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1、 2023个人总结6篇 2023最新个人总结篇1 2022年已经悄然远去，2022年缓缓到来。在过去一年，时而奋进向上，间或陷入迷茫，有时自信满满，有时却身陷疑心，很想淡然应对，更多时候是束手无策，梳理凌乱思绪与情感，预备什么时候再度奋勉或者什么时候连续沉沦，不明白自我将来是什么样貌，目前能做就是整装待发迎接新一年。 为不断地提高自我，作为单位出纳兼统计，我在收付、反映、监视、治理四个方面尽到应尽职责，在不断改善工作方式方法同时，适应当前工作需要，专心更新自我学问层次，特制订规划如下： 一、工作上 1、严格执行现金、银行治理和结算制度，定期核对现金、银行帐，做到账账相符。 2、依据考勤准时编制
2、工资表，与银行相关部门联系，每个月井然有序地完成职工工资发放工作。 3、坚持财务手续，严格审核(凭证上务必有经手人及相关领导签字才能赐予支付)，对不符手续凭证不付款。 4、完成2023年度职工公积金申报及缴纳工作。 5、依据办公室带给依据，准时缴纳2023年度养老、失业保险等费用。 6、以各工程部报表为依据，根据要求准时报送省、市、区三级统计报表。 7、依据经营科带给保证金缴纳申请书，帮助办理保证金收、付、退工作。 8、完成领导零时交办各项工作。 二、学习上 1、仔细学习业务学问，不断更新学问构造，坚持干与学相结合，以贴合当前岗位要求为根本目标，到达业务潜力全面提升。 2、结合工作实际，专心为
3、晋上升级职称做预备。 三、生活上 1、加强身体熬炼，由于有一个安康身体才能更好地工作。 2、尊师守纪、严格把控时间观念，做到上班不迟到、下班不早退。 3、团结互助，相互协作。 4、持续良好心态、懂得知足者常乐。 5、擅长观看生活中细节问题，不断进展总结从而充实自我 四、学习要求 1、端正思想，提高熟悉。加强业务学习是提高自身综合素养迫切需要，务必时刻提示自我，把业务学习视为义不容辞职责。 2、合理安排好学习与工作关系，做到学习与工作有机统一，结合工作实际，敏捷安排学习时间，保证各项学习任务得到落实。 3、透过不断学习业务学问来提高自身业务水平，丰富自我工作阅历，把学问和阅历积存结合，进而转化为
4、工作创新源泉和动力。透过学习，有效解决在工作中存在问题，真正使思想有明显提高，作风有明显转变，工作有明显推动。 在新一年里，我还需要在工作上更加专心主动，态度上更加仔细负责，尽力为公司进一步进展和壮大发挥自我应有作用。 2023最新个人总结篇2 一、自身现状分析 (一)优势分析 1、精力充分，细心，做事进取主动。 2、处理事情规律本领强，处理事情井井有条。 3、技术上能独挡一面，能领导别人做事情，并能够注意下级的个人本领培育。 (二)缺乏剖析 1、组织治理本领较弱，沟通水平不高。 2、英语水平一般。 3、对人与人之间的冲突的解决本领缺乏。 二、个人进展目标 (一)终极目标：期望能经过自身的努力
5、，最终能成为一名软件开发行业的高级工程经理，高级工程经理能同时领导23个工程经理，即23个工程。 (二)一年目标：(20_20_)提高英语水平，到达听说读写都流利的状态;提高沟通本领，能组织治理好下级，做一个下属员工的好领导;掌握自我的心情;培育良好的生活习惯，提高生活品质。 (三)三年目标：解决各种冲突问题;能让技术本领比自我强的人甘心为我所治理。能和其它国家的客户或合自由沟通，并能驾驭他们。 三、详细方案实施 1、平常努力做好常规工作：仔细工作、了解下属的想法、抽出时间来学习英语、争取用英语沟通的时机，多看新闻，多说话，提高沟通水平。 2、业余时间广泛阅读各类有益书籍，吸取各领域学问，丰富
