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1、 队长的竞聘演讲稿10篇队长的竞聘演讲稿 篇1 敬重的教师和同学们： 你们好！ 我叫韦建昊，今日我竞选的职位是路队长。我很喜爱这个职位，由于干这项工作能帮忙教师做一些力所能及的事情，帮忙同学们解决一点困难。 请同学们信任我，假设我是一名路队长。首先，我会严格要求自己，听教师的话。放学后，积极组织大家站好队，并安全带到校门口，到达校门口后，等同学们顺当走完我再走。其次，我会热心地去帮忙每一位同学，不在路上打闹，与大家一起共享欢乐，成为大家学习的典范。 最终，我情愿把我的热忱和欢乐奉献给大家，赢得同学们的信任和赞扬！ 教师、同学们，你们是不是给我这个时机呢？假设我有幸中选路队长，我会用我的行动来做
2、好这项工作。竞选不上，我也不会难过，努力干好其它的职务。 我的演说完了，感谢教师和同学们！ 队长的竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导，各位评委，各位同志： 参与这次竞聘经检队长，我感到很荣幸，打算参与竞聘前，我曾度德量力，思虑一再。今日，我之所以参与这次竞聘演讲，一是说明我对竞聘上岗机制的拥护和信任，二是通过这次演讲，呈现自己的才华并借此时机和大家沟通思想，熬炼和提高自己的力量，以便今后更好地为工商事业效劳。 我竞聘经检队长的优势在于： 一、具有在领导岗位上工作的阅历，有肯定的组织力量和协调力量。曾先后任_工商所副所长、所长、党支部书记。近年来，我所曾荣获“人民满足工商所”、“先进集体”、“先进
3、党支部”、“县级文明单位”等荣耀称号，在工商治理和行政执法方面有肯定的工作阅历，20xx年目标考核中我所名列全局第一位，经检罚没收入也是连年跃升，并在20xx年超过1xxxx元，创历史新高。 二、具有严谨细致的工作作风。干工作永久没有最好，但可以通过努力，力求更好。在详细工作我能够较好地领悟领导意图，开拓性地工作。工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让同志们满足，让领导放心。 三、具有吃苦耐劳的奉献精神。在工作中，我总是任劳任怨，兢兢业业，把工作放在首位，以所为家，不分白天黑夜，不分节假日，不计酬劳，全心全意地做好本职工作。 假如竞聘胜利，我的工作思路是：内强素养，外树形象
4、;严格执法，搞好效劳;创新思维，拓宽执法领域，全力打造“执法型”工商。 一、内强素养，外树形象 1、加强学习，提高素养。新时期的工商行政执法工作，没有足够的科学文化学问和工商业务学问不行，没有足够的政治理论水平更不行。作为经检队长，在不断提高自身综合素养的同时，更要带着全队干部勤学、善思、明察。把握全局性，注意有用性，富于制造性，不断讨论新状况，解决新问题，总结新阅历，做到谋事在前，超前决策，不断探究新形势下的工商行政执法的方式和方法。努力建立一支敢于冒尖、乐于吃苦、敢于碰硬、勇于创新、敢于成功的工商执法队伍，内强素养，以饱满的工作热忱去开拓行政执法新局面。 2、励行廉政，增加分散力。 古人云
5、：“其身正，不令而行。”作为一名带头人，良好的自我修养，是对他人人心的制服。所以，在实际的工作中我首先要起好表率作用，以德感人。要树立坚决的政治信念，做到作风正派、言行全都、处事公正、严于律己、宽以待人，严格遵守社会公德和家庭美德，坚固树立公仆意识和效劳意识；二是要加强廉洁自律，以“行”带人。要求大家做的事，自己首先要做好，要求大家不做的事，自己带头不去做。严格根据省工商局“六条禁令”和总局公布的“行政执法十不准”的规定开展工作，管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的脚，不该去的不去，做到“请客不到，送礼不要”，“常在河边走，就是不湿脚”。 3、加强团结，增加队伍整体合力。无论办事情、想问题，
6、都要以团结的愿望动身，营造宽松和谐的工作环境，增加工作合力。要用情感去协调和治理人与人，人与事之间的各种冲突，能容人容事，坚持原则，宽于待人。既要团结和自己意见一样的人一道工作，也要团结和自己意见不同的人一道工作。对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。做到大事不糊涂，小事不计较，刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析听，批判的话虚心听。在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。管人不整人，用人不疑人，用真情和爱心去善待每一位同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的进展和制
