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1、 行政后勤年度工作总结(13篇)行政后勤年度工作总结篇一 后勤工作琐碎繁杂担忧极其重要，单位对后勤保障工作的要求也越来越高，这就要求我们后勤人员具有很强的工作作风，严格遵守党政机关厉行节省反对铺张条例、党政机关国内公务接待规定以及中省市县针对公务车等方面的相关规定，在确保后勤保障的根底上，严把日常开支，共同制造节省型机关。后勤效劳工作使局机关工作的重要一环，所以以勤恳务实的工作作风干好后勤效劳工作，搞好治理效劳，对本工作负责，对单位和个人负责的态度，为机关各项工作正常开展才能供应顽强的后勤保障。 后勤中心的工作职能就是为机关搞好效劳，后勤保障，工作千头万绪，无论是上级单位的检查验收，还是人大及
2、政协的视察工作：无论是距离组织召开的春训会、总结会、还是各股室牵头负责的单项工作，都需要我们后勤中心要严密协作。我们今年围绕本职职能，今年我们主要做好了一下几方面工作： 1、严格根据中心的“八项规定和纪委要求，对公务用车使用严格治理，严禁公车私用，合理调度车辆，确保下乡，出差等公务车辆。本着厉行节省的原则办理车辆相关手续，节假日车辆实行封存治理。 2、严格根据相关规定做好省市业务部门，县级四大班子及有关部门的公务接待工作，效劳大局，合理掌握公务接待开支。由专人负责公务接待工作，从头至尾，确保效劳到位。 3、为确保机关后勤的保障工作持续正常运转，我们严格根据党政机关厉行节省反对铺张条例，根据领导
3、批准做好办公用品的选购供给工作，克难攻坚，确保机关的日常办公正常运转。 4、圆满的完成了局机关各类文件的排版及文印工作，各种会议材料打印制作，工程工作的设计打印等工作。统筹兼顾，分清轻重缓急，完成了各股室、各类材料的打印工作。 5、做好各种会议及大型会议、年终总结工作考核会及集体活动等会议的筹备、安排等后勤效劳工作。联系会议场所，购置会议所需物品，季度例会的下乡用车安排工作。 6、圆满完成局机关的国有资产的治理、登记及我局固定资产卡片录入和清查上报工作。根据政府、财政局和国有资产局文件的要求，全面清查、核查本单位的国有资产数，确保国家的每件物品在册登记，受国家的治理和监视。完成了政府要求的机关
4、事业单位办公用房摸底、统计及上报工作，完成了县大楼和政务信访效劳中心大楼平面图绘制及上报工作，确保机关事业单位办公用房在不超标的状况下正常使用。 7、完成对机关大楼的治理工作。大楼治理工作详细到方方面面，如水、电、暖、降温设施、电子信号的传送（电脑、电话）、卫生的干净，安全等工作的正常运转，维护准时，直接影响到了机关各办公场所的能否正常工作，所以，虽微缺乏道，却至关重要。 8、由专人圆满的完成了办公大楼的安全保卫工作，有效的防范了几次突发大事和盗窃行为，有了这样的安全爱护，所以我局机关大楼近几年无一例担心全和盗窃事情发生，也为我单位各领导和同志能安心的工作做好了根底。 9、完成了领导交办的其他
5、工作。 回忆一年的工作，我们后勤中心虽然自感觉做的仔细认真，一丝不苟，但还存在一些细小效劳做的还不够到位，有些突发状况的处理缺乏创新，各种制度还要完善。在以后我们后勤人还要连续不断完善工作中的缺乏，加强股室对专业学问的学习，克制困难，开拓创新，总结阅历，更全面细致的为全局工作的后勤保障做出奉献。 行政后勤年度工作总结篇二 在校领导的大力支持和带着下，我校后勤积极努力，不断提高办学效益，讨论新状况，优化进展机制，提高治理水平。改善办学条件，增加保障力量，促进学校安康良好的进展。 我校的环境和根底建立在随着学校治理和进展的需要不断发生变化。目的是为全校师生员工制造更好的学习、生活工作条件。由于学校
6、是全体师生的又一个家，美妙的家园会让孩子们开心安逸，精神兴奋。本学期我们采纳“整体规划，分步实施”的原则加强校园文化建立。学校一切工作是为了学生，后勤一切工作是为教学当好先行，为教学第一线服好务。 一年来，我们把抓好为教学效劳，为师生效劳作为后勤工作常规治理的主要任务努力工作，从开学前的办公用品选购，学生课本的领取、分发，教学设备修理等都是想在前，有时牺牲个人休息时间，克制种种困难也要准时精确地发到师生手中，使师生开学的第一天就能有教案，有课本在教室里工作学习。 在平常的教育教学活动中，始终坚持只要教学需要就优先安排，只要师生在教育教学活动中有困难就优先解决，使全校教育教学工作能正常进展，确保