6、自身学问构造。将工作与思索相结合，尽可能制造性地开展工作。 3、努力改善上班环境，提高低属的工作心情，转被动为主动。 2023最新个人总结篇3 没有规划生活是盲目，凡事都务必有规划，仅有那样事情才能够做得得心应手，井井有条。很有必要给自我制定一个个人进展规划，以使自我能更好适应自身主角。作为人事专员，我主要负责薪酬核算，结合目前工作特点，从以下几方面来谈我个人提升规划： 一、自身现状分析 (一)优势分析 1、做事有急躁，有恒心，能够有序处理繁琐事情。 2、专心上进、学习潜力较强。 3、遇事镇静冷静、抗压潜力较强。 (二)缺乏剖析 1、时间治理潜力较差。 2、E_CEL办公软件娴熟程度一般。 3
7、、规律思维潜力较差。 4、表达潜力较差，文笔一般。 二、个人潜力提升详细方案实施 (一)、合理安排利用时间，提高工作效率。 1、学会列清单，把自我要做每一件事情都写下来，这样做首先能让你随时都明确自我手头上任务。不要轻信自我能够用脑子把每件事情都记住，而当你看到自我长长list时，也会产生紧迫感。 2、依据帕累托原则，就应对每一天要做事情分清轻重缓急，对每一天要做事情做如下排序：A重要且紧急务必立即做。B紧急但不重要仅有在优先思索重要事情后，再来思索这类事。C重要但不紧急只要是没有前一类事压力，就应当成紧急事去做，而不是拖延。D既不紧急也不重要有闲工夫再说。 3、每一天工作完毕后对工作清单进展
8、回忆与检查，透过回忆及检查全部清单并进展更新。 (二)关于E_CEL应用技能提升。 1、每一天花1-2个小时在网上下载视频学习。 2、学习资料有以下几点：快捷操作与表单设计、常用函数、查找与比拟、统计与汇总。 3、在工作中进展实践，不断检验学习成果。 (三)关于规律思维潜力提升 1、在记忆方面提升 (1)在工作学习中，将各种信息、学问分门别类、有序地加以储存(将短时记忆转为长时记忆)，常常性地对学问进展系统化地整理，使学问记忆坚固，学问有序储存，在详细思维过程中所需问题信息、背景学问就能被快速检索、有效地激活运用。 (2)在对材料分析根底上，用列表、提纲树状图方式把学问条理化、系统化，从而强化
9、对学问理解与记忆。 2、在思维程序与策略方面提升： 娴熟把握思维程序化策略，在工作生活中，把自我置身于问题之中，擅长发觉问题，多思索、多总结，多运用。 (四)强化表达潜力，提高文笔水平 1、在工作生活中，自信、大胆、专心、主动地多与他人沟通沟通，勤学好问，虚心求教。 2、业余时间广泛阅读各类有益书籍，吸取各领域学问，丰富自身学问构造，将工作与思索相结合，尽可能制造性地开展工作。 3、专心收集素材，将美丽文章或段落摘录下来，不断积存，多思索，多想象，多观看，勤写作，不断提升自身文化修养水平。 总而言之，在以后工作生活中，严格要求自我，把规划落到实处，不断提升个人潜力! 2023最新个人总结篇4
10、现今社会的职场变幻莫测，虽然有很多时机，职场竞争压力也是很大的。将自我培育成为一个专业素养高，综合素养好，适应公司高速进展的员工，其重要性不言而喻。在平日日常工作中对自我进展测定、分析、总结，确定规划目标，并为实现自我的目标做出行之有效的安排。到达与实现个人目标，为自我订下日常工作规划，筹划将来。参加狼海公司有半年多的时间，接下来的日常工作中，我就应培育自我的治理潜力和制造思维的潜力和开拓精神。 一、自身潜力建立 1。加强专业技能的学习，把学习到的新东西运用到日常工作中去，在日常工作中不断的实践和总结。 2。学会思索在日常工作中遇到的问题自我多想多问，跟大家多多沟通，在沟通和沟通中解决问题。