7、造空间，用制度和岗位职责去治理他们，让他们像竹子一样每前进一步，小结一次；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和，对外树立良好的工商形象。 二、搞好效劳，全力打造“执法型工商” 有人认为：执法与效劳是一对冲突，严格执法会影响到群众利益。我认为恰恰相反，只有严峻打击各种经济违章违法行为，切实解决好党委政府关怀、人民群众关注、与人民群众生产、生活及身体安康、生命安全亲密相关的热点、难点、焦点问题，营造出公正的进展环境，建立和维护好社会主义市场经济秩序，才是更好地为社会效劳，为更广泛的人民群众效劳。固然，在我们的执法过程中，要务求做到依法执法、文明执法、公正执法、标准执法并主动承受社会各界的监视
8、。 打造“执法型工商”，我认为应从以下几个方面着手： 一是以维护食品安全为重点，严峻打击制售假冒伪劣商品的违法行为。适时组织专项执法检查，特殊是开展好包装食品、农产品、水产品、畜产品以及重点市场和重点区域的食品安全专项执法检查，严峻打击食品经营中的违法行为。同时，协作蓬安“六个县”的奋斗目标，深入开展“红盾护农行动”，加大种子、化肥、农药的查处整治，加大对“三农”的支持力度。 二是以打击商标侵权为重点，爱护注册商标专用权。仔细落实国务院爱护学问产权专项行动方案和国家工商总局20xx年爱护注册商标专用权行动方案，查处各种商标侵权假冒案件，严峻打击非法印制商标和销售侵权假冒商标标识的违法行为。 三
9、是以惩治虚假违法广告为重点，严峻打击各类商业欺诈行为。特殊是加强对食品、药品、医疗广告的查处力度，比方以新闻报道形式公布广告，在保健品、药品及医疗广告中使用消费者、患者、专家的名义和形象，保健品宣传疗效，药品广告夸张功能，医疗广告保证治愈率等广告违法行为；严峻打击合同欺诈、对商品质量作误导性宣传、虚假打折、虚假降价、不正值有奖销售及中介组织公布虚假信息骗取钱财的商业欺诈行为，切实维护消费者的合法权益。 四是加强粮食、成品油等重要商品市场监管，严峻打击无照经营和违规收购粮食，打击倒卖陈化粮和擅自转变陈化粮用途的违法行为，取缔非法加油站，打击制售假冒伪劣成品油等违法行为。 作为经检队长，在准时查处
10、各类经济违法大要案件，维护正常的社会经济秩序的同时，还要对内搞好效劳，指导、协调、处理好各所的行政执法工作，为全局打造“执法型工商”做出应有的奉献。 三、创新思维，拓宽执法领域 结合我县实际，由于种种缘由，我们的行政执法工作还不很到位，存在着一些盲区。在今后的工作中，我们肯定要根据“三个有利于”的要求，加强与各部门间的协调和联系，共享信息资源，不断拓宽执法领域，制造更加公正和宽松的竞争环境，让人民得实惠。 一是加强建筑房地产市场监视治理。通过查主体资格、取缔无照经营；查虚假出资，杜绝空壳公司、非法承包；查商业贿赂，制止不正值竞争；查劣质建材，保证建筑工程质量；查虚假广告，保证广告真实可信，切实
11、维护房地产市场秩序。 二是要加大不正值竞争行为的查处力度，特殊是对供电、供水、交通、邮电等与人民群众生活亲密相关的行业强制交易、强制效劳行为，药品经营中的商业贿赂行为。 三是要加强对网站、声讯效劳台等新兴行业的监管，不断探究查处这类新兴行业的各种经济违法行为的措施方法，严峻打击利用网站、声讯效劳台宣传不良文化广告、网上交易中的不正值竞争行为、商业欺诈等违法行为。 社会飞速进展的今日，作为一名国家公务员、一个经检队长，时不我待，只有跃马扬鞭，不断提高技能，增加分散力，注意协调力，才能更好地完成各项工作目标任务。俗话说：“工欲善其事，必先利其器。”经检队处在行政执法的第一线，政策性强，涉及面广，工
12、作千头万绪。在制订工作规划时，要做到有全面观念和整体观念，区分轻重缓急，抓好大事、突出重点，不“眉毛胡子一把抓”，把自己陷入忙劳碌碌的事务圈子中；又要以人为本，仔细做好深入细致的思想工作，抓好干部队伍建立，抓制度化、标准化、科学化治理，留意整体性、协调性、鼓励性。擅长调动积极因素，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，充分调动每名干部职工的工作积极性、主动性和制造性，增加合力，表达整体效能原则；同时还要加强协调性，处理好各方面的关系，从“三个有利于”的角度动身，做好行政执法工作，努力制造公正、宽松的竞争环境，为维护良好的社会主义市场经济秩序服好务。 队长的竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位
