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1、 2023年作风建设突出问题专项整治讲话提纲 同志们： 今日耽搁大家周末休息的时间，召开专题会议，部署作风建立问题整治工作。这是贯彻落实省、市纪委全会和全省系统党风廉政建立会议精神的实际行动，也是开展全市作风建立问题专项整治的规定动作，更是加强市局领导班子自身作风建立的详细举措。下面，结合市纪委监委和省厅有关要求，就开展好此次作风建立问题专项整治，我再强调三点意见。 一、提高政治站位，持续上紧作风建立发条 作风建立永久在路上、没有休止符，这是党中心作出的科学推断，是深化作风建立的工作规律。我们要充分熟悉到作风建立的重要性、紧迫性和必定性，进一步提高政治站位、统一思想熟悉，始终保持作风建立从严从
2、紧的高压态势。 一要充分熟悉到，作风建立是全面从严治党的重要内容。党的十八大以来，党中心以作风建立为突破口，先后制定出台了八项规定及其实施细则等一系列党纪党规，组织开展了“形式主义、官僚主义、奢侈之风、享乐主义”等一系列专项整治，不断深化作风建立，有力推动全面从严治党向纵深进展。在今年初召开的十九届中心纪委四次全会上，习近平总书记再次发出深化作风建立的发动令，要求坚决贯彻中心八项规定精神，保持定力、寸步不让，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。刚刚召开的省、市纪委全会，也对作风建立进展了重点部署。我们要对标中心和省市要求，树牢“四个意识”、增加“四个自信”、做到“两个维护”，切实将作风建立
3、各项要求内化于心、外化于行，以作风建立的新成效，推动全面从严治党迈上新台阶。 二要充分熟悉到，专项整治是深化作风建立的紧要之举。市委书记在8月召开的七届市纪委五次全会上强调，全市党风廉政建立和反腐败斗争形势依旧严峻简单，政治纪律还不够严明，“四风”反弹压力依旧不小，腐败存量不少、增量还在发生。市纪委X书记在全市作风建立突出问题专项整治部署会上指出，对比中心作出的科学推断，我市作风建立形势与全省全国向好态势还不相匹配，仍有少数地方、单位作风建立时紧时松、不严不实，全市“四风”问题死灰复燃势头明显。X书记、X书记为什么这么说？是由于近一阶段以来，我市发生了不少作风问题，比方“向效劳对象入股、借贷”
4、等问题，以及最近曝光的违规吃喝问题，都与“四风”有关。这也是全市开展专项整治的直接动因。这些问题虽然不是发生在我们系统，但是消失在我们身边。我们肯定要引以为戒，保持对严峻形势的糊涂熟悉，保持永久在路上的工作定力，以高度的政治自觉，投身到专项整治工作中来，坚决打好作风建立突出问题攻坚战。 三要充分熟悉到，抓好作风是打造“清风自然”的必定要求。市局党委历来高度重视作风建立，机构改革以来，先后开展了巡察整改“攻坚行动”、正风肃纪看机关和正风肃纪镇村行、全面从严治理等专项行动，逐步完善了公务用车、公务接待、办公用房等治理制度，坚决狠杀“四风”，全市系统作风建立形势持续向好。但面对三令五申，仍有少数干部
5、置若罔闻、不知敬畏甚至迎风违纪，比方去年发觉的个别工作人员证书挂靠问题，暴露出我们的作风建立还有漏洞、仍有短板。我们要聚焦全省全市系统今年实施的“清风自然”工程，联合派驻纪检监察组，驰而不息正风肃纪，切实推动作风建立常态化、长效化，全力争当全省系统“纪律先锋”。 二、把握整治重点，集中解决一批突出问题 市纪委特地制定出台了作风建立突出问题专项整治实施方案，此次重点整治吃喝上、交往上、车轮上等三个方面存在的突出问题，详细分为“八个严禁”、“八个不准”和“八个不得”。 一是管住嘴，重点整治吃喝上的不良风气，要做到“八个严禁”。（1）严禁在工作期间和明令制止的特别时期饮酒； （2）严禁以公务接待或者
6、工作餐名义搞变相吃喝；（3）严禁超标准超范围接待；（4）严禁到隐藏场所公款吃喝；（5）严禁不吃公款吃老板；（6）严禁承受治理效劳对象宴请，把吃喝费用拿到效劳对象或者下属单位报支；（7）严禁以办公用品、会议费等虚假名义报销餐费，将违规吃喝费用混入食堂正常开支；（8）严禁公款购置酒水香烟，在公务接待中使用酒水等。 二是看住手，重点整治交往上的不良风气，要做到“八个不准”。（1）不准收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、电子红包、高档烟酒、消费卡、土特产、有价证券、股权、其他金融产品等； （2）不准承受效劳对象吃请、旅游、健身、消遣等活动安排，或将应由个人负担的费用让效劳对象支付；（3）不准向效劳对
7、象借贷、放贷牟利，包括借物、借车；（4）不准向上级或者有关单位送钱送物；（5）不准在效劳企业和执法检查等公务活动中，利用职权吃拿卡要、谋取私利，或说情打招呼甚至站台撑腰；（6）不准违反规定经商办企业、到企业任职或者挂证领取薪酬，以及以本人或借他人名义，拥有非上市公司（企业）的股份或者证券；（7）不准利用职务之便或者职务上的影响，托付特定关系人充当掮客，向效劳对象入股、推销业务、介绍工程、低价购置产品或者效劳；（8）不准利用地方特别资源谋取私利。 三是捆住腿，重点整治车轮上的不良风气，要做到“八个不得”。（1）不得违规使用公务用车，超标准配备车辆，违规借用下属单位或者其他单位（个人）车辆； （2
