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1、 检查情况汇报(精)(五篇)有关会计检查状况的汇报 市行组织的这次对会计核算方面的检查，共检查了 单位。从检查的主体方面看，各单位都仔细贯彻执行了中国工商银行会计根本制度，从检查的问题分析，各单位在会计核算治理上还存有肯定的漏洞。下面通过检查我单位会计核算存在的几个问题，并对比其他单位执行会计根本制度的状况，我们能丛中吸取阅历，进一步把会计核算工作搞的更好： 一、错帐冲正方面：按规定，错帐冲正凭证要有会计主管签批、有冲正规章，设有当日及隔日冲帐登记簿，登记要齐全合理，并与机打特别流水核对。在检查中发觉我们10月17、18日特别流水冲帐登记簿有漏登现象。 二、帐户治理方面：企业预留银行卡片应登记
2、启用、保管、变更、交接、审批等项内容，检查中发觉我们个别企业预留银行卡片登记不全。 三、会计印章治理及银企对帐方面：按规定会计印章应专人使用，记载要齐全、完整，不应有串用及错用现象。经检查，我行在银企对帐单有一笔无业务公章，有一笔错用转讫章。其中有两户银企对帐单无帐面余额。103264001842、103264001080两户未达帐项中未填银行入帐日期。 四、会计帐簿治理方面：会计帐簿按规定设置、记载，结转要正确，符合记帐规章。但我们表外科目总帐没有按规定逐月落余额。 五、事后监视检查方面：按规定事后监视设有专人、事后监视日志记载要准时、内容完整，监视过的.内容应留有标记。检查中发觉我行在同城
3、交换退出退入票据一笔漏事后监视印章。 六、银行汇票治理方面：银行汇票结清手续要齐全。检查中发觉我行278科目个人汇款结清未填销帐日期。 以上是我行在这次会计核算检查中发觉的缺乏，虽然看上去都是一些小问题，这也与我行现在人员少，一人兼多职，工作量大的特别状况有关，但也说明我们在核算治理和人员业务素养的提高上还需下功夫，进一步把会计核算工作搞的更好。 最新检查状况汇报(精)二 各校园、校外托管机构： 为切实加强秋季学校食堂餐饮食品安全监管，有效预防食源性疾病和食品中毒事故的发生，确保广阔师生饮食安全，县食安办牵头，县食品药品监视治理局、卫生局、教科局组成联合检查组，于9月5日至9月16日对全县15
4、所学校40个食堂和4家学生公寓食堂食品安全工作进展了专项检查，现将检查状况通报如下： 一、总体状况 1.组织领导重视，各项制度健全。各学校食堂均成立了食品安全工作组织机构，制定了较完善的治理制度，确定专兼职食品安全治理人员，确保学校食品安全工作落实到位。各学校均制定了食品安全事故应急预案。临泽二中、第一幼儿园、其次幼儿园学校食堂治理标准，临泽四中校长亲自抓，并定期组织从业人员开展食品安全学问培训。 2.设施设备完善，操作环境改善。各学校食堂均能设置粗加工、切配、烹饪、面点制作、餐用具清洗消毒、备餐、原料库房等加工操作场所，新华、鸭暖、板桥、蓼泉中心小学对学校食堂进展改造，新建学生餐厅已投入使用
5、，更换了炉灶、操作台、冷藏柜、清洗水池等设施设备，学校食堂操作环境明显改善。 3.索证索票较为完善，台帐记录根本标准。大局部学校食堂负责人索证索票意识有所提高，购进的米、面、油、肉、菜、调料等食品原料能供应票据，并能准时查验登记。消毒、晨检、餐厨废弃物流向等记录填写完整。 4.文明餐桌行动宣传气氛深厚。板桥、平川中心小学餐厅粘贴文明用餐宣传标语，引导学生厉行节省，反对铺张。职教中心、蓼泉中心小学食堂摆放绿色花卉，就餐环境舒适、清爽。 二、存在的问题 1.食堂从业人员安康治理不到位。检查时发觉，平川中心小学其次、第三食堂、蓼泉中心小学食堂、临泽四中第五食堂、临泽一中第一、其次、第三、第四、第八、
6、第九食堂局部从业人员未取得安康体检合格证和食品安全培训合格证明从事食品加工制作。 2.局部食堂食品选购索证索票不齐全，查验登记不标准。局部学校食堂购进的“八里香”芝麻油无标签标识，无生产日期、保质期、生产厂家等信息。临泽一中第六、第九食堂使用的甜椒、西红柿、菜花等蔬菜腐烂。平川中心小学其次食堂发觉超过保质期的芝麻油。临泽一中第五、第十食堂、临泽二中第六食堂、临泽三中第一食堂、临泽四中其次食堂、板桥中心小学食堂、倪家营中心幼儿园食堂没有严格执行索证索票、查验登记制度，购进的鲜肉、豆腐和小面包等食品未索票。局部学校索取的票据无效，票据无购货方和商家的名称;局部学校对购进的大宗面粉、米、食用油、粉条
