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1、 2023年劳务雇佣合同纠纷(14篇)劳务雇佣合同纠纷篇一 1、聘方聘请雇员赴_国(地区)_公司从事_。 2、工资及支付方式 (1)薪金：聘方支付给雇员的根本月薪为_美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。 (2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。 3、聘用期限，工作时间和假期 (1)聘用期为： (2)工作时间：按_国(地区)劳工法规定，每周工作_天，每天工作_小时。 (3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。 (4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。 (5)事假：雇员因家庭急事或其他特别缘由需回
2、国时，聘方应予以便利，准其请假，并帮助雇员办理手续，事假期间，聘方视状况支付或停发工资，来回旅费由雇员自理。 4、住宿、膳食、医疗、保险和税金 (1)住宿：聘方免费供应雇员有水、电、卫生设施的住宅，或支付租房费。 (2)膳食：聘方供应雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。 (3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。 (4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。 (5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。 5、雇员出入中国和_国国境的手续和旅费 (1)聘方负责办理雇员出入_国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。 (2)
3、聘方负担雇员从中国至工作点的来回旅费。 (3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。 6、一方因特别缘由需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。 7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，敬重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。 8、聘方应敬重雇员的生活和风俗习惯。 9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。 10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。 劳务雇佣合同纠纷篇二 甲方： 乙方：_ 性别：_ 居民身份证号码_ 住址： 鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方供应劳务效劳，经双方协商订立
4、正式劳务雇佣合同书如下： 一、合 同 期 限 第一条 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，则合同应顺延至有关工作业务完毕。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，在部门担当岗位工作。 第三条 乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。看完先 第四条 乙方每周工作时间为工作和任务。 第五条 乙方应承受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务
5、。 第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条 乙方按国家有关规定自主缴纳的各类社会劳动保险费用，甲方只为连续工作满半年的担当缴纳社会保险的责任。 什么形式买，详细买什么要标明 第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。在哪里 三、劳务酬劳 第十条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方上月劳务酬劳，基准为_元天。 甲乙双方对劳务酬劳的其他商定： 1.劳务酬劳根据按劳安排、多劳多得的绩效考核制度核准发放。 2.甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳： 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2、乙方违反公司治理制度的; 3、双方商定的其他状况 。 四、合同的终止与解除 第十
6、一条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关手续。 第十二条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十三条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方商定的其他内容 乙方签订本合同即视为认同并承诺遵守甲方各项治理规章制度，绩效考核条例，员工手册等。全勤奖不奖钱，提成怎么说，怎么个给法，分次还是一次。 第十四条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： (一)乙方有义务向甲方供应
7、真实的个人信息与相关证明，并照实填写简历表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。 (二)甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。修改需要经过乙方同意。 (三)甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的安排。协商，要在岗位劳务酬劳差异不大的状况下。 (四)乙方在合同期内担当的甲方工程工程中的工作及责任的，在该工程未完毕前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。缺少关于乙方要辞职的薪资计算的方法，时间等等 (五)甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同
8、。 六、本合同到解除日期时，乙方应根据_市华舜文化传播有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十五条 本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 签订日期：_年_月_日 劳务雇佣合同纠纷篇三 甲方：_ 法定代表人或托付代理人：_ 注册地址：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 乙方姓名：_ 性别：_ 居民身份证号码：_ 诞生日期：_ 家庭住址：_ 邮政编码：_ 户口所在地：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 电话：_ 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方
9、经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为_年。 本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。 其次条乙方担当的劳务内容、要求为：_。 第三条乙方供应劳务的方式为：_ 第四条乙方认为，依据乙方目前的安康状况，能依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括： _。 第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间： _。 第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条发生以下情形之一，本协议终止： 一、本协议期满的; 二、双方就解
