2023年产科护士个人简短述职报告(6篇).docx

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1、 2023年产科护士个人简短述职报告(6篇)产科护士个人简短述职报告1 敬重的医院领导: 通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务,共收治妇产科住院病人约x人次,其中手术约x台次,迎接新生儿约x人,为医院制造了x多万的收益。虽然工作很繁重,但是没有一人喊苦喊累,依旧坚守岗位。现将20xx年的护理工作述职如下,其阅历及教训会指导我们今后的思路,带着全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。 一、坚持以法律为准绳,依法执业,提升信任工作。 在当今医疗纠纷增多的今日,护理人员心理、社会压力也在渐渐加大,但做为治理者有责任把好依法执业这道关,对刚刚取得执业资格的护士进展严格考核考评,跟班工作,

2、不允许自行倒班,不仅使护理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素养和质量,今年新聘请的两名入岗护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。 二、坚持以医院标准,提升治理工作。 各种会议都如期按时进展了召开,的确通过标准的治理,使自己明白了该干什么,如何干,例会每月一次;中层院周会每月一次;每月进展检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进展一次;满足度调查科室每月一次,每月护理组织查房一次,业务学习每月最少一次,护理论考试护理部每月组织一次,本科室每季度一次,操作考试每季度进展一次,都到达了标准所要求的标准。也真正地通过这些活动使

3、护理问题得到了准时发觉,准时整改,使各项护理工作逐步标准化,标准化,护理质量有了较大的提升, 三、坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升效劳工作。 全体护理人员逐步努力的去专心为患者供应更优质的效劳,让患者从心底感到满足。一年中科室护理人员以病人为中心,坚持产科送产妇出院,产后免费送甜酒鸡蛋一碗,外来农夫工凭身份证补助100元,使病人满足度始终保持在90以上,护理纠纷为零。 四、坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量。 以质量求进展这是大家都明白的道理,仔细实施两级网络治理,职责明确,分工明确,每周、每月坚持自查,抽查考核,准时反应,准时整改。晨会随时进展三基理论提问,特殊是护理病历进展

4、准时检查,不标准者准时反应,使护理病历的质量逐月提高。发觉问题准时提出,准时改正,杜绝了问题的再次发生。一年中存在问题主要有以下几个方面: 1.护理治理者的业务及治理水平需再提高,其治理创新意识欠佳。 2.护理人员积极进取的精神还未充分调动起来,常常是被动地去做。 3.科研工作是护理治理的薄弱工程。 4.护理人员整体工作力量还有待提升。 总之在全年工作中,由于有院领导的支持和关怀以及全体护理同仁们的齐心协力,使我院护理工作在各方面有了肯定进步,根本到达了原规划的目标: 一人一针一管一用灭菌执行率达100% 护理技术合格率达100% 根底护理合格率达99% 特护、一级护理合格率85% 护理文书书

5、写合格率90% 急救物品完好率100% 常规器械消毒灭菌合格率达100% 褥疮发生次数0 以上就是本人20xx年的述职报告,信任医院在来年会做的更好! 产科护士个人简短述职报告2 敬重的公司领导: 这一年,在院长及单位科室主任的领导下,在医院各科室的帮忙下,在全科室人员的合作下,我们妇产科仔细贯彻落实母婴保健法深入开展母婴保健工作,为降低孕产妇,围产儿死亡率,削减诞生缺陷及残疾做出了应有的奉献。这一年中我科医务人员齐心协力,在工作中积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了一些成绩,

6、现将工作状况总结如下: 一、努力学习,提高科室整体素养,提升科室业务水平。 努力提高个人的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生学问,丰富了理论学问,能娴熟把握妇产科的常见病,多发病及疑难病症的诊治技术,娴熟的把握妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及规划生育手术。工作中严格执行各种工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人。 二、加强孕产妇系统治理工作。提升整体业务水平。 要求围产期保健本填写准时,有效地进展信息化治理,催促产妇定期孕检,且产后42天母婴能准时到医院体检,提高高危孕产妇的筛查及治理,对高危孕妇实行专案治理,提高高危孕妇筛查识别

7、力量和为重病例应急处理,转诊力量,通过各级产科医务人员及妇幼人员的力量,对高危孕产妇进展跟踪治理及信息化治理。 三、对孕产妇进展学问宣传教育,利用各种渠道宣传卫生保健学问,免费为孕妇孕检,并积极为产妇级新生儿筛查。 在临床工作中,严格要求自己,坚持以效劳患者为中心,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,仔细接诊每一位患者,认真分析患者的病情变化,虚心向上级医师请教,准时总结阅历和教训,想病人之所想,急病人之所急。特殊是在中午下班时,面对病人着急的眼神,宁可少休息几分钟,也要给她们做完检查治疗。现在接触产科工作时,对于经受孕妇这个角色的我来说,更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑,做好自己本职工作之外

