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1、 2023党建半年工作总结【8篇】 XX年是我矿xx规划的开篇之年，全矿上下鼓足了劲在新的五年规划中开好局，起好步，奋力推动我矿各项事业取得新进展。XX年上半年我们沿着年初制定的目标，从党建、企业文化建立及销售各项工作逐项落实，以高度敬业的精神，以“诚信、奉献、创新、效率”的企业核心价值观为准则，以不畏艰辛、求真务实的作风，努力为云台山再创新辉煌，以优异成绩迎接建党90周年！我部今年上半年在党建工作，企业文化建立及销售各项工作卓有成效，但也有一些工作方法需要改良，现总结汇报如下： 一、 党建工作开展有力 1、党员争先创优 我营销支部现有党员七名，新入党党员一名。在工作中，党员发挥了先锋榜样作用
2、。上半年我营销支部仔细开展“争先创优”活动中，深入贯彻落实上级党委组织的各项活动，积极探究和讨论党建工作新的思路和方法，并与生产实际严密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，争创优活动成果丰硕。我们通过下发学习资料，组织集体学习，撰写心得体会等形式，开展学习，增加沟通，到达统一思想，提高熟悉的目的。通过组织安全学问竞赛，唱歌竞赛，登山竞赛等安康有益的文体活动，丰富职工生活，增加职工的分散力、向心力和战斗力，为各项生产工作供应了顽强有力的政治保证和组织保证。 2、党员榜样带头捐款 为积极响应党委、集团公司的号召，党员榜样带头爱心捐款。XX年5月公司一硫分厂某员工的女儿不幸遭受车祸，公司工会和党委联
3、合发出：“献出爱心，有难大家帮”的建议，得到了广阔干部员工的积极响应，短短2天时间，我支部募集捐款3392元，党员起到了榜样带头作用，让及其家人感受到了党组织和公司大家庭的关爱。 二、 企业文化建立落到实处 1、大力提倡企业文化精神 在长时间的工作实践中，我公司形成了“诚信 奉献 创新 效率” 的企业文化，成为具有我公司特色的价值观。在上半年的工作中，我部通过座谈、学习、读书共享等各种方法，深入学习我公司的企业文化，并且坚持在工作中贯彻落实，取得了肯定的成绩。上半年，我部尽量坚持在每个星期召开一次学习争论会，在探讨中学习领悟企业文化，改良和创新工作方法，提高工作效率。在工作中我部强调对客户诚恳
4、守信，对同事以诚相待，形成了良好的客户关系和工作气氛，同时每个员工都深具奉献精神，永久把企业利益放在首位，只要企业有需要，就随时战斗在第一线。例如我部的郑涛和钟海舟两位员工，为了将选购的硫铁砂顺当进厂，在王总的带着下凌晨三、四点钟，气温零下34条件下还在码头、货场负责卸货，真正践行了“为大家舍小家”的无私奉献精神。 2、践行企业文化从制度开头 企业文化是价值观念，在企业文化指导下制定的制度是行动准则，指导着我们的行动。在上半年的工作中，我部狠抓制度建立，建立了较为完善的行为准则制度和岗位责任制度，同时改革销售责任制。改革后的销售责任制，不仅强调销售业绩的考核，也开头注意对工作态度、企业忠诚度、
5、工作积极性等企业文化践行状况的考核，这种以文化指导制度，以制度促进文化是将企业文化和工作责任相结合的创新型治理制度，被证明是非常有效的，在xx规划的开局之年，我部员工的精神面貌和工作业绩，都将开创新的历史记录。 三、 上半年工作亮点 1、硫精砂供给保障有力 我部围绕生产任务大局，依据云台山集团年度生产任务和市场供求形势，加大硫精砂选购工作力度，全力保障生产供给，较好地完成了保供降本、效劳生产的任务。为使选购工作顺当开展，我部结合矿部制定的关于外购硫精砂治理、验收流程的规定文件有关内容，制定了硫精砂选购责任制。通过对选购人员制度治理及责任制考核，有效地标准了选购程序，降低了选购风险。16月共计选
6、购硫精砂1.2万吨，有力的保障了生产的稳定。 2、磷肥营销策略提升 磷肥上半年销4.4万吨，完成全年规划量的60%以上，比去年同期削减10%(全年生产总量削减)，资金回笼率到达100%，均价490元/吨，均价较去年同期提高80元/吨，净利润较去年有很大提高。依据磷肥生产总量的削减，积极转变销售策略，将推销变为营销，化被动为主动。通过有效的营销策略，使我厂磷肥始终走在市场前列，价格高于周边市场50元/吨，为企业制造了更多的效益。 3、硫酸销售紧盯市场 由于今年金彰公司减产，我厂外销酸增加。经过加大销售力度，16月硫酸销量超过2.1万吨，较去年同期1.7万吨增长23%，资金回笼率到达100%，均价
