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1、 2023个人述职报告2023最新个人述职报告1 销售经理个人述职报告范文 售楼销售工作如逆水行舟,不进则退。紧急繁忙的一年马上过去,新的挑衅又在眼前。深思回想,这一年我作为销售本部经理,在公司领导的指导下和同事的合作中,我积存了更多的实践阅历,学习到了更多理论学问,同时,也在工作中创造了自身的一些缺乏。这是充实的一年,详细的工作总结如下。 一、本部销售事迹统计及分析: (一) 事迹统计: *年公司履行目标义务制,每个部门、每个人都在年初签定了相关义务书。今年本部的销售指标是1-5期(含*园)必达目标4400万元,争取目标4700万元,考核时间20xx年1月 20xx年12月。 依据20xx年
2、1月 12月27日统计,本部共实现销售额4304万元,其中1-5期实现销售额3632万元,*园实现销售额672万元。 (二)事迹分析: 由事迹统计可见,1至7月份,销售本部的事迹总额和在公司总事迹中所占比率都保持在很抱负的程度上。而由8月份至年底,则有必定程度的下滑。下面就正反两方面来对此进展分析。 1、影响本部事迹的正面因素: 上半年以3期门面销售为主力,市场反响良好。截至20xx年6月,三期门面已清盘。 宣传和一线销售有效沟通,拿出一系列合理化规划并得以实行。这包含: A.一期*的10套,采纳 比同区域房价每平方米低300元 的宣传策略(已清盘); B.三期小户型 小户型精装修 运动; C
3、.四期*花园车库及门面,首次采纳 分类广告 的情势,到达明显效果; D.六期 青年人购房月:首付二万月供一元 运动; E.五期 公务员购房月:买四房送8888 运动; F.装饰建材大市场,8万 12万 零风险 产权商铺。 销售履行目标义务制,使目标逐级分解。销售人员不再仅关怀完成每月的既定任务,而且还要时刻重视自己年度任务的完成状况,能够主动调剂,有效的进步了工作效率。 公司所供应的销售人员保底薪,进步一线人员提成比例以及对老客户带新客户赐予嘉奖的 经济 手段,极大的调动了销售人员和客户的积极性,也是促成事迹的重要因素之一。 成立售后效劳部,特地负责款待解决前期产品遗留问题。一方面提升了公司的
4、效劳品德,另一方面,更重要的是细化了分工,使销售人员从遗留问题中摆脱出来,能够专注于创造新事迹。 2、影响本部事迹的负面因素: 国家宏观政策使购置客户群体产生变更,7月开端,客户量急剧削减。 公司房价高过区域蒙受范畴。 房源打算客源,客户群体产生转变,销售人员的心态存在波动,业务程度有待进步。 前期产品遗留问题较多,无法产生 连锁效应 开掘老客户资源。 本部资源分流,这也是造本钱部事迹在公司总事迹中所占比率下滑的重要缘由。 A.市区售楼部在市区、现场都有设点。本部所谓的 地理优势 已经微乎其微。 B.在本部以外增设了另2个售楼部,辨别在 *园 、 *园 的现场。于是本部不仅在市区无销售点,而且
5、原来的*市场资源也被分流。 二、团队的建立事迹及总结: (一)本部团队建立事迹: 1、通过事迹的优越劣汰,留批业务程度较高的销售人员。目前,本部有售楼人员:*、*、*、*、*等五人。其中20xx年年度目标达850万以上的优秀售楼人员有2人:*、*。 2、本部销使从无到有。目前比拟稳固的销使有5名,周六周日兼职销使5名。 3、销售人员的工作能动性加强。详细表达在主动追击客户等方面。 4、团队的履行力有所加强,合理的规划一经采纳立刻就能得到实行。 (二)团队建立总结: 1、采纳每日早会、晚会的方法,精确把握销售人员每人每日的客户状况。 2、汇凑集体聪明,充分调动本咳嗽钡幕浴 20xx年房地产销售年
6、度工作总结性。每周拟定目标房源,针对目标房源提出销售措施,并将规划与筹划部商讨履行,进步了规划的可行性,也加强了销售人员的工作能动性。 3、在客户削减的状况下,转变坐销模式,组织部门人员走出售楼部,到各大单位及写字楼上门访问客户。 4、治理实践中,应用建立部门销售明星等手段,不断地进步销售人员工作危机感和使命感,从而使得销售人员的主动性不断加强。销售如逆水行舟,不进则退, 居安思危 的心理利于工作主动性和工作实效的提升。 三、存在的问题及建议: (一)销售治理电子化 销售治理需要大批数据的支撑,就相当于打靶需要有望远镜帮忙看靶心一样。每次放枪,都应当检讨成果,以便于不断调剂而尽量到达最高目标正
