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1、 预防医学专业职业生涯规划书_生物专业职业生涯规划 作为一名医学专业的大学生，在机遇和挑战面前，我们会如何做选择?下面小编为大家搜集了医学专业职业生涯规划书，很盼望能帮到你! 医学专业职业生涯规划书 转瞬之间大一第一个学期只剩下短短的半个月，如今学问经济迅猛增长源源不断，人才竞争日趋剧烈，我不由考虑起自己的前程：在机遇与挑战面前，作为一个学习医学的大学生，我将如何面对?俗话说，欲行千里，先立其志。因此，我首先要把自己今后学习生活以及工作目标大致规划一下，让多一份力气鞭策我、鼓励我在未知多变的人生旅途中稳健前行。 一、自我分析 专业概况：预防医学的课程主要有根底医学、临床医学的专业课，自己的专业
2、课有：统计学、卫生毒理学、流行病学、职业卫生与职业医学、环境卫生学、食品养分与卫生学。 结合人才测评报告等分析方法，我对自己进展了全方位、多角度的的分析。 我的人才素养测评报告中，职业兴趣前四项是社会型(8分)、企业型、现实型、讨论型(7分)。 报告分析显示，社会型的人宠爱训练人、治疗、教育人的活动。他们具有教育力量和蔼于与人相处等人际关系方面的力量，这种类型的人适合于做教员、询问、社会工等以与人接触为中心的社会效劳性工作，其人格特征是社交的、爱帮忙人和蔼解人意的。 在我自己看来：我的社交力量一般，并不能在与生疏人的交往中占据主导地位;性格上具有内外向的双重特点并倾于外向但有时有点心情化。关怀
3、他人不知道方式，易与他人发生摩擦，而自己却不知道，而且不擅长表达自己的情感。但我对生活和对待他人总是布满热忱，有着积极乐观的态度。总的来说，我的性格相对较符合社会型的特征。 二、职业分析 参考人才素养测评报告建议等途径方法，我对影响职业选择的相关外部环境进展了较为系统的分析。 1、家庭环境分析 经济状况：父亲是公务员,总体经济状况较好. 家人期望：我的体质不算很好，所以父母都盼望我通过对中药的学习来调养自己以及家人的身体。 家庭文化及影响：我的家人对传统医学都特别信任，小姨是学习中药学的，外祖父舅舅母亲也对养生方面很有讨论，这使我对中药学和传统医学有着极高的热忱。 2、学校环境分析 学校特色：
4、我们大学的校名就是湖南中医药大学，而中药学又是其中开办历史最久最有阅历也是在各类中医药学校中最具权威的专业。 专业学习：中药学是医药学同中国传统文化的统一，进展空间大进展潜力大，社会需求量大市场宽阔。 实践阅历：我校拥有1.4亿元试验器材，8所省内知名的附属医院，创立了具备二级甲等中医医院临床根本诊疗技能训练条件的模拟医院，为我们的实践供应了良好的物质根底。 3、社会环境分析 就业形势：中药学本科就业方向大致分为如下几种： 从政：政府机关部门，如到各级药监局，中医药治理局作公务员; 学术：教科研单位，如到中医药类大中专院校作教师、科研院所作试验讨论人员; 基层：医院、药店、药厂，如到各级医院药
5、房、制剂室作药剂师、各医药企业内部或其下属药店作治理人员、各药厂作技术员等; 经商：医药公司作销售代表。 就业政策：在现阶段中国的药品市场西药略占主导，但中国传统医药正呈上升趋势。国家已放宽对中医药的政策，并加大对中药科研的投资。 竞争对手：竞争对手主要为同专业以及相关专业如药学、制药工程、药物制剂学科的人才。 4、职业环境分析 行业分析 (1)行业现状：随着经济的进展，人们对安康的重视，医药行业的进展前景可观。随着中国文化在国际上的风行，中国传统医学在世界医学界也越来越被重视。目前，中国已经具备了比拟雄厚的医药工业物质根底，医药工业总产值占GDp的比重为2.7%。 (2)进展趋势：传统医学地
6、位的提升自然带动中药的进展，学习中药学的人才也越来越受到社会的重视，但以药养医这样影响医药产业进展的体制仍旧不能消退。 (3)人业匹配：中药地位的提升使各企业、药厂对把握此技术的人才更为看重，在国有大中型企业、国内私营企业及外资企业对这类人才的薪酬待遇都非常优厚。这也带动了中药学的进展，为企业和人才及广阔人民带来实惠。 职业分析 (1)工作内容： 指导和参与药品调配、制剂工作，仔细执行各项规章制度技术操作规程，严防过失事故。 负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。 参与科学讨论和技术革新，协作临床讨论，制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改良剂型，并常常向各
