《2023年公司竞聘经理演讲稿竞聘总经理演讲稿1000字(11篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年公司竞聘经理演讲稿竞聘总经理演讲稿1000字(11篇).docx（38页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年公司竞聘经理演讲稿竞聘总经理演讲稿1000字(11篇)公司竞聘经理演讲稿 竞聘总经理演讲稿1000字篇一 大家早上好！ 我先自我介绍一下：我叫，今年18岁，毕业于省贸易经济学校的电子商务专业，是一名共青团员，性非常向，在班上曾担当过组织委员，有很好的组织力量。 首先，我要感谢星月手机公司供应了这个展现自己、让大家熟悉我、了解我的时机。“公开、公平、竞争、择优”，这是历史的必定，也是时代进展的要求。我非常珍惜这次竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到进一步提高。 我有竞争这个岗位的优势：我具
2、有较好的年龄优势。我现年18岁，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作能全身心的投入。我敢于创新、思想敏锐，可塑性强。擅长承受新事物，适应新环境，并能依据实际状况，大胆设想治理方法和改革方案。具有较强的工作力量。在日常生活和工作中常常深入工作一线，不断培育自己的工作力量，自任组织委员以来，努力发挥自己的特长，仔细做好参谋决策、日常效劳、沟通协调、信息传递等工作，取得了肯定的成绩。经过几年的学习和熬炼，自己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量、领导部署力量都有了很大的提高。具有较高的个人素养。我有较强的敬业精神，工作仔细负责，有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。我信奉
3、诚恳、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，敬重权威但不妄自菲薄，遇事懂得准时征求他人意见，能够与人一道，共同打造一个布满分散力和生命力的战斗团队，具有肯定的综合事物治理力量。 当今社会，科技飞速进展，随着人们物质生活水平的不断提高，对于精神生活的需求自然也是越来越丰富。手机已经成为人们相互沟通的一个不行或缺的工具了，对于一些人来说手机甚至可以说是自己正常生活中的一个必要组成元素！手机在人们生活中的地位不断的提升，其对社会带来的影响是深远的，关系到人们的工作、生活等许很多多的方面。手机的消失转变了人们的生活方式，让这个社会进入学问、经济、信息化、网络化的时代，手机时代的特征是：它转变人们的生活
4、方式、学习方式和思索方式，这一点现在已经充分表达出来。只有那些感受到时代跳动的脉搏的人，才能够紧跟时代的步伐。尽管目前我的力量有限，但我坚信脚无法到达的地方，眼睛临时看不到的东西，思想可以到达。能和时代共同思索的人终究可以跟上时代的步伐。手机让人们从最初简洁的人与人之间的联系到现在，手机已经成了我们联系世界的窗口。我们的生活与手机和我们的生活之间的亲和度越来越大，甚至不断混淆。手机是现代生活的标志，没有手机的生活是原始生活现代都市，现在的生活有个理念八小时工作，八小时消遣，八小时恋爱。这三个八小时，唯恐都有手机的身影手机成了胜利人士联系客户的工具，成了年轻人闲遐时玩嬉戏的工具，成了恋人间谈情说
5、爱的工具。手机属于城市生活的普遍象征，它衍生出的拇指文化也属于城市文化的一局部，固然，它的势力范围也早已不断包围了农村，总的来说，只要是略微现代化的地方，就有它的身影。生活中，我们在上班时，吃饭时，休息时，消遣时，恋爱时，都少不了手机，确实，没了它，即使现代化程度多高也没用 科技为世博会供应强大支撑，成为吸引参观者的主要亮点和磁场。世博会期间，历史“首创”的世博会手机票将面市，届时参观者带上一部手机畅游上海世博。由于中国移动对世博手机门票使用先进的无线通信与非接触通信技术，用户通过简洁的.手机操作，就可实现选票、购票、验票等传统实体票的“全功能”，同时还可查询购票信息和退票、领取纪念票等等。全