7、确度。 然而目前公司的销售数据治理还靠秘书用纸、笔来统计,没有实现电子化。销售数据与财务部门的回款也只能一个月一对接。效率低下,劳命伤财,容错率也极低。 我认为正确地治理应当是每半个月,财务部门应当向销售部门供应详尽的数据,帮忙销售治理的判定和调剂。同时,应当配备相应的治理程序,能让销售秘书便利的将客户资源准时输入电脑,这不仅能极大的进步现时工作效率,也能作为公司的储藏资料,便于今后各期工程资源共享,有利于开掘老客户资源。 (二)销售团队的精简化 随着公司工程标增多,销售队伍也越来越宏大,销售部编制最顶峰到达了42人。而我们平均每月1000万的销售额是否与这样的团队相适应呢?从销售本钱方面考虑
8、,我认为在不影响销售的根底上我们的队伍需要有效整合。 (三)销售产品改进化 公司1-5期工程,有些产品面积过大,总价过高,还有些产品尚不具备销售条件,这些产品要在20xx年进展销售就必需进展产品改进,或采纳一些有效的促销手段。详细有: (1) 街11-22号小户型:12套,平均每套60多平方米,140多万元销售额。目前没有凹凸楼梯、没有进户门、没有凹凸水、没有隔墙,无法销售。 (2)公司11层主楼住宅:31套,平均每套170多平方米,1200多万元销售额。目前问题是没有小区,面积过大,房型不标准,总价过高,无法销售。 (3)一期建材大市场主楼门面:1套,996平方米,620多万元销售额。目前问
9、题是单套门面总价到达600多万,这样的客户群极少,已待售2年还未售出。建议公司将其分割为专业市场铺面销售,或先对外招租,以租带售。 (4)*园复式楼:59套,平均每套220多平方米,2300多万元销售额。目前问题是面积过大,销售部建议将其改革为:露台复式楼或改为两层进展销售。由于涉及产权、工程造价等问题,因此20xx年始终没进展改革。假设规划通过,20xx年进展销售,则需加快改革进度。 以上是我对20xx年度工作的总结。面对年马上降临的时机与挑衅,我会更加努力的投入到工作中,更好的负起自身的职责,加强理论学习,勇于实践,使自己的业务程度,治理程度全面进步,为公司进展奉献自身全部的能量。用进展、
10、用效益来回报公司,实现自身的人生价值。 2023最新个人述职报告2 始终以来，我都很庆幸自己成为了时代光华的一名正式员工。公司良好的学习气氛包围着我，让我置身其中不断吸取新的养料，也使自己不断根深叶茂、富强成长。学习的资源是至高无价的，这是时代光华最吸引我的地方。所以，我是幸运的，也是骄傲的。 应人力资源部门的安排，现将我这一阶段的工作做一个简短的总结，汇报给各位，以此作为一个新的起点。 1.专心学习，提高职业化程度。 刚进文字教材部，部门就组织学习了盖登治理训练系列丛书之一企业新人职场训练指引，这本书为我一个新踏进职场的人，指明白一个前进的方向，使我很顺当地进入职场，并扮演好一个职员的角色。
11、 后来公司又发动了全体员工学习给加西亚的信和自动自发，可以说，这两本书震撼了我。由于我更深一层熟悉到了，忠诚和敬业并非仅仅有益于公司和老板，其实最大的受益者是我们自己，是整个社会。一种职业的责任感、对事业高度的忠诚以及对自己的信念一旦养成，定会让我们成为一个可以值得信任的人，一个可以被委以重任的人。而这些东西正是自身价值的表达，它将是我们一生最为珍贵的财宝。这也正是我所追求的，因此在我的工作中我会身体力行地去实现我的自身价值。我自信，只要我努力，我肯定能到达。 2.潜心学习，提高专业化程度。 自从进入文字教材部，我就始终担当文字编辑职务，主要负责职业经理人士万个怎么办技能训练丛书的编辑。其实这
12、个领域的一切工作对我来说都是完全生疏的，所以我必需潜心学习，提高我的专业化程度，从而把工作做的尽善尽美。 首先是加强了对编辑学问的学习。部门内部刊印了一份特地的编辑学问的资料，我仔细认真的反复研读，并且将这些学问应用到实际工作中，同时工作中还有一些不太明白的，我也虚心向部门其他同事请教。通过这一阶段的学习，我也是一名合格的行内人士了，同时更盼望早一天能够成为行家里手。 再者就是加强选题本身的专业学问的学习。我主要负责了人力资源类、营销类、物流类等三大类选题。这些选题的专业性都特殊强。我作为这些选题的责任编辑，我必需快速而全面的充电。每个选题我都会尽全力去查阅相关的资料，或请教专业人士，力求做到
