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1、 门诊医生年终工作总结(4篇)门诊医生年终工作总结篇一 一、坚持行风建立，不断提高效劳质量 1、强化思想教育，提高职工医德素养 通过普遍教育与重点教育相结合、正面教育与反面曝光相结合、常常性教育与专题教育相结合、理论教育与解决实际问题相结合，不断提高了职工医德素养。本年度科室思想政治学习300余人次，为部门行风建立打下坚实的理论根底 2、建立和完善监视网络，把医德医风建立真正落到实处 通过发放病人问卷调查表，邀请社会义务监视员帮助科室开展行风建立，文秘写作秘书网共发放调查表500余份，满足率到达95%。本年度共收到患者表扬信5篇。 3、实行两公开，增加透亮度 严格落实医院规定的挂牌效劳、医患联
2、系簿制度，定期检查联系簿，对患者提出的意见建议，由科主任准时答复，时刻承受群众监视，受到患者好评。 4、落实完善制度，加强治理 严格贯彻落实治理中心公布的卫生技术人员禁令以及_卫生系统职业道德建立若干规定(八要十不准)，积极响应医院组织的无假日医院活动，确保了全年无收受红包等违法违纪现象发生，并荣获_优秀党风廉政建立先进基层单位的荣耀称号。 二、坚持科教兴医，不断提高医疗质量 1、建立质控网络 在院质控小组的领导下，门诊部制定了科室质量掌握方案并予以落实。定期利用班会组织职工对治理制度和医疗缺陷进展争论、评价，提出整改意见，制定整改措施督并予以落实。门诊重点强化了首诊医师负责制，门诊医师能够依
3、据病情需要合理检查，合理用药，仔细书写门诊病历。努力为患者供应便捷、高效的医疗效劳;合理排班，配足医疗力气;制定就医流程并悬挂过于醒目位置，到达了简化就医手续，缩短候诊时间的目的，极大的便利了病人。 2、努力提高医务人员的业务素养 (1)、组织医务人员每两周安排业务学习一次。由科主任或高年资的医生讲课，结合科室特点，理论联系实际开展病例争论，相互学习，共同提高，落实了两个笔记本制度，即听课笔记和自学笔记，每季度检查考核一次，20_年职工笔记平均达16000字以上; (2)、有规划的向院内推举业务骨干外出进修学习，本年门诊部共选派外出学习进修人员10人次，并严格落实院内规定的学问共享制度，将外出
4、学到的新学问、新理论、新进展广泛的与同事们进展沟通; (3)、鼓舞和支持科内人员报考参与各种成人学历教育，本年度由两人考取了本科学历教育。目前门诊人员构造，大学5人，大专6人，中专2人，高级1人，中级8人，助理1人，员级3人。 (4)、鼓舞职工总结临床阅历，积极撰写学术论文，05年门诊部在省级刊物发表论文8人次，17篇，获得社区各项成果4人次8项。对提高职工的整体素养起到了积极的作用。 3、加快了医疗设备更新，提高医疗竞争力 为了提高医疗质量，不断满意人民群众日益增长的医疗需求，05年在医院的大力支持下，门诊部新添置了预真空压力蒸汽灭菌器、超声波清洗机、nsk手机注油机、灭菌袋封装机、超声波喷
5、砂洁治器、微电脑根管测量仪、电脑康复治疗仪、qk全科治疗仪、胎心监测仪等价值20余万元的先进医疗设备，大大促进了诊疗水平的提高，发挥了很好的社会效益和经济效益。 4、加强对外技术合作 门诊部_积极引进星期天工程师，深入开展联合办医即：利用上级医院专家在我院开展新技术、新工程。口腔科开展了正畸、修复，业务收入较去年翻番，睡眠中心开展了儿童_的手术治疗，提高了医院的影响力，取得较好的经济效益和社会效益。 三、坚持基层文化、不断提高职工分散力 门诊部始终把基层文化建立作为提高职工分散力的桥梁和纽带。积极组织职工参与院内各项活动，开展干群谈心活动，为职工解决实际困难。20_年，参与社区及院内各项活动4
6、0余人次，在社区十大唱歌家评比中，一人夺得十大唱歌家称号;在社区书法绘画竞赛中，夺得三等奖3人，二等奖一人。日常工作中，门诊部关注职工生活工作细节，自筹资金为科室发放护手油、热宝、胶棒、肥皂盒等物品。开展干群谈心120余人次，使得职工都能以院为家，在困难面前、苦恼面前都愿找组织沟通。治理工作的人文化，增加了职工分散力、向心力，大家心往一处想，劲往一处用，门诊的各项工作都能顺当的落实。 详细指标： 1、开展四五活动，制定四五措施，三防措施三防掩盖率达100%。无重大社会治安大事发生。 2、医疗责任事故、医疗纠纷过失发生率0，无火灾、触电、民用器、交通等安全事故发生。 3、医院内部治理制度执行率1
