2023年员工年底工作总结简短(8篇).docx

上传人:夜** 文档编号:92124123 上传时间:2023-05-30 格式:DOCX 页数:19 大小:26.96KB
返回 下载 相关 举报
2023年员工年底工作总结简短(8篇).docx_第1页
第1页 / 共19页
2023年员工年底工作总结简短(8篇).docx_第2页
第2页 / 共19页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年员工年底工作总结简短(8篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年员工年底工作总结简短(8篇).docx(19页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 2023年员工年底工作总结简短(8篇)员工年底工作总结简短篇一/h3 一、提升治理,严明纪律,安全生产。 “安全为天”、“安全大于一切”、“安全是职工最好的福利”等,公司安全理念在我们班组职工心中时常在回响。在日常工作中,我时刻牢牢绷紧安全这根弦,在班前会上讲安全,班中查安全,班后总结安全。带着大家严格遵守岗位安全操作规程,严格遵守停岗位制度;协作发车间作好危急品的安全生产工作;提升设备巡察,把事故毁灭于萌芽状态;仔细执行交接班程序,手交手,双人交接后签字才能离开。 二、提升学习,认清形势,适应节能减排工作新要求。 在日常工作中,我们非常留意职工的节能减排思想意识的教育工作。利用班前后会、周

2、二周五学习会等,挤出时间,学习公司会议、车间文件精神,学习理论学问,学习岗位操作技能,努力提高大家节能减排觉悟,理论文化水平,及业务操作技能,。准时组织职工学习,精确娴熟地把握操作流程,较好的完成了生产任务。 三、搞好班组民主治理和队伍建立。 在我们班组,民主治理是始终以来养成的好习惯。无论是工资奖金安排、工休假的安排,还是先进职工的评比,我们全部根据公司、车间的要求,做到公正、公正、公开。还在班组成员中广泛开展提合理化建议、开展创先争优、讲评互评等活动,极大地提高了职工的工作积极性、主观能动性,在我们班组形成了一股党员干部带头,人人争先进,个个当榜样,一心为工作的良好气氛。 四、仔细总结缺乏

3、,提高工作责任心。 提升自我修炼,提高自身素养,努力打造一支高效精干的班组队伍,是我一贯坚持的工作方法。然而,由于我们的生产人工操作的环节较多,在详细的操作中,存在着一些不确定的威逼因素。 上半年,我们班组消失了一起质量事故和安全责任事故。而在安全责任事故中,作为带班长的我确是此次事故的直接操。在详细的工作中,事故让我警醒,并让我再次深刻的体会到,在安全操作中,不仅要时刻在思想上绷紧安全弦,更要时时刻刻的落实到每一步的操作中去的安全生产真理。 在今后的工作中,我肯定积极参与安全学习,努力提高自身素养,高标准,严要求,提高自己的安全意识,为班组成员树立一个安全的工作形象。这样才能带着大家细心打造

4、一支高效精干、纪律严明、作风过硬的班组队伍。把安全理念渗透到职工的日常工作中,以安全文化引导职工思想,标准职工行为。 下半年,我将带着全体成员,克制以往工作的缺乏,更加努力地工作,确保安全生产,为公司整体工作做出自己应有的奉献。 员工年底工作总结简短篇二/h3 新年的脚步越来越近,新的一年又将布满盼望和挑战在等待着我们。回忆深思,忆旧思今,过去的一年,站领导的英明指导,同事们严密协作,我们超市经过变革重新组合了两大车站,新的顺和客运超市应运而生,我们超市也随之得到了良性的进展壮大。一年里,我们超市的领导独具眼光,不断开拓新的产品,新上市的手抓饼、麻辣烫等都给给超市增加了可观的效益。但我们也应当