7、科室介绍新药学问。 解释和配制处方，进展药物的服用指示、安排、标签、妥当的处理;为病人选择并供应根本用药的指导。根据处方为顾客配药，并且向顾客说明如何服用等相关事项。 向购置者供应药品用途、禁忌、不良反响等信息，答复病人和其他专业医务人员的询问。 从事讨论、开发，并参加医药产品的生产制作，负责新药产品的医效试验，对新药进展生产质量监控等一系列工作。 (2)工作要求：把握大量理论学问，把握实践操作技能，细心慎重尽职尽责。 (3)进展前景：医药业是世界贸易增长最快的朝阳产业之一。现阶段，在城市里，药店星罗棋布，据调查显示，目前我国有近1/3的患者自行到药店买药服用。药品治理法规定每家医药零售店中都
8、配有一至二名执业药剂师，于是药剂师的缺口凸显。国家药监局供应的数据说明，我国的执业药剂师只有一万多人，远远不能满意这一新生的社会需求。有鉴于此，可以预见在将来的五至十年中，我国的药剂师人数将会大量的增加。 三、职业定位 内部环境因素 优势因素(S) 我的优势在于我的观看力很好并且奇怪心旺盛。在熟识的人面前特别活泼。我能够常常反思自己，哪些对哪些做错，以及如何完善自己的人格和关注心理安康。懂得开导自己，并以己推人，己所不欲勿施于人。 弱势因素 大四期间，在实习岗位中不断总结阅历完善专业学问职业技能，并连续理论学问的学习，了解把握古代药典中有用的理论学问，为正式工作坚实根底。争取在毕业前参加中国共
9、产党。 2、中期规划(毕业后的五年规划) 时间跨度：20xx2023 总目标：实现质的飞跃，从初出茅庐的新手长成专业力量过硬的专业人才及治理人才。 分目标： 毕业后第一年至其次年：在医院药房从事根底工作。 毕业后第三年：从事技术要求较高的技术工作，对中药进展研发并能在学术期刊上发表论文。 毕业后第四年：通过执业药师考试成为一名执业药师。从事高级技术工作，并在药房中担当肯定职务。 毕业后第五年：从事专业技术指导与检查工作，在权威性学术期刊上发表论文。 3、长期规划 时间跨度：毕业后十年或十年以上(2023) 总目标：担当并能胜任药房主任，用专业技术及领导、创新才能带着单位与我个人共同进步。完成心
10、中的幻想。让自己对社会不仅做出物质奉献还有精神奉献。 七、评估调整 职业生涯规划是一个动态的过程，必需依据实施结果的状况以及因应变化进展准时的评估修正 1、评估的内容：职业目标评估：如在大学毕业前有更感兴趣的职业，我将依据实际状况调整职业目标。职业路径评估：重视个人机遇，如遇重大变故会重新修正、调整方向. 2、评估的时间：一般状况下，我定期一年做一次评估规划。当消失特别状况时，我会随时对评估进展相应的调整。 3、规划调整的原则：尽力争取不转变职业，依据市场及个人爱好，适当转变专业内部工作性质，适时适度依据市场调整工作方向。坚持不懈，永不言弃。 完毕语 现实是未知多变的。定出的目标规划随时都可能
11、受到各方面因素的影响。这一点，我们应当有充分心理预备。因此，在遇到突发因素、不良影响时，要留意保持糊涂冷静的头脑，不仅要准时面对、分析所遇问题，更应快速坚决的拿出应对方案，对所发生的事情，能挽救的尽量挽救，不能挽救的要积极实行措施，争取做出最好矫正。信任如此以来，即使将来的作为和目标相比有所偏差，也不至于相距太远。 人生的长跑刚进展了小小一程，与其懊悔过去的失败，不如去思考明天该如何选择。这份职业规划，让我对自己以及自己今后的职场生活不再举棋不定，而是向着幻想鉴定动身。 医学专业职业生涯规划书范文 小编为大家搜集了一篇医学专业职业生涯规划书范文，供大家参考借鉴! 我是一个不甘平凡的男孩，心中总
