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1、 高校学院办公室主任个人工作总结（通用15篇）高校学院办公室主任个人工作总结 篇1 办公室在系领导的关怀支持和全体教职员工的理解协作下，信息工程系办公室比拟圆满顺当地完成了各项工作。办公室的工作特性打算了任务的繁杂，但办公室成员一如既往地努力工作，为提高办公室的工作水平和整体素养，为促进整个学生会的进展献出了自己的一份力气，也取得了特别好的成效。这一年的工作，也使我部成员真正得到熬炼。培育了各自的责任意识，能够成熟的面对工作。但是，工作中难免有所疏漏，如有时联系不到位，记录有所偏差等细节上不够完善，信任会在以后的工作中有所改正，也信任办公室在以后的进展中有新的突破，作出新的成绩。同时我们盼望学
2、院和广阔同学能够赐予我们更多的支持与鼓舞，使我们在工作中能够取得更好的成绩。鉴往瞻来，为更好地开展工作，现就20xx年度工作回忆如下： 一、形象上新改观 1、硬件方面： （1）重新布置了我系学生会办公室，标准工作间。配备必要的办公用品，并为各部资料柜配锁，避开了各部资料的丧失。 （2）把签到本和请假本等标明用途，并用支架固定在签到桌上。避开了积累在桌子上简单发生混乱的状况，美观且便利。 （3）标准了学生会电话和电脑的使用，保障了学生会各项工作的正常进展。负责学生会电脑的日常维护，在电脑修理期间，保证学生会资料的完整性。 2、软件方面： 不断培育学生会成员的整体素养。这一学年来，办公室帮助主席团
3、准时开展成员业务培训；对本部门成员进展细节问题的改正，如公文写作格式，文明交往礼仪，值班时留意问题，还鼓舞各成员写值班日志，进展多方面的沟通与沟通，着重素养提升。 二、制度上新突破 制度的修订与拓展是办公室的重点工作之一，这一学期办公室在制度修补与完善上有了很大突破，日益全面化、标准化，并连续不断完善办公室及整个学生会的工作机制。充分发挥办公室职能，做好办公室的中枢协调作用。 1、精确准时召集各种会议，确保各次会议正常召开。 2、建立严格的值班工作制度，确保准时准时上情下达，下情上报。使学生会各项工作信息畅通。 3、起草完善学生会各项工作制度，考评制度，确保各项工作有章可依及其高效性。与主席团
4、一起争论修补了会议、值班、卫生等规章细则及考勤惩罚、物品支领等各类标准，特殊是本学期办公室全体成员在与主席团的不断商讨中集思广益，制定了新的学生会工作纪律考核制度，并保证其切实实行。 三、资料上新齐备 1、建立了相对完备的学生会档案。包括了系统的书面档案与主要的电子档案，同时设立了特色的文件夹，如成员档案、经典活动档案、考核档案、会议档案等，尽最大努力便利以后工作的开展，真正发挥资料的作用； 2、学生会史的前期操作。本学期，学生会对五年的工作状况进展了总结，并由办公室负责档案汇总及整理工作，借这个契机，我办公室开头着手院学生会史的编制。学生会是一个组织，对该组织的重大大事的记载可以为现在与以后
5、的工作供应阅历，指导以后工作的开展，同时也是一件有特色有意义的工作； 3、为了量化各部门的工作并便利以后工作业绩的考核，办公室以多种形式统计了各部门的工作。如每周工作纪律考核明细表，月活动规划与总结，并将学年的规划与总结汇编成册，使资料有一个良好的传承。 除了一些有突破性的工作外，办公室最主要的工作还是常规工作，主要包括文秘工作、联系工作、财务治理、自身建立及部门内部事宜等，细节打算成败，办公室最繁重最艰难最能熬炼人的工作还是表达在这些点滴问题上，这一学期在常规工作上同样有很大进步： 一、文秘工作： 1、办公室全面负责了学生会制度、总结、工作汇报等各种文件的制作； 2、全面负责了主席团的文字处
6、理工作； 3、办公室专职同学负责学生会重要会议的记录工作，且记录较具体； 4、各类材料的电子化处理； 5、材料统计工作。为便利学生会各项活动的开展，办公室担当了大量的材料统计工作，并设立临时文件夹等满意使用，并取得了很好的效果。如评优材料，工作规划和总结的汇总制作等。 二、联系工作： 包括横向上与各部门的联系，纵向上与团委、同学的联系。准时传达上级通知，反应下级意见，加强各层次各部门的沟通是办公室的主要工作： 1、准时传达了主席团的各类通知，使上级信息准时精确传到达下一级各部门，便利工作正常开展； 2、制作通讯录，便利各部门的工作开展。如制作学院各组织部门负责人的联系方式，加强院学生会与各学生