7、580元/吨。 今年上半年普酸受国际石油及硫磺价格持续上涨带动，价格始终高位波动，上半年均价比去年同期高160 元/吨。 4、精制酸价格目标在望 销量超过9300吨(由产量打算)，完成全年目标量的47%，资金回笼率到达100%，上半年均价850元/吨，与普酸均价差270元/吨，较去年同期差价的185元/吨提高了近46%。下半年将逐步向着全年均价差300元/吨的目标前进，可喜的是已经在5月份实现了单月均价差300元/吨的目标。 5、销售队伍治理到位 XX年上半年，我部明确设定以产品构造为划分标准的销售队伍，分别成立了硫酸(包括普酸、精制酸)销售小组、磷肥销售小组，及硫铁矿选购小组，并且在每个小组
8、中遴选组长一名，设立不同职位的业绩考核标准，这种分组式销售队伍的方式，任务明确，责任到人，并且产生积极的鼓励作用，更能有效地加强团队协作。在采纳分组式销售的同时，我部在对销售员的治理中，更加注意对销售员工作态度的治理，加强对销售员的素养培育，强化销售员对销售技巧的学习和培训，鼓舞销售员创新工作方法、改革销售思路等一系列的治理方法，有效地避开了销售人员在过去工作中存在的“出勤不出工，出工不出力，出力不出活，出活不出利”的现象，使得整体工作效率快速提升。 四、 上半年工作中的缺乏及改良措施 1、硫精砂选购渠道需要进一步扩大 硫精砂市场是一个卖方市场，谁有资源谁是老大。现有硫精砂生产企业产量有限，供
9、给渠道相对固定，这给我们打通硫精砂选购渠道加大了难度。上半年我部通过屡次努力，打通了江西铜业永平铜矿这一比拟大的供给商，加上其他小的供给商，临时满意了生产的需要。由于我厂生产上对硫精砂各项指标质量要求比拟高，符合我厂生产要求的供给商目前比拟少，只有通过多查找符合条件的供给商，多建立供给渠道，才能在今后的硫精砂选购方面占得主动。 2、精制酸终端客户价格不尽如人意 目前精制酸给经销商价格根本上随普酸价格变动而变动，但是给终端客户的价格越往上调价越难。一是周边一些小的精制酸生产企业生产的精制酸质量参差不齐，有的甚至以次充好，导致价格也悬殊较大；二是给经销商价格高于终端客户价格能够防止经销商挖走终端客
10、户；三是蓄电池行业多以外资企业及浙江的民企为主，合作条件苛刻，而且都压货款的潜规章，为了降低货款风险，对终端客户调价不能太频繁。对此问题我们做了大量的工作，尽量使终端客户价格与经销商价格保持在同一个水平。 五、 下半年工作思路 1、 连续不遗余力的探究新思路，做好现有产品的销售和选购工作；连续努力完成集团公司下达的新产品调研任务。 2、 我们将连续鼓舞创新，把好的创新应用到销售工作中。 3、 提高对市场猜测分析推断的力量，运用科学的营销策略，提高产品卖点和产品销售价格，为企业多制造利润。 2023党建半年工作总结范文 篇二 今年将迎来建党100周年。半年以来，在区委的领导下，局党委坚持“围绕聚
11、力抓党建，抓好党建促进展”的工作思路，以高质量党建分散强大合力，以开展党史学习教育为契机，以“我为群众办实事”为载体，全面推动局党的思想、组织、作风和制度建立，各项工作取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作： 一、以学习教育为主线，提高党员队伍的思想政治素养 二、以组织建立为重点，强化基层党组织战斗力 一是抓班子建立。局党委制定印发XX意见,建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求。二是落实管党责任。将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点工程分解到党员干部，把组织协调推动的责任落实到党员干部，每季度催促检查，准时分析状况，协
12、调解决问题，落实推动措施，充分发挥了党员干部的先锋榜样和业务骨干作用，增加了基层党组织的战斗力。三是加强党务治理工作。现有党员X名，注意做好党员进展、党费收缴和流淌党员治理等工作。四是加强干部队伍建立。 三、以作风建立为抓手，有效提高反腐倡廉力量 四、以营商环境为指针，提升干部队伍形象 今年来，局党委坚持把加强营商环境建立和“我为群众办实事”作为提升形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。一是全面推行了办结制、首问负责制和责任追究制。在此根底上，进一步细化任务，明确责任，落实奖惩。修订完善了XX治理制度等一系列规章制度，进一步了标准机关治理，理顺治理体制，对领导班子工作分工、机关股室设置等