12、有一种不服输的信念，我想每天都会是一个崭新的开头，面对新的盼望，我没有理由去躲避。当朝霞生起的时候，我会放飞我新一天的盼望，晚霞落下的时候，我会收获一天的幸福和欢乐.因此，面对将来，我信念十足，不管人生道路何等艰辛，我都会英勇走下去，直至胜利。 第一局部：自我评估 1.自己的优势：拥有强健的身体，有较强的忍耐性，做事仔细负责，遇事急而不乱，待人友善，动手力量强。 2.自己的弱点：口才不太好，记忆力较差且不擅于和生疏人沟通。 3.兴趣爱好：踢足球，羽毛球，学医等等。 4.生活中胜利阅历的盘点：在与人交往的同时让我学到了许多为人处世的道理，在帮忙他人的时候不仅给他带来了便利而且也给自己带来了欢乐。
13、 5.生活中失败的教训：在一次辩论赛的时候由于自己太紧急，导致失去了一次熬炼的时机。 6.决自我盘点解中的劣势和缺点：充分利用始终关怀支持我的浩大的亲友团的优势，真心向同学、教师、朋友请教，准时指出自身存在的各种缺乏并制定出相应规划加以针对改正。 其次局部：职业分析 1.社会环境分析： 我国现在大学生毕业慢慢增多，而且需求量渐饱和，社会就业率不高，反而失业率有上升的趋势，所以就业环境不是很好，尤其是学医的形势更加严俊。而现在的我只是一名普专生，深知就业的困难，因此，我必需努力学习专业技能，拓宽自己的学问面。 2.职业环境分析： 随着时代的进步，历史的进展，人们对医疗水平的要求越来越高，虽然医生
14、这一行业的需求量相应提高，但是我们普专生的就业形势是很不抱负的。尤其是我们临床专业的学生。 第三局部：职业规划 1、第一年：实习能否给自己一个固定的工作还要靠自己努力，凭借自己年轻的优势去自己幻想中的地方闯闯，争取找到可以在编制内的工作。努力将自己的才华和力量证明给大家看，争取做一名精彩的临床医生。 2、其次年：给自己定个新的目标，尽量在事业上勇攀顶峰。在生活上要考虑个人问题，争取在3年内买套房子，把父母接来生活。 3、第三年：再攀事业的顶峰，用心做自己的医生。 4、第四年：争取改善生活质量，构置一套房子。工作上争取晋升。 5、第五年：稳定工作，接父母来生活，在父母的帮忙下争取把房子换成两室。
15、28的年龄应当考虑结婚了，给自己个完善的家庭。 6、第六年：预备考研的复习工作，或者学习其他的专业给自己更大的进展空间。 7、第七年：开头为自己的抱负行动，在做好自己的工作之余给自己充电。 8、第八年：考虑要孩子，给自己的生活添一种颜色。 9、第九年：照看孩子，正常工作，家庭放在首位。 10、第十年：制造自己的医院，进而为人们效劳终生。 第四局部：完毕语 幻想总是美妙的，现实却不肯定会如意，所以我们只有梦是不够的。在现在我能做的就是好好学习，把握扎实专业学问。还要熬炼自己的综合力量，由于近年来用人单位的择才标准经受了很大变化-从最初专看学习成绩，到渐渐留意学生的爱好特长，现在则是最关注学生的综
16、合素养，尤其是创新精神和实践力量。西安交通大学产业集团总裁岳华峰说：从一个企业来讲，我们需要的人才首先人品要好，有合作意识，心胸开阔。我们特别看重年轻人的制造性，光有文凭还不行，制造性思维特别重要。具备T型学问构造的年轻人是最受企业欢送的人才。另外，组织力量、社会活动力量也是企业特别看重的素养。所以我要学的东西还有许多。 作为医生这个特别的行业，实践力量更是我们需要熬炼的技巧，所以要加强实践。在学习之余，给自己找个医院实地观看和学习，许多临床阅历使我们在书本上学不到的。 对于工作后的我们，更应当发挥自己特长，利用我们的学问和行动效劳于病人，并虚心和老医生学习临床阅历，医生是个要不停学习的职业所
17、以我们不行以放弃学习的时间，利用自己的年轻给自己充电。现代社会对人的力量提出了较高的要求。现代社会要求人具有很强的力量。包括：思维力量、动手力量、组织力量、交往力量、治理力量、综合力量、制造力量，等等。也就是说对人的力量的要求呈现出多样性，且每一种力量都有更深层次的要求。所以现在的人才不再是那些读死书的秀才而是多才多艺的万事通。所以我们在专业上应当是样样精的同时对于其他的我们可能用的到的专业学问也要样样通。这样才能适应社会的进展而不被淘汰。 总而言之我们应当珍惜青春时间，用学问和力量武装自己，为自己的将来做好预备，迎接每时每刻的挑战! 要形成一个良好的企业文化气氛，营造一个良好的劳资关系，不仅
