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1、 2023年企业领导年终发言稿(7篇) 一年完毕后，各企业都会召开（年终（总结）大会，企业的领导都是要在年终总结大会上发言的，那么写一写发言稿吧！下面是为大家整理的关于企业领导年终发言稿，盼望对您有所帮忙! 企业领导年终发言稿篇1 亲爱的各位来宾、朋友们： 新年好！ 鞭炮声声辞旧岁，梅花点点迎新春。今日离新年还有短短十几天，在此我谨代表樱花屋全体成员并以我个人的名义向大家拜年，向节日期间仍坚守在一线岗位的广阔员工拜年，并经过你们向全体员工及其家属致以新春的祝愿！ 刚刚过去的2022年，是樱花屋近十年来遇到最为平稳的一年，也是取得非凡业绩的一年，虽然我们一路克制困难险阻，顽强地走了过来，可是也有
2、着太多的（阅历）和教训值得我们仔细总结和（反思）。 今日，我们在此召开新春团拜会，既是弘扬和传承礼仪之邦的礼貌传统，共贺新春佳节，也是想借新春团拜之机，能与大家在一片祥和、喜庆的气氛中，总结过去，感悟樱花屋（文化）； 展望将来，再创樱花屋辉煌。 理清进展思路，增加进展信念 进展是硬道理。十多年来，樱花屋之所以能一年一个台阶，实现跨更加展，主要得益于樱花屋决策层运筹超前的进展眼光，制定了科学的进展策略，把握了正确的进展方向，选择了适合樱花屋的进展道路。然而，任何一个企业的进展都不行能一帆风顺，必定会遇到这样的挫折和那样的困难，关键在于这个企业是否有超前意识，是否有睿智预备和支撑。 去年随着全球经
3、济下滑、汶川地震，以及周边国家的影响、是整个丽江旅游受到前所未有的影响、樱花屋也一样遇到困难，并且市场变化之大、变化之快，使我们不少单位和部门显得措手不及，也反映出我们对突发性大事的应急处理本领还不够强，思路转变还不够快，方法（措施）还不够多，使我们痛失机遇，这方面需要我们好好总结。可是，樱花屋是一个众志成城的企业，是一个历久弥坚的企业，我们有着先进的经营理念，有着深厚的文化根基，有着不畏艰险的传统美德，有着诚信经营的品牌声誉，在广阔员工及在座朋友们的共同努力帮助下，樱花屋不仅仅度过了逆境，并且实现了对外扩张的历史性突破，开创了樱花屋新的.纪元。 从今日开头，樱花屋伴随着时代的脚步又揭开了新的
4、一页。2022年仍将是樱花屋布满挑战和曲折、承载荣耀与幻想的一年，每一个员工尤其是各部门的主要负责人必需要有糊涂的熟悉。所以，我们必需要遵循樱花屋2022年工作会议确定的进展思路，用进展的雄心、进展的观点、进展的思路、进展的目标解决前进中的冲突和困难； 要根据“人无我有、人有我新、人新我奇、人奇我特”的创新原则，加快樱花屋的进展步伐；要经过持之以恒、具有前瞻性的主观努力，在行业和区域经济中占据市场竞争制高点，确保樱花屋持续、快速进展。 推行文化治理，打造行业旗舰 樱花屋（企业文化）经过十多年的进展、凝炼和升华，已经构成了较为完善的构造体系和运行模式，尤其是去年，我们盛大推出了樱花屋语录并编制了
5、一本以丽江酒吧文化为主题的消遣图书，为樱花屋今年实施文化治理奠定了雄厚根底。 今年是樱花屋“企业品牌文化治理年”。我们首先必需理解文化治理的深刻内涵，把握开拓性地实施文化治理的途径和（方法）。企业文化治理是企业最高层次的治理，樱花屋实施文化治理的目的就是要把先进的、高品质的企业文化和企业经营治理深度融合，打造樱花屋（企业治理）的共性特质，使樱花屋治理更富有整体性、集成性和人情味，在企业治理领域打造文化创新力，进展文化生产力，促进文化增值力，最终到达“无为而治”的治理境地。 推行企业文化治理，我们能够说是又走在了同行前列，我们引以为豪。可是，我们实施文化治理，践行文化主题，还有很长的路要走。今年