13、同仁：大家好! 打算参与这次竞聘前，也曾度德量力，思虑一再，而且我的处世就是心态平和。今日，我之所以参与这次竞聘，是由于一方面，说明我对农机局推行中层干部竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面，通过这次演讲，熬炼自己的力量、呈现自己的才华并借此时机和大家沟通思想，同时，预备让同仁评价优劣长短，接收局领导和大家对我的选择。 竞聘农机监理站稽查队长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。 第一个有利条件是：我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。作为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。我在为人上，胸怀坦荡，公正正派，善解人意，与人为善，不搞
14、小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，闹过冲突。始终认为：“缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。“ 在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修炼培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，看报，积极参加进修学习，取得了大专、本科学历，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。 在工作作风中，能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功、诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。 其次个有利条件是：我具有较全面的组织、协调工作的素养和力量。识大体，顾大局，处理问题较为周全
15、，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚。 第三个有利条件是：有丰富的工作经受。长期工作在基层一线，对基层工作有较深的了解和治理阅历，并能处理好各种实际问题。 第四个有利条件是：作为农机监理站最年轻的一员具有很强的学习力量，学问丰富、具有较好地工作组织力量。 诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也糊涂地熟悉到自己存在一些缺乏之处：与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，慎重有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后的工作实践中在同志们的帮忙下不断克制自身的缺乏。 对所竞聘岗位的熟悉和上岗后的设想。 一、首先
16、，作为稽查队长，必需理解目前农机存在的困难和问题，正确对待，正确熟悉，积极开展好工作，理清思路，确定目标，积极完成农机监理的各项工作。我想概括为24个字“搞好效劳，稳定大局、内强素养，外树形象，开拓进展，自强不息“。 二、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平常工作难免有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。所以要拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，多和大家交心，交朋友，努力营造一个相互信任、相互帮忙、相互理解的人际关系，和谐的”工作环境，一个“即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒服“的工作气氛。 三、上岗后要以效劳为目的，
17、不以争利为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，常常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用.孔子在论语中就有“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。“这句话就是告诫领导者必需培育正气，以身示范。 我的座右铭就是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人“。 最终，我表个态，假如领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个时机，专心，用情、用良心干好工作，有力量、有信念，坚决完成任务。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上
