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1、 煤矿财务心得体会范文煤矿财务心得体会范文简短(3篇)关于煤矿财务心得体会范文一 篇1：煤矿个人工作总结2023 煤矿个人工作总结2023 本人工作总结频道为大家整理的煤矿个人工作总结2023，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 一年的时间很快过去了，在一年里，我在矿领导、部门领导及同事们的关怀与帮忙下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项： 能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责。 我
2、是六月份来到煤矿工作，担当矿行政 1 / 37 秘书，帮助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够 顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作： 帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件供应了很大便利; 做好了各类信件的收发工作，底帮助好办公室
3、主任顺当地完成了年报刊杂志的收订工作。为了不耽搁工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函准时分发到部门及个人。 2 / 37 帮助好办公室主任做好科室的财务工作。财务工作是一项重要工作，需要仔细负责，态度端正、头脑清楚。我仔细学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并仔细登记，年底以前完成了学院年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。科室的财务工作正进一步完善标准，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。 做好公章的治理工作。公章使用做好具体登记，严格执行公章治理规定，不滥用公章，不做违法的事情。 做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，
4、做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，满意大家工作的需要。 仔细、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它工作。为了矿工作的顺当进展及部门之间的工作协调，除了做好本 职工作，我还积极协作其他同事做 3 / 37 好工作。 喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自
5、己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的奉献。 总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待 4 / 37 于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为煤矿的进展做出更大更多的奉献。 篇2：金河煤矿2023年度工作总结 金河煤业有限责任公司 2023年度工作总结及2023年工作规划 时间荏苒，不知不觉中，2023年成为过去,新的一年已经开头。回忆一年来的工作感慨万千，既有客观条件限制的
6、无奈，亦有主观努力胜利的欣慰。艰辛与无奈给我们以考验，鼓励我们奋勉向上；努力与成绩让我们欣慰，鞭策我们向更高的目标迈进。毫不夸大地讲，2023年矿井面临着生死存亡的考验，政策不明朗、煤炭价格下滑、因政策性停产四个多月，对矿井的冲击特别大，经营特别困难。一年来，在各级政府部门的关怀支持下，在建立集团总公司的正确领导和统一指挥下，在矿长彭正高为首的领导班子正确领导下，紧紧围绕“安 5 / 37 全生产创效益，降本增效促效益”的目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚固树立“以人为本、安全为先”的理念，突出“安全压倒一切、事故否认一切”，紧紧围绕安全目标：从零开头，向零奋斗，深入