13、全面而系统地把握本选题的学问。在业余时间，我系统学习了企业治理学问，并结合我负责的各个选题有目的地学习。与此同时，我还利用了公司的资源治理课程包，更深一层的学习了关于人力资源的学问。这段时间以来，我真的是受益匪浅，这是我最欢乐的一件事情。由于我始终信任，拥有学问就拥有了一切，这也正是我的动力所在。 固然，仅仅靠我自己的充电是不够的，我还必需充分地去开掘资源、利用资源。一般来说，我在选择兼职人员时尤其是小组长时，我的要求是特别高的。甄选人才在我看来特别重要，他们不仅要有扎实的专业学问，更要有仔细负责的合作态度。一旦拥有了适宜的兼职人员，我们的工作才会一路坦荡。 选择出来的适宜的小组长将会帮助我做
14、好审稿工作，他们是我的另一大学习资源。究竟他们有着很好的专业背景、良好的专业学问。如今的他们可以说是我的良师益友，在工作中我们相互学习、相互商讨；在生活中，我们又是很好的朋友。这是我的另一大收获。既拥有了学问，又拥有了不行多得的朋友。 目前我负责的选题已有22个顺当进入审读环节，还有4个选题马上进入审读环节，正在进展编写的有2个选题，还有10个选题还处于提纲编写阶段，其中有3个可以签约。这些工作都有条不紊的进展着。 3.虚心学习，提高协作化程度。 我们部门有一个良好的习惯，就是每周都要填写一个学习创新规划。部门成员每人都会提出一个新点子，然后群策群力，共同提高图书编写的标准化程度。作为个人而言
15、，我也虚心学习，不管是自学还是向他人学习，争取多出新点子，多出新创意，提高我们部门的协作化程度。其实目前已有许多创新应用于我们的实际工作中了，这些都是我们团队共同努力的结果。 以上是我的述职内容，敬请各位批判与指正，我也会在今后的工作中更进步、更完善、更成熟。 2023最新个人述职报告3 敬重的领导： 您好! 站在世纪边缘，在过去20xx，这一年，工作的风风雨时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕在不知不觉中打湿眼睑。好像年初的记忆依旧就在心头呈现! 企业的不断扩建与化验室规模不变的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦!本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了!为能保质保量地完成工作任务，我只能在过去的
16、根底上对化验的相关学问进展重学习，加深熟悉。使之更加系统化，从而融会贯穿，便化验专业水准提到了一个新的起跑线。有了新起点，下一步就是怎样在实践详细发辉作用，在岗位人员严峻吃紧，工作量与日俱增的前提下，要想不被压跨的解决方法只有两个，一是加强岗位练兵，增加自已对试验各个环节的娴熟程度，从而提高工作效率，一是加强内部各人员间的团结合作，相互严密协作，充分挖掘集体的潜力。在此根底上，我顾不上去管夜黑楼高，也没时间去看月暗天阴，风狂雨急，不顾一切，只管一人单独前行，取样化验，日夜不停。虽不见工作有什么硕果呈现眼前，却只觉汗水一次次湿透衣服，眼角的皱纹多了一层又一层，手上的皮肤退了一次又一次，辛酸的眼泪
17、咽下一回又一回! 曾几何时，我从梦里一回回惊醒，却以为自已仍在工作中，或许象我们这样的人真应当叫做工作狂才对，但我们却必需面对现实，不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的阅历进展总结分析，从怎样节省时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!从而在百尺杆头，更进一步，到达新层次，进入新境地，创开新篇章! 经过这样紧急有序的煅练，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的规划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清楚，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦
18、干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无轻松中走出这一年，当2022年来到我面前，我只想说，来吧，我已从工作中长大! 此致 敬礼! 述职人：xx 20xx年xx月xx日 2023最新个人述职报告4 各位领导、广阔党员、老干部你们好，下面对大家作本人的述职、述廉报告： 本人于20xx年10月诞生，大专文化，现任永久村文书，自20xx年换届担当文书以来，在紫蓬镇党委政府的正确领导下，以程书记、刘主任为核心两委班子成员带着全村群众共同致富，转变村容村貌，提高村级知名度，改善群众生活质量，壮大村级经济，促进社会和谐稳定做出应有奉献。现简要地将本人三年来工作及廉洁自律总结如下：
19、一、 在学习上。 作为一名村级基层村干，本人在工作中加强理论学习，提高思想熟悉，坚固树立廉洁奉公的思想意识，注意政治学习，抓住理论结合实践学习，期间积极报名参与县委党校、镇党委等组织的政治理论学问上的学习，注意学习农村工作所需的各方面业务学问，理论结合实践做好农村工作。随着社会科学快速进展的今日，把握电脑网络信息平台，不断地拓宽自己的业务学问面，增加自身的工作力量，遇到重大事项主动请示汇报，仔细落实党在农村的各项方针政策，依法办事确保公正公正处理好工作事务。 二、 在业务学问上。 发扬务实的工作作风，效劳基层，效劳群众，在实践中熬炼自己，提高自己的工作力量，讲究工作方法，能深入村组，深入群众，
20、了解民情民意，针对群众难点热点问题能准时了解，解决化解问题冲突，推动工作顺当开展。 三、 努力履行自己的工作职责，较好的完成目标任务。 1、是仔细做好为民效劳工作。本人进入村级工作多年以来，每天根本做到按时上班，从群众要求盖一个公章，写一份证明到解决处理群众事务冲突等问题，做到从不推卸，360天如一日。 2、是仔细贯彻做好民生工程款项落实。组织做好涉农补贴款发放，医疗保险收费，农村养老保险收费，养老保险、救灾、救济款发放等工作。 3、是处理好群众间的冲突纠纷。发觉群众冲突能够勇于准时进入处理，将群众的冲突毁灭在萌芽中，确保社会稳定。 4、是做好分工片规划生育工作。能够准时地完成上级交给的规划生
21、育各项工作任务，多年来本分工片未发生一起规划外生育及违反规划生育的其他行为，为全村乃至全镇计生工作作出应有奉献。 5、是协调做好农村根底设施建立工作。在村村通组组通农网改造等工作中，能够积极组织召开协调会，遇到群众发生的冲突问题能够准时解决处理好，确保工程顺当开展落实。 6、是做好村务民主公开。多年来做到村务财务能够准时真实全面公开，承受群众监视，在上级评比中从而获得合肥市村务公开民主治理示范村称号。7、是仔细做好农村农业普查，经济普查，人口普查及农村相关统计工作。本人深知各项普查统计工作对国家和人民的重要性，工作仔细深入，绝不懈怠，每次任务都能按时按质按量准时完成，从而本人在农业普查、经济普
22、查两项工作中获县级先进个人荣誉证书。8、是主持做好了肥西县和谐村创立工作。在工作中注意收集整理资料，开展了和谐家庭户、十佳文明户评比工作等，通过了肥西县相关部门的评比验收，于20xx年再次获肥西县和谐村荣誉称号。9、是注意协作搞好开发征征地。与两委同志一起冒寒冷、酷热做好征地土地丈量及征地群众户冲突调解工作。10、做好清洁家园、禽流感防治及秸秆禁烧等其他工作。 四、 平常注意廉洁自律，把好大关口。 在处理村务过程中，从不巧立名目吃请，挥霍铺张村里的经济，从未在村里搞私款待费公报，不挪用公款私存，坐支及搞个人经商行为，始终做到以德服人，勤政为民为原则，争先廉洁自律，特殊是在当前以经济为先导的形势
23、下，能够正确处理好国家、集体、个人三者的利益，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。 五、 对弱势群体，困难户嘘寒问暖。 把符合低保条件困难户，符合条件的残疾人申报到镇民政部门，争取优待政策，解决他们的温饱问题，本人做到从不优亲厚友。 六、 本人存在的问题。 有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，组织治理力量、综合分析力量、协调力量和语言表达力量等还有待进一步提高，向上级领导汇报、请示、沟通较少，在寻常工作中较少开展批判和自我批判。 各位领导、广阔党员、老干部，针对以上自己的述职述廉，我将虚心承受各位同志对我的评议，提出珍贵意见越多，对我的进步帮忙越大，我在村里所做的一切工作都离不