5、敏锐的看到,虽然取得一些成绩,缺乏之处也亟待更正。为了超市将来能有更大的进展空间,我本人现将工作总结如下: 一、积极主动学习各方面学问。能娴熟把握各种商品的属性、功能、价格,以便更好的引导旅客消费。例如,在收银工作中,我能娴熟运用微机操作,用精确、快速的收银速度,以及保持主动和热忱的效劳态度,为旅客节约时间的同时也能给超市带来更多的收益。 二、遵守车站的各项规章制度,端正工作态度。在理货工作中,我坚持把货架排列的井然有序,一目了然,做到随时查看商品的缺货和补货状况。我还会随时查看商品日期,保证食品的安全性,仔细清洁货区和餐车,制造良好的视觉效果和温馨感受,给旅客供应一个舒心的环境购物。 三、听

6、从治理听从指挥,一切工作都根据决策仔细执行。今年和站后,新出台的6s治理方法使我的行为更加标准,和新成员融洽相处、相互协作,帮忙他们更快的把握了工作流程,从心理上和工作上双重融入到我们的大家庭中来。 以上是我的上一年简单的工作总结,金无足赤,人无完人,只有保持不断的自省精神才能更好地成长、工作,所以我也不避讳自己的缺乏之处,并在此提出解决方法,盼望得到领导和同事们的不吝指正。 一、工作中缺乏细心和急躁,在搭配销售法方面缺少积极的探究精神。今后我会更加紧紧追随总站先进的步伐,从整、学、变、升中不断学习,从而到达提高自身整体的业务素养、营销技巧的目的。 二、思想上有时很懒散,不情愿动脑筋思索问题,

7、处理问题缺乏敏捷性,不会找技巧,一板一眼的工作,缺乏创新意识。今后针对这些问题,我将克制自己的缺乏,把所学的企业文化和企业精神运用到实际的工作中去。 除此之外,为了更好的应对新的一年的机遇和挑战,我还将在仪容仪表方面加强学习,打造淄博城市的窗口;效劳态度方面文明礼貌,和声细语;根据张站提出的“十字”方针和“三字”标准,真正把企业治理对我们的要求渐渐变成一种良好的习惯;发挥老员工的带头实干精神,充分发挥阅历丰富这一优点,尽力像爱惜自己的家一样爱惜自己的工作站点。 我深信,我们的领导的高瞻远睹,我们的同事团结全都,我们的明天肯定会更加美妙! 员工年底工作总结简短篇三/h3 转瞬间,劳碌的一年又转瞬

8、即逝了。曾经的劳碌、曾经的欢乐还历历在目。下面我将从教育、教学、主要成绩、年级组四个方面分析我的工作状况。 一、教育工作 本学年度我连续担当六2班的班主任工作,这个班级是我从五年级带上的班,学生在很多方面有了很大的进步。大多数学生喜爱班集体,集体荣誉感强。从我自身而言,我是爱学生的,这一点我从来没有过质疑,但那是我的爱只是一种责任,而不是内心迸发出来的。最初带着这个班级时,一向好强的我有些毛躁,也有心情失控的时候。有几次一向在孩子面前从不流泪的我竟然当着学生的面掌握不住心情,是他们一双双纯真的眼睛鼓舞了我,这使我深思:爱该怎样才能沉着?我变得平和了,有急躁了。工 作 述 职 对于中国北京来说,

9、这是劳碌的一年,为了备战奥运,有多少人征战于战前建立?对于中国来说,这是哀痛与感动的一年,5.12汶川大地震,一个个鲜活的生命离我们而去,使我们既有撕心裂腹的痛苦也唤起了全部中国人空前的团结。今日的工作总结,我也想把我内心深处所经受的一次次升华与洗礼呈现出来,让大家共享我的收获。爱的升华作为教师,以前我认为心中应当有爱,我爱我的学生,对于这一点我自己从来没有过质疑。我始终认为自己的爱学生能懂,却从来没有想过他们是否可以承受。只有他们情愿亲近我,才爱得有价值。我是个具有承受力的人,越有困难越不愿服输。从年初家里的事接二连三发生,我真得快要崩溃了。可是,学生面临毕业,时间不允许我停下来调整自己。以