7、开展了“百日安全活动”、“专项整治”、“质量标准化评比”、“安全生产月”、“隐患排查治理”“打非治违”等活动，强化人本治理，加大教育培训力度，提高全员素养，以员工素养保安全；突出一通三防、瓦斯抽放、顶板治理、机电运输、工程质量、火工品等安全重点，狠抓现场治理，落实安全生产责任制。以责任落实保安全，以质量标准化动态达标保安全，加强安全治理体系和制度建立，实现依法保安。特殊是在安全生产月期间，加强了矿井文化建立，营造了深厚的安全气氛，促进了矿井安全形式的持续稳定进展。2023年，经全矿干职员工的共同努力，全矿未发生安全 事故，实现了安全生产年。现在对 6 / 37 2023年工作作总结，并汇报明年
8、的工作准备。 金河煤矿属独立保存矿井，证照齐全合法有效，是合法的生产矿井。现有在册职工约50人，职工队伍不稳定，人员空缺还大。目前，矿级治理人员和后勤人员共50人（其中正矿长1人，安全副矿长1人、生产副矿长3人、正副总工各1人、安监科1人、防突队长1人、矿调2人、安全员3人、瓦检员8人、电工5人、抽风工2人、抽水工3人、监控员3人、井口检身2人、矿灯房2人、库管3人、地磅2人、食堂2人、办公室2人、财务2人）。配齐井下各特种作业人员，按要求建立有“五科、五队”组织机构，建立健全各项规章制度。目前的生产作业布置在+260m水平309采区，该采区储量还有万吨，回采工作面3092已开头出煤，能够满意
9、2023年的回采需求。矿井按一采二掘布置，总进风量1400m3/min，能够满意矿井通风需要。 7 / 37 矿井完成了“六大”系统建立，并能正常运行。 2023年矿井因政策性影响停产4个多月，正常生产时间缺乏7个月，未能完成各项生产规划。 各项安全生产指标表 采矿分公司能有今日的好业绩，得益于部门间的相互协作，也是听从矿业公司领导规划布局的成果,更是全体员工不辞辛苦努力打拼的结果。 2023年是金河煤矿承前启后的关键一年，坚持从根底工作做起，坚持不懈 8 / 37 的抓现场安全治理，实现了死亡事故为零的安全目标。 加大各项惩罚力度，很反“三违”。对违章人员绝不姑息和迁就，发觉违章准时制止，对
10、其教育和帮教，再进展惩罚，并在班前会上对违章人员进展曝光，使全矿职工都能熟悉到违章将会带来的后果。虽然经过全矿职工的努力，但还是有不尽人意和未做到的地方，全年共发生工伤事故5起，其中采煤工作面顶板和片帮事故共2起受伤2人、运输事故3起，事故的背后还是值得大家深思的，其主要缘由还是现场治理不到位，职工的自主保安意识不强。 坚持从严从重原则， 9 / 37 实行罚教相结合的方法，全年共查出各类违章状况72起，共惩罚金8150元。 10 / 37 料的收集、整理、存档工作。确保了每项工程都有一个完整的资料保存，便于查找，严格执行“一工程一措施”，杜绝了无措施施工现象，经上级主管部门和省专家屡次检查，
11、得到了确定。 在停产时间长，矿采掘接替紧急的状况下，抓住机遇，细心组织施工，加快工程进度，正常完成了采煤工作面接替工作，给2023年的原煤生产制造了条件。 在底板网格抽放瓦斯方面，不断探究，改良导管穿越、封孔技术，大量抽放瓦斯，给巷道掘进制造了条件，加快了掘进进度（每月达100m)。 11 / 37 为提高全矿干部职工队伍的安全素养，增加自我爱护意识，预防和削减各类伤亡事故，依照上级要求，结合本矿实际，以培训安全生产治理人员、特种设备操作治理人员的安全生产根本学问和现场操作技能为重点，按规划完成了全年的培训任务。 通过送外培训，有7名矿级人员参与相应的培训班，获得了相应的任职资格证书，完成了五
