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1、 煤矿安全大讨论个人发言简短4篇 个人总结 2023-01-30 【-个人总结】 煤矿安全是全国安全生产的重中之重，直接关系着全国安全生产工作的大局，甚至影响落实科学进展观和构建社会主义和谐社会的历史进程。以下是为大家整理的煤矿安全大争论个人发言简短范文(通用4篇),欢送品鉴! 第一篇: 煤矿安全大争论个人发言简短 同志们： 今日，我们召开全区煤矿安全生产工作会议，主要任务是剖析“3.8”凉水泉顶板事故缘由，举一反三狠抓当前煤矿安全生产。前面，凉水泉煤矿作了发言。下面，我讲几点意见。 一、严格程序，严守标准，切实做好复产复工工作 为深入贯彻落实国发2023x号、川煤重组办2023x号和川安监函
2、2023x号精神，切实抓好节后煤矿安全生产工作，今年我区打算，全区17家煤矿均按节后复产复工程序开展工作。截至目前，全区暂有6家煤矿（其中生产矿井5家，建立矿井1家）正在进展复产复工前的隐患整改工作。 二、正视问题，扭住关键，深刻剖析“3.8”事故缘由 3月8日晚10时40分，凉水泉煤矿在1202采煤工作面下出口约16米处，进展复产前隐患整改工作超前加强支护时，由于巷道片帮，将正在作业的韩某头部砸伤，3月9日凌晨5时，经医院抢救无效死亡。痛定思痛，经调查分析，事故发生的主要缘由如下。 （一）现场治理混乱。一是事故当班值班矿长对修理班没有跟班队干的现场治理，对存在的隐患没有实行应急措施。二是作业
3、人员抢工图快，盲目乱干,在打设运输巷超前加强支护的过程中，未严格执行“敲帮问顶”制度，空帮作业，在无人员监护的状况下打设单体液压支柱，导致巷道片帮的岩石直接打到韩某头上造成事故。 （二）技术治理不到位。一是1月28日春节放假时，1202采煤工作面运输巷的超前加强支护距离仅有15米缺乏20米，煤矿就擅自扒开巷道上帮的金属锚网做人行小眼处，导致该处巷道围岩空帮失稳又没有准时支护，巷道危岩长期存在，处理不准时。二是单项技术措施不到位。煤矿隐患整改方案中，没有制定确保临时支护和加强顶板治理的针对性的安全技术措施，现场治理缺失。 （三）企业安全投入欠账大。该矿是2023年11月验收的年生产力量21万吨的
4、矿井，一个综采面、一个炮采面，一个综掘进面、一个炮掘面。但由于煤质差、销售难，企业经营困难，矿井安全投入欠账，掘进1202采煤工作面运输巷时，仅对巷道两帮煤层以上的围岩打锚杆并加挂金属网，致使巷道围岩暴露多，变形大，矿压显现严峻。 （四）企业组织治理不到位。一是事故修理班跟班队干胡某于2月28日因胆结石住院治疗，煤矿领导同意请假，但没有安排相关治理人员替代其工作，致使3月8日该修理班没有队干跟班，现场治理缺失。二是采煤一队仅有副队长一名，不能实现班班有队级领导跟班，不能有效的开展矿井日常隐患排查、催促隐患治理等工作。 （五）职工教育培训不到位。现场作业人员自主保安、互助保安意识淡薄，冒险蛮干。
5、 三、举一反三，压实责任，重塑推动进展的信念 凉水泉煤矿3.8事故的发生并非偶然，充分暴露了我们在煤矿安全监管工作中还存在缺失，暴露了煤矿企业在现场治理中还存在问题。尤其是煤矿长期负债经营，保本及赔本运行，煤矿安全投入得不到保障，企业员工人心浮动，队伍不稳等因素导致当前及今后一段时期，煤矿安全形势严峻，安全监管压力巨大。 （一）煤矿业主对企业进展没有信念。煤炭市场持续恶化，煤矿企业全面亏损，煤矿融资特别困难，银行贷款和社会债务步步紧逼，煤矿企业处在垂死挣扎边沿。又逢当前煤炭行业去产能的大气候,煤矿业主忧心忡忡，骑虎难下，进退两难，时刻都在思索退路， 投资人之间冲突重重，对企业的进展没有信念，对
