《高级会计师职称个人述职报告(三篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《高级会计师职称个人述职报告(三篇).docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 高级会计师职称个人述职报告(三篇)高级会计师职称个人述职报告篇一 一、日常工作 1、与银行相关部门联系，依据公司需要提取现金备用。 2、核对保单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的投保工作。每月按时交公司按揭款。 3、做为现金出纳，每天对收入和支出的凭证要仔细核对，准时记帐。月底和会计对帐、盘点，做月报表。 4、做好2022年各种财务报表，并准时送交部门领导。 二、其他工作 1、迎接公司评估，预备所需财务相关材料，准时送交部门领导。 2、为迎接税务部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能消失的问题做好统计，并提交领导批阅。 三、在本年度工作中 1、严格执行
2、现金治理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金的金额不符，做到准时汇报，准时处理。 2、依据会计供应的凭证，准时发放职工工资和发放工费。 3、坚持财务手续，严格审核，对不符手续的票据不付款。 随着不断的学习和深入，我对本职工作有了更深刻的熟悉。我的工作内容可以说既简洁又繁琐。例如登账，公司各工程独立合算，账本有十几本之多，要逐笔登记汇总。浩大的工作量，使我必需细心、急躁的操作。常常是一天下来眼花缭乱的。 随着社会经济创新以及学问经济时代的逐步降临，学习新的学问早已经显得非常重要。学问是浩瀚的海洋，我们一生所能学到的学问相以于这片海洋来说，是及其的渺小。随着对财务信息处理要求的日益提高，
3、对财务工的要求也越来越高。一方面需要借助计算机完成财务核算工作;另一方面是不断推陈出新的财经法规。于是对于我们来讲，娴熟把握计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的。或许任何一种产业，一个行业都有各自的背景和进展。要想使自己不被时代抛弃，只得紧紧的跟上时代的步伐。学习，也是胜利的途径。 综上所述，在过去的一年中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严厉仔细的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到慎重的对待工作，并在工作中把握财务人员应当把握的原则。作为财务人员特殊需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业
4、务水平才能使工作更顺当的进展。在马上到来的2022年，我会扬长避短，更好的完本钱职工作。 高级会计师职称个人述职报告篇二 时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，2022年6月进入公司与同事们的严密合作轰轰烈烈的完成了以前的月度的拖欠账务，也在部门领导的正确指导下顺当的完成了今年的财务工作。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进展一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策吧。回忆马上过去的这半年，在公司领导及部门领导的正确指导下，我们的工作着重于内部费用的控管、本钱、费用的核算以及对下属各公司的财务制度的完善、紧跟公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结阅历
5、，发扬成绩，克制缺乏，现将2022年个人工作做以下总结; 一、费用的标准治理： 严格根据内部费用的标准治理制度对费用进展掌握制，如小车费用，差旅费、业务款待费依据不同的职务进展定额补助，填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理，分门别类的核算到每个部门，为便利下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下根底更能清晰的了解每个部门所发生的每一笔费用。 二、会计的根底工作： 标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展核查，看账实是否相符。强化会计档案的治理，使公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册，以便日后备查等。按规定时间及要求完成各项本职工作状况。每月积极协作领导完成了
6、领导安排的其他工作。维护财务部内部的电脑以及财务软件的数据维护。 三、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用。 1、顾全大局、听从安排、团结协作。今年，依据财务部的工作安排，本人任职地州会计一职。在岗位中，本人能顾全大局、听从安排，虚心向有阅历的同志学习，仔细探究，总结方法，增加业务学问，把握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟识了报账业务，与全部同志一起做好财务审核和监视工作。 2、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来，本人主要负责各分公司报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计事务时做到实事求是、细心审
7、核、加强监视，严格执行财务纪律，根据财务报账制度和会计根底工作标准化的要求进展财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不精确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过仔细的审核和监视，保证了会计凭证手续齐备、标准合法，确保了我所会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。 3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于分公司场所分散，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾一阵的建友核销工作。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲酬劳，牺牲个人利益，常常加班加点
