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1、 2023年医护人员聘用合同2023年医护人员聘用合同模板(十二篇)2023年医护人员聘用合同 2023年医护人员聘用合同模板篇一 乙方：_(受聘人) 依据国家有关法律法规，甲乙双方根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 一、合同有效期：合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用期间根本工资为_元/月;另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为_元/月，以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。 二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、甲方聘用乙方在岗位从
2、事工作。甲方有权依据工作需要以及乙方的专业学问、工作阅历及力量等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。 四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其供应必要的、安全的工作条件及个人工作用品。 五、乙方承受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发觉，轻者惩罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。 六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方商定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。 七、乙方在聘用期间，必需遵守甲方的一切规章制度及员工手册，应听从领导，团结合作，尽职尽
3、责做好本职工作。如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。 八、聘用期第月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。 九、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前10天以书面形式通知乙方(受聘人) 1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作，也不情愿从事甲方另行安排工作的。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 3、聘用合同订立时所依据的客观条件发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合
4、同达成协议的。 十、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同： 1、乙方不履行聘用合同，或违反工作纪律和规章制度的。 2、严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成损失的。 3、违法乱纪，被依法追究刑事责任的。 十一、乙方在接到解聘通知后，准时办理有关手续，结清有关帐务，并将聘用期间把握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方，不得拘留、损毁、灭失、转移、否则应担当相应的民事责任。 十二、乙方如辞聘应提前30天书面告知甲方，即辞即走者，当月工资和奖金不予支付。 十三、甲方未按合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的，乙方有权要求解除聘用合同。但应提前30天以书面形式通知甲方。 十四、乙
5、方因用人单位未根据聘用合同的商定支付工资酬劳，而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同的商定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发的工资酬劳。 十五、聘用合同签订后，双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得随便变更合同。确需变更时，双方协商同意全都，并按原签订程序变更合同，双方未能达成协议的，原合同连续有效。 十六、因不行抗力因素，致使本合同无法履行时，本合同自行终止，双方互不追究责任。 十七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字后生效。 甲方：_(盖章)乙方：_(签字) 代表：_(签字)乙方身份证号：_ 签约时间：_签约时间：_ 2023年医护人员聘用合同 2023年医护人员聘用合同模
6、板篇二 甲方： 医院 乙方： 身份证号码： 住址：依据中华人民共和国劳动法，甲、乙双方在自愿、公平，协商全都的根底上，签订聘用合同如下： 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为_年(自_年_月_日至_年_月_日) 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均盼望连续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、甲方依据医院工作需要及乙方的资格，聘用乙方在 岗位，从事 工作。乙方职称(或职务) 。 2、甲方有权依据实际需要及乙方力量状况调动乙方工作，乙方应听从甲方工作安排。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证以下聘用条件的真实性： (1)乙方的学历
7、、经受、户口以及乙方个人有关的申报状况没有错误; (2)乙方拥有以下有效资格(证件)：为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和承受上级主管部门的检查，合同期间，乙方须将其拥有的上述资格证书等原件交由甲方保存，并由甲方做出相应收据。本合同履行期届满，甲乙双方无意连续合作，甲方需将上述证件交还乙方。 四、工作时间 1、甲方依据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间依据院方需要详细安排，每天工作8小时，每周休息一天。 2、甲方有权依据医院工作性质延长乙方工作时间，但应按劳动法的规定，赐予乙方适当的加班工资。 五、劳动酬劳 1、乙方的酬劳按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等根据医院规定另计