7、教学质量不断提高。 后勤工作是为教育教学效劳，牵涉人事、物资、设备等各项综合效劳。一方面准时为教学工作供应设施设备、教学器材、办公用品、良好的环境；另一方面，还要管好这些条件,例：教室门窗坏了，能准时组织修理；水、电路设备坏了，能随叫随到，进展抢修等。明确目标，完善制度，坚持原则，务实进取。本学期，后勤处依据学校实际仔细制定了本学年工作规划，目标是要从根本上转变后勤工作的被动局面。在平常的改善办学条件中,我们本着少花钱多办事,不花钱也办事的原则,调动师生的积极性,为学校节省开资,增收节资做出了无私的奉献。 本学期后勤工作围绕“尽快提高本校教育教学质量”中心目标，树立为教育教学第一线效劳的思想，
8、结合我校的实际状况，切实做好后勤保障工作，为我校提高教学质量制造了有力条件，详细工作做到了如下： 1、加强了后勤治理，完善了各项后勤治理制度并落实到位。 2、积极做好了校园环境卫生保洁工作，将校园内实行两周一次用84消毒液进展室内和室外的喷洒、消毒，杜绝校园传染病的发生和传播。 3、为教育教学供应良好的条件。在资金缺少的状况下，添置了办公室窗帘、学生餐桌、学生洗碗池和厨房内的改造以及电路等设备。 4、完善了学校安全保卫规章制度，提高了师生安全防范意识“以防为主，防消结合”，配备了局部灭火器，治理好学校笑门，增设2名保安人员及运动场围墙安全网等学校各项设施，为师生供应了一个良好、安全的学习和工作
9、环境。 5、学校食堂治理有序，仔细落实了养分餐规划，为师生供应了良好的就餐环境和条件。 6、加强了学校水、电设备的维护和治理。随时进展水、电线路的维护和修理工作，为师生的教育教学供应有效效劳。 7、加强了校园绿化和美化的工作，补栽花坛的花草，常常对花坛进展整形剪枝，保证了花草树木的正常生长，美化校园，绿化校园，为师生供应了良好的教育教学环境，有一种美的感觉。 8、能坚持按上级收费标准收取学生费用，准时发放住校生生活补助费，决不乱收其他费用。 9、能按要求做好固定资产的治理、登记，记好账，做到账物相符，报损物品集体讨论，并完善相关手续。 10、做到开支合理、勤俭持家，一切为学校的教育教学着想。
10、在安全治理工作上，首先是建立健全各项校舍治理制度。各常规教室、专用教室、办公室等均有治理制度，并配有专人治理，责任到人。另外，我们每学期均要定期及不定期地做好安全检查工作，并仔细作好检查记录，发觉问题马上实行措施，杜绝担心全因素的发生。加强了校园巡察，对发觉有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材、水、电设施等作准时的修理、排解。加强了门卫的职能，连续实行外来人员来校登记，同时做到在学生离校期间对校园进展巡察检查，杜绝爬围墙进校打篮球、玩耍等不良现象。 行政后勤年度工作总结篇三 本学期的后勤工作在落实园务工作规划有关精神要求时，进一步树立效劳思想，紧紧围绕园整体工作安排，积极协作保教工作的开展，始终
11、以优质的效劳为目标，脚踏实地完成了各项后勤工作任务，全面提高了后勤效劳质量。 后勤工作是做好幼儿园治理工作和教育工作的根底所在，在上级领导的关怀支持和教师们的积极协作下，仔细贯彻幼儿园教育指导纲要精神，抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好幼儿安全、卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境治理工作等。 （一）做好财产、财务治理工作 1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，尽量做好二次利用，为幼儿园办实事，办好事。 2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监视工作，严格财务制度和财经制度。 3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一安排下进展，每张票都必
