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1、 有关公司秘书上半年个人工作总结（6篇）公司秘书上半年个人工作总结1 上半年来，在公司领导的关心和同志们的支持帮忙下，在全体同志们的支持协作下，我听从工作安排，加强学习熬炼，仔细履行职责，全方面提高完善了自己的思想熟悉、工作力量和综合素养，较好的完成了各工程标任务。虽然工作上经受过困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼，感觉到自己渐渐成熟了。现将上半年工作做如下总结： 1、文书工作严要求 1）公文轮阅归档准时。文件的流转、阅办严格根据公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并准时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查
2、阅。 2）下发公文无过失。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时帮助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是认真去逐一核对原稿，以确保发文质量，。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。 3）编写办公会议材料，整理睬议记录。每个月末对各部门月度规划的执行状况进展核对，催收各部门月度小结、规划，并拟写当月工作回忆，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议完毕后，准时整理睬议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。 2、督办工作强力度 督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要
3、执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反溃、 3、内外宣传讲效果 宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好协办的组稿工作，以及帮助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆庆贺广告、元旦贺新年广告的登载，同时每月根本做到了有信息登报。 4、秘书工作。 秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的许多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而
4、且有些还需要保密，这就需要我在工作中认真、急躁。上半年来，对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都准时递交，对总经理室交办的各类工作都准时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。由于这个岗位的特别性，为了更好地为领导效劳，保证各项日常工作的开展，每天我根本上6点多钟才下班。有时遇到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，仔细完成工作。 5、企业文化活动积极参加 积极参加了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的筹划和组织工作，为公司企业文化建立，分散力工程出了一份力。 以上这些是上半年我在办公室工作的体会和收获，但由于我自身还存在许多缺乏，导致许多工作做
5、的不够抱负，比方：对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象；工作主动性不够；办事效率有待提高，事情多的话还存在顾此失彼现象，某些工作在细节上还有待加强等等。 在下半年的工作中，我会积极改良上半年工作的缺乏，努力将办公室的各个环节沟通、协调好，将下半年的各项任务圆满完成。 公司秘书上半年个人工作总结2 上半年，秘书科在秘书长和办公室主任的正确领导和关怀下，积极参与“创新、作风、纪律年”活动、“争创五型机关推动执行力建立”活动、“以人为本、执政为民”活动，在办公室各单位的大力支持和科里全体人员的共同努力下，尽职尽责的开展工作，完成了各项工作任务。现将半年来的主要工作总结如下： 日常职