13、重新进展了调整，进一步理顺了分工，明确了职责，削减了穿插。通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广阔干部职工的积极性，工作作风明显转变，办事效率明显提高，效劳质量明显改良。二是坚持把加强效能建立与政务公开相结合，刷新*形象。突出抓好行政审批事项进中心工作，在对*行政审批事项进展清理的根底上，把全部的行政审批工程都纳入了政务中心窗口进展办理，并明确专人办理，做到“一窗受理，抄告相关，内部运作，办结”，承受社会和效劳对象的监视。同时积极依托“互联网+”，不断拓宽线上办理业务内容目前，我局可线上办理的业务增加至33项。三是坚持把加强效能建立与重点工作相结合，促进了工作开展
14、。 五、以系列活动为载体，确保党建工作取得实效 一是组织开展“我为群众办实事”主题实践活动。在工作中，局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好效劳，组织机关党员为基层为群众办实事、好事。半年来，*走访慰问困难群众XX户。（略） 二是深入开展乡村振兴帮扶活动，制定实施方案，选派2名干部驻村，明确局系统各部门参与结对帮扶活动。通过资金、物资、技术等帮扶方式，关怀群众，效劳群众，切实为群众解决实际困难和问题，使党员受到教育，群众得到实惠。 三是积极开展党建互助工作。深入*对口乡村振兴镇村调研，建立联席会议制度，与*村在工作中亲密协作，加强协调，根据优势互补的原则，商定互助有关事项，制定工
15、作规划。帮忙解决*工作中存在的困难和问题3个。 半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了肯定的成绩，但也有缺乏和差距，主要表现为：一是党建工作创新和深入不够；二是一些制度有待进一步健全；三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中仔细讨论加以解决。 下半年，我们将围绕建党百年大庆，进一步深化机关作风建立，夯实思想力量根底；进一步开展“我为群众办实事”主题实践，进一步夯实组织根底；狠抓党风廉政建立，进一步夯实作风根底；加强精神文明建立，进一步夯实群众根底；提高党务干部素养，加强党的自身建立，为开创*局党建工作的新局面而不懈奋斗！ 2023党建半年工作总结
16、范文 篇三 根据会议安排，下面我将2022年上半年基层党建工作状况总结如下： 一、主要做法及成效 今年以来，根据“整体推动、重点培育、全面提升”的工作思路，以稳固提升xx为抓手，以实施xx党建工程为载体，全领域推动基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化，为打造创新进展高地供应了组织保证。 （一）加强党史学习教育，强化思想政治根基。在抓党员党史学习教育中，我们注意在“学”“实”“严”上下功夫，引导广阔党员干部转思想、提素养，强引领、抓落实，促进党史学习教育常态化。 一是打牢思想根底。制订党员党史学习规划表，为基层党组织和党员推出“主题式”菜单，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，整合报刊
17、、网站、微信等各类宣传媒介，持续加大各级关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示、政策解读。同时，把舞台和话筒交给一般党员，请他们走上讲台、当起主角，谈自己的学习体会和心得，让党员听进去、学起来、做到位。 二是创新活动载体。严格落实双重组织生活等党内各项制度，以“关键少数”的作用发挥推动xx形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展“亮身份、领先锋”活动，引导广阔党员亮出身份，践行履职。年初，为xx名党员统一配发新党徽，通过张贴或摆放“党员群像图”“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识的方法，亮明党员身份，同时围绕工作实际和岗位特点明确事项并予以公示，承受党员群众监视。进一步鼓励广阔党
