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1、 2023南京社保缴费基数标准 南京社保缴费基数每年都会调整上下限，而工人单位要依据员工月平均工资确定社保缴费基数，然后再去计算社保费用。社保缴费基数都是根据社平均工资的60%-300%计算，最低社保缴费基数4250元，最高缴费基数为21821元。社保缴费基数不同，对应的社保费用确定也都是不同的。 南京社保缴费比例 职工社保费用都是有固定的”缴费比例，根据法定用人单位和职工个人要分别担当16%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。职工个人还要单独担当10元大病保险，用人单位要担当0.8%生育保险，0.4%工伤保险，4元垃圾处理费。 根据最低社保缴费基数来参保，那么五险
2、需要缴纳1595元。假如社保缴费基数提升，那么社保费用也就会提升。 职工费用是单位和员工共同担当，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多 每年调整一次社保缴费基数，可以让大家在享受失业金、报销医疗保险、甚至将来领取养老金等事项时，所得到的待遇不会和当下社会生活水准、平均收入发生巨大的差距。 而且从长远看，社保费交的多，退休后拿到的养老金就多。 2023南京社保缴费基数标准2 依据江苏省2023年1月1日至12月31日，全省职工根本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行； 职工根本医疗保险、失业保险、工伤保险
3、、生育保险缴费工资基数上下限根据上述标准执行。 上海社保个人单位缴纳比例： 1、养老单位上交16%，个人上交8%; 2、医疗保险单位上交9%，个人上交2%; 3、失业保险单位上交0.5%，个人上交0.5%; 4、生育保险单位上交0.8%，个人不交; 5、工伤保险单位上交0.4%，个人不交。 2023南京社保缴费基数标准3 从2023年1月开头，南京、南京江北本市城镇社保，养老按最低缴纳基数4250元来计算的话，社保费用是1595元，其中公司局部需要缴纳的费用共1138.75元，职工个人局部需要缴纳456.25元。 南京2023年社保线上缴费流程步骤： “我的南京”APP 1、翻开“我的南京”APP首页，点击“城乡居民和敏捷就业人员社保缴费”。 2、点击“社保缴费办理”。 3、办理对象可以选择本人或他人，填写姓名和身份证号，点击“下一步”。 4、页面会显示缴费人参保信息。 5、选档步骤以养老为例。点击“企业职工根本养老保险费”缴费基数，调出选档页面，包括有效年月和缴费基数。缴费人可依据实际进展选择有效年月和缴费基数。 6、敏捷就业人员医疗保险依据月份进展选择，如7月350元；8月380元失业保险7月未缴纳的可于8月一并缴纳，缴费金额为76元。选档全部完毕后，回到参保信息主页面。需要对医疗和养老、失业分别提交，并完成缴费。