6、过程用户无需更换手机，只需更换一张具有非接触通信功能的sim卡片。该手机门票是基于rfid、二维码等技术实现的一种全新电子票。据中国移动介绍，世博会门票是基于芯片技术的，而芯片上的数据可以特别便利地植入到手机sim卡中，制作成为形式更新奇、使用更便捷的手机门票。参观者购置“手机门票”有两种方式，一种是直接购置附带门票的sim卡，另一种是通过“空中下载”取得“手机门票”。购得“手机门票”的参观者，在进入世博园区时，只要让门口的验票器识读一下手机中的门票信息，就能轻松进入园区参观了。 总经理既是治理者，同时又是执行者。肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要帮助分公司总经理依据省公司的总体规划和目标任务
7、，合理制定分公司的工作规划、方案，同时要充分调动广阔干部和员工积极性，发扬团队精神，指导工作方案的有力实施。不仅要帮助领导协调好内外部关系，为企业进展营造良好的运营环境，还要深入基层，调查讨论，与员工打与一片，准时了解员工的意见和建议，精确准时的向领导反应员工的呼声。 总经理要站在企业战略统一的高度，把企业利益、为领导分忧和为员工效劳作为工作的动身点和落脚点。把“参加政务”、“治理事务”、“搞好效劳”三大职能统筹兼顾，合理安排，要做到调研围绕市场转，协调围绕领导转，效劳围绕客户转，决策围绕信息转。总经理助理除了具备较强的业务治理、决策分析等力量之外，还应当把握肯定的文字综合方面的根本学问和较强
8、的沟通协调力量，也就是说应当具备多方面的综合素养。我对总经理一职布满信念，下面我陈述一下我对集团客户的熟悉和工作设想： 集团客户在我们的客户名单上占据着极其重要的位置-不仅在于其本身能够带来可观的业绩奉献，而且有利于提高个人客户的粘性和收入，有利于培育客户的消费习惯。通过集团v网，还可以很好的保证网内的个人客户不会轻易流失；同时，维护好集团客户，也有利于对新开发的个人业务和集团业务进展有效推广，提高个人arpu和集团收入。 在开发扩大集团客户市场的同时，应更注意集团客户的维系力度，应加大集团客户的效劳和流程治理工作。 进一步细化集团客户经理分级。应建立一套适宜客户经理分级体制，包括工作分级、薪
9、酬分级、考核分级、培训分级等。让最优秀的客户经理负责最重要的集团客户，并获得最正确的物质酬劳。让新进的客户经理有职业进展的目标，有一个畅通的上升通道。建立科学的客户经理评级和考核制度，实现客户经理的力量与岗位、绩效与薪酬相匹配的原则。 进一步细化集团客户分类。应定期依据不同集团客户的规模、行业、奉献度等要素，重新调整集团客户类别，并依据a、b、c类集团客户的需求特征和重要性设计效劳方式和效劳内容。 通过现有效劳渠道进展效劳分流。目前，随着企业的高速进展，集团客户数量越来越多，除利用客户经理作为效劳和营销的主渠道直接面对集团客户之外，应考虑更加广泛和敏捷的使用营业厅、呼叫中心及合作伙伴等各类效劳
10、渠道，为集团客户打造一个全方位、立体化的效劳体系，同时也可以减轻客户经理的工作压力，这一点在面对数量浩大、价值偏低而需求单一的c类集团客户时尤其显的重要。 假如我胜利竞选上总经理，我会牢牢把握“快、深、实”三个字，即： 进入角色要“快”。我要尽快地转换角色，更新观念，调整好自己的心态和工作方式，与公司领导形成合力，以一种崭新的视觉对待问题，解决问题，使自己的所作所为能够从公司的战略动身，从公司的利益动身，从员工的利益动身。 学习学问要“深”。我会以剧烈的紧迫感和责任感抓好学习，恳切地以身边人为师，以互联网为师，自我加压，勤学好问，联系实际，擅长总结，既要融会贯穿业务学问，又要虚心采撷工作阅历，
11、尽快转化为自己实际的工作力量。 根底工作要“实”。总经理助理的主要工作动身点始于市场，最终的归宿也是落脚于市场，为此我肯定会报着求真务实、锐意进取的态度，多深入市场，贴近用户，采集和整理第一手有用资料，为领导科学决策供应事实依据。 抓好员工执行力工作是做出来的，而不想出来的。再好的工作方案，假如不能够得到很好的落实，也不会到达预期的效果。提高员工的执行力量，首先要以身垂范，将领导安排的工作首先细分，抓住重点，有规划、有步骤、有检查，面面俱到。另外要充分调发动工的工作积极性，关心员工、做好员工之间严密团结和协作的示范员和检查员，随时把握工作的进展，各个环节是否协调全都，对开展得力的准时总结，推广
12、阅历，对落后的要准时提出有效的改良措施，有奖有罚，充分调发动工的工作热忱。并在日常工作中注意“三勤”。一是脑勤，勤学善思，注意讨论剖析用户对网络需求，得出正确结论，解决网络运营中的难点问题，为领导多出点子，多献计谋；二是腿勤，以每一分钟维护网络为根本要求，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把网络维护工作做实做细；三是嘴勤，多向领导汇报状况，多向各科室和有关部门通报状况，加强沟通，亲密协作，树立活泼、高效的企业形象。要实现目标的内容是: 建构营销网络。在做好手机市场的同时，营销网络向地州辐射。利用营销网络掩盖全施?兼并、收购其他中小企业，进展技术改造，实现产品的战略扩张。 建立营销渠道。结合中
