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1、 镇委员会2023年全面深化改革工作总结_全面深化改革心得体会 20xx年是全面深化改革的关键之年。为使我局全面深化改革工作向更深层次努力，根据县委全面深化改革领导小组办公室工作部署和要求，结合本单位实际，对20xx年全面深化改革工作开展状况总结如下： 一、 工作开展状况 (一)加强领导，提高熟悉。我局对全面深化改革工作高度重视，始终坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以最大限度确保安全，爱护人民群众生命财产安全为根本宗旨，仔细贯彻落实省、市、县关于安全生产工作部署，着力推动安全生产改革进展，全面、依法、标准履行各项工作职责，效劳全县工作中心。 为推动深化改革工作的有效开展，成立
2、了全面深化改革工作领导小组，由局长任组长，负责全局深化改革工作的组织领导、工作安排，办公室两名工作人员为成员，详细负责本单位日常深化改革工作的详细开展。 (二)加强安全生产法律法规学习，做好牵头改革工作台账的前期预备工作。一是以领导干部学法为龙头，提高决策水平。二是以公务员普法教育为重点，提高依法办事水平。三是邀请县法院、检察院等相关单位对我局进展执法培训3次。四是成立案审委员会，明确工作细则。成立了案件审理委员会，并对案件审理委员会的机构、工作职责和工作程序进展了明确。通过学习，为下一步制定我县安全生产监视治理职责规定奠定了坚实的根底。 (三)加强与市级部门联系，仔细落实县深化改革领导小组安
3、排部署的相关工作。根据县深化改革工作台账要求，我局牵头制定我县安全生产监视治理职责规定。我局屡次与市上相关单位联系，但因省上还未制定出台安全生产监视治理职责规定，故还暂不能出台我县规定。 二、存在困难和问题 (一)工作力气薄弱、人员严峻缺乏。存在工作头绪多、任务繁重、工作量超负荷的实际困难。 (二)暂不能出台我县安全生产监视治理职责规定。新中华人民共和国安全生产法出台后，从中心到地方安全生产工作消失了很大的调整。据了解，目前省上正在讨论制定我省的安全生产监视治理职责规定。要待与省、市联系，待省、市文件出台后准时牵头制定并上报我县安全生产监视治理职责规定。 三、下一步的工作准备 积极完成县全面深
4、化改革领导小组办公室安排布置的相关工作任务。 深化改革工作总结 深化改革工作总结 *年，在县委、县政府的正确领导下，在县委改革办的细心指导下，我乡仔细贯彻落实县委全面深化改革领导小组*年工作要点文件精神，全力做好职能范围内的改革创新工作。现将有关状况总结如下。 一、改革进展状况 （一）切实加强组织领导。为确保改革工作取得实效，成立了罗*全面深化改革领导小组，负责全面深化改革相关工作的统筹协调、整体推动、催促检查。由乡党委书记王世军任组长，全体班子成员任副组长。领导小组下设办公室，由乡党委副书记兼任主任，乡党政办负责领导小组办公室日常工作，催促各项工作落实，加强与有关单位和部门的沟通协调，承办领
5、导小组交办的其他事项。明确了罗*改革事项的责任分工方案和全面深化改革小组专项小组，明确了职责任务。 （二）摆上重要议事日程。乡党委、政府把全面深化改革工作作为重中之重的工作来抓，准时召开会议贯彻落实县委有关全面深化改革重要文件、会议精神，讨论制定了罗*全面深化改革工作要点，依据县委改革办要求落实好相关工作任务，力求全面深化改革工作取得实效。 （三）着力打造改革亮点。结合全乡实际，因地制宜，借助外力，挖潜内力，摸索实践，深化改革，在工作和探究中打造了“十大亮点”。 1持续加强生态建立。省级生态乡镇一举通过复审，不仅是全乡、更是全县一块闪亮招牌。 2大力推动文明建立。胜利创立省级文明村镇，呈现了全