10、除本协议协商全都的; 三、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条甲乙双方商定，甲方为乙方购置一张新华人寿保险股份有限公司_意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本协议期限一样。 第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十三条依据本协议第九条、第十条商定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委
11、员会根据该会仲裁规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(公章)_ 日期：_年_月_日 乙方：(签章)_ 日期：_年_月_日 乙方家属意见：_ 签字：_ 与乙方关系：_ 身份证号码：_ 劳务雇佣合同纠纷篇四 甲方(雇主)： 乙方(雇员)： 身份证号： 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙
12、双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜，达成如下协议： 一、效劳内容 1白天、全天24看护小孩; 2.幼儿早教辅导； 3.家务;清扫室内卫生、清洗衣物床单等日常家务； 4.包括一日三餐。 二、效劳时间 1.住家里，24小时看护小孩。 2.乙方每月无休假，详细休息时间双方临时商定。 三、效劳费用 1.效劳费用为2800元/月，130日为1个月;甲方于每月日发工资给乙方。 2.表现良好合同到期一次性付给乙方年终奖金3000元合同不到期自动取消。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方根据上述效劳内容供应效劳; 2.甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续看护小孩的情形，有权随时解除合同
13、; 3.甲方有义务按时支付效劳费用。 4.乙方要出示：1身份证;2安康证;3家政员资格证;4育婴证;5户口本。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用; 2.每逢过年时，年前二十八至初五放双倍工资; 3.乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照看小孩做家务等; 4.乙方不得随便将他人带入甲方家中，不得随便翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理; 5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿责任; 7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，
14、甲方将扣除半个月工资并追究其违约责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字时生效。 2.本合同一式两份，双方各执一份。 甲方：(签字) 乙方：(签字) 电话 年 月 日 年 月 日 劳务雇佣合同纠纷篇五 甲方：_公司法定地址：_电话：_电传：_电报挂号：_ 乙方：_公司法定地址：_电话：_电传：_电报挂号：_ 依据甲方的愿望，乙方同意派遣中国_、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在_工作。详细人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件（略）该附件为本合同不行分割的组成局部。 乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。乙方人员出入_国境的签证和在_境内所需办理的居留、劳动许可证等
15、手续，由甲方负责办理并负担其费用。 1、乙方人员在_工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。 2、凡工作不满个月的乙方人员，按以下公式计算：不满个月工资月的工资_215；工作天数（包括周日和官方假日）0天。 3、上述工资应以乙方人员到达_之日起到离开_之日止计算。 4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给中国驻_大使馆经济参赞处。 5、甲方将乙方人员月工资和加班费的5%以_货币支付并汇给中_驻国大使馆经济参赞处在_银行_帐户。 甲方负责乙方人员从_到_的旅费，并负责将此费用汇
16、到上述乙方帐户。乙方人员从_返回_，由甲方通过_航空公司向乙方人员供应机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为0公斤。 1、甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时间和加班时间供应从居住地到工地的交通工具，负责国营医院的医疗费。 2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。 3、甲方为乙方人员在_家保险公司投保生命保险。其保险费每人为（货币及数量）_。 4、甲方向乙方人员供应工作服和工作所需的工具。 5、甲方供应的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。 6、乙方人员的居住面积如下： （1）组长、工程师、技术员、行政人员为80平方米。 （2）其余人员为45平方米。 7、甲方向乙
17、方供应厨房所用的39；炊具和旨在自己用饭所需的餐具。 1、乙方人员每周工作6天，每天工作8小时。 2、依据工程需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按以下比例计算：平常加班为日工资50%，周假日加班为日工资的00%。 1、乙方人员享受周日假和_官方规定的节假日为7天。 2、乙方人员每年享受带薪休假0天。如乙方不愿享受上述假期或享受局部天数，甲方应向乙方供应酬劳，其工资按以下方法计算：月工资_215；假期工作天数。 1、依据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种状况下乙方人员应享受个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_的机票。 2、在乙方愿望以外的缘
18、由而停工，如断电、断水、材料供给缺乏等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但依据工作需要，甲方有权使其在其他工程上工作。 在紧急状况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员赐予个月的紧急事假，并向其支付代替平常总假期的酬劳。超过个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过个月的时间，乙方应在个月完毕后的个月内予以替换，并负责替换者的旅费。 1、乙方人员因工作生病或伤残，甲方在个月内负责支付在_内的医疗费和全部工资。如在个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此状况下的个月内甲方负责伤者回_的旅费和替换者来_的旅费。同样，甲方将依据_的规定对伤病者赐予补偿的各种措
19、施。 2、在_期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回_的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，根据_爱护法的规定向死者家属支付抚恤金。 1、乙方人员在_效劳期间，应遵守_现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同完毕以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应敬重_当地的风俗习惯。 2、甲方应为乙方人员供应工作便利，不干预其工作时间以外和住地内的社会活动自由，敬重乙方人员的生活习惯以及对推开工作的良好建议。 1、效劳期为_年，从乙方人员到达_地算起，其间包括乙方人员在_内或国外所享受的假期。 2、本合同自签字之日起生效，有效期_年