6、煤矿的生产投入能省尽省，导致煤矿安全投入欠账越累越多，为事故发生埋下隐患。初步摸底，目前我区有意复产复工的煤矿仅仅3家，多数处于观望状态。 （二）煤矿工人在煤矿上班不能安心。当前煤炭行业处于一个去产能的巨大调整期,投资人、业主、治理人员、职工人心急躁、人心不稳、人心不齐，看不到盼望，随时担忧煤矿破产失去工作，随时担忧拖欠的工资、社保无法兑付，势必将心情带到工作中去，心不在焉，安全操作难以保证，增加了事故发生的机率。 （三）煤矿治理冒险蛮干的趋势严峻。煤矿亏损严峻，债务缠身，资金链断裂，为竭力确保根本的生存资金，维持根本的煤矿运转，个别煤矿存在无视法规、违章指挥、冒险蛮干的幸运心理。煤矿工人为谋
7、生存，盲目听从，只顾眼前利益，违法、非法生产建立状况随时可能发生。（四）煤矿专业技术人员和娴熟工人流失严峻。受降薪、欠薪影响，目前煤矿专业技术人员、娴熟工人流失严峻，转行较多，已难以支撑煤炭行业进展要求和安全技术治理需要。从各煤矿反映，春节后娴熟工人流失严峻，新招工人难，且多是在外找不到事干的老、弱、病、残，又无技能，煤矿也面临招工慌的问题。 （五）煤矿应缴费用难以催收。因经营困难，债务繁多，煤矿应向政府缴纳的罚款、网传费、培训费等难以催收，目前已连续3年未收缴到位。 四、履职尽责，强化监管，着力抓好当前的重点工作 为深刻吸取煤矿事故教训，实行切实有效措施，抓好煤矿安全工作，确保全区煤矿安全形
8、势持续稳定，要抓好以下重点工作： （一）仔细履职，强化煤矿安全监管 1.加强煤矿隐患整改正程监管。煤矿启动复工复产程序要严格落实关于加强煤矿复工复产隐患排查整改安全工作的通知（川安委202327号）要求，由专业抢救队员入井侦查和排放瓦斯，聘请专家排查隐患，整改方案必需明确隐患整改挨次和安全保障措施，严禁煤矿借整改之名组织生产。 2.严格煤矿复产验收程序和标准。要根据四川省煤矿企业兼并重组领导小组办公室关于进一步严格标准停产煤矿复产验收工作的通知（川煤重组办202310号）和川办发202380号文件要求，严格程序和标准，严把煤矿复产验收关。 3.加强短期停产矿井的监视检查。严格对煤矿实际停产时间
9、的监管核实。对停产不超过7天自行组织复产的煤矿，要开展全掩盖现场监视检查，凡“五长五科五队”和专业技术人员配备不齐的要坚决停下来；层层转包、以包代管的要坚决停下来；隐藏致灾因素普查不符合要求的要坚决停下来；对比煤矿重大生产安全事故隐患判定标准（国家安监总局令第85号）存在重大事故隐患的要坚决停下来。 4.加强对停产停建矿井治理。要加强对停产停建矿井的安全监管工作，严格根据有关规定和要求派驻矿安监员值守，区安全监管监察人员要定期和不定期开展安全巡查，确保安全；对停产停建需排水的矿井严格根据相关规定编制安全措施并向区煤矿安全监管部门报备，严禁1人下井或不是原矿井职工下井实施排水工作，下井人员严格根
10、据煤矿安全规程规定携带齐全个人防护用品，个人防护用品必需完好牢靠，并严格实行出入井登记制度，确保安全。（二）煤矿企业切实担当主体责任，自觉依法建矿依法管矿 1.严格落实煤矿治理人员配备要求。必需仔细执行川办发202380号要求，凡煤矿“五长五科五队”配备不齐、煤矿相关主体专业技术人员少于4人（水文条件简单、极简单的矿井，必需配备地测专业人员），或者相关信息未录入四川省煤矿五长五科五队和技术人员信息系统的，一律不得启动隐患整改。 2.切实提高现场治理水平。强化班组安全生产建立，提高现场治理水平，是强化煤矿安全根底工作的重中之重，是强基固本的根底工程，是确保相关法规和各项政策措施落到实处的重要举措