7、00%，无影响医院考核积分的责任现象发生。 4、医院感染率7%，一人一针一管一用一灭执行率100%。 四、存在的问题与缺乏 1、主要是党的建立和思想政治工作还存在薄弱环节，尤其是新形势下如何加强医院文化建立还需要我们去讨论，并付诸实施。 2、医务人员的职责及责任感有待进一步加强，思想观念有待进一步提高。 3、缺乏竞争力，医疗质量有待进一步提高，人才队伍建立有待加速 五、20_年工作思路 1、抓治理，加强学习，提高自身素养。 部门主任是职工的领头羊，首先是加强自身学习，提高自身素养，把责、权、利落实到实处，真正做到有章可循，有法可依，开创门诊部工作新局面。 2、抓战略，拓展业务，打造医疗特色。
8、制定科学的战略进展目标，努力提升业务收入。全体职工肯定要把精力投入狠抓医疗业务中，要力争业务利润突破50万元。这就要求我们必需内抓治理，外树形象，努力提高效劳水平，提高医疗工作质量，加大人才培育力度，提高人才队伍素养，进展拳头科室，着重打造口腔、妇产、理疗康复专科等，以重点科室带动其他科室进展，拓展业务工程，聘请专家教授坐诊。 3、抓竟争，鼓励竟争机制，深化安排制度改革。 积极探究安排制度改革新模式，努力提高工作效率。20_年门诊部将全面推行奖优罚劣，实行责任到科室，任务指标到个人，收入直接与工资、奖金、医疗质量、医德医风挂勾。拉大奖金差距，彻底转变人浮于事、做与不做一个样的局面，彻底打破吃大
9、锅饭的现状，做到环环相扣、公正竟争、奖优罚劣，真正表达多劳多得、不劳不得的安排原则，竭尽全力有效地调动干部职工的积极性， 4、抓干部治理，完善治理机制，促进人才培育。 加大对年青医师传、帮、带的力度，鼓舞他们参与各类成考、自考，以促进医院学习空气的良好气氛。 5、抓医疗质量，促进医疗安全。 门诊部将连续加强质量掌握。严格落实医疗文书书写标准，对屡纠未引以为戒者，赐予经济惩罚，实施奖罚兑现。加大医疗安全治理的力度，消退一切不利于医疗安全的隐患。 6、抓廉政、纠行风，落实医德医风建立。 新的一年里，我们要把生存进展的压力，变成改善和提高效劳动力，坚持质量是生命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优
10、质效劳就没有工作质量。应始终遵守这样的信念，医院的功能就是敬重病人，想方设法为病人看好病，做好效劳。首先把看好病这一实事办好，在为病人效劳的问题上，力求好事办实。要强化效劳态度，杜绝一切与病人耍态度、争吵的事端发生;对其违规者处以肯定的经济惩罚，尽量地给病人营造一个宽松的就医环境。在廉政方面连续推行效劳承诺十项准则，连续推行严格掌握药品购销中的不正之风，开单提成，请吃、请玩，利用职务之便索要红包、礼品等不良行为发生，严格医务人员医德医风十不准制度。 门诊医生年终工作总结篇二 敬重的_卫生局各位领导： 诊所对今年工作总结如下： 一、我诊所喜爱党、喜爱人民、喜爱医疗事业与党和国家的方针政策全都。
11、二、10年来我诊所员工在临床工作中对病人态度和气，尽量满意病人所需。 1、对来就诊的每位病人，认真询问病史、过去史、家族史，标准医疗处方，配药做到三查八对一留意，严密观看病人治疗过程中的反响。 2、仔细履行卫生行政部门对我诊所的空气、物表、医护人员及消毒液的抽样检查，符合医院消毒卫生标准。 3、医疗垃圾分类，毁形用黄色垃圾袋装置，交于同兴公司，并照实作好医疗废物处置记录，生活垃圾用黑色垃圾袋装置交环卫处置。 4、严格遵守紫外线消毒制度，并照实作好消毒记录。 5、定期更换全部的消毒液，并照实作好消毒记录。 6、床头、床柜、地面、桌面用来苏液消毒，床面保持洁净干净通风良好，给病人一个舒适的环境。
12、三、在_卫生局的指导下完成了各项指标，按时参与各种学习培训，仔细完成连续教育学习，并取得学分。 四、仔细开展内科、外科常见病、多发病的处理，对疑难病人马上向当地上级医院转诊。 五、我诊所10年来对诊疗科目、执业地点、登记工程及医护人员无变更、无卫生技术人员违规执业状况发生。 六、在医疗实践工作中，抱着以病人为亲人的思想态度，对病人多观看、多询问、多回访，对危重病人准时向当地上级医院输送或电话联系，对家庭条件差的年老病人赐予亲人般的关心、照看，尽量减免医药费，遇到行动不便的老年人主动送回家。 七、我诊所的工作人员对工作仔细负责，遵守诊所制度岗位职责，工作职责，未发生过大小医疗事故，也未受过上级单
