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1、 车间班组长工作总结车间班组长工作总结及不足(16篇)车间班组长工作总结 车间班组长工作总结及缺乏篇一 一、主要完成的工作 1.班组的建立与治理得到加强。 注塑车间成立的时间不长，因其前身治理比拟混乱，所以在班组中存在着很多亟待解决的问题。为了解决这些问题，我实行了标准执行正鼓励制度的措施。对于班组表现较好的员工赐予加考核分，而对于表现较差的员工则坚决扣除- - 定的考核分。这种奖惩清楚，公正、公正的考核方法，不仅使班组员工的执行力得到了很大的提高，而且提高了班组的分散力。 2.狠抓安全治理。 注塑车间相对于公司其他车间来说安全隐患较多，比拟简单出事故，在过去的-年里也发生了几起重大的工伤事故
2、，给公司和车间造成了巨大的损失。身为-班之长，虽然所拥有的权力不是很大，但肩负着全班十几名员工生命安全的重任。因此，对于安全工作我从未放松过，月月讲，每天讲。 3.保证产品质量。 随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升，消费者对产品质量的要求也越来越高，因此，公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。 我深知作为车间班组长，自己的工作直接影响车间的工作质量。出于对公司负责任，我在质量掌握方面一-直不敢有所松懈，积极地与检验班的同事准时进展信息的沟通与沟通，对于生产过程中消失的不合格品从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的熟悉，要求大家仔细做好自检互检工作，确保不让- -件
3、不合格品从本班组流入下一-道工序。 4.积极参加车间改善活动。 注塑车间就像-一个大家庭，我每天生活工作在这个暖和的大家庭里，作为这个大家庭中的一员，我觉得我有义务和责任将它建立得更加美妙和谐。 因此，一年来，我积极参加车间的改善活动，并调动班组员工的积极性，利用集体的才智对车间提出了很多有价值的改善建议。 5. 加强自身学习，提高业务技能 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与优秀称职的班组长还有一.定的距离，所以我从不敢掉以轻心，始终在不断学习，向书本学习、向四周的领导学习、向同事学习，积极提高自身各项业务素养，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。 通过这一年的努
4、力，我感觉自己还是有了一-定的进步，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，具备较强的专业心、责任心。 二、工作中消失的问题及解决方法 一年来，我爱岗敬业、制造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在以下几点: 1.安全生产方面。 安全治理没有做到位，力度不够;安全培训不到位;检查不到位。许多时候，由于员工的劳动强度较大，体力消耗较多，因此在完成当天的产量,做整理现场的工作中会消失无视安全的现象，甚至有在劳保用品没有穿
5、戴整齐的状况下进展操作的现象，从而导致第三季度连续两次发生划伤事故。 这两起事故的发生，我有着不行推卸的责任。首先，在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心;其次，在安全检查方面没有做到全程跟踪、全程检查;最终，在发生事故后没有准时总结阅历教训，避开类似的大事再次发生。使员工患病苦痛，使车间的荣誉及利益受损，我很是自责。为此，我打算在今后的工作中加强安全培 训的力度并改良相关培训的形式和强化班组安全员的责任感，使班组每位员工都熟悉到安全生产的重要性，从而形成“人人重视安全生产，人人参加安全生产”的良好气氛。 2.质量掌握方面。 质量是生产出来的，而不是检查出
