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1、 领导廉洁自律对照检查材料 领导廉洁自律对比检查材料 【精品】廉洁自律对比检查材料123+精品资料值得保藏值得下载廉洁自律对比检查材料123+原创（篇一）作为部门的领导，我根据党章和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)的要求，树立坚固的廉洁从政的意识，坚决遵守党员干部廉洁自律等各项规章制度，正确行使自己拥有的权利，做到一身正气，堂堂正正做人，踏踏实实干事，坚决抵抗各种贪污腐败的现象。现在我将自己这一年来的廉洁自律的工作状况作如下报告：一、提高熟悉，加强自身廉洁自律的自觉性廉洁自律是对党员领导干部最起码也是最根本的要求，作为“一把手” ，我能牢记责任，在千头万绪的各种工作中，我也谨记自
2、己要时刻绷紧廉政建立这根弦。始终把领导干部廉洁自律、订正不正之风当作大事来抓，从严要求自已，管好身边的人和配偶、子女。 对党风廉正建立在思想熟悉上到达“四个明确”，即：明确党风廉政建立是深化改革、做好本职工作的现实需要;明确搞好党风廉政建立必需齐抓共管，看好自己的门，管好自己的人;明确作为领导干部的责任内容和要求;明确假如知法犯法，贪污受贿就必定受到法律责任追究。 二、强化学习，提高自身修养和素养保证廉洁，强化党性意识，学习是必不行少的，假如放松学习，思想就会落于形势，就会丢失先进性，就会使精神世界留于低级趣味，就难以抵抗各种诱惑，政治上也就不行能成熟。担当xx 进展规划局局长以来，面对日新月
3、异的经济社会进展，我深刻熟悉到学习的重要性与必要性，一方面狠抓专业学问，开拓进取， 以适应工作的需要。 另一方面结合“读书思廉”活动，强化政治理论学习，深刻领悟“三个代表”重要思想、党的十xx 届xx 中、xx 中全会精神，重温了中国共产党党内监视条例、中国共产党纪律处分条律及中共中心关于加强和改良党的作风建立的打算，通过学习不仅使我对外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了更深层次的理解，坚固树立了正确的人生观、世界观，从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。而且在今年3 月还被评为省学习型家庭和市文明家庭标兵户，并在全市大会上作了阅历沟通。三、标准制度治理，保障廉政建立作为
4、进展规划局党风廉政建立的第一责任人，在严格执行有关要求的同时，以落实党风廉政建立责任制为龙头，狠抓本局机关的党风廉政建立。首先 精品资料值得保藏值得下载是抓好局机关各科室的党风廉政责任制，逐级签定进展规划局廉政建立责任书，做到一级抓一级，层层抓落实，完善机关干部廉洁承诺制。 其次是健全内部财务制度，特殊是在选购治理上，严格执行政府选购的有关规定，坚决杜绝一切暗箱操作。7 月份又印发了xx 重点建立办公室财务治理制度，进一步标准财务治理行为;第三是教育机关干部强化自律意识，要求机关干部在工程治理与审批过程中严格按中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则办事，杜绝吃拿卡要，仔细组织干部职工对“五条禁
5、令”的学习，提高干部职工的思想熟悉和贯彻执行的自觉性，主动承受广阔群众的监视、参加和支持下做好工作。 四、注意实干，强化效劳意识廉政建立的重要一方面就是要立足本职，注意实干，强化效劳，切实为xx 的经济社会进展奉献力气。 今年本人通过大量的县情调查，提出了xx “一核两区”产业布局规划的构思，这一观点被写进县委八届三次全委会报告;上半年在县铁办建立之前四个月，我和重点办同志为优化铁路南移初步设计方案，争取铁道部正式批复，做好地方融资工作，倾注了较大精力，在初步设计总体概算把关上，与铁二院屡次连接，为地方出资节约投资近亿元，奠定了下步正式签订投资分工协议的良好根底;先后亲自参加全国汽车拉力赛、国