7、组织相关部门的联系； 3、加强与本部校学生会及各兄弟学院学生会的联系，并加强同各驻保高校学生组织的沟通合作。 三、财务治理 1、整理各类上交于办公室的材料并准时公布； 2、设立专职成员治理好学生会的账目； 3、对学生会的固定资产进展统计及维护，全面负责治理学生会库房、展板、三轮车。 四、内部常规事宜 1、各类表格的统计制作。如会议安排表，值班表，固定资产清单，评优统计表等，保证了学生会各项工作的有序进展； 2、值班人员工作安排。收发相关文件，接听电话，承受各类询问，标准使用钥匙、电脑，办理物品支领，日常卫生维护等； 3、积极协作各部与学院活动的开展，扩大办公室及学生会的影响力。 五、办公室的其
8、他状况 1值班状况：各成员根本上能做到按时值班、签到，不迟到早退，有事请假。在值班期间仔细清扫卫生，完成上级交给的任务。但也有个别同学有懒散心情或错误过失，在今后的工作中，则当仔细改正，对工作做到仔细负责。 2例会状况：办公室每周一次例会，全体成员均能按时参与，会议气氛融洽，或是对有关活动的协商，或是对学习生活的谈心，大家都能积极发表个人意见，从而使部里的各项活动都能顺当进展。 总的来说，一年的工作难以说非常圆满，办公室在加强对外联络、提高效劳效能和治理水平、创新工作机制等方面还需要下更大工夫；还需要与教师做更好沟通，以取得更积极协作从而提高工作效率。新的一年，盼望能以全面实施各项治理制度及办
9、公场地调整为契机，理顺关系、完善机制，扎实推动各项工作顺当进展！ 高校学院办公室主任个人工作总结 篇2 院办公室担当着综合协调、保障运转、监视落实和参谋询问的根本任务。一年来，在学院党政领导下，院办以“运转有序、协调有力、督办有效、效劳到位”为目标，围绕学院中心及重点工作，加强效劳，加强组织协调，使办公室总体工作状态良好，工作水平有了提高，为保障学院工作正常运转发挥了应有的作用。 一、加强理论与政策学习，提高办公室人员的政治思想水平 我们意识到，只有不断加强政治理论学习，提高思想熟悉，才能把握大局，才能执行好学院各项重大方针政策，与学院保持全都，这是院办工作的主要保障和动身点。院办通过组织生活
10、会、专题座谈会等多种形式，组织全体干部职工仔细学习，联系学院实际和办公室实际，要求全体办公室同志大力提倡奉献和团队精神，使全体成员充分熟悉到院办工作的意义和责任，强化全体成员为学院进展效劳、为教学科研效劳、为校领导效劳以及为广阔师生员工效劳的意识，始终在政治上、思想上、行动上与学院保持全都，提高全体成员的工作力量、效劳力量、维护学院稳定的力量和解决问题的力量。 二、加强组织协调力量，保障学院重要工作和重大活动的顺当开展 在办公室的职能中，重大会议、活动是院办各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，院办明确提出了要做到“组织超前、信息精确、综合运作、效劳周全、勤俭高效”的工作原则，尤其留意活
11、动的细致性、周到性和实效性，同时留意与宣传、后勤等职能部门和相关系部之间的积极合作和沟通，保障了各项重大活动的顺当进展。2023年是学院社会影响和综合办学实力显著提高的一年。上级部门领导、兄弟院校等来访人数增加，一些重大活动在我校举办的频次增加。为保障这些接待工作的万无一失和重大活动的顺当举办，院办从会议通知、人员协调、会场布臵、制作条幅等各个环节加强组织协调，2023年，院办共组织完成了新校区征地文件材料、东湖校区臵换、高校英语大赛等重大活动，各项工作都得到了学院领导的确定。 三、调整和完善院办职能和治理制度，保证学院日常工作正常运转 院办的日经常规性工作如文书、秘书、事务、信访、档案等都是
12、与各级领导和广阔师生亲密相关的办事环节，工作非常单调但又必不行少，做好常规工作，提高效劳水平是院办工作的根本要求。因此我们依据各个工作环节的不同特点和要求，对每个人都制订了根本工作职责，同时强调分工不分家。确定了院办工作的“一站式效劳”工作机制，保障学院日常工作正常运转。并将办公室多项日常工作程序全部在校园网公布，便于部门和群众下载和参阅，提高办事效率。 20xx年和20xx年，院办会同有关职能部门连续组织了两次档案、网络和固定资产等三项治理工作大检查，为保障学院工作正常运转发挥了应有的作用。 四、加强重要报告文字加工工作，提高文字处理和效劳力量 院办能够精确领悟领导意图，精确把握文件精神，了