6、来的，就是说要讲全面质量治理，要根据目标要求仔细抓好每一个环节，每一道工序。同时，质量检查又非常重要，特殊是在生产过程中的质量检查，可以有效地避开发生质量事故和质量 问题，变事后处理为事前预防和事中掌握，变被动为主动。 虽然目前公司从上至下都开头重视质量，但在实际操作过程中还是存在很多问题，尤其是班组之间的协作，例如在板料的运输和成品的装卸过程中就还有很多有待改良的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的，还需要几个相关班组的通力合作，我认为要想做好质量工作，必需把握“严、细、实”的原则，严格治理，仔细细致，狠抓落实。 3.班组治理方面。. 虽然在过去的一年中班组的治理水平有了一*定
7、的提高，但还有一些缺乏之处，如:员工的标准化作业状况有待改良，员工的专业技术水平有待提高，员工的工作积极性还没有被充分地调动起来等。 我深知:没有高水平的治理，就没有高素养的员工，就没有高质量的产品。因此，我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素养的问题，充分利用业余时间，多安排一些有关标准化作业以及专业技术学问的培训，争取在较短的时间内让员工的综合素养有较大的提升。 三、今后的努力方向 新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。我会再接再厉，仔细提高业务、工作水平，为公司和车间进展，奉献自己的力气。 我决心在新的一-年里努力做到以下几点: 1.加强学习，拓宽学问面。努力学习专业学问和相
8、关治理学问。 2.本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。 3.加强与车间兄弟班组的沟通合作，向先进班组学习，加强治理，努力使班组形成团结全都、勤奋工作的良好气氛。 4.全面完成车间交给的各项任务，为车间带出一个能打硬仗，吃苦耐劳的班组。 最终，盼望各位领导能在以后的工作中一如既往地支持我，我将以更加优秀的工作业绩回报各位领导的关怀与厚爱，我会一-直努力!感谢! 车间班组长工作总结 车间班组长工作总结及缺乏篇二 不知不觉又迎来了新的一年，2022年是有意义、有价值、有收获的一年。在这不平凡的一年中，我们电气如同一颗冉冉升起的明珠，在不断创新、竭力改革产业效益再创新高。在
9、这令人欣慰的季节，辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成，在公司领导和同仁的帮忙下，兢兢业业，克尽职守，圆满地完成了领导布置的各项任务。现将自己的工作总结汇报如下，敬请领导及同事供应珍贵意见： 一、一年来的工作表现 (一)强化形象，提高自身素养。为做好本职工作，我坚持严格要求，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。班长的工作大多是协调小事搞好保障，因此，我正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，二是锤炼自身努力提高本职业务水平。经过半年的学习和熬炼，我在工作上取得肯定的进步，利用积极工作吸取阅历的同时，细心学习他人特长，改掉
10、自己缺乏，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自身在班组长治理水平上有所提高。 (二)严于律已，不断加强作风。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作方式方法。 (三)强化职能，做好效劳工作。工作中，我注意把握根本，努力提高效劳水平。组里人员多，工作量大，这就需要我们团结协作。在这一年里，不管遇到上的困难，我都积极协作做好工作，同事们的心都能往一处想，劲
11、都往一处使，不计得失，只盼望把工作圆满完成。 二、工作中的缺乏 (一)情感观念过重。在工作过程中，有好多操作没有严格根据操作规程操作，但是当时并未造成直接经济损失也没有发生安全事故，以至碍于情面大多只是口头批判，而没有实行严厉仔细的态度。现在想来，安全隐患和违规操作是重中之重;如前段时间发生的人员受伤、机台故障、模具受损皆是因违章操作引起。因此在今后的工作中，但凡消失的任何违章操作的，定要严厉处理。 (二)立足现有条件创新观念有待提高。以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮忙解决，未能意识到去体谅公司和领导的难处。现如今工作的环境和条件已相当优越，公司也是在逐步的成长壮大完善过程中，今后定要
