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1、 2023安全生产开工第一课心得体会（6篇）安全生产开工第一课优秀心得体会1 基于安全生产的需要，3月15日下午组织我们生产一线员工观看“开工第一课”网络直播讲座后。让我深受教育，感受颇深。尤其是影视中对这些安全事故案例的分析，更是触目惊心、震撼灵魂。血淋淋的安全事故告知我们，在生活中工作中要记住安全第一、预防为主。 安全是什么？安全是企业的生命、是单位的效益、是工作的欢乐、是家庭的幸福、更是一种珍爱生命的态度。快乐来上班、安全回到家，让亲人少一份牵挂，父母多一份宽慰，家庭多一份欢快。当我们赞美着美妙生活、向往着将来的幸福时，你是否想过？假如在工作中稍有疏忽，安全意识一刹那间离开我们的头脑，那
2、可怕的瞬间，一切美妙都将化为乌有。 影片中各种生产事故虽然不发生在我们身边，但是影视中那一幕幕残酷的事故画面，那一组组造成经济损失的数字，冲击着我们的心灵，久久不能安静。看到一个个鲜活的生命在事故中消逝。这些事故中暴露出来的问题无非就是局部员工安全意识淡薄，遵章守纪自觉性不强；违反操作规程、违章指挥、违章操作、安全监管不到位等等造成。全部的一切都让我内心深处受到震撼，生命如此脆弱！那惨烈的画面深深的印在我脑海中，使我感受到生命的难得珍贵和安全生产的重要性。 此次安全影视教育再次为我们敲响安全警钟。我们在以后的日常工作中抓好安全生产的紧迫感、使命感和责任感，时时刻刻安全在心中。如何改良和加强安全
3、生产工作，有效防范和遏制事故的发生。坚决做到担心全不生产，将安全落到实处，看得重、抓得牢。同事们请牢记：“安全系着你我他，靠你靠大家”。 安全生产开工第一课优秀心得体会2 新年伊始，复工复产，我们华仪全体员工集中观看了由河北省应急厅举办的“开工第一课”网络直播，学习以“让安全成为一种习惯”为主题的安全培训课。 整堂培训课以各方面鲜活的视频实例为教材，生动详细，但又触目惊心，整堂课从复工复产安全、全时空安全管控、安全习惯养成三个方面绽开。用安全视角辨识风险，强化安全意识。以发生矿车事故的案例为实例，引发全体同事的安全反思。全时空安全通过交通安全、办公区安全、生产安全、旅游安全、居家安全等各方面贴
4、近生活的实例，教育我们如何发觉风险，应对风险和如何躲避风险确保安全。面对安全这个话题时，我们不仅需要懂得如何去做，更加应当把这些意识和行为养成习惯并加以保持。 看完直播后，我感受颇多，实例中钢水泄露的穿插作业事故、线路老化车间失火事故、家庭液化气泄露事故等等，表达了公司保证员工安全是企业的责任和利益根底，而个人保证自己安全是对自己、家庭和企业负责。关注安全是我们时时刻刻要牢记于心的事情，把我们身边的风险提前排解，防患于未然！当我们每个人把身边的事都在保证安全的前提下做好了，我们的企业也就进展了，我们的家庭也就幸福了。正如那就“安全人人抓，幸福千万家”。 是否还记得父母或朋友为我们送行时常说的一
5、句话？开车慢点、留意安全，都是随口挂在嘴边的话，有时还嫌啰嗦，现在想想，这不就是安全意识吗？扪心自问，有什么比安全更重要呢？只不过说的太多淡化了，然而思想打算行为，行为打算着事故是否发生，是啊，条条规程血染成，不要再用血验证。慎重能捕千秋蝉，当心的使得万年船。 结合课堂所学，我们应当在今后的工作中，注意各场所内的各种安全隐患排查，做好6S治理，对身边身旁的物品整理整顿，对无关物品清扫清洁，宣扬安全制度，制止风险行为，严格执行双控要求，辨识工位风险；做到能预防，能处理，不惊慌，使我们的安全工作再上新台阶。在日常生活中，注意交通安全，准守交通规章，在家庭生活中，留意用电用气安全。安全只有起点，没有
6、终点。对生活中的事物进展安全辨识，排解风险，保证自己和家人安全。向家人，朋友宣传安全学问，并同大家一起学习，让安全成为一种习惯。 安全生产开工第一课优秀心得体会3 屏幕上，一起起安全事故，夺去了多少鲜活的生命，给死难者家属心中留下无尽的伤痛。惨痛的场面，深深地刺激着我们的视觉神经。深究事故缘由无一例外都是由于局部员工安全意识不强，违反操作程序、违章指挥、违章操作、安全监护不到位所造成的，太令人痛心了，不得不引起我们每一个人的高度重视。 吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤业公司接连六次发生瓦斯爆炸，造成重大人员伤亡、陕西澄城县硫磺矿“723”井下重大火灾事故、吉林省长春市宝源丰禽业有限公司“6
