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1、 行政执法工作总结范文行政执法年度总结(四篇)精选行政执法工作总结范文(精)一 (一)坚持科学、民主的决策 根据县政府和上级交通部门的要求，在实施依法行政纲要的过程中，结合交通行业治理的难点、热点问题，健全、完善交通重大决策的规章和程序，落实决策跟踪与反应、决策监视和决策责任追究制度，严格根据法律法规规定的权限和程序履行职责。凡涉及全县交通进展的重大决策事项，如：县道改(扩)建、县乡道路大中修、乡村道路、道路交通安全设施等，都事先经过规划设计、可行性论证、工程招投标等程序。涉及与群众生活亲密相关的行政决策，如：城市公交实行老年人乘车优待政策等工作，都通过召开座谈会、听证、公开征求意见、招投标等
2、程序，使行政决策更加切合实际，符合群众利益。逐步把依法行政贯穿到道路客货运输治理、大路路政治理、交通工程治理等各个领域、环节，解决行业治理和自身建立中的实际问题，使交通行政决策、治理日趋科学、民主，面对社会。 (二)坚持以人为本，加强队伍建立 一支高素养的执法队伍是推动依法行政工作的根本。为了提高执法队伍素养，我们通过三个方面，努力提高执法队伍整体素养。一是加强法制培训和教育，依据“六五”普法，深入开展法律进机关进单位活动，仔细落实行政许可法、突发大事应对法、行政复议法实施条例等公共法律法规为主要内容,组织全员法制培训、学习、考核等活动。各执法单位举办培训班对行业从业人员加强法制培训教育，间续
3、学习了农村大路治理条例、自治区行政执法监视方法、自治区行政执法证件治理方法及法律文书的制作，学习取得较好效果，有效地提高了广阔干部职工、执法人员的法律素养，增加了依法行政的意识，提升了依法行政的力量和水平。二是严格执法证件治理，我们按交通行政执法标准相关内容，对全部持执法证件人员对比持证条件，根据相应规定对申领、换领、执法证件的人员严格把关、审核。三是健全鼓励和约束机制。以行政执法责任制为核心，各行政执法单位都实行了有效的鼓励和约束机制，充分调动队伍的积极性。 (三)标准治理，树立行业文明形象 1、标准交通行政许可行为。我们依据上级有关部门的规定，对许可的环节、许可程序、申报材料、收费标准，予
4、以进一步明确，并削减了局部许可工程的办理时间，提高办事效率;对非行政许可工程进展了清理。 2、通过文明行业创立活动，不断提高队伍素养。在交通系统各执法单位深入推广政务公开、创立文明示范岗、使用文明用语等各项活动。用优质高效的效劳，使全系统文明执法形成气氛，有力地促进执法队伍素养的提高及依法行政水平的提升。同时，交通运输局今年还申报并顺当通过了区级文明单位评比。 (四)加强法制宣传教育，改善交通行政执法环境 我局积极开展面对社会的交通法制宣传教育。以法制宣传月、等活动为契机，充分发挥报刊、播送、电视等群众传媒的作用，仔细组织开展交通政策法规的宣传等主题法制宣传教育活动。半年来，我局及交通系统各单
5、位利用车站、车辆集散地、各乡镇主要路口、各运输企业等场所作为交通法制教育阵地，悬挂法制宣传教育横幅18余条，将大路法、安全生产法、突发大事应对法、道路交通安全法、道路运输条例等法律、法规进展了宣传，通过全方位、多层次的法制宣传、教育，为交通行政执法营造了良好的气氛。 一是仔细组织落实交通行政执法检查考核制度、重大行政惩罚案件备案制度、行政损害案件备案审查制度、行政损害赔偿制度、行政执法公开办事制度、行政案件罚缴分别制度、行政案件调查人员与作出处理人员相分别制度等各项制度。加强监视及检查，我局聘请了行风监视员，行风监视员由人大、纪检、政府、政协、群众车主等多层面的代表组成，随时承受他们举报执法人