12、长、五科、五队及班组长的任职资格培训。 每次新入矿工人，都仔细细致地做岗前培训，按要求送到县培训中心进展培训，签定师徒合同。同时矿利用班前会、上岗前、停产期间、每月安全生产例会等方式对职工进展素养和安全意识的教育，让他们把握安全学问和现场操作技能，增加职工的安全意识和自我爱护力量，目前全矿特别工种、治理人员和职工全部持证上 12 / 37 岗。 全面学习贯彻全国安全电视电话会议、国家安全总局、省和各级主管部门的一系列安全工作相关文件及安全工作会议精神，并针对上级要求结合我矿实际，讨论部署我矿安全生产工作。组织观看了全国近年来发生的几起重特大事故警示教育片，开展事故案例教育，找出事故发生的深层次
13、缘由从中吸取教训。充分利用安全例会、事故案例分析、观看事故警示教育片、安全活动月、班前安全宣誓、悬挂了安全标语等形式，使员工 篇3：煤矿年度工作总结 金河煤业有限责任公司 2023年度工作总结及2023年工作规划 时间荏苒，不知不觉中，2023年成为过去, 新的一年已经开头。回忆一年来的 13 / 37 工作感慨万千，既有客观条件限制的无奈，亦有主观努力 胜利的欣慰。艰辛与无奈给我们以考验，鼓励我们奋勉向上；努力与成绩让我们欣慰，鞭策 我们向更高的目标迈进。毫不夸大地讲，2023年矿井面临着生死存亡的考验，政策不明朗、 煤炭价格下滑、因政策性停产四个多月，对矿井的冲击特别大，经营特别困难。一年
14、来，在 各级政府部门的关怀支持下，在建立集团总公司的正确领导和统一指挥下，在矿长彭正高为 首的领导班子正确领导下，紧紧围绕“安全生产创效益，降本增效促效益”的目标，坚持“安 全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚固树立“以人为本、安全为先”的理念， 突出“安全压倒一切、事故否认一切”，紧紧围绕安全目标：从零开头，向 14 / 37 零奋斗，深入开展 了“百日安全活动”、“专项整治”、“质量标准化评比”、“安全生产月”、“隐患排查治理”“打 非治违”等活动，强化人本治理，加大教育培训力度，提高全员素养，以员工素养保安全； 突出一通三防、瓦斯抽放、顶板治理、机电运输、工程质量、火工品等安全
15、重点，狠抓现场 治理，落实安全生产责任制。以责任落实保安全，以质量标准化动态达标保安全，加强安全 治理体系和制度建立，实现依法保安。特殊是在安全生产月期间，加 强了矿井文化建立，营 造了深厚的安全气氛，促进了矿井安全形式的持续稳定进展。2023年，经全矿干职员工的共 同努力，全矿未发生安全 事故，实现了安全生产年。现在对2023年工作作总结，并汇报明年的工作准备。 15 / 37 金河煤矿属独立保存矿井，证照齐全合法有效，是合法的生产矿井。现有在册职工约50 人，职工队伍不稳定，人员空缺还大。目前，矿级治理人员和后勤人员共50人（其中正矿长 1人，安全副矿长1人、生产副矿长3人、正副总工各1人
16、、安监科1人、防突队长1人、 矿调2人、安全员3人、瓦检员8人、电工5人、抽风工2人、抽水工3人、监控员3人、 井口检身2人、矿灯房2人、库管3人、地磅2人、食堂2人、办公室2人、财务2人）。配 齐井下各特种作业人员，按要求建立有“五科、五队”组织机构，建立健全各项规章制度。 目前的生产作业布置在+260m水平309采区，该采区储量还有万吨，回采工作面3092 16 / 37 已开头出煤，能够满意2023年的回采需求。矿井按一采二掘布置，总进风量1400m3/min， 能够满意矿井通风需要。矿井完成了“六大”系统建立，并能正常运行。 二、2023年所做的主要工作 规划。 各项安全生产指标表 采
17、矿分公司能有今日的好业绩，得益于部门间的相互协作，也是听从矿业公司领导规划 布局的成果,更是全体员工不辞辛苦努力打拼的结果。二、2023年我公司所完成的主要工作 17 / 37 2023年是金河煤矿承前启后的关键一年，坚持从根底工作做起，坚持不懈的抓现场安全 治理，实现了死亡事故为零的安全目标。 克制各种因素的影响，不断改良治理方法，加大各项惩罚力度，很反“三违”。对违章人员绝不姑息和迁就，发觉违章准时制止，对 其教育和帮教，再进展惩罚，并在班前会上对违章人员进展曝光，使全矿职工都能熟悉到违 章将会带来的后果。虽然经过全矿职工的努力，但还是有不尽人意和未做到的地方，全年共 发生工伤事故5起，其
