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1、 镇委员会2023年一季度工作总结_一季度工作总结及计划总结一：2023年一季度工作总结上半年，在乡党委政府的领导下和业务部门的详细指导和安排下，我站经过扎实工作，努力完成了上半年各项工作任务，现如下：一、春季防疫工作：县上春季防疫工作完毕后，我们准时向乡上作了汇报，乡政府马上做了周密的安排，在乡村两级的帮助下，通过业务人员的努力，全乡仅用二十多天时间完成了春防各项工作任务。防疫期间没有担心全事故发生、及防疫反响；未造成经济损失。二、检疫工作：在乡政府的协作下，严禁病害肉上市、制止外地仔猪、禽类进入我乡流通；指导百姓自繁自养，有效地保障了我乡畜牧业安康进展。三、为使我乡畜牧业安康进展，准时了解
2、把握动物疫情信息，各村设立了以村主任和村防疫员为疫情观看员，负责对本村的动物疫情进展观看了解，按程序上报等工作。其次：因去年洪灾及新农村建立的影响，致使农村剩余劳动力转移，致使我乡养殖量有很大削减；我们将加大宣传力度，促使畜牧业有新的进展。四、加强了瘦肉精检查及兽药饲料市场治理、标准兽药市场。对乡集市3户兽药经营户实行了有效监管，定期或不定期对其它兽药经营网点检查，特殊是对过期药品、违禁药品，现场没收，严禁销售假冒伪劣药品，确保了兽药饲料市场安全。五、为更好地在全乡推广动物养殖技术，刘良菊办的猪人工授精点，共计配种300余头使全乡生猪养殖技术有所提高；并大量推广种植牧草，进展畜牧业。六、根据生
3、猪固定监测工作程序，每月按时踏栏调查、统计好灵济村生猪固定监测工作；做好了黄德华、高联平2户时常技术指导工作。七、做好了退职人员的稳控工作：我们常常到退职人员家中，与他们谈心，了解他们的困难，把握他们的动态，准时与业务部门联系。半年来，在全乡上下的协作支持下，业务部门的细心安排下，我站各项工作取得了肯定的成绩，但在许多方面还存在缺乏，特殊今年春防猪瘟抗体任务，由于技术操作不娴熟，导致抗体无效；让我深感自己业务技术相差很大。我们将在今后的工作中，努力学习，不断提高业务素养和工作力量，扎实搞好各项工作，为全面完成全年工作任务奠定良好的根底。总结二：2023年一季度工作总结2023年3月1日，我站正
4、式对全镇的全部动物进展疫苗免疫，在任市镇党委政府的大力支持下，经过40多天的艰难奋战，于2023年4月7日圆满完成了全镇动物春防工作。这次我镇动物防疫工作安排如下：一、派专人进展疫苗治理，严格疫苗进、出库记录，做好每天疫苗保存温度记录。二、对猪进展三针（猪瘟脾淋苗、猪口蹄疫苗、猪蓝耳病疫苗）分开打的原则，即先打猪温脾淋苗，过10天左右再打猪口蹄疫苗，过14天左右再打猪蓝耳病疫苗。三、先大户，大路沿线，后散户的原则，规模化养殖大户必需由我站包片人员亲自到场监视进展。四、每个村的免疫档案派专人填写，每周星期四由专人报告每周免疫进度。4月7日全镇春防工作顺当完成了，共免疫生猪3572头（其中：猪瘟脾
5、淋苗免疫3572头，猪口蹄疫苗免疫3002头，猪蓝耳病疫苗免疫2491头）；家禽高致病性禽流感疫苗共免疫49187只（其中：鸡共免疫37600只，鸭共免疫11000只，鹅共免疫587只）；共免疫牛口蹄疫疫苗480头，羊口蹄疫疫苗307头。全镇免疫过程中生猪共反响83头，死亡15头；家禽共计死亡36只。任市镇党委政府拿消失金3500元购置器械及抢救药品等，还为防疫人员安排了生活和加班工资的嘉奖制度。在免疫完毕后，乡镇领导带队组织动防站人员对全镇春防工作进展逐村核查，并通报了个别村免疫缺乏的地方，并强行要求补免。这次春防工作中在县畜牧食品局的领导下，在任市镇党委政府的大力支持下，在全站职工及村防疫
6、员的共同努力下，做到了猪温免疫、猪口蹄疫免疫、猪蓝耳病免疫、牛羊口蹄疫免疫、家禽禽流感免疫率均到达100%。总结三：2023年一季度工作总结动物免疫工作较往年取得了大的进步，防疫密度和防疫质量上了一个新台阶，全镇共免疫猪口蹄疫14062头、猪瘟免疫14062头；高致病性猪蓝耳病免疫14062头；牛口蹄疫914头、羊口蹄疫831头；羊痘免疫831只；禽流感免疫79860只（含鸡、鸭、鹅）；鸡新城疫免疫79860只。此外，各规模养殖场依据各场的实际状况，有针对性开展了猪细小病毒、伪狂犬病、猪乙脑、猪三联、鸡传支、鸡法氏囊病、羊传胸等疫病的规划免疫。全镇对六类强制免疫的动物疫病做到了应免尽免，不留空