8、进展工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾完成领导交办的临时性工作。 四、努力完成领导交办的临时性工作 作为基层工，我充分熟悉到自己是一个执行者，无论何时何地领导交办的工作从不讨价还价都能准时并努力的去完成，遇到问题努力去询问，争取让领导满足。 五、工作中存在的问题： 所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错，在工作之中还有许多待改的地方： 财务会计学问要学的太多，需要努力学习提高自身的业务素养。 工作中有时会马虎，值得去改良。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力学
9、习业务学问，在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。 高级会计师职称个人述职报告篇3高级会计师职称个人述职报告篇三 一、所做的主要工作 (一)团队扶植 人做为工作的第一要素及最紧急的公司资源，财务部把团队扶植放在全部工作的第一位，从人员雇用、入职沟通、陈诉请示指导、进度把控直至结果确认，与部门成员进展充分的沟通、了解;积极引导成员确立康健、稳定的工作心态，科学引导其精确定位自身的工作目标;“要律人，必先律己”，从工作细节、工作态度、工作才能等方面要求成员施展表率带头作用，严格遵守公司的各项规章制度，严格遵守职业操守;尽力树立优越的工作气氛，并在工作中赓续赞助成员的才能晋升、正直态度、友好协
10、作;财务部现配有4人，成员的业务才能很好地满意了现有的业务需求，资金收付、管帐核算、总账治理、税务陈诉、价格审核以及较低条理的财务治理工作完成圆满顺当。 (二)部门扶植 部门扶植基于企颐魅这个组织而存在，部门的目标是企业目标的分化，是办事于企业的整体目标。而设定正确的目标则是部门扶植的动身点和落脚点，我把财务部的目标分化成五个条理：根基统计-管帐核算-财务治理-财务战略-企业治理，概括起来便是充分应用公司的现有及将来的资源(包括人力资源、资本资源、技巧资源、资产资源、商品资源、物质资源等)使公司的代价化。部门负责人作为团队的核心及“魂魄”，必需在部门组织架构、岗位职责、人员配置、分工协作、部门
11、纪律、奖罚步伐、规章制度等方面做出全面的筹划和安排，以满意适当的人在适当的光阴内完成财务部的各项工作，理论上财务必需对公司的每一项业务在代价上进展财务评估，包管各项业务合理高效地完成，进而杀青公司的整体目标。 (三)财务详细工作 1、数据统计方面，单据不全、业务不全、信息数据缺失导致数据维护艰难，后续的工作必需增加单据齐全、相关岗位业务技能培训、增加对数据岗位(包括选购跟单、仓管、管帐、车间统计人员)工作措施及工作习惯的培训，确保制度流程真正执行。 2、管帐核算方面，核算准确性、实时性、完整性急需增加，费用核算、总账、纳税陈诉、出口退税根底可以或许满意现时的需求，本钱核算、往来治理急需树立标准
12、化的处置惩处流程，以及增加对管帐人员才能晋升及责任心的培育;全年累计完成收入4260万元。 3、财务治理方面，急需增加本钱费用克制的执行，财务阐发、可行性建议、风险警备的范畴和详细步伐，预算治理缺失。 4、出口退税方面：2022年累计完成陈诉5批次，陈诉退税金额439.40万元，已经实现退税金额为278万元。退税款实时定时的实现，必定水平上缓解了资金压力。 5、信保业务，完成信保额度的申请14个，申请额度总额为975万元，实际完成投保金额为198万元，付出保费9.4万元;完成其次季度的保费补贴申请2400元。 6、工行信保短期融资业务，从10月份第一批申请获批并放贷，截止12月31日累计完成4
13、批次共计890.9万元的工行短期借款，并于12月份初次还贷10万元并付出利息费用3万元;信保融资的有效跟进极大缓解了公司资金压力，包管了公司各项业务的正常开展，后续将在进步结汇优待点数，优化和均衡投保金额、档次、付款方法、费率等内容，实时还贷削减利息费用、实时申请利息补贴，低落工行手续费比例上实时跟进以削减综合资金使用本钱。 7、中信银行金地门道写字楼小额固定资产顺当完成420万放贷工作，累计付出资产工程投入1255万元，包管的资产工程有效实施，为2022年的产销分别的办公格局奠定了优越的根基。 8、资金治理，本着“量入为出，包管业务”的原则实施科学治理、精确治理，包管了公司各项业务的正常开展
14、，员工工资定时发放，全年实现资金流入5923万元，资金流出5726万元;后续将在还贷的”实时性，资金调拨的规划性上下功夫，以防止还贷风险及公司的资金信用品级降低。增加供给商的信用周期及额度方面与供给链实现按期协商，并尽尽力包管供给商货款实时付出。 9、资本到位环境说明，注册资本1000万元，实际到位890万元，资本到位率89%。 10、应收账款治理，实时跟进应收账款回款环境，实时知会贩卖部追款及与业务对账，包管回款的实时性，树立应收款每日汇总陈诉请示制度，2022年度实现应收款账龄不跨越2个月(除极个别客户的特别申请放信额度及账期外)并没有呆幻魅账的发生，全年累计收货款4670.84万元，全年
15、应收账款周转率为4.173，应收账款周转天数为57天(按8个月240天盘算)。 11、资产治理，根底评价：资金治理及格，固定资产治理根底合格，库存治理不到位。本年度资产治理工作，后续将增加库存单据的完整性、实时性、准确性，增加人员业务培训与指导，增加工作监视，要求供应准确的库存数、表，消化包材类库存，严格克制电子料及五金料的选购，低落库存对资金的占用，防止凝滞品的呈现。增加各环节内克制度的落实及统计工作，配备较齐全相符内控要求的内部单据印制及使用，增加各环节使用单据的标准性。 12、表里沟通和谐，在财务部内部实现有效沟通，积极在公司各部门之间沟通和谐，积极与外部相关个人及主体进展有效的沟通协作
16、，以结果为导向处置惩处各类问题;与银行、税务等树立了优越的关系，为公司形象的塑造作出了应有的供献。 13、汇率治理，本年度人民币对美元汇率赓续升值，对外向型出口企业形成了宏大的汇差压力，年度累计汇率损失15万元，贩卖部及选购部门应积极应对汇率变更对收入和本钱产生的紧急影响，格外在贩卖报价环节本钱评估及选购下单美元转换成人民币对本钱的影响。 二、工作中的几点体会 一是要有完善的制度。 二是要有科学的流程。 三是要有优越的沟通。 三、存在的不够 尽管一年来取得了一些造诣，但我也糊涂地熟悉到，工作的落实与公司确立的标准还有较大差距，必要在下一步的工作中赓续改良和完善。详细地讲，有以下几点不够： 1_ 2_ 3_ 4_ 5_ 四、新年度工作规划 总结曩昔是为了展望将来，我信任只要目标明确、思路清楚、正视问题、执行到位，就必定可以或许把公司新年度的财务工作做的更好。 1、环绕加强执行力，进一步增加团队文化扶植。 2、环绕加强连合力，进一步增加内部沟通沟通。 3、环绕加强战斗力，进一步增加管帐业务培训。 4、环绕加强治理力，进一步增加部门制度扶植。 高级会计师职称个人述职报告篇4