6、责、标准方面 1、为领导搞好效劳。对于主席、各位副主席和有关领导在机关和外出参与的各项活动，严格遵循工作流程，按程序协调落实，做到时间、地点、车辆、活动内容的一一落实，并主动与活动安排单位积极对接，准时向领导汇报，保证了领导参与活动的顺当。常常性的检查和催促卫生保洁人员作好主席办公室的卫生和物品的安放，准时将每天的报刊分发分送到领导手中。 2、搞好会议效劳。会议活动的组织和实施是秘书科的一项重要工作，我们始终把会议活动组织的如何，作为检验自身工作力量和效劳水平的标准，在会议活动的组织、协调、落实等方面做了大量细致的工作。半年来，先后完成了全委会、常委会、主席会、秘书长会及全省十七市秘书长联谊会
7、“创新、作风、纪律年”活动发动会会务等工作。在实际工作中，我们注意把握了三点： 一是提前筹划、细心预备。对将要召开和按惯例举办的会议，坚持提前筹划，超前效劳，仔细作好方案拟定、人员确定、会场安排等预备工作。 二是周密部署，严谨细致。以“零过失”为目标，努力做到细致安排、细心组织和周到效劳，对通知下发、人员落实、会场布和效劳以及材料预备等各个环节，都严格进展检查落实，力争不出纰漏。 三是克制困难，形成合力。每一次会议的筹备时间都不是很长，我们在人手少、时间紧的状况下，科里全体人员都明确任务、落实责任，对会议各个环节的连接进展重点关注，确保连接严密，形成合力。 3、做好机关的窗口工作。秘书科是政协
8、机关效劳上下、联系内外的一个节点，每天都要有很多电话来访者，都做到了热忱接待、准时答复。安排落实机关双休日及节假日值班，并准时提示值班人员。 4、做好了文件、保密、档案、资料立卷工作。半年来，共登记发送文件期，起草有关文件个，发送各类信件余件，收传各类文件多件（其中密级余件），收发各类传真余次，档案立卷卷，订阅发送报刊近300种4600余份。 自身建立方面 1、团结协作，营造良好的工作气氛。半年来，全科同志始终保持了旺盛的工作热忱和奋勉向上的精神面貌，为做好工作奠定了坚实的根底。同时，大家常常沟通思想，沟通工作，大事讲原则，小事讲风格，充分发扬了团结协作的优良传统。只要有工作任务，不管是星期天
9、，还是节假日，都毫无怨言、不讲条件地加班加点，仔细完成。科里始终保持了想工作、议工作、干工作，团牢固干、无私奉献的良好工作气氛。 2、锤炼作风，树立良好形象。秘书科的工作有很强的业务性，同时也有很强的政治性，每一位主席、秘书长、各委室科乃至机关每一个人，都可以与秘书科有一对一的工作安排和协调，我们始终坚持高标准、严要求，扎扎实实搞好效劳，同时做到了三个坚持： 一是坚持求真务实，贯彻领导指示从实际动身，真抓实干，担当的每一项工作都务求实效，力争快办、办好。 二是坚持精益求精，不管是制定会议方案还是组织有关活动都严谨细致，一丝不苟。 三是坚持虚心慎重，待人接物、协调联系都做到了态度和气、热忱礼貌、
10、言行标准，严守各项工作纪律。总起来说，优质高效、热忱周到、严谨细致、任劳任怨的工作态度是秘书科全体人员的工作作风。 临时性、应急性工作，是秘书科大量工作之所在，最能表达秘书科效劳听从领导、联系上下、沟通内外、协调左右的特点。做好这些工作，不分黑白天、节假日，不分份内份外，必需最高质量、最高效率、最高标准。做好这些工作，需要的是责任心。高度的责任心和激情是做好一切工作的根底。半年来，在科里工作人员削减的状况下，圆满的完成了领导交办各项临时性、应急性工作。 应当说，秘书科每一点工作成绩的取得都是秘书长、办公室主任的正确领导、关怀重视的结果，也是办公室单位同志们大力支持、亲密协作的结果。上半年虽然取
11、得了一些成绩，但与领导和同志们的要求还有不少差距，主要是理论学习抓得还不够，还需要在广度和深度上下功夫；效劳层次还需进一步提高等，这些问题我们在工作中仔细讨论，加以解决。 下半年的总体准备 下一步，根据唐主席对办公室工作提出的要求，进一步提高责任心、进一步提高工作效率、进一步提高工作标准、进一步创新工作方法，和秘书科全体工作人员一道，把秘书科的工作做好。 1、日常工作有新改良。作为办公室内部科室，办公室的中心工作就是秘书科效劳的重点。进一步加强责任心，提高工作效率，提升工作标准，强化效劳意识、创新意识、大局意识、奉献意识和协作意识，发挥参谋、综合、协调作用。坚持高标准、严要求，仔细、严谨、快捷
12、、高效地做好工作。严格执行各项规章制度，履行好每个人的职能。 2、自身素养要有新提高。一方面按办公室的要求，坚持和完善学习制度，加强业务学习，提倡勤奋好学、钻研业务的风气，专心观看、专心学习、专心思索、专心工作，不断提高秘书科全体同志的政治业务素养和办文、办会、办事的力量。另一方面，不断加强个人修养，严格要求自我，正确处理各方面的关系，为营造办公室团结和谐的气氛做应当做的事情。 3、完成临时性、应急性工作要有新效率。秘书长、办公室主任交办的临时性、应急性工作，要在进一步提高效率上下功夫，主动超前考虑问题。围绕年市政协主要工作规划安排，以严谨的态度、创新的精神、扎实的作风，努力做到两个转变：从被