18、中采煤工作面顶板和片帮事故共2起受伤2人、运输事故3起，事故 的背后还是值得大家深思的，其主 18 / 37 要缘由还是现场治理不到位，职工的自主保安意识不强。 理，定期不定期地组织各种形式的监视检查。坚持从严从重原则，实行罚教相结合的方法， 全年共查出各类违章状况72起，共惩罚金8150元。 估达标并得到专家认可。 省专家组对隐患整改状况进展验收，同意我矿恢复生产，取得合法资格。 19 / 37 在开工前完成学习传达工作。 防范措施，使得技术工作有了超前性和指导性。 确保了每项工程都有一 个完整的资料保存，便于查找，严格执行“一工程一措施”，杜绝了无措施施工现象，经上级 主管部门和省专家屡次
19、检查，得到了确定。 在停产时间长，矿采掘接替紧急的状况下，抓住机遇， 细心组织施工，加快工程进度，正常完成了采煤工作面接替工作，给201 420 / 37 年的原煤生产制造 了条件。 联合支护，因操作简洁，职工便于把握。在底板网格抽放瓦斯方面，不断探究，改良导管穿 越、封孔技术，大量抽放瓦斯，给巷道掘进制造了条件，加快了掘进进度（每月达100m)。 真催促，严格验收。 为提高全矿干部职工队伍的安全素养，增加自我爱护意识，预防和削减各类伤亡事故， 依照上级要求，结合本矿实际，以培训安全生产治理人员、特种设备操作治理人员的安全生 21 / 37 产根本学问和现场操作技能为重点，按规划完成了全年的培
20、训任务。 通过送外培训，有7名矿级人员参与相应的培训班，获得 了相应的任职资格证书，完成了五长、五科、五队及班组长的任职资格培训。 每次新入矿工人，都仔细细 致地做岗前培训，按要求送到县培训中心进展培训，签定师徒合同。同时矿利用班前会、上 岗前、停产期间、每月安全生产例会等方式对职工进展素养和安全意识的教育，让他们把握 安全学问和现场操作技能，增加职工的安全意识和自我爱护力量，目前全矿特别工种、治理 人员和职工全部持证上岗。 22 / 37 全面学习贯彻全国安全电视电话会议、国家安全总局、省和各级主管部门的一系列安全 工作相关文件及安全工作会议精神，并针对上级要求结合我矿实际，讨论部署我矿安全
21、生产 工作。组织观看了全国近年来发生的几起重特大事故警示教育片，开展事故案例教育，找出 事故发生的深层次缘由从中吸取教训。充分利用安全例会、事故案例分析、观看事故警示教 育片、安全活动月、班前安全宣誓、悬挂了安全标语等形式，使员工篇2：煤矿全年工作总 结暨明年工作准备2*年行政工作总结暨2*年工作准备 一 矿 （2*年12月23日）今年以来，*矿根据集团公司部署，克制井下生产条件较差等困难，不断深化改革，严 23 / 37 细经营治理，狠抓安全生产，做了大量扎实有效的工作，企业保持了良好进展势头。111 月份，全矿生产商品煤346万吨，欠规划3万吨，同比削减11万吨；完成开掘总进尺23891
22、米，超规划809米，比去年同期少进252米；其中完成开拓进尺6859米，超规划3609米， 同比多进1996米；打瓦斯抽放钻孔万米，抽放瓦斯393万立方米，分别超规划4000米 和26万立方米；吨煤售价元，吨煤本钱掌握在元，超规划元；完成销 售收入亿元，实现利润亿元；全矿在岗职工人均收入20720元，同比增长1035 元，增幅；安全生产形势持续稳定进展，杜绝了5-7级以上工伤和一二级非伤亡事故。 估计全年可生产商品煤380万吨；完成开掘总进尺26200米，超规划1200 24 / 37 米，其中，开拓可 完成7260米，超3760米；在岗职工人均收入有望到达万元，同比增长235元；销售收 入估
23、计到达亿元，实现利润亿元。估计全年有销售收入、利润、职工收入、开拓 进尺、锚杆支护率、综掘机械化程度、打钻进尺、瓦斯抽放量和采煤区年产量等9 项经济技 术指标创历史新水平。同时，学习型企业文化建立扎实推动，思想政治工作富有成效，矿 区大局和谐稳定，各项工作都取得了较好成绩。今年我矿还获得了全国企业文化建立先进单 位和全国“双十佳”煤矿等荣誉称号。 回忆2*年的工作，主要有以下几个特点： 25 / 37 分科室，理顺治理层次，标准治理职能。连续推行生产效劳市场化和生活效劳社会化。根据 年度总体规划与分段调整方案，分别对具有生产效劳、生活效劳、社区效劳等“非煤”性质 的19个单位，进展改革改制，转