6、员的违法违纪行为，不定时召开座谈会，充分听取他们对执法工作的意见，以促进展政执法工作，承受广阔群众监视。 (一)深化货运、修理市场的专项整治 协作公安交警、运管局对道路运输市场开展了“三乱”、“打黑”专项整治。着重打击擅自改装货运车辆、无证车辆装载危急品、“外挂”车辆逃漏规费、超范围经营等违法行为，进一步标准经营行为，消退安全隐患。同时，为维护道路危急货物运输市场秩序，加强道路危急货物运输信用建立，引导道路危急货物运输企业诚恳守信，标准效劳，制造良好的运输市场。 (二)深化非法营运和超限超载整治 根据上级部门的统一步骤，运管、路政会同公安交警持之以恒地抓好非法营运和超限超载的查处工作。联合运管
7、局对车站、贸易市场、城乡无证经营密集地及各乡镇、街道“黑车”活动的重点区域、等地段进展了调查摸底，加强对“黑车”的突击稽查， 路政部门持续开展了超限超载专项整治，采纳白天和夜晚、定点和流淌检查相结合的方法，加强对超限超载打击治理。 精选行政执法工作总结范文(精)二 20xx年，景洪市旅游行局政执法工作在市委、市政府的正确领导下，严格根据相关法律法规及上级各项要求，围绕行政执法评议考核标准，仔细贯彻落实行政执法人员的执法水平，坚持行政执法的公开、透亮、公正，努力提高执法人员的执法水平，全力做好旅游市场整治，全面推动依法治旅工作，促进旅游业又好又快地进展。依据景洪市人民政府法制办公室关于报送20x
8、x年度行政执法工作总结的通知(景府发电20xx5号)文件要求，现将20xx年行政执法工作总结如下： (一)强化市场整顿，标准旅游市场秩序 全面贯彻落实省、州关于旅游行业“打非治违”和打击强迫及变相强迫消费专项行动会议及全州第七次旅游产业大会精神，进一步提高旅游效劳水平，维护旅游消费者合法权益，提升景洪市旅游整体形象。一是根据全市依法行政目标考核的有关要求，成立了由单位第一责任人负总责一手抓，执法大队长详细抓的景洪市旅游行政执法工作领导小组，加强对旅游行政执法的监视检查，形成了至上而下的行政执法监视、实施体系。并根据国家旅游治理条例、云南省旅游条例等相关规定，细化了执法标准、明确执法范围责任和执
9、法程序，执法事项做到以事到岗、依法定责，将执法责任明确到每个详细岗位，确保了法律职责的有效履行。二是根据省、州、市整顿和标准旅游市场秩序工作要求，市旅游局充分发挥市整顿和标准旅游市场秩序领导小组办公室的职能作用，屡次筹备召开全市旅游市场整顿工作会议，进一步明确工作职责，部署工作任务并依据景洪市人民政府办公室关于进一步做好旅游市场综合整治工作的通知、景洪市旅游行业“打非治违”和打击强迫及变相强迫消费专项行动方案以及景洪市旅游行业“打非治违”和打击强迫及变相强迫消费专项行动方案任务分解的通知，围绕“标准经营行为，供应优质效劳，提高游客满足率”工作主题，根据“强化责任、属地治理、部门协作、各司其职、
10、齐抓共管”的工作方针，通过整合全市旅游行政执法资源，有规划、按步骤地开展日常检查和“打非治违”等一系列专项整治行动，促使旅游企业标准经营，有效治理了扰乱旅游市场秩序的问题。一是依法查处旅行社违法违规经营行为。对变相转让经营权，“零负团费”，委派无资质人员上岗，擅自增加或削减旅游工程，不制作旅游团队行程规划书，团队拆散交给非营运资质的车辆或出租车运营等违规行为进展严峻查处。二是整治和标准导游违规带团行为。对导游在带团过程中未佩戴导游证，未着当地少数民族服装，讲解中曲解少数民族文化和风俗习惯，引诱、哄骗、胁迫旅游者购置商品，私自承揽导游业务、擅自更改行程和降低效劳标准等违规行为，依照相关条例由旅游