18、应当让员工获得一系列生理，心理满意，还应当关怀员工的成长。关怀员工的成长，让员工产生一个良好的认同感，也可以制造一个良好的企业文化。关怀员工的成长，让员工知道企业在关怀他，对他是布满期盼的，企业员工就会以企业为中心产生更好的向心力。员工在企业中的成长，应当做好员工的职业生涯规划，做好其职业生涯指导，应当经常进展职业生涯的催促并进展准时的反应。企业应在新进员工的培训中加强职业生涯的培训，树立员工具有职业生涯规划的意识，让员工具有持续学习的品质，员工关系治理营造一个学习的气氛，使员工积极奋勉向上。 职业生涯是指从某一类工作或某一组织动身，把职业生涯看作其中一系列职位构成的总体。而职业生涯规划则看作
19、是个人对职业生涯目标与战略的开发，实施以及监视的过程。一个企业要实行职业生涯标准化治理，笔者认为要应当有一个在职业生涯规划方面有剧烈的信念的人力资源主管或经理。制定一个完整的职业生涯治理条例作为行为行动的指导依据。另外，公司的人力资源部同样应当为培训专员，培训主管进展职业生涯规划方面的学问的培训，让其在新入职员工中进展充分的，完善的职业生涯规划培训，员工关系治理应当首先让员工在入职公司中感受到企业文化的影响，产生对企业文化的认同。同时企业也在无形中强化了企业文化。职业生涯分为职业生涯前期、职业生涯早期、职业生涯中期、职业生涯晚期。每个时期企业都应当做好培训，指导，监视及反应工作。从传统意义上来
20、讲，职业生涯的进步和提升是依时间来进展的。随着时间的向前推动，工作年限增长，工作阅历的增加，职业生涯依期进入。作为一个制造性企业来说，在职业生涯早期中做好对员工的职业生涯教育是最为有利的、有效的，做好早期培训教育有助于员工在企业的成长，进展，让员工充分的为企业奉献，充分学习进步，不断猎取新的学问，从而作出更大的奉献，因此，员工关系治理在对员工的早期培训中肯定要培育员工持续学习的精神。一个持续学习的组织才是一个优秀的组织，向上的组织，一个持续学习的团队才是优秀进步的团队。职业生涯的进展尤其是职位上升的进展离不开学习的精神，而对一般员工，笔者认为要应当让员工产生对现场治理学问的学习，质量治理学问的
21、学习如5S、ISO9001、ISO14001、制程学问的学习，良好的品德素养的学习，对于一般员工，这些根底学问的培育有助于他们职业生涯的成长，而伴随着职位的上升对很多由以前的一线员工成长起来的基层治理者乃至中高层治理者，公司应当积极鼓舞其进一步深造如参与大学夜校的学习，成人自学考试，大学的短期培训，脱产或半脱产式的参与各种各样的培训班。笔者个人认为参与成人自考大学对大家的成长更为有利。员工的充分成长，为企业作出充分奉献，促进企业的进展壮大，产生新的目标和愿景，更让员工看到企业的将来，产生更大的斗志和以企业为中心，培训的作用，在员工关系治理中树立持续学习的作用不能小觑。 在职业生涯中，把成长快，
22、有突出的工作成就者，优秀员工，具有肯定领导力量的员工要提拔起来。企业的领导者要充分利用自己犀利的眼光开掘优秀员工，进展内部提升，授权，进展薪资鼓励或其他福利形式的嘉奖，让优秀员工充分发挥其特长，并在岗位之间进展竞争，让工作力量缺乏者换岗或进展降职，让优秀者充分施展才能。优秀雇员的提拔应当在整个公司公布出来，让其他雇员应当知道这样的提拔充分表达了公正、公正、公开的原则，员工关系治理是靠雇员个人力量而得到的提升并非靠关系或走后门。这样可以鼓励其他雇员在其岗位上尽职尽责，努力学习，提升个人力量。在公司中或许很多中高层治理者已经处于其职业生涯中期或职业生涯晚期，他们的一些思维观念可能已经滞后于公司的进
23、展，经济社会的进展，他们已经落伍了。此时组织可能不得不作出一些决策来改善这样的现状，其中一些老雇员可能是公司的开国元老，假如在他们身上实行较大的改革他们就可能认为，公司已经抛弃我们这些老顽固了，公司已经不再需要我们了，公司可能要辞退我们这些成天只知道占着位置白拿工资却无作为的老观念者了。或许这样的影响可能是局部的，但却很可能传染到年轻员工或新员工的观念之中，他们或许认为公司连这样为公司奉献多年的老员工都不赐予珍视更何况我们这些新人，初出茅庐者，阅历缺乏者，造成他们对公司文化认同的疑心，他们就可能不再那么卖力的工作，不再到处为公司着乡，甚至可能离职。在社会上传播该公司如何不敬重奉献大的人，所以对
