《防疫复工封闭的管理制度范本防疫防控期间复工员工管理(5篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《防疫复工封闭的管理制度范本防疫防控期间复工员工管理(5篇).docx（24页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 疫情复工封闭的管理制度范本疫情防控期间复工员工管理(5篇)精选疫情复工封闭的治理制度范本一 （一）疫情防控领导小组主要负责疫情防控工作的落实，依据公司的统一部署和文件要求，主任是新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的第一责任人，负责防控新型冠状病毒肺炎疫情全面工作； （二）其他成员负责落实新型冠状病毒所需的防控物资的领取、发放工作，并负责办公楼值班人员及后勤人员测温、防护品佩戴、消毒状况的检查工作，做好疫情期间在家职工信息的收集及报送工作，确保有序高效应对疫情，保障化验室人员人身安全。 （一）了解国家疫情和防疫工作的进展现状，并依据公司下发的相关疫情防控措施制定应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的防控
2、工作方案。分工负责，逐级检查报告。提高职工卫生防疫意识，加强个人卫生习惯养成。 （二）积极安康宣教。提倡以音频、视频、短信、微信等方式对疫情防控学问进展培训，提高职工对疫情防控的正确熟悉和自我防护力量。 （三）加强疫情应对物资治理。对疫情防控物资进展统一治理，物资短缺准时上报相关责任部门。 （四）每日进展体温测量并记录，对工作生活区进展日常消毒工作并保持空气流通。 （五）少聚拢，少外出。当前值班人员临时取消倒换班，坚守自己的工作岗位，削减不必要的车辆和人员出行，外出必需佩戴具有防护病毒力量的口罩。日常业务对接工作，做到削减人员接触次数，尽量使用手机进展相关业务联系。 （六）留意个人卫生防护。勤
3、洗手、多通风、保持个人和生活环境卫生，通过正确合理的生活工作习惯降低感染病毒的可能性。 （七）创立良好的卫生环境。做好职工寝室、院内环境的清扫保洁工作。特殊是做好寝室、工作场所、食堂等人群聚拢场所的保洁和通风，保持室内空气流通，消退传播隐患。 （八）增加自身免疫力。保持良好的作息习惯，充分休息，保证睡眠充分。饮食清淡养分，避开食用野生类动物食品，不吃生冷食物，奶、蛋、肉禽类彻底煮熟、煮透。适度运动熬炼，不断增加身体免疫力。 （九）保持良好心态。增加职工信念，正确猎取疫情信息，不信谣、不传谣，客观熟悉疫情、科学预防疫情。 （十）准时汇报。值班和未上班人员每天汇报自身身体状况，有无接触疑似新型冠状
4、病毒性肺炎患者状况，发觉特别准时就诊并向上级报告。 精选疫情复工封闭的治理制度范本二 (一)建立单位职责。建立单位负责工程疫情防控工作，落实工程专(兼)职防控人员，负责日常疫情防控工作。负责检查催促施工企业、监理单位、专业承包、设备租赁、检测监测等单位落实疫情防控责任。 (二)施工企业职责。施工企业详细负责工程疫情防控工作，实行工程经理负责制，设置疫情防控治理专岗。负责工程开复工前的全面排查、开复工预备和开复工后疫情日常防控工作。 (三)监理单位职责。帮助建立单位催促施工企业落实工程疫情防控措施，并负责工程监理人员的疫情防控工作。 (四)参建单位人员职责。 一是建立单位工程负责人负责每天检查工
5、程疫情防控措施落实状况。对防控措施落实不到位的，实行停工措施。 二是施工企业工程经理负责每天疫情防控工作安排和检查，催促工程治理人员落实疫情防控责任，催促劳务分包、机械设备租赁、检测等单位落实疫情防控责任。 三是监理单位工程总监帮助建立单位开展日常检查催促工作。 四是施工企业疫情防控专员负责组织新型冠状病毒感染肺炎相关学问宣传教育培训工作；负责进出工地人员的体温检测和登记工作；负责催促现场人员按要求佩戴口罩、勤洗手；负责催促做好工地食堂食品安全工作；负责催促工地做好环境卫生工作；负责向属地行业主管部门报告疫情防控状况。班组长负责本班组人员疫情防控工作。 复工前工地疫情防控和安全生产保障措施，工
6、程到达如下条件后，可向属地行业主管部门申请开复工。 (一)成立工程经理负责的疫情防控机构，设立专人专岗，对接属地行业主管部门、疾病掌握部门，全面落实各项疫情防控措施。 (二)设置单独的隔离观看宿舍，用于需临时隔离观看的人员单独生活居住。隔离观看措施应符合属地疾病掌握部门要求。 (三)保障防疫物资充分到位，工程应预备足够的口罩、测温计、消毒液等疾病掌握用品。 (四)排查开复工人员两周内往来史、接触史，杜绝疫情的输入性、集中性扩散。 (五)实行实名制治理，严格进、出场实名制考勤，真实采集和录入全部进场人员姓名、身份证号、工种、班组、籍贯、联系方式等实名信息。 (六)工地施工现场、生活区、办公区、机