11、，也是井下现场治理反“三违”、防范事故的有效途径。 3.加强通风瓦斯治理。要加强矿井主要通风机的运行监控，完善各类通风设施，加强局部通风治理，要严格落实风电、瓦斯、电闭锁措施，杜绝无风、微风作业。要坚持“瓦斯超限就是事故”的理念，但凡瓦斯超限或瓦斯特别涌出要马上停电、撤人，消退隐患，完善防范措施。要严格执行井下停风区域、采空区必需设置制止人员进入的通风设施，并提醒警标。 4.加强顶板治理。煤矿企业加强采掘作业点面临时、永久支护的现场治理，严禁空顶作业，切实做到“一工程一措施”。加强采煤工作面安全出口治理，端头支护、柱排距必需符合要求，煤壁伞檐、放顶治理等必需符合作业规程的规定。 5.加强机电运
12、输治理。煤矿企业要建立健全机电运输治理、检查、维护保养、检验检修以及报废淘汰制度，进一步明确职责、落实责任。加强提升运输上下“一坡三档”和信号治理，保障运输轨道质量，确保运输车辆和连接装置符合规定。 五、准时传达，压实三个责任，进一步做好四个方面工作 3月24日下午，在市政府四楼常务会议室召开此次煤矿事故约谈会。 参与此次事故约谈会有分管副市长赵xx、市政府副秘书长汪x，市委组织部、市监察局、市安全监管局、四川煤监局川北分局主要负责人，旺苍县分管副县长胥xx，xx区分管副区长阳xx，旺x、xx煤管局局长和分管安全副局长，碗厂河、凉水泉煤矿业主和矿长。会议由市政府副秘书长汪x主持。 会议首先由市
13、安委会副主任、安办主任王定虓主持学习了省安办关于近期三期煤矿事故的通报（川安办函202318号）文件。接着xx区分管副区长阳定兵汇报事故缘由、存在问题、及近期煤矿安全生产措施等相关状况；四川煤监局川北分局、市监察局、市安全监管局参会领导分别发言。 市政府副市长赵文峤从事故约谈要求之高、针对性强、压力之大、意义重要四个方面为切入点进展了剖析，对事故县区的工作汇报和部门发言进展了点评。他要求：一是深刻反思、仔细吸取事故血的教训。这次两起煤矿事故教训是惨痛的，凸显企业主体责任不落实、监管部门对煤矿复工复产条件审查把关不严、煤矿安全监管跟踪落实存在漏洞、“打非治违”效果不明显。二是强化举措、严防类似事
14、故的发生。要求县区和部门要举一反三，变被动为主动，除抓好常规性监视检查外，要着力抓好“严厉查处事故，让全市煤矿业主受到警示、举一反三，强化煤矿安全隐患排查整治、注意预防，加强停产停工和长期整改矿井的监管、化解产能，引导我市落后小煤矿有序退出”四个方面工作。最终赵副市长强调指出：我们要以落实党委政府领导责任、部门监管责任、企业主体责任为“衣领子”“牛鼻子”，进一步细化措施，创新方式，切实将煤矿安全生产责任体系延长到班组，确保责任落实到操作层面，实现“责任全掩盖、监管无盲区”。进一步提高熟悉，逗硬落实好“三个责任”。一是逗硬落实党委政府领导责任。旺苍县、xx区政府要根据“党政同责，一岗双责，失职追