13、解学院总体状况。在日常工作中，深入了解学院进展实际，做好校领导的参谋和助手。2023年院办组织起草或参加起草各类工作报告、总结、规划、上级领导重要邀请函等重要文件近30个，累计完成了近50万字的文字工作。同时，做好校领导日常工作的协调安排。每天准时给校领导分送文件，做到重要文件提示办理，帮助落实校领导日程、会议安排等。同时，仔细完成校领导交办的其他工作，作好领导的助手。 五、标准公文处理程序，提高办文质量和效率 不断加强业务理论学习，了解办公室工作规律，把握适应学院事业进展需求的现代文秘学问。通过将公文收文、发文、归档程序、写作格式、写作要求、公文审批表等放在院办网页下载专区，进一步削减工作程
14、序，提高工作效率。同时，在承受各部门呈送的文件时，严格把关，要求必需有部门盖章或领导签字；对文件多头分送的不标准行为进展限制，使公文处理的不标准行为明显削减，公文处理的质量和效率进一步提高。院办还始终以高度的政治责任感、组织纪律性和负责精神，做好隐秘文件、资料的治理工作。 六、参加信访以及安全工作，维护学院安全稳定 高度重视院办在维护学院安全稳定中的作用。热忱急躁地接待群众来访，做好群众来电、来信记录，并积极联系主管部门解决问题，安排相关校领导予以接待，将校领导和相关部门的处理意见准时反应给来访人、来信人。2023年，院办共接待来访20余次，处理信访20余件。 七、加强督办工作和校务公开工作，
15、 围绕学院中心工作、教职工关怀的热点问题，以及上级和学院党政有关重要会议、文件、决策、工作部署及校领导批办、交办事项的贯彻落实状况加强催促检查。收集和汇总校务公开工作规划，连续对校务公开工作进展充实和完善。通过校园网、宣传橱窗、会议等多种形式推动校务公开工作，让全校师生员工知校情、参校事、议校政。 在廉洁自律方面以身作则、防微杜渐，增加廉洁从政意识，提升拒腐防变的自觉性。逐步形成了“用制度标准从政行为、按制度办事、靠制度管人”的有效机制，加大了从源头上预防和治理腐败的力度。 回忆一年的工作，我们有以下两点熟悉和体会： 1、学院领导的关怀支持是办公室工作的重要保障。学院党政领导非常关怀院办的工作
16、，要求院办全体人员与时俱进、加强学习，提高素养和力量，在履行好组织、协调、效劳、督办等根本职能的根底上，进一步强化调查讨论和参谋询问职能，使院办工作到达“运转有序、协调有力、督办有效、效劳到位”。校领导的关怀支持更加坚决了院办全体人员做好本职工作的信念。此外，院办在有关工作上始终与各级职能部门、系部亲密联系，鼎力合作，确保工作任务的顺当完成。 2、院办有一支爱岗竟业、甘于奉献的队伍，这是做好办公室工作的根底。院办工作任务重、头绪多、要求高，节假日、晚上加班是常事，甚至有时辛苦半天，不肯定得到领导和师生的理解。院办的工作人员始终任劳任怨，工作第一、奉献第一。 院办工作还有许多缺憾和缺乏，主要是：
17、 1、由于办公室工作人员严峻缺乏，所以工作的主要精力多用于日常公文处理、协调效劳方面，主动询问参谋、调查讨论严峻不够； 2、忙于学院眼前工作的详细文字性写作较多，前瞻性的讨论和调研工作较很少； 3、队伍整体素养与学院快速进展和领导要求相比还有肯定差距，人员构造还不尽合理。 在新的一年里，我们将在学院党政领导下，坚持以人为本的原则，围绕学院中心工作和重点工作，进一步标准工作程序；加强调研工作和信息工作，强化询问和参谋职能；加强重大工作的组织协调，保障工作的正常开展；加强政治理论与业务理论学习和讨论；加强和改良工作作风，进一步提高为校领导、为教学科研和为广阔师生效劳的力量，为学院跨越式进展做出更大
18、奉献。 高校学院办公室主任个人工作总结 篇3 xx大学化学与材料工程学院学生会这一学期，顺应学区制改革之势，进展了一次脱胎换骨的转变，即中心制改革。学生会原来的10个部门通过重组、合并、转型为行政治理中心、学业指导效劳中心、新闻宣传中心、创新实践活动中心、就业创业效劳中心这五大中心，原本独立于学生会之外的科技竞赛效劳中心也强势参加了我们，形成了现有的六大中心。 化学与材料工程学院学生会办公室现暂属于行政治理中心的一个部门，行政治理中心由原学生会办公室（含生活部）、组织部、素拓部组成，20xx至20xx学年为中心制改革的过渡阶段，目前存在着部门与中心并存的现状，这也明确了现阶段我们工作的两大重心