6、乡干部群众的良好状态和人文社会风貌。 3增辉添彩省级文明县城创立。在全县创立省级文明县城中，罗*作为全县唯一一个整体承受省创文督导组检查验收的乡镇，为全县创立工作出了力、争了光，效劳创立工作受到省督导组的确定与认可。 4强化粮食综合生产力量建立。以全国种粮大户、省劳动榜样、张楼村农夫刘正礼的青龙河农机专业合作社为代表，粮食生产喜获丰收，为全县粮食安全做出积极奉献。刘正礼种植的5621亩优质杂交水稻喜获丰收，估计总产量365万公斤，亩产到达645公斤，比去年亩均增收41公斤。 5探究一二三产融合进展道路。以青龙河农机专业合作社为根底，争取国家财政资金支持，将粮食生产、仓储物流、对外销售、技术效劳
7、有机结合，累计投入资金1000万元，建立一二三产融合进展工程基地，目前进展良好。 6探究林业种植+畜牧养殖的进展模式。在省科技厅的支持帮忙下，在厅驻村第一书记陶曼晞的努力付出下，将周湾村600亩荒山荒坡改造成油茶山，同时兴办合作社套养山鸡，目前油茶种植和山鸡养殖进展态势良好，46名贫困户在基地务工，人均增收1800元。 7豫南水稻“籼改粳”技术推广获得胜利。依托省科技厅的帮忙和支持，将“籼改粳”作为精准扶贫的技术手段，在全村进展粳稻生产1600亩，掩盖贫困户73%，配套推广应用水稻“泥质法”育、抛秧技术和水稻两段栽培技术。经市农科院、信阳农林学院、市农业局的专家的现场测产，理论亩产量到达829
8、.74公斤，85折后亩产705.27公斤，高出工程设计目标55.27公斤。 8脱贫攻坚领域改革初见成效。充分发挥省、市、县驻村第一书记的作用，尤其是借助省科技厅和市工商局的帮扶，因村制宜，以劳动力转移和产业进展为主要脱贫措施，脱贫攻坚工作扎实稳健推动。尤其是在周湾村，进展起了蚕桑养殖与种植、水产养殖、油茶种植与林下经济、新品种蔬菜、水稻籼改粳和抛秧技术等，产业进展与脱贫工作找到了精准的结合点。在坪塘村，进展起了白茶、桑蚕种养植（殖）产业；在罗陈村，进展起了山鸡养殖；在卢河村，进展起了肉牛养殖；在陈岗村，进展起了蛋鸡养殖。等等。截止*年底，全乡5个贫困村已整体脱贫4个，还剩218户、778名贫困
9、人口，为全乡20xx年整体脱贫奠定了坚实根底。尤其是在国务院扶贫办组织的督导检查中，罗*脱贫各项工作没有消失纰漏，为全县脱贫工作顺当通过检查作出了奉献。 9漂亮乡村+产业进展实现良性互动。在漂亮乡村建立中，罗*坚持以产业支撑为推动漂亮乡村建立，不搞大包大揽，不盲目效仿攀比，不搞形象工程，让群众切实得到实惠。在漂亮乡村建立中，乡党委、政府依据每个村的筹资状况，同比例配套资金，有产业条件的倾斜扶贫。尤其是在郑老庄村，依据群众的自愿，在改善村庄根底条件的同时，进展起了水产养殖、莲藕种植、特色蔬菜（甘蓝）种植等，群众不出远门就实现了就业增收，受到群众普遍欢送。 10村街陈地建立上了台阶。目前，全乡14
10、个村（街）的根底设施建立都得到明显改善和加强，脱贫攻坚、组织建立、三资治理和党风廉政建立等各项制度和机制在各村得到有效落实，有特地的办公室，有专人负责，有监视检查的措施。可以说，罗*各村街的陈地建立整体水平在全县位居一流，没有落后的村，只有上进的村。 与此同时，根据县委改革办的统一部署，土地确权颁证、宅基地和集体建立用地使用权确权登记颁证、公车改革、公务员职务与职级并行、机关事业单位养老改革、大气污染防治、精神文明建立等方面的改革同步推动，均收到较好成效。 二、当前深化改革面临的困难和问题 当前改革进展正进入攻坚阶段，各种冲突和问题凸显，罗*在经济运行和社会进展过程中，也暴露出一些深层次的冲突