13、动办会、办事转变到既办会、办事，又主动发挥参谋助手作用上来。从尽可能地不出纰漏转变到提高工作质量和效率上来。更好地为办公室的中心工作搞好效劳。 公司秘书上半年个人工作总结3 上半年来，在各级领导的支持和培育下，使我不管在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。针对上半年的状况，现将我上半年的思想工作总结如下： 一、仔细学习，努力提高 时代是在不断进展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，的方式就是加强学习。我努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚决的信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观。弄
14、清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，努力学习与工作相关的各种学问，使自己在工作中不落伍、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习，自己的思想素养、道德品质和工作力量都得到了肯定的提高。 二、脚踏实地，努力工作 办公室是一个工作特别繁杂、任务比拟重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不管在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，全部这些都是办公室人员不行推卸的职责。 我坚固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟识本职业务，进入角色。我工作的时间不太长，对xx镇的方方面面还缺乏应有的了解，而办公室工作又涉及xx镇整个
15、工作的方方面面，所以我有针对性地加强了对镇情的了解熟悉，通过自己能够找到的一切资料，渐渐增进自己对xx镇的了解，使自己能够做好工作。仔细对待本职工作和领导交办的每一件事。做好办公室工作，对全镇工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是文书档案工作还是后勤治理工作，自己都尽力做到给领导满足。 对领导交办的事项，仔细对待，准时办理，不拖延、不误事、不敷衍；对职工要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。第三是留意形象。办公室是镇机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻留意自己的言谈举止，不由于自己的过失而影响到整个机关的形象。在各位领导的关怀帮忙下，在全体干部职工的
16、理解支持下，通过办公室全体工作人员的共同努力，整个办公室工作井然有序地开展，促进了整个机关工作的正常开展。 三、端正作风，摆正位置 在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，仔细做好工作。听从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的，自工作以来，没有耽搁过任何领导职工交办的任何事情。 在生活中，坚持正直、虚心、朴实的生活作风，摆正自己的位置，敬重领导，团结同志，公平相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵抗腐朽思想的侵蚀。 总之，上半年来，通过努
17、力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就肯定能够做好。 公司秘书上半年个人工作总结4 转瞬间半年已过去，经过在办公室不断学习，在领导、同事的关怀和帮忙下，我已渐渐融入到了这个大家庭中。始终跟着公司进展的步伐前进，本着一切为公司负责，仔细学习为先标。在工作中，团结同事、虚心请教，提高自己的工作力量，较好的完成公司领导交予的各项工作。现将我半年来的工作状况简要总结如下： 办公室作为公司运转的.一个重要枢纽部门，是内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就打算了办公室工作特别性。在这半年里，公司举办的活动，我都会积极协作和参与，与同事心往一处想，只盼望把领导交办的事情办妥、办好。 一
18、、本职工作方面 1、收发文治理。16月份共收文xx份，发文x份，能严格根据签发、登记、下发等程序办理；收文时，根据收文登记、审批、发送、归档等办理，做到无过失。 2、规章制度及受控文件治理。截止上半月规章制度及受控文件共xx份。16月份发放规章制度共x份，聚酯配方单x份。并依据公司实际状况，对三利手册及ISO文件局部内容进展了修改。全部的规章制度及受控文件均保证其适用性，并严格根据程序发放、使用、回收、作废等。 3、新闻稿件及接待来访。上半年培训、接待及公司活动新闻共10篇，其中重大新闻有6月5日xx市副市长至公司调研。出稿方面始终保持准时性、有效性。 4、三利简报治理。上半年发放简报两次，分