24、于一个公司来说，如何解决如员工职业生涯中期的问题同样重要。这样才可以避开公司层与员工层之间的冲突，在职业生涯中期，企业应当做好员工关系治理如下职业规划方面的工作，来削减员工关系治理中变得剧烈的可能： (1)为老员工供应更广泛，更敏捷的流淌时机，可以让他们在各个部门，一个部门不同职位提高任务尤其是那种更需要他们积存了好多年阅历之需求的职位，工作的轮岗，让他得到充分的工作满意，学习到更多的学问，也能让他们的观念得到改善; (2)挖掘当前工作的潜力，尽管很多到职业中期的员工他们不再期望得到什么晋升，但他们却对胜利和自主权的要求更剧烈，公司可以让他们担当更重要的任务，充分的进展赋权，公司高层不应作更多
25、的干预而应供应更多各方面的支持，应当对他们提出明晰的工作职责和绩效目标; (3)员工关系治理进展培训和持续教育，对进展职业中期的员工进展培训和再培训，让他们的技能和学问在已有阅历上更成熟，同时应当传递出更多新学问，新技能给处于这一阶段的员工。而持续教育则起到催化剂的作用，能鼓舞员工考虑在将来某一时期到另一不同的组织，从事另一种职业有多大的可能性，对于富有的经理人员提前从本组织退休，另找一个职业生涯领域中去追求新的目标或鼓励他们自主创业; (4)应当拓宽嘉奖方面，嘉奖不应只限于晋升和加薪，而其他的嘉奖应当同样有效，对处于职业中期的员工让他们从事令他们感兴趣而又富于挑战性的工作，更刺激的任务，领导
26、的认可或表扬，或进展每年一个星期，半个月的有薪年假，或组织外出旅游等，同时在实施这些鼓励规划的同时，公司仍不能停顿让他们制定长期的学习和承受培训的规划，参与持续教育的规划。 而对于处于职业生涯晚期的员工来说，组织则应当积极仔细做好这局部员工的退休工作，不能无视这类群体的员工，不要由于他们马上不再为组织作奉献而置于一旁不顾，其实老员工的退休所能产生的社会影响可能更大，同样组织在对待员工的职业生涯晚期应当做好如下工作：1.制定出针对该群体员工一个合理而科学的绩效考核标准并进展准时反应;2.加强职业教育并进展适当的工作调整;3.制定落实对他们非卑视的政策，让他们深切感受到组织并没有抛弃他们;4. 制
27、定一个完善的退休规划;5.制定出一个弹的工作制度，假如让他们承受和年轻员工一样的工作他们可能将会无法适应。 总之，各类公司均应重视职业生涯对员工关系治理所产生的影响，组织不应只认金钱、物质的嘉奖来关怀他们，心理的关怀同样不行少，组织不应当只为职业生涯治理而去搞职业生涯的一系列行为，而应时刻关注每位员工，不同类型的员工属于不同团体的员工应采纳不同类型的职业生涯规划方法或措施。 医学专业职业生涯规划书模板 一、自我分析 通过人才测评分析结果以及本人对自己的熟悉、朋友对我的评价，我仔细的认知了自己。 1.个人特征：大家都说我是一个活泼开朗的人，很擅长与人沟通，人缘也比拟好，但是许多时候在一些场合缺乏
28、自信，有的时候患得患失，总是考虑的太多，所以错过了一些很好的时机。从小到大都比拟要强，不服输，总想必别人做的更好，不过来到大学，发觉人外有人，天外有天，所以开头懂得只要自己努力了就不懊悔，不管结果是不是第一，只要自己尽力了就是最好的了。性格比拟直爽，有的时候简单伤人，虽然在尽力在转变，但是还需要进一步改善。我是个很好的合作伙伴，做事踏实仔细，大家交给我的事情总能很好的完成，一丝不苟。喜爱追求各种不明确的目标;观看力强,工作自觉、热忱，能够吃苦耐劳;主见少说多做;爱学习;喜爱独立工作，挑战自我。 我的兴趣：喜爱看电视，看报纸，上网，逛街，打羽毛球等。很喜爱玩，但是也很关怀时事和政治方面的新闻，可
29、以说爱好广泛，但是没有什么很专一能做好的事情。 2.职业价值观：由于家庭的缘由，首先考虑待遇较高的工作，对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新学问的时机;固然，假如没有工资收入限制，我会先考虑自己最喜爱的工作，同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的抱负;最终，也考虑这份工作我是否适宜去做，我的力量是否能胜任，等等的一些相关的问题。 我的职业选择：第一，是电力工程师;其次，是大学教师;第三，是考公务员。 我的价值观：我自己感觉我的人生观和价值观都比拟正确，信仰共产主义，而且始终坚信，人一生不能只为了钱去追赶，最有意义的一生是活的欢乐幸福，而不是为了追赶金钱和浪费的生活。 3.职业兴趣：