8、）不得违规使用公务加油卡，违规报支加油费用；（3）不得公车私用，擅自转变去向、延长时间；（4）不得私车公养，利用职权和职务上的影响，在下属单位或者其他单位报销应由个人担当的汽油费、修理费、保险费等；（5）领导干部不得擅自驾驶公车；（6）执法公务用车不得挪用或者固定给个人使用；（7）不得违规使用市场化用车、社会化租赁用车；（8）不得酒后驾车。 刚刚提到的吃喝上、交往上、车轮上等三个方面24个详细问题，是此次专项整治的重中之重，大家肯定不要踩红线、闯雷区。同时，要坚持举一反三，以突出问题为重点，全面排查其他方面存在的各类作风建立问题，以点带面、集中整治，坚决切断身边损害政治生态、影响党风廉政、滋生
9、腐败行为的污染源、病毒体。 三、强化工作举措，确保专项整治取得实效 我们要深入贯彻习近平总书记关于推动作风建立在新时代纵深进展的重要批示精神，仔细落实“锲而不舍、持续发力、再创新绩”的要求，始终站稳“零容忍”的立场，坚决整治作风建立突出问题，逐步形成“抓常、抓实、抓细、抓深”的长效机制，一体推动“不敢腐、不能腐、不想腐”，全力推动中心八项规定精神、市纪委专项整治要求落地生根、化风成俗。 一要抓住“关键少数”，充分发挥“头雁”效应。“风成于上，俗形于下”。作风建立下面看上面，群众看干部。领导干部有什么样的作风，下面往往就会形成什么样的风气。局领导假如放松了要求，不带头放好样子，把规定当作手电筒、
10、只照别人不照自己，把要求变成口头禅、光说不练，分管条线就会照葫芦画瓢，到了一般职工层面，口子还会开得更大一些。因此，打铁还需自身硬，正人必先正己。此次作风建立突出问题专项整治中，局领导要坚持以身作则、领先垂范，以“关键少数”带动“绝大多数”，充分发挥“头雁”作用，敢于喊出“向我看齐”，要求别人做到的、自己先做到，要求别人不做的、自己坚决不做，示范带动全体干部职工，仔细贯彻落实上级决策部署，严格执行作风建立各项规定，主动开展突出问题自查自纠，切实增加领导班子的执行力、号召力和分散力、战斗力。 二要落实“一岗双责”，有效分散整治合力。根据“管行业就要管党风廉政建立”的要求，市局党委是作风建立突出问
11、题专项整治的责任主体，我作为主要负责人担当“第一责任”，其他班子成员履行“一岗双责”，既要管好自己，也要带好队伍，做到分层分级抓落实、全面全员优作风。今日在这里，我和大家第一次进展约谈提示，还将于中秋国庆、元旦春节等时间节点，再次开展约谈提示，必要时还需随时约谈提示。根据市纪委要求，市局其他领导班子成员，也要相应地与分管的条线、挂钩的单位进展约谈提示，强调纪律要求，催促自查自纠，切实将作风建立的责任传导到各层各级，将专项整治的范围掩盖到全体职工，有效形成整治合力。其中，大家对分管条线的首次约谈，必需于9月底前全部完成，并登录网上系统，进展履责记实。 三要深化专项整治，纵深推动作风建立。要有机统
12、筹全面从严治理、正风肃纪看机关、“不担当、不作为”、基层“微腐败”等专项行动，与作风建立突出问题专项整治形成互动、深度融合，对全市系统全面从严治党进展一次问题“大起底”，对各级党组织、全体党员干部进展一次政治“大体检”。要结合实际状况，加快出台全市系统专项整治实施方案，明确目标任务、整治重点、推动措施等内容，形成专项整治的任务书、线路图和时间表。要组织开展问题排查、整改落实、催促检查等系列工作，全力推动作风建立各项规定落到实处、见到实效。 四要健全制度标准，加快形成长效机制。制度建立是作风建立取得长效的关键。一些作风问题之所以禁而不绝、反复消失，主要缘由还是在于制度缺位。要坚持把解决问题与建章
13、立制严密结合起来，注意建立完善有关制度，严格标准治理，增加工作实效。去年，市局集中出台了一批治理制度。前段时间，又根据最新要求，对公务接待、公车使用等制度进展更新完善。接下来，还要连续查漏补缺，加强对各项制度的标准、完善和创新，过时的要废止，落后的要改良，有效的要坚持，切实增加制度的针对性、科学性和可操作性，加快形成依制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制，有力推动作风建立进入制度化、标准化轨道。 五要动真碰硬问责，剧烈释放从严信号。发动千遍，不如问责一遍。市纪委明确要求从严查处问责，“对违反作风建立规定的行为坚决“零容忍”，对发生在党的十九大之后的作风方面迎风违纪问题，一律从严从重、一律
14、通报曝光，并催促责任人在民主生活会上作深刻检查； 对发觉的问题，严格“一案双查”，严厉追究主体责任；对被上级发觉、但下级没有发觉的，还要倒查有关责任”。市局将严格根据市纪委要求，全面彻底查问题，动真碰硬抓问责，绝不护短、绝不手软。在此重点强调一下：专项整治期间，但凡因整治不力、我行我素、迎风违规的，或被上级通报曝光的，无论是直接责任还是领导责任，一律从重从严处理，让损害部门形象、干扰作风建立的人和事，在全市系统没有立足之地。 同志们，风清则气正，气正则事成。机关作风建立只有起点，没有终点； 只有更好，没有最好；只有常抓常新，没有一劳永逸。我们要抢抓全市作风建立突出问题专项整治契机，以更加严明的纪律、更加过硬的作风、更加务实的举措，全力营造风清气正的政治环境、工作环境。