7、械设备已经消毒杀菌处理。 (七)安全生产条件和保障措施到达开复工要求。 建筑工地应通过实行宣传展板、宣传手册、电子屏幕、微信群、现场讲解等多种方式，切实做好新型冠状病毒和冬春季传染病防控学问、法规政策的宣传培训，让工地每一名从业人员娴熟把握防控常识和政策要求，增加防控意识，提高防控力量，主动告知与湖北返乡人员的接触状况及自己身体状况，自觉做到：削减外出，避开到人群密集的场所；留意个人卫生，戴口罩、勤洗手，保持室内清洁和空气流通；分散用餐，不聚餐；发热感冒，准时到卫生安康部门指定医院的发热门诊就诊。 施工企业应对进入工地的人员和车辆一律进展排查登记，对来自湖北武汉等疫情高发地区人员及与确诊、疑似
8、病例有过接触的人员做到精准排查。 (一)严格落实建筑工人实名制治理制度，实施工地封闭治理，严格管控人员出入工地，无关人员不得进入工地。施工现场大门口应设置体温检测点，对外来人员进入工地应进展登记和体温检测，发觉体温特别人员应准时实行措施。 (二)建立单位应组织工程工程参建单位做好节后复工人员排查，严防疫情输入性传播和集中性传播。一是参建单位应精确把握并登记每名员工安康状态，节假日期间出行和参与集会、聚会状况，对疫情未解除前返回湖北或途经湖北尚未返回的员工，要发动其留在当地，临时不返回。与新型冠状病毒感染肺炎病例接触的已返回员工，应主动向疫情防控专员报告，由疫情防控专员向辖区疫情防控部门报告，按
9、规定进展隔离。二是对去过湖北(武汉)等疫情较重地区或与湖北(武汉)人员有接触史的员工，要求其暂不返回岗位，并催促其按要求自最终一次接触相关人员之日或抵达工程所在地起，居家隔离或工程设置的特地宿舍观看隔离14天，身体未消失发热、咳嗽等病症后，方可返岗。 (三)施工单位应统筹组织好节后复工人员，对劳务人员集中的地方(非疫情高发地区)，建议安排车辆接回，并对返回人员进展严格排查和体温检测。 (四)实行安康监测。工程工程参建单位应对现场员工每日进展不少于两次的体温检测，并做好记录，一旦发觉发热(体温37.3)、咳嗽、气促等呼吸道感染病症的，要准时向属地政府、疫情防控部门和住建主管部门报告，并积极实行防
10、护措施，送至卫生安康部门指定的医院承受诊治。 (一)加强工地环境卫生治理。一是施工单位应严格落实防疫消毒措施，对工地的办公场所和职工宿舍、食堂、厕所等重点部位加大清扫保洁力度，常常开窗通风，保持室内空气流通，并每天消毒。二是施工现场和生活区、办公区应设置废弃口罩收集容器。做好垃圾储运、污水处理等工作。三是工地卫生间应配备洗手液、擦手纸等卫生用品。四是消毒应使用有效含氯不低于500mg/l消毒液，消毒30分钟后，清水擦净。 (二)加强工地食堂安全治理。食品选购、加工制作、供餐等食堂从业人员均应佩戴一次性帽子、口罩、手套。使用后的餐具等应高温消毒。餐后操作间要保持清洁枯燥，严禁生食和熟食用品混用，
11、避开肉类生食。食堂选购人员和供货人员要避开直接手触肉禽类生鲜材料，摘除手套后要准时洗手。餐厅每日消毒，就餐完毕后要对餐桌、坐椅等进展消毒。 (三)尽量避开人员集聚。 一是员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车上下班。如需乘坐公共交通工具的，务必全程佩戴口罩，尽量避开用手触摸公共用品。 二是工地员工用餐应采纳分餐进食，坐下吃饭的最终一刻才脱口罩，避开面对面就餐，避开就餐说话，避开扎堆就餐。就餐前、后应洗手。 三是班前教育、技术交底等活动应分散开展。 四是疫情防范和安全教育宜采纳微信、播送等方式进展。 五是削减集中召开的会议。确需集中召开的，宜优先选择开敞、通风地方，参会人员
12、应佩戴口罩，进入会场前后应洗手消毒。 (一)工地开复工前，建立单位应组织工程工程参建单位编制疫情防控工作预案，并组织填写周口市建筑工地人员(包括建立、施工、监理等单位人员)信息登记表，报属地住建主管部门备案。工地开复工后，人员如有变动，应准时补报。 (二)施工企业应建立疫情防控日报告制度，工程自开复工之日起，实行有事报事，无事报平安“零报送”机制，每天下午17:00时前应向属地住建主管部门报告当天疫情防控状况。信息报送应使用信息化手段上报。一旦发觉疑似疫情病症人员，施工企业应马上报告。 各级住建主管部门要加强对节后开复工工程的监视检查，催促指导建筑工地严格落实疫情防控措施，对工程工程达不到开复