7、3”特殊重大火灾爆炸事故以及中石油发生在大连的多起事故，时时刻刻在警醒人们人命关天，进展决不能以牺牲人的生命为代价，这必需作为一条不行逾越的红线。红线就是生命线、高压线、戒备线，是抓一切工作的底线。 安全的敌人是麻痹和幸运。在我们人生中有许多意想不到的事，它们很可能就在我们的一念之间，就在遵章与违规之间，结果就在阴阳两间。 “不怕一万就怕万一”，虽然是句俗语，却蕴含深刻哲理，在安全生产中，更有其重要意义。一万次并不行怕，怕的是万里有一，哪怕一次疏忽大意，哪怕一次违章违纪，就可让九千九百九十九次！付诸东流，前功尽弃;就能使一生平安的愿望，化为泡影，离你而去。所以大家肯定切记：违章一次，懊悔一生。
8、上有老，下有小，出了事故不得了。保障安全就是制造幸福，违章违纪就是谋财害命。谁对隐患讲情，事故对谁绝情。条条规章血写成，不必用血去验证。 我作为一名业务干部，也要时刻牢记安全的重要性，首先我要严格根据会计法办事，执行企业各项规章制度，做到日清月结。准时上报各类报表，按时发放各种款项，热忱为大家效劳，公平和气待人，做一个诚恳守信的人。 平常日常生活中，遵守各项法律法规，遵章守纪，特殊是在行车过程中，严格遵守交通法，宁等三分，不抢一秒;为全家幸福，安安全全。 安全生产开工第一课优秀心得体会4 在观看了“开工第一课”网络直播讲座后，现场的情景触动了我的内心，思想发生了很大的转变，一幅幅画面映入眼连，
9、内心此起披拂，感受到生命的珍贵和安全生产的重要性。真爱生命、关爱幸福、善待自己和他人。 在工作中，我们会遇到各种各样的问题但是我们在处理问题时，首先要把安全放在第一位，不要有麻痹大意心理。事故缘由说明我们的员工在安全生产过程中违章较多但后果是严峻的难以挽回的。 安全生产的前提是遵章守法。切实做到安全生产提高安全意识从每一天的工作做起，从一点一滴开头。员工生产在第一线，现场环境简单有时存在着不确定的因素，这就要求我们在工作和处理问题时，应时刻保持冷静的头脑并不断提高业务技能以不变应万变，防范各种突发状况。 我们在电石生产一线一样也存在着许多的担心全因素。每天我们岗位都会和电石炉炉子打着各种交道，
10、所以在使用设备之前，必需对其安全性能有一个全面的了解，这样，在使用时，才能有针对性地实行一些安全防范措施，以避开由于使用不当造成对人损害。 还有一些违章行为虽然没有造成安全事故，但是他们的做法是安全事故的导火索，一旦发生后果是相当严峻的，会给公司和个人带来重大的经济损失和危及生命安全事故，所以我们要通过这次事故案例进展举一反三，仔细学习和总结，实实在在的搞好安全生产工作，无论在什么时候，我们都要保持糊涂的头脑，时刻把安全工作放在第一位，加强自我防范意识，不断累积安全生产学问，使我们能真正做到高快乐兴上班来，平平安安回家去。 安全生产开工第一课优秀心得体会5 安全工作在铁路运输生产中的地位是特别
11、重要的，它是铁路治理水平和各项工作质量的综合反映。安全是生命，安全是效益，是铁路永恒的主题，是铁路的生产力，必需毫不动摇地把它当作第一要务的工作来抓。而在车站的工作中我觉得主要有以下两点：一是要时刻有主动意识，做好自己的工作职责。二是监视自己，不让自己违规，保证自身和旅客的安全。 目前我们站场内许多地方在进展施工改造，作为候车室工作人员，我认为一候和二候的楼梯是最不能无视的地方经常发生安全事故的重点区域，特殊有几趟去北京的车次旅客特殊多，下雨天气楼梯湿滑旅客不留意简单造成滑到甚至踩踏摔伤等事故。为了削减甚至杜绝这种事故的发生就要靠我们在上班的过程中做好宣传和引导，放客时要严格把握好旅客的人数，