7、档，应免动物免疫密度到达了100%。目前，各村级防疫员正积极落实季防月补针、巡回补针、补栏申报补针工作制度，仔细查找免疫漏洞，准时开展补免补注，坚持筑牢免疫防线，保障全镇动物安康快速进展。现将动物防疫工作作如下总结：一、制度化治理，加强领导，明确责任城关镇的动物防疫工作，镇党委政府高度重视，召开了动物防疫专题会议，并印发了专题文件，畜牧生产是菜篮子里的重头戏。防疫是畜牧生产的保障；同时把重大动物疫病的防治工作作为社会稳定的政治任务来抓，实行了多种有效措施，使动物防疫工作取得了超历史性的突破，为将此项工作推向深入，扎实有效。依据要求，全体动物防疫员快速行动，亲密协作，开展了互助互帮等工作形式，开
8、展了一早一晚工作时间调整等工作方法，作为基层畜牧部门，我们严格根据上级主管部门的技术标准，准时组织动物防疫员深入千家万户，对饲养的牲畜进展强制免疫。城关镇动物防疫检疫监视站和防疫员签订了2023年防疫工作责任措施有效保证了今年动物防疫工作的顺当开展。二、科学化工作，加强监视，标准指导鉴于近年来我国及全球重大动物疫病频发，公共卫生大事引起各级重视。为确保防疫工作落实到实处，镇政府专人对防疫工作开展专项督察，发觉问题准时解决，准时把握防疫进度，准时了解防疫中消失的问题，各村主职干部是第一负责人，各村在畜、禽防疫工作中要切实担当起组织实施责任。一是加强组织领导，确保畜禽防疫密度到达100%；二是在防
9、疫注射过程中要为防疫人员营造一个良好的注射环境，解决防疫人员生活和工作中的实际问题；三是加强组织协调，做到各尽其职、亲密协作、积极主动做好群众工作，化解冲突。防疫过程中，防检站两名干局部班对防疫员进展督导，在帮助防疫员进村防疫工作的同时进展监管，对发觉的问题当面订正并就同类问题通报其他防疫员，避开同类错误的发生。三、人性化治理，强化督导，务求实效在我镇动物防疫工作全面开展的同时，防检站与镇政府分管畜牧领导常常进村入户，查看动物防疫工作是否按要求开展，确保全镇防疫质量。要求规模养殖场的各种强制免疫按程序操作，建立健全养殖档案。在整个防疫过程中，我们虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还存在肯定的差
10、距，主要有以下问题：四、存在的问题1、在防检站自己组织的防疫的检查中发觉仍旧有少数群众对防疫工作不理解，特殊是在防疫中消失防疫应急反映时畜主不理解，形成下一次防疫时工作难度大，尚需进一步做好说服宣传。2、村级防疫员队伍不能稳定，造成防疫员业务素养低等现象。以上存在的问题我们将仔细总结、正确对待，查找自身的缺乏，力争在以后的动物防疫工作中将以上问题逐步化解，以促进城关镇的畜牧事业和谐进展。总结四：2023年一季度工作总结为落实各项防控措施，确保我辖区今春不发生重大动物疫情，根据县局的部署和要求，今年春防工作从3月中旬开头到5月上旬完毕。该项工作在县局的直 接领导和当地政府的重视支持下，全镇参防人
11、员有30多人次，其中村级防疫员18人参与春防工作，在全体工作人员的努力下，取得了较好的成绩。经统计，全镇 现有生猪存栏量3101头，禽类存栏数为11194羽，牛存栏数50头，分别注射猪口蹄疫疫苗3039头剂，占应注射数的98%；注射猪瘟疫苗3008头 剂，占应注射数的97%；注射猪高致病性蓝耳病疫苗2946头剂，占应注射数的95%；注射高致病性禽流感疫苗10970羽，占应注射数的98%；注射鸡 新城疫疫苗10298羽，占应注射数的92%；注射牛口蹄疫疫苗48头剂，占应注射数96%。一、镇府对春防工作高度重视动 物防疫事关畜牧业生产进展，事关社会公共卫生安全，事关人民群众的身体安康。在当前禽流感
12、等疫情形势非常严峻的状况下，必需把动物防疫工作作为重点来抓。 根据动物防疫责任制的要求，自县府召开了今年春防工作会议之后，镇政府紧接着召开了专题会议进展发动和部署，明确要求今年春防工作要突出一严一重四个到 位（即一严是严格根据上级要求狠抓落实，一重是确保全镇畜禽免疫率到达100%，四个到位是经费到位、责任到位、措施到位、人员到位）。做到主要领导亲 自抓，分管领导详细抓；并以镇府的名义下通知，要求各村（居）委会必需指定一名得力村干部负责协调协作畜牧防疫人员共同做好本村的动物防疫工作，从而为推 动此项工作供应了根本的保证。二、发挥兽医站在防疫工作中的主力军作用畜牧部门是动物防疫工作的职能部门，动物