19、。既要完成各部门原有的工作、履行工作职能；也要为明年部门胜利过渡为中心、改革的顺当完成做好充分预备。 行政治理中心办公室这学期主要开展了以下工作： 1、帮助各部门完成迎新以及学生会招新工作。迎新工作主要负责与现创新实践活动中心青年志愿者协会统筹前期的迎新工作以及新生注册报道当日的预备工作、家长会的预备工作。随后，办公室与组织部帮助主席团经过三轮面试，共招新干事18名（后科技竞赛活动中心参加，新干事共达22名）。 2、10月至11月初，协作校学生会完成了校长接待日、我最宠爱的教师评比活动。校长接待日活动期间，发放问卷200多份，后依据同学们的意见与建议整理归纳出提案10余条，有效促进了同学们参加
20、学校建立中来。 3、10月下旬至11月中旬，办公室在我院讨论生学生会的协作下，共同完成了“十佳百星”评比活动。从活动的宣传，各班级候选人的报名与事迹展现，全院师生共同评比到后期评比活动结果的统计与公示，做到了让每位师生参加其中，评比结果公正、公开、公正。 4、11月，办公室参加某某大学校团委文明督察队发起的“最美学院”活动评比，并通过各项评比，最终获得“最美学院”称号。在本次活动中，我们也发觉了许多学院、学生会存在的一些问题和缺乏之处，并做出整改。 5、11月下旬，办公室组织了一次学生会户外烧烤活动。在下雨的状况下，我们启动了B方案，在事先谈好的餐厅外搭设帐篷烧烤，在餐厅内唱歌、玩嬉戏。活动进
21、展顺当，现场气氛活泼，有效的增进了各部门、各中心的沟通，效果不错。 6、12月上旬与下旬，一方面我们开展了化学与材料工程学院“优良学风班”评比活动，通过初评、复评的考核，最终决出了包括讨论生部在内的4个优良学风班。另一方面，我们也与各部门、各中心相互协作，共同举办了“化学与材料工程学院20xx20xx学年第一学期团学工作汇报大会”，旨在共享中心制改革以来的工作阅历，与教师、往届主席团、兄弟学院主席团以及同学们见证改革的历程，共享工作成果。 除此以外，办公室还开展了一系列常规活动： 1、每周行事历的制作 2、勤工助学方面工作与学生会各类活动报销工作 3、各类评奖评优工作 4、负责各类通知的上传下
22、达，会议的记录工作 在中心制改革方面，这学期主要任务是培育干事在熟识并把握本部门工作的根底上，多与中心内各部门进展沟通，或共同完成某些工作，以使中心制改革平稳过渡。下学期，在这方面我们将加强力度，使中心制改革平稳有序的向前推动。 固然，由于我这学期刚刚从学生会现属于创新活动实践中心的社团部调任办公室，前期对很多工作不太熟识，比拟被动，也犯了一些错误，还好通过半学期的工作，我渐渐适应了办公室的工作，后半学期渐渐把握了主动权，对工作也有了更深的了解、也进展了一些改良与创新。 最终，作为一个部长，我盼望在下学期能投入更多的精力到干事的培育与学生会的转型工作中，在团学工作中有更多的创新，为中心制改革出
23、一份力、为学生会的进展尽一份心。 高校学院办公室主任个人工作总结 篇4 今年，学院办公室在学院领导的正确领导下，以效益、治理、效劳为目标，仔细履行职责，全面落实年初制定的工作规划，扎实有效地开展工作，现将本年度工作概况总结如下： 一、 注意治理流程的建立，治理意识得到了进一步加强 学院联合初期，办公室工作面临广、人员多，为了使学院办公室和学院工作的有序开展，依据实际状况，征求意见，制订了有关工作流程，如物品领取、物品添置、发票报销、经费申请、设备修理、文印申请、用车申请、工作联系、教室会议室使用、信息报道、学院简讯、文件收发、周月工作安排、工程治理和联合办学等工作流程和课外活动中心工作流程，为
24、学院工作和课外活动中心工作制度化、规划化、程序化奠定了根底。 课外活动中心工作原有很多办学和治理的阅历，学院合并后，为了使课外活动中心工作保证良好的运作，保持积极向上的态势，吸取以往工作的教训，建立了课外活动中心工作流程，如学员报名、学员收费、学员退费、值班教师、任课教师、例会课外；活动中心分校恳谈会、交款、治理；联合办学开课人数、开课时间、开课内容、作息时间。 学院办公室工作流程和课外活动中心工作流程的建立，为学院工作和课外活动中心工作的开展趋于制度化、规划化、程序化奠定了根底。 二、注意效劳意识的强化，效劳质量得到了进一步提高 办公室工作和课外活动中心工作的一个重要宗旨就是为热诚为大家效劳