13、间商营销和直销两条渠道来到达更多的细分市场，增加市场掩盖面，作到优势互补，躲避市场单一带来的经营风险。 资源优化配置。对营销人员进展一次彻底的摸底调查，依据其特长、力量安排适宜的工作岗位，实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。用真情和爱心去善待每一位同事，充分敬重他们的人格，营造出开心、和谐的工作气氛，真正产生“人心齐、泰山移”的效果。 公司竞聘经理演讲稿 竞聘总经理演讲稿1000字篇二 敬重的各位领导、各位评委和同志们，大家好！ 首先感谢领导和同志们对我的信任和支持，让我有幸进入其次轮的演讲。 我叫，197年9月198年7月在县读小学、初中和高中；198年9月至199年7月在师范学院教育治理专业
14、读书，大专毕业（工作经受）。 从参与工作至今，我已经在盐业公司工作了整整的十七个年头，十多年来，我始终严格要求自己，勤奋工作，尽职尽责地完成了上级部署的每项王作任务，为分公司的经营进展作出了一些成绩。在盐政稽查岗位上一干就是十一年，走遍了全市的大小乡镇，参加办理的盐业违法案件多达数百起，无一例行政复议和诉讼，其中将两名违法人员移交司法机关追究了刑事责任，为净化市场，做了大量的工作，屡次被省盐务治理局、稽查处评为盐政执法先进个人。正是由于有这段难忘的执法经受，练就了我吃苦耐劳，坚忍不拔的性格，这将让我终身受益。 在分公司办公室和阆中支公司工作期间，积极参加了分公司的各项经营治理，特殊是在推行目标
15、治理、建立食盐直销网点经营模式、拓展市场销售、降低经营本钱、提高销售质量、保证碘盐供给、实现消退碘缺乏阶段目标、加强与相关部联系协作、深化专营改革等方面做了大量的工作，并取得了成效。 任分公司副经理以来，主要分管全司的根本建立、盐政稽查和办公室工作，仔细履行了副经理、副处长职责。特殊是200年以来，分公司的根本建立任务非常繁重，分公司综合楼外墙装饰、配送中心、仪陇、支公司的迁建工程间续开工建立，在人员少、施工地点分散的状况下，本人积极带着相关部门的同志，从征地、拆迁、设计、规划，招投标一步一步的做起，仔细负责的参加每项工程的监视治理，严格把好了工程质量和工程造价关，做到了公开透亮，切实抓好了质
16、量和安全，两年多来，仔细落实完成了省总公司对分公司经营和根底设施的建立投资达1400多万元。特殊是在配送中心建立过程中，我们千方百计降低工程造价，目前钢构造跨度设计中，工业厂房一般都是12米，但为了增大作业区域，我们先后去了省内省外的多家计单位，经过多方论证和求助，仅用了15万元对土建局部进展重新设计改造，既保证了屋面跨度增加至18米，又节约了钢构造工程造价近100万元。目前配送中心、仪陇、三项工程都马上竣工投入使用，分公司综合楼已经交付使用。分管盐政工作期间，仔细抓好市场治理，根据省局部署安排切实抓好了各项专项行动和驻厂监控工作，积极协作卫生防疫部门深入广阔农村遥远山区，为实现消退碘缺乏病阶
17、段目标作了大量工作，目前全市有两个县市已到达完全消退碘缺乏病目标，其余县市场实现了本根本消退的目标。为此，本人在任职期间，连续两年的年度考核都被评为优秀。 今日我参与竞聘的是盐业分公司经理岗位，分公司经理是公司领导班子中的班长，要团结高效的带着班子成员搞好公司的各项经营和治理，在工作中要坚持原则、处事公正、敢于大胆工作、要吃苦在前，享受在后；在力量上，不仅要有实干精神还要擅长谋略，不仅要熟识本单位的业务还需要广博的学问，不仅要有很强的组织领导力量和较高的治理水平还需要良好的人际沟通力量。 从我个人来讲，本人具备一些力量和特点，盼望能有时机以自己的力量和特点，来适应分公司的领导岗位。 感谢大家。
18、 公司竞聘经理演讲稿 竞聘总经理演讲稿1000字篇三 敬重的领导、各位同事： 大家好！ 今日我竞聘的岗位是市场部经理，感谢领导们过去对我的培育，信任，支持和鼓舞，我非常地珍惜这次时机。我叫xx，本科学历。毕业后进入公司后始终在销售部同市场部工作。此次参与竞聘，我认为我有以下竞聘优势： 我在公司工作多年，使我养成了善解人意，擅长沟通沟通的良好品德。在工作中我能够听从领导，团结同事，从而造就了良好的人际关系。我推崇敬业精神，对于每一件工作我都力争卓越，追求完善，正是这样一种精神使我一步一个台阶地走到现在市场部副经理的工作岗位上。 我先后做过售楼员、招商员、楼层主管、市场部副经理。不同的岗位历炼了我