24、开你们的支持与监视，在今后工作中，盼望你们一如既往地赐予支持和监视，使我不断地提高自己工作水平和效劳力量，为永久村经济进展和社会进步作出更大的奉献。 最终祝各位身体安康，阖家幸福，感谢大家! 2023最新个人述职报告5 各位领导、各位同事： 大家好！ 20xx年将要过去，回忆近一年来的工作，感受良多，收获不小。近一年来，在房产段财务和公司的正确领导下，各部门的全力支持下，严格自律，标准治理，踏实工作，热忱效劳，履职尽责，任劳任怨，熬炼了自己，提高了财务治理水平。固然，也存在些许缺乏，在此，对大家赐予我的关爱和帮忙表示诚心的感谢！下面就我近一年的工作状况简要汇报一下： 一、主要工作 本人将工作重
25、点放在财务效劳、标准上，我感到只有搞好效劳才能做好工作，只有坚持标准才能削减风险与过失。此后，以优质效劳为先导，以标准制度为理念，立足做好常规工作，着眼推动重点工作。取得了肯定进展，收到了肯定成效，做了大量事务性的工作。 工作方面：踏实工作，履行职责，仔细执仔细执行会计法，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的治理等。按规定时间编制公司需要的各种类型的财务报表，准时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，积极协作相关人员工作。按公司要求对公司收入、本钱进展监视、审核，提出相应的对策等。在此期间，由于工作需要，单位人员少，本人还兼职旭光塑料厂各项认证工
26、作，特殊是今年上半年，我学习方面：虚心请教，不断提高，完善各项财务根底制度，加强业务学习，提高业务水平，提升思想境地，剖析自我，查找缺乏，摆正自身位置，寻求良好的工作方式，提高工作效率，探寻人性化治理，振作精神，严格要求，胜任本职工作。在工作中学习，在总结中提高，在培育全面素养上下功夫，注意细节，养成良好习惯，做好工作。 思想方面：积极上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作积极性，不断提高团队整体素养，营造和谐气氛，树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互沟通、互帮互助、相互补台，打造和谐高效工作团队，到达在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。 二、存在缺
27、乏 1、自身学习抓的不紧，组织理论学习不常常，学得不深不透，忙于事务，创新缺乏； 2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性讨论较为欠缺； 3、财务分析、猜测水平有待提高，财务信息的决策力量有待增加； 4、工作中有时缺乏急躁有点急躁的现象，以后有待加以克制。 三、下步工作思路 20xx年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化，将隐藏着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象，随之要有新的精神面貌和新的干劲，我决心再接再励，与时俱进，连续搞好优质效劳，努力坚持标准，着力推动创新，积极探究解决新形势下财务工作面临的新状况新问题，理好财、服好务、办好事。积极主动出谋划策，精打细算，确保营运
28、资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化治理。把公司财务做精做细，搞好本钱归集。拓展财务治理与效劳职能，实现财务治理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值，充分发挥支撑效劳职能，合理有效配置有限资源，切实防范财务风险，最大限度降低本钱，促进公司全面安康进展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任，不断鞭策自己，加强学习，以适应时代与企业的进展，和大家共同进步，与公司共同成长。 述职人： 年月日 2023最新个人述职报告6 20xx年，根据党委分工，本人主管组织、人事、老龄等工作，分管维稳、社会治安综合治理、610、安全生产、消防安全等工作。一年来，在市委组织部和党委、政府的正确领导下，本人对比自己