15、责”和川安委20236号的要求，结合本地实际，进一步细化“县包矿”制度内容，地方党委、政府主要领导要亲自催促和检查煤矿安全工作，集中解决煤矿安全生产中存在的突出问题。决不允许“县包矿”流于形式，市安监局不仅要代表部门履职，而且要代表市安办对县区政府进展督导，对查出的问题该通报的就通报，该交换意见的必需准时交换意见，就是要催促县区政府履职尽责。二是逗硬落实部门监管责任。县区煤矿安全监管部门必需要沉下去，催促各项制度落实。要严格复工复产验收标准和程序，根据“严格、稳妥、有序”的原则，合格一处，复产复工一处。要持续开展“打非治违”专项行动，有针对性地制定监管措施，严查煤 其次篇: 煤矿安全大争论个人
16、发言简短 亲爱的矿工朋友们：大家好! 今日，我演讲的题目是：对“三违”行为必需“零容忍”。 8年前，我刚参与工作的时候，在矿运输区做一名蹬钩工人。一次四点班，我在运输绞车底弯道挂车时，发觉一个装皮带尾的平板车三环链在前面，是个反向车，用钩头无法正常挂车，假如绕道倒车需要一个多小时时间，而且四周没有电机车。于是，我就把钩头插进三环链，用板帽别住，开头打点拉车。当车拉出100多米后，突然听到一阵刺耳的划铁声，矿车带着一道火线跑下来，在进入躲避所的瞬间，矿车和我擦肩而过，随着几声巨响，横七竖八地在底弯道撞成了一片。这一幕，让我半天没缓过神儿来。事情过去了8年多，可是，每当我想起这件事，都特别后怕，正
17、是由于我无视规章制度，图一时省事，违反了操作规程，而险些酿成无法挽回的灾祸。 “三违”始终是煤矿安全生产的顽症。“三违”现象之所以屡禁不止，就是由于我们对一些担心全行为实行了默认和容忍的态度，对一些违章现象习以为常，不以为然，在这种心理作用下，才导致了一些事故的发生，给企业、给我们自身带来了损害。因此，出于对矿工生命的关心，对家庭幸福的呵护，龙煤集团提出了“作业零违章，岗位零隐患，治理零缺陷”的安全行为理念，并在集团上下大力提倡和实践。为了将“三零”理念真正落到实处，化作员工的安全作业行为，我们就必需对“三违”行为、安全隐患、安全事故毫不容忍、决不容忍! 在双鸭山分公司东荣二矿，有一名全国优秀
18、群监员，叫张正广。工作中，他时刻根据“零容忍”要求，对“三违”现象从不留情，决不手软。在一次综采回撤中，架子过不去风门，工人要把风门框拆掉，这样工作面没有风流，极易造成瓦斯积聚，张正广不顾个别工人的不满心情，坚决对这种做法进展了制止，避开了一次通风事故的发生。还有一次，在综采一队回采过程中，工作面顶板破裂、淋水大，机组一过，顶板哗哗往下漏，随时可能发生冒顶事故，张正广发觉后，马上要求机组停顿割煤，立刻实行支护措施。可是，带班队长却说“干、没啥事，等机组推过去再处理。”张正广说“不行，这么干太危急，不把隐患处理掉谁都别想割煤”。在张正广的现场监视下，小班人员清货的清货、刹顶的刹顶，干了近一个班，
19、最终消退了安全隐患。收工时，张正广对大家说：假如我对“三违”讲人情，事故就会对你不留情，我宁愿当时挨骂，决不想事后懊悔! 安全生产人人有责，实现“作业零违章，岗位零隐患，治理零缺陷”，需要我们每名煤矿员工都要从我做起，从现在做起，千万不要有“井下工作哪有不违章”“不违章就不能生产”的错误想法;要用自己跟自己过不去，自己跟自己较劲的精神，牢记规程标准，严格兑规作业，坚决做到不违章、不蛮干。同时，更要做到对身边的“三违”“零容忍”。安全连着你我他，安全生产靠大家，“一人违章，大家遭殃”说的就是这个理儿。因此，我们对身边的“三违”行为，要敢于制止，勇于说“不”，坚决不给“三违”的发生和隐患的存在留下