19、的意志，丰富了我的学问，增加了我的力量，拓展了我的视野，也培育了我宽以待人、乐观豁达、冷静沉稳、自强不息的品行和吃苦耐劳、不畏艰险的精神，这都为我做好以后的工作奠定了良好的根底。 1、自从参与工作以来，任职不同的工作岗位，每到一处，我都积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的气氛中开展，在和谐的环境中完成。社会就是由于有了沟通才多了很多和谐，多了几分融洽。 2、我随和，热忱的性格，肯定能够协调好工作关系，创立和谐的工作气氛。 参与工作中我始终勤勤恳恳，任劳任怨，无论在哪一工作岗位我都恪尽职守，力争把工作做得最好。敬业精神让我在长期的工作中塑成了甘于奉献，勇挑重担的品行。我现在的工作岗位市场部
20、副经理，熬炼了我的治理力量，任职期间我把各项工作都安排地井井有条，确保了工作有条不紊的开展。 假如我能竞聘上市场部经理的岗位，我将一如既往地扎实工作，努力学习，使自己能更好的提高业务力量。同时对下一年度市场部的工作我的思路是： 1、稳定商户，随着电子商务的普及及进展，给我们这种以零售业为主的市场带来巨大的冲击，所以我们在适当的时候通过宣传、活动等等方式来促动市场的消费量，给市场经营户信念。 2、进展商户，之前我们的招商还是被动招商，主要是商户自己找上门来寻求铺位，市场部下一年度要积极发挥部门同事的主观能动性，要主动的出去，查找客户资源，积存客户资源。 3、整合资源，对于目前市场内能利用的空余广
21、告位，积极寻求广告商，美化市场的同时，提高公司收益。 4、努力调研市场，准时发觉市场的变化和需求，亲密联系商户，准时反应有价值的信息给公司，用于指导我们应对市场变化，做出调整。 5、加强部门人员考核治理，组建一支团结合作，能为商户供应优质效劳的团队。 最终，假如这次我能竞聘上市场部经理的岗位，我将不遗余力地履行自己的职责，根据公司进展地要求，紧紧以进展市场为导向，以效劳商户为主要目标来指导我们的工作，将我们的市场做好做大。 最终，再次感谢领导们给我这个难得的竞聘时机。我的演讲完了，感谢。 公司竞聘经理演讲稿 竞聘总经理演讲稿1000字篇四 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好！ 首先感谢领导供应
22、了这样一个时机，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。（个人简介）。每一次竞聘不仅是一次展现自我、熟悉自己的机遇，更是一次相互学习、相互沟通的时机。 今日我竞聘的岗位是xx分公司经理。我清晰地熟悉到，要成为一名合格的经理不简单，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，还要擅长谋略；不仅要熟识本单位的业务，还需要有广博的学问；不仅要有超群的组织治理水平，而且还需要有良好的人际沟通力量。我之所以要竞聘这个岗位，是由于我觉得我完全有力量胜任这项工作。由于我认为自己具备以下几个方面的有利条件： 1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而
23、一个品德不好的领导，则是危急品。 2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我诞生在xx，家住在xx，对xx的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比拟熟识，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，确定能协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向进展。 3、我有饱满的工作热忱。我将用百分之百的热忱投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。 目前，我认为xx分公司的工作主要有以下几点缺乏： 1、营销渠道开发的比拟窄，与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够抱负，没有形成网络，与竞争对手相比没有肯定优势。 2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。 3、工作人员的业务