30、讨论型，盼望日后能在科研方面工作。指导型，知道学生做课题。1、 职业选择：在选择职业时遇到的最大困难和困惑：我现在学习的专业是计算机科学与技术，假如我从事本专业工作，那么就需要我有很扎实的专业根本功和根底，但是现在我所学习的编程等内容对我自己来说有肯定的难度，不而且对这些内容并没有很深的兴趣，只是在一点点的培育。其次，现在全国开展此专业的学校有许多，而对于此专业我们学校并没有什么竞争力，所以不知道自己以后能不能找到适宜的工作，也不知道今后能不能胜任计算机科学与技术专业的工作。 4.职业力量：规律推理的力量相比照较强，而信息分析力量也不错的，比拟喜爱对简单的事务进展思索，将简单事物简化。 我自己
31、认为所具有的力量：现在在班级里担当班长，所以在这一年里，自己的许多力量都有所提高。比方，在协调班级工作中，增加了合作意识，并提升了统筹规划的力量，在工作中，可能会遇到一些摩擦，在解决这些小摩擦的过程中，我也提升了解决问题和冲突的力量。也具有了肯定的与人沟通沟通和组织各种活动的力量。 自我分析小结： 我认为自己明确职业兴趣及方向，有肯定的力量优势，但是也有肯定的力量劣势，所以要发挥自己的优势，培育自己不够的力量。平常要多对自己的缺乏进展强化的训练，譬如，要多练练写作，多看一些课外书，拓宽自己的视野，等等。 二、职业分析 1.家庭环境分析: 任何人的性格和品质的形成及个人的成长都离不开家庭环境的影
32、响，大学生在进展职业生涯规划时，考虑更多的是家庭的经济状况、家人期望、家族文化等因素对本人的影响。个人职业进展规划确实立，总是同自身的成长经受和家庭环境相关联的。个人在成长过程中，在不同时期也会依据自己的成长经受和所受教育的状况，不断修正、调整，并最终确立职业抱负和职业规划。正确而全面地评估家庭状况才能有针对性地设计适合自己的职业规划。 我家在农村，我家有五口人，仅靠父母耕种三亩田地维持生活，弟弟和我都在读书。家庭很贫困，而且负担很重。我爷爷是文盲，父亲是高中毕业生，母亲是初中生。亲戚们的经济状况也都不好。所以，现在家庭不能够供应给我更多的帮忙，我只有靠自己了。为了减轻父母的负担，我特意向学院
33、申请了勤工俭学工作。我充分利用课余时间去做这些工作，为自己挣一局部生活费，同时也充分熬炼了力量。家庭经济力量仅能维持正常的生活，我的学习费用为全额贷款。我的父母亲的工作不够稳定，所以经济收入不稳定。家庭文化气氛一般,姐姐从医，妹妹钢琴弹得不错，父母亲均未完成九年义务教育，但支持我们最低完成大学教程。 2.学校环境分析： 我就读于广东药学院，生活环境一般，教学设施齐全，且比拟先进，教学水平也较先进，计算机科学与技术虽不是全校最好的学科，但专业课的科目开设受到全都好评，毕业的就业率百分百;教学质量高，师资雄厚，总的来说，整体教学还是在不错的。 3.社会环境分析： 对社会环境因素的了解主要包括以下几
34、个方面：1. 社会政策，主要是人事政策和劳动政策;2. 社会变迁，比方学问经济和信息化社会的进展，就会对人的职业生涯进展产生较大的影响;3. 社会价值观，价值观会随着社会的不断进展和进步而发生不同程度的变化，从而会影响社会对人的熟悉和对职业的要求;4. 科学技术的进展，科技的进展会带来理论的更新、观念的转变、思维的变革、技能的补充等，而这些都是职业生涯规划中不行或缺的要素。 我国人才的竞争日趋剧烈，大学生就业难、失业率居高不下等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观，而现在大学生毕业慢慢增多，而且需求量渐饱和，有些地域还存在性别卑视，女性就业前景不是很好。不过，政府愈来愈重视预防专业，我正在提高
