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1、 青年文明号创建材料|以创建青年文明号为载体推动公安工作开展 更新时间：2023-05-27 来源：工作报告 分组争论政协工作报告个人发言七篇 分组争论政协工作报告个人发言七篇 2023-02-03 以人民为中心方面存在的问题6篇 2023-02-03 电台哄睡文本范文(精选5篇) 2023-02-03 带头发扬斗争精神缺乏四篇 2023-02-03 中国共产党纪律处分条例心得 范文(精选7篇) 2023-02-03 【-工作报告】 以创立青年文明号为载体推动公安工作开展我们xx市公安局现有民警6883人，青年民警占70以上，基层科所队领导平均年龄在35岁以下，是一个相对年轻化的集体。几年来，
2、我们结合基层民警队伍年轻化的特点，把创立“青年文明号”、“开展青年文明号助万家等一系列活动”做为做好基层公安工作的有效载体，在增加基层民警的创立意识、丰富创立内容、落实创立措施上下功夫，保证了青年文明号创立工作的深入开展，并取得了丰硕成果。到今年为止，我局现有国家级“青年文明号”6个，省级“青年文明号”12个，市级“青年文明号”69个，青年文明号集体占基层单位的45。青年文明号活动的深入开展推动了公安机关的精神文明建立，全面提高了基层民警队伍的文明执法、热忱效劳水平，促进了各项公安工作的深入开展，几年来，我局“严打斗争”、“打黑除恶斗争”、“派出所基层根底建立”、“窗口效劳工作”均走在了全省公
3、安系统的前列，群众满足率不断上升。一、强化组织领导，把握关键环节，为“青年文明号”活动的开展制造必要条件开展“青年文明号”活动是推动社会职业道德建立的重要动力，是组织青年民警立足本职工作、效劳社会群众的有效形式，与我们公安机关大力提倡的“立警为公，执法为民”，以及“文明执法、热忱效劳”具有形式上和内容上的高度统一，因此，开展好这项活动对于提高青年民警的执法水平和效劳意识，塑造新时期人民警察的良好形象具有积极的作用。基于这个熟悉，几年来，我们把创立“青年文明号”活动紧紧地抓在手上，摆上日程，加大创立工作的组织力度，主要做了四个方面的工作：一是抓领导，为创立活动的开展供应组织保证。我们成立了由副局
4、长xx同志任组长，各分管战线领导、各县（市）、区公安局、各支队、办一把手为成员的创立工作领导小组，制定了五年创立规划，完善了各项规章制度，把创立工作与各项业务工作有机地结合起来，做到同时布署，同时开展。市局党委每季度召开一次青年文明号创立工作例会，详细讨论解决创立工作中遇到的问题。为严把青年文明号的“质量关”，局党委还特地指派政治处同志会同社会群众，实行明察暗访的形式，对申报提档升级的单位，以及创立活动落后的单位进展考核，同时还以公开评议民警等形式，向社会各界广泛征求意见，以此保证创立工作的良性进展。去年6月，市局宣传科同志用半个月的时间，先后深入到开原县第一派出所、兴源派出所等75个单位进展
5、了暗访，发觉问题准时向市局党委进展汇报，均做到了限时整改。对不符合青年文明号标准的单位，向市青年文明号创立领导小组进展了申报，赐予了摘牌处理，以此保证青年文明号的安康进展。二是抓教育，提高民警的职业道德水平和创立意识。我们把提高民警的职业道德水平作为创立“青年文明号”活动的切入点，加强思想政治教育和文化业务学习，要求“青年文明号”集体针对本部门、本窗口的行业特点，积极开展“青年民警百日练兵”、“公安系统岗位大练兵”等教育培训活动。去年初，国家级青年文明号集体户政科举办了“窗口民警礼仪培训班”，外事办开展了“常用俄语、英语训练”，以满意群众日益增长的效劳需求。目前，我局全部青年文明号集体的民警都
6、能持有一技之长，大、中专以上学历的青年民警由三年前的69上升到100。为提高创立意识，我们在定期组织学习人民警察行为标准、人民警察内务条令、黑龙江省文明单位建立条例的根底上，开展了“青年文明号”先进集体的学习观摩活动，2023年3月份，我们组织了县（市）公安局和城区公安分局的政委、政工科长以及二十多个青年文明号集体参观了国家级青年文明号-开原县公安局第一派出所，力争把各级领导和民警的思想引导到创立工作上来。两次参观学习活动取得了效果，一些争创单位找出了差距，增加了创立信念，一些对青年文明号不了解、不认知的基层单位也把主要精力投入到创立工作上来，今年我局新申报“青年文明号”的单位到达了64个，一