11、和问题：一是农夫增收问题难依旧存在；二是工业企业规模小，产业构造比拟单一，自主创新力量不强，抵挡风险力量较差；三是资源、资金要素制约日趋凸现；四是统筹进展的冲突依旧存在，尤其是责权利不统一，造成乡镇化解信访冲突比拟乏力；五是社会保障、医疗卫生、科技、教育、文化、环境爱护等社会事业的进展明显滞后；六是少数干部办事力量不够强，局部群众思想意识还不能与时俱进。这些问题，必需高度重视、仔细对待，实行有效措施加以克制和解决。 三、建议 1县委、县政府加大对罗*的支持力度，对我乡扶贫攻坚、农业旅游开发赐予大力支持帮忙。 2盼望上级赐予我乡工程支持，加大农业投入，夯实农村根底设施，增加经济进展后劲。 *人民
12、政府 *年12月15日 计生委全面深化改革工作总结范文 依据通知精神，现将我委20xx年上半年全面深化改革工作状况汇报如下： 一、仔细学习，提高熟悉 20xx年，我委紧紧围绕中心、省、市、县重大改革决策部署要求，组织全委人员准时仔细学习传达上级的相关文件及会议精神，从思想上提高对全面深化改革工作的熟悉。 二、对比排查，狠抓落实 根据全面深化改革工作要求，结合我委工作职能实际，准时将工作任务分降落实到每一个职能科室、每一个详细人，强化职责、明确责任。对事关群众利益的工作事项，仔细组织排查梳理，严格按行政效能建立要求，能下放的下放、能简化的简化，在全县积极推行实施人口计生公共效劳“一点通”工程，根
13、据“就近办、来就办”的原则，实行县、镇、村三级联运，竭力打造在全县任何一个人口计生公共效劳点都能办成事的工作运行平台，最大化效劳群众，解群众所急。 三、工程推动，惠及群众 深入推动人口计生“点金富家”和“暖家帮扶”行动，不断完善规划生育困难家庭社会救助长效机制。 1、积极实施“点金富家”工程。20xx年，我委根据创新人口计生“生育关心”工作机制要求，自筹资金，规划分三年时间，为全县100户有主动创办种植、养殖等致富工程并先行自筹资金搭起工程框架的计生困难家庭无偿供应0.51万元政策资金帮扶。20xx年帮扶23户计生困难家庭，共发放帮扶资金14.1万元；20xx年帮扶38户计生困难家庭，规划发放
14、帮扶资金13万元，第一批已发8.4万元。一是存在问题。该工程所需资金目前是规划生育公益金中一局部，我委自筹一局部，尚未完全纳入县财政预算，因资金有限致帮扶面不大、帮扶度不够，20xx年可能因资金的问题导致这项工作不能如期实现。二是建议。县政府要将该工程帮扶资金纳入县财政预算，每年拨给工程所需专项资金，确保“点金富家行动”深入长久的开展；各镇党委、政府要积极做好工程户跟踪效劳工作，县农委等相关部门要在技术上赐予工程户最大政策支持，确保工程户实现致富的目标。三是下半年工作安排。连续做好工程户的跟踪效劳指导，加大资金使用评估，筹集并落实其次批工程资金。 2、扎实推动“暖家帮扶”行动。重点解决我县独生
15、子女伤残、死亡家庭（简称规划生育特别困难家庭）的实际困难，准时兑现省特殊扶助政策，对年满60周岁人群供应养老政策保障效劳，为农村、城市无业的扶助对象缴纳城乡居民社会、新型农村合作医疗或城镇居民根本和保额500元的家庭成员意外损害、重大疾病及家庭财产损失综合保险，对有再生育意愿的独生子女伤残死亡家庭赐予资金上的扶持，联合住建局供应城镇廉租房、公租房、经济适用房和农村危房改造等保障，联合教育局为残疾独生子女供应免除高中阶段学杂费、入院校就读补贴50%学费及每人每月300元生活补助的保障，准时将党和政府的暖和传递到每一个政策扶助家庭。一是存在问题。目前部门联动、综合实施扶助保障不够。二是建议。要以县