11、部门牵头，相关部门协作进展查处。三是开展旅游客运市场专项检查。对局部旅游景区(点)、宾馆酒店、旅游汽车公司、旅行社等旅游企业存在的回佣、旅游汽车不标准经营、景区(点)门票价格虚高、未取得旅游营运资质从事旅游客运业务等问题进展重点检查和整治。四是强化景区(点)、购物点和机场专项检查。对景区(点)门票虚高、旅游购物点和水果摊点以次充好、以假乱真的欺诈行为，商务中心及旅行社营业网点的不标准经营行为，导游人员违规接送机行为等进展查处和整治。五是开展旅游市场检查周活动。根据关于开展西双版纳旅游市场检查周活动的通知要求，对辖区旅游企业开展了“旅游市场检查周”活动。有力地打击了扰乱旅游市场秩序的违法违规经营
12、行为，进一步标准了旅游从业人员的经营行为，为建立旅游市场的长效机制和安康有序的旅游市场秩序奠定了根底。六是做好旅游投诉受理工作，畅通旅游投诉渠道，24小时为游客解答疑难问题及投诉,确保游客投诉渠道畅通，游客合理诉求得到解决。同时，依法积极稳妥处理好“4.10 旅游道路交通事故”和做好“汽车公司驾驶员邀约上访”、“涉日游客平安统计”等冲突纠纷排查调处工作。全年共出动检查人员1909人次，出动检查天数224天，出动检查车辆224辆。检查旅游车辆2780辆，检查司导人员3778人，检查购物企业400次，检查景区(点)444次。发放宣传资料25426份，为游客供应旅游询问效劳344起。受理旅游投诉17
13、起，结案率100%。查获违法违规案件193起，已办结183起，正在办理10起，结案率95%。通过集中行动和专项打击，旅游市场秩序明显好转，突出问题得到有效遏制，违规经营行为有所收敛，效劳质量得到有效提升，游客投诉得到准时处理，旅游市场整治取得阶段性成效。 (二)加强行业治理建立，效劳水平迈上新台阶 结合政府四项制度的推行，不断提升行业内治理水平，一是协作州旅游局对全州1000余名导游人员进展年审培训，开展导游根底学问、导游业务学问等内容的学习考试，旨在提高导游人员的效劳意识及职业道德。二是协作州旅游局对各旅行社的200余名外联人员开展以旅行社治理趋势与经营策略、旅游市场营销、旅游礼仪概述、旅游
14、交际用语、公关根本礼仪等内容的岗前培训，通过培训使旅游从业人员增加旅游效劳意识，提高职业道德，做到诚信经营。三是制定案件审查领导小组会议议事规章。明确案审议事程序，切实把依法行政纳入标准化、制度化、法制化领域，对重大事项进展科学民主决策，对违反法律、法规的，依法进展修改和完善，保证行政决策的合法性和有效性，提高依法行政力量。四是建立健全档案治理制度。仔细执行执法案卷的治理制度，对公民、法人或其他组织的有关检查记录、证据材料和执法文书准时归档，做到统一、标准。五是对案件实行网络、通报等形式进展公开，累计公开123条，进一步提高依法行政工作的公开性和透亮度。六是实行执法人员每周开展案例分析、业务学
15、习和案件审查领导小组定期不定期的会议学习的方式，把相关制度和国家法律法规吃深、吃透，熟识并娴熟运用到行政执法过程中和案件处理结果中，确保我局20xx年以来惩罚案件无一例行政复议和行政诉讼。 (三)建立建全行政执法体系 坚持有法必依、执法必严、违法必究的原则，强化行政执法体系建立。一是制定景洪市旅游局行政惩罚自由裁量权实施标准(试行)并下发到相关旅游企业。通过标准行政自由裁量权，排解不相关因素对行政自由裁量权的干扰，杜绝违法裁量、随便裁量、滥用自由裁量的现象，并以此为突破口，全面标准行政执法行为，保障法律、法规、规章的正的确施，维护公民、法人和其他组织的合法权益。二是制定了执法人员上岗资格治理制