12、掌握旅客进站速度，避开他们堵在楼梯口。宣传引导的人员应把喇叭喊起来，把引导宣传词喊清晰。冒险是事故之苗，慎重才为安全之本，或许一次忘拿喇叭，一次没有引导疏通就会酿成大祸。身为客运人必需为旅客的安全负责。安全生产，毫不放松；幸运一时，懊悔终生。 安全是生命之本，在客运中安全问题更是重中之重。参与车站组织的安全警示教育我们看到许多触目惊心的人身损害事故案例，后果有伤有亡有伤残，人员有老有少有中年。从这些事故案例中你会发觉都有一个无奈而沉重的现实：违章。一两次的违章，可能不会产生后果。可是，事故就会在惯性违章中悄无声息的到来，带来血和泪的教训。安全规章，每一条都是鲜血写成，并被反复验证。这不是危言耸
13、听，这是很多铁路人用生命换来的惨痛教训。同时它又成为警钟，时时警醒和指示我们躲避风险，沿着正确的道路前进。在我们开展人身伤亡事故案例分析的时候，大家说的最多的就是假如.假如他不遮挡耳孔能听见机车鸣笛准时避让、假如他不翻越动态车辆、假如他不探身到两车钩之间.假如可以许多，生命却只有一次。敬畏规章，珍爱生命，从我们做起。遵章守纪安全在，幸运偷懒事故来。敬畏规章，珍爱生命，要长期坚持。安全来自长期警觉，事故源于瞬间麻痹。在我们身边涌现出的最美客运人，他们用三十年如一日的遵章守纪弹奏出了安全生产的华美乐章！我们要向他们学习，对待规章制度，永怀敬畏之情；对待过失失误，常思事故之害；对待安全生产，常怀薄冰
14、之履。老狡猾实守规章，认仔细真保安全。 所以对于车站的安全应做到：尽职尽责做自己，违规违章绝不越。 安全生产开工第一课优秀心得体会6 企业安全文化是企业在安全生产的实践中，以从事安全治理、安全生产、安全宣传教育等形式，逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、治理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。推动安全文化建立，促进企业安全生产已成为当前企业的主要任务。下面就企业安全文化建立的方法和途径谈点粗浅熟悉。 一、形成全新的安全文化理念 如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，应注意以下几个方面：一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本，打造安全文
15、化是全面贯彻“安全第一、预防为主”方针的新举措，是企业保障员工人身安全与安康的的新探究。以人为本的安全生产治理，就是指公司生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“爱护环境”的理念，真正做到维护员工的利益，以员工是否满足、是否得利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、公司利益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续进展。因此，企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位，当员工人身安全与企业的生产、公司的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的听从人的生命。二是要树立安全就是企业最大效益的观念。公司只有实现安全才能确保稳定的生产秩序，没有牢靠的安全作为屏障，企业的
16、生产、经营、改革、进展将无法正常进展。安全是生产的前提，安全事故带来的损失是巨大的。因此要深刻熟悉到安全生产是公司的最大效益。三是要形成安全工作人人有责的观念。安全不仅是公司的重要工作，而且也是每个员工的事。公司对安全工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的珍贵，更应关注和关爱员工，不仅要保证员工的生命安全，更要对员工进展情感和精神的关心，使员工获得精神上的安慰和满意，为员工供应一个本质安全的环境，使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的表达。公司的每一个员工也要充分熟悉“安全为天、生命至上”的重要意义，要不断提高自身安全意识，实现自我治理，保障自身和他人的安全，实现家庭幸福