16、政府牵头，对各部门的优待政策、救助保障范围进展梳理整合，统一出台文件进展标准运作。三是下半年工作安排。进一步协调相关部门，开展政策人群调查核实，切实把各项保障有效落实到位。 县防震减灾局全面深化改革工作总结 县防震减灾局全面深化改革工作总结 为全面贯彻落实党的十九大、省第十一次党代会会议精神，推动全面深化改革工作实施，根据中共*县委改革办关于印发20xx年度全面深化改革工作考评细则的通知（荥改办20xx3号）文件精神，我局以最大限度减轻地震灾难损失、爱护人民群众生命财产安全为根本宗旨，以监测预报、震害防备、应急救援三大工作体系为抓手，仔细贯彻落实国务院、省、市、县关于防震减灾工作决策部署，着力
17、推动防震减灾事业改革进展。现将全面深化改革相关工作状况报告如下： 一、连续稳固生态文明体制改革成果 完善工作机制，加强组织领导，建立以党组书记、局长高志远为组长的全面深化改革工作领导小组。20xx年，我局已完成深化生态文明体制改革相关工作任务，全县抗震设防范案工作进入政务效劳中心办理，纳入建立工程并联审批程序，建立完善建立工程抗震设防范案相关制度，办事指南和审批工作流程全部上网公开公示。今年，在此根底上着重加大行政执法检查力度，做好建立工程抗震设防的后续监管，依法对新建工程实行集中和常常性检查，把好抗震设防质量关。坚持每月下基层一次，对企业、学校等单位的防震减灾工作开展例行检查和工作指导。 二
18、、工作成效 1.贯彻全国地震惊参数区域规划要求，落实抗震设防标准，协作城建、发改等部门做好建筑工程抗震设防范案登记。开展灾后恢复重建工程抗震设防范案“回头看”，梳理并补办重建工程抗震设防范案登记30件，全年共办理抗震设防审批备案登记38件，全部录入行政职权名目治理系统。 2.进一步深化行政审批制度改革，推动“放管服”改革向纵深进展，根据*县行政审批职能划转移交工作方案将“危害地震监测设施和地震观测环境建立工程审查”转至县行政审批局，由县行政审批局依法履行相关行政审批职责。 3.完成全省一体化政务效劳平台防震减灾工作行政权力事项和公共效劳事项的认领、编辑、上报工作，完善补充根底信息、流程图和监察
19、点等，做好业务系统和平台的对接工作。 4.在办理抗震设防中积极运用县城区地震小区划成果，并将其作为县城区范围建立工程抗震设防要求重要依据之一，表达到城（乡）总体规划、土地利用规划中。 5.加强对重大建立工程和可能发生严峻次生灾难的建立工程的地震安全性评价工作，对不符合设防要求或未按要求开展地安评工作的工程责令限期整改。 6.着力提高学校、医院的抗震设防力量，对学校、医院等人员密集场所的建立工程，其抗震设防类别均按高于当地房屋建筑1个等级的要求进展审批。 县安监局2023年度全面深化改革工作总结 导读：我镇进一步加大硬件投入，专项拨款4万元用于购置办公设施及执法装备，加强安监人员法律法规、业务学