10、前,在学生面前,我从不轻易流泪,今年有所不同,当我把孩子们当成亲人一样并任泪水横流,学生们用真诚的眼神看着我、鼓舞我,我知道,那些眼神是炙热的,它使我感动也使我深思。学校领导和教师们对我的关怀也使我深思,从今,我平和了,对学生的爱升华了,我情愿爱他们,这个爱是从心底迸发出来的。爱学生就应当从细节做起!对我们教师来说,有些事,或许只是举手之劳,抬眼之累,却能渐渐地渗入学生的心灵,深深地印在他们的脑海里,影响他们的一生!爱学生,更能鼓励他们奋进!有了发自内心的爱,我和学生之间真的变得亲切无间。在班里,我们像朋友一样相处,孩子们情愿和我说心里话,情愿告知我一些小隐秘。我盼望他们成为自尊、自强、自爱的

11、人。我毫不吝啬班队会的时间、每天的晨检时间,我始终认为:只有先学会做人,才能学会做事。所以,我利用一切时机激发学生的上进心,激发学生的集体荣誉感。在我和学生的努力下,这个曾经的问题班级在今日四月被评为北京市优秀班集体。 我是一个好强的人,学校布置我的工作我从不遗余力地去做。无论是教育教学还是卫生工作。学生的毕业典礼我用了整整两天进展构思,用了整整两周时间筹划、修改,我想给学生们留下美妙的记忆,我想告知她们我有多么的爱他们,我让他们懂得感恩,我让他们知道我舍不得他们,我知道,在毕业典礼上,孩子们的泪水是真挚的。我擅长做学生的思想工作,由于我深知,要想做好一件事,先要学会做人。孩子们也是爱我的,这

12、种爱会始终陪伴我。我所做的这一切,比起汶川中为学生献诞生命的教师又算得了什么?他们有的用自己的生命实践了人生的真正价值,那些在地震中为救学生而牺牲的教师们,正是用自己的生命来保卫了自己的职责,实践了自己作为一名人民教师的承诺。英雄教师的事迹,使我感慨万千,使我的心灵得到了新的洗礼。虽然毕业的复习压力很大,但我这个学期几乎没有对学生发过火。就在这个不同寻常的学期,我升华了自己的师爱。 二教学工作 本学期我担当本班语文、数学的教学任务。有了五年级一年的教学根底,大多数学生已养成了良好的学习习惯,知道了学习的重要性。 (一)仔细钻研教材 现在的人教版是我比拟喜爱的教材,数学教材与实际生活严密相连,语

13、文教材每个单元具有独立的主体,寓教于文中。在上课前我把学问点、力量点都力争把握到位,再结合班上学生的特点进展备课。在备课中我还有意识的针对班上不同的学生设计了不同层次的练习,经过这一学年的坚持,不同层次的学生都得到了很大的提高。 (二)课上注意培育学生的学习力量。 在我的眼里,每名学生都有其闪光的地方,所以在课堂上我会捕获孩子的闪光之处,我经常对孩子们说的话是:“尺有所短寸有所长。”这个班级的孩子单纯、热忱,但是做事却不顾后果,不懂得友善的对待同学。所以,在课堂上尽管有些学生情愿积极举手回答下列问题,可一旦答复错了,又顾虑重重。当务之急是树立良好的班风,只有风气正了,学风正了,学生才能够在这样

14、的班集体中畅所欲言。每一节课,我都有意识的让每名学生有发言的时机,每名学生答复的问题看似简洁,其实我都是有目的的叫不同的学生。根底差一些的孩子,我会安排一些简洁的问题让他们能够经过自己的思索答复上来,思维开阔的学生我会在每一节课上涉及一些开放题满意他们的求知欲望。这样既树立了学生的信念,又大大满意了不同学生的需求,使他们在每节课上都能够得到提高。固然,有时当一名学生答复错误时,个别人会笑话他,这时我会准时制止并严峻的告知他这样做是错的。课下,我会与这样的学生沟通,让他明白怎样与集体中的其他人相处,所以,现在我们班的课堂是和谐的,当哪一名学生回答下列问题有障碍时,别的学生会举手说:“我来帮忙他。

