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1、 领导干部离任感言专题例文-领导离任感言 领导干部离任感言专题范文- 领导离任感言 领导干部离任感言专题范文-领导离任感言 1 敬重的曹总、杨总、各位同事!大家晚上好! 在我发表感言之前，我首先要感谢我们曹总为我举办这么盛大的欢迎晚宴，多谢曹总! 我用八个字来表达我的感言，分别是感谢、不舍、原谅、祝愿。 感谢：假如说我取得了一些成绩的话，首先要感谢银羊电子的董事长夫妇，是他们的裁培和提拔才有了我的今日，尽管他们今日没来参与晚宴，可是我还是要感谢他们，我不会遗忘他们的。 要感谢常康的各任领导，是您们对我十几年来工作的帮助和支持，才使我不断的成长。真的多谢您们。在那里，我要特别感谢曹总来了常康三年
2、来对我的工作上的帮助和去持，让我从理论到实践有了一个质的飞跃。曾记得，曹总来到常康给我们上的第一堂课是治理的四大职能，感到很惭愧，当时我没有答上来;还有我们管人力资源的，是在曹总的指导下才使我懂得怎样做人力资源、怎样才能做好人力资源、怎样才能做一个合格的 HR。还有曹总许多的治理理念，我一向记在心上，指导我不断成长。如不能有人没事干，不 能有事没人管、嘴勤、手勤、更要脑勤;准时、正确、到位;做错事要付出代价的等等，我想用这些治理理念，用到我的今后工作中去。 要感谢杨总多年来对我的照顾，是他的专心工作、仔细办事一向鞭策我不断前进。 要感谢全部的中干人员，是你们的无私奉献，才使我们经理办工作的顺当
3、开展，多谢您们。 还要感谢我们的主管、感谢我们经理办的全部人员、感谢我们的全体员工，是大家的大力支持，才使我们完成了公司下达的各项任务。多谢大家! 太多的感谢!我仅有用在新的岗位中做出成绩，才是对大家最好的回报! 不舍：明天我将离开常康，离开我工作了二十八年的地方，真的是有太多的不舍，离开与我朝夕相处的同事、离开无私奉献的朋友、离开爱惜我关怀我的领导真的有太多的不舍，我这几天想的无法入眠，一幕幕画面在脑海内回忆，有太多的感慨和留恋。我会记住大家对我的好。可是为了我的幻想、为了我的幻想、为了我人生旅程中更加精彩，我选择了离开。 原谅：原谅我的离开;原谅我在常康期间做得不好的地方、不到之处，有得罪
4、大家的地方，请大家多多的原谅，请大家多多的包涵! 祝愿：我仅有用祝愿来表达我的感谢之情。祝愿我们的新工程早日胜利!祝愿我们常康明天更完善!祝愿我们在座的各位领导、各位同事、各位朋友、公司全部的员工身体安康!工作顺当!一生平安! 多谢大家! 领导干部离任感言专题范文-领导离任感言 2 敬重的各位领导，各位同仁： 大家好!很快乐在调离之际能有时机和大家再次相聚，再同大家讲几句话。对于 xx 同志调入执法队工作，我表示热闹地欢送和诚心地庆贺! 承蒙组织对我的信任，由于工作的需要，我马上调往 xxx开展相关工作。 首先，我特别对各位关怀、帮助、支持过我的各位领导和同事表示诚心地感谢。自 xxx 年 x
5、xx 成立以来，我就一向在 xx 工作，和各位领导和同事一齐共事近 7 年，在 xxx 期间，和各位同仁相处都非常融洽，结识了许多同事和朋友。我本人马上调离工作岗位，还是非常不舍。在此，对和我朝夕相处的同事，给与我无私帮助的领导和朋友，致以深深的谢意! 其次，过去 7 年来，xxxx 在 xx 局、xxx、xxx 领导，以及x 的领导下，xxx 各项工作顺当开展，城市的市容市貌有很大提升。xxx 成立以来，我们面临着新的历史机遇，但与此同时，我们 xxx 的城市治理工作也面临着更大的挑战和压力。 回忆这几年在 xxx 的工作，我在那里度过我人生重要的 xx 年时间，也是最值得回味的一段经受，更