12、需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。 4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能把握资金状况，合理安排资金。 （二）事务工作方面 1、准时做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作，并依据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。 2、做好幼儿园的修理工作，常常检查决明子沙池、海洋球室、幼儿超市和幼儿各种玩具。消退担心全因素，幼儿园的门窗、班级卧房、玻璃、自来水、电等准时修理。 3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要协作保健医生做好工作。 4、关怀幼儿生活，办好食堂。 （1）要常常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生
13、制度，全心全意为全园师生效劳。 （2）召开膳食委员会，承受家长委员提议，改良幼儿食谱。每天午餐做到热菜热饭，做到养分搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。 （3）做好开水的供给工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。 （4）搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培育幼儿良好的进餐习惯。 （三）搞好园舍建立，创设美丽环境 加强幼儿园的卫生环境治理。整个校园内外分工到人，生活教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证干净洁净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂物。 （四）加强后勤员工队伍建立，努力标准化治理 1、连续加强员工的思想工作，引导
14、他们坚固树立以保教为中心、提高效劳意识，树立工作仆人翁精神。 2、结合后勤各岗岗位职责及工作考核制度，每月评比效劳之星奖优罚劣，激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。 3、加强后勤人员业务学习，定期组织后勤人员学习幼儿园的规章制度及幼儿园消失的一些案例和防范措施；特殊是幼儿园卫生消毒、食品安全、注意理论联系实际，坚固树立效劳第一。 2、坚持勤俭办园的原则，积极提倡节省水、电、煤气、材料等，削减铺张。 3、爱惜园内设施设备，仔细做好各类检修工作，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节省修理经费开支。 4、定期检查各班室的资产状况，催促加强保管，降低损坏与流失，强调二次利用。期初保管
15、人员将班级、各办公室财产进展全面清查核对，建立了完整台帐，使园各种设备做到账目清楚，查阅便利；每月保管员仔细进展资产的清理核对工作。 行政后勤年度工作总结篇四 后勤工作繁琐且零碎，它是教育工作顺当开展的重要保障。我园人手紧缺，给后勤工作带来极大的困难，但我们迎难而上，挤时间、挤人力，努力给教师创设一个舒适的工作天地，为幼儿制造一个安康的欢乐家园。 1.重教育。本学期我们的安全教育做到了月月有重点、周周有内容。在幼儿一头，有119消防安全系列教 育活动；有适合幼儿年龄的分组安全安康教育活动，如：10月大班的“从小谨记，病从口入”、12月小班的“爱护眼睛，安康珍宝”、1月中班的牙齿白花花，我们笑哈
16、哈，通过这些活动，让孩子们从小就知道安全安康对成长的重要性。在保教人员一头，我们逢会必讲安全、9月开展了消防学问讲座、10月对食堂人员进展了“标准操作为安康安全护航”的学问培训、11月进展了“杜绝传染 预防在先”的保教人员秋冬季节传染病学问讲座，1月又组织教师对一日活动细节中安全问题研讨。做到了对教职员工安全职责明确、安全警钟长鸣的有效治理。 2.重自查。由各班主任负责完成每月一次班级安全隐患自查，园部对于各班发觉的安全隐患准时排查、妥当解决，有些无法解决的上报中心领导，同时对隐患作出恰当的防范。 3.重人防。首先重视安保人员的素养，准时更换不合格的安保人员，要求安保人员严格执行门卫制度，杜绝
17、生疏人进入幼儿园，做好来访人员的登记和盘查。另外园部设立了安全保卫处，组建了幼儿园护园队，并得到了地方派出所的大力支持，坚持每天有2名辅警帮助维护上学放学时间段的监护，把好幼儿园的大门，确保幼儿的生命安全。 4.重技防。做好了对技防设施的巡查和维护工作，保安人员娴熟对技防设施的操作，定期对仪器检查，并做好相关记录。 5.每月填好安全月报表、每周填好安全信息周报表，并准时上交从未连续过。 一学期来，“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的气氛已经充满在整个香花校园。 1.每月一次例会学习。 学习内容涉及幼儿园一日工作要求、消毒配比、标准操作、协作教师、教育幼儿等方方面面，特殊是对那些新的保育员在