13、工条件擅自开复工的，或参建单位不仔细落实疫情防控责任的，依法依规对有关责任单位和责任人进展严厉处理；对参建单位因疫情防控工作不力，导致疫情在工地传播的，移交有关部门追究有关责任单位和责任人的法律责任。 精选疫情复工封闭的治理制度范本三 为加强新冠肺炎疫情防控，确保全县工业企业复工复产工作安全、平稳、有序，依据江西省人民政府关于加强疫情科学防控推动全省企业复工复产的通知、九江市人民政府办公室关于有序组织全市工业企业复工复产的通知文件精神，结合我县做好疫情防控工作“十个一律”要求，现就做好疫情防控期间全县工业企业复工复产工作，特制定如下实施方案。 疫情防控期间，生产人员根本能到岗、上下游产业链、供
14、给链较完整的企业优先安排复工复产。企业在复工复产时要严格落实“谁用工、谁治理、谁负责”的企业疫情防控主体责任，制定企业复工复产工作方案，落实检疫查验和安康爱护措施详细做到以下“六个到位”。 （一）防控机制到位。企业要明确疫情防控的内部责任机制，建立疫情防控治理体系，明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和复工方案。 （二）员工排查到位。企业对拟复工上岗人员要进展全面排查，对上岗人员本人及家属的安康状况、户籍所在地、现居住地、春节前后生活轨迹等状况进展摸底登记，尤其是要切实把握本企业员工流淌状况（包括春节假期出行、人员接触、返程时间和交通方式等信息），员工
15、返岗时必需持有所在乡镇及企业“双证明”上岗（证明来自非疫区点、非医学观看对象）。明确做到“三个严禁”：严禁重点疫区疫点人员上岗，严禁近期有重点疫区旅居史及重点疫区人员接触史的人员在居家隔离解除前上岗，严禁有发热等病症的人员上岗。 （三）防控物资到位。企业要预备必需的防控物资，配置快速红外体温探测仪、消毒水、口罩（确保到2月底每人每天1个）等疫情防控物资，确保企业防疫需求。 （四）防疫措施到位。落实好封闭治理要求，严控外来人员进入本单位生产办公场所和生活区；落实好员工进出厂区体温检测制度；落实好车间、食堂、办公室、电梯、卫生间等区域的定点定期消杀制度。 （五）人员管控到位。要根据社区防控的相关要
16、求，实行封闭式治理。严格做好车间、食堂、员工宿舍、办公室等人员集聚区域的防控工作措施，避开人员集聚、聚餐。有条件的企业要改建增加员工宿舍、倒班房，削减人员上下班返乡、返城流淌。 （六）安全、环保工作确认到位。企业在复工前须做好供电供水、空调设施和电气电路、危化品储存的安全检查及环保设施设备的检查，做好厂区内的机械设备、特种设备和作业环境的检查，确保无故障、无遗漏，做到复工复产安全环保。 （一）成立组织机构。企业复工复产实行报备治理制度在县防控应急指挥部的指导下，成立企业复工复产工作组，由县委常委、县高新园区党委书记xxx任组长，县政府副县长xxx副组长，高新园区管委会、工信局、卫健委、市监局应
17、急治理局、生态环境局等相关部门主要负责人为成员，负责全县工业企业复工复产验收工作。园区内企业由高新园区管委会牵头负责，园区外规上企业由县工信局牵头负责，规下企业由属地乡（镇、场）牵头负责。 （二）企业复工复产报备。拟复工复产企业在做到“六个到位”的根底上，分别向高新园区管委会、工信局、乡(镇场)提交企业复工复产申请表等报备资料。预备工作不充分未到达复工复产条件的企业不得提交申请表，避开因自身缘由延误复工复产。 （三）企业复工复产查验。收到企业复工复产申请后，由工作组1天内完成检查验收工作，对验收合格企业办理复工复产确认书；对验收不达标的企业，提出整改措施，指导帮忙企业到达复工复产要求。 复工复
18、产工作组要强化企业帮扶效劳，做到“真诚帮扶、高效帮扶、廉洁帮扶”，积极推动协调解决企业复工复产过程中的困难和问题，要全力做好防疫物资、用工协调、员工返厂交通物流、原材料保障、供电供水供气等方面的帮扶工作，全力支持企业复工复产。 （一）强化人员治理 1、企业要做好职工每日安康监测。指定专人落实每日对全部职工进展体温监测，一天不少于两次。 2、企业要做好职工上下班途中治理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式治理，全部出入人员必需戴口罩，体温特别者未经检查排解感染不得进入。要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量削减在外时间。 3、企业要做好职工上安排。在疫情解除前，企业原则 上不招录新职工。