6、是受益终生的一段修炼。这 xx 年来，我不敢说做得十全十美，但一向也是兢兢业业，在 xx 的领导下以及各位同事的支持和帮助下，进取做好自我的本职工作。固然，在工作中，由于我个人本领水平以及一些客观因素的限制，有一些事情，难以做到恰到好处，某些做得不好的地方，还请大家多谅解，多包涵。 我想，虽然今后我不在 xxx 工作，可是在 xxx 的工作经受将是我今后工作的一笔宝贵的财宝，xxx 工作的情结都将一向伴随我，我也会一如既往地关怀和支持 xxx 的工作。 最终，期望大家在 xxx 的领导下，全力支持 xx 副 xx 开展相关工作，同舟共济、齐心协力，把 xxxx 的工作做得更好。 多谢大家! 领
7、导干部离任感言专题范文-领导离任感言 3 作为一个三十岁的已婚男人，作出辞职的打算要经过一个相当苦痛的过程，但这个打算和几年前的意气用事不一样。 我离开今报，除了生活的压力，更多的是对将来的迷茫和困惑。 我认为，报社和记者之间的关系，不能单单为雇佣与被雇佣的关系。对记者劳动价值和人格尊严的敬重不能只体此刻口头和文件中，更应当落实在行动上。 但很长的时间之内，东方今报的特稿记者在同城媒体特稿记者的收入中是最低的，一篇特稿的稿酬从一年前的八百元降到了四五百元，而僵硬的考核制度却一向考验着记者的承受本领，我本人以往拿过 700 元的月工资，这几乎是郑州这个省会城市的最低生活保障线了。 创刊六年以来，
8、东方今报一向坚持着不变的报销标准，县城的住宿仅有 80 元每一天，地级城市的住宿费也仅有 100元，每次出差都赔钱没有什么，但辛苦出差采访之后的毙稿压力是让人无法承受的，究竟，记者是靠稿费生活的。 我产生离开的念头是在六月底，当时，去南阳西峡县一个历时一周的调查交稿之后石沉大海，去登封冒着生命危急的一次采访被压缩成 600 字的消息，根据要求完成的一些稿件也没有见报。 没人告知我是什么缘由，哪怕一句话的解释都没有。 我不愿把这些和此前今报经受的那次风波联系起来，但众所周知的是，这次风波之后，今报的办报理念发生了重大转变，这种转变让许多记者无所适从，以至于整个六月和七月，特稿记者的发稿量降至创刊
9、以来的最低。 也就是在这种情景下，人力资源部通知我根据七月份离职尽快来报社办理手续(而在前一天，我被通知要为六周年社庆特刊写两篇回忆稿子)，尽管之后赵社长解释这个通知是人力资源部个人行为，报社并未开班子会做出这一打算。 有兄弟用“被离职”来形容我的这一遭受，但做出这个打算确是我的真实想法，谈不上被。于是我将辞职报告递交给了报社，并经过了社领导的签字批准。 我不想用薄情寡义这个词形容我曾战斗过三年半的东方今报，但却不能不对东方今报对待一个离职记者的做法表达不满，我是在 8 月 19 日正式递交的辞职报告，报社人力资源部扣除我七月份的根本工资，根据我七月初开头离职(尽管仅有 650 元钱)是否贴合劳动法另当别论。 我不满的是，人力资源部领导还要求我在一张长达 10余项的离职登记表上签字，也就是说让我去找诸多部门的十余个领导再一一签字，我找完四个人签字之后，剩下的领导不是不在报社，就是不明白在什么地方。 我想过放弃这种繁琐的签字，尽管我迫切期望拿到扣押在报社的新闻从业资格证书。 当天晚上，我给赵社长发过一个信息，最终的一句话是：期望赵社长及今报新班子能把一般记者当兄弟而非工具。 这话可能有些刺耳，但却是一种真实的期望。 再见，我以往战斗此刻依旧深爱的今报! 诚心祝福今报马上迎来的六周岁生日欢快，在新领导班子的带着下越办越好，蒸蒸日上。