6、樱花屋文化治理的目标和任务，就是要促进文化与治理的深度融合，促进文化落地生根，使文化治理成为广阔员工的自觉行为。 亲爱的朋友们，只要我们本着精诚团结、诚恳守信，互惠互利为立足点、仔细抓好落实，就必需能实共赢的目标，实现打造行业旗舰的幻想。 亲爱的朋友们，几多期盼，酝酿在新年伊始； 几多期望，收获在不远将来。早在去年下半年我就预料，2022年樱花屋将迎来新一轮进展的春天，这既是我们前进的动力，也是樱花屋进展的机遇。“前途是光明的，道路是曲折的”，关键在于我们如何去奋斗、去争取、去制造。我信任，只要大家根据今年樱花屋制定的思路和举措，努力践行樱花屋文化，开拓奋进，创新制造，那么，我们不仅仅能如期迎
7、来樱花屋及朋友们新一轮进展的春天，并且把樱花屋打造成丽江酒吧街特色和行业旗舰也将指日可待！ 最终，再祝大家（春节）开心，身体安康，合家幸福！ 多谢大家！ 企业领导年终发言稿篇2 各位领导、各位同事： 大家好！时间飞逝，在紧急又劳碌的工作中，2022年已经过去，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步进展的一年。在这一年里，我们班组及公司各位员工都能融洽相处。工作上相互帮助、相互教导、共同探讨，开心地开展了一项又一项的工作。 今日，公司能给与这个时机在这次年终总结大会上发言，能够获得零八年度优秀班组，作为甲乙酮班长，我感到非常的荣幸。感谢公司领导对我工作的确定！感谢公司领导对甲乙酮班组工作的确定！感
8、谢各位同仁对甲乙酮班组工作的支持！ 2022年上半年甲乙酮班主要开展技术学习工作，做好日常维护值班，并完成各项公司及甲方安排的临时性任务，班组成员努力学习，把握了甲乙酮厂仪表维护核心技能，从技术上确保维护工作的进展。从2022年6月份开头由我担当甲乙酮班班长，担当班长期间尽自我所能组织安排班组日常工作，下半年主要做了以下几方面工作： 1、以维护工作为中心，开展班组标准化建立，整改班组制度，标准岗位工作资料和职责。 2、进取组织开展技术培训，内部学习把握仪表维护各方面技能，班组开展每周一题活动，每月两次技术讲课学习，同时也对公司新进员工进展理论技术和实践技能的培训。 3、安全治理方面，每日班会前
9、安全讲话，每周组织一次安全学习，始终把安全放在工作第一位。 4、装置维护方面，顺当完成08年主装置以及新空压站仪表维护工作并且协作甲方换剂检修，完成仪表检修整改工程。 短短一年时间的工作不敢说取得了多么优异的成绩，可是能够确定的是在工作中的确获得了丰富的阅历，还有深刻的教训。 对于甲乙酮班来说一向摆着两个困难，我想这对于甲乙酮班组的每个成员，都是身有体会的。首先是班组人员长期的配置缺乏，在公司将主要人员力气投入己二酸，再加上临时性的工程工作人员调动，班组常常是2个人、3个人倒班，24小时或是36小时值班常常有。忙乱的现状也影响到新员工对于公司的片面熟悉而选择（离职），在这种情景下大家尽管有埋怨
10、但还是理解了现实，坚持了下来，所以在坐的各位在我眼里都是了不起的人物！而另一个困难就是我们的技术本领欠缺的太多，直接导致工作效率低下，许多的冲突就由此产生。公司最迫切的需要是有更多德才兼备的人，仅有具备了雄厚的技术实力公司才能够抢占到更多的市场，有市场才会有进展，仅有公司利益得到保障，我们的个人利益才能得到切实保证。 “利润”，是公司追求的根本目标。我们所做的一切工作，就是为了实现这个根本目标。每一位公司员工相互协调协作，达成一个统一体，以公司整体利益为动身点，以公司利益就是自我利益为理念，为公司出谋划策，做好本职工作，学好相关技术阅历，这便是对公司的奉献。 请各位信任总经理每一次对我们所做恳