16、度、行政执法监视检查制度等10个相关制度在内的景洪市旅游局行政执法责任治理制度。行政执法体系初步建成。 (四)标准、完善执法程序 按要求标准使用云南省旅游局统一执法文书。对查处的违法违规案件，一是填写立案审批表。对受理的案件进展初步核实，确认有违法事实的，对案件绽开调查，向第一责任人提出书面审批文书。二是填写现场检查记录。在检查中发觉的违法事实或与案件有关的地点和物证场所进展查证并记录。三是进展询问笔录。执法人员为查明案件的事实，收集证据，而向当事人、证人或其他有关人员调查了解有关状况并经过当事人的质证所做的记录，做为认定案件事实的依据。四是下发违法行为通知书。在作出行政惩罚打算前，告知当事人
17、将要作出的行政惩罚打算的事实、理由、依据以及当事人依法应当享有权利的文书。五是填写案件呈批表。在下达通知书后，当事人未陈述申辩后执法机关作出的处理审批执法文书。六是下发行政惩罚打算书。对事实清晰，证据确凿的违法违规案件，依据情节轻重及景洪市旅游局行政惩罚自由裁量权实施标准作出行政惩罚打算的文书。七是送达回执。将违法行为通知书、惩罚打算书送交有关当事人证明受送达人已收到的凭证。八是填写结案审批表。对立案调查的案件，在行政惩罚打算书履行或执行后，或不作出行政惩罚的案件，在行政惩罚案件完毕后，履行完毕时使用。九是填写案件首页。案件完毕后将案件材料装订成卷时所作的有关案件内材料总的提示封面。十是填写卷
18、内名目案件完毕后将案件材料装订成卷时所作的有关的提示性文书。 一年来，市旅游局通过大力开展行政执法工作，确保执法人员无违法违规发生，旅游行政执法做到了事实清晰、证据确凿、定性精确、处理恰当、手续完备，有效打击了违法经营行为，为标准经营的旅游企业制造了更好的经营环境，维护了广阔游客的合法权益。 一年来，市旅游局行政执法工作虽然取得了突出成绩，但也存在一些问题，主要是现行的旅游法规不够健全，行政执法依据缺乏，开展行政执法工作有肯定难度;旅游市场行政执法涉及了交通、运政、公安等多个部门，需要协调联系单位较多，单靠旅游部门难以开展执法工作等问题。针对存在的问题，今后我们将从以下几个方面加以完善和落实：
19、 (一)狠抓落实，完善机制。仔细贯彻落实省、州有关文件精神，通过专项整治行动，进一步健全旅游执法机构，完善综合行政执法体制和机制。 (二)扩大宣传，营造气氛。建立舆论监测、引导、处置机制，积极关注舆论动向，对舆论的热点问题进展处置和引导。对旅游行业中涌现的先进事迹进展广泛宣传，树立景洪市旅游行业的正面典型。对侵害旅游者合法权益，损害我市旅游形象，扰乱我市旅游市场秩序的违法违规行为，要予以公开曝光。 (三)加强执法培训。组织执法人员及相关人员参与执法学习培训和旅游质量监视工作培训，仔细学习有关旅游以及其它相关法律法规，全面提升干部职工依法治理和效劳水平。不断加大执法证件的治理力度，坚持持证上岗，
20、按规定办理年度审验。正确熟悉依法行政与加快旅游业全面协调进展的关系，转变执法作风，标准执法行为，提高执法人员“严格执法，热忱效劳”的意识和力量，做到依法文明执法，树立旅游执法的良好形象。 精选行政执法工作总结范文(精)三 一、根本状况 为扎实有序推动综合执法改革的各项工作，紧紧围绕综合行政执法改革目标任务，严格标准、细心实施、倒排工期、明确时限。根据既定任务时序，县综合行政执法局于2022年3月21日正式挂牌成立。暂核行政编制5个，班子领导职数为一正三副，实有班子成员一人。配备工作人员4人，均为公务员。现有办公室一间，面积为54个平方米，并拥有办公根本运行的设备，机构成立之初，积极落实办公场所