7、次申报胜利率到达了100，无论在创立的数量上，还是在质量上都比往年有了大幅度的提高。三是抓硬件，为创立活动打牢根底。青年文明号是一项特别的行业荣誉，做为在日常生活中与群众有着亲密联系的窗口单位，我们公安机关在硬件建立上，就应当有着更高的层次和鲜亮的特点，为此我们本着便利群众、贴近群众的原则，下大力气，对全市全部青年文明号窗口进展了改造。在办公环境上，要求整齐划一，全部办事窗口都打掉了玻璃挡板，降低了工作台，提高了群众座椅，实现民警与群众的“零距离”接触，在办公效劳上要求做到“六统一”，即，统一青年文明号标识，统一活动提醒板，统一宣传承诺板，统一效劳卡样式，统一接待方式和文明用语，统一各种便民利
8、民设施，目前，我局全部青年文明号集体都到达了这一标准。四是抓宣传，赢得社会支持。为提高公安机关青年文明号的社会影响力，我们对“青年文明号”单位进展了大张旗鼓地宣传，今年3月10日，户政科荣获全国青年文明号后，市公安局党委组织了盛大的揭牌仪式，市人大、市政协、团市委，以及社会各界人士、群众代表和新闻单位都参与了这次揭牌仪式，本市的日报、晨报都登载了新闻和通讯，为公安机关的创立活动营造了深厚的舆论气氛。二、突出创立主题，搞好工作结合，促进公安机关精神文明建立的深入开展“青年文明号”活动是精神文明建立的重要组成局部，也是开展精神文明建立活动的重要抓手，创立“青年文明号”活动不是孤立的，必需与各项公安
9、工作有机结合起来。为此，我们在突出创立主题、搞好工作结合上下功夫：一是把创立活动与争创“人民满足窗口”活动相结合。派出所的户籍室、值班室以及交警的车管、驾管、基层大队是和群众接触最多，直接为群众办事的窗口，为了让办事群众对窗口的效劳态度、办事效率满足，我们全面推行了标准化效劳，把各种收费标准，审批程序张贴上墙，民警实行挂牌效劳，向群众发放“青年文明号效劳卡”、“警民联系卡”，随时受理群众的报警、求助。在办事窗口我们实行了“一站式”效劳，民警接待群众实行“首问负责制”、“弹性工作制”，“延时办公制”，能办的事立刻办，限时办，手续不全的说明缘由，填写提示表、退办单，仔细实践“一次办不成，两次送上门
10、”的承诺，为提高民警的效劳意识，我们提出了“象对待父母一样对待群众”的口号，对办事群众不分生人熟人、身份凹凸要求一视同仁，态度和气，热忱周到。前不久，几名外地群众分别来到我局的东明、开宁派出所查找亲友，派出所的民警听说他们是外地人，不仅热忱接待了他们，还连夜领着这几名群众挨家挨户的打听，几名群众对这几个派出所的效劳深受感动，非常满足，事后才得知这几名办事群众是省委暗访组的同志。几年来，我局涌现了50多个省、市级“人民满足窗口”，这些窗口绝大多数都是青年文明号集体，他们的工作得到了社会各界的高度评价。二是把创立活动与派出所治理和效劳职能相结合。几年来，我们在派出所民警中开展了“走进社区、效劳百姓
11、”等活动，充分发挥派出所民警人熟、地熟，便于联系群众的优势，适时地把“青年文明号助万家”活动与户籍治理和效劳群众工作结合起来，要求青年文明号集风光向社会积极开展帮扶活动，对管辖区内的“五保户”、“特困户”、“下岗职工”进展帮扶，除节假日慰问外，还要帮忙他们学习本事，帮忙这些特困群众走上脱贫之路。我们还要求基层派出所民警一改往日的“坐堂办公”为“上门效劳”，从为群众捎办户口、身份证、询问办理各项杂务，到为辖区居民找钥匙、掏下水道、马葫芦等点点滴滴的小事做起，为群众解决实际困难，让群众不出门也能办事，真正把“青年文明号助万家”活动延长到社会的每个角落，表达在实处。几年来，我局派出所民警为群众做好事
12、的事例枚不胜举，各界群众交口赞扬。据统计，仅今年以来，市局党委就收到的群众送来的锦旗88面、感谢信1240封。三是把创立活动与为经济建立效劳相结合。为使青年文明号活动跟上时代进展的潮流，更加适应经济建立和社会进展的需求，我们要求各职能部门更新效劳理念，拓展青年文明号的效劳内容，根据构建和谐社会的目标要求，仔细履行公安机关效劳群众65条承诺、市公安局效劳经济建立70条等职责。在市局的提倡下，各青年文明号集体积极投身于效劳经济建立的大环境中。外事办常常深入到外资企业，现场办理签证，为外籍员工解决了生产和生活上的不便；一些派出所常年帮扶社会群众，他们对辖区群众有求助、有困难的，不管份内份外均准时供应