13、防疫工作好坏是衡量畜牧部门工作成效的重要标志。为此，我站自始至终把春防作为近期工作的重中之重，做到全力以赴，集中人力、物力、财力切实抓紧抓好。主要做了如下几方面工作：1、仔细做好宣传发开工作。通过政府向各村、养殖专业户、农夫进展宣传，分别实行印发通知，派发宣传资料、挂标语、召开养殖专业户座谈会等形式，着重宣传动物防疫的重要性，开展免疫接种的必要性，进一步增加公众防疫意识，消退群众的恐慌心理，提高自我爱护力量，从而使开展此项工作形成良好的共识。2、保证经费、时间、人员到位。一是在我站经济较为困难的状况下，安排1000多元作为春防工作的专项经费；二是在春防期间取消了双休日和节假日，加班加点开展工作
14、；三是完善镇村两级动物防疫网络，做到人人参加。3、严格操作标准，做到科学免疫。在 春防期间，全部参防人员仔细学习农业部2023年重大动物疫病免疫方案，经过培训都能根据防疫操作规程严格注射疫苗。注射前，仔细做好畜禽的安康检 查，坚决做到三不打（瘦弱带病畜、出栏畜、仔畜）；注射部位、针头、耳针、耳标等严格消毒，做到一畜一针一标。严格遵守免疫操作规程和佩戴耳标技术操 作要领，在防疫过程中，做到了：把握好疫苗用量；做好疫苗的保存；做好过敏反响畜的应急处理工作等。4、实行包干责任制，突出重点，抓好重大动物疫病强制免疫工作。全 面开展免疫接种，提高畜禽抗体水平和抗病力量，是防控重大动物疫病的最有效、最经济
15、的措施。严格根据上级的部署和要求，结合我辖区的实际，将任务分派到每 个防疫员的身上，实行分片包干责任制，切实抓好禽流感、口蹄疫、猪瘟、鸡新城疫等重大动物疫病的强制免疫，严格执行动物防疫法及相关的法律法规，使动 物防疫工作有条不紊地开展，提高防疫工作的社会效益。在取得当地政府大力支持和各村干部帮忙的根底上，联系各村实际，实行敏捷的工作方法有的实行了集 中防疫注射与常常性免疫工作相结合，专业户自行免疫与统一免疫相结合，有的则实行组织防疫人员逐户逐村进展免疫。三、加强疫情监控治理严 格做好栏舍消毒工作不松懈，做好免疫档案和免疫标识工作。我镇在进展动物免疫注射接种工作的同时，全面开展了疫情普查工作和栏
16、舍的消毒工作。我站在春防期 开通了24小时值班电话，日夜值班，发觉了疫情，能准时知晓、汇报、处理，镇、村两级防疫人员积极组织，指导养殖户和农户做消毒工作，确保疫情不传入我 镇，另外，镇村两级防疫员依据上级精神，一丝不苟地做好免疫档案和动物免疫标识（二维码耳标）佩带工作。今年春防工作我站防疫人员连续奉承敬业爱岗的工作作风，做到全力以赴，狠抓落实，不留死角，圆满地在规定时间内全面完成上级领导下达的任务。然而，在实践中仍存在一些不容无视的问题：、一些群众乃至村干部的动物防疫意识不够强，认为动物防疫是可做可不做的工作，在开展防疫工作中不予协作和支持，今后应加大动物防疫法的宣传力度，明确村干部对本村区域
17、动物防疫工作应负的职责。、经费缺乏，给工作带来较大的困难，盼望政府能加大解决的力度。、站员整体业务水平不高，应加大对基层业务骨干的培训力度，提高防疫队伍的战斗力。、加强对村级防疫员的业务指导和培训，发挥村级防疫员的实际作用。总结五：2023年一季度工作总结为有效贯彻落实公司春季防火和安全生产的通知精神，和消防支队关于做好春季防风、防火、防化冻等工作的有关要求，该大队结合当前状况和实际状况进一步加强 安全生产工作，有效遏制高处坠物、泄漏、火灾等各类事故的发生,确保春季生产保镖及消防战备工作的平稳。大队自4月5日起至5月31日，开展以防风、防 火、防化冻为主要内容的春防活动，现将活动开展工作做如下
18、汇报。一、活动开展内容针对当前气温渐渐上升，冻化交替，风大 物燥等季节特点，结合大队生产保镖和消防战备工作的实际，仔细分析落实本单位安全生产工作存在的风险，深刻吸取相关事故教训，落实直线和属地责任，深入查 找和整改隐患，强化安全监管，狠抓反违章行为，并广泛开展宣传培训教育工作，提高广阔员工的安全意识和技能，确保大队安全消防战备工作形势平稳。1、 大力加强宣传教育。为更好地贯彻落实消防支队关于加强春季防火和安全生产的有关要求和通知精神，的确做好以防风、防火、防化冻等工作为重点。我大队有针对 性地开展春季防火教育、宣传活动，普及相关的安全学问，尤其针对新参与工作的5名同志进展了有针对性的宣传教育和