7、等食品未索取检验合格证明;局部学校索取的供货方资质过期。 3.局部食堂食品贮存不符合要求。检查时发觉，局部学校食堂购置的鲜鸡蛋就地堆放，没有保鲜设施;购置的洋芋等蔬菜就地堆放，没有隔墙离地、分类分架存放;冷藏柜内生熟食品混放。使用不符合食品安全标准的容器(豆瓣酱桶)存放辣椒面、食用油、碱面、醋等原料。个别学校食堂的的剩饭、剩菜储存条件不符合要求，未进展冷藏保存。调料台上的调味品无防尘设施。 4.食堂餐具清洗消毒不彻底普遍存在。各学校普遍存在餐具清洗不洁净，勺子、笊篱、菜刀等用具使用后不清洗、不消毒，备餐间内的备餐盒清洗不彻底等问题，局部食堂学生餐饮具大肠杆菌超标。临泽一中各食堂保洁柜内已清洗过
8、的餐具上面有食物残渣，洗菜池与消洗水池混用。临泽四中第六食堂、临泽一中第四食堂、翊生公寓消毒柜坏损，电源不通畅。 5.食品留样不标准。各学校食品留样登记制度健全，并配备了食品留样柜，但普遍存在食品留样量达不到留样要求(缺乏100克);留样盒清洗不彻底，不消毒;留样柜内有污渍，留样样品、标签内容和留样记录不全都。其中临泽一中学校食堂食品留样治理不到位。 6.食品添加剂使用治理不标准。学校食堂使用的拉面剂等食品添加剂没有严格做到专人选购、专人保管、专人领用、专人登记、专柜保存的要求，普遍没有称量器具。检查时发觉临泽一中第一食堂有食品添加剂“鸡汁骨膏 ”、临泽四中第五食堂有食品添加剂“美白兄弟增白剂
9、”。 7.工具、容器具标识不明显。各学校普遍存在冷藏柜、 刀具、刀墩、生熟食物器皿标识不清的问题。局部学校洗菜、洗肉、洗手、清洗、冲洗、消毒水池无标签或标签破损，存在混用现象。 8.个别食堂卫生不干净。板桥、鸭暖中心小学食堂、临泽三中第一食堂无有效的防蝇设施，蚊蝇密度超标。各农村中心小学就餐场所空气流通不畅。保洁柜内有食品残渣或污渍，从业人员工作服较脏，未佩戴工作帽和口罩，留长指甲从事加工操作等行为依旧存在。临泽一中各食堂操作间各类加工容器具摆放混乱，地面有积水、污渍，保洁柜、消毒柜、操作台和面机等各类设施设备的内、外部有污渍，操作台、灶台、和面机下面卫生死角较多，烹调间、粗加工间墙皮脱落。
10、9.安全责任意识不强，食堂监管不力。本次食品安全检查中发觉的诸多问题，实质上反映了相关学校领导、治理及经营人员和托管机构负责人对食堂治理及食品安全的重要性熟悉不到位，对保障学生食品安全的忧患意识和责任意识还比拟淡薄，对一些问题可能造成的后果还没有糊涂的熟悉，食品安全治理职责落实不到位、治理的制度措施不完善、不标准、不精细、不得力。局部学校突发大事应急治理机制不健全，学生特别状况监测、信息汇报、分析研判和应急决策体系不完善，存在对突发大事信息“首报、续报、终报”的信息报送程序不清晰，工作责任落实不到位。 三、下一步工作要求 1.切实加强领导，靠实工作责任。学校食堂食品安全关系广阔师生身心安康，关
11、系社会和谐与稳定。秋冬季节气候多变，引发食物中毒的几率仍旧较高，各寄宿制学校(幼儿园)校(园)长要切实履行学校食品安全第一责任人的责任，加大对学生餐厅、食堂操作间和食堂从业人员的治理。要配备责任心强、业务力量强的专兼职食品安全治理人员，修订完善食品安全治理制度，明确每个岗位、每个环节从业人员的工作职责。催促从业人员准时进展安康检查，做到持证上岗，坚决制止无证从业人员上岗，建立从业人员安康治理档案。要加强对食品安全的监管、监测，落实餐后定时检视制度，完善学生疾病监测及信息准时反应研判机制，快速健全并严格落实应急治理制度，遇有突发大事马上按程序分别向县教科局办公室、普教办、所属安全责任区挂靠干部、