20、问等方面的学习，提高业务素养和工作力量。以下是由小编J.L为您整理推举的安监局办公室年度工作总结，欢送参考阅读。 篇一：县安监局20xx年度全面深化改革工作总结 20xx年是全面深化改革的关键之年。为使我局全面深化改革工作向更深层次努力，根据县委全面深化改革领导小组办公室工作部署和要求，结合本单位实际，对20xx年全面深化改革工作开展状况总结如下： 一、 工作开展状况 (一)加强领导，提高熟悉。我局对全面深化改革工作高度重视，始终坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以最大限度确保安全，爱护人民群众生命财产安全为根本宗旨，仔细贯彻落实省、市、县关于安全生产工作部署，着力推动安全生产
21、改革进展，全面、依法、标准履行各项工作职责，效劳全县工作中心。 为推动深化改革工作的有效开展，成立了全面深化改革工作领导小组，由局长任组长，负责全局深化改革工作的组织领导、工作安排，办公室两名工作人员为成员，详细负责本单位日常深化改革工作的详细开展。 (二)加强安全生产法律法规学习，做好牵头改革工作台账的前期预备工作。一是以领导干部学法为龙头，提高决策水平。二是以公务员普法教育为重点，提高依法办事水平。三是邀请县法院、检察院等相关单位对我局进展执法培训3次。四是成立案审委员会，明确工作细则。成立了案件审理委员会，并对案件审理委员会的机构、工作职责和工作程序进展了明确。通过学习，为下一步制定我县
22、安全生产监视治理职责规定奠定了坚实的根底。 (三)加强与市级部门联系，仔细落实县深化改革领导小组安排部署的相关工作。根据县深化改革工作台账要求，我局牵头制定我县安全生产监视治理职责规定。我局屡次与市上相关单位联系，但因省上还未制定出台安全生产监视治理职责规定，故还暂不能出台我县规定。 二、存在困难和问题 (一)工作力气薄弱、人员严峻缺乏。存在工作头绪多、任务繁重、工作量超负荷的实际困难。 (二)暂不能出台我县安全生产监视治理职责规定。新中华人民共和国安全生产法出台后，从中心到地方安全生产工作消失了很大的调整。据了解，目前省上正在讨论制定我省的安全生产监视治理职责规定。要待与省、市联系，待省、市
23、文件出台后准时牵头制定并上报我县安全生产监视治理职责规定。 三、下一步的工作准备 积极完成县全面深化改革领导小组办公室安排布置的相关工作任务。 篇二：大榭开发区安监环保局20xx年度工作总结及20xx年工作思路 20xx年安监环保局在管委会、党工委的正确领导下，坚决开展“三年攻坚、五年倍增”行动规划，抓好安全保稳定，抓好环保促进展，抓好质量惠民生，较好地完成了全年的工作任务，全区安全工作形势根本稳定，环境质量持续向好。其中工矿企业发生生产安全事故2起，死亡2人，未发生较大以上事故;区域空气质量优良率按ApI计98.4%，按 AQI计90.4%，持续优于宁波市总体水平。现将主要工作总结如下。 一
24、、20xx年工作总结 (一)深化“安全护航”行动，夯实安全生产监管根基 1.优化监管模式，综合监管与行业履职线面交错 依据加强安全生产促进安全进展的实施意见，以落实企业主体责任和政府监管责任为切入点，完善管委会、党工委主要领导、分管领导、部门负责人的“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产组织领导体系。 落实“管行业必需管安全、管业务必需管安全、管生产经营必需管安全”的要求，结合我区产业构造和安全生产特点，制订实施安全生产委员会组织构造设置及工作规章，优化设置，明确职责，新成立石油自然气长输管道、工业企业与港口(仓储)、建立工程与城镇燃气及房屋拆迁、文卫社保及“三防”森林防火4个专业委员会，形