24、换经营机制，实行内部市场化运作，鼓舞他们面对市场，创 收创效。 三项制度改革扎实推动。实行构造工资制，将工资构成划分为生产（工作）任务工资、 质量工资、安全生产工资、经营效益工资四个局部，依据各单位工作性质，确定各局部的比 例，使工资安排与生产经营严密挂钩，进一步调动了干部职工的积极性。劳动用工方面，按 照集团公司“双定”要求，本着“重点岗位，专职专责”，“一般岗位，一专多能，兼职作业” 26 / 37 的原则，对全矿各单位进展了定编、定岗、定员、定责。并发挥人力资源库作用，合理调整 充实岗位人员，在全矿范围内公开聘请了司磅员9名、质量标准化办公室工作人员6名、矿 院执勤 人员16名，实现了内
25、部劳动力资源的合理流淌。此外，我们还制定了*矿员工考勤规 定和班组长使用治理方法，进一步标准了用工治理。 采面跳眼搬家频繁，严峻影响生产。其中一季度是建矿以来最困难的生产条件（丁-*、戊 -2*和戊-*00采面过断层以及戊-*060采面跳眼），三季度采面跳眼搬家又比拟集中，对 生产造成很大影响。为保证矿井稳产，我们一是加强形势任务教育，鼓舞 27 / 37 士气，调动干部职 工的生产积极性，保证了困难条件下队伍不散、干劲不减。二是实行矿级领导包头面等多种 方法，协调各系统、各环节之间的关系，平衡解决生产中消失的问题，细心组织生产，适时 开展各类劳动竞赛和开掘会战活动，努力扭转生产被动局面。三是
26、优化采区设计，准时调整 生产布局。通过努力，5月份，三水平丁二采区首采面顺当投产，10月份完成了三水平丁二 下山采区一期工程，为下步采区接替奠定了根底。进入11月份，全矿生产形势步入正常，日 产都在万吨以上，其中11月11日到达14327吨，全年可完成商品煤规划。开掘进尺估计全 年可完成26200米，超规划1200 米，其中掘进四队进尺可达12256米，再次突破万米。 28 / 37 今年以来，我们仔细贯彻落实集团公司、矿安全一号文以及上级安全指示精神，结合季 节特点和不同时期安全生产的重点，先后开展了冬春“百日安全竞赛”、“安全生产月”、特种 设备安全月、井下电器防爆及爱护会战等阶段性安全活
27、动，重点抓了元旦春节、“两会”、“五 一”、“十一”、第六届全国矿山救援技术竞赛、第五届国际矿山救援技术竞赛、十六届六中全 会、省八次党代会和*第一次党代会等特别期间的安全治理工作，不断取得阶段性安全生产 成果。全矿安全形势持续稳定。以自主安全治理为主线，积极构建安全文化。我们以打造自主安全型员工队伍为目标， 以“三做”（做岗位、做现场、做流程）为根底，构建了个人自律、团队自主和区队自治三个 29 / 37 层次，搭建了“人人想安全、人人会安全、人人能安全”三个平台，选择了“每日上班十个 想、安全学习五个会、分析事故六个追”三个载体，建立了安全连挂机制、安全考核机制、 安全鼓励与制约机制，初步
28、形成了自身特色的安全文化。在今年9月份召开的全国国有重点 煤矿安全根底治理工作座谈会上，我们的做法得到国家安监总局李毅中局长的充分确定。日 常工作中，加强干部职工安全宣传教育，组织安全法规、安全技能的学习培训，先后开展“创 建自主安全型区队、争做安全学问型员工”、“人人都是安全员、到处都是安全岗”、“学标准、 诵理念”安全学问竞赛等活动，并组织全矿副科级以上干部和通安人员参与防突学问考试， 不断增加全员自主安全意识，提升 30 / 37 安全技能。 狠抓安全执行力建立，强化各级责任落实。一是狠抓副总以上干部的执行力建立，制定 了每日调度早会打算事项执行状况考核方法，努力做到“执行任务不找借口、
29、落实制度不 打折扣、追究责任不讲情面”，为基层干部做出了表率。二是强化安全生产隐患排查整改，制 定下发了重大安全生产隐患排查责任细化表，进一步明确各部门、各单位和各级领导干部 的责任，保证各类隐患能得到准时排查、整改。三是强化现场治理，狠抓干部下井带班制度 的落实，进一步转变干部作风。四是重点整治不作为，制订并实施“无为问责、有错追究” 制度，提高了各级组织和领导干部的执行力。 扎实开展安全质量标准化示范矿井创立活动。仔细落实集团公司质 31 / 37 量标准化工作的有关 要求，以创立集团公司安全质量标准化示范矿井为目标，以三水平丁一采区和二水平戊一、 戊三采区三个高标准达标采区建立为重点，成