20、任何时机，从而做到“人人遵章，大家安全”。 朋友们，安全需要从“心”抓起，安全需要从我做起，让我们把“作业零违章，岗位零隐患，治理零缺陷”的安全行为理念牢牢记在心里，成为每个人的安全信仰，化为一种行为习惯，渗透到安全作业的每一个环节。真正做到对“三违”行为、安全隐患、安全事故“零容忍”，用我们的实际行动，共同擎起煤矿安全生产的一片蓝天! 第三篇: 煤矿安全大争论个人发言简短 同志们： 今日，我们在这里召开煤矿安全生产例会，主要目的是总结前期安全生产工作，进一步提高对安全生产的熟悉，并分析讨论今后工作措施。刚刚，市煤炭局的哈书记向大家传达了近期煤矿安全生产的通报，并安排了下一步工作规划，对此，我
21、完全同意，盼望各矿回去后积极按要求安排部署。现在，我就今年煤矿安全生产与进展再强调几点意见： 一、认清形势，提高意识，增加做好煤矿安全生产工作的责任感和紧迫感。煤矿定位为特别行业，是由于与其他行业不同的是，工作岗位设在离地面几百米的井下，受条件所限，工人的生命安全随时面临各种灾难的威逼。虽然我市煤矿目前的安全生产形势还较稳定，但煤矿生产是动态变化的，过去的安全不能代表今后煤矿也是安全的，甚至这一秒的安全都不能代表下一秒钟的安全。最近，国家和自治区相继推出了一系列煤矿安全生产政策，国务院办公厅下发了关于进一步加强煤矿按生产工作的意见，自治区依据此文件又下发了贯彻落实国务院关于进一步加强煤矿安全生
22、产工作意见的实施意见，这一系列政策的出台既反映了国家对煤矿安全生产的重视，同时也对煤矿安全生产起到了很好的指导作用，盼望大家要仔细的学习并贯彻落实。近期以来，云南省连续发生好几起重特大煤矿安全生产事故，详细事故状况刚已经做了具体通报，盼望能引起大家重视，这些事故影响巨大，对比这些事故，我们要举一反三，仔细吸取事故教训，不要认为这些事故离我们很远，去年呼图壁的12.13事故就离我们很近。 煤矿安全虽是老生常谈的问题，但安全工作必需要每天讲、时时讲，时刻要敲打各位业主的警觉心，拷问各位业主的责任心，盼望大家不要嫌烦。我们的煤矿目前还处于“十五”规划期间的9万吨规模，安全根底薄弱，职工素养较差，在这
23、种状况下，为了企业今后能持续的进展，我们更要将安全工作当做“天字号工程”来抓，把职工生命安全放在首位，树立红线意识，加大隐患排查治理力度，特殊要普查隐藏致灾因素，对于隐患和事故要实行“零容忍”，今后凡发生重大事故的煤矿，不管你背后有多大关系，煤矿直接关闭，绝不容情。当前，我区气候环境反复，很简单造成煤矿井下气压变化，而煤矿井下气压的变化正是安全生产大忌，因此生产矿井肯定要引起足够的重视，将井下气体检测当做最重要的工作来抓。同时停产矿井更要提高警觉，不要以为停产了就没事，要检测好各密闭是否漏气发火预兆，如值班人员不够，有必要应根据市局的建议，将井口临时封闭，待开工时再启封，永昌煤矿4月11日井下
24、着火事故就是最好的阅历教训。 二、坚决信念，鼓足干劲，努力促进我市煤炭产业向前进展。当前，我市煤炭产业的确遇到了“寒流”，面临产业构造优化升级方案未经自治区批复，绝大局部煤矿停产停工，技术工种流失，重新组织开工困难等等问题，造成我市煤矿投资者信念骤减。我想，煤炭产业遇到这些困难，也只是临时的，任何事物进展都会经受过冷和过热的过程，不行能始终红火或始终冷淡。煤炭产业目前仍旧是我市“六大支柱”产业之一，市政府对煤炭产业仍旧特别重视和关怀，在近期产业升级的工作中，只要需要我们政府出具的文件，我们尽量想方设法满意，全力支持帮忙企业完成升级审批。同时煤炭是我市的硬性需求，随着我市经济的快速进展，煤炭需求