11、3。态度打算一切，端正自我的日常工作态度。 4。在日常工作中学会换位思索，站在公司的立场和同仁的立场上思索问题 5。礼貌形为，礼貌用语。见到公司的同仁根本的礼貌要有。 6。勇于呈现自我，抓住机遇把握机遇。 7。三人行，必有我师焉;择其善者而从之，其不善者而改之;对大家做的好的地方加以学习，提升自我的日常工作潜力。 8。阶段性目标，完本钱月公司制订的100万目标。 9。每月写日常工作总结，总结上个月有什么好的阅历和收获。 二、团队建立 1。依据每个人的日常工作职责安排大家的日常工作，完成公司制订的销售业绩。 2。努力促进团队精神，让大家持续专心的日常工作态度，努力完成日常工作目标。 3。大家在日
12、常工作中做的好的地方赐予鼓舞，做的不好的地方指出来，让大家去修改，把日常工作更好的完成。 4。专心与其它小组进展日常工作沟通。 5。打破惯性思维，在日常工作中要创新，实现共赢。 三、治理建立 1。加强自身的专业技术水平和治理方面的潜力 2。绩效和考核方案带大家学习，让外推人员明白考核哪几个方面，每个方面详细实施要求是什么;每个月小组完成目标公开化。 3。分析网站各个方面的数据，竞争对手的数据。透过这些数据来安排下一步的日常工作方案。 2023最新个人总结篇5 转瞬间2023年已经过去，她是我踏进_公司的第_年，在总经理的指导下，在各领导与各同事的共同努力下，我们仔细完成了公司各项工作任务，并取
13、得了肯定的成绩，总结如下： 一、工作方面 1.工作中，敬重领导，团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持沟通，充分发挥岗位职能，仔细完成了各项工作任务，帮助业务部的工作需要。 2.与各供给商建立并保持良好关系，93%的物料顺当如期跟催到位，根本保证生产顺畅，材料规划下单正确率达98%(没有方法，公司部门不是很完善，所以材料规划也由选购部制定.呵呵，不过就可以顺便训练对材料的了解) 3.根据质检部质量标准，准时与各供给商沟通协调，尽努力根据我司质量标准供给物料。 4.开发了新的供给商，缓解了_、_材料的质量问题。 二、缺乏方面 1.材料规划下单错误2%，但未造成严峻后果延误出货。 2.部
14、门与部门之间的沟通未能到达抱负效果。 3.供给商开发力度不够大，未能培育有潜力供给商。 三、明年工作规划 1.加强与各供给商的合作与协调，缩短供货周期，提高物料交期的百分比 2.积极与各供给商沟通，提高各供给商的质量掌握力量与合约执行力量，保持质量与交期的长期稳定性。 3.竭力协作质检部解决物料质量问题，与质检部争论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。 4.稳定现有供给商，开发培育有潜力的供给商。 5.建立稳定、快速的供给链。 2023最新个人总结篇6 _同志是_经理，负责_的生产治理工作。_同志鼓励自己“工作多干、困难多上、荣誉多让”，事事、到处、时时严格要求自己，讲实话、办实事、求实效
15、，不断超越自我，挑战极限，在生产治理岗位上做出了突出的业绩。 一、瞄准工作目标，扎实推动，超额完成生产任务 2023年是_为_公司实现“十二五”_亿战略目标、建立_公司的开局之年，是公司生产治理、二期建立、治理达标和创先争优等各项工作全面推动和提升的关键一年。_同志深知自己肩上的重任，根扎_厂，强化生产组织，强化执行力，带着_厂等一线员工治理创新、攻坚克难，继年初开门红后x月份_生产又创历史新高，月处理矿量超过_万吨，到_年_月_日，完成处理矿量_万吨，铜金属量_吨，铜选矿回收率_%，使得乌山提前x天完成全年规划处理矿量_万吨、铜金属量_吨、铜回收率_%的生产任务，全年估计完成_万吨处理矿量。
16、 二、创新科研技术，深挖潜能，不断提升技术指标 _同志是一名始终奋斗在生产一线的工程技术人员，深知科研技改工程只有与现场实际严密结合起来才能更好地解决生产中的瓶颈问题并能切实发挥科学技术是第一生产力的巨大潜能。曾经与_联合创造的磨矿系统除铁设备-磁力弧获国家创造专利。2023年主要指挥完成以下三项重点技术工作，这也是_厂党总支创先争优活动中的重点工程。 1、二系列_流程技术改造 指挥完成二系列_流程“x”_改为_工作及_振动筛安装。技改后通过调整给矿矿石粒度配比，进一步增加磨机效率，半自磨平均台效从设计_吨/小时，目前提高到平均台效_吨/小时，日处理矿量可以稳定在x万吨。继x月处理矿量创历史新