19、别是20期、21期。简报发放做到按质按量，对稿件收集、排版、审核都进展了层层把关，确认没有任何问题时再印发，并准时发放至集团各单位、公司领导及各部门、各车间。 5、档案治理。目前档案分两局部：办公室档案和档案室档案。档案室为不常用资料，内有图纸类、历年来的红头文件及收文等，并做到分类放置；办公室档案柜放置公司重要的文件及常用的文件等，已做到有标识、有名目、分类保存，不仅便于查找，也提高了工作效率。 6、协调沟通。在工作上能做到主动补位。并能与其他部门人员加强沟通，亲密协作，相互支持，保证整体工作不消失纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成。不属于自己工作范围，协作
20、其他人员能完成的也要按时完成。 7、公司会议。上半年共有xx次会议，其中包括总经理办公会、经理办公会、绩效考核会、安全生产会议等，并准时做会议记录。 8、办公设备、办公家具治理。5月份对公司全部办公家具进展统计、登记、标识，做到办公家具治理有序，明确使用主体、家具使用状态，并对使用部门及个人进展签字确认，明确其责任范围；6月份对全部电脑、空调、打印机等办公设备进展统计、登记、标识，建立一机一帐制，全部的办公设备保管、修理都做到了有记录。此项工作将始终持续下去，并要求自己精益求精，努力完善办公设备、办公家具的治理。 9、办公用品及劳保用品治理。办公用品16月份共花费xxx元，20xx年上半年劳保
21、用品费用共xxx元。其中季度劳保用品已发放三个季度，发放时间为一、四、七月，费用xxx元；1月份冬季冲锋衣费用xxx元；3月份车间工作服xxx元；4月份办公室人员夏季工作服费用xxx元；6月份购夏季防暑降温药品费用共xxx元。对各部门报送的办公用品及劳保用品一一进展核对，并制成电子版报领导审核确定，再进展统一购置。在发放的过程中严格做好领用登记工作。 10、后勤治理。后勤工作是根底也是保障工作，涉及较广，其中包括员工宿舍、门卫室、厂区的绿化、公司活动、对外协调等。在后勤效劳方面始终以公司的角度动身，准时将员工的意见及建议接受，并做出相应的解决。 二、在工作中的缺乏 在本职工作中还有待进一步提高
22、。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。缺少细心，办事不够慎重。文秘工作是相对简洁但又繁多的工作，这就要求我必需细心有良好的专业素养，思路缜密。在这方面，我还需提高，间或会有马虎大意、做事草率的状况。 三、下半年规划及今后努力改正的方向 下半年工作规划的力度 1、每月做好办公用品及劳保用品的选购工作，并依据公司实际需求状况加大本钱节省； 2、做好发文及收文工作：发文方面进一步提升文字水平，收文方面加大督办力度及督办质量； 3、帮助做好工程的申报工作，并在工程的申报中进展自我学习、自我提升； 4、做好三利简报、稿件及对外宣传工作：进一步丰富三利简报的内容，加大对外宣传的力度，对新闻及稿件进
23、一步提升个人写稿的质量及水平； 5、加大后勤保障工作的力度，提升公司的后勤效劳质量； 6、进一步优化档案室的治理，做到定时整理、定时更新； 7、加强会议纪要的力度，准时将公司重要会议的会议纪要整理出来； 8、按时按质按量的完成领导交办的各种工作，进一步加大工作的力度，提升工作效率及个人水平。 公司秘书上半年个人工作总结5 20xx年上半年，区委办秘书科全体工作人员在办公室领导的正确领导下，根据“仔细、高效、协调、效劳”的工作思路，紧紧围绕区委中心工作，充分发挥秘书效劳作用，较好地完成了各项工作任务，得到领导和同志们的确定。现简要总结如下： 一、20xx年上半年主要工作 （一）做好各级各类文电处
24、理工作。坚固树立“最终一关”意识，标准公文运转，上半年共接收办理上级来文？余件，下级请示件？余件，收转文件千余次，印发本级文件？件，下达各类通知近千次，日均受理来电约100个（次）。 （二）做好区委办的报刊征订、分发和回收工作。每天为3位县级领导及办公室各个科室呈送报刊杂志、收发邮件。接收市委、省委的纪要文件并准时传阅。 （三）做好档案治理和保密工作。根据市档案局的要求，制订工作规划，组织特地人员，全力做好文书档案的整理、登记、归档和移交工作。较好地完成了归档任务。仔细学习保密法律法规及学问，并在工作中严守保密纪律。 （四）做好印章、印信治理工作。根据印章治理规定，由专人保管印章，对申请盖章的