18、学习之余进展跟踪指导。同时，对她们进展品德的教育，让她们明白幼儿园不是外面的大社会，要讲文明，不讲粗话脏话，做幼儿的典范，工作中也不能计较太多，人前不管是非，保证相互间的和谐相处。 2.标准考核制度。 由配班教师对保育员进展每月一次考核，每班一个保育员，配班教师是最有发言权的，也最简单发觉问题，这样细化了对保育员工作的催促，对抓好保育工作特别有效。 3.穿插调研，标准保育 11月我们承受了来自中心与姐妹园的保育调研工作。调研采纳一对一跟踪检查，后一一反应，反应中大家都充分确定了保育员们仔细的工作态度，全都认为各班的清洁卫生、开窗通风做得很好，保育员们对消毒配比也特别清晰。同时，也恳切地提出了存
19、在的问题，如：局部班级幼儿用点心有等待的现象，保育员与幼儿沟通不够，保育工作中的一些细节问题不够标准等等，并对存在的问题做出了标准性的指导，让香花的保育员们更明确了保育工作的重要性，纷纷表示今后肯定会订正自己不正确做法，进一步标准保育工作。由于没有最好，只有更好。 4.抓好卫生保健工作。 保健教师严格把好晨间关，行政与组长帮助晨检，特殊留意检查幼儿来园是否带有担心全物品，把安全隐患降到最低；其次，仔细做好了卫生保健网络台账，开学初，对全园幼儿作了预防接种的接种统计，对缺种的幼儿做好了补种的通知，根据上级要求不折不扣完成任务，在防疫站的检查中得到好评。平常，关注特别儿童的成长，对体弱儿和肥胖儿赐
20、予了特别的关心，每月测一次体重，常常与家长沟通孩子的状况，并做好了相关的记录，力争使特别儿童的成长趋于正常化。 1.抓好食堂安全卫生工作 幼儿园食堂治理是幼儿园正常运转的重要保障，食堂的安全卫生工作关系到每一位幼儿、关系到每一户家庭。为了从源头上掌握食品的质量，开学初，我们就和各供货商签订了安全合同。每天早上，由保健教师负责把好验收关，并做好索证工作，确保食品的新奇、安全。在操作清洗和烹饪的过程中，通过触觉、嗅觉进一步检查食品的外形、色泽、气味等，如发觉问题立刻停顿，进展汇报处理。食品留样、餐具消毒都有专人负责。 2.合理膳食 保健教师制定好适合幼儿生长需要的食谱，并常常与娄江的保健教师相互学
21、习、相互争论讨论，尽可能做到养分均衡，搭协作理。食堂厨师的烹调技术不断进步，多接受教师的合理化意见，做到色香味俱全，幼儿的剩饭剩菜量不多。并且合理用好用足幼儿伙食费，每月结清，并把结余状况向家长公开。 3.重视食堂人员学问培训 为了进一步标准食堂人员对食品的操作程序，为幼儿的安康安全保驾护航。2023年10月21日，新区幼教中心香花幼儿园的行政和保健教师在上午对食堂人员的操作进展了突击抽查。下午3点30分，保健教师召集了食堂工作人员，结合抽查状况与他们沟通，确定了他们工作中标准的地方，也严格地指出几个细节问题，如：刀具放置不够标准、粗加工间卫生工作没有准时处理、厨师尝味用具要与厨具严格分开、更
22、衣室虽简陋但也要保持干净等等。另外，保健教师与食堂人员一起学习了食堂标准操作的相关学问，让他们进一步明确了食堂操作中清洁、消毒、保洁各环节的要求；重新熟悉了个人卫生、习惯对于食堂工作的重要性；更加清晰了食品的质量、加工与幼儿安康的联系性。 1.抓好环境卫生。把幼儿园内的公共场所划分好卫生包干区，分别包干给保育员，包括办公室卫生和专用教室的卫生等。教师办公室的干净性在于教师，要求桌面上不堆放与教育无关的物品。 2.做好修理。因幼儿园的设备陈旧、条件艰难，故要修理的地方许多，但考虑新的幼儿园立刻就要开头开工，所以持着尽量维持原状的根底上，对必需修理的工程进展修理，能自己解决的尽量自己克制解决。对于
23、修理的工程做好登记。 一学期来，虽然经常忙得晕头转向，不知东西南北，可是，能为孩子效劳、能为教师们效劳，再苦再累也值得，今后，还应加强学习，合理安排自己的手头工作，不断地完善和积存阅历，尽可能是我园的后勤治理越来越顺。 行政后勤年度工作总结篇五 xxxx年，后勤部在公司领导下紧紧围绕“节省本钱、提升效劳、保障运营”的工作目标，对内完善治理运行，对外提升效劳质量，坚持效劳过程中的总结和制造，不断提升后勤部效劳治理理水平，根本按公司要求完成了后勤保障的工作任务。主要任务是在公司的统一领导下，搞好公司及下属各单位的后勤保障工作，效劳好全矿干部职工，让大家在优雅的环境中工作，吃得放心。 依据公司的安排