17、高_万吨后，x月份处理矿量又破记录突破_万吨大关。 2、_工作取得新进展 带着_、机械工程技术人员完成加压过滤机在有色金属矿山上的首创应用，继_工程建立之初创下同类企业x项领先记录后的新创一项国内领先记录，这一新技术的应用，标志着_在科技创新的进展之路上不断挑战极限，勇立潮头。 在x月份对_作业前脱药流程改造根底上，_年x月x日正式进展_试生产。_试生产顺当打通分别工艺流程，解决了分别后产品脱水瓶颈问题，摸清了药剂对工艺指标的影响，准时发觉水系的变化是影响_的一个重要因素，为下一阶段技术改造及深入讨论指明白方向，同时积存了珍贵的x技术阅历，这期间钼精矿产量_t，金属钼_t。为了提高x技术指标，
18、到达综合利用_资源，制造最正确的经济效益，提升_核心技术竞争力，于x月x日停顿_试生产，进展设备及工艺改造。 _试生产期间，不管周六周日_同志每天早上亲自主持_厂、质检中心、自控中心召开技术碰头会，将现场发觉的问题准时进展协调解决，正是在这样的工作状态下，_工作在一开头，技改后 的分别整体流程就到达畅通，经过对生产用水的改良，在十多天后，就获得合格的钼精矿，随着试生产的深入，分别回水开头对分别指标产生影响，又一新的问题摆在面前。针对新的问题，他积极组织技术力气并亲自参加试验讨论，目前，正指导试验室进展_电位浮选新技术攻关，试验效果较抱负，已取得阶段性进展。 3、尾矿库增容设计 _一期尾矿库有效
19、库容于_年x月末全部用完，为保证生产正常运行及二期_年生产，_同志与_设计院协商后确定采纳上游法废石堆筑子坝进展尾矿库增容。子坝顶标高为_米，坝高_米，坝顶宽_米，外坡比为1:2.5，工程量_万立方米。增容后的尾矿库可以确保_一、二期生产正常连接。 三、坚持治理创新，真抓实干，强化生产现场治理 管生产必需管安全，_同志思想上始终牢牢绷紧“安全责任、重如泰山”这根弦。生产治理中安全、设备、技术等方面都需要积极协调、亲密协作，这就要求不断超常规思维，进展治理创新，统一到生产上的最正确效果就是连续、高效、稳定。 1、生产安全治理 强化生产一线单位安全检查、整改工作，严格落实安全规章制度，严厉处理违规
20、行为，对草原防火及生产中使用煤油等易燃易爆危急化学品严格标准动火制度，加大查处力度。一次发觉外委施工人员在厂房内吸烟，对施工单位进展经济惩罚同时，对治理单位进展通报批判。一系列的催促检查，标准了现场生产、检修安全确认，提高了全员安 全防范意识。 加强对重大危急源尾矿库的治理，配置专业技术人员负责尾矿库日常治理。上游法废石堆筑子坝施工过程中将原虹吸管路压坏，导致尾矿库回水系统不能正常运行，影响到尾矿库安全运行。据此实行有效措施，铺设全长_米新虹吸管路解决了问题。依据尾矿排放现场实际状况，经与集团公司专家屡次争论，最终确定以库尾排放利用膏体尾矿自身坡度的方式增大库容。在x月中旬于隔膜泵车间将_mm
21、高浓度管路引出沿尾矿库西侧修建的长约_米砂石路铺设。通过在尾矿库西侧虹吸管口处用采场剥离废石修建滤水围堰，以保证虹吸管路吸水口不被矿浆堵塞以及回水水质等一系列工作，为_年冬季尾矿库安全稳定生产奠定根底。 2、技术治理 加强现场技术管控，强化工艺过程因素掌握，提高各工序工艺纪律执行力。一次，在询问一名技术人员现场状况时，对方答复的不全面，他语重心长的告知技术人员：肯定要用数据说话。要求工程技术人员深入一线，务实创新。调整磨机钢球添加比例，稳定磨矿浓细度。对配矿氧化率波动较大及药剂质量波动，对浮选实际操作及工艺参数进展适应性调整;对浮选中矿返回箱进展改良，稳定中矿返回量，严格掌握现场跑冒滴漏。完成