29、的职责，仔细学习，努力工作，奋力拼搏，圆满地完成了年度工作任务。现将一年来在履行岗位职责、廉洁自律、思想政治和学法用法四个方面状况报告如下： 一、履职尽责，努力做好各项分管工作 1、突出抓好“三严三实”专题教育。在全市“三严三实”发动会后，党委根据实施方案，逐步完成“五专一改”规定动作。一是发动部署，上好党课。在市巡回督查组的指导下，快速召开发动会，党委书记亲自上党课，党委成员也分赴管辖领域和村企联系点讲党课，全镇讲专题党课100余次；二是开展调研，查找问题。各党委成员严密联系个人思想、工作、生活、作风等实际，拟定调研方案，并深入基层开展了不少于3天的蹲点调研，查找自身存在的“XX不实”问题和
30、详细表现，分别建立问题清单和整改落实台帐；三是仔细研学，做好沟通。在党委中心学习组和自觉研读四本书目的根底上，3个研学专题，分6次完成，委成员集中进展了专题沟通。 2、大力推动“420”便民效劳体系建立。一是重点打造示范村。在25个推动村中，政府投入近30万元高标准建立挖沟、三江、易桥3个示范村“420”便民效劳体系，尤其是挖沟村作为全省“四化同步”建立现场会参观点，承受了全省检阅。二是完善一村一方案。针对第一批“420”便民效劳体系推动村不怜悯况，对比“1134”根本配置，逐村现场拟定方案。三是强化效劳常态化。连续要求村干部执行“日值班、周碰头、月例会”工作机制，今年通报值班暗访状况10次，
31、现场抽查碰头会状况20次，查阅月例会资料80次。 3、全面落实脆弱松散支部整顿工作。通过自评、民主测评、上级点评等方式，在全镇50个农村支部中评出万古垸、陈剅村2个后进党支部，组建以党政主要领导为组长的工作专班，通过对2个后进党支部走访调研，发觉他们存在村干部责任心不强、干群关系紧急、财务混乱等问题。根据“调班子、壮集体、顺民意、办实事、重公开”的方法，共调整1名主职、3名副职，结合群众关怀的问题，市直结对帮扶部门和党委赐予大力支持。万古垸村投入145万元，兴办实事8件，解决突出问题3个；陈剅村投入27万元，兴办实事7件，解决突出问题2个 。 4、顺当完成社区“两委”换届选举。依据省市社区“两
32、委”换届安排，严格根据“八先八后”工作要求，对社区状况进展了调查摸底、干部考察、财务审计、民主测评等，仔细进展选情综合分析研判。在10月、11月分别完成社区党支部和居委会选举，圆满完成社区“两委”换届工作。 5、从严教育治理监视党员干部队伍。一是加强理论武装。全年党委中心学习组学习12次，干部在线学习参学率、总学时100%，党委成员带头参与全市干部理论考学及格率100%，组织50名党支部书记参与市级培训，集中39名新党员到万古垸烈士陵园进展宣誓。二是加强组织治理。从严治理干部，强化干部责任，对秸杆燃烧中不作为的2名党支部书记，就地开除；选用3名优秀村后备干部到城建办、政法办和农村总支任职，为农
33、村基层组织储藏生力军；实行村干部工资与年终考核挂钩，主职干部每月1800元，副职干部每月800元的标准，直接按月上卡。三是加大查处力度。坚持对问题“叫板”，对法规“较真”，以严格的纪律加强干部监视，今年以来，紧盯“XX问题”纠而不息，共调查处理村干部违纪违规案件7起，处理16人。 6、抓人才效劳平台促社会经济进展。一是稳固效劳平台留人才。分别在农鑫水产、锦绣华农、宏旺甲鱼基地建立博士站，招引博士生2名，硕士讨论生4名，本科大学生60名；大力宣传人才公寓优待政策留人才。二是申报人才工程促进展。积极申报高新电子新材料人才培育工程和宏旺生态农业科技有限公司董事长陈静涛为优秀人才，有力地促进了工农业进
34、展。 7、细心谋划合理布局打造平安和谐。一是层层落实责任。镇综治委与辖区内各基层单位分别签订20xx年综治目标治理责任状，做到综治工作“有人抓、有人管、能落实”。二是创新防控体系。重点整治“中岭工业园禾丰村周边”治安环境，成效果显著，安装“车卫士”500台，处置非正常死亡大事18起，破案32起，抓获网犯19人，查办消防行政案件23起，惩罚18家，道路安全隐患17处，全年未发生重大安全消防事故。三是狠抓校园整治。组建3个工作专班，对校园及周边环境进展调查摸底、明察暗访，排查出11处安全隐患，针对问题准时进展了整改。四是加强普法教育。全镇书写反邪教固定标语12条，拉横幅5幅，悬挂挂图75余套，办墙