25、。办公室人员是学院部门人员最多的，而工作面也是最广的，树立效劳意识，热诚效劳，列入办公室工作的重要工作日程，利用每周二的例会，反复强调效劳的重要性，树立效劳意识，并针对存在问题，提出要求和努力方向。 近一年来办公室的工作量大，临时性的任务多，都能较好地完成。 1、财总工作。仔细做好区物价局、财税局来院检查工作；仔细协作区教育局对原少年宫和社区学院负责人的离任审计工作；准时做好学院新增的培训工程和春秋假活动向区物价局备案；仔细做好课外活动中心招生、春秋假和夏令营活动所需收据的预备；仔细准时做好同城待遇增收节支奖的发放工作；做好部门工程治理的清算工作；课外活动的收费和部门培训班的收费工作；依据学院
26、和部门工作的需要，准时购置物品并发放；依据学院建立的需要，添置了20台手提电脑和230张课桌椅等设备。 2、人事工作。仔细做好本年度干部考核工作；做好3位教师职务评审工作；做好上城区教师认定工作的协作工作；做好课外活动中心岗位竞聘工作；做好教职工的调动、内退和退休工作；做好离退休教师的慰问；做好在职教职工和退休教师生病的探望。 3、基建工作。年初，一开学就对学院的办公室、走廊、门窗等处进展整修，当时在任务紧，时间短，工作量大的状况下，办公室的教师全力以赴，准时联系装修单位，日夜包括休息日进展质量治理，较好地完成了任务，使学院面貌焕然一新做出了努力。从8月开头学院和青少年活动中心改建方案的设想、
27、争论、设计、修改等，办公室投入的时间和精力是最多，向区教育局打报告，申请改建经费；邀请团省、市、区团委领导和市、区教育局的领导，召开青少年活动中心改建专家询问会；准时与区教育局后管中心沟通改建的设想；积极与设计部门（三个）联系，设计方案，出效果图，几经易稿，为青少年活动中心的整个改建工程的开展奠定了根底。还有军校大礼堂电表箱的安装；吊顶、粉刷、门窗油漆；住舍楼和教学楼雨管的疏通和教学楼盖漏。学院新安装12台空调。 4、课外活动中心工作。统一招生，标准收费。在活动中心的统一部署下，各教学分点负责人依据中心的要求，拟定招生简章送报中心批准，按物价局审定的收费标准在每学期开学初招生收费，强调在学生自
28、愿家长同意的前提下招生，培训款一律上交少儿课外活动中心，集中治理、使用。本年3月底的市财税监视治理局的工作检查中，课外活动中心的各项收费均符合市物价局、财税局的标准，我中心标准的治理模式获得了全都好评。 春秋假实行，整个的活动方案设计、活动简章的发放、报名收费和规划的实施及后勤保障的主要工作落在办公室。办公室的全体教职工全力以赴，克制种种困难，发扬连续作战精神，仔细做好各项工作，精彩完成任务。 5、信访工作。区教育局交办、本单位受理、其他方面转办的来信8件、来访2件和来电5件，均在规定时间内作出答复，办结率均为100%。 6、宣传报道和简讯工作。有90篇通讯和文章登载在各类报纸上；有38次上电
29、视台。编印六期上城区社区教育简讯。学院网站、页面不断得到完善。进展了部门页面设计活动。 7、接待工作。仔细做好全国十五星火规划社区教育课题组（2次）、江苏教育厅、苏州市电大、深圳市、厦门思明区、沈阳和平区教育局、大连中山区、浙江省义乌市、宁波江东区教育局和海曙区教育局、象山市等社区教育考察团和教育部成教协会、杭州市成教协会领导和省市教育局领导来院接待工作。做好市教育局数学学科高级职称考评和高中教师资格考试的接待工作等。 近一年来的工作得到了大家的认可，得到了学员和学员家长的好评。 三、注意培训思路的创新，培训领域得到了进一步拓展 本年，在上城区教育局和社区学院领导的关心和指导下，课外活动中心作
30、为校外教育的主要机构充分发挥了青少年校外教育的优势，开展了一系列的培训、社团和俱乐部活动，特殊是春、秋假的产生了较好的社会效益和社会影响。一年来，以成为杭州最好的区级青少年课外活动中心、成为教育局属下效益最好的青少年课外活动中心、成为社会形象最好的青少年课外活动中心为目标，在开创新思路下功夫，在拓展新领域上见实效。消失了三增：即培训数量的增加，社会效益的增大、经济效益的增高。 1、统一领导，扩大规模。在学院统一规划下，已有27所中小学纳入了课外活动中心的治理，开设了网上报名，招生打破校际，扩大开班面，便利学生就近培训。培训中心的办班规模、学科门类在逐年扩大，本年的秋季班开班种类已到达了22个类