18、尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何，我都始终会“老狡猾实做人，扎扎实实做事。“言必信，行必果。 感谢大家! 队长的竞聘演讲稿 篇4 尊敬的教师，同学们： 大家好，我是廖穆如，今日很快乐在这里参与中队长的竞选活动。入校以来，我始终勤奋学习，积极参与学校的活动，信任自己具备竞选中队长的条件，我也非常珍惜这次时机，期望为班级的工作做出奉献，同时熬炼自己。 假如我能当上中队长，我将要更严格要求自己，仔细学习每门功课，上课积极举手发言，利用课外时间多学习学问，讲文明有礼貌，做一名优秀的学生。 假如我能当上中队长，我要当好教师的小助手，发挥“小仆人”精神，根据学校和教师的要求去做，开展丰富的中队活动，让
19、大家都能看到我们的成绩，成为学校最优秀的中队之一。 假如我能当上中队长，我会尽可能发挥中队每个队员的力量，团结大家一起共同进步，积极为班级献计献策，使每个队员都为这个团队傲慢。 即使我以前有不少缺点，不过，以后我会努力的。请大家信任我，支持我，投我一票，感谢大家！ 队长的竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同仁： 上午好！ 打算参与这次竞聘前，也曾度德量力，思虑一再，而且我的处世就是心态平和，农机监理站稽查队长的竞聘演讲稿。今日，我之所以参与这次竞聘，是由于一方面，说明我对农机局推行中层干部竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面，通过这次演讲，熬炼自己的力量、呈现自己的才华并借此时机和各位沟通思
20、想，同时，预备让同仁评价优劣长短，接收局领导和各位对我的选择。 首先，作简洁的自我介绍。1992年参军入伍到部队， XX年到农机局农机监理站工作，20xx年先后被任命为稽查队长，分站站长。1998年取得中心农业播送大学(远程教育农业推广专业)本科文凭。XX年年考取了农机工程师资格。 竞聘农机监理站稽查队长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。 第一个有利条件是：我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。作为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。我在为人上，胸怀坦荡，公正正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红
21、过脸，闹过冲突。始终认为：缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。 在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修炼培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，看报，积极参加进修学习，取得了大专、本科学历，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人，竞聘演讲稿农机监理站稽查队长的竞聘演讲稿。 在工作作风中，能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功、诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽全力去完成，从不无故推诿。 其次个有利条件是：我具有较全面的组织、协调工作的素养和力量。识大体，顾大局，处理问题较
22、为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚。 第三个有利条件是：有丰富的工作经受。长期工作在基层一线，对基层工作有较深的了解和治理阅历，并能处理好各种实际问题。 第四个有利条件是：作为农机监理站最年轻的一员具有很强的学习力量，学问丰富、具有较好地工作组织力量。 诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也糊涂地熟悉到自己存在一些缺乏之处：与领导、各位交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，慎重有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后的工作实践中在同志们的帮忙下不断克制自身的缺乏。 对所竞聘岗位的熟悉和上岗后的设想。 一