24、学问、效劳意识和效劳态度还有待于提高。 假如能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸中选的话，我将会从以下三个方面着手工作： 领导、各位同事的帮忙、支持和协作，我有信念、有力量精彩地做好这项工作，当好一名称职的分公司经理。 坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参加胜利。但我更重视参加的过程，由于对于我来说，参加的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘胜利与否，都不会转变我对事业的执著，更不会转变我对在座各位的敬重与喜爱。 “给我一次时机，我将还您非常精彩！”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最终，祝大家身体康健、万事顺随！祝福我们联通公司明天会更好！ 感谢大家！ 公司竞聘经理演讲稿
25、竞聘总经理演讲稿1000字篇五 敬重的各位领导、各位评委： 大家好!我叫*，现任*职务。首先感谢多年来各位领导和同事们对我的关怀和鼓舞，也感谢公司为我们供应这个干事业的平台。闻名胜利学大师卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当相应的职务。”靠着这句话的鼓舞，也靠着多年的通信工作阅历，今日我满怀信念和激情走到演讲台上参与分公司副总经理的竞聘，我自信有力量挑起这份重担。下面我将分四局部进展竞聘演讲。 第一局部，个人状况。 我今年*岁，(是否党员)，*职称，*年*月从贵州省邮电校综合电信专业毕业，同年8月被安排到普安县邮电局工作。20xx年到*分公司至今。(此处
26、请简要填写个人工作简历) 其次局部，岗位熟悉。 我认为，一个优秀的分公司副总经理，应当是公司治理层的参谋助手，不仅能对公司的治理流程进展规划、沟通协调、资源安排和绩效评估，为治理层的投资决策供应精准有效的依据，而且能够进展业务协调、过程掌握和分析评价，从而实现资源的合理配置、战略的有效贯彻、决策的充分优化以及价值的稳步增加。另外，他还要能够充分发挥自身的主观能动性，发扬团队精神，制造出和谐有序的工作气氛。详细而言，我认为，他必需具有以下素养： 1、极强的综合治理力量。即较强的团队治理力量、全流程业务掌控力量、部门沟通协调力量，富于创新精神和宽阔视野。 2、极强的专业学问及业务技能。 3、较高的
27、沟通协调力量。即不仅要认清岗位间的层级关系，团结协作，还要擅长分工协作，并勇于担当分管职能，尽职尽责。 4、较高的综合素养。该岗位是一个业绩追求很明确的岗位。因此，其从业者要具备剧烈的业绩追求欲，要有明确的工作达成状态的意识、保持完成岗位目标的激情，并勇于担当创新工作成果的压力。 第三局部，竞聘优势。 第一，我具有良好的综合素养。首先，我具备较高的政治素养。作为(我虽然不是)中共党员，(但)我一向仔细学习党的政策，具有正确的荣辱观，并能够在实际工作中加以运用。 其次，我具有肯定的职业素养。我做事坚持原则，生活作风正派，工作遵纪守法、吃苦耐劳，乐观向上、适应力强，勇于迎接新挑战，深受公司领导和同
28、事们的信任。 再次，我具有较高的学习力量。参与工作以来，我始终勤学肯干，能虚心向教师傅们请教，先后参与了全省移动通信培训班及深圳中心公司zxj10程控交换机a级培训，尽量做到让自己的所学的理论学问联系实际。通过持续学习，我的业务力量与学问水平得以不断提升，符合我分公司副总的素养需求。 其次，我有剧烈的责任心和进取精神，有较强的工作力量。参与工作以来，我靠着高度的责任心和事业感，以及追求卓越的进取心，对工作兢兢业业，态度严谨细密，讲求高效。练就了较强的工作力量，造就了勇于担当责任、永不言放弃的顽强性格。xx年元月进入兴义联通公司后，我参加了g网五期工程、六期工程及c网工程一期、二期工程建立;使我
29、的工作力量得到了极大的熬炼。尤其是任中国联通兴义分公司综合市场部经理，负责黔西南州市场经营治理工作以后，我凭借剧烈的责任心和进取心，真抓实干，在任期间电信市场占有率达31.6%，cdma业务获得规模进展，成绩显著。xx年3月至今，我任中国联通兴义分公司集团客户部经理。xx年进展集团客户80个，xx年估计进展集团客户120个，期间，我还下大力气做好了警务新时空、农业新时空、计生新时空、工商新时空等行业应用重大工程。 第三，我具有较强的团队精神，以及较强的治理、组织协调力量。工作以来，多岗位多部门的熬炼，使我具有极强的团队精神，在普安县邮电局工作时，我就曾先后组织南山坡gsm基站的建立安装工作，中