18、员立足本职岗位，发挥先锋榜样作用。 三是强化催促检查。将抓党员学习教育常态化制度化纳入大党建目标考核内容，实行不定期督查、稳固提升工作例会等方式，压实党建工作责任。两次对xx个办事处和xx个机关党组织活动开展状况进展了不定期暗访督查，结合半年党建考核对各级党组织进展全面考核验收，盯紧薄弱环节、催促问题整改，确保学习教育扎实推动。同时，以每月第一个周二固定组织生活日为载体，每次聚焦一个主题，组织党员开展“三会一课”、集中交纳党费、参与志愿效劳等活动。结合庆祝建党100周年，组织基层党组织开展了“十个一”系列主题活动，引导党员积极践行“四个合格”，以实际工作检验抓党员学习教育常态化制度化成效。 （
19、二）健全工作制度，不断夯实党建工作根底。从责任落实、工作制度、推动措施、经费保障等方面加大力度，为党建工程扎实推动奠定坚实根底。一是建立党建责任制。二是建立联系点制度。三是建立工作例会制度。四是建立督查考核制度。五是建立干部培育机制。六是建立经费保障制度。 （三）不断深化“大党委”建立，积极构建新形势下城市基层党建工作新格局。 一是完善工作机制。健全了协调议事、共驻共建和联抓联管等工作机制，坚持和完善社区“大党委”会议和“大党委”联席会议制度，根据“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，共同讨论确定共驻共建方案、实施工程、推动措施等，协商解决社会性、群众性、公益性事务。 二是创新
20、工作载体。充分发挥社区党组织的聚焦效劳作用，与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区效劳合作协议，通过构建效劳网络、组建效劳团队和开展特色效劳，推动以社区党组织为“核心”，驻xx单位党组织、社会组织、志愿者队伍、党员群众共同参加的共驻共建工程，探究出了一批符合社区实际、群众满足率高的效劳治理载体。 三是实现资源共享。由社区“大党委”牵头，充分利用社区、辖区机关事业单位、国有企业、“两新”组织等各类党组织人才、场地、安康医疗等方面的资源优势，促进共建单位资源和社区效劳共享。今年以来，各办事处、社区共明确共建事项xx项，共享场地、物资等xx个（处），实现了“事务共商、资源共享”。今年上半
21、年，先后迎接省内兄弟县区到我区参观学习xx余批。 （四）示范引领带动，基层党建工作全面提升。根据“建点连线成片”的工作思路，以创立社区、“两新”组织、机关、学校等不同类型党建示范点为依托，着力打造党建示范带和党群效劳中心，着力构建“一区一带一圈”党建示范格局。一是典型带动促提升。二是“两新”创评强进展。三是创新工作模式精效劳。 （五）创新工作载体，基层党组织整体功能不断增加。以创新效劳平台、创新组织生活形式、创新党建效劳模式、创新地企党建沟通机制为载体，进一步提升基层党组织效劳党员群众水平。一是创新实体效劳平台。二是创新开放式组织生活。三是创新党建效劳模式。四是创新地企党建沟通机制。 （六）丰
22、富活动载体，党员队伍建立水平得到提升。始终把进展党员及党员的教育治理工作，作为加强基层组织建立的根底性工作来抓，不断创新党员教育治理模式，完善进展党员工作机制，全面加强党员队伍建立。一是强化党员信息化建立。二是严格党员日常治理。三是深化党员教育载体。 二、存在问题及缺乏 今年以来，在xx委的正确领导下，在各级党组织的共同努力下，基层党建工作有典型、有特色、有亮点，取得了肯定成效，但通过季度督查和半年考核也发觉，工作中仍旧存在一些问题和缺乏。 一是机关党建工作力气有待加强。 二是“两新”党组织作用有待发挥。 三是组织生活制度落实有待标准。 针对以上存在的问题，下一步我们将仔细讨论解决。 三、下半
23、年重点工作 （一）持续抓实党员教育治理。是压实支部主体责任。二是严格落实党内制度。三是学做结合深化拓展。 （二）全面推动重点领域党建工作。一是进一步提升机关党建工作整体水平。二是扩大“两新”组织的“两个掩盖”。三是进一步加大学校党建工作力度。 （三）全面深化党建工作载体。一是深化“大党委”工作机制。二是深化开放式组织生活。三是深化国企党建联席会议制度。 （四）全面推动xx实施。一是细心培育。二是动态治理。三是示范带动。 （五）不断夯实党员队伍建立。一是加强党员信息化建立。二是严格党员进展治理。三是丰富党员教育载体。 2023党建半年工作总结范文 篇四 上半年，XX党委以党的xx大精神、习近平新