11、切的承诺，只要大家抱定信念，不懈努力，我坚信镀威铒的明天必定是完善的！在那里我还想借此时机，对葛经理在我一次次遇到技术难题、工作遇到困难的时候准时赐予的帮助和指导深表感谢，同时也要感谢T师傅对我工作方法、工作态度的一次次批判、指正！ 最终祝各位同事新的一年里身体安康、事事顺心！ 多谢各位！ 企业领导年终发言稿篇3 同志们： 大家晚上好! 春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们会聚在此，共同庆祝2022年年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表_公司，向全体员工和始终支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身体安康，工作顺当，万事如意! 2022年，我们走
12、过了坎坷，走过了荆棘； 2022年，我们体验严冬暖夏，春暖花开。在这不平凡的2022年年里，公司有你们才走过了风雨，经受了彩虹，见证了阳光！广阔职工对公司的支持和信任，让公司在这一年里战胜了困难，收获了丰硕成果! 在过去的2022年年，作为公司的飞跃阶段，我们面临着很大困难，外部市场的剧烈竞争，内部质量技术攻关问题，给我们造成了很大的压力，但是我们全部的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的抱负及信念，用我们的顽强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在各部门严密协调协作下，还是取得了一个丰收的2022年! 我们超额完成了生产年度规划，为公司翻开了市场大门，这就是我们的成功，我为全体员工感到骄傲，
13、并向全部支持和协作我们的供给商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意! 新的一年，竞争与进展同在。我们将以“追求、持续、改良”的企业精神为指导，坚持“绿色新能源”的企业宗旨，为实现“弘扬环保理念，助力安康生活”的企业使命而不懈努力，力求实现“_行业的领跑者”的企业愿景。为广阔客户供应更优质的产品和更高效的效劳! 2022年新年，新气象，还有一个新的征程。我们的将来是光明的，是可喜的。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。年，敲起了战鼓； 春，吹响了号角!我们把愿望写在今日，听事业的号角响起，一起在明天的跑道上冲刺!不管汗，流多少，也不怕血，洒很多，我们在今日铭刻下人生的抱负，企业幻想并为此奋斗究
14、竟! 最终，凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎龙年! 再次祝福全体员工及家人新年欢乐，万事如意! 感谢大家！ 企业领导年终发言稿篇4 同志们： 时间荏苒，白驹过隙，在这辞旧迎新的日子里，我们大家团聚一堂，召开2022年总结大会暨表彰大会，总结过去一年的成绩与阅历，表彰用自己的辛勤劳动为新鼎公司作出奉献的“优秀员工”。 回忆马上过去的2022年，新鼎公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了可喜的成绩。各部门严格治理，明晰责任，尽心尽力，使公司呈现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作气氛，治理水平越趋成熟，员工岗位技能也渐渐提高。虽然市场竞争剧烈，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，在工作中