6、际龙舟赛和林业科技周大会组织三大活动的工程包装、文本编印把关和综合协调工作，取得了良好效果，表达了工程工作思路创新、干部敢闯难关的精神，走出了重大工程前期工作的路子，培育了一批抓工程工作的干部; 一年来，在全局上下共同努力下，通过加强与部门、乡镇、园区和企业的沟通联系，先后启动和完成县国民经济和社会进展十一五规划根本思路、县生产要素配置规划、县产业布局规划设想和县现代物流进展规划等一批重要经济专项规划;积极引导部门、乡镇包装工程争取上级支持，据统计，全年争取国家、中心 预算内资金补助、国债贴息，康庄工程、欠兴旺乡镇、高新技术开发、山海协作、重大工程前期、检察院大楼、工业产业化、农村电网改造、省
7、级园区根底设施等工程补助资金200 万元，有力地保证全县“六个一批”工程的顺当建立。 协作县委、县政府的“双休日”党校，经贸学问轮训及“周一夜学” 活动，我先后邀请省委政研室、省发改委、市计委等专家领导来xx 作贯彻科学进展观，推动县域经济进展、工业化与城市化的关系、市场化工程包装运作等专题报告讲座，为提高全县广阔干部理论素养和指导工作实践起到积极作用。 另外今年还受邀为县委组织部、全县老干部及局部企业作经济形势报告。 五、存在的问题 精品资料值得保藏值得下载在自我主观世界方面需进一步提高，在大是大非问题上能够坚持原则，在个别小问题上有所无视和放松，表现在工作方面不够深入细致，熟悉有待深化等现
8、象。 在今后的工作中，我将进一步加强学习，增加公仆意识，强化自律、自警和自省，以“三个代表”重要思想指导和标准自己的行为，坚固树立为人民效劳的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心承受群众的批判和建议，力争在廉政建立方面取得新突破，新进展。 （篇二）作为一名xx 所干部，在分局、所的正确领导下，本人以领导干部廉洁自律若干规定为行动准则，把创先争优活动与做好本职工作结合起来，不断提高政治素养和业务水平，适应新的岗位要求。仔细履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了肯定的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。 一年来，加强学习，今年发表的状况报 文字工作领导
9、个人对比检查材料文字工作领导个人对比检查材料对比习近平总书记的系列重要讲话精神，对比党章规定和党员领导干部标准，对比中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，对比正反两方面典型，全面检视在“三严三实”方面存在的突出问题,现对比检查如下：一、存在的问题（一）修身做人、用权律己、干事创业等方面存在的问题#修身做人方面存在的问题：一是党性修养不高。在坚持抱负信念宗旨“高线”上做得还不够，平常参与党内生活满意于形式，没有联系思想根源、触及灵魂深处，没有彻底解决好“总开关” 问题，政治敏锐性还有待进一步提高。 二是力量修养不强。 面对当前学问的“保质期”越来越短、思想的“折旧率”越来越快、力量的“
10、迭代率”越来越高的实际，仍习惯于“吃老本” 、依靠于“老路子” ，在提高信息报送质量、扩大 标准性文件备案影响力方面，新举措、硬招子还不多。三是道德修养缺乏。古人讲，“君子检身，常若有过” ，自己在修身律己上要求过宽、过软，慎独慎微、勤于自省做得不够；在榜样遵守社会公德、职业道德、家庭美德等方面，存在不注意细枝末节的现象。四是作风修养不实。虚、漂、散的现象仍不同程度地存在，精益求精、善作善成 的务实精神坚持得不好，有时满意于会议上讲了、形式上做了、程序上过了，缺乏一锤接着一锤敲的钉钉子精神，致使有些工作最终落实效果不抱负。 #用权律己方面存在的问题：一是宗旨意识减弱。办公室待久了，接地气不够，