19、如必需聘请，一律不得到疫情重点地区开展聘请活动，一律不得从疫情重点地区新聘请职工，在其他地区聘请新职工必需严格审查。 4、企业要削减人员外派出差，不得安排职工到疫情重点地区出差，也不能承受重点疫区人员来访。确因工作需要的特别人员来访，企业要严格根据隔离医学观看方法先实施医学观看，待观看解除后，方可进入。 （二）强化就餐治理 1、有食堂的企业集中供餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐；没有食堂的企业集中订餐、独立分餐。企业应确保职工就餐时距离保持1米以上，制止聚拢用餐。餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒，保持清洁，确保卫生。 2、企业要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环
20、境干净，确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必需持有有效安康证，保持良好个人卫生。 （三）强化卫生防护 1、企业要加强工作场所的全面通风，尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或使用空气调整的工作场所，要加强机械通风量或空调新风量，暂停使用中心空调。厂区内全部垃圾分类处置，严格根据相关部门要求标准处置2、企业要做好公共场所卫生防护，生产车间、办公室食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。 （四）强化教育宣传 1、企业要亲密关注职工的心理安康和心理卫生，加强防控学问宣传，消退和削减疫情带来的感染恐慌及心理损害，避开极端大事的发
21、生，教育引导职工不信谣、不传谣。 2、疫情期间，企业一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚拢的相关活动。企业要教育职工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。 （五）强化应急预案 1、企业要与高新园区管委会、乡(镇、场)、行业主管部门建立疫情防控联动机制，一旦发觉体温特别者必需马上就地隔离并报告高新园区管委会、乡(镇、场)、行业主管部门，并按要求第一时间落实定点医院就诊排查，对全部亲密接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。 2、企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发状况，做好安全生产及环保治理防控预案，因疫情导致重要岗位人员缺乏，达不到安全生产条件的，一律停
22、工停产。企业须合理安排生产规划，坚决防止因赶工、抢工导致安全生产事故、环保事故的发生。 （六）强化监视治理 企业要加强对内部复工和防疫相关制度执行状况的自查高新园区管委会、各乡(镇、场)及相关职能部门要加强对企业复工前的指导和复工后的监管，抽调特地人员组织开展防疫工作检查，对防疫工作不到位的企业要依法依规严厉处理，状况严峻的责令停产。 园区春节未停车生产企业新增恢复生产线扩大产能参照此方案执行，严格根据“六个强化”执行到位。本实施方案在新冠肺炎疫情防控期间有效，防控工作完毕后自行废止。 精选疫情复工封闭的治理制度范本四 对全区符合复工条件的企业（不含建筑施工企业、建立工地）实行分类分片分时段严
23、格审批，有序复工。全部企业未经批准一律不得擅自复工。 通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优先复工。 （一）工业企业 2月10日起，符合“白名单企业”（即涉及疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需、群众生活必需以及其他涉及重要国计民生的企业）、员工根本为本地的企业、本地上下游产业链、供给链完整的企业； 2月15日起，员工主要来自其他非疫情重点地区、本地产业链、供给链较为完整的企业； 2月20日起，其他工业企业。 （二）效劳业企业 2月10日起，为企业和居民供应必要的生产生活效劳的宾馆、餐饮企业（仅限供应送餐外供效劳、不得设堂餐）和商贸流通企业（含一般物流、电商物流、仓储物流