19、岗位培训。同时利用板报、班前会、交接 班、车场日、班组安全会等组织各种形式队全体员工进展安全教育宣传催促活动，切实提高员工的安全意识。并制定有效的措施，狠抓落实，坚决杜绝各类事故的发 生。2、严格落实16项HSE制度。针对HSE治理体系的有关要求，我大队严格落实制度治理。要求消防操作员对全部车辆操作和出水、吸水 等作业都要按规程有序进展，不走形式不走过场，严格落实狠抓落实。要求消防战斗员在业务训练和火灾扑救过程中，要严格根据岗位职责进展作业，严格根据六条 禁令的要求进展消防战备。并积极做好大队在临时用电、进入有限空间、高处作业等危急作业的风险识别、评价和许可治理，严格落实各项作业的安全措施。对
20、在活 动期间发生的违章行为将对其实施严峻惩罚。3、加强防风工作。我大队在加强防风检查落实工作过程中，严格执行巡检制度。利用车场日、安全 日进展防风工作巡检。对训练塔上的标语牌、护栏、楼梯、窗口枕木等进展仔细检查，准时发觉问题准时处理。对营区的保温以及房屋、车棚的彩板、车库大门、紧 固点的螺丝等进展了专项检查和确认，并责任落实到人,对检查中存在问题准时进展了加固措施。并准时将检查状况上报支队装备安全科。4、加 强防中毒工作。为有效加强防中毒工作的开展，我大队严格对岗位配备的防毒面具、空气呼吸器、饮水机、食堂设备等进展了全面检查，并组织员工对防毒面具、空 气呼吸器的使用保养等相关学问进展了再培训。
21、对饮水机进展定期消毒，对食堂安全卫生进展不定期巡检，严格做到有检查有落实，责任落实到人。通过活动的开展 大大强化了员工防中毒意识，增加了员工的防中毒技能。5、加强机动车辆的安全治理。在机动车治理方面，我大队严格执行审批程序，严格执行 车辆检查，杜绝驾驶员在行驶过程中有超速、超载、酒后驾车、疲惫驾驶等状况的发生。针对公车私用、私自动用战备车辆等状况，一经发觉将严厉惩罚，绝不手 软。大队还积极做好交通事故宣传教育工作，不定期的队驾驶员进展安全驾驶的培训工作，杜绝交通事故的发生。每周车场日大队都严格组织有功对消防车辆等进展 全面检查，彻底消退各类隐患，确保消防战备工作平稳运行。6、加强消防设施的治理
22、。针对辖区的消防设施的治理工作，我大队积极做好消防栓的检查和汇报工作。积极准时的做好消火栓的保温、上油、解保、海草回收等工作，确保消防设施时刻处于完好备用状态。7、加强变配电间和用电安全检查。为有效防止小动物进入配电间，杜绝超负荷用电现象，我大队积极做好用电设备和电器设施的治理工作。定期对大队营区内的全部电器设备、电动库门、探照灯、和闭火道闸等进展检查，做到检查有记录，记录有整改。确保了用电安全措施落实到位。8、加强隐患排查和监控。对大队营区安全隐患进展加强巡检和检查，仔细落实防范措施，落实责任人，严防死守。杜绝闲杂人员进入营区，做好夜间巡查，确保执勤战备人员安全。二、相关要求1、大队将高度重
23、视春防工作，大队领导将亲自组织制定和实施本次活动方案，对检查出来的事故隐患，将实行措施，准时进展整改。2、大队将根据直线治理要求，负责各自专业范围内的安全治理工作，分别指导和检查本专业的春防工作。3、活动中的各项检查和培训，将形成记录备查。活动完毕后，大队将进展总结。对发生事故或存在问题较多、性质较严峻的人员进展严厉考核。4、加强信息沟通工作。大队将检查中发觉的问题、隐患准时向各业务主管汇报，的确旅行各自职能。镇委员会2023年全面深化改革工作总结 镇委员会20xx年全面深化改革工作总结 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县委改革办的细心指导下，根据县委办关于印发县委全面深化改革领导小组
24、20xx年工作要点的通知（夹委办发【20xx】4号）文件，结合我镇实际状况，全力做好职能范围内的改革创新工作。现将20xx年工作开展状况总结如下： 一、领导重视、确保落实 为确保改革工作取得实效，成立了全面深化改革领导小组，负责全面深化改革相关工作的统筹协调、整体推动、催促检查。由党委书记任组长，镇长为副组长，班子成员为小组成员。领导小组下设办公室，镇党政办负责领导小组办公室日常工作，催促各项工作落实，加强与有关单位和部门的沟通协调，承办领导小组交办的其他事项。 二、加强学习、推开工作 我镇党委、政府高度重视全面深化改革工作，准时召开会议贯彻落实县委有关全面深化改革重要文件、会议精神。同时定期