12、养分办上报相关信息。积极开展应急大事处置培训和演练，提高食物中毒及其它食源性疾病的防控力量。严格执行学校食品安全大事责任追究制，对发生重大食物中毒事故、造成严峻社会影响的学校，依法追究学校负责人、主管人员和相关责任人的责任。 2.全面排查隐患，落实整改措施。近期，各校园要仔细对比食堂食品安全治理制度和标准，县食药监局现场检查下发的监视意见书、责令改正通知书和本次通报出的问题，全面开展自查整顿工作，整改状况于10月20日前报县教科局、县食药监局。对拒不整改或整改不力的，将加大跟踪检查力度，依法依规从严处理。各学校、幼儿园和校外托管机构要定期开展食堂食品安全隐患排查，严格执行食品原料选购索证索票、
13、查验登记制度，准时索取供货方有效资质、食品检验合格证明、食品流通随附单等有效票据。食品原料要分类分架、隔墙离地存放，贮存间不得存放其它非食品和个人生活物品。严禁学校食堂违规使用散装食用油脂、加工冷荤凉菜、加工四季豆，严禁选购、储存和使用亚硝酸盐。要坚持食品留样制度，确定专人负责食品留样工作，每餐供给的各种食品应当分别在冰箱内留样48小时，每种食品留样为100克以上，并做好留样记录。食品添加剂使用必需到达“五专要求”，使用专用称量器具定量使用。标准粘贴各类工具、容器具标识标签，做到分类使用，防止穿插污染。各学校食堂要准时配备有效的灭蝇装置，要对备餐间进展密闭并安装空气消毒设施。要按规定对学生餐饮
14、具、保洁柜进展定期清洗消毒。滨河小学、幼儿园学生食堂要尽快完善食品安全工作机制，使校园食堂标准、安全运行。 3.加强治理培训，严格标准操作。要进一步加大学校食堂治理力度。落实食品安全学问培训制度，切实提高从业人员食品安全意识和责任意识，从严标准从业人员操作行为，养成良好的操作习惯。催促食堂工作人员做到四勤，即：勤洗手剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服、勤换工作衣帽。学生餐厅和食堂操作间要坚持每天清扫，确保洁净干净，不留死角。要仔细检查各类设施设备，定期去除污渍，保持正常运转。餐饮具使用前必需洗净、消毒，已消毒和未消毒的餐饮具应严格分开存放，保洁柜应当定期清洗，保持干净，不得放置其他杂物和私人物品。
15、x年xx月xx日 最新检查状况汇报(精)三 我营治理工作将以集团军和团二五治理教育工作指示为依据，贯彻依法从严治军的原则，突出抓好“五个标准”的落实，紧紧围绕“强化意识，树好形象，卡住关口，抓住重点”的治理工作思路，在正规四个秩序和提高干部骨干管教力量让下功夫，重点解决治理层次不高的问题，实现营连“十五”，争创治理先进营的度目标。详细措施如下： 一、强化教育，不断打牢官兵思想根底 教育是治理工作的根底，也是治理工作的一个重要组成局部，随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多。各种新状况新问题的解决和处理，只有坚持思想为先的原则，才能取得治理工作的主动权，为此在吸取去我营治理工作胜利的根底上，重
16、点在“四个教育”上下功夫，加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和常常性教育，扎实打牢官兵讲安全、讲听从的思想根底。一是严格落实教育时间，确保教育的常常性。坚持每月落实法纪教育，增加官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进展条令条例和安全常识的学习教育，强化官兵条令观念;结合官兵思想实际，适时进展随机教育，确保官兵思想不滑坡，安全树的牢。二是严格教育制度，增加教育的有效性。教育前都要仔细进展备课示教，并由营领导严格把关，坚持备课质量不过关的不上台，教案不熟识不上台，确保教育效果的落实。三是严格标准教育内容，增加教育的针对性。实行“日记一条，周学一节，月考一次”的方法，本着“牢记本职的，把握共