24、时代中国特色社会主义思想以及集团公司党建工作会议精神为统领，牢牢把握“硬增储、稳上产、低本钱、强党建”根本任务，以突出政治功能和提升组织力为重点，深入推动“XX”特色品牌创立活动，切实将党建优势转化为推动生产进展的强大动力，现将半年工作总结汇报如下。 一、上半年主要工作 （一）筑“政治引领工程”，突出党的政治功能 XX党委始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断强化党领导一切的信念信念。坚固树立政治抱负，正确把握政治方向，坚决站稳政治立场，严格遵守政治纪律，加强政治历练，积存政治阅历，把讲政治贯穿于党性熬炼全过程，持续强化党在进展建立中
25、的领导作用。 1、党的xx大精神指引航线。自党的xx大成功召开以来，根据XX公司党委的要求，XX积极开展xx大精神宣讲活动，大力推动党的xx大精神进一线、进基层、进岗位，引导广阔党员干部员工充分熟悉党的xx大精神的重大意义，要求全体员工原原本本学、把握重点学、联系实际学，用xx大精神武装头脑、指导实践、推开工作。党委委员宣讲XX场次，XX名员工参与了宣讲活动。为每名党员配发党的xx大报告辅导读本党章习近平谈治国理政（其次卷）习近平的七年知青岁月等学习材料，组织党员线上学习“人民网”推送的xx大报告解读文章和“共产党员”等微信公众号的推送学习内容，先后组织“xx大学问竞赛”“xx大专题党课”“抄
26、写党章，感悟初心”“石油工人跟党走”大争论等活动，大力推动全员学深悟透党的xx大精神，全面指导XX生产安全工作。 2、新思想指导生产实践。坚持民主集中制，重新修订了XX“三重一大”实施细则，进一步标准了各项流程，特殊规定在召开经理办公会之前要事先征求党委的意见。扎实开展党委中心组政治理论学习，全年组织学习研讨、专题辅导XX次，撰写心得体会XX篇。党委委员仔细开展专题民主生活会，积极参与双重组织生活，定期到党建工作联系点指导工作、讲授党课、参与民主评议等，全年累计开展党建工作联系点活动XX次、“党员领导干部讲党课”XX次，受教育党员达XX人次。XX党委仔细贯彻落实新时代党中心以及集团公司党组的决
27、策，将“提高基层组织力、推广实施集团公司党建平台信息化建立、标准化党支部建立以及创立大党建格局”等XX项内容XX项详细措施融入“XX”品牌建立中并给予其新的内涵，确保品牌准时升级。 3、“互联网+党建”保工作落实。通过“公众号+党建信息化平台+隐患排查系统”等强有力的抓手，不断增加新时代党建工作的时效性、现实性。运用“共产党员”“石油清风”等微信公众号完成党员线上学习、不断提高“四个意识”。开设“微阅读”网络课堂，把学习从书桌旁延长到手机里，从8小时以内扩展到8小时以外；坚持“电子书”每日学，构_员日常学习沟通的新常态；开展党员在线学问答题，检验党员学习效果，促进学而信、学而用、学而行。全公司
28、各党支部组织开展学习教育研讨XX次，党员受教育率100%。运用党建信息化平台平台，扫瞄党建工作信息资讯、办理业务、开展学习教育、组织线上活动、进展沟通效劳、开展考核监视等，有效解决了以往不会干、无人干、干不好、不便利等问题，成为党委工作的“风向标”、党务干部的“好帮手”、支部工作的“工具箱”、党员参加的“记录本”。运用隐患排查系统开展“每月一抽查、每季一巡检”活动，党群各部门主管人员对近阶段工作落实状况进展检查考核，并准时录入系统提交给各单位负责人，通过PDCA循环完成工作闭环，检查考核结果则作为评优评先的依据。持续推动“驻岗带班”“干部包干促上产”等“一线工作法”，XX领导带头深入工程、深入
29、基层、深入一线“驻岗带班”，摸实情、出实招、求实效，机关、三所领导干部全年共深入基层XX人次，帮忙解决各类问题XX项。 （二）筑“堡垒先锋工程”，切实发挥“两个”作用 以提高组织力为重点，完善组织体系，加强支部书记队伍建立，抓好常常性教育、创新活动方式，切实把基层党支部建立成为宣传党的主见、贯彻党的打算、领导基层治理、团结发动群众、推动改革进展的顽强战斗堡垒，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。 1、党支部筑顽强堡垒。根据全面从严治党的部署，逐步提升基层党支部的组织力，致力于把党支部建立成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。XX党委根据公司党委关于党支部达标晋级的要求，仔细编制党