15、”就是这样的一句话,使孩子们喜爱这个课堂,由于他们知道这样的课堂属于他们自己。固然,声音嘹亮、说完整话及仔细倾听这是我一贯对孩子们的要求,假如哪名学生回答下列问题声音小,我会让他再重新答复并直到听清晰为止。孙佳芳教师在一年前的培训时上的那节课我至今记忆犹新,那句“你听清他说什么了吗,你能再说一遍吗”使我受益匪浅,所以在课堂上我借鉴了孙教师的这句话,这句话既让学生们仔细倾听别人发言,又在重复别人的话中提高自己的力量。 三主要成绩 本学年我们班获得了北京市先进班集体;本学年我被评为学区语文骨干教师;2022年获得学校师德标兵;让每一名学生生活在阳光下学术论文二等奖;全国字理识字学问竞赛答题一等奖;

16、渴望读书的大眼睛全国教育科学“十一五”规划课题中二等奖;浅谈阅读教学中学生共性化朗读的指导北京市教育科学讨论参评论文三等奖。所带班级在学区专项测试和期中、毕业考试中取得了较优异的成绩。 四年级组工作 我不仅自己所带班级有很大提高,还能够带着组内教师携手共同精彩的完成了教育教学任务。面对学生的毕业压力,我没有退缩,在我的带着下,本分校组内全部教师团结全都,群策群力毕业考试。我带着组内教师梳理学问点,反思每一次的测试问题。工作中我们相互鼓舞,共同讨论教学,共同面对困难与压力,在最终的毕业考试中,我们年级的语文、数学成绩均名列全学区第一名,为我校争得了好的声誉。更为可喜的是,本部年级之间的最高与最低

17、的分差也在2分以内。 我深知:没有爱的人生是不完善的,只有爱学生的教师才是好教师,才能赢得学生的爱,得到学生的信任。只有心与心的交融才能撞击诞生命的火花,学生是一个有知觉的群体,亲其师才能信其道。这样才能和学生站在同一起跑线上,和学生一起成长,一起进步。我期盼着下一个崭新的学期。 员工年底工作总结简短篇四/h3 在服饰上班到此刻为止已经整一年了。这里的每一天都处于一种紧急劳碌的学习状态之中。经过学习,我深深感到_的博大深厚,深深发觉需要学习的学问太多太多。来_后我被分在鞋区,经过几天的学习,我想从以下几个方面来汇报我的学习情景和思想状况。 1、现场工作方面 来到鞋区,首先在现场站柜学习,了解鞋

18、子的分类,质量,价位,产地以及鞋子的销售技巧,从而弥补对所在区域物品的不了解。其次,在每一天的例行工作中,催促柜组卫生,疏通消防通道,监视导购穿工服,戴工卡,留意标价签的整齐摆放,正确书写,检查销售小票,磁扣的打定,录入单的填写,做到最好的预防工作。最终,依据实际情景,分析各柜组的缺乏之处,让各个柜组的各项工作都能得到更好的改善。 这些现场工作看似都是一些繁琐的不值一提的小事,可是销售无小事,效劳无小事,很多个小事积累起来就是大事了。有本书写得好:细节打算成败。仅有关注细节,关注日常小事,才能坚持一个良好的销售环境,才能保证一个效劳的良好进展,才能保证销售到更好业绩。 2、业务熟识方面 这几天

19、在业务方面也学了许多,从录入单的正确录入,标签的正确填写,导购员规章制度等简洁的业务到跟重货制度,售后效劳标准,商品质量三包的实施细则等高难度业务。但我个人认为,学得虽然不少,但真正能用得到的并不是许多,由于全部的事情都是看人看事看情景而定,要做到真正效劳于顾客,效劳于供货商,并不仅仅是靠背会制度就能办到的。这就需要我们从实践中去学习制度,去体会水晶理念,去处理所遇到的事情,需要我们不连续的学习,提高自身的素养,才能成为一名合格的_治理人员。 3、工作中的心得与体会 在_工作的一年,由于鞋区是商场全部区域里售后最多的区域,所以除了现场工作和业务的学习外,看到最多的就是处理售后。而这些售后的处理