30、立质量标准化工作特地机构和督查组，大力推 行安全质量构造工资、干部安全质量标准化工作复命、干部安全质量标准化问责、干部安全 质量标准化引咎辞职、“三三四”动态检查验收综合评定等级等治理制度，实行矿级领导包点 抓质量达标，大力开展创立安全质量标准化示范矿井、高标准安全质量标准化达标采区、安 全质量标准化精品工程和亮点工程等活动，以点带面，稳步推动，安全质量标准化工作取得 了明显成效。上半年，矿井安全质量篇3：煤矿年度工作总结 *煤矿 年度安全生产工作总结 二一*年*月* 32 / 37 日 安全生产工作总结 今年以来，在矿党政的正确领导下，我们仔细实践科学进展观，深入贯彻执行煤矿安全 生产法律法
31、规和*矿业公司一系列工作会议等文件精神，根据*公司、*煤矿安全生产（201*） 1号文件要求，严格执法，强化安监队伍建立，狠抓内部治理，强化教育学习。并坚持“安 全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕双基建立工作重点，分解任务目标，主动增加 危机意识、履职意识和创新意识，在安全治理和监视检查中，不断进展机制创新、治理创新、 方法创新。安全成绩的取得得益于矿领导的帮忙、基层区队的支持，回忆今年以来的安全工 作，主要做了以下几点： 33 / 37 绝了轻伤及轻伤以上人身事故和两小时以上非人身事 故，实现了安全生产。 各级治理人员共查出安全质量隐患29026条。 相比增加39155元，上升%。其中
32、，2023年“三违”732人/次，同比2023年增加98人 /次，上升%，罚款93150元，同比2023年增加40850元，上升43%；安全质量罚款71800元，同比2023年削减116090 元，下降61%。依据以上数字充分说明，加大了抓安全的工作力度，在全 34 / 37 矿形成了反“三违”、 防事故、要质量、保安全的深厚安全气氛。 今年迎接*公司及国家、省、地、县安监 部门来矿各类大检查41次。 全年安监处共出台各类安全生产文件47份，制定、修改了大量检查资料，如隐患排查治理、应急预案、职工全 员培训、特别工种培训、安监制度、矿领导下井带班 制度、各级领导检查问题的闭合等内容做了大量工作
33、。 加强学习提高自身素养，严格 根据规程措施进展监视指导，为安全生产严执法，促进安全生产的长治久安。一年以来， 每名安监员每月都超额完成抓“三违”指标，削减现场隐患，杜绝各类人为事故，起到重要 监视警示作用，把隐患毁灭在萌芽状态。 35 / 37 信息站的同志们坚持24小时值 班不脱岗，安全信息做到实事求是不虚报，深入现场、了解现场，加强对各类隐患的分 析，对每天各级治理人员下井查出的问题进展筛查、分析，筛查出的隐患做到限期限时的整 改闭合，做到了隐患排查零盲区、隐患治理零搁臵、责任落实零距离。每月按时出台“三违”、 安全质量罚款分析状况通报，为矿领导供应安全治理参考依据。 根据毕节市安监局，
34、大方 县安监局的通知要求进展培训，*年对全矿岗位技术特别工种进展了安全技术培训和复 训19人/次，涉爆破人员9人/次。 36 / 37 金，购臵“安全小奖品”以鼓励全员安全学习、安全自我、安全联保的积极性，促进了矿井 的安全进展。安全监察简报全年年出12期，典型的事故案例简报53期，生动的安全警示 语、祝愿语在职工的心中产生共鸣和震颤，“我”要安全的思想根底已经筑牢。 我们结合现有条件，实行各种形式，层层学习贯彻。通过实行各种学习形式，提高安监处全 37 / 37 关于煤矿财务心得体会范文二 1、遇见警标和栅栏，千万不能往里钻。 2、不打盹，不睡觉，不动设备和信号。 3、开风门，在一侧，留神过