30、支部标准化建立工作手册，对党支部班子建立、制度建立、日常工作、活动组织等五局部内容进展定标；重新修订完善了涵盖六大类XX项考核重点的党支部工作考核细则，不断扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整顿后进党支部，让党支部对标晋级。各党支部仔细开展党内政治生活，组织召开党员民主评议和组织生活会，XX名党员被评议为优秀共产党员，XX名党员被评为合格党员。 2、支部书记争当“领头雁”。力求打造一支“综合素养高，业务力量强，全心干事业，细心抓治理，专心带队伍，贴心爱员工，信念创佳绩”的党支部书记队伍。注意培育青年党支部书记，全年共选任和沟通党支部书记（副书记）XX人次，组织开展新任党支部书记业务培训班
31、XX期、党支部书记轮训XX期。XX党委给党支部书记提出了更新更高的要求，表达在详细工作中就是要把握好“1234567”，即在目标追求上要聚焦“一个目的”，在思想觉悟上要做到“二重喜爱”，在定位上要履行“三项职责”，在工作绽开上要做好“四件要事”，在自身建立上要提高“五种力量”，在实际工作中要把握“六种方法”，在详细实践中要具备“七种气质”，切实把生产经营的难点作为党支部工作的重点，将党支部工作与生产经营严密结合，做到同部署、同推动、同考核；融入中心工作，创新活动载体，改良活动方式，根据XX党委“南堡红”品牌创立的统一部署，分散全员才智和力气，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用，保证各
32、项任务的圆满完成。 3、党员干部誓为“急先锋”。全体党员围绕生产中心任务，为XX大打扭亏为盈攻坚战，优化生产流程，扎实推动开源节流、降本增效，严格预算执行，严控生产本钱和非生产性投入，充分挖掘降耗潜力，提升XX治理水平。 一是针对近期产量严峻形势，积极开展“上产攻坚，党员先行”主题实践活动。党委委员和机关党员干部深入一线驻岗带班，主持召开产量分析会，共同讨论上产方案；组建“党员攻坚队”，开展“精细油藏描述”“稳油控水”“提高抽油机泵效”等技术攻关，助力油气上产。 二是开展“安全环保，党员先行”主题实践活动。根据“一岗双责、党政同责”要求，以开展安全环保免检单位创立为契机，积极引导党员带头识别风
33、险、分析缘由、制定防范措施，全面开展“低老坏”问题和井场标准化专项排查与治理。 三是开展“提质增效，党员先行”主题实践活动。面对低油价带来的本钱压力，加大自主修理力度，在去年已实施自主修理工程根底上，增加了机泵、抽油机、土建、房屋修理等工程；制定工艺方案优化措施XX项、地面集输优化措施XX项、生产运行治理提效措施XX项，本钱增幅得到有效掌握；开展效益评价，关停、间开、调控低效无效油水井XX井次，优化生产方式、低效井治理XX井次。 （三）筑“拒腐防变工程”，抓牢抓实廉政建立 动态完善了党风廉政建立工作体系，结合进展实际给予了其新内涵，通过构建“四位一体”“三书促廉”“两个责任落实”和“一岗双责”
34、反腐倡廉工作格局，进一步增加党员干部廉洁自律意识和拒腐防变力量，切实实现全年“零违纪”。 1、扎实推动“两个责任”落实。学习贯彻落实公司党风廉政建立指标考核细则，制定并实施XX落实“两个责任”实施意见等文件全面落实从严治党总要求，党委履行好主体责任，纪委履行好监视责任。组织签订党风廉政建立责任书XX份、甲乙双方廉洁互保协议书XX份，领导人员廉洁从业书XX份。开展廉政提示谈话工作，切实把握好“树木”与“森林”关系，坚持抓早抓小、防微杜渐，有则改之、无则加勉。截至目前，XX被谈话人员累计达XX人。持续坚持廉政回访工作，走访XX、XX等承包商单位，开展廉政回访座谈会XX场XX人次，有力的促进甲乙双方
35、廉洁共建。纪检工作有力开展，纪委参加合同谈判XX次，参加合同谈判全过程，有效的促进了合同治理的合规运行。 2、进一步加强作风建立。严格执行中心八项规定精神，仔细学习贯彻XX公司贯彻落实中心八项规定实施细则“严”字24条，在全公司范围内开展“四风”问题巡察，严防“四风”反弹回潮。开展“两不一慢”排查工作，共发放调查问卷XX份，收集各类问题XX项，为进一步提高工作作风供应了根底依据。大力开展以“守纪律、讲法规，勇担当、有作为”为主题的深化作风建立活动。大力倡树“精准严实”的工作标准，形成XX人“信念坚决、务实高效、严谨仔细、勤政廉洁、勇于担当、争创一流”的工作作风，使党员干部积极主动适应作风建立新