13、帮忙，东明派出所始终照看着辖区的7名孤寡老人，为34户特困群众找到了生活出路，帮忙15名特困学生完成了学业；此外，我们还积极组织青年集体开展“1 1”助学工程。几年来，已有500多名特困学生得到了民警的资助，其中，省青年岗位能手xx一人就相继资助了11名特困学生，有5名特困学生在她的鼓舞和资助下考上了大学。针对下岗职工多，就业难的现状，青年文明号集体与共建单位协调，积极为下岗职工查找再就业时机，安置下岗职工1200多人。三、以创立“青年文明号”为动力，开创新时期公安工作的新局面青年民警是我们公安机关的主力军、生力军，是我们公安工作长足进展的重要保证。几年来，我们积极发挥青年文明号集体的主力军作
14、用，在严打刑事犯罪斗争、追逃斗争、打黑除恶斗争、创立治安防控体系上、加强基层根底工作、应对突发大事上，青年文明号集体时刻发挥着先锋队作用，为我们公安工作的深入开展注入了生气和活力。一是队伍的分散力和战斗力明显增加。青年文明号集体能够发扬团队精神，始终保持旺盛的工作劲头，保证了警令畅通，出警准时，战斗有力。二是民警队伍的精神面貌焕然一新。青年文明号使民警的荣誉感增加，尤其是青年民警有着剧烈的荣辱意识，比、学、赶、帮、超在青年集体中蔚然成风，涌现出一批先优典型等。三是群众对公安机关的满足程度不断上升。在创立“青年文明号”活动中，广阔青年民警以务实的工作作风，不断增加效劳意识，亲密联系群众、贴近群众
15、、效劳群众，努力在实际工作中做好每一件小事，赢得了社会各界群众的全都好评。四是维护社会治平稳定工作更加有力。在搞好创立工作的同时，我们以派出所民警为根底，以社区建立为依托，大力开展社会治安防控体系建立，要求民警下沉到社区，组织治安员、义务看护员开展群防群治、治安防范工作，加大对违法犯罪活动的预防和打击力度，从有效地掌握了各类案件的发生。几年来，我市刑事案件和治安案件的发案率大幅度下降，治安状况显著好转，先后被评为全国严打先进集体，全省基层根底工作先进单位等荣誉称号，并荣立了集体一等功。 对“青年文明号”单位进展了大张旗鼓地宣传，今年3月10日，户政科荣获全国青年文明号后，市公安局党委组织了盛大
16、的揭牌仪式，市人大、市政协、团市委，以及社会各界人士、群众代表和新闻单位都参与了这次揭牌仪式，本市的日报、晨报都登载了新闻和通讯，为公安机关的创立活动营造了深厚的舆论气氛。二、突出创立主题，搞好工作结合，促进公安机关精神文明建立的深入开展“青年文明号”活动是精神文明建立的重要组成局部，也是开展精神文明建立活动的重要抓手，创立“青年文明号”活动不是孤立的，必需与各项公安工作有机结合起来。为此，我们在突出创立主题、搞好工作结合上下功夫：一是把创立活动与争创“人民满足窗口”活动相结合。派出所的户籍室、值班室以及交警的车管、驾管、基层大队是和群众接触最多，直接为群众办事的窗口，为了让办事群众对窗口的效
17、劳态度、办事效率满足，我们全面推行了标准化效劳，把各种收费标准，审批程序张贴上墙，民警实行挂牌效劳，向群众发放“青年文明号效劳卡”、“警民联系卡”，随时受理群众的报警、求助。在办事窗口我们实行了“一站式”效劳，民警接待群众实行“首问负责制”、“弹性工作制”，“延时办公制”，能办的事立刻办，限时办，手续不全的说明缘由，填写提示表、退办单，仔细实践“一次办不成，两次送上门”的承诺，为提高民警的效劳意识，我们提出了“象对待父母一样对待群众”的口号，对办事群众不分生人熟人、身份凹凸要求一视同仁，态度和气，热忱周到。前不久，几名外地群众分别来到我局的东明、开宁派出所查找亲友，派出所的民警听说他们是外地人，不仅热忱接待了他们，还连夜领着这几名群众挨家挨户的打听，几名群众对这几个派出所的效劳深受感动，非常满足，事后才得知这几名办事群众是省委暗访组的同志。几年来，我局涌现了50多个省、市级“人民满足窗口”，这些窗口绝大多数都是青年文明号集体，他们的工作得到了社会各界的高度评价。二是把创立活动与派出所治理和效劳职能相结合。几年来，我们在派出所民警中开展了“走进