24、部署，一年当中我是这样做的： 一、下大力气抓了职工食堂的工作。人常说：“民以食为天”。搞好职工食堂始终是后勤部工作中的重点之一，如何让干部职工吃的放心满足，是后勤部反复讨论的课题。实际上我们现在照旧使用着整合前的食堂，硬件配备的各种用具设施不够完善，远远达不到华晋公司对职工食堂要求配备的标准。但我们没有因条件的限制而固步不前，而是迎难而上，通过组织大家仔细学习“职工食堂安全卫生治理制度”对比“制度”反复思索。确保了所用物品的安全、卫生。严把从选购到入库的各种用品、物品、食品质量关。做到了“三无”产品不进，腐烂变质食品不进，入库、出库建立了台帐。食堂的饮用水和大食堂的排水系统进展了全面改造，通过
25、改造，保证了饮用水的安全，改善了环境卫生，减轻了职工的劳动强度。 二、在公司的大力支持和领导高度重视下，为解决汽车、摩托车乱放、乱停的问题，在宿舍楼后修建了停车场，解决了乱放、乱停问题。绿化组对矿区内进展了花草、树木的栽种和移植，做到了有花、有树、有绿地。 三、响应了公司“节能降耗，绿色安康”的建议，发动全体职工养成节能降耗的好行为，形成履行节省，勤俭办企的好习惯，带着大家从节省一张纸、一支笔、一度电、一滴水、一粒米、一两面、一滴油等方面开头，层层落实，从材料选购、验收入库、出库、保管、领取、发放、废旧利用等各个环节把关，增加了意识，营造了“节省荣耀，铺张可耻”的深厚气氛。 四、安全检查，准时
26、消退事故隐患。 后勤部日常的巡察检查也是特别重要的工作内容，后勤部每年对安全检查工程进展了分类，依据工作重点不同，实行日检、周检、月检、随机检查等不同的检查类别，使工作检查的针对性更强。对于重点部位的消防安全工作，实行专人盯防，最大强度的避开了安全事故的发生。 五、做好内部效劳，履行后勤保障职能，为员工制造良好的工作环境。 后勤部在做好营业运行效劳的同时，根据猪场提倡员工员工之间及部门之间效劳的理念，努力做好对内的效劳，积极发挥后勤保障功能，为员工在公司工作制造良好的工作环境。 六、员工餐厅质量关，提高员工满足度。 办好食堂始终是后勤工作中的难点之一，让大多数员工在公司就餐放心满足是特别重要的
27、，员工餐厅进一步在菜品把戏上下功夫，每天菜品都有三菜一汤，确保员工可选择到相对喜爱又有养分的菜肴。同时，员工餐厅还多渠道收集员工对于就餐满足度的信息，依据员工满足状况适时调整菜品出品，尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。为满意员工就餐多样化的需求，每天早上中午都有出面条、粥饭等品种。也受到员工的欢送。 七、费用使用分析，准时调整费用掌握方法。 后勤部每月对主要费用支出工程均进展费用分析，包括：餐厅费用使用分析，电费、水费、燃气费等费用支出分析。对规划执行状况及两店运行费用状况进展综合比照，分析差异与变化缘由，提出下阶段应实行的费用掌握措施和方法，通过逐月的费用分析报告，确保部领导准时把握费用的
28、使用状况及效果，准时实行调整措施，使费用使用能始终掌握在合理和预期的范围内。 八、工作中的问题 后勤部在每年年工作中根本已完成了后勤保障的任务，履行了相应职能，通过努力局部内部治理工作得到加强和提升。但工作中暴露出的问题和缺乏仍不行无视，也需要今后工作中进一步加以完善和改良。 1、工作落实不彻底，导致工作细节消失纰漏。表现在工作跟进仍旧不够，员工承受工作和领导安排工不清楚。工作范围有遗漏。虽然部内的要求传达下去了，但在抽查过程中仍旧能发觉问题。 2、工作效率低，落实工作不准时。员工工作落实还依靠上级的检查和监视，导致不应消失的问题消失。 3、效劳力量欠缺，存在想效劳但缺乏效劳技巧和效劳手段的状
29、况，没有养成良好的效劳习惯，对其他部门的工作不了解也是后勤效劳针对性不强的主要缘由。 4、对选购产品质量缺少有效的跟踪和满足度了解，往往消失问题后才暴露选购产品质量缺陷，也反映了后勤效劳的主动性缺乏。 5、与其他部门还不能做到无缝沟通，存在“上边热，下边冷“的状况，根底员工根本不沟通或沟通不力，导致工作执行的不协调。 下一步我们的规划： 一、进一步抓好职工食堂工作，采纳请进来或者走出去的方法，仔细学习各方面好的治理阅历，效劳态度和技巧，厨师的技术和素养，取长补短，在全面提高饭菜质量、品种、把戏等方面有一个新的飞跃。 二、进一步搞好节能降耗工作，建议对家属楼全部住户安装电表，统一治理，规定用电量