12、立足现有优势，发挥集体才智力气，帮助做好工作。 (三)传达和落实公司精神任务，态度不够坚决。总是考虑到个人利益和自己的小算盘，对公司和上级给予的任务未能贯彻究竟。在以后的工作中坚决提高执行力，提升思想观念熟悉水平。 三、今后的努力方向 (一)深入精细化。从小事着手，引导班组人员严格执行、坚决落实，以点带面带动班组全面工作;当好车间主任助手，协作搞好生产一部工作。 (二)以“5s”标准为建立基矗车间主任曾屡次在会议中提倡并强调的“5s”标准，是一项长期而艰难的任务，也是公司建立健全的根底文化，我们将力争以此导向狠抓落实，逐条实施，循序完善。 (三)以人为本理性治理。班组成员多，年龄距离大，性格差
13、异尤为明显;以后定要结合班前、后会议，引导班组成员思维熟悉，提高思想觉悟;以端正的工作态度为中心线，以多元化性格特点为创新思路，到达共同努力、共同提高，携手建立美妙的家园。 (四)以六西格玛量化工具为参照。将现行工作法案，参照量化工具拟定出可行性治理制度和方案，形成强有力、标准化的章程;做到软性治理有据可查、有条可依。 (五)以节流为导向。作为xx人，有必要尽力为公司的成长进展做出奉献，树立“以公司为家”的思想观念，竭尽所能为大家庭节省本钱，帮助领导努力提高产能效益。 在以后的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守，不怕苦累，不计得失，严密协作，积极进取，为我们一部的建立奉献自己微薄的力气。 车间
14、班组长工作总结 车间班组长工作总结及缺乏篇三 在工作成绩的方面： 班组工作取得了长足的进步，由于工作思路清楚，讲究工作方法，效率较高，常常提出合理化建议，比方看到剂量标识的废丝记录格式太小，一旦消失错位没有写正确数的位置，就和领导建议将格式扩大;比方看到岗位上的重要数据资料没有东西装，不好好保存很简单丧失，就和领导建议给配了三个资料盒;并且每次四点班都根据日期自己一一整理摆放到资料盒里。 班里发觉问题勇于面对，直言不讳的指出来，隔三差五给班员开会，和其他班组人员发生冲突时绝不偏袒自己人，能够站在一个客观的角度看问题，比方白班叉车来替班时，消失冲突不是胳膊肘往里扭，而是严峻的指出自己班员的错误做
15、法，严厉了班风，一个班组工作的好坏，不能完全靠班组长一个人，要依靠班组成员的集体力气这点肯定要认清，突出个人是很危急的，本人常常告诫自己看到困难肯定要往前冲，绝不模糊;可是看到荣誉肯定要往后退，绝不争风。 从过去的一年看，自己在库房领导和全体班员的帮忙下，很好的协调了与后处理和纺丝和质检及调度等有关部门的关系，核算有关报表无过失和误差，带着全体班员能按时完成或提前完成领导交办的工作，工作成绩比拟突出，效果良好! 在需要改良的方面： 由于本人对班组某些突发大事还有些措手不及，考虑问题有时候欠周到和稳妥，显得不够成熟和稳重! 通过过去一年的”努力，班组工作在急躁和细心的程度及工作的合理安排方面得到
16、了熬炼，全体成员学会了在繁忙中找条理，在困难中找盼望! 展望邻近的20x年，我们班全体成员会更加努力，仔细负责的对待每一项工作，信任我们会更好的完成公司和分厂及库房治理部的各项新任务，迎接更新更严峻的挑战! 车间班组长工作总结 车间班组长工作总结及缺乏篇四 综合党支部紧紧围绕以保安全，完成各项经济指标，增加党支部战斗力和分散力，来开展各项工作，在实际工作中，发挥了党支部的战斗堡垒作用，和党员先锋榜样作带头用。现将20-年工作状况汇报如下： 一、深化各项安全工作。 今年各类突发大事，暴露出我们在人身安全、设备安全、消防安全等方面的漏洞，为了消退隐患防患于未然，车站开展了“三查”、“安全专项整治”
17、等活动，提高全体干部职工的安全意识，查找问题，整改问题。综合车间在日常担当着消防用电、设备修理、绿化美化车站的任务，在实际工作中常常遇到各类安全问题，在车间主任的带着下，车间全体干部、职工充分熟悉当前安全形式，积极开展“三查”、“安全专项整治活动”做到安全工作预想、预防，准时精确传达各类安全工作文件、电报，定期召开安全分析会确保安全生产。现将详细工作汇报如下： 1、仔细组织干部、职工学习。 综合车间仔细组织干部、职工学习车站下发的关于劳动安全文件、电报精神，明确责任，提高劳动安全的熟悉，坚持会后留题，会前提问，把每次学习都落在实处不流于形式。每半月召开一次劳动安全分析会，对车间现在的安全形式进