30、兴公司zxwll无线接入系统的安装调测工作，使我的团队精神和治理组织协调力量快速提升。进入联通公司，我先后担当过数据部任数据业务中心主任兼经理助理、联通兴义分公司数据部负责人、分公司综合市场部经理以及分公司集团客户部经理等职务，更有效地提升了这一系列力量，并在实际治理过程中积存了大量的治理阅历，在业务学问、治理水平、领导力量等方面有了全方位的提高。 公司竞聘经理演讲稿 竞聘总经理演讲稿1000字篇六 各位敬重的领导， 大家好！我叫，来自厅。信任各位领导对我已经较为熟识了。我年毕业于深圳大学金融学专业，同年幸运参加了移动这个大家庭，感恩于公司对我四年来的栽培，我也在用实际的行动和精彩的绩效来报答
31、公司。 我对自己的总体评价是，有规划，勤于思索、擅长分析、懂得总结，此次竞聘我的目的只有一个，就是厅的营销经理，接下来我将通过营销、创新、运营治理、培训这四大方面来表达我的个人优势： 1.在营销方面 本人有着前瞻性的营销理念，充分利用有限资源来开展有目标、有策略、有技巧、有效益的四有营销。4月开厅以来，开展的一系列“支持，为奥运加油”的活动有幸被凌总拿到青岛作为汇报深圳推开工作的重要素材，本人为此感到特别的傲慢和骄傲。 2.在创新方面 创新是我在厅工作的主旋律，切合目前实际状况，创想出一系列的创新方案，分别为：1）向前“充”短信答题方案，获得深圳市公司接受，并于本月底实施。2）罗湖厅申请青少年
32、科普教育基地获通过，并胜利接待两批青少年学生。3）罗湖业务pk赛，8月20日正式开头竞赛。 3.在运营治理方面 现任厅代营销经理职位，除了厅的根底治理工作之外，为更好推动的销售，前期做了大量的调查分析，为下阶段开展针对性拓展营销打好坚实地根底。 4在培训方面 本人认为，一个胜利的治理人员确定是一个精彩的培训讲师。作为厅讲师，在全力帮助市公司提升全体业务水平常，制定统一培训讲义以帮助市公司做好二次掩盖培训，在培训方面得到的珍贵阅历将为我担当治理人员供应很好的培训思路。 我对营销经理的岗位认知是：店面经理的左右手或多面手。作为厅的营销经理，在创新和营销两大方面要求更是甚高。 我的工作目标是：打造一
33、支高效、和谐的超级先锋团队！也即：三能团队（能想有创新思维，能筹划各项营销活动；能讲对前来沟通人员培训，对外一线专员培训演讲；能干能把各项营销理念付诸行动，精彩完成。）并始终坚持1个信念和3个关键！ 1个信念就是：“我是问题的根源。”这种思想就是我对我自己100%负责。 3个关键分别是：1）关键就是要多想多学习。2）关键是敬业多一点。3）关键要建立感恩文化。 若有幸竞聘胜利，我定必将的工作化繁为简，有序挺进，让每位厅的员工成为赛场的运发动，充分发挥各自潜能，在各自的工作岗位上赢取自己的金牌。务实做到“做自己的冠军，创的将来”同时，也盼望各位用户能作为观众，在座各位领导能作为裁判、评委，共同监视
34、、见证、厅的创新与进步。 我的演讲完毕了，感谢大家！ 公司竞聘经理演讲稿 竞聘总经理演讲稿1000字篇七 敬重的各位领导、各位评委： 大家好!我叫_，今年35岁，本科学历，会计师职称。_年参与工作，_年竞聘为专业技术岗，_年转为治理岗并调往目前所在的部门任副经理至今。我曾屡次被评为市行先进工，所分管的工作也得到了省行领导的确定，并在屡次考评中名列全省第一。_年，我被评为省行先进个人。今日，我竞聘的岗位是风险治理部总经理。 同事们：在参与竞聘之前，我曾经问了自己三个问题： 1 我为什么要参与此次竞聘? 2 我凭什么参与此次竞聘，我的竞争优势在哪里? 3 假如竞聘胜利，我能为我行做些什么? 我想只
35、要解决了这三个问题，我就可以胜任这个岗位，就能在这个岗位上为我行的进展做出更大的奉献。下面，我就向各位汇报一下我是如何对待这三个问题的。 1我为什么要参与此次竞聘? 首先是，闻名的物理学家爱因斯坦说过：对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美妙事业。今日，正是出于对金融事业的喜爱才走上讲台参加竞聘。 其次是，我认为，风险治理部的工作虽很细小，但事关我行工作的大局，做好这些事情对我行的进展具有重大作用。作为风险治理部的总经理，不仅要求工作人员具有扎实的专业技能，较强的业务力量，而且还要求有工作仔细、扎实心细的个人素养和任劳任怨、作风正派的思想素养。我认为，我具备这个岗位