25、或不定期召开会议，落实县委和领导小组决策部署，准时了解各方面改革进展状况和动向，讨论有关问题，推动相关工作。 三、细心组织、注意落实 （一）大力推动精准扶贫工作。为进一步提高精准扶贫工作精准率，严格根据“扶贫底数清、验收标准清，考核口径清”的要求，实行了一系列超常规举措，精准发力，以更大的决心、更明确的思路力促精准扶贫显实效。一是精准档案信息，夯实精准扶贫根底。针对扶贫对象户档案信息不精准的问题，开展了精准扶贫“不精准不真实、全面核查全面整改”培训活动，要求各村“第一书记”仔细开展贫困人口信息复核、比对、校正等，完善档案信息；根据国家制定的统一扶贫对象的识别方法，完善建档立卡数据库。在“六核对
26、一标准”的根底上，对建档扶贫对象进展再次摸底识别，依据对象户实际，准确细化帮扶措施。二是强化责任落实，全力推动各项工作落地见实效。实现了*村、*村的整体脱贫摘帽和贫困户6户，17人的脱贫。按贫困村“一低五有”和贫困户“一超六有”的标准，均已通过县上验收。20xx年入户工程顺当实施验收，第一、二批入户工程已通过县上验收，第三批正在紧急实施中，11月底将完成验收工作。全面完成易地扶贫搬迁和C级危房改造工作。涉及3户9人的易地搬迁户已全面完工并入住，且旧房已撤除完毕并复垦；涉及贫困户的7户C级危房改造于本月初已全面完成。 （二）大力推动依法治镇工作。镇党委、政府以推动普法依法治镇、建立法治*为抓手。
27、一是打造法治新框架。镇委、镇政府明确提出“依法治镇”，将“法治*”建立工程纳入全镇规划。坚持围绕中心、效劳大局，布置“机关、乡村、社区、学校、企业、单位”六大创立主体，做到了目标监控体系到位。二是打造法治新亮点。强化“法律六进”活动，借助微信、短信、公示栏等坚持日常性宣传。以普法教育推动依法行政，扎实推动政府信息公开和电子政务，健全完善预防和惩治腐败体系，推广阳光政务，提高公共效劳、治理的科学化、民主化、法制化水平。三是开创法治新景象。通过法治创立，“送法到村”、“科普到村”、“文化到村”等有机结合，丰富文化科教工作的法治内涵，“科教兴镇、依法治镇”战略协调进展。消失了良性进展的良好局面。 （
28、三）推动文化教育卫生工作。一是以农家书屋为依托，加强农村文化提升。二是结合民政、扶贫政策对贫困在校学生家庭予以倾斜。三是我镇以创卫及城乡环境整治为契机，抓实我镇城乡环境卫生。以治理“脏、乱、差”、“面源污染”、“河道沟渠”、“桔柑禁烧”等为重点，加大督查力度，优化村乡环境卫生。一是扎实开展河道清淤、“牛皮癣”去除、畜禽养殖面源污染和拆违等专项治理行动；发放创卫宣传资料2023多份，悬挂宣传标语300余条；投入资金50余万元，清理疏通排灌沟渠35公里，治理河道2公里，清理各类垃圾2万余吨，聘用保洁员36名，清运工2名，确保环境卫生常态化。铲除“牛皮癣”、墙体标语9000余处。强化养殖污染治理，实
29、现了全镇养殖户零排放。二是加强重污染企业、砖瓦厂、砂石厂整治，共整治“散乱污”小企业12家，对违法违规行为现场责令整改，对手续不全的依法依规责令停产。三是仔细开展镇、村、社级河长巡查工作，重点巡查轻易间河堤、*等河段，累计镇级河长共巡河50次，村组级河长巡河262次。四是全天候全时段开展秸秆禁烧宣传和督查，严格禁烧责任，全镇实现零火点。 （四）积极开展综治信访工作。镇党委、政府进一步压实基层责任，进一步加大投入，确保了总体社会和谐稳定。一是抓导向。实行双向标准：对因工作不力，或因对信访工作不重视导致群众大规模上访，造成影响的领导干部，坚决按规定，该批判的批判、该教育的教育、该处理的处理。对有理
30、有序上访的，满腔热忱地接待，仔细解决问题；对有理无序上访的，先批判教育，整顿秩序，再接访，解决问题；对无理无序，特殊是干扰党政机关正常工作秩序，在企业堵门堵路，触犯法律法规的，实行断然措施，依法处理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗头，切实做好不稳定因素的排查化解工作是从源头上削减群众上访的有效途径。着力在抓好超前排查上下功夫，实现由“救火”向“防火”转变。对信访不稳定因素进展地毯式排查。对信访隐患做到心中有数，增加工作的针对性。特殊是在十九大前期对信访维稳工作实行日排查、日研判，对群众关怀的热点、难点问题，做到准时发觉，精确把握，超前处置。三是抓调处。做好信访维稳工作，开展班子成员信访值班，深化