36、常态，呈现新作为，提升执行力，推动作风建立常态化、长效化，为保持公司“硬增储、稳上产、低本钱、强党建”的战略定力供应顽强保障。 3、培育“XX清风”廉洁文化。仔细组织党员及纪检干部学习中国共产党问责条例监察法等党内法规，参与集团公司“XX”公众号答题活动，XX名治理人员参加答题。学习以“深入学习贯彻落实党的xx大精神，坚决不移推动全面从严治党”为主题，开展“党委书记讲廉政党课”“经理讲廉洁党课”活动，XX名党员、干部、员工深受教育。开展“党旗红拒腐防变倡清风”系列活动，邀请XX检察院人员讲授畏法慎行远离职务犯罪专题党课。组织参观XX监狱，听取服刑人员现身说法，百名参观人员受益匪浅，撰写心得体会
37、XX余篇。持续推动检企共建，开展“送法进XX”活动，党员干部和关键岗位员工受教育率100%。 二、存在的主要问题 XX党建工作虽然取得了肯定的成绩，但还存在一些缺乏和问题，突出表现在： 一是组工干部和党务干部整体政治素养业务水平有待提高。 二是党群工作创新力度需进一步加强。 三是个别支部战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用有待增加。 四是各支部在标准化建立、根底工作方面还不够扎实。对于这些问题，XX党委高度重视、仔细对待，将在下步工作中实行有效措施切实加以解决。 三、下半年工作规划 1、全面加强党的领导。深入贯彻落实党的xx大精神，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作
38、。全面推动党的政治建立、思想建立、组织建立、作风建立、纪律建立，把制度建立贯穿其中，严格落实党建工作责任制，强化领导班子和干部队伍建立，全面深化基层党组织建立，坚决不移正风肃纪和保持反腐 败高压态势，持续筑牢企业的“根”与“魂”。 2、扎实推动“党旗红”子品牌建立。8大工程整体部署，同步推动。加强班子建立，持续开展政治理论学习，落实“三重一大”决策制度，严厉党内政治生活，提升政治引领力量。加强党支部和党员队伍治理，深入推动党支部工作标准化建立和党支部书记素养提升工作，组织开展好党支部书记轮训，严格党员教育治理，深入推动“两学一做”学习教育制度化常态化，开展“”“XX党旗红”等主题活动。根据“掌
39、握总量、优化构造、提高质量、发挥作用”的要求，仔细做好进展党员工作，制定党员进展规划，加强积极分子培训，严格执行进展党员程序，切实把好“入口关”。 3、坚决不移从严治党。要推动全面从严治党向纵深进展，把党的政治建立放在首位，落实好管党治党责任。深入推动XX“01234”党风廉政建立工作体系创立，切实履行好全面从严治党党委主体责任和纪委监视责任，全面落实年度报告、党风廉政建立约谈、述职述廉等工作制度，促进“两个责任”落实详细化、程序化。要持之以恒正风肃纪，仔细落实中心八项规定和实施细则，运用好“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。 4、深化反腐倡廉建立，不断净化企业政治生态。切实履行好全面从严治党党
40、委主体责任和纪委监视责任，全面落实责任清单、年度报告、党风廉政建立约谈、述职述廉等工作制度，促进“两个责任”落实详细化、程序化。坚持纪严于法，实行问题线索统一治理，对全部反映党员干部和关键岗位员工的线索进展全面核查，做到失责必问、问责必严。加强对贯彻中心精神和上级决策部署、执行“三重一大”决策制度等状况的监视检查，把权力关进制度的笼子里，使权力在阳光下运行。建立党风教育常态化机制，常常性开展党风党纪党规学习活动，组织开展干部任前廉洁谈话，增加党员干部党纪党规意识、廉洁自律意识和拒腐防变意识。连续做好廉洁回访工作，促进甲乙双方廉洁共建。持续深化“三超”问题专项治理，划出制度红线，依规严厉执纪。
41、上半年，通过党群部门共同努力，实现从严治党要求进一步延长，党的建立成果进一步稳固，政治生态环境进一步净化，XX精神进一步弘扬，党群关系进一步亲密，企业形象进一步提升，党支部战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用进一步增加，XX员工队伍更加稳定和谐，切实为推动XX稳健进展供应政治保障和组织保障。 党建半年工作总结 篇五 孝感路社区严格落实党建工作责任制，强化基层党建工作“第一责任人“职责，进一步增加管党意识，落实管党责任，积极推动社区党建工作的深入开展，现将半年来社区基层党建工作开展状况汇报如下： 一、抓好基层党建工作落实，严格履行“第一责任人“职责 社区党建工作“第一责任人“，坚持解放思想与实事求是相