36、所要求的综合素养，为了推动我行更好的进展，所以我来了! 2 我凭什么参与此次竞聘，我的竞争优势在哪里? 经综合权衡，我认为自己具有以下几点优势： 第一，我具有较好的个人素养。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮忙，造就了我敢于坚持原则，主持公正，秉公办事，作风正派，擅长听取群众意见的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。同时，我擅长协调各种关系，能够团结同事共同完成工作，并具有较好的人缘。 其次，我阅历丰富，专业水平高。屈指算来，我已在银行工作了17年，在基层也有_年的工作阅历。风险治理主要是对前台的操作行为进展管控，基层工作经受能使我更为精确的抓住关键风
37、险环节。与此同时，多年的工作经受和工作中的不断学习，让我把握了较高的专业水平，我曾在工作实践中总结，提炼的工作建议和想法，得到了总行的认可并作为正式文件下发全行执行。 第三，我熟识风险治理部的工作。我于_年开头担当风险治理部的副总经理，我同总经理亲密协作，甘当总经理的绿叶，圆满完成了年度规划编制、内部检查、信息收集、信息分析，以及部门协调、培训考核等各项工作。由于我工作精彩、成绩显著，并得到了领导和同事们的确定。_年的副经理工作，不仅丰富了我的阅历和阅历，也使我对风险治理部的工作有了更为深入的了解。 第四，我心态良好，具有较强的创新力量。我爱好学习，具有较强的上进心。我有良好的相容心态。风险治
38、理工作内容广泛，范围深广，综合协调的工作量大，我具备有肯定的急躁、有较好的相容心态的性格特点。同时，工作中我是一个擅长创新的人，我总是喜爱逆向思维，喜爱用不同的的方法解决问题，由此我也取得了良好的业绩。 3 假如竞聘胜利，我能为我行做些什么? 假如承蒙领导厚爱，我将解放思想、开拓创新，积极探究新思路和方法，并结合_银行实际，做好各项工作。详细我将做好以下工作： 第一，做好团结工作。多年的工作经受，使我熟悉到同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，我肯定要摆正位置，正确熟悉和对待自己。在生活上多关怀同事，做到多理解，多鼓舞、多支持。努力把员工队伍带好，团结他们一道工作。 其次，强化一
39、个意识，加强一个执行。一个意识是指效劳意识。银行风险治理部为我行一效劳性部门，做好效劳是做好风险治理部工作的关键。努力避开因效劳不好而带来工作上的不便。一个执行是我将听从领导安排，严格执行我行制定的有关制度，并使各项规定和制度落到实处，以此来保证各项工作的顺当开展。 第三，做好治理工作。“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴盛兴旺的不竭动力”在当今金融行业竞争日益剧烈的状况下，创新治理显的尤为重要。我将树立全新的治理理念，在实际治理中实现创新，详细我会在现场治理中求“细”、在营运治理中求“敬”、在治理上求“专”、在安全治理上求“严”。切实做好各项治理工作。 第四，做好效劳工作。我将树立全新的效劳
40、理念，全部工作都应始于客户需求，最终客户满足，一切效劳紧紧围绕客户需求开展，并致力于供应超越客户期望的产品。一切效劳先于需求而动，以优质的效劳赢得领导的满足，工作的重视程度，把效劳提到一个重要议程。 第五，做好人员培训工作。我将坚固树立以人为本的思想，进展系统化员工培训，并建立起优胜劣汰、能上能下，能进能出的人才鼓励机制，实行工效挂钩、奖优罚劣、奖勤罚懒，切实做到人尽其才，才尽其用，以提高员工整体素养，实现人力资源的最优配置。 第六，加强学习，适应将来需要。我深知，当今时代是一个学习的时代。一个不学习，或不擅长学习的人终将被时代所淘汰，所以只有在工作中不断的提高自己、完善自己才能适应将来的挑战
41、。我将进一步加强学习，并从三个方面增加自己的学问积存：一是要仔细学习党的路线、方针、政策，特殊是认真研读_大报告，深刻领悟其中的内涵;二是要学习专业学问，特殊要加强资产治理、效劳、金融等学问学习，使自己成为精通业务的行家;三是丰富自己的根底学问，多学习历史、自然科学等帮助学问，力争使我成为一个学问渊博的人，为做好工作供应进一步的保障。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”敬重的各位领导、评委们，以上是我向你们汇报的简要状况。我深深明白，我行风险治理部总经理的工作岗位担负着银行工作的重任，它不仅仅是一个具有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任!假如能够承蒙大家的厚爱，让我走上这个岗位，我将不遗余力