30、，防止使用大功率电器而造成的事故。对超过规定用量的房间和双职工住户适当收取电费。 在公司的安排部署下，随着食堂生活的步步改善，围绕中心，仔细治理，为早日我们的猪场员工搞好后勤保障奉献力气！ 行政后勤年度工作总结篇六 敬重的各位领导： 后勤保障是医院工作的一个非常重要环节，是一项简单的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、转变观念意识，变医院要我效劳为我要为医院效劳，抓好以人为本的治理，是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培育职工的仆人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、制造性，树立以病人为中心的效劳意识，才能全面提高后勤效劳水平，促进后勤
31、与医疗同步进展。 今年我从七月x日接收后勤工作，在院领导及办公室主任和想关人员的帮忙及帮助下。盘点库房两次，统计全院三十七个小科室固定财产并入账。积极协作各科室工作，保障了各科室顺当开展工作的需要。还有些缺乏之处，请各位领导及各科室人员准时提出建议，帮忙我准时改正，做好后勤保障工作。 20xx年我科将以下几个方面做起。 一、 完善我院后勤工作，严把材料购进、材料领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。 二、 对库房做到账物相符。 三、 固定财产建立档案，物品的入库、出库严格登记。 四、 加强全院职工爱惜公物的公德心，到达物品的最长使用寿命。 五、加强选购的价格审核和质量把关，尽量购置物美价
32、廉的物品。 六、提高修理工作的质量与时效性。 七、完成院内消失的一些临时性工作。 八、把安全防范工作放在首位。 九、后勤工作繁杂沉重，涉及面广，但又必不行少，通过我科的努力，为医院工作的开展增光添彩。 行政后勤年度工作总结篇七 时间在飞速，转瞬我们又走完了xxxx年，而我们的每一天，似乎都是紧急而劳碌中度过，就我的工作而言，现从以下三个方面总结： 1、了解专业学问，不断的学习新的产品学问，努力做到商务专业化；2、仔细做好产品资料的预备工作，以最快、最短的时间精确地查询到每一样商品的价格和货源状况；3、掌握进货本钱，在确保产品质量和售后效劳的前提下，使终坚持价格最低化；4、验收货物，每样商品入库
33、时均认真检查，核对型号以及包装完好和产品质量，杜绝上家发货清单或税票随货发给用户的大事发生（xx年上半年尚未发生）；5、加强税票治理，进项税票当作现金治理，仔细清理好每笔货款付出后的到票时间和金额，上半年付款709万元，进项票为625万元，除去局部商品未含税外，尚欠税票60万左右；6、处理好供货商的关系，建立良好的信誉度，能够从厂家得到最好的价格、最好的售后效劳和最长的帐期。xx年底应付款接近xx万，xx年上半年进货xxx万，付款xxx万，应付款余xx万，此数据相比同行中较为抱负。 以最快的时间获得选购信息，仔细做好每一份投标文件，处理好同行之间的合作关系，协作好销售人员完成整个销售工作，于6
34、月底顺当完成xx市定点协议选购的投标工作，涉及商品有复印机、打印机、投影机、扫描仪、台式电脑、笔记本及数码产品等，主要产品均已入围。但依据xx市级机关公开招标方式均为不定品牌，不定型号招标，所以在客户跟踪和厂家报备以及标书制作这几方面尤其重要，我们也会在这块更加大力度。 仔细协调好各岗位的关系，确保做好本职工作，上半年从商务、财务、库房、调度、政采、司机各岗位均无重大大事发生。在人员较为紧急的状况下，于5月初增加了两名新人员，即商务岗和调度岗，现两们新人也根本能胜任本职工作。由于公司产品多元化，销售额不断上升，为把商务工作细分化，于7月初，新聘请人员一名，该人员有工作阅历和肯定的沟通力量，初步
35、定为电脑类和数码产品（包括网络产品）的商务。而xxx就负责复印机、打印机类和厂家对帐的工作，我将会有更多的时间和精力协作销售人员跟踪一些工程的销售和加强政采方面的工作。 后勤部使终一如即往地为三个客户做好效劳工作，三个客户即：公司的客户、公司的同事、公司的供货商。 过去的一年，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作规划，以供应良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“效劳”为宗旨，强化后勤工作人员素养，提高办事的实效性。现总结如下： 我校的环境和根底建立在随则着学校治理和进展的需要不断发生变化。目的是为全校师生员工制造更好的学习、生活工作条件。由于学校是全体师生的又一个家