17、同的，熟识根本的，了解相关的”的原则，搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习到达营队按条令运行，干部按条例带兵，战士按条令办事的良好气氛。 二、落实制度，严格执纪，在从严治军上狠下工夫 教育是根本，制度是保证，执纪是前提，加强营队的治理教育，其核心是依法从严治军，严格执行纪律和各项规章制度。一是加大人员的治理，尤其是在八小时以外人员的治理上，实行“三控一管”;对临时外出人员严格实行“两证一条”治理;在重大节日和节假日派出纠察，实施全程监管;对重点人员实行分负责，责任承包，谁出问题，板子打在谁身上。二是严格纪律规定，决不迁就照看。连每周，营每月召开安全形势分析会和两个常常工作分析会大力表彰在
18、治理教育中敢管，会管的先进个人，对不听从治理的个人亮黄牌，对屡教不改的和治理方法简洁粗暴的骨干实施必要的纪律处分，不留面子，不纵容。三是坚持营门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻，能够堵塞治理漏洞，确保人人都在组织中，人人都在纪律中，人人都在治理中。四是深入开展“学职责，尽职责，查职责”活动。坚持制度重在落实，我们将严格从落实目标责任制入手，把责任明确到人，坚持按级负责，充分发挥各级各职人员的作用，对官兵执行规定的状况，坚持每天一小查，每周一大查，每月一考核讲评。 三、专心培育，加强士官队伍建立 加强士官队伍建立，全面提高士官素养，是治理教育工作的一项新课题。把士官“按干部培育，当战士
19、治理”是我营加强士官队伍建立的有效做法，在实际运行中效果较好，今我营将进一步讨论完善。一是加强教育，提高熟悉。使之明确自己不再是一般一兵，要认清自己的特别地位和作用。引导他们做履行职责的榜样，做遵规守纪的标兵，做钻研本职业务的尖子，做敬重领导、听从治理的典范。二是抓好学习培训，提高力量素养。结合旅团士官培训规划安排，从士官成进步步和力量素养的提高动身，鼓舞士官自学，函授，积极参与培训。在平常工作中，留意给他们交任务，压担子，从实践中长学问，长才能;对上级培训的士官，要求他们必需带着成绩回来;把每月的第一周定为士官培训周，针对工作中遇到的冲突和难题，组织干部授课辅导，或集体进展难题会诊。三是严格
20、治理，不迁就照看。我们制定士官量化治理细则实行营连考，群众评，履行职责，完成任务等全过程对士官的日常表现进展量化，每季度公布一次，结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进展讲评，与士官的成进步步挂钩，以促进士官仔细履行职责。四是充分信任，大胆使用。士官一般政治素养好，有娴熟的专业技术，在兵中有肯定威信，因此我们注意发挥他们的特长，敢于把艰难的任务交给他们，让他们在专业训练中传学问，当参谋，在常常性治理教育中当助手，当干部缺编时，让他们代理职务，负责工作，充分调动其积极性，发挥其特长。 四、正规秩序，注意养成，提高官兵的文明素养 建立正规的战备、训练、工作、生活秩序既是治理教育的核心内容，
21、又是完成各项任务的重要保证，同时也是标准化治理的关键。我们将严格以旅(团)治理教育工作指示为依据，标准连队“四个秩序”，从干部到战士，从硬件到软件，每个环节，每个部位，逐一标准统一。在内容上，重点标准生活秩序，在时间上以八小时以外为重点在对象上，重点加强“三部一班”秩序的正规。在官兵中坚固树立“我是标兵，全连正规”的思 想，积极开展评比竞赛活动。每月树立一批秩序正规的班、排、个人，每季度评出一个“四个秩序”正规的连队。 治理教育贵在养成，也难在养成，为此我们将从以下四个方面入手，在标准养成上狠下工夫。一是抓“十五个三”的养成训练。营成立“十五个三”养成动作示范班，让官兵示范观摩，以点带面，带动
22、全连;每周安排两个早操时间进展养成动作训练和 会操，打牢养成根底，提高养成标准。二是从抓干部、士官入手，带动养成。干部、士官形象的好差，最具说服力，为此我们将开展“周赛月评”活动，每月评知名养成好的干部和名养成好的士官，并对养成较差的干官、士官进展曝光，以此推动营队养成水平的提高。三是从检查督导入手，推动养成。严格的养成，必需加强检查和督导，否则就会时断时续，就会失去真正的意义。我们将实行“三纠”方法，即官兵互纠，连队自纠，门卫随纠的方法，来促进官兵日常养成的自觉性。充分利用板报、橱窗、标语、小播送等手段进展宣传，并积极开展“文明带兵、文明效劳、文明值勤”和“读好书、唱好歌、做好事”等活动，大