21、、设备，有序推动印章刻制、开户建账、财务大平台建立等相关工作，健全部门运行根本框架。 二、工作开展状况 (一)专题学习，领悟改革精神 机构改革之初，加强机构编制政策规定的学习力度，在吃透弄通上下功夫，深入学习领悟省机构改革目标要求，领悟改革精神，吃透改革政策、把握改革方向，确保改革目标明确、落实执行不偏。 (二)深入走访，搞好摸底工作 为做好综合行政执法改革工作，综合行政执法局先后屡次通过实地走访、召开座谈会等方式，围绕职能划转、队伍整合和人员编制对农牧、住建、国土、安监等10多个部门进展调研，并仔细听取各部门对综合行政执法改革的意见建议，为扎实有序推动综合行政执法改革奠定根底。 (三)严格标
22、准，扎实有序推动 根据综合行政执法改革推动会精神，以及县委、政府的统一安排部署，以优化执法职能、整合执法队伍，实现“一支队伍管执法”为目标，以先易后难、平稳推动为原则，初拟“成熟一项、划转一项”为推动方式的综合行政执法改革方案，先期划转整合城市执法、人力资源和劳动保障执法、文化市场执法、农业执法、水政执法5支队伍。后期划转整合、交通运输执法市场监视治理执法、自然资源执法、卫生安康执法、应急执法5支行业领域综合行政执法队伍的实施方案。现阶段县综合行政执法局积极融入城市治理工作，协作县公安、生态环境、城市综合执法大队等职能部门开展了消遣场所经营秩序整治、城乡环境综合治理等工作，为今后综合行政执法改
23、革工作无缝对接、有序推动奠定坚实根底。 三、存在的困难问题 由于县内编制数量有限，机改新成立部门人员编制极缺，人员力气显得捉襟见肘，县内编制统筹和人员调配问题尤为突出。综合执法改革属新生事物，可参照借鉴的现实阅历较少，工作中还存在观望等待的现象，导致工作推动缓慢。 四、明年工作规划 下一步，将根据省、机构改革的有关要求，统一执法口径，优化执法职能，整合执法队伍，尽快明确综合行政执法机构设置、人员编制、职能职责。正视存在问题，强化政策把握，做好各项保障，有力推动综合执法改革。加强与有关职能部门和县委编办的连接力度，积极向主要领导汇报，进一步完善改革方案，提交县委编委会，拟定县综合行政执法局“三定
24、方案”并准时下发。加强与、县两级编办和直管部门的连接力度，清理拟定综合行政执法清单和职责边界清单，并做好明年执法队伍设置、队伍业务培训等相关工作的规划。 精选行政执法工作总结范文(精)四 20xx年，我局根据县委、县政府、市局的依法行政和行政执法工作安排部署，仔细开展依法行政和行政执法工作。一年来共办理行政执法案件12起，已结案10起，结案率83%。涉及毁林类9起、其它类3起。现将一年来行政执法工作总结如下： 一、加强领导，推动依法科学行政 为进一步推动我局林业依法行政工作，标准林业行政执法行为，加强林业部门实施行政执法的监视力度，维护公共利益和社会秩序，爱护公民、法人或者其他组织的合法权益。
25、我局成立了林业行政执法领导小组，分别有局长为林业行政执法领导小组组长，分管副局长任副组长，局党组其他成员、森林公安分局、植检站、林政科为成员的，负责对林业行政案件惩罚案件的审查、把关，准时发觉和订正执法活动中存在的问题和缺乏，案件确保标准执法、严格执法。 二、加强学习，标准行政执法水平 (一)领导带头，学习制度化。 为保障学习法律效果，我局制定了专项学习制度，规定每月第一个周一为全体集中学习日，由局领导主持，学习有关法律和法规。实行理论学习与典型案例相结合的方法，通过以案释法，增加学法效果。同时，其它每周一上午为各部门集中学习日，由部门分别组织进展林业政策和法律、法规的学习，把森林法、森林法实