25、也在逐年增加，去年我市煤炭需求在450万吨左右，估量今后每年将呈100万吨以上的需求量递增，至2023 年需求在1500万吨以上，同时煤炭将给市政府带来税收将到达5亿以上，煤炭工业收入要占本市财政收入比例10%左右。所以我市煤炭产业在我市所占的地位将越来越重。固然可能有人说目前煤炭价格太低，放开生产也可能会入不敷出，信任大家都知道，随着新疆能源地位的激增，特殊是西气东输工程的投入以及煤化工产业的兴起，煤炭价格不行能一成不变的，会随着市场的增加而提高的，因此，煤炭产业升温也是迟早的事情，各位业主千万不要气馁，肯定要着眼将来，坚决信念，兴奋精神，鼓足干劲，提早谋划，加快产业升级改造步伐。据了解，目
26、前我市除宝平煤矿外，另有9家煤矿企业目前正在努力跑手续，预备搞技改工程，这值得鼓舞，我们政府将全力支持，但还有局部煤矿至今还对政策了解不清不楚，停滞不前，等待观望，这很危急，可以说目前煤矿已经到了生死存亡的时期了，你却还在迟疑不决，举棋不定。听说前期市煤炭局已经找各位业主谈话，对各矿目前的状况都进展了摸底调查，并依据各矿实际状况制定了升级改造程序和步骤，盼望各矿马上行动起来，根据制定的程序积极去跑手续，筹资金，做设计，招人才，早日进展改造升级。 三、加强宣传，正面引导，切实提高煤炭产业社会地位。煤炭行业为我国经济社会进展供应了根底能源保障，做出了积极奉献。受自然条件限制，煤炭职工常年工作在见不
27、到太阳的井下，工作场所窄小，劳动强度大，工作条件特别艰难，但就是在这样艰难的环境下产出了我们每天必需的煤炭能源，为社会发出光和热，应当说我们的煤炭职工是最值得敬重的。但近些年来，煤矿企业形象不是很好，总是伴随着“黑心老板”、“煤黑子”、“爆发户”、文化素养低等等一些不好的字眼，这是如何造成的，究其缘由，其实就是我们自己一手造成的。去年，我市煤矿发生信访大事就高达13起，根本上都是煤矿拖欠工资大事。煤炭行业假如再这样下去，煤炭产业队伍将会越来越少，今年以来，已经消失了煤矿企业难以招工的现象。所以，煤矿企业要转变形象，必需从自身做起，从现在做起。一是煤炭企业要关爱职工。要视职工为自己的亲人和兄弟，
28、肯定要满怀深厚的感情去对待他们，为他们建立人身保险，准时发放工资。同时要改善矿区内外环境，建立相宜职工生活的矿区和职工文化活动场所，让职工有“宾至如归”如家的感觉。二是要加强企业文化建立。煤矿企业文化建立是煤矿安全生产的一个重要体系，是实现煤矿长治久安的一项重要举措，对企业的长远安康进展起着至关重要的作用，而提高职工的综合素养和安全意识是煤矿安全文化建立的首要任务。这需要我们煤矿企业以人为本，关怀职工，加大职工的培训力度，增加职工安全意识和责任心，同时在矿区要建立起安全文化气氛，创立煤矿自己的企业精神，渐渐将职工融入企业安全文化气氛，建立稳定的职工队伍。三是要充分利用播送、电视、网络等媒介多加
29、宣传报道。宣传工作需要我们政府部门和企业共同努力，企业要多供应正面素材，媒体要多加正面引导，多报道煤矿企业正能量的新闻稿件，渐渐扭转煤矿形象不佳的局面。 同志们，煤炭进展事关我市经济持续安康进展，煤矿安全事关全市社会政治稳定，做好煤炭产业这块“大蛋糕”意义重大，任务艰难。我们要以践行群众路线教育活动为抓手，以构建社会主义和谐社会为目标，充分熟悉煤矿安全稳定进展的重要性、紧迫性和艰难性，统一思想，坚决信念，认仔细真想方法，扎扎实实搞改造，为实现全市煤炭产业安全稳定和谐进展做出努力。 我的讲话完了，感谢大家！ 第四篇: 煤矿安全大争论个人发言简短 今年临汾地区一些矿井接连发生安全事故，事故的发生严