36、，美妙的家园会让孩子们开心安逸，精神本兴奋。这一年我们采纳“整体规划，分步实施”的原则加强根底建立与规划。 1、进一步标准了活动场地的平坦、绿化和垃圾池的搬迁，同时翻新并安装了从市一中拖回的两幅篮球架。 2、利用假期突击完成了学生寝室、教室、食堂等修理改造，本年度共修理学生课桌凳100多套，床铺20多张，主水管道80多米，重新整理了男生寝室二、三楼的洗漱间和卫生间，修理了女生宿舍楼的屋面。 3、完成了白仓小学合并后的财产搬迁工作。 4、依据省、市文件精神在xx区领先办起了“校园超市”。 5、完成了全镇校舍安全工程的测量、计算、统计、填写以及相关资料搜集、整理、上报等工作。特殊是重新规划了校安工
37、程的危房改造规划和改造工程的资金筹措的预备工作。 开学初，在校长室的领导下，后勤处先后与各块的负责人签订了岗位职责和安全责任书， 主要有蔬菜基地种植治理人员责任书、牲猪饲养员安全责任书、基建、公物、绿化治理人员目标责任书、门卫安全工作目标责任书、生活指导教师岗位职责、食堂保管员安全责任书、司炉工安全责任书、食堂事务长责任书、水电工岗位职责、食堂炊事员安全责任书等等。做到按制度办事，以制度管人。 后勤工作必需效劳于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作动身，听取每条合理化建议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合治理的好坏，反映在学校财务工作，
38、校产治理、食堂、安全治理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进展。财会治理方面：严把财务制度关，从学校大局动身，千方百计增收节资，避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品要货比三家，为学校节省每一分钱。在校产治理上，做到工作细心，兢兢业业。为了减轻一线教师的工作强度，尽量不去拖累前线教师。 另外，我们把安全教育工作作为后勤工作重点内容之一，帮助学校抓好校园环境整治和安全卫生工作。 总之，后勤工作还有许多缺乏，我们要不断努力，使我校的后勤工作更上一层楼。( 繁忙而紧急的一年过去了，我们总务处的成员在校长室的领导下，在广阔教师的支持下，积极做好本
39、职工作，履行自己的职责，下面把这一年来的总务工作做个总结。 我们总务处的成员能明确各自的任务，熟悉到学校总务工作是学校工作的重要组成局部，同时具有鲜亮的效劳保障性，在贯彻当前的教育方针，推动教学改革中起着举足轻重的作用，同时增加了做好本职工作的骄傲感和责任感。我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建立中必不行少的，坚持“后勤工作必需效劳于教学工作中心”的原则，到处严格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤效劳工作。 今年四月底由于工作需要领导要我负责学校的总务后勤工作，作为这个岗位上的新兵，我边学边做，首先仔细协调布置各后勤人员的分工，让每个人各司其职，各尽其能，并要求每位后勤人员
40、忠于职守，坚持原则，仔细做好本职工作和各种临时性勤杂工作，听从安排，随叫随到。我自己也首先做到以身作则，常常放弃休息时间，加班加点，毫无怨言，尽责尽心，保障学校教学工作正常运转。在用物理财过程中能为学校严格把关，精打细算，开源节流。 我校后勤工作量大面广，头绪多，层次多，人员少，工作内容上对财务、校园建立与修理、水电、绿化、饮食卫生、卫生防疫等样样要管，效劳对象上有80多位教职工和近1000位学生。我们依据总务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点，尽力做好效劳工作。首先对后勤工作进展标准化治理，制定了各项治理制度，实行了购物、领物、登记制度，实物台帐制度，校产教具治理制度，各类财产专人负责