18、展分析，制定整改措施，对安全问题绽开争论，每次开会都做好记录。 2、深化人身安全、设备安全治理。 修理班、环卫队工作人员在高空作业中，有时由于安全意识淡薄，思想麻痹，怕麻烦等缘由造成高空作业防护不到位，危机人身安全。为此综合车间制定整改措施，严把每次高空作业，特种作业安全关，做好安全防护工作，做到领导在现场指挥，班组长盯住安全防护，实行措施以防万一。 环卫队在作业中有抢越道口，在列车行进中接运垃圾的现象发生，危机人身安全。为此综合车间召开安全专题会议，绽开安全教育，提高委外工的安全意识，说明安全生产的重要性和必要性，要求委外工过道口时严格执行“一站、二看、三通过”的制度，并加大检查巡察的力度发
19、觉有上述问题的严格考核。 电梯、扶梯作为一种运输工具每天承载着成千上万的旅客进站、出站其安全问题就显的尤为重要。综合车间制定了电梯治理制度，指定专人负责电梯、扶梯治理，每天联系驻站电梯修理人员对电梯、扶梯进展安全检查和卫生清洁工作保证电梯、扶梯的安全使用。 3、深化用电消防治理。 衡阳的一把大火给全中国企业、各单位敲响了警钟，消防无小事，综合把全站的消防工作做为重点工作来抓。制定了消防治理制度明确责任人，并以站办-号文件的形式传达给各车间部门。今年-月份在上级领导的安排下，又组织人力对全站的用电设备进展了全面清查，建立了用电卡片制度，标准了用电治理。对机关5楼、爱吻餐厅、综合楼进展了电路改造，
20、既保证了用电安全，又使各部位用电安排更加合理化。 综合车间加大对各重点部门的检查力度，对综合楼、委外楼等处所每天派电工进展检查，保证用电、防火的安全。进入冬季天气转冷，有些部门使用电炉子、电褥子等取暖设备，为此综合车间指定专人负责对全站的用电、消防进展检查巡察，发觉问题准时处理。对重点部位加大检查力度，西出站一公司施工院内民工使用电褥子问题屡禁不止，-月-车间主任带队对一公司院内进展了突击检查发觉电褥子-条，予以没收处理。 修理班在使用电焊、切割机等机器作业中有时没有清理四周的易燃物品，造成火灾隐患。为此综合车间对修理班进展了批判教育，要求修理班作业时严格执行各项安全规定将事故防患于未然。 二
21、、开拓进取、勇于创新，创一流后勤保障。 综合车间做为后勤部门，担当着全站各处照明、设备的修理工作，日常修理量很大，同志们加班加点是常常的事，但是没有一个人有怨言，这和车间主任的领导和同志们积极向上的奉献精神是分不开的。综合车间以一切为了生产一线满足为工作目标，进一步树立为现场效劳的思想，结合自身实际切实保证车站各运输部门的正常工作，仔细布置，积极协作。综合车间改良工作作风，改善治理，明确目标和思路，努力满意现场需要，高质量、仔细负责、积极主动的为现场排忧解难，解决工作实际中遇到的新问题、新状况，树立“后勤不候站，奋力创一流”的思想。优质完成上级领导布置的各项任务。 1、各类修理、更换、美术、制
22、作任务状况。 综合车间担当着全站各类设备的修理、更换，各种会议使用和车站各处所标语、警示牌的制作安装任务，日常工作量很大。据统计自今年-月-日起至-月-日期间，综合车间共累计完成各类修理、更换、美术、制作等任务共计-屡次。并且做到当日的工作当日完成，派出的工作人员热忱为一线效劳。同时提高修理人员的技术水平和操作技能，对现有固定资产设备，保持良好的工作状态，做好后勤保障工作。 2、车站美化、绿化任务状况。 今年以来，综合车间下大力气开展车站美化、绿化工作，仅上半年就购进和培育盆景花木-多盆。为车站的美化、绿化注入了新的生气。今年购进汽油喷药机一台解决了高大树木无法喷药除虫的问题。年底又组织人力、
23、物力在车站西出口院内搭建花房，确保花木冬季安全过冬，同时可以培育新的花木，为来年车站绿化工作打下良好根底。 3、仔细做好库房治理、把好物资选购关。 物资选购治理的好坏，是综合车间重要工作之一，在仔细执行好车站和上级治理物资的各项制度要求的同时，连续严格执行好各项审批制度，进一步做好物资选购治理工作，保证一线生产用料。做到选购准时精确，物美价廉、保质保量，坚决杜绝制止重复性选购，物资选购和治理做到有序可控，进出物资材料做到帐、卡、物相符，不发生破损、虫蛀、霉烂。做到了库房各类物资码放整齐、标签齐全，帐、卡、物相符。同时积极贯彻执行iso9001标准体系，做好物资选购、库房治理工作。 4、积极开展