23、、首先，作为稽查队长，必需理解目前农机存在的困难和问题，正确对待，正确熟悉，积极开展好工作，理清思路，确定目标，积极完成农机监理的各项工作。我想概括为24个字搞好效劳，稳定大局、内强素养，外树形象，开拓进展，自强不息。 二、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平常工作难免有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。所以要拓宽和疏通民主渠道，遇事和各位商议，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，多和各位交心，交朋友，努力营造一个相互信任、相互帮忙、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒服的工作气氛。 队长的竞聘演讲稿 篇6 各位领
24、导：大家好! 回忆过去，展望将来。几年来我在变电队做为副职帮助队长抓全面工作，主要负责安全生产工作，为变电队生产治理、经营考核目标而勤奋工作。在以队长为核心的领导下，加强安全生产、经营治理、标准操作、结合实际努力提高自身技术业务素养和治理水平。在技术部党委的关心指导下，在机关各科室的大力支持下，全体员工的共同努力下，为油田生产供电平稳供应有力保障。 一、变电队治理着轮南110KV变电所、桑塔木35KV开关站我主要负责生产运行、HSE治理、设备资产治理、经营核算工作。做为副职，我根据生产系统的治理，准时妥当地处理生产中消失的各种技术上的问题，做到了汇报、解决、有程序，供电运行稳定，监视掌握牢靠，
25、供电质量合格率100，抓生产、保安全、严格根据电业安全工作规程执行，两票合格率100，倒闸操作正确率100，保障了安全生产运行。 二、我在队长的支持安排下，始终坚持以人为本，树立“安全第一、预防为主”的工作方针，把安全生产工作作为重点工作来抓。仔细贯彻HSE治理体系，坚持开展“三标”达标工作，完善制度、责任落实。1、组织和指导治理人员健全完善现场运行规程，治理细则，根底资料等。2、随时上站检查落实各项安全生产规章制度及设备操作，运行维护规程执行状况，杜绝违章指挥，违章作业。3、能够常常和员工沟通思想，明确职责，强化安全意识。4、准时把握现场状况，对设备隐患和缺陷跟踪分析，动态治理，使设备完好率
26、达100，组织员工开呈现场培训HSE活动、应急预案演练。5、安排安全员召集甲、乙双方员工共同组织学习，完善HSE作业指导书、危害识别、应急预案等内容，按规划组织学习安康、安全、环境治理规定，安全生产法使员工融纳到生产中去，岗位练兵当中。几年来，全体员工的努力工作，无安全生产事故和环境爱护责任事故发生，无职业病，通过上级的屡次检查和HSE内审工作，取得了很好的成绩。 三、我积极主动协作队长，抓好业绩合同指数掌握，根据上级安排下来的经营考核指标，严把关、细治理、以队长为主，遵循公司规定的规划上报审批程序，按时上报月规划，充分利用库存，确保生产需要，保证了考核费用不超，完成业绩本钱预算的好成绩。 四
27、、我作为一名党小组长、工会负责人。积极协作支部书记，求真务实、开拓创新，不断进取，起到一个党员先锋榜样作用，工作中，我围绕生产抓党建、围绕党建促生产，带头搞好小组活动，组织学习十六屇三中全会精神，自觉学习和实践“三个代表”重要思想。提高自己政治理论学习水平和员工严密团结互助协作，开展各项技能竞赛、安全学问竞赛、文体消遣活动，以增加员工团结协作精神。以党支部示范点活动，推动各方面工作，协调进步，员工精神保滿，素养提高，受到公司领导的好评。存在的缺乏，加强自己的文化学习，专业技术学习和培训，提高自身治理业务水平。 假如我竞聘上副职岗位，将做好如下几方面工作。 1、协作队长抓好全面工作，建立健全规章
28、制度，听从指挥，团结奋进，抓好自己所治理的主要工作，求真务实，提高治理水平，提高自身综合素养。 2、仔细执行HSE治理体系，推动HSE治理进展，以人为本，更新观念，发动和指导员工从思想上行动上把HSE治理体系落实到工作中去，提高“安全离不开生产，生产离不开安全”意识，从我做起，带头执行现场活动的详细内容，保证每月安全检查不低于三次，并有检查记录、应急预案演练一次有预案、教育培训活动二次，有记录。完善员工力量评估达标合格。准时传达上级文件精神做到有记录。力争年底评比安全先进单位 3、作为副职必需全力支持队长工作，到处起到党员先锋榜样作用，团结同志，从生产生活方面做好每位新老员工的思想工作，认清改