8、,去给她们更多一份关怀和照看。作为一名妇产科医生,常常会遇到一些病情简单的急诊患者,假如不能认真分析和没有高度的警觉心和责任感,很有可能漏诊和误诊,造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人,一方面丰富了我的临床阅历,提高了应对疑难危重病人的处理力量,另一方面也提高了疑难危重病人的抢救胜利率和确诊率。通过不断地学习和临床阅历积存。已能娴熟把握妇产科常见病、多发病诊治技术,能娴熟诊断处理一些常见病、多发病。同时,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并仔细负责处理每一位病人。在最大程度上避开了误诊和误治。 这一年的工作和学习,使自己成长了不少,今后的路需要自己一步一个脚印

9、坚实的走下去,我将严格要求自己做好自己。 产科护士个人简短述职报告3 敬重的公司领导: 20xx年是我们医院稳步进展的一年。回忆这一年的工作,作为妇产科护士长,在“以病人为中心”护理效劳的岗位上,我用爱心,把病人放在与自己同等的位置上,努力做到:医为患所用、情为患所系、心为患所想、利为患所谋,为构建和谐的医患关系,仔细做好每一项医疗护理工作,脚踏实地的钻研专业学问,不断引进新技术、扩大教学与科研领域,更好的完成安康所系,生命相托的职业使命。一年的状况,总体上可以用四个词来概括:迎难而上,尽职尽责,不失斗志,不辱使命。现在就将我一年来的状况述职如下: 一、业务素养状况 现代社会竞争日趋剧烈,而竞

10、争成败的关键在于人才,特殊是我科室的工作周转率快、烦琐,更需要狠抓学习,提高自身素养。我从提高政治素养和业务技能入手,狠抓自身的思想政治教育和业务学习。一年来,自觉坚持把政治理论学习放在首位。一是坚持带头学习,提高自身素养。作为妇产科护士长,我深感不学习就要落后,不学习就赶不上时代潮流,不学习就不能争先创优。因此,我坚持学习,并通过不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇产科护理学问,写下大量的读书笔记,丰富了自己的理论学问。今年以来我共发表论文篇。二是坚持学以致用,务求产生实效。我在理论联系实际上狠下功夫,狠抓护理治理和效劳质量,坚持深入讨论,工作任劳任怨,做到细心、认真

11、,保证患者根底护理到位率。 二、治理水平状况 我在今年的工作中注意加强沟通,增进协调,处理好人际关系,为提高护理质量和治理供应有力的契机。护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中,扮演着举足轻重的角色。因此,我利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突;以虚心、慎重和积极完成工作的态度对待领导;以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关怀、爱护、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟

12、通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方,为提高护理质量和治理水平供应有力的契机。 三、存在问题和改良措施 回忆20xx年的工作,虽然取得了诸多成绩,但是也存在问题,例如在加强经营意识、人才培育、护理安全工作方面做的并不好。对此,我将从这几个方面加以改良: 一是增加经营意识,做好财务治理。在护理工作中擅长进展本钱效益核算,降低医疗本钱,节省不必要的开支,保证资源有效合理配置。 二是以人为本,培育护理人才。调动科内护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。同时落实各种规章制度,明确各班职责,擅长用制度和标准管人,做到常催促、勤落实。建立量化的护理

13、质量考核标准和护士评价标准,加强质量治理和质量掌握。通过考评了解护理中存在的薄弱环节,把握各级护理人员状况,有的放矢的进展相关学问和技能培训,做到人尽其才,才尽其用,最大限度地发挥护理人员的作用,全面提高护理人员的整体素养。 三是重视治理护理安全,杜绝护患冲突和护理过失。安全工作,重在防范。开展安全忧患意识教育,加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程,准时完成各种有效记录。把好护理环节质量关和终末质量关。制定切实可行的岗位责任制,做到有章必循,责罚清楚,发觉缺陷准时反应,并提出整改措施。 四、下一年工作规划 1、在科内重点培育名骨干专科护士,担当科室危重病人护理,护理睬诊,为今后科室向专科方

14、向进展做预备。 2、科室输液工作很重要易发生问题,建立输液质量治理小组,把好护理质量关。 3、规划申报课题。 历尽天花成此景,人间万事出艰辛。在今后的工作中,我将连续锤炼自己协作大局的力量、应对简单局面的力量,在妇产科护士长的岗位上,在分管的工作中,为医院进展添砖加瓦! 产科护士个人简短述职报告4 本人XX年毕业被学校安排到一家三甲医学实习,第一科室便是妇产科,产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。产程是需要急躁去守的,观看宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。 对不够协作的产妇进展急躁的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一

15、个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时赐予贴心关心是产妇顺当分娩的信念和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密观看,细心发觉特别状况极为重要。 高度的责任心,每一个班做好自己的工作。要知道再好的效劳态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又劳碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或谈天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。 十月份诞生的新生儿有六百多、十一月份诞生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬仆人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认仔细真地做事,到