24、修旧利废、创收补欠工作。 综合车间仔细开展厉行节省、修旧利费工作，对一些废旧物资科学合理的利用，降低本钱节省支出。车间实行合理利用废旧材料，自行制作简易部件，坚持能在车间修理的坚决不送厂家修理等方法，严格根据站财务下达的规划，完成全年的修旧利废工作。我站节能工作在局、分局节能办的指导和车站的正确领导下，全站干部、职工，以节省能源，降低运输本钱为核心，以提高资源有效利用和爱护铁路环境为目的，做了大量有效的工作，节省油料费用：-元;节省燃煤用费：-元;节省水费：-元;节省电费：-元。 三、综合党支部建立状况 1、支部的根本概况。 综合党支部共有-个部门组成：堵漏办、退管办、汽车队、电脑中心、综合车
25、间。共有党员-名，支部委员-名，-个党小组，其中干部党员-名、女-名、男-名。主要负责兰州站后勤保障工作，为生产一线做好效劳工作。综合支局部布较广，各部门有自己职责和工作范围。 2、创岗建区 一年当中，在党员创岗建区的工作当中，依据站党委的要求，结合支部各部门工作的实际，对党员所在的工作岗位，贯彻实施党员包保责任制，并每月实行评比考核制度，对表现一般的部门党员，支部提出批判，并写出下月的整改措施，保证支部的各项任务同步完成，对于有较大生产任务，特殊是关系到安全生产，高空作业时，支部做为保证好安全的大事来抓，党员到场盯现场，护安全，确保正常的安全生产，做到了万无一失，保证了旅客乘降各种设施的正常
26、运转。 3、党风廉正建立 支部首先抓好干部党员及相关部门党员的各项政治学习，抓好党员遵纪守法、自觉自律工作，特殊是在选购等经济往来上，严格执行车站的各项制度要求，履行好各项手续，明确各自完成的任务，做好各类物资的登记和治理，遇有较大的选购工作时，首先向站领导进展请示，打请示报告，批准后由专人进展选购，做到货比三家、价廉物美，保证生产一线的供给。支部在20-年度的工作中，党员和干部都能严格根据党委提出的各项要求，做好自己的本职工作，没有发生违反财经纪律的现象。 4、跨越式进展 支部组织广阔职工、党员仔细学习铁路跨越式进展的各类文件，组织争论，深刻理解铁路跨越式进展的重要意义，仔细做好各自的本职工
27、作，加大治理力度，完成各项任务和详细工作，带着广阔党员职工在深化车站的改革当中，树立新风，树立高尚的情操，为车站的各项工作任务完成做奉献。 5、详细工作 综合党支部结合各自的工作特点，仔细做好各项工作，综合、电脑中心抓好后勤工作，汽车队抓好各类车辆的安全驾驶，机械保养工作，堵漏办抓好堵漏保收工作落实“双全”活动努力创收增运补欠，为完成经营任务努力工作，退管办积 极做好离、退休职工的详细工作，为稳定车站职工心情做了大量工作。支部加强党员的学习教育，开展了学习型组织，定期召开党员争论会，教育广阔党员在各自的工作岗位上奉献一砖一瓦，20-年，我们将努力根据车站党委的工作部署仔细抓好支部工作，积极投身
28、于车站的改革当中，开拓创新的做好各项工作，严密协作行政工作，共同完成车站的各项任务。 四、20-年工作设想。 展望将来，铁路的进展与改革事在必行，随着铁路改革的不断深化，铁路跨越式进展的绽开，必定给我们今后的工作带来机遇与挑战。只有认清形式，与时俱进才能跟上时代与进展的步伐，才能做好各项工作。 综合车间决心在站领导的帮忙和支持下，仔细学习、实践三个代表”理论。统一思想，认清形式，在车间坚固树立“安全第一，预防为主”的思想，严把每次特种作业，高空作业关。严格治理消防、用电，每天派专人对全站各处消防、用电进展检查，并做好检查记录准时向上级领导汇报。坚持落实干部走动式治理，班组长盯岗负责制度，发觉问
29、题准时处理，抓好职工政治、业务学习，提高职工的政治、业务素养。大力培育新的花木品种，做好全站绿化、美化工作。由于车站广场花坛没有护栏，导致人为缘由造成花坛周边的花木全部死亡，给车站造成了不必要的损失，特此请示站领导在花坛四周装1米左右的护栏。做好全站各处所照明、设备修理工作，做到热忱为一线职工效劳，圆满完成上级领导交办的任务。争创治理工作与任务完成双丰收，跨入车站先进车间行列，全面提高车间工作质量，为车站20-年各项工作和任务的完成做出成绩。 车间班组长工作总结 车间班组长工作总结及缺乏篇五 转瞬间20xx年很快就过去了，回首过去的一年，在公司的正确领导和相关部门的亲密协作下，我始终坚持以科学
