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1、 2023年县老干部工作汇报 县老干部工作汇报 完善机制，探究老干部效劳治理途径。一是建立离退休干部工作部门与其他县直部门的协作机制，定期召开专题会议，部署离退休干部工作任务，形成县离退休干部党工委牵头，各有关部门党组指导，离退休干部党支部落实的工作格局。二是全面落实“一完善六强化”工作机制，在全县XX个离退休干部党支部配备专职党务干部，创新开展机关党支部委员和离退休党支部委员穿插任职工作做法，受到中组部确定。三是创新党组织设置，依据离退休干部党员的居住地、兴趣、业缘等，成立XX县“地缘型”离退休党支部（银川）和老年大学、诗词学会等“趣缘型”党支部，进一步增加离退休干部对党组织的认同感和归属感
2、。 创新模式，增加老干部学习教育实效。一是坚持并完善老干部每月定期参与所在党组织学习活动制度，依托“三会一课”、支部主题党日、“学习强国”、“塞上金秋”公众号等线上线下平台，实行集体学习、专题讲座、个人自学、现场教学等方式，真正做到学深悟透、真信笃行，确保学习全掩盖。二是定期邀请自治区“塞上金秋”等宣讲团，对全县离退休干部党支部书记、老党员进展集中宣讲，引导基层离退休干部党组织学习教育有方向、不跑偏。三是坚持从实际动身组织和开展学习活动，对年老体弱、行动不便的离退休干部，实行送学上门、视频课等敏捷的学习方式，切实做到离退休干部党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。近年来全县共举办各类
3、专题辅导、学习会XX余场次，教育培训离退休干部*余人次。 关怀关心，做好老干部效劳治理工作。一是仔细落实离退休干部阅读文件、听报告、参与重要会议和重大活动等制度，定期组织老干部对我县重点工程进展观摩，推动形成集思广益、分散合力、促进进展的良好气氛。二是积极开展走访慰问、困难帮扶、精神抚慰、心理疏导等精准化、亲情化效劳，加强与老干部“点对点”联系沟通，更好满意老同志对美妙生活的需要。三是积极探究加强退休干部治理效劳方法，坚持落实好惠及离退休干部及遗孀的相关政策，为困难离休干部、无固定收入离休干部遗孀缴发放生活补贴、缴纳医疗保险、发放生活困难补助金等。 专心用情，丰富老干部业余精神生活。一是整合宣传资源，办好XX诗苑刊物，共出版XX诗苑XX期，累计发表各类诗词XXXX多首。成立延安精神讨论会，在全区领先创办XX延安精神讨论通讯，累计发表文章XXXX篇。二是全面推动学习阵地建立，发挥好老年大学作用，目前，县老年大学有注册学员XX多名，开设书法班、绘画班、太极拳等XX个教学班，为全县培育了一批老年优秀文艺人才，编排了一批高质量文艺节目，出版了一批通俗易懂诗词作品。三是积极培树典型，准时进展宣传报道，发挥好典型的引导、示范和带动作用，先后涌现出任登全、王洪喜、周志远等一批在全区乃至全国有影响力的老干部先锋榜样。