15、我们始终注意以人为本，协调进展，构筑精品，追求卓越的经营理念，依靠员工的共同努力，克制了资金紧急，原材料涨价，市场竞争日益剧烈等诸多方面的不利因素，团结进取，迎难而上，全年实现生产量60万立方，我要感谢各位员工对新鼎公司的付出，由于你们的努力与付出，才 会有新鼎今日的成绩，才会有新鼎公司今日在原阳市场的知名度。但我们应当秉承“胜不骄，败不馁”的精神，总结阅历与教训，争取明年的工作更上一个台阶。 新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，固然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，2022年我们依旧要面临原材料紧急，价格普遍上涨，及与周边小搅拌站的“价格战”，由于他们没有资质，没有税收，他们以
16、低于混凝土市场价在扰乱我们的市场，所以说我们不能忽视周边小站对我们的影响力，明年的竞争将会更加剧烈，更加残酷，如何使我们在竞争中稳步进展？要利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，提高我们的效劳、质量及生产产量，突破销售瓶颈，争取在市场上取得更大的突破，从而把握更多市场竞争的主动权。对此，我对我们新鼎人布满了信念！ 2022年的成绩已成为历史，20_ 年又是布满盼望和挑战的一年，在新鼎公司将来进展的蓝图上，大家将看到，我们会进展成为高品质的、高战斗力的集体。我信任只要我们大家众志成城，群策群力，我们的目标肯定会实现。 天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物古人之言对今日的我们仍有教导意
17、义。同志们，我们全体一股劲，发奋图强，共创新鼎美妙明天！ 君子应当像天宇一样运行不息，即使颠沛流离，也不屈不挠； 假如你是君子，接物度量要像大地一样，没有任何东西不能承载！企业领导年终发言稿篇5 各位领导、同志们： 今日商会召开2022年度（工作总结）及表彰先进会议。这次会议既是对09年全年及今年上半年工作的回忆总结，又是对今年下半年工作的展望部署。借此时机，我代表县建立商会理事会，对今日莅临会议的县领导致以崇高敬意!向受到表彰的先进单位和先进个人表示热闹的庆贺!向全县建立行业系统尤其是奋战在一线基层同行们表示诚心的感谢和亲切的问候! 这次会议，县委、县人大、县政府、县政协及县工商联、县工商局
18、、县规划建立局、县信用信息治理中心赐予了高度重视，各位领导在百忙之中莅临会议指导，让我们再次以热闹的掌声对他们的到来表示欢送和感谢!几位领导稍后还要作重要讲话，大家要认真倾听，仔细领悟，抓好落实。 过去的一年是奋进的一年，是扎实苦干的一年也是硕果累累的一年。在县委、县政府的正确领导及县工商联的正确指导下，在全体会员的共同努力下，各方面都取得了较好的成绩，全系统涌现出许多先进集体、先进个人。去年我商会荣获苍南县人民政府颁发的“先进商会”称号;浙江玉苍建立工程有限公司、温州盛达矿山建立有限公司、苍南县金城阳光装饰工程有限公司、温州锐峰矿山建立有限公司、温州欧南房地产开发有限公司、浙江顺通建立有限公
19、司等十六家企业荣获“20_2022年度建立行业诚信企业”;苍南县万佳灯饰商行、苍南河兴油漆店、苍南县雅典光艺灯具店等三家企业荣获“20_2022年度建立行业诚信经营户”;副会长黄祥苗、唐升俩、陈志超、陈明存、陈廷化、唐升绸、陈维昆、郑国生、会员郑忠意 、刘化贵等被授予：“20_2022年度建立行业诚信企业家”;副会长郑昌黎、陈培约荣获县人民政府颁发的“回乡纳税奖”;副会长唐升俩、陈廷化、郑忠意荣获县人民政府颁发的“回乡投资进展奖”;副会长黄祥苗、唐升俩和会员刘化贵荣获县人民政府颁发的“回乡捐资奉献奖”;副会长陈明存、郑国生、陈廷化、陈维昆被评为县工商联“优秀会员”;副会长朱明望、陈廷化、陈明存