20、。期满依据甲方要求，经乙方同意可以延长。 3、当本合同延期后，乙方人员在工作_年后，月工资增长5%。 1、乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的个月内予以替换，不给任何费用。 2、在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不赐予机票待遇。但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。 3、在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在_的人员，不享受从_到_的机票。但甲方按本合同规定在工作完毕时，负责其从_至_的旅费。 4、甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。 1、自工作开头，甲方向乙方支付个月的预付款，并在4个月内归还。 2、乙方人员抵达_后，_现行出
21、差补贴规定适用于乙方人员。 由于地震、台风、水灾、火灾、战斗以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避开的不行抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按商定的条件履行时，事故的一方应在5天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商打算后，可以免除或局部免除履行合同的责任，亦可商定补救方法的补充协议，以付诸实施。 双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必需担当责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。 为保证本合同及其附件的履行，双方应相互供应履约合同的银行担保书，或协商商定其他形式的担保。 除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何
22、一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。 双方对合同的内容及其实施负有保密责任。 双方在发生重大状况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的恳求权和合同关于解决争议条款的效力。 凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争吵，应由双方通过友好方式协商解决。假如不能取得协议时，则在被告国家依据被告国仲裁机构的仲裁程序规章进展仲裁。仲裁打算是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有打算，均由败诉一方负担。 甲方帮助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担当乙方的法律参谋，以帮助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。 本合同的适用法律选择由双
23、方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。 本合同用中文和_文写成，两种文字具有同等效力。合同正本份，双方各执份。副本若干份。本合同于_年_月_日由甲、乙双方的授权代表在_市签字。 甲方：_乙方：_ 代表：_代表：_ 职务：_职务：_ 见证人：_ 劳务雇佣合同纠纷篇六 甲方： 身份证号： 乙方： 身份证号： 家庭住址： 鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为甲方供应劳务效劳，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 1、本合同于 年 月 日生效，期限为受雇方从事的有关工作和业务全部完毕。 1、工程名称：xx混凝土浇筑工程。 2、工程地址：xx风景小区。 3、承包范围：完本钱工程构造图
24、纸及建立单位全部主体构造变更混凝土工程，包括后浇带、施工缝的打凿和清理。 1、在浇筑混凝土时，乙方违规操作所产生的损失及人身损害由乙方自行担当。 2、对构造缺陷(如蜂窝、麻面、振捣不匀称等)修被应准时按要求进展修复。 3、作业区内做到工完场清(包括地泵周边、构造地面上的落地灰)。 4、准时做好墙根部凿毛及楼梯半梁并清理洁净。 5、应安排专职人员进展楼层养生工作，浇筑混凝土前准时做好模板下方堵石膏工作，拆模板后准时铲除根部石膏。 6、喝酒、打架造成的经济损失和人身安全由乙方自行担当。 7、本工程的工程款按工作作业的混凝土的立数结算，每立混凝土为21元/立，工程款结算每月按所完成的工程的70%结算
25、。全部工程完工半月内将结算全部工程款。 8、因人为或施工不当被建筑单位逐出工地，乙方全部的工程款将全部扣除。 9、甲方将不定期对乙方进展工作检查，若不合格，甲方有权解除或终止本合同。 甲方签字： 乙方签字： 年 月 日 劳务雇佣合同纠纷篇七 甲方： 乙方： 身份证号码： 甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议，便于双方共同遵守执行： 一、劳务地点：甲方在有园区一处，乙方在该处从事临时性工作。 二、劳务内容及劳务方式：依据甲方经营需要确定时间及劳务内容。 三、劳务期限：依据甲方的经营确定，但甲乙双方可以提前三天通知对方解除劳务合同。 四、劳务酬劳结算：根据每日元支付乙方劳务酬劳元。 五、结算方式：依
26、据甲方的考核及乙方的务工日，每月20日前支付。 六、劳务期间，甲方为乙方在中国人寿保险公司办理雇主责任险，投保费用由甲方支付。如乙方在劳务雇佣期间发生意外损害造成经济损失，甲乙双方全都同意，保险公司理赔的保险金抵顶甲方应担当的赔偿责任(包括工伤赔偿责任)。 七、乙方应严格根据甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动，如消失不听从治理等情形，甲方可以随时解除劳务合同，并依据乙方的表现扣发5-10天的务工酬劳。 八、乙方需保证自己身体安康，无影响正常工作的疾病或家族遗传史因素。如因乙方以上缘由造成务工期间发生意外疾病或损害，乙方自愿担当全部责任，同意甲方不予担当任何责任。 九、本合同一式两份，自双
27、方签字盖章后生效。 甲方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 劳务雇佣合同纠纷篇八 甲方(用人单位)：乙方(职工)： 名称：姓名： 法定代表人(主要负责人)：身份证号码： 户籍地址： 经济类型： 通讯地址：通讯地址： 联系人：联系电话： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公正、公平自愿，协商全都、诚恳信用原则，订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限： 有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)试用期限 双方同意按
28、以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)： 试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作内容：。 (二)乙方工作内容确定为(填“是”)：治理和专业技术类/工人类。 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商全都，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 (四)乙方工作地点：。 (五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同商定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。 三、工作时间和休息休假 综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)：年、半年、季或