8、。 2、甲方依据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动酬劳，乙方无正值理由不得拒绝。 六、甲方对乙方的原则要求： (一)切实遵守医院制定的各项规章制度。 (二)严格执行临床医疗操作标准，确保医疗安全。 (三)爱惜医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关学问产权的内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。 (四)不得以医院的名义进展个人经济往来，不进展或参加有损医院声誉和形象的活动。 (五)乙方在本院期间创造、发觉与本职工作有关的医疗成果，其全部权、试用权等参照国家相关法规之规定执行。 七、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意前方可变更合同，变更后的合同内容或有关
9、条款经双方签章后即可生效。 2、有以下状况之一者，甲方可解除本合同： (1)乙方严峻违反法律、法规及医院规章制度的; (2)乙方严峻失职，使医院利益造成重大损失的; (3)因经济、政策等客观缘由使甲方所在科室的设置已不行能或无必要时; (4)乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务; (5)双方协商全都同意解除的。 3、有以下状况之一者或其它缘由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于_月前提出书面申请。 (1)甲方未按合同的商定支付工资酬劳的; (2)因身体安康状况不能连续从事医院工作，并供应有效证明的; (3)甲方以暴力威逼或者实行非法手段限制人身自由强迫劳动的; 4、乙方严峻失职使医院利益造成
10、重大损失的，院方将依法追究其经济赔偿责任。 八、甲、乙双方在合同期内同意商定的其他事项： 1、乙方在昆明居留或暂住的相关手续均由乙方自行办理(包括费用)。 2、依据甲方进展需要，乙方应听从医院工作调动。 3、甲方有权对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的安排比例进展调整。 4、乙方在合同期内的身体安康状况、人身安全由本人自行负责。其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人担当，与甲方无关，但在工作时间内发生与本职工作有关的损害除外。 九、此合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。合同自双方签字并盖章后生效，双方权利义务履行完毕后合同终止。 甲方： 乙方： 2023年医护人员聘用合同 20
11、23年医护人员聘用合同模板篇三 为保证全局肯定安全，防止被盗大事发生，经讨论打算聘用门卫值班人员2人。本着公正、公正的原则，经双方协调，签订如下合同： 1、甲方每月付乙方值班工资伍佰元整(一切费用包干在内)于每月底由乙方开出税票到甲方办公室办理有关手续，经局长、保卫负责签字后到局财务股领取工资。 2、甲方给乙方配发肯定的工作和休息用具。为保证用具正常使用和移交，乙方必需交保证金300元。甲乙双方中断执行合同乙方必需将全部用具向甲方交接清晰，甲方将全部保证金如数退还乙方，乙方如人为破坏损坏或移交不清，甲方有权扣除局部或全部保证金。 3、甲方向乙方免费供应正常照明和用水。 4、乙方的工作时间为三班
12、制：上午8点至下午6点。晚班下午6点至晚上 2点。零点班晚 2点至次日晨8点，此班当值人必需从零点至5点对局内进展全面巡察，每半小时一次，全晚不少六次。 5、乙方必需服-从甲方安排，当值人员必需忠于职守，按时开关大门，按规定检查出入车辆和材料，办公楼门晚九点落锁，门卫晚 2点落锁，上下班必需交接清晰，并将有关状况记录在案，方可交接班。 6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故，必需主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员。事后经查实确认，当班员制止盗窃有功将赐予肯定的嘉奖。 7、乙方必需遵守甲方单位的规章制度和纪律，并不得私自承受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到
13、早退，如发觉一次罚款拾元。 8、乙方在交接班前应负责门卫前后 5米内的环境卫生清扫工作，如不清扫者一次罚款伍元。 9、乙方不得同意外来人员到甲方打水，收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特殊晚班不得随便让人和车辆进出单位。 10、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身缘由包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。 11、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活(包括装卸活动)。 12、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参加打牌、买码等赌博和非法活动。 13、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭，长期居住和留宿外来人员，违者每次罚款贰拾元。 14
14、、乙方对全部外来人员及车辆出入，必需履行检查登记手续。 15、本合同试用期为一个月，双方满足合同生效，有效期为壹年，合同到期后双方无异议，合同可顺延。乙方如不情愿连续履行合同必需在 0天前向甲方提出。甲方不愿连续再用乙方在5天前通知乙方，乙方在合同未正式终止前消失问题，甲方将依据情节扣除乙方当月局部工资。 甲方： 乙方： 年月日 2023年医护人员聘用合同 2023年医护人员聘用合同模板篇四 甲方(用人单位)：某地教育技术装备部 地址：_ 联系电话：_ 乙方(聘用人员)：_ 身份证号码：_ 地址:_ 联系电话：_ 签订时间：_ 签订地点：_ 甲方因安全工作需要，聘用乙方在甲方从事保安岗位工作，
15、经甲乙双方公平自愿协商全都，达成聘用合同如下： 一、效劳时间及范围 1、效劳时间：本协议期限为 年,自_年_月_日至_年_月_日止。 2、乙方为甲方供应保安效劳包括：甲方的安全和维护;对进出甲方外来人员的检查和查验;对甲方各类物资进出的掌握;对各类危急物品的掌握;对进入甲方的车辆停放进展治理和标准;对单位内的各类紧急状况进展掌握;帮助处置发生在单位内的紧急大事等。 二、工资及支付方式 甲方支付乙方合同期保安效劳费人民币每月_元整，在合同生效之日起，每月_日支付工资，由甲方财务部门转帐至乙方的个人帐户。 关于乙方的社保,可有以下选择方式 三、关于社保 1、因甲方聘用乙方人员皆为离退休人员(指已到
16、达国家规定退休年龄的人员，或虽未到达规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员)，故甲方不担当乙方的社会保险费用。 2、乙方非因在甲方工作缘由受伤或患病需要治疗的，医疗费用由乙方自理。若超过一个月乙方仍无法履行本协议商定义务的，甲方有权解除本协议。 四、工作时间 乙方的工作时间为两班制： 白班：上午8点至下午8点;晚班下午8点至上午8点。此班当值人必需从零点至5点对局内进展全面巡察，每半小时一次，全晚不少六次。 五、甲方权利和义务 1、甲方应为保安人员供应正常的的执勤工作环境，为保安配置警具、保安服装，为保安人员供应必需的值班环境; 2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉承受当地公