24、等）； 2月15日起，为企业生产供应投融资、科技询问、企业治理的企业； 2月20日起，房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地产效劳企业； 简单导致大规模人口集中集聚的效劳业企业暂缓复工，详细时间另行通知，包括经营性长途客运行业，批发市场（不含农产品批发市场），家政行业，房地产开发企业售楼部，影院、剧场等消遣场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位等。 (一)主体责任落实到位 企业要有剧烈的责任意识，坚持稳控当头，根据法人负责和“谁用工、谁治理、谁负责”的原则切实履行主体责任，并制定承诺书；同时建立劳动关系处理机制，妥当处理劳资和稳定问题，切实担当社会责
25、任。 (二)防控方案制定到位 企业要制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、安全生产等内容，落实落细各项举措。 (三)联动防控机制到位 企业要建立企业主要负责人牵头的疫情防控领导机构，落实特地的疫情防控工作班子和管控人员，各项职责安排到人，落实专职人员，每天按时照实将职工安康状况、疫情防控措施落实等状况，向属地平台、镇街报告，实行网格化治理。 (四)企业职工排查到位 企业要严格排查职工近期出行状况，全面把握职工当前身体状况、假期外出状况、与疫情重点地区人员接触状况及共同生活成员安康状况。建立职工“一人一档”每日登记制度，全部职
26、工在“杭州市企业员工安康码数字平台”申报信息并获得职工安康码，一人一码，分类治理，确保职工的安康安全。 1.首批上岗职工须为在杭州连续待满14天以上且无相关呼吸道、消化道病症体征人员。 2.企业对后续职工上岗须进展严格排查，其中湖北等疫情重点地区人员近期一律不得返回，详细返回时间另行确定；其他地区职工返回前须上报名单，经审查通过可返回，返回后原则上须完成14天隔离医学观看（隔离时间视各地疫情变化状况动态调整），无病症前方可上岗。隔离医学观看的详细要求另行通知明确。 3.企业必需做好分批返回职工的隔离方案，经属地平台、镇街审核通过前方可通知职工返回。 (五)防控物资预备到位 企业要依据防控需要，
27、配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，并落实临时隔离点。厂区各公共场所消毒防护到位。 (六)安全工作确认到位 企业在复工前须做好供电、供水、空调设施和电气电路、危化品储存的安全检查，做好车间、仓库等的机械设备、特种设备和作业环境的安全检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。 1.组建工作专班。区级层面抽调发改、经信、商务、市场监管、卫健、公安、农业农村、三效劳办等部门和邮政、人民银行、银保监、电力等单位相关人员组成区疫情防控指挥部企业复工工作专班，负责企业复工审核工作。各平台、镇街建立相应专班，并落实专人担当复工指导员、防疫指导员，指导企业做好复工和疫情防控各项工作。
28、(名单及联系方式见附件) 2.理顺审批权限。财税关系归属五大平台的企业由平台审批，报区复工专班备案。除此之外的规模以上工业企业依据行政区划在属地镇街审核通过后，报区复工专班审批；其他全部企业（含个体工商户）由属地镇街审批，报区复工专班备案。良渚新城、良渚街道共同组建专班，以良渚新城为主，负责审批。 3.明确审批流程。符合上述六个“到位”的企业，提前三天通过“杭州市企业严格防控有序复工数字平台”申报复工申请或直接向属地平台、镇街提交书面申报材料，审批通过的，由审批单位发放复工通知书，企业收到前方可复工。 4.从严掌握数量。区复工专班依据疫情变化状况，根据企业数和职工数“双控”原则，分类分时段对平
29、台、镇街审批数量进展限额治理，从严把关。 （一）强化人员治理 企业要做好职工每日安康监测。催促职工每日在平台进展安康打卡，确保每日更新底数清，并准时审核上报属地平台、镇街。指定专人落实每日对全部职工进展体温监测，一天不少于两次。 企业要做好职工上下班途中治理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式治理，严格访客治理，全部出入人员必需戴口罩，体温特别者未经检查排解感染不得进入。要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量削减在外时间。提倡单人自驾，有条件的企业供应班车接送效劳并做好消毒。 企业要做好职工上岗安排。在疫情解除前，企业原则上不招录新职工。如必需聘请，一律不得到疫情重点地区开展聘请活动，
