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1、 2023年人事挂靠合同范本 乙方：_ 身份证号码： _ 因进展需要，甲方需聘用一级注册_师，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款： 一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为_周年。即从_年_月_日，到_年_月_日止。 二、双方签定合同后，乙方应于_年_月_日向甲方供应其一级注册_师报考单位的解聘证明、执业资格合格证或考试合格成绩单等相关的证明材料、大学文凭(原件)、身份证复印件、职称证书(原件)、乙方一寸彩色相片5张，以及其它甲方注册过程中需要的一切材料;甲方确认材料无误后，应在当日一次性支付给乙方_年的聘用工资，计人民币_元整。 三、聘用期间，乙方每年的连续教育、注册地业务培训、协会会议费用(含连续
2、教育期间标准的差旅住宿费用)均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销。若乙方因工作缘由，无法参与再教育学习，甲方有义务请人代之学习。 四、乙方完成注册到甲方名下后，乙方同意将注册_师注册证书交由甲方保管。甲方有责任妥当保管其为乙方代为保管的.注册证书。一级注册 _师注册章及其它证书原件应准时交还乙方本人保管，但牵及公司年审须供应有关证书原件时，乙方有义务准时向甲方供应相关证件。甲方如需使用乙方注册章时，必需将图纸交由乙方审查，乙方同意后盖章。 五、乙方供应证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报及年检方面。除此之外，甲方在未取得乙方许可的状况下，不得擅自使用乙方的注册_注册证书;否则，由此消失的
3、任何责任均由甲方全部担当。 六、甲方保证乙方资格的年检准时、有效，保证乙方连续教育等工作的准时进展。 七、在甲方办理资质年检及建立行政主管部门的检查时，乙方需协作甲方准时供应有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。甲方应为乙方在执业手册上登记聘用期间的执业状况，并为乙方办理该证的年检工作，年检费用由甲方支付。 八、解聘：签定合同之后，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，便利乙方办理转注的手续。在甲方注册胜利后，与本合同第四条中应交还乙方的其它材料一同交予乙方。 九、违约责任：甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和
4、转注册的证明材料，造成乙方无法转注，甲方应向乙方赔偿伍千元整。假如由于甲方缘由发生乙方的资格证、注册证丧失或撤消，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丧失，甲方赔付乙方伍千元整;由于大学文凭(原件)无法补办，如因甲方过失而丧失损毁，甲方应赔付乙方_元整;资格证撤消，甲方赔付乙方_元整。 1.如因乙方自身缘由导致后果，甲方概不负责。 2.乙方必需在甲方公司注册满_年后才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方聘用工资_万元整，且赔付甲方违约金_元整。 十、本协议条款货币形式均为人民币。 十一、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同，详细条件由双方另行协商。 十二、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。 十三、本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清后失效。 十四、本合同所指金额均为税后金额，如本合同发生缴税状况，均由甲方担当。