42、地做好本职工作，以精彩的业绩回报大家的厚爱!给我一个时机，我还您一份盼望! 我的演讲完毕，感谢大家! 公司竞聘经理演讲稿 竞聘总经理演讲稿1000字篇八 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 首先，我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、布满生气与活力的企业里，感到非常荣幸;感谢公司领导对我的培育和教育，感谢各位同事始终以来对我无私的帮忙和支持。今日我非常荣幸地参与公司的岗位竞聘，感谢公司赐予我一个挑战自我的时机。今日我竞聘的岗位是营业厅经理。 首先下面简洁说下我的个人简历， 我叫_，在没有进入公司之前我先后从事过(移动公司学生)各项工作。xx年7月份，我特别荣幸地进入到全球500
43、强企业之一的中国移动通信公司这个团结而又暖和的大家庭，在营业厅做一名普一般通的营业员。我能够吃苦耐劳，虚心的向前辈学习先进的工作阅历，不断的提高和熟识业务学问，并能很好的学以致用，除了正常的收费、办理业务等工作外，在接待用户、开展业务、协调关系、化解冲突等方面不断提高我的处理问题力量和沟通力量。 其次我对所竞聘岗位的熟悉和我的工作设想：作为营业厅值班经理，详细为以下几点：帮助厅经理建立健全营业厅的各项规章制度，并对制度的落实进展监视，分担厅经理工作。仔细学习与把握公司每月的营销方案，组织员工进展新业务培训。帮忙与帮助员工在工作上遇到的难题，提高员工的效劳质量与自我作业力量。每天晨练组织员工效劳
44、礼义操练，鼓舞员工每天以微笑效劳投入工作中来。我始终认为当值班经理就意味着要吃苦、奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想营业员之所想，急营业员之所急，公正廉明，常常和营业员换位思索，想想营业员的感受，事关员工个人切身利益问题上，多为员工争取，尽量让员工满足。同时用自己的人格魅力，做好表率作用。 假设我能够竞聘上岗，我准备从以下几个方面做好我喜爱的本职工作。 1、以身作则，履行自己的岗位职责，做好表率作用，以自己的行动影响四周的人，以“从严、从细、从实”的标准要求自己。自己做好效劳的同时，还要带动四周的同事共同做好效劳，使我们的整体效劳水平不断提高。 2、娴熟把握各项新业务学问和促销活动方案。
45、对于公司新推出的每项新业务都要积极尝试，在使用过程中找出其卖点，然后找准目标客户进展营销，协作上级部门完成公司下达的各项新业务指标。仔细学习公司下发的促销活动方案，做到在办理业务过程中娴熟、精确。 3、不仅要有扎实的业务功底，还要不断的与客户沟通，准时向上级部门反应信息，依据客户的需求，满意他们更高层次的需要。对于客户的询问或投诉要在指定时间内回复，以确保客户满足度。 4、树立互帮互助的团队合作精神，工作上不断向业务精通、阅历丰富的领导和同事们学习，主动帮忙新进人员处理疑难业务。生活上主动关怀和帮忙其他同事，能够起到榜样带头作用。 5、积极提出创新效劳举措，提高营业厅的整体效劳质量。 最终，这
46、次竞聘无论结果如何，我都会正确对待，承受组织的考验，胜不骄、败不馁。我信任，有领导和同志们的支持，再凭自己的信念、力量和努力是能够胜任营业部经理这个岗位的。 我的演讲完毕，感谢! 公司竞聘经理演讲稿 竞聘总经理演讲稿1000字篇九 敬重的各位领导、评委和同仁： 首先感谢公司领导的信任和支持，给了我这个时机来参与竞职演讲。 实行竞聘上岗产生部门负责人的方式向全体员工传递了这样一个信息，那就是公司领导班子以人为本、锐意改革的创新精神和求进展、谋变革的决心。正是这种精神和决心，必将成就公司明天无限的生气和活力。 站在这里，面对各位领导和评委，面对这么多真诚而又鼓舞的目光，我的心绪难以安静。今日，对于像我一样上台演说的同仁来说，不仅是一次展现自我、熟悉自我的机遇，更是一次相互学习沟通、承受评判的时机。 自1990年参与工作以来，我已在电力行业奋战了29个年头。长期从事配电工程施工、安全治理等工作。1990年，我从配电分公司一名工人做起，恪尽职守，勤勤恳恳做事，逐步被任命为班长、处长副经理、经理等职务。20xx年，两个配电公司合并，被调入公司生产部任前期办主任（正职）职务至今。 回忆过去，在公司各级的正确领导下，我与全体员工，紧紧围绕安全生产工作，尽心尽职地做