20、又让我不止一次的感慨:顾客在_就肯定是上帝!全部的售后效劳都是以顾客为中心,站在顾客的立场上去理解顾客,去处理问题,尽量的让顾客满足。由于_的售后效劳好,也就同时给那些蛮不讲理的顾客带来了时机,强词夺理,但我们的售后人员并不与其强争,而是温柔的给他们讲解三包的规定范围,用自己的态度和效劳去感动这些难缠的上帝。 员工年底工作总结简短篇五/h3 2022年在紧急、劳碌和学习中度过了。这一年对于我来说极为重要,从x房产工程部调入x房产工程部担当电气主管。这一年对我来说是一个新的挑战,由于我已从师傅的翅膀下飞出,单独面对风雨和挑战。当老总把“调令”告知我的时候,我极不情愿,由于自己的力量还没到达单独治

21、理工地电气的水平。但是钱总的劝告让我信念倍增,最终咬牙接收了这个艰难又重要的任务。 2022年7月正式毕业后,始终在x房产工程部跟x工学习电气治理及建筑电工专业学问,如今只身奋战已有一个年头。由于种种缘由,x到10月份才正式投入运作,在此之前,房产工程部的同事一起工作,一起学习,一起生活。虽然工程停滞,但是我们的工作和学习并未停顿。下面对自己一年的工作做一个“盘点”。 在x房产工程部工作,主要任务是监视建筑各工程的施工用电,检查各工程上的临电架设和施工预埋状况,并保证各工种施工用电的畅通和安全。这一年中自己经手的有关电气专业的大事主要有以下几件: 1、完成了工地东南角上400千伏安变压器的架设

22、及验收。 2、从变压器引出主电缆至总配电箱,保证了第五工程部和打桩队等部门的正常施工。 3、监视完成了房产办公区临电的架设。 4、监视完成了第五工程部临建内36v用电的架设及院内照明和手机充电箱的架设。 5、保证了工地施工及生活用电的质量及安全。确保了工程的准时施工,也确保了工人的用电质量和用电安全。 6、监视电工组承建的商业b区2#、3#楼的防雷接地的焊接和线管的敷设预埋,保证了施工队的工作质量和进度。 7、完成了房产工程部院内及广告牌子上方摄像头安装及调试,以便消失紧急状况,记录证据。 8、对施工现场各种大型用电机械进展监控,保证了机械的正常运行。 总结今年一年的工作,由于电气故障引发的机

23、械事故为零;由于电力不稳导致的施工工期滞后为零;由于现场临电不标准导致的触电事故为零;由于电气施工引发的技术问题为零。但是也有问题所在,例如始终要求的闸箱统一高度问题,虽然大体看局部已经统一,但是整体还不是很抱负,虽然有种种缘由,但是觉得还是自己的工作方式有问题,缺乏和工程部的沟通。需要在以后的工作中改良。 在x房产工程部工作,体验到了x经理的细心,这种细心是从每一个微小之处表达出来的,和此相比,自己在x的工作显得粗枝大叶,以前的那种工作方式不再适合公司的进展,所以我在努力改正,细心工作。 在工作上x和各个同事给了我很大的帮忙,尤其是x,工作做错了并没有训斥我,而是帮忙我一起想方法解决问题。俗

24、话说“大恩不言谢”我要做的就是和x经理,和同事一起把我们的工程做好,做出成绩,对的起公司对我们的培育! 回忆在x工地工作的这几个月,觉得自己的缺点还是许多,在这儿也深刻反省一下。主要是工作思路不太清楚,我要在以后的工作中不断总结阅历和教训,努力探究更好的工作方法和对各种问题的处理措施,不断提高自己,努力提高工作效率,针对工作和生活中存在问题和遇到的挫折准时调整自己的心态,将压力变为动力!不断总结阅历,以迎接更多更大的挑战!公司在进展,我们同样也要加快脚步,跟上公司的进展!让公司更早地实现大抱负,我们更快的实现小抱负! 员工年底工作总结简短篇六/h3 _年全体建二人紧紧围绕“差异化经营,提升品牌