29、革的形势，开拓新理念，保证新的一年无违法违纪大事。 4、连续加强科学治理，提高设备自动化程度，提高生产力，探究进展新思路，使设备完好率达100，无设备事故。5、协作队长抓好培训工作，依据本队不同的员工素养，制定不同的培训规划，特殊是自动化操作方面，缺少精确性、娴熟性，特地组织培训小组，利用娴熟技能员工，相互沟通、相互示范，增加操作速度，利用春检的有利时机，到达岗位练兵，使员工到达合格娴熟工。提高员工的工作力量，技能水平。工作成绩的好坏与业绩考核挂钩。 6、做好春季电力检修预备，安全监视，质量验收工作。 7、协作变电所二期工程工程组的协调工作。 8、桑塔木二期改造工作，协调协作工作。 竞聘人：
30、20xx、3、15 队长的竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！很快乐能站在这个讲台向各位领导汇报我的工作，论述我的观点。有一句格言这样说：人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你情愿表演，还是选择躲避。靠着这句话，也靠着多年的工作阅历，我站在了这个演讲台上。今日，我要竞聘的是调度室分队长。 调度室是我们加油站信息枢纽的中心，起到承上接下的作用。假如调度员由于马虎大意，漏掉或少记一条信息，就会造成一个航班加油延误的状况。 所以，我深深知道，一名合格的调度室分队长需要特别专业的治理水平和高度的工作责任感。所以，在上台之前，我曾经反复问自己，是什么样的力气促使年纪轻轻，资力平
31、平的我，英勇地走上这个属于强者的讲台？思考良久，我的答案是对自己力量的自信和渴望为我们加油站的进展奉献更大力气的热切与执着！现在，我就以年轻人特有的激情和自信，把我对工作的思索全部呈现给大家，来承受大家的端详与评价。我的优势是： 一、熟识调度室工作流程。能通过接收各航空公司业务传真，依据加油协议进展汇总、归纳后形成业务指令下发各项业务、生产指令到调度室。 二、对调度室现使用的ERP系统运用自如。在调度室，只要轻轻点击鼠标，进入ERP系统这条信息“高速路”，公司生产的执行状况在网上一目了然。高效的物流、工作流和信息流使公司“血脉”更加畅通。这些都是ERP数字治理系统的高效快速。 三、有较强的沟通
32、协调力量。我曾担当后备分队长近一年的时间，还做过主持工作，在待人接物方面，我以诚待人、敬重领导、团结同事，主动搞好团结协调。在组织观念方面，仔细执行领导打算，工作到位但不越位，作风正派，严格要求自己。工作多年来，我始终能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够积极沟通协调帮忙，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作气氛，以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。 四、具备良好的工作作风、工作务实。事业责任心强，上级交给的任务不折不扣完成，不怕困难。做到不怕辛苦，毫无怨言地加班加点工作。对领导安排的工作仔细完成，从不计个人得失。 俗话说，“凡事预则立，不预则废”。假如承蒙大家
33、的厚爱，给我一个施展才华的时机，我将全力以赴，围绕目前调度室的工作职责和重点并结合自身实际，全力以赴做到以下几点： 一、进一步标准各类运行系统的操作，要求调度员对系统操作应知应会。 二、积极协作加油站财务准时做好应收帐款的催收工作。 三、依据工作新增内容，合理配置人员，确保调度室人员工作流程顺畅，保证信息传递精确无误。结合加油站一系列的品牌效劳活动，从工作制度到工作流程，都进展完善整改，不断深化现有调度工作制度，细化工作环节，优化工作流程，做好信息处理调控治理。从工作台帐记录、值班书面交接、电话记录等实施细化改良，防止发生信息漏记。 四、加强协调，形成合力。带着大家合理安排休息时间，科学调配现
34、有资源，在工作上做到再细致一些，优化调度信息流程。对于交接班中，需要书面填写交接的必需一条一条具体写清，尤其是当班接到的信息没有处理的，要以书面形式签字交接下一班在岗人员。 古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，而我现在要说：“给我一份信任，我肯定能做到更好”！此次竞聘，无论胜利失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，在工作岗位上挥洒自己的激情与汗水！ 队长的竞聘演讲稿 篇8 亲爱的教师、同学们： 大家好！ 今日能站在这里，我感到无比骄傲！ 我为什么要竞选路队长呢？第一，我的嗓门嘹亮，这样前边后边的同学都能听清指令！其次，我的责任心强，我会严格要求自己，并维持