31、“大调解”工作。100%的村级成立调解室，镇村共受理来信来访案件60余件，按时办结60余件。 （五）强化党风廉政建立。全面推行干部职工考核目标治理责任制，把年度工作实绩考核、动态跟踪治理考核、民主测评有机结合起来，不断完善考核方式，形成了以科学进展为中心，以整治作风为手段、以群众满足为标准的评价机制和鼓励约束机制。一是不断完善考勤制度，严厉上班纪律。制定并出台机关干部上下班制度等9项制度、*镇机关干部考核实施方法，明确标准上下班纪律、请销假制度。镇纪委不定期抽查到岗状况，每月初通报上月出勤状况。考勤状况与绩效工资等福利挂钩，年终汇总的考核结果作为评优评先的重要条件。同时建立镇纪委巡查制度，严禁
32、上班时间做与工作无关的事，集中整治“慵懒散浮推脱”等现象，提高工作效率。二是加大违纪惩罚力度。对违反机关效能建立和作风建立有关规定的干部职工，先教育，后惩办。对违反上班纪律、违反八项规定的干部，按制度兑现并进展通报批判，全年镇纪委发出机关干部违规通报5次，涉及8人。三是严格执行领导干部值班制度。节假日期间镇领导必需轮番带班，若发生重大大事或突发大事，值班领导及相关人员要准时赶赴现场进展处置。 三、下一步准备 我镇将切实贯彻落实改革要点，提高改革的针对性和实效性。一是加强领导，严格贯彻。进一步加强领导，确保每项改革有人管，明确分工任务。二是真抓实干，着力完成改革。主要领导亲自抓，严把改革方案质量
33、，全部分工任务都要提出时间进度安排，着力完成改革。 2023年一季度工作总结3篇 转瞬间一个季度过去了，结合本职的工作做一个工作总结，本文是小编为大家整理的20xx年一季度工作总结，仅供参考。 20xx年一季度工作总结篇一： 一、第一季度规划完成状况描述 规划目标一：好好工作，每天向上 完成状况描述：总是有一些意料之外的事情发生，扰乱当时的规划，于是短暂的手忙脚乱、焦头烂额之后又回归正轨。为了每天向上，而好好工作。 假如你简洁地把job=breakfast、lunch、supper，那么其苦痛就自己一个人在黑夜中细细品尝吧。固然，这样的简洁的思维，也是提升幸福感的短期方式之一。但将来那么远，怕
34、是单单与此为伴，难免有些孤独。幻想或许是一个不错的同行者。 我的幻想是什么呢?对真挚感情的渴望，对美妙将来的追求，对个人苦难不行遏制的全力挣扎，这三种纯净而无比剧烈的激情支配着我前进的道路。-这是我入职时的格言，我将连续下去。 规划目标二：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-记生命中的主旋律减肥 完成状况描述：严格掌握在历史水平内，没有丝毫的逾越，倒是平添了些许乐趣，并且我乐此不疲。 减肥本身真的是一件辛苦的事，不仅是肚子，内心也很纠结的。真心的发自肺腑地无比忠诚地艳羡那些怎么吃都不胖的人。不过想想自己，正犹如事说的：你这么个好胃口，竟然没成为超级胖子，我都纳闷了。所以，我还是连续欢乐地纠结这个辛
35、苦的事情吧。 规划目标三：读书、运动、晚睡(坚持熬到11点再睡觉)、早起等一系列活动 完成状况描述：背了两首诗、看了两页书、走了两天的路，晚睡了两晚、坚持了早起;最终被something搁浅。something的第一次消失打乱了这个节奏，接下来的其次次、或者第三次的消失不会再打乱了。 规划目标四：战战兢兢，如履薄冰-期盼一场想象中美妙至极的遇见 完成状况描述：有遇见，但并不美妙，并伴随着些许的伤痛。细细想想伤痛的缘由毕竟是伤痛本身还是不甘心?但此刻，对于伤痛、对于过往，感谢那份拥有，让我富有，也让我更加健壮地成长，成为super girl。 二、第一季度未规划已完成状况描述 未规划已完成一：三