25、内涵”的经营战略以及“打造企业执行力”的治理战略这两条主线开展工作,并取得了突破性的进展。 一、经营业绩稳步上升,销售突破亿元大关。 实际销售完成年度考核规划的130%,同比增长15%,所实现的纯利同比增长381%。确立了武商建二在青山区域市场的领先市场地位。 经营调整成效凸显。全年引进新渠道1_个,淘汰品牌123个,调整率达70%以上。全场七大品类均实现20%以上的增幅,最高和最低毛坪较去年增长26%和13%。 两个工程两手齐抓。“打造20个百万品牌”和“引进10个成熟品牌”的“两手抓”工程,有21个品牌实现了销售过百万的业绩,整体销售同比增长36%,占全场销售总额的27%。 扩销增利企划先

26、行。突破常规,通过整合资源,把握热点,推出共性化的营销活动,在营销造势上始终保持区域领先优势。 二、效劳体系不断完善,现场治理成效斐然。 _年建二狠抓现场治理,全面推行“亲情式效劳”体系,在一线员工中开展“效劳意识 ”的大争论。对商场硬件设施进展了全面修理和整改,使卖场形象焕然一新。 三、“执行”观念深入人心,人力资源不断挖潜。 以“打造企业执行力”为指导思想贯穿全年的培训工作。共进展了900多小时,万余人次的各类培训,真正实践了建立学习型组织,培育学问型人才的工作要求。进展了两次较大规模的轮岗,涉及岗位异动37人,在员工中形成了剧烈的反响。 _年的工作成绩显着,但也存在以下六点制约企业进展的

27、问题: 问题一:经营构造与进展目标不协调的状况依旧特别明显。 问题二:对市场形式的预见性与详细经营举措实施之间存在冲突。 问题三:促销形式的单一性和不行替代性禁锢了营销工作的进展。 问题四:日常性的销售与热点性的销售差异仍未缩小,反而有扩大的趋势。 问题五:全场性应季商品的货源及构造问题没有转变。 问题六:供给商渠道的整合在_年虽有转变,但效果并不明显。 员工年底工作总结简短篇七/h3 本人自参与工作以来,抱着对学生和家长负责的信念,全身心地投入到教育、教学工作中去:我喜爱教育事业,自觉遵守教师职业道德标准,能以大局为重,自觉维护学校的声誉和教师的形象;工作上勤勤恳恳、任劳任怨,虽悄悄无闻,却

28、勇挑重担;我喜爱学生,平常用自己的一颗爱心去教育学生、感化学生。 为提升专业理论水平,以适应新课程改革的需要,我不断地更新教育理念和教学方法,每年都订阅小学教学设计、小学语文教师、教学月刊、_教育等刊物,并仔细阅读,以丰富自己的专业学问,充实自己的业务库存,并将所学学问有的放矢地运用到数学教学实践上,取得较好的教学效果。 在教学上,我切实做好“五仔细”,深入钻研教材,课前细心备课,以学生为主体细心设计每一堂课,撰写教案,课后仔细反思,登记学生学习中的闪光点或困惑,积存珍贵的第一手资料。我也不断地转变教学观念,改良教学方法,使学生积极主动地参加学习,做到向课堂40分钟要质量,轻负高效。细心设计学

29、生作业,做到少而精,并准时批改、准时指导订正。我坚持仔细对待每一个学生,不轻言放弃,对个别根底较差的学生,做到面批,有针对性地进展辅导,准时赐予鼓舞,尽可能让他们多学点学问,努力缩小他们与优等生之间的差距辛勤的耕耘,换来了丰硕的成果。在小学小学任教的5年,每学年的全镇统考班级成绩都是名列前茅,深受家长的好评和爱戴。在后山店和西堆任教的4年,所执教班级在原有根底上成绩不断提高,得到领导的高度欣赏。来到_小学任教后,每年班级的优秀率和及格率都在逐步提高,学生在各类竞赛:书法、作文、一般话等竞赛中屡获一、二、三等奖。 担当班主任十几年,始终坚持以人为本的指导思想,注意教师自身素养养成,做到为人师表,