17、安机关的监视，对现金和珍贵物品的保管，必需严格依照规定，妥当保存; 3、甲方有权对保安人员进展相应的治理和监视，对保安人员违反本合同职责的行为准时批判教育，必要时有权利更换人员; 4、甲方发觉乙方有不符合安防规定的行为，马上向乙方下达更正通知单，并按规定给以惩罚; 5、甲方应当根据合同商定的时间按时向乙方发放工资，如遇假节日提前发放; 6、乙方人员在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用。甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身缘由包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用; 7、甲方有权在乙方严峻不履行职责导致甲方经济
18、损失、无故旷工、从事违法犯罪行为的状况下单方解除合同; 8、甲方鉴于各种因素代乙方向第三人垫付有关费用的，甲方有权向乙方追偿。甲方对乙方行使损害赔偿恳求权或追偿权的方式包括但不限于直接全额扣取乙方劳务酬劳、向乙方收取有关款项等。 六、乙方权利和义务 1、乙方有权根据合同商定领取酬劳; 2、保安人员在执行勤务时，必需着统一的保安服装，佩戴标志和执勤证，必需听从甲方的领导，仔细学习政治、业务和法律学问，尽职尽责，为甲方供应高质量的保安效劳; 3、乙方的工作时间为两班制：上午8点至下午8点。晚班下午8点至上午8点。此班当值人必需从零点至5点对局内进展全面巡察，每半小时一次，全晚不少六次。按时开关大门
19、，按规定检查出入车辆和材料，办公楼门晚九点落锁，门卫晚12点落锁，上下班必需交接清晰，并将有关状况记录在案，方可交接班; 4、乙方必需遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规制止的违法行为。乙方在交接班前应负责门卫前后15米内的环境卫生清扫工作，如不清扫者一次罚款伍元。不得私自离岗溜岗和迟到早退，如发觉一次罚款拾元; 5、乙方须仔细维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发觉的违法犯罪人员准时报警或帮助公安部门抓获，扭送当地公安派出所处理;对刑事、治安案件现场和灾难事故现场，应先行爱护并帮助公安机关维护秩
20、序; 6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故，必需主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员。事后经查实确认，当班员制止盗窃有功有权获得甲方赐予的嘉奖; 7、乙方必需遵守甲方单位的规章制度和纪律，并不得私自承受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得同意外来人员到甲方打水，收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特殊晚班不得随便让外来人员和车辆进出单位; 8、乙方因个人行为导致甲方财物损消灭失，根据国家民事规定应向甲方赔偿损失;乙方因个人行为导致第三人财物、人身损害的，根据国家民事规定应自行向第三人担当赔偿责任。 七、违约责任 1、如甲方因自身缘由要求提前解除合同的，应提前一个月以书面形式
21、提出，否则应支付乙方违约金 _元人民币。如因乙方供应的保安效劳不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任; 2、如乙方因自身缘由要求提前解除合同的，应提前一个月以书面形式提出，否则应支付甲方违约金_元人民币。如因甲方缘由导致无法履行合同，不负违约责任; 3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应依据过错大小由双方分摊责任。因政策或不行抗力缘由导致本协议解除、终止的，视状况局部或全部免除当事人责任。 八、解决争议的方法 甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商解决。协商不成可依法向合同签订地的人民法院起诉。 九、本合同未尽事宜由双方协商解
22、决，协商不成遵照民法典、劳动合同法等相关规定执行。 十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方( 盖章)：_ 乙方：(签名和摁手印)_ 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 2023年医护人员聘用合同 2023年医护人员聘用合同模板篇五 单位名称： 住宅： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 风险提示： 企业的聘请工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业肯定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。 如：企业超过一年未签劳动合同
23、，企业就得多支付员工11个月的工资。 二是，假如未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有消失法律规定的条件或者双方商定的条件，企业就得连续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国民法典和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用原则的根底上签订本劳动合同。 一、合同期限和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： (一)固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所商定的终止条件消失时止。 (三)以完成肯定的工作任务为期限
24、。 自_年_月_日起至_工作任务完成时即行终止。 其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_天。 风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，民法典中对试用期长短的限制依据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进展商定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正; 假如违法商定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 二、工作内容和工作地点 其次条 依据甲方工作需要，乙方同意从事嬉戏客服岗位工作。 经甲、乙双方协商同