35、自己的专业才能，以在千万应聘者中脱颖而出。 4.职业环境分析： 所谓职业环境分析，就是要认清所选职业在社会大环境中的进展状况、技术含量、社会地位、将来趋势等。比方：当前热点职业有哪些，进展前景怎样;社会进展趋势对所选职业有什么要求，影响如何等。 在我国，由于计算机科学与技术专业很热门，这方面的人才需求量目前很大，社会分工还行，前景不错，但也因此，专业学问技能不够兴旺，(要干实事最好去国外进修进展)，酬劳也不高。 5.行业环境分析： 所谓行业环境分析包括对目前所从事行业和将来想从事的目标行业的分析。分析内容包括行业的进展状况、国际国内重大大事对该行业的影响、目前行业优势与问题何在、行业进展趋势如
36、何等。 将来我盼望进CDC工作。预防医学目前还处于幼童期，不够壮大;但就业范围比拟广，现在的医药、食品、卫生等方面均可，简单找工作，只是待遇不高，且国内此类高端人才及技术缺乏;不过经受非典、禽流感、甲流及此时正猖獗的麻疹(年年猖獗)后，国家越来越重视预防，正提倡培育该方面人才，全国各地都渐渐设立有CDC;现在自己多考些证，以更易游刃于上述就业范围。 6.专业就业前景分析 我所学的是计算机科学与技术。与本专业就业领域相关联的行业在近年来借助市场经济的搞活和对外开放程度的加深，也获得了飞速进展。民航、铁路、金融、通信系统、税务、海关等部门的自动化程度越来越高，科研院所、高科技公司也借助强大的人才优
37、势，进展迅猛。将来随着计算机科学与技术应用领域的日益拓展，对这一专业人才的需求将会不断增加，计算机科学与技术专业的毕业生也将借助这一技术的广泛应用而在社会生活的各个领域、经济进展的各个环节找到发挥自己专长的抱负位置。虽然现在的计算机科学与技术专业就业形势较为抱负，但是假如在专业课程上没有很过硬的技术，就很难找到一个满足的工作。 由于对技术的要求较高，而在大学本科阶段有许多东西都学不到，所以我要考研，考本专业的讨论生，连续深造，争取能够在对口专业找到一个工作。虽然，学习计算机科学与技术专业比拟困难，但是假如坚决了信念，并努力把它学好，应当没有什么做不到的事情。既然选择了远方，便只顾风雨兼程，在今
38、后的几年里，我也要努力的学习计算机科学与技术专业就业时所要求的职业技能，争取能够在四年里有社会实践的时机，在实践中找到培育自己的专业技能。 三、职业定位 SWOT分析：我的性格的严谨等方面都很适合这个职业，而且综合素养比拟高，比拟有竞争力，而且现在大环境上此专业有肯定的缺口，因此就业相比照较简单。但是作为女生有肯定的劣势，就需要我去学好专业学问，在其他方面超出男生，才能找到一份满足的工作。 综合前面的自我认知和职业认知这两局部的内容，我得出本人的职业定位的SWOT分析如下： 内部因素： 优势因素 (S) 弱势因素 (W) 专业学问水平不够 有学习新学问的力量 目标明确 擅长动脑思索 分析问题的
39、力量比拟强 英语水平较高 求职力量强 情商较高，综合素养比拟强做事毛躁，不急躁 自己努力不够 头脑敏捷,规律推理力量较强 具有个人中心主义，顽固 具有制造力，仔细，负责 不喜爱模式化工作，间或会有厌倦心理 有毅力,观看力强 外部因素： 时机因素 (O) 威逼因素(T) 新兴专业的工作岗位相对 社会环境不断变化， 多些，展前景较大 竞争剧烈，就业形势日益严峻。 所学专业很好。获得工作时机不错 全国开设此专业的学校许多，竞争压力较大 大学生就业形势紧急 工科专业缺口，需求量较大 我们毕业时，金融危机渐渐减轻 2.确立职业路线： 1)职业目标： 我依据自己的职业兴趣和个人力量，最终成为一名在预防医学
40、专业的科研工。 2)职业的进展路径： 考多种证-公务员-CDC工-进华中讨论院 四、规划实施： 1.近期规划：2022年2022年 1)大二是专业课最多的时候，由于我要从事本专业工作，并想考研，因此，大二肯定要抓紧一切时间努力学习，并加深编程学问，如C语言和C+，这是以后学习的根底，肯定要打好根底。大二的试验课程明显增多，肯定要把学习与试验相结合，工科需要的是动手力量，肯定要在试验里多熬炼多学习。争取参与数学建模大赛，并申请URTp工程，帮忙教师做一些工程。 2)大三、大四学好各科专业学问，把握预防医学的根本学问。 3)大四前英语6级争取过600分，积极考托福，盼望能用英语与外国人自由交谈。