23、力营造文明养成的良好气氛。 五、加强事故案件的预防工作 安全工作不是中心，影响中心;不是天地，左右天地;不是全局，牵涉全局。做好安全工作，同时可以带动和促进全面建立。我营将从以下入手抓好安全防事故工作：一是健全安全组织。营连成立了安全工作领导小组，各排有思想骨干，班有安全员。班每天对安全工作进展小讲评，连每周对安全形势分析，查问题，找缘由，寻对策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主动权。二是强化官兵的安全意识。组织官兵仔细学习各级有关安全工作的指示规定，针对季节特点抓好预防事故常识的教育，严格落实每周六上午的安全常识教育，提高官兵安全防范意识，在全营叫响“我不出事，连队安全，营队安
24、全”的口号。三是加强检查督导。连每日、每周对安全部位进展一次彻底检查，营利用干部、士官早交班时间进展讲评，准时订正，把安全工作想在前、做在平常，防患于未然。 最新检查状况汇报(精)四 依据全区开展干部作风问题排查整改活动要求，结合区委其次巡察组对街道反应意见整改工作，我仔细查找自己在政治纪律、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的问题和缺乏，并对问题的成因进展了深刻反思和剖析，形成如下对比检查材料。 1、政治纪律方面，政治敏锐性还需再提高。能够坚固树立“四个意识”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，立场坚决，旗帜鲜亮。但对生活中、网络上的一些不当言论，虽然
25、自己能坚决做到不信不传，但对别人的一些比拟随便的言论，还没能做到主动抵抗、坚决回击。 2、工作状态方面，缺乏剧烈的进取意识。满意于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，存在慢落实、软落实现象。工作跟踪力度不够，存在工作布置多，跟踪检查落实少，工作效率受影响。对于一些麻烦问题、困难简单问题不敢下势去抓，在推动工作上存在“等、靠”思想。工作缺乏新思路、新举措，缺乏剧烈的事业心、进取心，满意于过得去，工作标准不高。纪工委监视的方式方法不多，对一些重点岗位、关键环节的监视不到位，比方巡察反应的涉及民生领域的资金发放和使用、社区专项资金使用状况、执法队员廉洁纪律等方面监视缺失。 3、担当负责方面，主动
26、作为敢于担当精神缺乏。缺乏迎难而上的干劲和士气，想问题、办事情依靠于和听从于主要领导安排，满意于完成上级交办的任务。遇到得罪人的状况，有打折扣、搞变通思想，有多一事不如少一事心理。遇到工作职能穿插的事情，有“踢皮球”现象，生怕“多做事、多吃亏”。纪工委日常监视中存在碍于面子，不敢动真碰硬现象，不能发觉一些深层次、本质性问题线索。 4、纪律作风方面，亲密联系群众不够。对街道科室、社区状况把握的不够全面和客观，问题解决的不够准时和彻底。与辖区企业联系不够严密，对企业困难了解不多，指导帮扶不够。对干部提要求多，思想沟通少，爱护关怀干部不够。纪工委对干部廉洁自律学习抓得不紧，存在以会代学现象，干部职工
27、对党风廉政建立有关要求理解把握的不深不透。 结合理论学习，经仔细反思、深刻剖析，认为自身工作作风方面消失这些问题主要有以下几个方面的缘由。 1、从学习上讲，无视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯净性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚决社会主义抱负信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，无视了主观世界的改造，导致工作满意于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。 2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民效劳，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。