42、统一，全面落实加强党的先进性长效机制建立，不断增加社区党组织的战斗力、分散力、向心力。一是制定了具体标准的党建工作制度，加强社区党总支的战斗堡垒作用。二是依据社区党建工作的任务要求，结合社区实际，制定社区党建工作目标，提出社区党建工作思路，划出社区党建工作重点，仔细抓好落实，使社区党建工作再上一个新台阶。 二、抓社区党组织班子建立，提高社区党组织战斗力 一是选好配强基层党组织班子，抓好党员干部队伍建立，社区党组织领导班子和工队伍素养进一步提高，学问化、专业化、年轻化进程不断加快。社区党组成员政治素养高、业务力量强，具有奉献精神和协作意识，社区治理和社区效劳的水平进一步提升。二是社区党支部的领导
43、核心地位进一步加强。社区党建工作机制进一步健全，社区组织体系健全，资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制不断完善。三是积极推动社区党建工作建立。仔细细致的对社区党建工作进展梳理，查缺补漏，查找缺乏，为今后更好地开展社区党建工作奠定了坚实基矗 三、完善社区组织制度，夯实党建工作根底 一是抓制度建立，标准社区党员治理。仔细制定各项社区党建规章制度，制定具体的党建工作、学习及培训规划；依据社区党员的不怜悯况，对流淌党员、困难党员、下岗失业党员、个体党员、离退休党员分别建立信息库，便利治理；仔细落实“三会一课“制度，强化社区党组织建立和社区党员队伍先进性建立，积极贯彻落实中心四个长效机制文件精神，以远
44、程教育网络为平台，组织社区党员干部仔细学习，让党员过好组织生活。二是抓好社区党员队伍建立。把社区全部党员的根本状况全部把握，更加便利了社区党员治理。 2023党建半年工作总结范文 篇六 今年以来，在教育局党组的正确领导下，达呼店中学校党支部紧紧围绕学习党的xx大精神这一主线，严格落实从严治党的主体责任，深入推动两学一做学习教育常态化和制度化，党建工作有所提升和进步。 二月份，我们组织全体党员和全体教师仔细学习了区纪律xx届四次会议精神，加强了我校教师工作纪律，严格了请假销假制度，教师请假必需有假条，掌握了无故不上班的现象，教师每天上下班井然有序，工作状态有明显转变。 我们还组织全体党员仔细学习
45、了市优秀共产党员于文涛同志的感人事迹，并把他的精神带入工作之中，在上级要求的驻村防火值班工作中，全体党员不怕路远都能坚持始终，受到了上级领导的表扬。 三月份，我们组建了党员名 师工作室，挂牌于优秀党员体育教师程猛的办公室门上。程猛同志工作上仔细思想上进步，不怕叫苦，冬天浇冰场，夏天训练体育特长生，在区运动会上我校取得团体总分其次名的好成绩，是全体党员学习的好典范。树立他做典型，起到了以点带面的作用。 我们还组织全体党员注册了学习强国平台，开头每天的理论和时事学习，每周一统计，每月一汇报，大家学习得热火朝天，现在平均分都在一千五百分以上。 四月份，我们首先组织全体党员和全体教师学习了扫黑除恶专项
46、斗争的精神，党员和教师都写了七篇上万字的学习笔记。对这项工作有了比拟深刻的熟悉。 我们还重点开展了教师微腐 败的预防整治工作，召开了盛大的学校教师，家长双向大会，当众宣读了内容，签定了双向书。 五月份，我们以学生最喜爱的教师为候选人，评比出了张维田，李佰兴，王希刚为区级四有好教师，受上上级的表彰，这三名同志都是在一线坚持奉献有口皆杯的。 六月份我们进展了民主评议党员活动，依照抱负信念，学习态度，工作表现等硬性标准，对每名党员进展的自评，互评，最终经支委争论，确定了上报区党委表彰的优秀党员为陈涛，高岩两名同志。随后，又向局党组申报了优秀党员孔丹娜、徐凤银，优秀党务工燕军。 对比新时代党建工作的要
47、求，我们的工作中还有许多缺乏，比方创新不够，对加强党员干部的思想工作还停留在老方法上。二是效果评价不准，虽然我们也坚持开展了三会一课，但在会议的质量上没有提出硬性的要求。三是党组织的作用发挥还不好，个别党员还是满意于一般标准，在学习上不够重视，在工作上也不能起到引领示范作用。这些问题是我们下半年工作的重点方面。 2023党建半年工作总结范文 篇七 2023年上半年，我党支部在XX党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的xx大精神，坚持从严治党，狠抓思想建立，注意作风养成，仔细落实党建工作责任制，深入推动“”主题教育常态化制度化，进一步加强组织建立，扎实推动党建工作取得了新成效、迈上了新台阶。 一、党支部根本状况 XX党支部现有党员XX名，正式党员XX名，预备党员XX名。成立XX人党支部委员会，分别设书记、副书记、组织委员、宣传委员，下设XX个党