25、意，可以变更工作岗位。 第三条 解答用户问题、产品推广、营销筹划等，视工作力量和专长提升待遇。 第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点_从事工作。 依据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条 甲、乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间： 1、每日工作_小时，每周工作_小时。 2、经劳动保障部门批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 第六条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动酬劳 第八条 乙方在试用期间的工资为_
26、元/月。 试用期满后，甲方以以下第_种计算方式支付乙方工资： 1、计时工资。 工资为_元/月。 2、其他形式。 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的_日。 乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。 加班加点工资按法律法规执行。 第九条 甲方可依据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核状况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。 乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。 但不低于当地最低工资标准。 五、社会保险 风险提示： 缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能躲避企业为员工缴纳社
27、保的义务。 因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必需而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。 第十条 甲乙双方均须依法参与社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 第十一条 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应准时办理工作交接手续。 六、双方的权利和义务 第十二条 甲方的权利和义务 1、甲方供应正常的工作条件，并依据制造的经济效益赐予嘉奖。 2、甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。
28、3、甲方按规定赐予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同商定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。 第十三条 乙方的权利和义务 1、乙方必需按甲方的要求从事客服工作，并将工作的成果、资料交甲方，甲方拥有全部权和处置权。 2、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业隐秘。 七、劳动合同的解除 第十四条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违纪行为的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)不听从甲方正值工作安排的; (五)被依法追究刑事责任的。 第十
29、五条 乙方解除本合同，应当提前_日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 八、商业隐秘爱护 第十六条 乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止或解除时，向第三方泄露甲方的商业隐秘。 九、劳动争议处理及其它 第十七条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，1年内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向_人民法院起诉。 第十八条 本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，根据有关规定执行。 第十九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方(公章)： 法定代表人(签字)： _年_月_日 乙方(签字)
30、： _年_月_日 2023年医护人员聘用合同 2023年医护人员聘用合同模板篇六 单位名称： 住宅： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国_和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用原则的根底上签订本劳动合同。 一、合同期限和期限 第一条?甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： （一）固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 （二）无固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所商定的终止条件消失时止。 （三）以完成肯定的工作任务为期限。自_年_月_日起
31、至_工作任务完成时即行终止。 其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_天。 二、工作内容和工作地点 其次条?依据甲方工作需要，乙方同意从事嬉戏客服岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 第三条?解答用户问题、产品推广、营销筹划等，视工作力量和专长提升待遇。 第四条?乙方同意在甲方安排的工作地点_从事工作。依据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条?甲、乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间： 1、每日工作_小时，每周工作_小时。 2、经劳动保障部门批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 第六条?甲方延长乙方工作时间的，应依