36、门峡出走 完成状况描述：为了逃离，更是为了给自己及朋友的承若，而进展的一场逃离。躯体胜利地完成了逃离，但灵魂唯有自己可以救赎。啊，收获之一就是有了美美的照片(除了显脸大的);收获之二就是原来逃离并没有那么难，背起背包走天下需要的真不是十全的预备，只是有一颗想要出走的心。(附飞飞，你虽然没有完全地抚慰我的灵魂，但有肯定程度的药效，以及暖暖的友爱，感谢你!) 未规划已完成二：更加舒适的居住气氛 完成状况描述：A、在仙人球、芦荟、夜来香、绿萝先后离去之后，吊兰依旧顽强不催地陪伴着我，并且生长的更加旺盛了。B、洗衣机的消失并没有削减工作量，反而大大地增加了工作量，由于我更矫情了以及好像似乎也许一点点的
37、洁癖吧。C、以情人节(我不要过妇女节，不好听。)为借口送给自己粉色系的四件套，需要数据证明提高了多大幅度的睡眠质量。D、榨汁机的消失，更是丰富了我的小情调。 未规划已完成其他： 年龄的增长-如此厌烦你，你却紧抓我不放。 笔友的消失-让我发觉文字的力气无穷又有限，所以说语言的存在是有其必要性的。 适当放开自己，不要过分地自我爱护-越是非我地选择放开，越是自我地想要逃离。 三、其次季度重点工作规划达成措施简述 规划目标一：踏踏实实、认仔细真地工作 规划目标二：肉肉能减下去不，能减下去不，我需要和他严厉地进展一场深入的谈话。我要成为最美丽的伴娘。 规划目标三：坚持晚睡和早起，读透一本书。 规划目标四
38、：周末走出去，无论是哪。 规划目标其他：礼物A拍套艺术照，它先后pk掉项链、戒指、单车、手表成为我送给 自己毕业一年的礼物。而这匹黑马之所以胜利的唯一秘诀就是：价廉。礼物B非棒棒糖，送给自己儿童节的礼物。 四、阅历共享 早起时，你能真实地感受到时间从你的指缝中划过。晚睡时，你哀痛与当下挥手告辞，期盼着明天的朝阳又升起。 镜子中，脸颊上浮起的逗逗、肿起的眼睛，告知你吹弹可破已成为历史。 世人眼中，希冀的眼神;世人口中，谆谆的教导;一再地强调青春已去。 时间飞逝，从未转变。而伴随着时间的流去，除了这些徒伤悲的，真得问问我究竟收获了些什么?只盼望，关于过去，不要只是过去。 人说，成熟在肯定程度上意味
39、着，你渐渐变成了那个你之前始终厌烦的人。我发觉，我似乎走上了这条不归路。而这条通往未知的道路末端，毕竟有着怎样的果实让我采摘，谁又能告知我。没有人能猜测将来，更没有人能告知你的将来又怎样。但将来又是可以确定的，由于你脚下的每一步就打算了将来的方向，脚步的力度打算了将来果实的丰硕与否。既然已无法转变，就勇往之前。 感谢赐予我生命的父母，陪伴我成长的朋友，我的生命由于你们的存在而丰富，而完整。也请你们连续鞭策我，鼓舞我。我的将来依旧盼望有你们的共同参加。 20xx年一季度工作总结篇二： 在医院领导的关怀帮忙下，在各科室的支持下，科教科在20xx年第一季度取得了阶段性的成绩。现总结归纳如下： 一、实
40、习、进修人员教学治理工作 1、完成在院230余人的实习教学日常治理工作，包括安排轮转科室、组织院级临床讲座、技能培训，督导教学查房、教学病例争论，学生考勤、出科考试、学风医德教育、评比优秀实习生等工作。 2、接收滨州医学院预防医学专业学生6人，办理实习手续，并根据分管领导的指示，送到县疾控中心实习。接收乡镇医院进修人员2人，各医学院校社会实践人员8人。 3、临沂卫校护理专业、影像专业、兰山卫校护理专业、中医专业共计97名实习生圆满完成实习任务，于3月中旬给他们办理实习鉴定及离院手续。 4、根据滨州医学院临床医学专业出科考试要求，组织轮转内外科的实习生完成二级学科其次轮次理论及技能出科考试并将成
41、绩上报到学校教学实践部。 二、滨州医学院第七届大学生临床技能竞赛 严格根据滨州医学院文件要求，组织临床实习医师进展技能培训，选拔出两名优秀实习医师参与了滨州医学院第七届临床技能大赛，取得了优异成绩，获得团体二等奖及个人优秀奖，其中赵辉同学被选送到韩国参与实习。 三、帮助山东医专创立名校及网络信息教学治理工作 根据山东医专创立名校的要求，将近三年来的有关山东医专教学资料进展组织整理，报送到学校，并积极参与学校组织全科医学教学研讨会、临床实习治理系统开发研讨会。 四、连续医学教育治理工作 1、晋升中级职称人员任期内连续医学教育考核 为59名参与20xx年晋升中级职称人员连续医学教育初步审核并上报，
42、考核合格人员发放连续医学教育合格证书。 2、县卫计局连续医学教育检查 严格根据县卫计局的检查标准对近3年连续医学教育资料进展分类整理，缺失的资料通过在政工科查找和重新补写进展完善，顺当通过了县卫计局领导的检查。 3、20xx年市级连续医学教育材料整理及上报 20xx年我院举办了8期市级连续医学教育工程，共计675人参与。20xx年1月份将8期连续教育工程通知、日程、签到、执行工程汇总表、人员备案表、工程总结、照片、课件、试卷等根据市连续医学教育中心的要求进展整理归纳，将电子版及纸质材料先通过县卫计局初步审核，3月份报送至市连续医学教育中心审核并办理了学分证书。 4、连续医学教育日常治理工作 收