25、文件、材料进展仔细批阅，每次用印前必需填写印章使用登记表，写明用印类型、内容、数量、批准人和经办人等。经领导同意前方可盖章。 （五）做好秘书科日常值班工作。秘书科值班工作做到了有登记、有报告、有落实、有反应，特殊是领导交办的重要事项，积极仔细地办理，不折不扣地完成，件件落到实处，各项工作有章可循、有案可查。切实做到了领导满足、部门满足。 （六）做好领导交办的其它工作。上半年来对领导交办的其他事项，也都不折不扣保质保量地完成。 二、提高工作质量，强化责任心 针对秘书工作繁杂、琐碎、详细、面广的特点，我们坚持做到了以下几个方面： 一是班前碰头交接。每天交班前必需把当班的工作状况，尤其是有待连续运作
26、的事情必需交待清晰，对已处理过的事情做好具体的记录。 二是做到“四个不让”。努力做到不让工作在自己的手中延误，不让需运转的文件在自己手上积压，不让来办事的同志受到冷落，不让区委的形象因自己而受到影响。 三是相互提示。我们秘书科工作人员每天不定时地就一些重要工作（如领导活动、会议通知、紧急文件等）进展相互提示，保证这些重要工作得以精确准时完成。实践证明，这些措施都是行之有效的。 三、下步准备 一是不断开拓创新。针对人员少、事杂、量大等实际，实行首问负责制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有着落。由注意日常事务效劳向效劳进展大局转变，工作方式从被动应付向自觉思索制造性开展工作转变。 二是严格区直
27、单位主要领导请假单的标准，对重大紧急事项的重要登记与准时上报。 三是准时上呈下达。做到不让领导交办的工作在我的手中延误，不让工作过失在我的身上发生。 四是严格印信治理。真正做到未经审批的印章一个不盖，不符合程序的印章坚决一个不办。 五是“慎言”“慎行”“慎微”。坚决做到不该说的坚决不说。对反响问题的做好解释，绝不乱表态。不该办的坚决不办。始终牢记“办公室工作无小事”的理念。仔细对待每一个电话，每一次通知，不让一件小事消失过失，不让一个细节消失纰漏。 公司秘书上半年个人工作总结6 转瞬间上半年度已过去，回忆过去的半年时间，在公司领导的关心下，在综合治理部领导的正确带着下，紧紧围围着集团公司提出的
28、“科技创新年、精益治理年、效益满足年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距。 以下几点为自己对比差距反省所存在的问题： 一、工作上不积极主动，缺乏肯定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动协作办公室其它事务。导致平常看着人家在忙的团团转，而自己却常常无所事事。 二、平常总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催
29、了，自己才急赶忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。 三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有许多未做到位，没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。 四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如间或会发生不穿工作就上班。 五、缺乏创新意识，平常坐办公室的时间多，去车间生产一线了解状况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏肯定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。 对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到非常内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结缺乏求上进，为此，我将仔细总结，实
30、实在在分析缘由，找出存在的问题，从中吸取阅历和教训，并在以后的工作中不断改良 以下为下半年我决心做好的几个方面： 一、 遵守厂纪厂规，准时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。 二、 充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。 三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能表达出企业的特色。 四、深入实际，多跑现场，把握车间反映的各种信息，并积极向集团科讯简报投稿，准时做好公司对内对外的宣传报道工作。 五、加强专业学问水平的提高，不断拓展自己的学问面，争取在实践中不断积存更多的阅历，努力使自己成为一名多面手的人才。 以上为个人20XX上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人临时还没有。如有不当之处，请公司领导批判指正！