35、（板）报71期，发宣传资料5000余份，办教育培训班1次，受教育面达90%；清缴反宣币1558。5元，共237张；每个村（居）单独进展“律师进村、法律惠民”法制宣讲活动，努力形成自觉学法守法用法的社会气氛。 8、强化安全防范意识狠抓安全责任落实。一是积极做好安全宣传教育培训工作。利用简报、标语、宣传单等形式进展宣传，重点在“打非治违”、“清剿火患”和“安全生产月”活动中，发放宣传单2023余份，张贴宣传栏100张，出动宣传车辆5台次；各企业和学校也开展了消防逃命演练培训和交通安全、防溺水（地震）等法制教育活动。二是加大安全隐患整治力度。抓好每月一次例行检查，结合节假日，抓好专项安全生产检查，下
36、发隐患整改通知单100多份，隐患整改率到达了93%，同时，加大了对“三违”人员的查处力度。三是落实安全生产消防安全责任。年初，政府与各基层单位一把手签订了安全生产、消防安全目标责任书，下发了安全生产、消防安全责任区划文件，形成一把手负总责，分管领导详细负责的安全责任体系。 二、严格自律，努力维护公仆形象 20xx年以来，结合“三严三实”专题教育，我仔细学习关于领导干部廉洁自律的各项规定，自觉地用党纪条规约束和标准自己，做到分清“是非线”、守住“戒备线”、远离“高压线”，未发生违反党纪党规的行为。一是自觉执行党风廉政建立责任制，并能结合自己分管的工作仔细抓好落实。二是自觉执行不准收受和赠送现金，
37、消费卡、购物卡、电话充值卡等各种支付凭证的规定，无此类违规行为。三是自觉执行不准放任纵容配偶和身边工作人员谋取非法利益等规定，没有亲属和身边工作人员利用职务便利从事违规活动的状况。四是自觉执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、迁新居、过生日等时机大操大办收钱敛财的规定，无此类违规行为。五是自觉执行不准参加赌博，本人从不参加任何赌博活动。六是自觉执行不准违反组织人事纪律，自觉执行人事工作制度，从不交办未经党委集体讨论的干部人事问题。七是自觉执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒等规定，也不去营业性的消遣场所。八是自觉执行公务用车使用和治理等规定和机关用车治理制度，非公务活动从未使用公车。 三、
38、仔细学习，努力提高自身素养 加强学习是增加党性修养、提高工作力量的重要途径。一年来，我始终把学习作为一项极为重要的任务，坚持边干边学、边学边干，不断提升综合力量素养。一是加强政治理论学习。仔细学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，不断地用党的创新理论和先进的科学学问武装头脑，始终保持与时俱进的思想意识。二是加强业务学问学习。结合工作实际，仔细学习组工学问和法律法规，不断提高自己的业务水平和治理力量。三是注意学习方法。做到学习一个专题、讨论一个问题、推动一项工作，理论联系实际，用学习指导工作、推动实践，用自己的实际行动，切实贯彻执行党在农村的各项路线方针政策。 四、学法用法，增加遵章守
39、法自觉性 在进一步深化改革的形势下，经济体制深刻变革、社会构造深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化。因此，作为基层干部，学法、用法、知法、守法就显得尤为重要。一年来，我在深入学习政治理论和业务学问的同时，结合组织人事、综合治理、安全生产和消防安全等工作职责，系统学习了廉洁自律准则、干部任用条例、XXX法、安全生产法和消防法等相关法律法规。通过学习，充分熟悉到依法决策、依法行政和依法治理的极端重要性。作为一个党员干部，必需要自觉地学法、用法、守法，努力增加自身的法治观念，提高自己的法律素养，强化依法行政的自觉性和实际力量。在实际工作中努力做到依法办事，重新端详并深入查找本人在依法决策和依
40、法办事等方面存在的缺乏，实行行之有效的措施，仔细加以改良。 2023最新个人述职报告7 敬重的领导： 我于x月就任公司行政人事部经理以来，由于本人有行政工作阅历及地产行政人事治理阅历，能很快介入到实际工作中。一年来，在董事长及总经理的帮忙下工作得以顺当开展，工作中有成绩也有缺乏，下面我从两大方面进展述职，请公司领导赐予帮忙和指正。 对于一个新成立公司而言，行政人事部是特别重要的根底工作，也是需要公司上下通力合作的工作。要各部门协作共同做好的工作较多，因此需要公司领导予以重视和支持。观念转变与否，各部门协作程度如何，都是行政人事部工作成效的关键，需要公司领导及部门予以大力帮助。 一、公司规章制度