29、为周期的综合计算工时工作制。 四、劳动酬劳 (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按以下第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同商定的标准。 1、计时工资：元/月; (二)乙方试用期工资为元/月。 (三)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。 (四)工资必需以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。 (五)甲方与乙方可以依法依据本单位的经营状况、物价指数状况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的详细方法。 (六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。 五、社会保
30、险 (一)甲、乙双方根据国家和省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。 (二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定为乙方供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的安全和安康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应照实告知乙方，并应切实按职业病防治法的规定，爱护乙方的安康及其相关权益。 (二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定每年(年/季/月)安排乙方进展体检。 (三)甲方
31、按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动爱护工作。 (四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其治理人员漠视乙方安全和安康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。 七、劳动合同的变更、解除、终止 (一)符合劳动合同法规定的条件或者经甲、乙双方协商全都，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成肯定工作为期限合同。 (二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书。 (三)劳动合同法规定的终止条件消失，终止本劳动合同。 八、因履行本合同发生纠
32、纷的解决方法 乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应领先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、本合同的条款与国家、省、市的新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 十、双方需要商定的其他事项 甲方商定事项： (1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关治理制度。若有违反，将按甲方相关条款进展惩罚，严峻者进展开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。 (2)当乙方
33、工作满半年时，甲方为乙购置社会保险。 (3)当消失如下状况时，甲方有权解除合同，无任何补偿： (一)用人单位与劳动者协商全都的; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (三)劳动者严峻违反用人单位的规章制度的; (四)劳动者严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的; (七)劳动者被依法追究刑事责任的; (八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，
34、也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (十)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的; (十一)用人单位依照企业破产法规定进展重整的; (十二)用人单位生产经营发生严峻困难的; (十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; (十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： _年_月_日 _年_月_日 劳务雇佣合同纠纷篇九 甲方： 身份
35、证号： 乙方： 身份证号： 家庭住址： 鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为甲方供应劳务效劳，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、本合同于年月日生效，期限为受雇方从事的有关工作和业务全部完毕。 一、工程名称：xx混凝土浇筑工程。 二、工程地址：xx风景小区。 三、承包范围：完本钱工程构造图纸及建立单位全部主体构造变更混凝土工程，包括后浇带、施工缝的打凿和清理。 一、在浇筑混凝土时，乙方违规操作所产生的损失及人身损害由乙方自行担当。 二、对构造缺陷(如蜂窝、麻面、振捣不匀称等)修被应准时按要求进展修复。 三、作业区内做到工完场清(包括地泵周边、构造地面上的落地灰)。 四、准时做好墙根部凿毛
36、及楼梯半梁并清理洁净。 五、应安排专职人员进展楼层养生工作，浇筑混凝土前准时做好模板下方堵石膏工作，拆模板后准时铲除根部石膏。 六、喝酒、打架造成的经济损失和人身安全由乙方自行担当。 七、本工程的工程款按工作作业的混凝土的立数结算，每立混凝土为21元/立，工程款结算每月按所完成的工程的70%结算。全部工程完工半月内将结算全部工程款。 八、因人为或施工不当被建筑单位逐出工地，乙方全部的工程款将全部扣除。 九、甲方将不定期对乙方进展工作检查，若不合格，甲方有权解除或终止本合同。 甲方签字： 乙方签字： 20xx年x月x日 劳务雇佣合同纠纷篇十 甲方(雇主) 乙方：(雇员) 甲乙双方就甲方雇佣乙方之
37、事宜，按公平、自愿原则，经协商全都，依据合同法等有关规定，特订立本合同，供双方共同遵守。 一、合同工程 1、甲方雇佣乙方于年月日起至年月日止共天在华强电子世界从事_劳务，每天从_点至_点，一日共_小时。并履行以下职责。 2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事，按期、按质、按量完成甲方指定的任务。 三、酬劳 甲方同意就乙方的劳务供应以下酬劳： 1、每日_元人民币(大写：); 2、每次发薪时，从乙方酬劳中扣除应缴之个人所得税金额，由甲方代扣代缴。 四、酬劳结算方式 按算账户，乙方保证供应银行账号的真实性，并同意甲方一旦将款项转入下述银行账户，即视为乙方已经全部收到，乙方承诺不再向甲方主见任何权利。 五、主要劳务地 乙方主要劳务地为_，但依据甲方业务性质所需，甲方也可要求乙方在_地以内其他地区履行职责。 六、保险和医疗费 雇佣期间，乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳，如乙方在为甲方效劳期间发生伤亡疾病等状况，全部费用均由其自行或其家属、亲属等担当，与甲方无关。 七、食宿、交通及其他 1、乙方食宿、交通自理 2、其他商定：_。 八、紧急状况的通知 乙方在消失重病、死亡或其它紧急状况时，紧急联系人的姓名：，联系电话：，联系地址：_，如因乙方供应的信息不精确而造成甲方不能