30、峻影响了我矿安康、快速进展的形势，给安全工作造成了很大被动。因此要痛定思痛，深刻吸取事故教训，举一反三。根据市、县、公司、矿文件统一安排，结合地测防治水部实际状况，深刻进展反复争论，从深层次查找缘由。切实抓好今后的安全工作，主要有以下三个方面： 一、思想意识方面： 1、坚固树立“安全第一、预防为主”、“安全工作是我们的第一要务”的思想，真正把安全“重于一切、高于一切、压倒一切”的政治任务来抓。时刻绷紧安全这根弦，工作中严禁违章指挥，违章作业；加强对部室及探水队员工的安全思想教育工作，提高员工安全素养和自主爱护、互保联保意识；安排专人负责，排出培训规划。利用周三安全会对探水队员工进展安全应知应会
31、学问、规程措施等方面的学习。 2、加大规章制度的执行力度，对待“看惯了、干惯了、习惯了”，甚至存在胡干、蛮干、马虎了事的现象，要转变“老好人”的思想作风，要做到不怕啰嗦、不怕麻烦、敢于制止说服、正确树立“安全第一”的观念。端正态度，稳定心态，以寻常心，层层抓落实，确保安全生产稳定运行。 二、安全生产治理方面： 1、积极有效的将安全生产责任制、安全操作规程落实到位。要求探水队队长加大巡察力度，对现场消失的安全问题准时汇报并整改，对不根据设计施工行为予以坚决制止。 2、加强地测部对探水队队长的安全监视监察工作，把防治水工作真正放在第一的位置，抓严、抓细，对于突出薄弱环节，加大监视检查力度；实行日常
32、检查和随机抽查相结合的检查制度。严格按质量标准化标准和规程措施及设计要求进展验收。验收人员在现场，实事求是，检验合格后签字。 3、突出责任落实，加大奖惩考核力度。连续加强对探水专职人员定岗定责的治理，将其工资收入与从安全施工、钻探效果、创立标准三个方面进展严格的考核。 三、深入执行复工复产验收整顿工作公务员之家版权全部 依据市、县、矿安排的“复工复产验收整顿工作”的要求，连续开展狠抓安全隐患治理为主题的工作，突出抓好安全质量标准化现场落实，全面提高工程质量，不断夯实安全根底，为安全生产打下坚实的根底。分散全部室力气打好安全攻坚战，实现安全年。安全是最主要的工作、最大的责任，安全工作搞不好，就是
33、失职。我们将深刻吸取事故教训，零起点、零起步，举一反三，常抓常看，一步一个脚印，扎扎实实的把安全工作做实做细，确保实现安全生产。 四、建议加大对班组长的培训力度 煤矿治理靠基层，基层治理靠班组，班组是企业各项生产、治理目标及措施得以实现、贯彻 的重要环节，也是团队精神塑造和企业文化建立的重要途径。班组长发挥着极其重要的作用。对于大多数员工特殊是生产一线的员工来说，他们感受到的治理气氛、企业文化气氛，就是班组长的工作气氛。班组长是兵头将尾，其一言一行代表着企业行为，对员工产生直接而全面的影响。一个班组长，是否有分散力和战斗力，就要看班组长是否有治理水平和治理艺术，工作安排是否科学合理，办事是否公正，对班组成员是否关怀爱护，有无学习精神和创新意识，能否榜样地执行企业的各项制度，带头提倡、传播和践行企业文化，在治理的详细实践中，从点点滴滴的小事做起，以典范的力气感化和带动班组成员共同进步。所谓“强将手下无弱兵”就是这个道理。一句话，能够调动大家的积极性和制造性的班组长，就是好班组长，否则就不称职。因此，要求班组长首先要加强学习，对自己要高标准、严要求，鼓舞先进，打击歪风邪气，帮忙和带动落后员工共同进步。只有这样，企业的安全、质量标准化、生产建立任务才能落到实处，职工队伍的整体素养才能不断提高。 煤矿安全大争论个人发言稿 煤矿安全生产大争论发言稿