31、别，共开设了50多个班级，共有学员1400多人，其中上半年600多人，下半年800多人。 2、统一治理，确保质量。中心与各个分点学校签订学生托管安全协议书，做到职责清楚，确保培训工作安康有序地进展。每学期，召开两次各分点学校负责人会议，提出要求，明确职责，落实措施，进展科学、有效地治理模式。每个学期对各分点学校的学员家进步行家长开放日活动，中心派专人到各分校听课，听取家长的意见和建议，与分点学校负责人进展沟通和沟通，让家长能够理解和支持中心的工作。在本年6月和11月，中心分别召开了课外活动中心各分校负责人阅历沟通会和工作恳谈会，在会上，各分点负责人针对培训工作进展了反思和讨论，为学院的招生、校
32、外活动的开展、中心工程的进展供应了平台。 3、开拓创新，勇攀顶峰。本学年除了连续与维思得英语（现已规模浩大，人数到达600多人）、回宫格书法、奥数讨论中心、学能中心等品牌班联合办学外，又引进了多个培训工程，如：从本年9月份开头，与钱报合作的小记者班；与写作专家徐启贤教师合作的写作抒情班；与时代、成功、天地、娃哈哈学校合办的安心班，这些都表达了中心在探究中进步，在实践中提高，效劳好学校、效劳好学生、效劳好家长、效劳好社会的宗旨。 4、伙伴欢乐成长营活动（社团和俱乐部活动）。在贯彻实施市教委关于本年推出四个假期的相关文件，上城区社区学院、上城区青少年活动中心细心设计、推出了上城区伙伴欢乐成长营系列
33、活动。中心 在学生的春假、暑假、秋假期间，以伙伴欢乐成长营为载体，设计并组织实施了书法、舞蹈、表演、航模等艺术科技社团活动，田园俱乐部、登山俱乐部、英勇者俱乐部、模型俱乐部等丰富多彩的俱乐部活动，上海科技馆、东方绿舟、苏州沙家浜、乌镇、余杭双溪等游学俱乐部活动和环湖远足、走进博物馆、紫阳街道科教中心等雏鹰假日活动，切实解决学校和家长的困难，让学生真正地投入到社会大课堂中，充分发挥校外教育的功能。 据统计，共有7000余名中小学生在伙伴欢乐成长营中得到实践和熬炼。伙伴欢乐成长营在拓展中学会生存，在交往中学会合作，在欢乐中享受安康的理念得到了家长和社会的全都认可。 学院办公室在20xx各项工作中，
34、有成绩、有收获、有阅历、有教训、有缺憾感谢学院各部门对办公室工作的理解、支持和协作。 本年工作思路： 我们将以社十六届四中全会为指导思想，以构建终身教育体系、创立学习型城区为目标，以内三线、外三线为抓手，开拓创新，不断努力，力争在原有的工作根底上再上一个新台阶。 一、加强治理，力出成效。 1、进一步明确工作人员范围。依据工作性质，明确办公室和课外活动中心工作人员的工作范围。 2、制订工作岗位职责。依据工作人员范围制订相应的工作岗位职责。 3、不断完善工作制度。如考勤、文印、发放办公用品、用车、信息、门卫、教室使用、联合办学等工作制度。 4、完善工作流程。依据相关工作制度，完善工作流程。 二、努
35、力拓展，力求起色。 1、在原有课外活动中心工作的根底上，条件成熟时单独注册，建立更加完善的治理机制、鼓励机制、用人机制、建立多种办学模式。争取创出更多的社会效益和经济效益。 2、依据青少年活动中心迁址和改建，积极做好的预备工作和协作工作。 3、盘活财产，有效配制和利用。 4、建立信息员队伍，完善学院信息平台，办好学院简讯。 5、定期下各部门了解状况，做到效劳送上门。 三、注意协调，力争效劳。 工作中加强部门内部和外部的协调，建立团队精神，讲究工作效率，牢记效劳宗旨，工作做到日清日理。 高校学院办公室主任个人工作总结 篇5 依据学校新学期的工作思路，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生进展、教
36、师进展、学校进展为根本，加强信息工作，加强制度建立，提高工作效率，推动学校各项工作顺当开展。坚持以为我校教育教学及全体师生效劳为宗旨，以争创国家级名校为工作目标，以促进学校快速进展为动力，全面贯彻落实学校各项工作规划。 充分发挥办公室的参谋、协调和效劳职能，努力改良工作方法，提高工作效率，使办公室工作到达制度化、标准化、科学化，努力提高办公室成员的整体素养和效劳意识，创设良好的效劳育人新环境。 详细工作： 一、日常工作 在学校两址办学的状况下，协调好校内校外的各项工作。 办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。 协作其它部门参与各级各类评比、督导