20、、黄祥苗、唐升俩被评比为“首届苍南县建立行业领军人物”;副会长陈培约、郑国生、郑忠意、陈维昆、唐升绸和常务理事陈其广、会员刘化贵被评比为“首届苍南县建立行业功勋人物”;省市县和有关方面领导及商会会员700多人参与了盛大的颁奖晚会，在社会上产生了很好的反响。 企业领导年终发言稿篇6 领导和同事： 大家好！ 今日，我特别荣幸地站在这里，也特别荣幸地做这次大会职工代表的年终总结和表彰讲话。对各位领导的关怀和支持，对各位同事的大力帮忙，表示诚心的感谢！我们工作取得的成绩，是以身作则、科学决策、正确指导的结果，是同志们艰难奋斗、相互帮忙、团结奋斗的结果。成绩和荣誉属于每一个为富通中心做出奉献的集体和个人
21、。我想对你们全部人表示深深的感谢。 20年对我来说意义非凡，从无忧无虑的学生时代到一般上班族。这几个月的工作，我始终很难受，很想放弃，但我坚信不经受风雨也能有彩虹。我曾经是一个什么都不懂的学生，成长为一个能独立完成自己工作的员工。此刻我很快乐。大家都知道，舞台和心一样大。依桐是你的舞台，依桐也像我们的水箱。肚子里有多少墨水都可以吐出来展现自己，发挥特长。只要你是一个踏实、严谨、在岗位上做出突出成绩的员工，我们首先要感谢依桐公司给了我们这样一个学习和进展的平台，同时也要感谢全部领导同事对我的支持和帮忙。我的帮忙和包涵是分不开的。我会在将来更加努力，回报依桐公司和他们对我的爱。也请关注我和我们部门
22、。 我很观赏这样一句（谚语）：态度打算一切，信念战胜一切！态度是我们对待事物的驱动力，不同的态度会产生不同的驱动效果。自信是我们全部行动的源泉。没有自信，就没有行动。我们应当对我们效劳的企业、公司的进展、我们的力量、我们的同事和我们的将来布满信念。 成绩属于过去，荣誉属于每个人。今日的成绩，就是我明天的起点。我将连续努力进步，不断提高自己，努力制造更好的工作成绩。20年，我给自己定了一个目标，就是成为一名优秀的员工，然后我会朝着这个目标努力，争取更好的结果。在将来的日子里，我会与你共同努力，共同进步，盼望连续得到你的支持。 感谢大家! 企业领导年终发言稿篇7 敬重的领导和同事： 大家下午好！
23、也是年度年终总结会。我很荣幸代表全体员工发言。在此，感谢各位领导的厚爱，感谢各位同事的信任和支持！俗话说：有工作就有挑战，有挑战才能超越！我还记得，从学校进入社会的那一刻起，从我进入A公司的第一天起，公司的领导和同事渐渐让我熟识了A的每一个人，让我渐渐融入A的工作气氛，让我了解了A的进展历程，让我感受到了它飞速进展的活力。从今，我们将进入一个新的角色，适应一个新的位置，开头一段新的旅程，在这个精彩的舞台A上放飞一个新的幻想！ 为了避开新员工走弯路，尽快融入集体，公司的领导和有阅历的同事无私急躁地教给我们丰富的阅历，让我们熟识岗位的工作流程，在短时间内适应新的工作环境。在领导的指导下，我们不仅可
24、以独立、娴熟地处理各种工作问题，还可以更好地了解公司的进展方向、将来规划和业务进展。我们慢慢融入了A家，沐浴在勤恳细致的工作作风中，学会了诚恳谦逊的处事方式，感受到了“不经受风雨怎么见彩虹”的英雄激情。在这个过程中，我们也从最初的兴奋和兴奋中冷静下来 下来，开头以仆人翁的心态，定位自我目标，发挥个人才能。 作为A人，我们对将来布满信念！今后，除了踏实做事、虚心做人、开拓创新，我们还需要连续努力学习专业学问，提高个人综合素养，在个人岗位上发挥专业特长，与公司携手并进！ 千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，展业的道路上布满了荆棘，但努力的汇合必将积淀出刺眼的光线。20年的工作中，我们随时可能遇到种种困难，但我信任，有公司领导的正确指导，有全体员工同心同德、扎实工作，我们A肯定能够乘风破浪顺当到达抱负的此岸！ 最终，我祝福在座的全部领导、同事在新的一年里：工作顺当，身体安康，合家幸福！感谢！