41、，专人保管。对固定资产逐一进展了登记，对新添置的财产准时登帐。为了确保教学工作正常按时开展， 学期初，我们后勤人员提前就做好课本和簿本的领取、分发、调剂和补差工作，因新学年学校扩班，学生数变化大，课本数误差大，但我们千方百计想方法总能在最早的时间内把所差的书本联系到位，因教室和办公室调整，我们总务处组织人员准时做好合理安排，还有就是各种办公用品的预备到位、校园环境的整治、学生校服的征订和调换等，总之，我们根本保证了第一天能正常上课。为了确保教学工作正常按时开展，重大修理工程都安排在节假日进展，如对教师使用的电脑进展布线、安装等；对于平常课桌椅、电灯、窗帘、窗玻璃安装等则能准时进展修理。依据现在
42、教师使用电动车较多的状况，我们就安排人员在停车棚安装了电源，便利了广阔的教师。 在校园安全工作方面，我们协作学校领导找差距、查隐患、订措施，今年无重大事故发生。今年我们学校的操场进展了改造，新建了塑胶跑道，使学校环境更为清洁，对教室电器开关等安全隐患进展了修整和改造，每月进展安全检查，不定期对教室、办公室用电设备和学校运动设施进展检查，并准时作好登记与措施整改。在传染病多发期，协作医务室仔细做好宣传汇报工作，同时我们对饮食、饮水方面做好监视检查工作，对厕所、垃圾箱做好消毒清理工作，确保师生身体安康。 去年开头教育局投入了很大的资金帮忙我们进展校园的翻修改造，重建食堂，增建教学楼和综合楼，改建操
43、场，增加学校绿化面积，因此这个暑假先后有多个工程队来施工，作为总务处我们放弃了几乎全部的休息时间协作各工程队负责详细事物的实施，另外还要协作学校领导时时与施工队沟通，与他们沟通，催促他们保证工程的质量。由于大家的全都努力，九月份新学期开学，一个全新的西门小学耸立在人们面前，看到学生在这舒适的环境里学习，在绿树掩映、曲径通幽的小花园中漫步、读书、下棋，在红绿相间的塑胶操场上嬉戏、滚翻、追赶，我们觉得自己的付出是值得的。 以上仅是我们总务处应当做的一些工作，在看到成绩的同时，我们的工作和教育进展形势还存在着差距，和学校的进展有差距，如对于焕然一新的校园环境治理水平不高，预见性不够，工作上缺少创新等
44、。在新的一年里，我们决心以饱满的热忱投入到工作中去，严格自律，提高效劳质量和效益，大家齐心协力，使总务工作上一个新台阶。 行政后勤年度工作总结篇八 本学期，在学校的直接领导下，我们后勤人员全面贯彻执行“教书育人，治理育人”的方针，支持后勤“为教学效劳，为师生效劳”的思想，强化后勤治理，发扬“勤快、务实”意识，提高效劳质量和效劳水平，通力合作，克制困难，锐意改革，使后勤效劳工作取得了肯定的成绩。 1、仔细做好开学前筹备工作，保障学校正常开学。开学前一周到书店搬运教材并进展分发；对教室电器电路、门窗、玻璃等进展了仔细检查修理；各班的课桌凳也做了统一调整，给师生制造一个良好的教学环境。 2、校产治理
45、历来是后勤治理中的薄弱环节。本学期，我们根据学校固定资产治理方法，将学校各处室的固定资产进展了归类、登记，把学校的固定资产由专人治理，责任到人。 4、我们坚持每周对学校的安全隐患进展检查、排查，同时对各班级的物品进展检查，发觉问题，准时解决；对各方面故障、公物损坏、各种修理以及办公用品的供应，力求做到准时。在协作学校各项中心工作和社会活动中，不断提高效劳意识、超前意识，尽我们的最大努力把各项效劳内容、效劳工程、效劳方式考虑的.周全些。 5、给午托班购置生活、餐具等用品。 6、选购发放教师办公用品及学生劳动用品。 7、对各处室进展了统一整理、标准，为迎验做了充分的预备。 8、做好了学生的城镇医保
46、工作。 9、协作学校做好其他工作。 1、在后勤效劳工作中还存在工作不够细致。 2、解决问题不够准时，存在不扎实的现象。 3、效劳质量有待提高，存在不标准的现象。 4、在工作中给领导汇报的不够准时。 我们决心在校领导的支持下，大胆探究，不断实践，努力解决存在的问题，力求制造新的业绩。 行政后勤年度工作总结篇九 营运是公司经营进展的生命线，后勤部作为营业保障部门，进一步强化了以营业为中心的效劳抱负，加强与前勤营业部门的沟通协调，主动获得效劳需求信息，提升员工的效劳意识，做好多项根底运行保障的同时，进一步提高后勤效劳质量，为公司整体运营效劳的提升做出奉献。进一步加强物业设施修理维护，提高效劳设施运行标准。强化环境秩序治理，营造清爽舒适的购物环境。 后勤部将专柜的设施治理纳入物业效劳治理范围中，对专柜卖区实行每天巡察制度，对于需要修理维护的工程，准时通知专柜整改，对于不能按要求整改的，由后勤部按有偿修理方式进展准时处理，促进卖场整体运行环境的提升；在对供给商专柜的修理中，后勤部坚持“效劳为本”的主导思想，对于能供应材料的专柜实行免费修理，对于我方供应材料