30、指导，落实科学进展观，以“想干事、会干事、干成事”为目标，仔细履行职责，圆满完成各项工作任务。为了今后更好地做好生产工作，总结阅历，提高工作方法和效率，克制缺乏。现将20xx年工作完成汇报如下： 一、注意理论学习，不断提高自身素养，努力提升工作力量提高自身素养的根底是学习，提升工作力量的源泉还是学习。在去年的一年中，由于工作阅历的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，有了这些欠缺的阅历，现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手，其实所谓事倍功半，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微缺乏道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财宝。 我坚持把学习摆在重要位置，不断提高治理水平和
31、理论水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，时刻以 “科学进展观”思想来端详自己的工作态度，仔细学习公司各项工作精神，以一位合格的治理人员标准来时刻严格要求自己，保证工作任务和思想与公司保持高度全都，坚决不移，树立全心全意为生产效劳的思想，牢记“学问就是生产力”。通过不断的学习来吸取高质量的治理模式、高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的治理水平有很大的提高。仔细学习公司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务，在治理中总结阅历，在工作中不断进步。坚固树立以党为核心，听从组织治理的正确思想意识。 二
32、、爱岗敬业，仔细履行工作职责，努力提升工作质量连续发扬干一行，爱一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热忱，积极负责地开展工作。努力熟识各生产课的各项工作。常常组织并参与车间的各项培训。在不断提高自身素养的同时提高员工的整体技能，便于更好的完成各项生产任务，完善加强车间的日常治理制度，并进展不定期的检查。我始终坚持以仔细、负责、一丝不苟为工作宗旨，仔细完成好上级交给的各项工作，做到不辜负领导信任，不愧对同事的支持敬重。 俗话说“火车跑的快，全靠车头带”。在生产时，常常在车间、现场进展检查，发觉问题准时处理，提高工作效率。设备消失故障时，我并极时抢修外理，放假前，我带着全课人员仔细做好工厂
33、交给的各项工作，无论是清理现场卫生还是在机器保养，我都身先士卒，积极参与，与员工同甘共苦。 三、强化治理，加强思想教育，不断提高员工思想素养员工是一切工作的力气源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成状况。车间每月定期组织员工进展学习，教育大家树立仆人翁责任感，把个人的命运和工厂严密的联系起来，同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，奖勤罚懒，让大家熟悉到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同进展，从而调动了员工的工作热忱，促进了车间工作的顺当开展。为了做好车间员工的思想工作，我们把员工的困难当做自己的事情来办，在工作和生活上不断关怀他们。当员工的经济消失困难时，我总是
34、伸出救济之手，让他们感受到公司的暖和。这种做法增加了员工们的分散力和向心力。10月份以后，由于今年金融市场的危机，我并向员工说明白工厂当前的形式，并做好工作让大家看清目前的形式，让大家在安心工作的同时对我们的企业布满了信念。 四、班组建立，发挥班组长的带头作用 车间班组长的工作直接影响车间的工作质量。因此，车间不定期召开班组长会议，将发觉的问题及状况作具体的分析和争论，使员工娴熟地把握正确的生产操作技能，另一方面，又针对发生事故或发生特别状况时，所应实行的紧急处理措施进展指导，努力提高班组长的安全技术水平和对事故发生的应变处理力量。要求班组长不断加强学习，提高自身素养，要求班组长不但能做好车间
35、的生产工作，还能娴熟使用车间机器设备，并把握设备原理，把握肯定的修理技能，使他们真正发挥车间榜样带头作用。 五、抓好安全工作 强调班组建立要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组治理为重点，以打造安全为主线，并提出一些与安全生产亲密相关的要求： 1、树立安全生产责任意识。把安全放在心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成安全工作每天讲，人人抓的良好局面。 2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转状况，对生产设备各系统进展巡回检查，以便准时发觉特别状况，实行措施消退隐患，排解故障，防止事故的发生。 3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必需面对面将生产、安全等状况交接清晰，