37、、展现、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。 加强自身思想建立，不断提高政治素养和业务素养，提高治理水平，提高效劳力量。 二、人事工作 (一)深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做好聘任、考核工作 1.聘任：xx年4月：聘任意向调查表;xx年7月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘) 2.考核： 推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校教师评价相结合，落实xx区师德评价手册。 (二)教师培育，“十五”连续教育工作 根据区教师连续教育办公室的统一要求，做好“十五”连续教育工作。 1.英语口语力量：经过努力，我校已有50人到达规定标准，连续组织未达标教师参与辅导及测试。 2.应用信
38、息技术力量：参与计算机a级考试，协调组织教师参与区连续教育办公室组织的统一培训。 3.校本培训：连续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。 4.加强教师素养建立，引导教师自主进展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调整及心理辅导力量。 5.协作其它部门，做好体育教师的继教工作。 (三)新进教师的各项工作 完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。 (四)帮助各部门，培育骨干教师，宣传优秀教师的胜利阅历，促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀教师培育模式。开展各项评优工作。 1、加强师德建立，开展“师德先进”的评比工作(校级、中心
39、级)。 2、开展“青年先进教师”的评比工作(校级、区级)。 3、做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评比工作(中心级、区级)。 (五)做好工资治理工作，逐步建立我校个人工资档案。 (六)做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。 (七)协调协作各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作。 (八)做好人事档案，各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。 (九)做好教工调出、退休工作。 做好离退休教师工作。 开展促进。 教师和谐进展，心理安康教育，建和谐校园的各项活动。 新建“教师论坛”(内
40、部论坛)。增进教师间沟通。 完成职称评审的预备工作。 三、档案工作 1、完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。 2、完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。 3、依据上级文件及各项检查要求、我校详细状况，逐步完善我校档案治理方法。 高校学院办公室主任个人工作总结 篇6 我们的学校办公室是学校综合协调部门，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是校领导和各职能部门的枢纽，是学校的窗口。一学期来，在上级领导的关怀指导帮忙下，努力工作，积极完成校办各项工作和领导交办的各项任务，充分发挥职能作用。现将主要工作状况，总结如下： 一、完成长传下达工作 组织传达上级的方针、政策、决议以及学校的