22、精矿加压过滤技术参数确定。调整尾矿操作技术参数，稳定深锥浓密机排放浓度。 3、设备治理 _的重要特点之一就是生产设备的高效化和大型化。对于这些 以前没有接触过的大型设备，_同志靠着一股钻劲，摸透了各种大型设备工作原理。结合自己的在生产一线近_年的阅历，先后改良了半自磨衬板及给料小车、双层振动筛、_m3浮选机充气构造、_m浓密机下部搅拌、加压过滤机排料输送、_m深锥浓密机安排盘等，尤其半自磨衬板的改良，提高了磨矿效率，为发挥_流程“多碎少磨”制造了前提条件。同时带着特殊能吃苦的修理队伍首次完成两个系列半自磨机、一系列球磨机小齿轮轴更换工作;完成一系列振动筛更换博后筛工作;完成加压过滤机排矿装置改
23、良及整体系统升级改造;完成粗碎站1#、2#旋回破裂机大修。群策群力克制磨机频繁更换衬板，大型渣浆泵备件尺寸不符或备件质量问题，备品备件使用周期短，供电不稳定等因素给正常生产带来的较大影响，组织一线员工攻坚克难，主要设备运转率到达_%以上，主要设备完好率到达_%以上，主要设备故障率掌握在x%以下。生产设备的有效治理，确保全年生产经营工作的超额完成。 四、坚持无私奉献，团结全都，细心打造_新坐标。 梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香。自古忠孝不能两全。_同志不仅是一名敬业的生产工，也是一个丈夫、一位父亲、一个儿子。在他千里之外的高龄父亲患病期间，他只是心急如焚的到医院匆忙看一眼，就交给了妻子，又投身到
24、紧急的_生产建立之中。他的心已与_一起跳动、密不行分。 他坚持每天早晚巡察一下粗碎站、主厂房、深锥浓密、尾矿库，即使_最严寒的冬季，冒着零下_凛冽的寒风，他也要仔细检查 尾矿管路电伴热忱况是否特别、尾矿排放是否到达技术要求。他屡次在寒冷的冬季深夜尾矿排矿管路渗漏现场，亲自参加管路的抢修任务，由于他深知，与工人们并肩战斗，带给他们的是何等的信念和力气!等到生产一切正常后，才回到自己的办公室，记录好一天的日志，再在办公室进展简洁的休息。 他敬重技术、敬重人才，为人随和，从不摆架子，总是急躁地向年轻同志传授他的学问，他的阅历。通过言传身教，领先垂范，不断营造良好的技术气氛，他常常鼓舞员工、带发动工、
25、鼓励员工、引导员工投身到“学业务、比技能、强素养、练本事”的热潮中去，擅长提高员工士气，积极推动一线高技能人才队伍建立，努力为建立一流企业搭建提升素养、培育人才的平台。一次，一名修理技工在修理过程中与治理人员就技术问题有争议，他依据实际状况，要求根据一线技工的意见干，结果不但从根本上解决生产难题，而且极大地鼓励了员工的工作积极性，员工们为这样的治理者的人格魅力所折服。 _二期扩建，他参加了_工艺技术研讨，设备技术沟通，自动化优化，设备招标的技术条件确定，高位水池、尾矿库等大型生产设施设计的会议，并结合一期建立及生产过程中消失的问题提出有具体数据支撑的建立性意见，为二期建立的顺当施工供应珍贵的第一手技术资料。他在做好自己本职工作的同时，积极协作_班子做好党委创先争优，科研合作，财务治理，治理达标，产品销售，人才培育，工会活动、地企共建、合理化建议等各项工作，为_全面完成各项生产经营任务奉献了自己的力气，得到了集团领导和同事们的全都肯 定。 不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。 _同志朴实的形象、诚恳的为人、务实的作风，对_事业的高度责任心，使他在各种困难极限面前从不退缩，在成绩面前从不自满，始终如一的身先士卒、艰难奋斗、戒骄戒躁、奋勉进取。在平凡的治理岗位上制造了不平凡的业绩，在_全体员工中树立了良好的典范。