36、做到不清晰就不交班，防止因交接班不清晰而危机生产安全。 4、定期对设备进展维护保养，随时检查设备的运行状况及润滑油补加。 5、严格穿戴公司的劳动爱护用品，爱护自身的安全安康。通过我们的努力，生产车间20xx年无安全生产事故的发生，确保了安全生产。 六、缺乏之处 1、应当连续加强治理理论学问学习，以提高自己理论素养，修养和企业治理力量，以便于能更好的开展工作，为公司进展尽心尽责2、对员工的思想教育工作不够，导致消失了上下级的沟通不到位现象，一方面说明白员工的素养有待提高，一方面也说明白自身治理不到位。 3、工作力度还不够大，个别细小环节还没有妥当处理好，今后要把工作做细做到位 。 车间班组长工作
37、总结 车间班组长工作总结及缺乏篇六 20xx年马上过去，太多不舍，太多展望，我回忆一年，现总结如下： 20xx年已经过去，回首一年来的工作，我仔细完成了厂部交给我的生产任务及生产目标，指挥系统开停及置换。完成了车间或公司交给我的临时性任务。 上班做到工艺指标的监视与指导，主要技术指标的掌握，组织召开班前后会。能够仔细执行企业的各项治理制度，并传达给每位员工。每班不定时的巡检，发觉问题准时处理，组织协调生产运行。负责厂区水系统的监管。道路积水清理及绿化带的杂物清理工作。 第一季度厂部实行了业务骨干的评定，增加了我们的学习时机和竞争力量。其次季度厂里推行了组织治理创新专项活动推动事业进一步进展，我
38、仔细学习企业精神，积极响应厂部号召，从思想上高度重视，落实中积极发动，仔细的去去找出工作的缺乏和存在的问题，敢于面对企业所面临的困难，从工作中找出新的进展方向和目标原则。第三季度实行了大岗位制，是每个人在新的组织中重新定位，根据新的目标和原则去调整自己，再造自我，这也是提高工作效率，提升企业竞争力的必定手段。也是企业稳步进展科学行之有效的方法之一。第四季度厂部推行5s治理，现场整理、整顿、清洁、清扫、人员素养提高，制造一个良好的工作气氛，激发企业活力。 在安全治理上，我不断学习总结阅历，制定出一套紧急停车预案，准时开炉底蒸汽阀，确保了设备安全。在安全月里，我参加了消防器材正确使用演习。在11.
39、9消防日里，组织了一场煤焦油着火演练。在系统停车期间，我们也总结了一套设备停机的先后挨次，不至于煤气倒流。这阅历我与几个中控都做了沟通认为简洁安全。其次是每月出两期安全板报，张贴宣传标语，参加了交通安全全员大签名活动。 在设备治理上，我定期检查各台设备的润滑油位吗，干油泵的运行时间，油管是否畅通，电机运转状况等等。开具工作票，办理动火证，制定具体的安措，确保安全的前提下，准时消退跑、冒、滴、漏。自己班组所包的设备能按要求准时清堵，加强设备维护保养。 在我的工作中还存在一些缺乏之处，如人员较少，我只是布置催促，有时亲自去清扫现场卫生，没有根据制度去制约员工。其二是未按规定穿戴劳保用品，只是口头提
40、示，员工觉得小事不必在意。在以后的工作中，就要做到精细化治理，进一步制定出合理、公正的制度，去约束我们的每位员工。 新的一年，我会总结阅历和缺乏，把工作做得更好，感谢! 车间班组长工作总结 车间班组长工作总结及缺乏篇七 20xx年转瞬而过，回忆这一年来的工作，在车间领导的支持和帮忙下，严格要求自己，根据生产要求较好完成了领导下达的任务。通过一年来的学习与工作，工作模式得到了较快的转变，工作力量有了较大的提高，完全能胜任本职工作。现将这一年的工作总结如下： 一、严格遵守厂规厂纪，安全生产。 无法规不成方圆，厂规厂纪时刻牢记心头。按时上下班、班前不喝酒，保证在精力充足的状态下干好本职工作。 安全无