17、与公司共同进展。 二、创立有效的安全文化机制 有一个有效的安全文化机制，能够保证安全文化建立的顺当进展。主要要创立以下机制：一是创立安全学习机制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一个科学的学习机制，建立学习型组织。在安全学习和安全教育的途径上要多管齐下，强化效果。在安全学习和安全教育的形式及内容上要丰富多彩，推陈出新，使安全学习和安全教育具有学问性、趣味性，寓教于乐，让职工在参加活动中受到教育，在潜移默化中强化安全意识。要通过多种形式的学习和宣传教育，逐步形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的气氛，使广阔职工逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，进一步升华到“我会安全”的境地
18、。二是创立安全治理机制。仔细整合并完善各类安全治理规章制度，增加科学性、严密性和可操作性，是搞好安全生产的前提，也是创立安全文化的前提。要编织党政工团齐抓共管的科学治理网络，职能部门和科队要层层落实安全责任制，强化现场治理，确保各项规程措施、规章制度和安全生产落到实处，领导干部坚持现场跟班把好安全关，加大对安全生产的监视检查的力度，狠反“三违”，保证安全生产。三是创立安全培训机制。要把安全培训工作纳入企业安全生产和企业进展的总体布局，统一规划，同步推动，以培训机构、师资力气和安全教材为重点，推动安全培训标准化建立，建立安全培训责任制，探究安全培训工作的新机制，把安全培训与技能培训结合起来，以安
19、全培训为起点，提高职工队伍的整体文化素养，力求安全培训工作科学化、人性化、多元化，增进安全培训工作的实效性。 三、养成良好的职工行为标准 标准职工的安全行为，培育职工的良好的安全职业精神，是营造公司文化的重要举措。一是要塑造职工良好的安全职业行为。职业文明是对职工最根本的要求，也是最高的安全标准。要以高尚的人格力彰显良好的职业道德，以优秀的职业形象弘扬高尚的安全文化。二是要标准职工的操作行为。在班前要向职工贯彻施工措施，提出详细的操作要求。要施工中要全面严格检查职工的操作行为，准时进展，准时整改，使职工养成良好的操作行为。三是要开展深化班组危急预知活动，增加职工超前预防力量。班组安全预知活动是
20、加强班组安全治理，推动企业安全文化的重要内容，也是标准职工安全待业的重要举措。搞好班组危急预知活动，真正使职工对当日当班的生产现场状况、安全工作重点及施工过程中可能威逼正常安全生产、造成事故的危急源做到心中有数，了如指掌。四是要开展安全竞赛活动。在竞赛活动中使职工养成精益求精的工作作风，不断创新的工作态度，争创一流的工作精神，呈现职工良好的安全职业行为。 四、充分理解了创立本质安全型企业的目的、意义 我公司通过开展创立本质安全工作一系列培训活动及本人亲身实践，使我们广阔员工转变了安全理念，提高了治理安全所必需的技能、方法和手段，培育各级治理者自觉参加安全治理和员工自觉执行规章制度的良好安全行为
21、，推动了我厂安全文化的建立。大家充分熟悉到工艺设备的维护、检修、运行标准和技能及掌握工艺、作业安全风险等方面有待进一步地提升。一个阶段以来，在大家的共同努力下，我们亲身感受到现场的作业环境都有了较大的改观，工作、办公场所干净有序，生产过程的职业安康危害得到了有效地掌握，为我们员工制造一个良好的工作环境。我们糊涂地熟悉到创立本质安全工作需要持续改良，最终以形成适应现代企业治理的本质安全治理系统和执行机制，逐步实现“零事故”，为我公司安全进展奠定根底。 五、我们依托“5S”治理理念，提升了班组安全治理水平 通过培训活动，班组成员树立了“5S”治理的理念。我们从整理、整顿、清扫、清洁、修养五个方面入
22、手对班组的各项根底工作进展对比整改。从班组到仓库与过去相比面貌都有了很大的变化，桌椅、记录台帐整齐划一、井然有序；工器具、物料摆放力求科学、合理、人性化。我们的生产工作环境改善了，每天上班的心情也不一样，大家决心要将整理、整顿、清扫进展究竟，并且赐予制度化。这样不但能削减了铺张，提高了工作效率，班组的根底治理也上了一个台阶。我们立志把“5S”治理逐步变为我们的日常工作习惯，从而进一步提高了大家的素养，继而提高生产设备安全治理水平，保证了设备和人身的安全。 六、通过改良员工的行为方法，实施有效纠偏来实现本质安全 在周期性地开展安全审核中，当时我们经常将设备的缺陷填入安全审核卡中，语言的表述也不太