26、施条例、林政执法手册以及有关森林爱护的文件作为林业执法人员学习材料，并要求结合工作，实际做到学有所悟，学有所得。 局领导常常性的对学习状况进展检查，对学习不力，执行制度不严的提出批判，对表现好的准时赐予了表彰。一年来，共开展各种法律、法规、林业政策培训活动3次，培训人员70余人次。20xx年10月份至20xx年9月份分别组织林业干部职工参与安徽省行政执法人员公共法律学问考试，参考、合格率达100%。;通过学习活动的开展，干部职工学法、用法水平有了很大的提高。 (二)加强宣传，营造执法环境。 在加强法律学习的同时，注意对广阔群众的法制宣传，不断增加全民生态爱护意识，营造良好的林业执法气氛。利用“
27、124”全国法制宣传日活动和每年10月至次年4月的护林防火期间，开展森林法规宣教“进村入户”活动，扩大普法教育。我们还针对在市场经济新形势下，少数林农法制意识淡薄，受经济利益驱动，乱砍滥伐林木平乱采乱挖树木行为，深入农户，开展林业法律、法规宣传下乡活动，一年来走村串户80余次，印发宣传标语悬挂条幅4和有关专项法规90余份(条)。 三、完善制度，标准行政执法行为 (一)标准行政惩罚权托付。为进一步标准林业行政执法行为，明确执法职责与权限，依据中华人民共和国行政惩罚法、中华人民共和国森林法等有关法律、法规、规章的规定，鉴于托付期限届满，我局制定了森林分局行使林业行政惩罚权的托付书。托付书授予了为期
28、一年相应的林业行政惩罚权，要求受托付单位在受托付期间，对重大林业行政惩罚案件应准时报告，如消失滥用职权或不能正值履行职权的，将撤销托付并依法追究有关领导和直接责任人的责任。 (二)建立健全行政执法责任制。为进一步推动我局依法行政工作，健全行政执法制度，标准行政执法，明确法律责任，提高执法水平，4月28日，我局制定了行政执法过错追究制度，将法律、法规、规章给予的行政执法职权分解到详细执法机构和执法岗位，明确职责、权限和责任，建立行之有效的监视机制，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，确保林业和相关法律、法规和规章得到全面正的确施。 (三)标准行政执法程序。我局执法人员仔细学习领悟法律、法
29、规和林业政策规定，严格根据森林法、森林法实施条例、行政惩罚法，做到依法办事、依法行政，在处理林业行政案件时都能遵守以下几个原则： 一是公开的原则，即行政执法人员通过出示证明自己身份的证件，使当事人了解身份;告知当事人所享有的权利，被惩罚的事实、理由和依据。充分听取当事人的陈述、申辩和对相关证据进展具体的质问，使惩罚打算建立在合法、公正的根底上。 二是程序合法原则，在处理事实的过程中严格遵守和执行行政惩罚法规定的程序，特殊是一般程序。即立案调查取证打算送达执行，并依法制作标准的执法文书。 三是执法人员合法原则，只有持有执法证件的人员才能执法，每宗案件必需指派二人以上执法人员执行。 四是注意证据的
30、真实性及完备性原则。 五是办理案件遵守时效性原则，合理适用法律。 为了维护法律尊严和执法形象，在执法活动中，从未消失过越权行政，吃、拿、卡、要，林业罚款不开票等不良执法行为。做到亮证执法、秉公执法、文明执法、依法执法、精确执法，标准程序合法。我局严格执行收支两条线的规定，杜绝了截留、挪用等违法违纪行为的发生。近年内，我局没一起要求行政复议、引起行政诉讼案件。 一年来，我局行政执法工作虽然取得了肯定的成绩，但与县政府的要求还有肯定的差距，存在着“执法广度和深度不够，执法人员专业水平、执法人员办案技巧力量有待进一步提高”等问题，在今后工作中，我们将发扬“扬长避短、再接再厉、鼓足干劲、力争上游”的精神，使我局行政执法工作再上新台阶，开创我局行政执法工作新局面。