30、关怀爱惜每一位学生,做学生安康成长的引路人。擅长捕获学习,生活中的细节,对学生进展思想品德教育,使学生能够在愉悦的心情中找出并改正自己的缺点和缺乏。对于学困生和后进生,我更是特殊关爱,热忱鼓舞,急躁辅导,使其学有所获,得到进展。并教育学生关爱他们,帮忙他们,让他们感受到集体的暖和,师生的关爱,奋勉上进,融入到集体之中。由于自己的努力,我所带过的班级,班风正,学风浓,班级和谐、有生气,整体素养提高得快,屡次被评为文明班级、优胜班集体。我本人也数次被评为镇优秀班主任、镇先进工,受到学生、家长、学校信任。 始终以来,我把培育新教师作为自己义不容辞的职责,积极参加学校多年来进展的“青蓝工程”,作为师傅

31、教师,主动帮忙青年教师解答备课、上课、说课、评课以及学科教研中遇到的各种问题,毫无保存地向他们介绍自己的教学阅历,如_、_、_、_等教师,指导他们把握教材,给他们上示范课,积极参加他们的公开课试教活动,她们每次胜利的亮点都倾注了我的心血,使他们较快地成为学校教学骨干。令人可喜的是_、_教师在_小学综合实践和劳技优质课评比分别获得一、二等奖;_教师参与了横店基地英语教师团队磨课活动展现课,获得了教研员的好评,在_市小学英语素养大赛中获得一等奖。 一个合格的教师应当有着永久糊涂的头脑,时常新奇的血液。在平常的教学中,我也能勤思索、勤总结,积极钻研教学新模式,探究新的教学方法,在教学中不断实施,积存

32、胜利阅历和教训,并形成理论。任现职以来,我撰写的_等8篇论文在_市、_市教研室组织的竞赛中获奖。 我深深地懂得:作为一名新世纪的人民教师,人类灵魂的工程师,肩负着重大的历史使命和对将来的责任感。今后,我将一如既往加倍努力,争取在教育教学工作中取得更佳的成绩。 员工年底工作总结简短篇八/h3 从2022年1月至今已经11个多月了,在这些日子以来整个团队都获得很大进步,从以下几个方面可以看出大家的成长过程与努力后的成果! 一、营收的提升 spa开业至四月份期间,月收入额最高为4万,从五月份开头加强了团队技师的专业技法的培训,对工程进展细化和整合调整,保存了之前的经典工程的同时,特推出高品质的护理工

33、程(顶级养生spa),为客人供应更完整的效劳,再气氛方面上也加强了细节装饰的调整,同时在护理期间为客人供应适应季节的养生小点,不断的提升效劳品质,每月的营收都呈提升的趋势,到11月份的纯收入到达9.1万,12月份推出spa贵宾卡的销售规划,使之能够再提升每月的营业额 二、团队的壮大 为更好的效劳客人,增加营收,从效劳人员当中培训出优秀技师,从而也表达了酒店给员工学习与成长的空间 三、员工的成长 在团队的带着下,各个岗位的员工能有效自觉的完成上级安排的”任务,具备专业技能与专业学问,都能在团队中起到肯定的带头作用,结合2022年工作中的阅历与发觉的问题,将在新的一年里做出相应的调整,规划如下: 1、依据季节变化,定期推出季节相宜的特色工程,冬季将推出特色熏蒸理疗; 2、加强spa贵宾卡的销售,到达10万以上的月营业额 3、定期考核各个岗位效劳质量与专业技能,提升各员工对客效劳的理念 4、定期培训,加强团队的学习力与制造力

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