16、处标准自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。 各班之间相互查漏补缺,超前效劳,培育自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,许多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有阅历;阅历必需不断总结、反思、理清思路,对实践是特别有实际意义的。 常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有学问经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经受、学历、特长共性不同的人分散在一起,需要一种“思想”来引导与融合,这种“思想”,也即团队理念,它能使团队的力气综合最大化,能营造出积极向上、团结全都、群策群力、奋勉努力、

17、共赴目标的团队家园。 产科护士个人简短述职报告5 马上过去的20xx年,对我们来说是有很重要意义的一年。这一年,在院领导的带着、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺当的开展了工作;在院领导的关怀、帮忙下,得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、协作下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,制造了价值所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。 2月份开头,我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开头做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。 一、思想作风上严格要求,本着“一切为了患者,为了患者一切”的宗旨。培育团队意识,提倡协作精神。 二、强化学习意识,在人

18、才培训上下工夫。通过各种学习,使护士尽快成熟,成为技术骨干。 1.每周组织业务学习,并做好学习记录。 2.每月进展一次考试。 3.工作中发觉问题,准时总结、探讨,提出整改方案,吸取阅历教训。 三、协作医院工作,加大对外宣传力度,把产后康复的理念渗透到各个阶层。 1.给孕妇学校供应讲课内容,配发宣传册。 2.门诊产前检查,准时指导,提前渗透。 3.住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇准时治疗,全面康复。 4.积极参加医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中,适时推出“抽奖送衰弱”、“衰弱我自信”活动,提高了透亮度。 5.协作妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;

19、完善了产后康复效劳工程调研表。 四、注意沟通、友好沟通。工作中,准时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受苦痛、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮忙她们建立自信,适时调整,有效的避开了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量。 五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。胜利的治疗了数十位产后乳腺管堵塞的病例。得到了患者及家属的赞誉,并送来了感谢信。同时,也有效的分担了临床护士的工作,增进了我们的友情。 六、注意个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必需衣帽整齐、挂牌上岗。操作标准、文明用语。同患者建立公平、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗过失。 七、完成工作状况:

20、十个月来,我们共在产科做了 3244 人次的产后康复常规治疗; 165 人次的催乳及乳腺疏通治疗;10366 人次的产后子宫复旧治疗; 199 人的产后塑形治疗; 12 人的产后全套上门效劳治疗。8月份产后门诊开展工作以来,为产后恢复不佳的产妇准时供应了治疗,使一个个新妈妈更加自信、幸福。得到了产妇及家属的始终好评。全年业务收入 1016725.0 元。 存在问题: 一、工作中宣教还缺乏必要的专业学问。 二、沟通、沟通还需加强。 三、个别护士无菌观念不强。 以前方向: 一、加强人文学问的学习,提高护士的整体素养。组织学习效劳礼仪文化,强化现代护理文化意识。 二、更新专业理论学问,提高专业护理技

21、术水平及宣教力量。 三、加强自己的理论学习,更新治理理念、治理技巧及效劳中人文精神的培育。做好和大家的感情沟通、沟通。 四、做好治理目标考核。 五、加强治疗质量过程掌握,确保治疗工作安全、有效。让病人舒适,让家属满足,让社会认可。 一年来,我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比,还有很大的差距。不管是从治理上,还是从效益上,我们都有好长的路要走,都有好多的事情要做。人常说:有抱负的人不是赢在起点,而是赢在转折点!我们有信念、有决心在将来的岁月里,依托医院为我们搭建的平台不断的学习,努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热忱和力气!努力工作,笑对生活。 产科护士个人简短述职报告6 时间荏苒,

22、xx年就要过去了。回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战绩,但也经受了一些磨砺和考验。在科室领导和同事的帮忙下,我完成了这一年的工作任务,在做到确保平稳安全的状况下,专心对待患者,全年无投诉过失消失。在这更年交替的季节,现将15年的工作和16年的展望总结如下: 一、思想政治方面 能够仔细贯彻党的根本路线方针政策,通过早会、报纸、网络积极学习政治理论,遵纪守法,爱岗敬业,积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心,严格以一名优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗效劳质量为核心,以病人的满足度为标准,坚固树立团队合作精神。 二、工作态度方面 作为一名手术室护士,我能做到在工作中严格执

23、行各项操作规程和流程,遵守医院科室的规章制度,时刻留意保持消毒无菌观念,做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发大事。树立剧烈的集体责任感和荣誉感,团结同事,以工作为中心。坚持为患者供应全方位的优质效劳,与手术医师亲密协作,积极协作,打造和谐融洽的工作气氛,保证手术顺当进展和完成。在医院组织大型活动科室人员紧缺的状况下,做到肯定听从组织安排,全力做好保障,保证医疗工作的顺当开展。 三、专业技能方面 过去的一年里,我参与了多台体外循环手术的协作,能根本把握巡回护士的操作流程,并参加其他科室的多台特大手术协作,保证手术顺当进展。在工作中能积极参与危重病人的抢救工作,娴熟把握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用。

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