41、小事，严格遵守安全守则三不损害。作为一班之长，心系全员的生命安全，在班前会中时刻提示大家在工作中留意自身安全，并且制定了安全爱护措施，努力做到每个人安安全全上班，平平安安回家。 二、尽职尽责工作，完成公司下达任务 1.班前检查不行或缺 要做好本班工作，班前生产状况的检查特别重要。上班生产状况对本班生产有着积极的指导意义，通过检查安排本班工作，特别清楚地制定班中生产任务，有利于协调窑、预热器、煤磨工作安排，提高工作效率。 2.做好与中控员的沟通 中控与现场的良好协作是熟料高产的保障，现场人员全权把握现场设备运行状况，准时精确将现场状况反响给中控，以便中控准时做出调整，在最短时间内调整好参数。遇到
42、紧急状况时尤为重要，中控的准时调整为现场处理节约了时间，同时也缩短了处理故障的时间，爱护了设备也降低了能耗。 3.合理的人员安排可以提高工作效率 窑、预热器、煤磨岗位各有各的特点，每个人的技术和学问面不同，所以合理的分工尤为重要，适宜的人放到恰当的岗位才能发挥良好的作用。工作中注意协作，每个岗位人员有限，遇到事故应准时调配人员合作，调发动工的工作积极性，遇事能快速反响，以最短的时间处理好故障，提高设备的运转率，保证熟料产质量。 4.努力学习提高技术，做好领头羊 做为班长，技术要扎实，要有预见性。通过这几年的工作，我积存了一些2线设备运行，故障处理阅历;能精确准时发觉问题，并且能在短时间内处理好
43、故障。在工作中积极主动，不怕脏，不怕累，凡事冲到第一，协调好工作，带着大家快速地处理问题，并能保证大家安全，做到安生生产。 20xx年度烧成系统设备运行根本良好，本班员工工作积极、仔细、吃苦耐劳。在全体的共同努力下很好完成领导下达的任务，这离不开杨主任和李主任的信任与支持，同时也是本班全员共同努力的结果。我深知自己在工作中仍有缺乏，在以后的工作中向有阅历的前辈虚心请教。今年的生产已经圆满完成，在下一年的工作中我会加紧学习，努力提高操作技术，以身作则，做好本职工作，带着好大家高效率地干好班中工作，请领导监视，感谢领导的鼓舞与培育! 车间班组长工作总结 车间班组长工作总结及缺乏篇八 转瞬间，20x
44、x年已经过去半年了。在此期间，在各级领导的正确领导和帮忙下，在同事们的关怀和支持下，在我不断的努力学习和工作下，精彩完成了车间下达的各项生产任务。岁首年中，我静心回忆这半年的工作，学习和生活，收获颇丰。为了更好地完成后半年的工作，特将前期工作总结如下： 一、自觉加强理论学习，提高个人素养 首先，自觉加强政治理论学习，仔细学习和贯彻提出的“八荣八耻”和企业文化理念，树立社会主义荣辱观精神，进而提高自己的政治素养，保证自己在思想和行为上始终与党保持全都。 其次，在业务学问学习方面，我虚心向上级领导和车间工程技术人员请教，通过多看多问多听多想和多做，使自己的业务水平更上一个新台阶。为了不断提高自己的
45、理论水平，积极参加车间生产工艺和技术革新制定和修改，利用业余时间学习铆焊工根本理论学问，让理论更好地为实践效劳。 二、踏实肯干，努力干好自己的本质工作 今年上半年详细参加的工作主要有以下几个方面： 第一、受金融风暴和钢铁企业限产的影响，车间领导积极调整工作思路，把重点放在全长各车间的检修任务上，作为车间的骨干，带着班组成员完成了一系列的检修，抢修任务：xx公司分焦套管和除尘管道的安装，炼铁炉前除尘管道和烧结振动筛溜槽的改制一轧生产线轨道和盖板的更换，以及一炼钢混铁炉除尘罩体的制作和安装。在这些任务中，积极发挥自己的技术特长，为抢修工作的提前完成尽到了自己的一份力。 其次、加强对班组员工技术业务
46、水平的培训。在生产中帮忙新职工提高业务水平，让他们在生产的同时学到肯定的技术和工作阅历，针对个别职工特别工件特地指导：例如xx公司焦炉操作室需要制作一件90度弯头和一件圆锥体，我指导和完成了这两个工件的绽开和放样。 第三、干好铆焊工，一要有责任心，二要有过硬的技术和丰富的工作阅历。作为一名铆焊工助理技师，若不具备这样的素养，所说的一切都只是一句空话，工作之中，认真分析图纸工艺，确保制作出来的工件合格，和同事多沟通工作阅历努力提高自己的业务水平。 第四、帮助本班班长干好本班各项工作，保质保量的完成上级领导交办的各项任务。 亲密协作，不断完善，在这半年期间，经常利用工作之余，协作车间工程技术人员制定外出检修抢修的施工方案。积极参加简单构件的工艺定制。 半年以来，我在学习和工作中渐渐成长、成熟。我清晰自身还有很多缺乏之处，如组织治理力量缺乏，政治理论水平有待提高。今后我将不断完善自我，努力做到以下几点： 1、自觉加强学习，向专业理论学问学习，向政治理论学问学习，向身边的同事学习，取长补短，逐步提高自己的理论水平和实际操作力量。 2、充分发挥自己的优势，不能只局限于自己技术的提高，还应组织好全班员工