30、一律不得从疫情重点地区新聘请职工，在其他地区聘请新职工必需严格审查。 企业要削减人员外派出差，不得安排职工到疫情重点地区出差，也不能承受重点疫区人员来访。确因工作需要的特别人员来访，企业要严格根据隔离医学观看方法先实施医学观看，待观看解除后，方可进入。 （二）强化就餐治理 有食堂的企业集中供餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐；没有食堂的企业集中订餐、独立分餐。企业应确保职工就餐时距离保持1米以上，制止聚拢用餐。餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒，保持清洁，确保卫生。 企业要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境干净，确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必需持有有效
31、安康证，保持良好个人卫生。 （三）强化卫生防护 企业要加强工作场所的全面通风，尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或使用空气调整的工作场所，要加强机械通风量或空调新风量，暂停使用中心空调。厂区内全部垃圾分类处置，严格根据卫生部门要求标准处置。 企业要做好公共场所卫生防护，生产车间、办公室、食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。 （四）强化教育宣传 企业要亲密关注职工的心理安康和心理卫生，加强防控学问宣传，消退和削减疫情带来的感染恐慌及心理损害，避开极端大事的发生，教育引导职工不信谣、不传谣。推广安康生活方式，合理安排作息，提
32、倡职工适当、适度活动，提高身体免疫力量。 提倡有条件的企业开展网络办公或远程办公。疫情期间，企业一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚拢的相关活动。企业要教育职工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。 （五）强化应急预案 企业要与属地平台、镇街、行业主管部门建立疫情防控联动机制，一旦发觉体温特别者（温度超过37.5）必需马上就地隔离并报告属地平台、镇街，并按要求第一时间落实定点医院就诊排查，对全部亲密接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。 企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发状况，做好安全生产及环保治理防控预案，因疫情导致重要岗位人员缺乏，达不到安全生产
33、条件的，一律停工停产。企业须合理安排生产规划，坚决防止因赶工、抢工导致安全生产事故的发生。 （六）强化监视治理 企业要加强对内部复工和防疫相关制度执行状况的自查，平台、镇街要加强对企业复工前的指导和复工后的监管，区企业复工专班要加强抽检。对防疫工作不到位的企业要依法依规严厉处理，对审核把关和监管不严的平台、镇街要通报批判，造成后果的要严厉追责。 精选疫情复工封闭的治理制度范本五 领导小组下设办公室在镇卫健办，由王小俊兼任办公室主任，负责与企业的协调协作和日常事务工作。 1.企业要收集官方专业机构有关防疫学问、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传。 2.统计储藏的口罩、防护服
34、、防护眼镜，75%酒精（脱脂棉）/84消毒液、消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。 3.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。 1.提前统计各自人员预备到岗状况，并汇总上报镇疫情防控领导小组办公室（联系人王小俊：18585380517）。从本县以外以及较大疫区返工的员工、相关方（含供给商、物流、业务外包、派遣方）进入工厂前须组织医务人员全部检查后无特别方可进入。复工第一天全员安康排查尤其重要，宁可慢不行错。 2.提示员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作