28、面对新形势、新要求，没有与时俱进地强化宗旨意识，受到一些不良社会风气的影响，精神上有缺钙表现，考虑个人进退荣辱多了，考虑小集体利益多了，全心全意为人民效劳的宗旨意识淡薄了，思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。 3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，派出纪工委多是常规性工作，只要做好日常监视，支持协作街道党工委正风肃纪、有序推动各项工作就行了。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。 针对自身在作风纪律方面存在的突出问题，我将仔细从以下几个方
29、面加以改良和提升。 1、强化四个意识，筑牢思想根基。加强政策理论学习，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，特殊是核心愿识、看齐意识，不断提高政治觉悟，历练政治品质。在任何困难、风险和干扰面前都立场坚决、旗帜鲜亮，确保在思想熟悉上、政治方向上、工作目标上与党中心保持高度全都。 2、强化学习实践，增加业务力量。坚持纪检监察工作核心法规学习，主动适应工作岗位要求，不断提升自己的专业素养和工作驾驭力量。解放思想、实事求是，通过学习方式、工作理念和工作机制的创新，实现工作成效的不断提高。树立敬业守责、尽心效劳、扎实工作的良好习惯，勇创一流业绩，为街道实现
30、追逐超越、争先进位目标做出自己的奉献。 3、强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见冲突不回避。发挥派的权威、驻的优势，忠实履行监视执纪问责职责，树立街道党工委权威、分散干群关系。坚持问题导向，对存在问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对区委巡察组反应意见，一项一项抓整改、一件一件改到位。加强对社区纪检监视员的业务培训，发挥“探头”作用，延长监视触角，拓展案源渠道。 4、强化作风建立，创立务实效能。思想上敬重群众，感情上贴近群众，虚心向人民群众学习，不断提高群众工作的力量。坚持问题导向，把解决问题作为推开工作的重要环节，严厉查处发生在群众身
31、边的腐败问题，下力气解决基层群众反映剧烈的突出问题。落实党风廉政建立和“一岗双责”职责，严格遵守廉洁从政各项规定，要求别人做到的，自己先做到。发挥街道廉政文化中心教育阵地作用，多形式宣传党风廉政建立政策法规，将正风肃纪理念层层传递，努力营造风清气正、务实高效的良好气氛。 以上是我个人对比检查出来的问题，可能对比检查得不够全面、深刻，还有不到位的地方，请同志们批判指正，我将虚心承受，仔细加以整改。 最新检查状况汇报(精)五 工作检查状况通报 为进一步加强机关作风建立，切实转变机关工作作风，3月4日上午，机关工作作风建立领导小组成员对机关办公楼各处室、图书馆、教务处、学生处、团委、讨论生学院等单位
32、的人员在岗状况、办公环境进展了全面检查。现将检查状况通报如下： 一、 根本状况 3月4日早08:00-08:15分，对机关楼各处室的“八点值班制”执行落实状况进展了检查，除两个处值班人员未到位之外，其它处值班人员均到位。从检查状况看，绝大多数单位和部门都能够自觉遵守工作纪律，坚守工作岗位，仔细履行工作职责，效劳态度热忱，精神状态饱满，办公秩序井然。 二、 存在的问题 从检查的状况看，虽然大多数单位和部门的机关作风较好，但也暴露出了一些问题：一是有的单位领导重视不够，办公室环境仍旧不够干净，物品摆放乱。二是有的单位对上班考勤制度、在岗工作制度、请假销假制度坚持不够严格。 三、 整改要求 1、加强教育治理，仔细学习贯彻落实学校的各项规章制度，提高执行制度的自觉性。 2、加强监视检查，一把手要严格要求严格治理，坚持常抓不懈。