35、车把人挤； 4、人人讲安全，安全为人人 5、人力只推一辆车，两车相距10米才安全。 6、矿井通风很重要，通风系统要牢靠。 7、井下危害谁最大，头号瓦斯属老大。 8、创立矿山安全文化，塑造矿工安全形象，营造矿区和谐景象。 9、员工入矿要培训，要学技术和理论。 10、防突措施要到位，监控系统要有效。 11、警觉是隐患的克星，麻痹是事故的信号。 12、煤尘具有爆炸性，逢八综合防尘要落实。 13、皮带、溜子不能坐，严禁爬、蹬和跳车。 14、-安全促进生产，生产保证安全。 15、加强煤矿生产标准化治理，推动煤矿安全标准化建立。 16、安全为了生，不冒一步险 17、不喝酒，休息好，精力集中效率高。 18、
36、建大桥靠打根底，保安全靠抓班组。 19、与麻木幸运为敌，让伤痛远离我们。 20、文明施工，安全生产。 关于煤矿财务心得体会范文三 根据工程部及班组(领工员)的施工安全要求，严格按施工安全技术交底内容进展作业与操作，保证不冒险蛮干、不野蛮作业。同时也催促他人按要求、标准、规定进展施工作业。 光阴似箭，岁月如梭。时下已进入20xx年末，进入到了决战今冬明春安全生产的特别时期。面对安全生产的艰难任务和严峻形势，“安全警钟当常鸣，安全责任记心中”，理应成为每一名职工心灵格守的诺言和行为实践的准则。 说起安全，永久是一个恒久而沉重的问题。说安全恒久，是由于安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。说安全沉重，是
37、由于我们所听到的和看到的，在过去的日子里发生了那么多不该发生的一幕幕带血的事故悲剧，给伤亡职工及家属和国家财产造成了无法弥补的巨大创伤和重大损失。感悟安全，启迪人生，安全是我们最根本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的结实根基。没有安全我们将寸步难行，没有安全我们将会失去一切，安全就是生命。 作为一名一般的煤矿工人，我们肩负着义不容辞的安全责任和神圣荣耀的安全使命，所以我们更应当牢记安全的重要性和必要性，把安全摆在一切工作的重要日程上。我们都知道，人为因素是导致事故的“罪魁祸首”，在我们的工作中，“三违”就是安全的大敌，由此衍生的马虎、凑乎、不在乎就是事故的帮凶。“三违”不禁，隐患不除，安全不保。
38、安全工作要求必需时刻绷紧安全弦，防患于未然，决不允许心存丝毫幸运和有半点麻痹心情。因此，我们要积极参与公司开展的安全生产培训和学习活动，在循序渐进中不断提高自己的安全意识，真正到达“上标准岗，干标准活”的目的。逐步消退“三违”、重大机电、运输、“一通三防”等重大安全事故的发生，让自己每天都以“高快乐兴上班，平平安安下班”。凡事都按煤矿安全规程、安全生产法等一系列安全制度操作，从大处着眼，小处着手，防微杜渐。在工作中严格要求自己，多留心、勤观看、善思索、严把关，摆正安全位置，仔细履行安全责任，做到担心全不生产。工作期间不私自脱岗、不做与工作无关的事情，时刻紧绷安全弦，防患与未然，逐步把各类安全隐
39、患毁灭在萌芽状态，筑牢安全防线。 安全是最重要的，拥有安全，才能拥有生命。从今以后，我每天每时每刻都留意安全。 为了本人的安全，为了家庭的幸福美满，为了炭窑坪煤矿的安全进展，保证严格遵守国家法律、法规、规章，并严肃承诺如下： 为了曲堤煤矿美妙的明天，为了我们自己的生命安全和家庭的幸福，让我们携手共筑安全，坚固树立“安全生产、我的责任”的安全治理新理念，团结奋进，建功立业，为共同打造安全性煤矿和实现公司安全生产的长治久安而共同奋斗。 为了我们的生命安全和家庭的幸福，为了大刘煤矿的明天更加美妙，让我们携手共筑安全、共筑将来、共筑盼望，信任在全体大刘人的共同努力下，安全的大坝会永久耸立在大刘煤矿和我们心中。 在工作中严格按煤矿“三大规程”作业，保证自己在工作过程中不消失空班、睡岗等现象，工作仔细负责。 不和生疏人接触;不从社会上找人打架、出气、捣乱;不携带火柴、打火机、管制刀具、棍棒等危急物品进入学校。 为了曲堤煤矿美妙的明天，为了我们自己的生命安全和家庭的幸福，让我们携手共筑安全，坚固树立“安全生产、我的责任”的安全治理新理念，团结奋进，建功立业，为共同打造安全性煤矿和实现公司安全生产的长治久安而共同奋斗。 保证人： 时间：20xx年xx月xx日