32、法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第七条?乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动酬劳 第八条?乙方在试用期间的工资为_元/月。试用期满后，甲方以以下第_种计算方式支付乙方工资： 1、计时工资。工资为_元/月。 2、其他形式。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的_日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。 第九条?甲方可依据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核状况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准
33、执行。但不低于当地最低工资标准。 五、社会_ 第十条?甲乙双方均须依法参与社会_，缴纳社会_费，社会_费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 第十一条?甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会_转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应准时办理工作交接手续。 六、双方的权利和义务 第十二条?甲方的权利和义务 1、甲方供应正常的工作条件，并依据制造的经济效益赐予嘉奖。 2、甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。 3、甲方按规定赐予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同商定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的
34、计算方法支付工资。 第十三条?乙方的权利和义务 1、乙方必需按甲方的要求从事客服工作，并将工作的成果、资料交甲方，甲方拥有全部权和处置权。 2、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业隐秘。 七、劳动合同的解除 第十四条?乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）有打架斗殴、偷窃、赌博等_行为的； （三）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）不听从甲方正值工作安排的； （五）被依法追究刑事责任的。 第十五条?乙方解除本合同，应当提前_日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 八、商业
35、隐秘爱护 第十六条?乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止或解除时，向第三方泄露甲方的商业隐秘。 九、劳动争议处理及其它 第十七条?双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，1年内向_劳动争议_委员会申请_。对_裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向_人民法院起诉。 第十八条?本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，根据有关规定执行。 第十九条?本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方（公章）： 法定代表人（签字）： _年_月_日 乙方（签字）： _年_月_日 2023年医护人员聘用合同 2023年医护人员聘用合同模板篇七 甲方(用人单位)名称：
36、_ 地址：_ 法定代表人(托付代理人)_ 主要负责人(托付代理人) 乙方(劳动者)姓名：_ 性别：_ 诞生年月：_ 家庭住址：_ 居民身份证号码：_ 依据民法通则、劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 第一条 本协议期限从_年_月_日至_年_月_日终止，合同期限为 年。 二、工作内容 其次条 依据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 岗位(工种)工作。 第三条 本协议期限内，乙方应将其相关执业证书(证件、证明)执业地点注册在甲方，即医院，乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职及注册。 第四条 乙方须根据甲方工作岗位
37、要求，按时完成工作任务，且到达规定的质量标准，并承受甲方及其托付代理人的平常考核和年终考核。 第五条 乙方认为，依据已方目前的安康状况，商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 三、工作时间和休息休假 第六条 乙方实行综合计算工时工作制，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动爱护和劳动条件 第七条 甲方依据本单位的实际状况为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全工作流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 五、劳动酬劳 第十条 甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方工资。试用期为 个月根本工资 元。 第十一条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工
38、资，每月号支付清上月的根本工资：提成局部次月发放，合同终止时，工作移交完毕，根本工资及提成一次性支付，不得克扣或无故拖欠。 第十二条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 六、福利待遇 第十三条 在不影响甲方正常营业的前提下，甲乙双方商定每年的6-9月乙方享有七天带薪假期，详细时间双方协商。 七、劳动纪律和规章制度 第十四条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 第十五条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第十六条 违规操作导致甲方经济纠纷和事故乙方将担当相应经济责任。 第十七条 乙方必需遵守国家和甲方的保密规定，维护甲方的学问产权、技术隐秘、商业隐秘等。 八、劳务协议的变更、解除、终止、续订 第十八条 订立本协议所依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 第十九条 乙方有以下情形之一，甲方可以随时解除本协议。 1、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的.; 2、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 3、违反本协议第三条商定，将相关资格证书、执业证书等执业地点注册在其他单位，或者同时与其他用人单位建立劳动关系的; 4、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违反