切都深深鼓舞着我要做一个仔细的学员，把握机遇，努力学习。 在培训期间，我严格遵守培训时间，仔细观摩，做了大量作品收集。我们与专家对话，与同伴沟通。这些都让我深切地感受
42、到自己教给学生的那点学问，只是沧海一粟。教师的“那桶水”，已成为杯水车薪，满意不了学生的需求。因此，要想真正提高自己的教育水平，就要持之以恒地学习，不断的给自己的学问海洋注入新的生命，不断的提升自己的文化素养。 二、倾听讲座，提升自己。 在培训中，我倾听了很多专家关于国画笔墨方面的讲座。他们睿智的观点、精辟的论述、缜密的思维、幽默诙谐的语言，无不透露出大家风范。他们结合自身的绘画体会，以丰富的学问内涵对中国画绘画技法方面进展精辟的阐述，拨开了我在绘画中遇到的重重迷雾，使我的眼前豁然开朗。 东北师范大学美术学院教授、硕士讨论生导师苗教授给我们系统的讲授了中国画写意山水创作，这次培训也恰逢我在师大
43、讨论生学习中的苗导师，与恩师的再次见面，又多了几分感谢和思念。苗教授讲到“艺术创作离不开自我，它是自然课题的根底，是自身素养的表达”这让我深深的感觉到了自己需要学习的内容还有许多，要不断给自己充电，加强自身的素养，创作出更多好的作品。 苗教授讲授了写意花鸟画创作，边讲边示范，他用娴熟的笔墨以及在对构图形式敏捷应用的根底上，率性而为，随时而动。他对颜色的把握及画面整体的把握游刃有余，畅尽胸中逸气，具有很鲜亮的浪漫主义颜色。另外苗教授还让学员们尽情作画，现场一对一的指导，让我们在佩服教授绘画技法的同时，更被他平易近人、仔细教学的态度所折服。 接下来的学习中苗教授给我们讲授了人物画创作，系统讲解了人
44、物画的概念、特点、根本的造型规律和根底技法。讲到画人物画必需兼能花鸟山水；要有文学修养；人物画上色技法上要染构造，染高处，留意亮部，笔墨技法上要有墨还要有笔。书画院的赵副院长给我们讲授了速写的技法以及如何为西画、中国画效劳。他们的讲授使我收益非浅。 师范大学硕士生导师、教授利用两天时间给我们讲授了画颜色要先重后浅，先色后粉，先湿后干，先整体后局部，先暗后明，表现主体大关系要重点突出特点，短短几句话说明白颜色画的技法技巧，使我对于绘画的理解发生了很大的变化；更重要的是我从他的身上学到了做学问和做人的道理。他的讲座折射出一种责任，表现出了一种大师的风范。另外苗教授还近距离地和参与培训的教师进展沟通
45、，了解一线教师工作中的困惑并帮忙教导迷津，他平易近人的态度使人倍感暖和，兢兢业业、严谨治学的敬业精神着实令我鄙视。 书画院的施教授讲授了书法的创作与观赏，使我不仅观赏了优秀的书法作品还了解了书法的各种书体，传统的继承与发扬，现代书者的风格风范。 另外，我们还有时机重拾画笔，进展了大量的写意画练习。其中在几位教授的一张张即兴速写的带动下，我们每位学员交了作业，有了很大的收获，在写生期间，虽然感觉笔触生疏，但是在书画学院几位教授和讲师的指导下，在学员相互的沟通中，我的绘画技法得到了很大程度的提高。 三、拓宽视野，更新观念。 我常想：能参与这样的培训学习，是领导和教师们对自己以前工作的确定和认定，大
46、家对我寄予了厚望。这次能有这样一个学习沟通的时机，我真的很珍惜。通过学习，拓宽了视野，我不仅要转变那种传统的教育观念，树立正确的师生观，而且要增加喜爱教育事业的信念。 在培训将要完毕时，军星艺术学校的工作人员在有限的条件下为我们全省美术教师布置了展厅，进展了书法、中国画、水粉水彩油画等作品的沟通展出。这一次的展出把我们的此次学习推向了高潮，展厅里四处闪耀着闪光灯，每个作品角落都留念着和恩师们、同学们、老乡们的合影让我感受到了此次前来学习的“养分大餐”，让我们满载而归的成就感。此次展出了我的关东山屯、仲夏等作品。受到了专家和同行的全都好评！ 总的来说，这次培训是胜利与圆满的，对我省中小学美术教育的专业化进展奠定了根底。大家都是特别真诚的沟通，都特别开心的把各自的电话号码、号等联系方式告知大家，我很珍惜这类的培训，和各位同行教师沟通，不仅能在专业上有提高，而且运用专业引领教学力量方面也有了很大的提高，沟通会完毕的时候，大家都依依不舍的握手、甚至拥抱相送 短暂的培训完毕了，我满载收获回到了工作岗位。培训，是一次专业的引导，一次阅历的共享，一次难忘的充电时机；培训是一份荣