13、位任何惩罚，偶有发生过药物过敏的病人，我们积极处理好病情，沟通好医患关系。在以后的工作中，我们会更好的做好本职工作，听从上级领导的一切安排，和谐医患关系，做老百姓心中的好医生，特申请卫生局对我诊所年度校验，有不当和欠妥请卫生局批判指正。 门诊医生年终工作总结篇三 本人在院工作近一年，后定在某某外科工作，在科室领导关怀及科室同志的帮忙下，很好的完成了各项工作任务，使自己较快的熟识新的工作环境，在政治思想、专业技术及生活作风等方面取得较大的进步，主要有以下几个方面： 一、政治思想方面。 努力学习和践行“三个代表”重要思想，在思想、政治及行动上与党中心高度保持全都;敢于批判和自我批判，能积极参与政治
14、学习，仔细学习十_大精神。始终以一名党员的标准严格要求自己。自觉抵抗拜金主义、享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵袭，忠于职守，踏实工作，努力提高自己的思想素养和业务道德水平，效劳态度端正，热忱为伤病员效劳。严于律己，廉洁奉公，实事求是，不弄虚作假，作风正派，能自觉遵纪守法，仔细执行上级的指示、命令和医院的各项规章制度，听从组织，能仔细履行职责和各项制度。待人真诚，敬重领导，积极协作领导及同事的工作。团结协作精神好，与四周同志关系融洽，有较好的群众根底。 二、为部队伤病员方面。 我作为一名军医，为部队伤病员效劳，是责任，也是义务。部队医院的存在，关键表达在为部队伤病员的效劳水平上，在医疗工作中
15、，始终坚持把对部队伤病员的治疗和治理始终放在第一位。在急诊接诊部队病人，要急躁全面为官兵查体检查，同时进展宣讲军事训练中预防事项，让他们来院好好的看病查体，回部队安安心心进展军事训练。医学教育网搜集整理在病房期间，多查房，多沟通，了解部队官兵患者的想法，进展有效的治疗及思想上开导。作为部队医院中的军医，坚决树立为部队、为伤病员效劳的思想，解决切实他们的困难。 三、专业水平方面。 以前曾在大外科工作，专业性不强，但外科根底较全面，根本功较扎实。在讨论生期间，在骨科专业方面有较全面、较系统的了解。但是动手力量与书本学问有肯定差距，加强学问在临床工作中的运用与实践，在骨科专业技术水平方面有较大的提高
16、。在工作中不断丰富自己的临床阅历，努力提高自己综合分析问题和解决问题力量。在处理伤病员的过程中，能严格根据医疗操作常规进展。严密观看病情，准时精确记录病情，对伤病员的处理得当，从未发生医疗事故及过失。外科是一个协作的团队，离不开科室之间，同事之间协作。作为一名新同志，时刻保持虚心慎重，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。 四、生活作风方面。 作为一名干部，在八小时之外，严格要求自已，遵守法纪法规、军队条令条例以及医院各项规章制度。做到令行制止，不参加黄赌毒场所，保持良好的军人形象。做为一名军人，遵守保密制度，不向外泄密我军情报。一年来的工作，虽然取得了一些的成绩，医学教育网搜集整理但离高标准、高质量
17、的要求还有肯定差距，特殊是在实际操作及论文方面还有待进一步提高，要能胜任本专业工作，任重道远，本人决心更加刻苦学习，努力工作，加强自己的实际操作力量，提高论文质量，争取为科室、医院建立、为部队的医疗卫生事业多做奉献。 门诊医生年终工作总结篇四 光阴似箭，光阴似箭。坚人生尚有梦，勤学日不辍。临床如履冰，求索无冷暑。“几度风雨，几度年龄”，持“以病人为中心”的临床效劳理念，发扬治病救人的革命人性主义精神，立足本职岗位，脚踏实地做好医疗效劳工作。在取得病员广泛好评的同时，也得到各级组织的认可，较好的完成了工作任务。主要总结以下： 1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。 辛苦耕耘科教并举能够仔细贯
18、彻党的根本线路方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪遵法，仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责。在医疗实践进程中，严格遵守医德标准，不出虚假证明，不开大处方、不开人情方。加强学习，进步思想政治和业务水平。进步本身素养，是顺当绽开各项工作的关键。因此，我特别重视学习，不断进步本身的政治和业务素养。坚持在干中学，在学中干。依据局党委的同一部署，积极参与保持我_党员先进性教育活动。更加深进的理解了“三个代表”重要思想的深进内涵，更加坚决了_主义信念，建立了正确的世界观、人生观和价值观。仔细学习十_届三中、四中和五中全会