41、4)四六级：在12月份考过英语四级，在2022年6月考过英语六级，并争取考过计算机二级。 奖学金：争取在这一学年，每科成绩都过80，争取获得专业奖学金。 入党：好好表现，向党组织靠拢，起好带头作用，争取入党。 5)大四前考取全国计算机三级证书。 6) 大三开头业余学习韩语，盼望能用韩语和商务伙伴自如沟通. 7) 假期实习(和本人专业相符合的)积存社会阅历. 8)进展实践活动，在活动中提升自己的吃苦耐劳和团队合作力量。 医学专业职业生涯规划范文 安康所系，性命相托。当我步入神圣医学学府的时刻，谨庄重宣誓： 我志愿献身医学，喜爱祖国，忠于人民，遵守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面
42、进展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助安康之完善，维护医术的圣洁和荣誉。救死扶伤，不辞艰辛，执著追求，为祖国医药卫生事业的进展和人类身心安康奋斗终生。 不少人都曾经这样问过自己：人生之路究竟该如何去走?记得一位哲人这样说过：走好每一步，这就是你的人生。是啊，人生之路说长也长，由于它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短，由于你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的幻想。仙桃学院是一个大的百花园，我只是百花园里一棵不起眼的小草，可小小草有一个大大的抱负，就让我在这里畅想一下自己的职业生涯! 我是一个不甘平凡的男孩，心中总有一种不服输的信念，我想每天都会是一个崭新的开头，
43、面对新的盼望，我没有理由去躲避。当朝霞生起的时候，我会放飞我新一天的盼望，晚霞落下的时候，我会收获一天的幸福和欢乐.因此，面对将来，我信念十足，不管人生道路何等艰辛，我都会英勇走下去，直至胜利。 第一局部：自我评估 1.自己的优势：拥有强健的身体，有较强的忍耐性，做事仔细负责，遇事急而不乱，待人友善，动手力量强。 2.自己的弱点：口才不太好，记忆力较差且不擅于和生疏人沟通。 3.兴趣爱好：踢足球，羽毛球，学医等等。 4.生活中胜利阅历的盘点：在与人交往的同时让我学到了许多为人处世的道理，在帮忙他人的时候不仅给他带来了便利而且也给自己带来了欢乐。 5.生活中失败的教训：在一次辩论赛的时候由于自己
44、太紧急，导致失去了一次熬炼的时机。 6.决自我盘点解中的劣势和缺点：充分利用始终关怀支持我的浩大的亲友团的优势，真心向同学、教师、朋友请教，准时指出自身存在的各种缺乏并制定出相应规划加以针对改正。 其次局部：职业分析 1.社会环境分析： 我国现在大学生毕业慢慢增多，而且需求量渐饱和，社会就业率不高，反而失业率有上升的趋势，所以就业环境不是很好，尤其是学医的形势更加严俊。而现在的我只是一名普专生，深知就业的困难，因此，我必需努力学习专业技能，拓宽自己的学问面。 2.职业环境分析： 随着时代的进步，历史的进展，人们对医疗水平的要求越来越高，虽然医生这一行业的需求量相应提高，但是我们普专生的就业形势
45、是很不抱负的。尤其是我们临床专业的学生。 第三局部：职业规划 1、第一年：实习能否给自己一个固定的工作还要靠自己努力，凭借自己年轻的优势去自己幻想中的地方闯闯，争取找到可以在编制内的工作。努力将自己的才华和力量证明给大家看，争取做一名精彩的临床医生。 2、其次年：给自己定个新的目标，尽量在事业上勇攀顶峰。在生活上要考虑个人问题，争取在3年内买套房子，把父母接来生活。 3、第三年：再攀事业的顶峰，用心做自己的医生。 4、第四年：争取改善生活质量，构置一套房子。工作上争取晋升。 5、第五年：稳定工作，接父母来生活，在父母的帮忙下争取把房子换成两室。28的年龄应当考虑结婚了，给自己个完善的家庭。 6、第六年：预备考研的复习工作，或者学习其他的专业给自己更大的进展空间。 7、第七年：开头为自己的抱负行动，在做好自己的工作之余给自己充电。 8、第八年：考虑要孩子，给自己的生活添一种颜色。 9、第九年：照看孩子，正常工作，家庭放在首位。 10、第十年：制造自己的医院，进而为人们效劳终生。 第四局部：完毕语 幻想总是美妙的，现实却不肯定