41、及文字材料的拟定 依据公司组织机构，草拟和制定相关制度并下发遵照执行。有人把制度比方成嬉戏规章，我更觉得制度像是尚方宝剑。有了尚方宝剑是让大家有章可循、有法可依。 二、加强沟通，做好上传下达、内外协调 搞好各部门间相互协作、综合协调工作是我工作的重点。在与上级沟通中充分领悟上级领导的意思，做好上、下联络沟通工作，准时向领导反映状况、反应信息;搞好各部门间相互协作、综合协调工作；对各项工作和规划的督办和检查。把握方向、分析观看，有效传到达各部门；在与各部门沟通中严格贯彻执行上级打算，并收集整理各部门信息意见，做到准时反应与完善。同时本着“真诚、虚心”的原则，与合作单位部门和外界政府机关做好沟通协
42、调工作。 三、固定资产、办公用品治理 行政主管就相当于一个管家。要想把全部的费用降到最低，首先要了解太原本地的市场价格。我特地跑去市场多家询价，货比三家，在保证商品质量的状况下，最终在低价格的三家中确定最低价。为使公司对内对外沟通更便捷，对程控电话进展了重新布线安装、根据公司科室分部状况制作了公司科室标牌，保障公司的正常办公秩序。 为有效治理公司内固定资产、更好的掌握办公消耗本钱，标准办公用品的发放、领用及治理工作，我目前已将公司内固定资产、办公用品归类、编号、粘贴标识并责任到人。同时根据资产治理制度每月进展x次资产抽查，年底与财务部门联合进展一次清查，共同点、监视，并建立电子台账与明细帐，做
43、到帐物相符。 四、车辆治理 为加强公司车辆使用治理，合理安排调度车辆，保障正常公务用车，行政人事部制定了车辆治理制度及使用了车辆派车单，对车辆使用状况做到了如指掌。办理了包括公司汽车的证照、年审、保险、日常维护、保养、检验、清洁、派车等事项，过程中严格根据制度执行，做到治理有序。 在接手工作x年以来，对行政治理事务做到统一规划、统一治理，积极想方法降低各种本钱费用。当好“管家”是我对自己的要求，为公司开源节流、制造好的办公条件是我最终的追求。 此致 敬礼! 述职人：xxx 20xx年x月x日 2023最新个人述职报告8 心中仍旧怀着对抱负教育的幻想，也常常在追问，什么是真正的教育？我们怎样才能
44、向他走近？现实的脚步是否还是那样的沉重与困难？每当回首往事，我的灵魂总在承受这样的拷问。 我所述“职”之一职务：教务主任。 在与其他学校的教务主任沟通感想时，他们最深的体会是“烦”，我说：“我不是烦，我是怕。”他们大惑不解，我给他们分析：我的校长们个个身手非凡，大事有他们在决策，有问题他们会提示；我们的新教师要么是师范刚毕业的优秀生，语数外、计算机样样能教，要么就是外调过来的各路好手，有几个需要我的“教”呀“导”的？我凭什么当教育主任？在这样的群体中，产生敬畏之心自然的了。 怀着敬畏之心，我开头回忆这几年来所参加的工作及其感受。我认为这几年给我留下印象最深的有三件事，这三件事围围着一个中心，即
45、在校长的领导下，确立以人为本教育思想观念，探究“制造适合教师进展的治理，制造适合学生进展的教育。”以坚决的信念、饱满的热忱、求实的作风和创新的精神，把“打造教育品牌，实施品牌教育”的思想表达在工作中。 一、众志成城，保卫学校荣誉。 我始终难忘20xx年九月，创办星辰时给实小带来的冲击。“星辰诞生了，实小怎么样？”“留下的是些什么样的教师？”那种不被信任感觉，那种怀的目光，深深的刻在了每个实小的教师的心里。可就在那样的特别状况下，我体验到了一种以前从未体验到的精神不甘落后、面对困难不低头，发愤图强、精益求精真正的名校精神。在听课时，在检查时，在交谈时，我经常被这种精神感动。一个个悄悄无闻的教师被
46、选送去参与各种大赛了，一个个胜利的消息传来了，语文、数学、音乐、英语、美术课堂教学竞赛武进区一等奖，数奥大赛武进区获奖人数最多第一，英语口语竞赛常州市一等奖 我们又重新看到了群众信任的目光，感受到了作为一个名牌学校教师的尊严尊严无价！ 二、稳中求实，保证教学质量。 教育处的主要职责是为教学效劳，要保证教学工作的正常开展，并为取得高质量教学的效果实施相应的治理。由于我校各项治理措施和评价措施比拟完善，在加上近几年实施两校连动机制，教务主任工作相对来说压力并不是很大。我这个“生产科科长”，由于有很好的“技术工人”，也有很好的技改工程，并没有多少“无米之炊”的苦恼。在连续几年的教学质量评估中，获得武进区一等奖。 值得一提的是，在庞校长的提倡下，教育处的各个学科主任讨论并起草各学科改革指导意见，这些意见制定，促使大家深入讨论新课程的理念，同时对学校多年来的所积淀的阅历进展反思和