41、决议、打算等。负责以学校和办公室的名义公布通知和公告。仔细做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，准时通知学校各部门开展相关工作，加强督办检查，促进学校各项工作的落实。 二、做好活动接待工作 保证接待室清洁，准时做好相关活动的接待活动。负责学校的对外联系和接待工作，接待、承办来信来访。工作中强化效劳意识，做到礼貌、急躁、细心、诚意，敏捷把握办事的尺度，实实在在做事，强化与外界的沟通和联系。 三、负责日常行政工作 负责校长办公会、全校性行政会议的组织、会议记录、会议、材料预备工作。对上级部门各类文件、信函的签收、登记、送批、传阅、承办和催办。对学校日常行政公文进展处理；填报各类教职
42、工报表，包括事业单位人员信息采集以及各类表格的填写。同时将学校文书档案清理、立卷、归档。 四、协调学校各部门相关工作 注意与教育处、总务处、德育处等职能部门之间的协调、协作和沟通，确保学校整体工作正常有序地进展。积极参加学校各部门相关工作的开展，协作各部门迎接相关检查，参加各类档案整理工作，对详细活动开展进展照相等。 五、加强学校宣传工作 学校信息和统计工作，准时在各网站公布学校最新动态，做好学校宣传工作。按时将学校相关活动开展以新闻的形式进展呈现，每周不少于6条新闻，做好时效性宣传。汇总学校相关资料，准时将优秀的学生习作和教师文章进展汇总和校对，整理相关活动的照片资料等。 高校学院办公室主任
43、个人工作总结 篇7 20xx年，依据暑期竞聘和学校安排，我担当校长办公室主任同时任西校区初二年级级长。一学年来，在学校领导和同事们帮忙、支持下，我熟悉到要成为一名称职的干部，应做到甘于奉献，勤于学习，擅长讨论，敢于创新，务本求实，团结协作。回忆这一学年来的工作，有喜悦，也有困惑，现把本学年的工作小结如下，恳请领导和同事们赐予指导。 一、身正为范，给教师做好典范 俗话说：”在其位、务其职、思其政。“作为校长办公室主任，我首先要求自己做到正确定位，坚固树立两种意识，努力做好校长的助手。 1、重视合作意识。 作为一名中层干部，必需做到“上传下达”，起桥梁沟通作用。在工作中，我能以求真务实的态度，顾全
44、大局，努力完成上级交给的工作。本学年上级安排了六大验收，无论是党建工作还是“四无”学校，也无论是创现验收还是平安校园，在材料预备过程中，我尽心尽责，经常工作到深夜。平常教师在语文教学上遇到问题我总是尽我所能予以解决。 教师的备课、作业等检查我也仔细完成安排给我的任务。我担当初二年级级长，平常留意以身作则，用自身的形象影响人，我知道“喊破嗓子，不如做出样子”，要求同事做到的，我肯定做到，在我的带着下，初二年级团结全都，没出过任何事故。 2、突出效劳意识。 教学是效劳，治理更是效劳。办公室的工作是琐碎而繁杂的，经常是做了很多，别人还看不到成绩，对此我毫无怨言。 在平常工作中，我坚持两条原则：一是加
45、强学习，不断加固精神防线，弘扬正气；二是乐于承受群众监视，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。我始终认为，一个人无论职位凹凸，力量大小，都要对工作尽一份责任，献一份力气。我不断告诫自己，要以身作则，赢得教师们的信任与支持。 在工作中，我要求自己做到：对待同志态度谦和，和教师建立起公平的合作关系，不勾心斗角，注意团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受力量。 二、求真务实，努力工作 一学年来，紧紧围绕“办负责任的教育为学生终身进展奠基”的办学理念，积极探究适适合学生进展的教育方式；以坚决的信念、饱满的热忱、求实的作风和创新的精神绽开教务工作；确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高。 坚持参与校内外教学研讨活动，不断吸取他人的珍贵阅历，提高自己的教学水平。常常向阅历丰富的教师请教并常常在一起争论教学问题。听公开课屡次，为今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲积存了丰富的阅历。平常能尽自己之力帮忙他人，今年xx教师的教师会课，xx教师的市级公开课，我都尽心尽力予以帮忙，哪怕帮助备到深夜也毫无怨言，在他们的自身努力和我的帮忙下，他们都取得了很好的成绩，得到了听课教师的好评。 自己的教学工作我也毫不放松，本学年我辅导的xx同学获全国作文一等奖，xx同学在xx省第五届中学生临场作文竞赛中获省