19、精神和在市场经济新情势下应当把握的一些学问。在活动中严密联系本身工作实际学习，增加学习的主动性和针对性，除积极参与集体学习外，还抓紧一切业余时间进展自学，工作中能够讲大局、讲原则、讲严以律己，团结和敬重同道。 2、工作力量强和工作仔细负责。讨论业务，技术娴熟。 为了弄好工作，听从领导安排，我不怕麻烦，向内行请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比拟熟习了工作，明确了工作的程序、方向，进步了工作力量，在详细的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺当的绽开工作并娴熟美满地完本钱职工作。 在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，美满的完成了本职工作： 重视临床科研并举
20、，近三年承担市科委课题二项、市卫生局课题一项，其中一项已结题，正在进展成果鉴定。熟知国内外新进展、新技术、新学问;能娴熟地进展危重病各项操纵技术;积存了一套独到治疗方法。 (1)帮助科主任及护士长做好病房的治理工作及医疗文书的整理工作。 (2)仔细接待每们病人，把每位病人都当作自己的第一个病人。 (3)仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要仔细负责，态度端正、头脑清晰。 3、工作态度仔细和勤奋敬业。团结同事，当好领头雁 “医者父母心”，本人以千方百计消退病人的疾苦为己任。我希看全部的患者都能尽快的康复，因而每次当我进进病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们，急躁的帮他们了解疾病、
21、建立克制疾病的信念，悄悄地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每项工作，工作投进，热忱为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。带着全科医护职员，在全省领先实行一体化治理。不管从科室建立方面，还是技术气力方面，都走在市前列行医路上，几多艰辛，几多欢欣，送走一批病人，又迎来一批患者，时间就在这迎来送走中慢慢消逝。纵浪天地，大化任求，不为良相，愿为良医。春色进帘全不觉，危重病域探幽径。物我两忘任驰骋，耗尽青春终不悔。为了这个科室的工作能顺当进展，本人能和科室的同事团结协作
22、，共度难关，并能和它科室协作，除做好本职工作，积极协作其他同事做好工作。不管是上班还是休息，只要有事，保证了随叫随到没有因是休息而耽搁工作。 4、工作质量成绩、效益和奉献。 在绽开工作之前做好个人工作规划，有主次的前后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效力高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，首创了工作的新局面，为人民的安康事业做出了应有的奉献。最近几年来，在卫生局党委和上级业务主管单位的正确领导下，在领导和同道们的指导和帮忙下，我仔细学习，刻苦讨论业务学问，不断进步本身素养，自觉做到听从领导，任劳任怨，美满完成安康教
23、育各项工作，本人参与了市首届现场流行病学培训班，撰写的论文“_“被评为优秀论文。由于工作努力在20_年底分别被授与“安康教育工作先进个人”、rsquo;市先进工”等荣誉称号。 通过外出参观、绽开调研等情势，利用互联网、报纸等多种媒介学习先进地区的安康教育阅历，摸索出一条适宜即墨实际的安康教育新门路。 勇于创新，不断首创安康教育工作新局面。仔细工作，只能把工作完成;用心工作，才能把工作做好。一年来，我参加了市安康教育所从成立到正常运转的各项预备工作。擅长发挥主观能动性，积极其领导出谋划策，通过参加这些工作熬炼了自己的综合调和力量。 在过往的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有肯定差距。一是本身素养需要进一步进步，特殊是到新的工作单位后，需要进一步加强学习，增加学问;二是工作的调和力量需要进一步加强。三是制造性不许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效力全面进进一个新水平。我决心在以后的工作中，虚心学习，改良缺乏，踏实工作，再接再砺，不断进步本身素养，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己的努力，做的自己，不孤负组织对我的期看。