11、与群众的感情也渐渐生疏。近几年，每年都帮助办公室主要领导开展挂钩帮扶工作，对基层困难群众的生活状况感同身受，也时常想着尽力去帮忙他们，但实践中更多时候满意于完成年度目标任务，仅限于探望过了、慰问过了，落实脱贫帮扶的长效性措施不多，有些困难群众的生活状况还是没有得到根本性转变。二是对权力的熟悉不到位。有时把自己混淆于一般百姓，认为从事的多是一些案头文字工作，不在一线打算和处理经济社会进展的详细事务，没有什么权力可言。认真想想，这是一种熟悉上的缺位，市委办工作因其特别性，往往会被打上“深处核心” 、“亲近领导” 、“消息灵通”等标签，岗位上蕴含的“隐性权力”也会被别有专心的人所觊觎，自己在这方面还
12、缺乏糊涂的警觉和严密的防范。三是制度的笼子没有扎牢。去年开头分管信息工作，由于信息采纳上的自由裁量权较大，难免会因主观因素影响判定结果，有时经不住熟人打招呼，就不自觉地放松了关口，导致一些并无特色亮点的信息也被采纳了。 #干事创业方面存在的问题：一是工作标杆不高。回忆一 年来的工作，状态是忙劳碌碌、辛辛苦苦，但真正值得点赞的成绩并不多，起草的文稿中算得上精品的乏陈可数，信息工作虽有突破但提升空间仍很大。 这也在于标杆意识不强，自加压力不够，定目标时不自觉地留有余地，接任务时不情愿干“重活急活” ，有时觉得纵向比有进步就好、自己尽力就行，缺乏横向找差距、持续争一流的劲头。二是担当意识不强。有时觉
13、得上有秘书长、下有处长，自己只需把工作要求传到达位、详细任务部署妥当就行了，满意于当“甩手掌柜” 。把关文稿时，没有完完全全把自己当成最终一道关口，有时不情愿花时间、下功夫去深挖细究，把稿子和难题一并交给领导来解决。三是工作节凑不快、效率不高。工作节奏还不能跟上领导步伐，有时也会想着偷个懒，事情不焦急就先拖一拖、等一等，缺乏那种“急吼吼、向前冲”的气概。今年分管文稿、信息、法规三项业务，还兼顾领导安排的其他事项，有时忙起来难免顾此失彼，轻重缓急难以拿捏，“十个指头弹钢琴”的工作艺术不高，整体工作效能还需进一步提升。 四是吃苦精神减退。随着岗位年限的增长，“新人”意识渐渐退去，“老兵”思想有所滋
14、生，以为有人“打下手”了，萌生了“松口气、歇把劲”的想法，干事激情有所减退，打长久战、攻坚战的意志不强，对“四个长期”的创业精神坚守不够。 （二）贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、政治法规3 和组织纪律方面存在的问题#对错误思想抵抗不力。长期以来，自己能够始终在重大思想理论问题和政治原则问题上保持旗帜鲜亮，始终在思想上政治上行动上与党中心保持高度全都，但随着经济体制深刻变革、社会构造深刻变动、利益格局深度调整，各种社会思潮纷繁简单，加之自身政治鉴别力不够敏锐，对一些错误思想言论警觉性不高，抵抗和斗争不够坚决，存在麻痹思想。 #纪律要求不够严格。尽管对中心和省市委的各项纪律规定内心是拥护的，
15、执行是坚决的，但还缺少对党章党纪党规的敬畏之心，缺少依法办事、秉公用权的慎重之心。有时把党的纪律等同于一般工作纪律，把自己混淆于一般党员，纪律约束有所淡化，离党章要求还有距离，执行党的思想路线还有差距。 #在班子建立上出力不多。能够仔细执行秘书长主任联席会议和主任办公会的各项决策，不折不扣地贯彻落实领导布置的各项任务，努力维护班子和谐共事、团结奋进的局面。但身处办公室副主任岗位，有时考虑一些详细工作涉及其他分管领导，担忧自己越过界，在主动进位、准时“补台”上做得不够。有时觉得抓党建与自己关系不大，谋划工作时过多关注自己分管的领域，对办公室党组织建立建言献策不多。 #对分管处室同志关怀不够。去年开头分管两个处室、三 项业务，其中，文稿质量要求越来越高，信息、法规都涉及到省内考核排名，压力很大，每天满负荷运转，无视了对同志们的关怀照看。日常工作中，交任务、压担子、提要求多，政治上、生活上关怀少；平常谈工作、谈业务多，沟通思想、化解心情少。 （三）落实党风廉政建立“两个责任” 、执行中心八项规定和省市委十项规定方面存在的问题在落实党风廉政建立“两个责任”方面，存在的问题：一是落细落小上还有差距。能够严格落实廉政准则规定，但还存在一些薄弱环节，对廉洁自律、防微杜渐没有做到警钟长鸣、严守小节。有时碍于面子，认为不能完全生活在真空里，必要的人情往来少不了，有承受“请吃 感谢您的阅读！