43、集20xx年下半年全院800余人全部连续医学教育学分证书及论文、科研、著作、专利、进修证书、学历教育等能计入连续医学教育学分的证件并录入连续医学教育治理系统。 5、20xx年市级连续医学教育工程申报 根据上级有关文件精神及分管领导的指示，通知安排外一科、神经内科、产科、护理部进展争论，最终争论通过了5个市级连续医学教育工程，并报送到市连续医学教育中心审核。 五、科研、论文、著作、专利治理管 统计20xx年医院职工发表的论文、出版的著作、获得的专利、科技进步奖等，并根据20xx年的报销标准汇总给分管领导签字，将对以上相关人员予以嘉奖，并将收集的复印件订制成册存档。 六、院内培训、外出学术会议沟通
44、及外出进修治理 根据爱婴医院要求，对全院职工进展两次母乳喂养学问培训。根据分管领导要求，在四楼小会议室等组织安排肾病、糖尿病等学术讲座四次。办理外出进修4人，外出参与学术会议5人。 七、临床技能培训中心搬迁 根据医院领导的要求，在基建科、物业办的帮助下对原防疫站四楼进展粉刷及清扫，将原技能培训室模具、家具等全部搬迁到新址，在总务科的帮助下完成上墙制度及窗帘的安装。技能培训室现已正常使用并开头了在院实习同学的临床技能培训工作。 八、完成领导安排的临时性工作。如参与结亲连心活动、千佛山医院合作仪式、2月14日至2月20日7天帮助妇产科门诊分诊。创全国卫生城清扫室外环境卫生等等。 20xx年一季度工
45、作总结篇三： 一、各项指标完成状况 1.存款状况：20xx年一季度末，我部存款余额为 万元，较年初净增 万元，完成一季度规划的 %,其中储蓄存款余额为 万元，较年初净增 万元，对公存款余额 万元，较年初下降 万元; 2.电子银行状况： 一季度末，我部开立银行卡 张，手机银行有效客户数 户，完成开门红占比 %，pOS机 台。 二、主要工作措施 年初，我部便召集员工召开了部门会议，讨论部署开门红工作的开展。详细措施可归纳为如下几点。 1.抓考核，调开工作积极性。年初，我部结合总行目标任务、考核方案等文件，依据营业部自身工作实际，将存款、电子银行及电子银行存量转换等业务指标任务安排到人，并制定了具体
46、的考核方案，充分调动了广阔干部职工的积极性，领导身先士卒，职工各个争先，营业部形成了拉存款、抓电子银行业务的剧烈气氛。 2.抓宣传、塑农商行品牌。一季度开门红工作是营销旺季，我部非常注意宣传营销工作，共举办外拓活动15次，将责任片区落实到人，将员工分成小组，分别深入机关、企事业单位、个体工商户走访采集客户信息，宣传我行产品，提高客户对我行产品的认知度、满足度。1月13日，我部针对手机银行新平台登陆和存量客户转换率的两个指标，推出了扫码有礼，惊喜等你的一元扫码活动，到三月末，因此活动在我部扫描二维码登陆我行电子银行新平台和存量转换的客户就有328户，取得了很好的效果。我部1月27日我部与嘉艺舞蹈
47、学校一起开展的农信杯大赛暨寒假集训汇报演出及抽奖活动，现场宣传我行的绥鑫卡、手机银行、卡贷通业务等业务吸引了许多孩子家长，并且进展了有奖答题互动，有效地塑造了农行产品的品牌形象，此次活动采集客户信息400余条，挖掘存款400余万元，现场1元扫码转账20多户。3月7日至3月9日，我部利用妇女节开展了送鲜花上门祝愿的外拓营销活动，对我辖区内妇至以节日的问候，进一步增进她们和农商银行的感情，并借此采集客户数据，宣传我行产品，三天共采集数据1000余条，拓展pOS机2户，取得良好的效果。 3.抓转型，提高效劳质量，夯实业务进展的根底。我部作为总行第一批试点转型机构，自20xx年10月实施转型工作以来，严格根据转型要求员工，经过半年的运行，每次都顺当通过总行验收，获得客户的全都好评。通过网点转型，优化了我部内部治理效率，指标化、过程化的治理，提高了员工的工作效率和效劳质量。主要表现在：一是客户等待时间明显削减。通过进展数据测量发觉实施转型工作以来，前来办理业务的客户虽不见削减，但客户等待时间明显削减，平均每个客户办理业务