23、标准，这些都说明白我们安全审核思路还没有理清，理论学习的还不够扎实。设备的缺陷是由设备本身缘由导致设备不能正常发挥其功用而存在的问题。而安全审核着重于外在的环境因素、人的担心全行为及人机工程的制约措施等因素而导致事故可能性的一些问题。经过我们不断地学习和深入实践，每位员工都已根本上把握了保证安全的方法，转变了原有的行为习惯。我们还加强对操作人员安全行为的培训教育，保证每名员工、每个岗位、每个工作流程都严格按操作规程进展操作。班组员工每天屡次深入现场进展安全审核，准时排解各种隐患，习惯性违章行为准时得到纠偏，设备工况也比以前更加牢靠了。在生产现场，我们还增补了很多醒目的安全警示标识，如“安全标志
24、”、“设备及安全工器具标志”、“安全戒备线”、“安全防护”，办公区分别进展了划线治理等等，使我们员工了解现场工作危害信息。意在努力构建一种“铜墙铁壁”的安全保障气氛，从而实现人的本质安全。 七、细化量分动态危急点分析，提高了员工辩识和防范危急源的力量 杜邦理念认为：全部的事故都是可以预防的。这个理念的前提是我们把全部环节上全部的隐患、危害因素都识别出来并实行了预防措施，形本钱质安全治理体系程序、标准和操作规程。我们班组利用安全活动或班会进展专题争论，大家立足岗位，结合治理、人、机、环境四个要素全面细致地排查工作中各个环节存在的第一类和其次类危急源。首先我们要求大家把握危急源的辩识方法。如通过现
25、场观看、工作任务分析、事故树分析或故障树分析等方法，可识别出各自岗位中导致事故的危急源。在作业任务危害分析的根底之上又进展细化量分，并总结诞生产系统的动态危急点分析应把握好“二十防”：1、防水、汽等高温烫伤；2、防触电；3、防止火烧伤；4、防高空落物砸伤；5、防高空坠落；6、防止机械损害；7、防跌伤（包含防地面积冰雪、雨水、油滑跌和障碍物绊跌及孔、井陷跌）8、防化学物品腐蚀损害；9、防中毒；10、防中暑；11、防粉尘；12、防爆炸；13、防损坏设备；14、防风；15、防雨；16、防冻伤；17、防水淹；18、防雷；19、防噪音；20、防缺氧等。我们针对这“二十防”，要求大家在工作前一一对比分析，
26、制定可行的措施来防范事故的发生，以实现“零事故、零损害、零污染”的目标。 八、把创本质安全与班组标准化工作、安评有机地统一起来，形成三维一体的安全屏障 多年来我们在班组标准化及安评的各项安全治理工作中已经形成一套较为完善的治理体系。为了开展创立本质安全型企业工作，我们依托“安全评价”、“班组标准化工作”和重大危急源评估工作的有序开展，有效掌控风险，切实做到安全关口前移，人身、设备安全均处于可控在控。我们仔细修订和完善了应急预案和安全文明生产考核细则等制度，积极开展演练活动及电气生产设备停送电等安全操作岗位技能培训；把设备、设施的担心全状态作为重点风险并加以防控。同时结合开展春季安全大检查和迎峰
27、度夏等季节性安全大检查，针对各个时期安全生产特点，开展防雷、防汛、重大危急源、车辆、设备现场安全文明等专项性安全检查，发觉问题准时整改。同时对各类安全检查整改完成状况进展“回头看”检查，确保整改落实到位。对各类特别大事，均根据“四不放过”原则，仔细组织分析，查清缘由，明确责任，制订防范措施，完善了各项安全治理工作。 我们深刻地熟悉到要实现本质安全生产，提升安全理念，转变安全行为，形成创立本质安全型企业的有效机制并贯彻执行，还需有大量的工作要做。下一步我们将根据厂部的统一部署，以风险识别、评估、持续掌握和应急处置、行为掌握为重点，以制度、标准、规程为载体，由人员、设备、环境和治理四个子系统构成，遵循PDCA循环治理模式的本质安全型治理体系。使事故掌握由事后的被动阅历治理向事前主动预防治理转变，强化现场安全治理，努力实现我厂创立本质安全型企业之目标。 【2023安全生产开工第一课优秀心得体会（精选6篇）】