35、好路队纪律，保证路队的整齐！第三，我喜爱路队长。当晚上我们一家三口漫步时，我会让爸爸妈妈按高矮个站成两个人的小队伍，然后我接着喊：“稍息！立正！半臂距离向前看齐！起步走！”走着走着，常常是爸爸走出小队伍，一副闲适的样子。这时，我会提示他，并把他拉进队伍！或许是我态度太仔细，或许是我的嗓门太嘹亮，路过的行人纷纷回头看我们，甚至有人偷偷地笑。妈妈觉得不好意思，可我不在乎！由于我喜爱路队长！ 今日假如我落选了，我不会气馁，这说明我跟路队长还有一些差距，我会连续努力！假如我入选了，我肯定会再接再厉，维持好路队的纪律！我信任在同学们的帮忙下，我肯定能带着大家走出经五路小学的风范！在家长和行人的凝视下，走
36、出我们二年级一班的风采！ 亲爱的教师和同学们，请给我这一次熬炼的时机！ 感谢大家！ 队长的竞聘演讲稿 篇9 能站在这里，我感到无比的骄傲，依据我多年的阅历，其实当好一个路队长一点也不简单，路队长让我得罪许多人，但是我不会放弃这荣耀的任务。 假如我当上了路队长，我会让让大家早点站好队等待赵教师的到来。让北边路队和南边路队不在100米外散队。扰乱班级的路队分数。固然，我要做好这些事，还要靠大家的协作呢。 为什么，我要竞选路队长呢，是应为我觉得我有当路队长的优势。第一：我的嗓子嘹亮，这样后边的同学可以听得清晰。其次：也就是多观看那些常常捣乱的人。 假如大家站不好队，我不得不严峻一些，作出相对的惩处。
37、不站好队三次警告，那么你就要做50个蹲下起立。警告5次，你就要见我们可敬的赵教师了，让赵教师打算怎样惩罚你。固然，我一点也不想大家承受这个严峻的惩处。 固然还会有嘉奖的，要是你们被我表扬三次，就会获得一朵小红花，看到期末，谁的小红花多，谁就可以获得大奖的。 我期望，六年级大家可以多包涵包涵我的缺点，固然我要是有什么缺点，你们肯定要说出来啊！ 队长的竞聘演讲稿 篇10 各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 杂花生树，草长莺飞，此季风光无限；芸芸评委，咫尺讲台，此时心情感动；组织选择，领导检阅，此刻思绪飞扬。 今日，我深感荣幸！作为*县工商局经检队伍中一般一员，参与竞职演讲。 今日，我万分感谢！
38、感谢各位领导的良苦专心，感谢你们为我局选拔优秀人才付出的辛苦汗水和才智。 社会纷杂，人生艰辛，十年基层的工作经受，形成了我严谨求实的作风；基层的生活阅历，造就了我清廉为民的思想；基层的炽热实践，培育了我较强的组织力量。 风霜雪雨，十年春秋，我真实的感受到：工作是辛苦的也是幸福的，人生需要拼搏，需要奋斗，奋斗的人生无怨无悔！“宝剑锋从磨励出，梅花香自苦寒来”，只有严格要求自己，敢于追求，抓住机遇，迎难而上，在更艰难的岗位熬炼，才有利于提高和完善自己，实现人生的抱负和追求。 今日我局组织的竞职演讲，据我所知，在*工商系统干部任用工作中尚属首次，这是*工商系统干部人事制度改革的一个新起点，我认为只有
39、采纳这种公开、公正、公正大胆而前瞻性的方式选拔任用年青干部，才能真正让优秀人才脱颖而出，同时也为青年干部成长供应了一个安康平台，必将使安康工商事业布满生气和活力，取得更大的进展，作为一名到工商部门时间不长的青年同志，有幸遇到这样好的时机，我将倍加珍惜，对我个人来说，竞争经检大队副大队长一职，最重要的缘由是：我认为这个职位具有挑战性，最能锤炼人的品性，最能磨练人的意志，最能熬炼人的力量，我觉得这次竞职能否胜利并不重要，能够参加，熬炼自己，展现自己，提高自己是难得的一次时机。我竞争这个职位的目的不仅是为了实现个人的人生价值，更重要的是把自己的青春和热血献给*工商事业。 生长与变化是一切生命的法则昨
40、日的答案不适用于今日的问题正如今日的方法不能解决明天需求一样。 今日我竞争的是我局经济检查大队副大队长的职位，职位就意味着责任和义务，假如这次我能中选副队长，我将以此为起点，强化学习，努力提高自身素养，把握团结协作这个关键，突出工作重点，当好队长的助手和参谋，把工商事业当作实现自我人生价值的目标，个人目标的实现，就是我对单位和社会的最好奉献。我的工作总目标是：根据市局增加责任意识，树立良好的执法形象，执法与效劳相结合，加强队伍建立的总体要求，结合我局实际，着力在“队伍建立上”下功夫，在“专业化”方面做文章，在“高效执法上”求实效，在执法实践中力争建立一支政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良、监管有力、廉洁高效的执法队伍，更好的效劳于县域经济和社会的进展。 为了实现这一工作目标，我的详细的工作思路是“366”模式，即：树立三种理念、增加六种意识，做到六个确保。 一、树立行政执法新理念 一要树立“优化效劳，重在创新“的理念，坚持执法中效劳，在效劳中执法，重在创新效劳方式，创新执法领导。 二要树立“合理执法”的理念，坚持客观公正的原则，不因人而异，显失理性，合理使用法律所给予的裁量权，做到诚信执法。