35、。 3.全体员工上班后有任何员工发觉身体特别如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症必需立即上报各治理层，并立即进展现场消毒和安排员工准时去医院就医并将确诊结果反应企业和镇疫情防控领导小组办公室。 4.全部员工、外来人员、访客进入工厂前必需承受门卫测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度制止入场，并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩（长期业务方工厂供应临时预备口罩）。 5.做好外来人员登记确认工作，全部外来人员必需在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。根据政府规定向企业报备自我隔离，工厂根据上班考勤，属地治理部门每日通过微信视频抽查居家隔离状况，不予扣款罚款。 6.乘
36、坐通勤车公共交通工具上下班员工必需佩戴防护口罩，下车后应准时使用洗手液洗手，通勤车使用后必需马上消毒、更换椅垫套，安排专人治理检查。 7.复工复产前，上班前，各企业组织医务人员对厂区全部场所进展一次消毒，之后每三天一次。重点区域：更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次。中心空调根据技术书实行进风消毒过滤。 8.确认各企业集中食堂的安全卫生措施，食堂制止选购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，制止供应生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。餐厅效劳人员每日岗前必需开展安康检查，体温测量并保存检测记录，作业中必需统一佩戴手套、防护镜、口罩和防护鞋。 一次性的防护用品必需集
37、中扔弃，重复性防护用品必需集中消毒处理，制止未经消毒反复使用。 餐具统一由效劳人员配发，制止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。食品留样根据规定执行。 9.在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必需洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。 10.门卫、效劳人员、保洁、绿化人员必需佩戴口罩、胶皮手套。 11.复工后，企业组织排查必需的防护用品库存量和核算近期使用量，提前选购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。 12.在各自劳动岗
38、位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩；在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位（掌握室等）必需佩戴口罩及其他防护用品。制止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入指定的专用有盖医用废弃桶。 13.各企业的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风（不含中心空调），每天上下午各至少两次，每次30分钟。 14.企业在防疫期停顿前，临时取消或掌握人数参与集体活动及大型会议，尽量削减或停顿因公出行、聚会等。如需要，须向各级治理层报告并取得同意。 15.不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌心情。 1.电梯间 电梯间是空气极其不流通的地方，只有肯定浓度的酒精可以溶解冠状病毒外
39、膜，然而酒精是极其简单挥发的，所以必需每小时都安排专人对电梯间进展酒精消毒。 建议：一是搭乘电梯肯定要戴口罩。二是有条件的单位肯定要频繁为电梯间消毒（特殊是按钮区）。 2.饭堂/餐厅 挤满人排队打饭或就餐的区域，是人流量最大，密度也最高的区域。 建议：一是坐下吃饭的最终一刻才脱口罩。二是避开面对面就餐，避开就餐说话。三是避开扎堆就餐。 3.办公室 有人的地方，就有传染的风险。 建议：一是佩戴口罩，谈话保持适度距离二是随时保持良好通风三是对门把手，键盘鼠标，文具，桌面进展必要酒精消毒。 4.勤洗手勤洗手勤洗手（重要三遍） 一是到单位，第一时间洗手。二是吃东西前，先洗手。三是到过电梯间，饭堂高危区的，回来洗手。四是外出回来，立刻洗手。五是要接触自己面部，特殊是鼻孔与眼睛前，先洗手。 5.科学的酒精消毒 关键是对我们手部会接触到的部位与物件进展消毒。如手机，门把手，电梯按钮，鼠标键盘，自行车把手，工作证，文具，椅子等，各位看自己实际状况，进展甄别与重点消毒。 酒精要喷洒掩盖物件，自然晾干即可，不用擦拭。