25、成管委会抓面、行业主管部门抓线、企业及有关场所抓点的立体式安全生产责任制治理网络，安全生产责任制体系得到完善落实，监管模式实现优化。 2.提升监管力度，源头提质与长效治理多措并举 全年共开展执法检查人员370余人次，检查企业185家次，发出责令限期整改指令书28份、现场处理措施打算书7份。重点监管对象扩增至75家，监视生产经营单位排查隐患1826条，整改率到达100%。 (1)源头提质与扩面整治相结合。一是在源头上打牢安全根底。依法完成危化建立工程“三同时”安全条件审查5次、安全设施设计审查7次、试生产方案备案 5次、安全设施竣工验收1次、安全生产许可证换证审查5家、危急化学品经营许可证核(换
26、)发30家，催促银亿公司整改乙硅烷工程安全评价存在的重大缺陷，责令华泰盛富对乙酸仲丁酯工程安全布局设计进展调整并重新进展安全审查，在源头上把好安全准入关。 二是对危急化学品企业实施扩面整治。抓好危急作业安全专项检查，生产装置储罐废气处理系统安全隐患排查，危急化学品罐区安全专项整治，道路危急化学品运输违法行为这四项专项检查整治工作，排查并整改危化企业动火作业安全生产隐患21条，发出责令限期整改通知书4份、现场处理措施打算书1份;排查整改公共区域管道治理中存在的隐患;催促3家涉废气燃烧危化企业落实了安全爱护措施;监视12家涉化学品罐区企业在监测监控设施、特别作业治理、源头管控、公共区域危急化学品输
27、送管道安全治理等8个方面排查整改隐患46 条。 (2)根底建立与长效监管相结合。一是稳步推动标准化长效机制建立，稳固危化品生产、使用企业标准化达标创立成效，着力建立危化企业标准化运行长效机制，引导鼓舞企业提升安全标准化达标等级。完成综研化学、菱化高新、三菱化学3家危化企业标准化复评换证审查，组织9家一般工业企业首次开展安全生产标准化达标创立，指导首批6家一般工业企业启动标准化期满复评换证工作。 值得一提的是，4月23日国家安监总局公布公告，17家危急化学品从业单位成为首批安全生产标准化一级企业，我区的万化化学(宁波)有限公司以考核总分第一名名列榜首，成为浙江省危急化学品生产企业中第一家安全生产
28、标准化一级企业。二是根据“主动积极、重点先行、依法治理”的原则，催促48家标准化达标企业先行建立安全生产承诺和公示制度，稳步推动安全生产诚信机制建立。 (3)应急演练与事故实战处置相结合。一是提升事故初期处置技能。11月7日在万华化学胜利举办由11家企业55人参与的第四届危急化学品企业一线员工应急处置技能大赛。“安全生产月”期间组织6家危化企业参与宁波市第五届危化企业员工应急处置技能大赛，荣获唯一的园区优胜奖。二是妥当处置“9.25” 三菱化学闪爆事故。闪爆事故伊始，应急预案启动准时，主要领导第一时间到现场指挥，各相关职能部门联合响应、亲密协作，使事故得到妥当处置，可以说是一次安委会牵头、管委
29、会相关部门协同应对、企业同步应急的胜利案例，为今后类似事故的处置积存了阅历。 (4)区域封闭治理完成框架设计。抽调骨干力气，积极主动推动榭北工业园区封闭式治理这项重点调研工作，根据“分类掌握、分级治理、分步实施”的要求，通过对比大榭开发区安全生产现状评估报告，做了大量的专业询问、分析论证，结合园区产业构造、布局规划、循环经济、产业链特点、安全风险类型等实际状况，较好地完成了榭北化工园区封闭式治理近期与远期封闭框架方案设计，并已通过专家争论评审，为20xx年该工程的详细实施打下了根底。 (5)特种设备监管抓大治小平稳有序。一是跟踪效劳重大工程、重大设备落地。提前介入中海油三期、福基石化重点工程建
30、立，帮助做好进口设备的报检工作;指导万华5万吨水性树脂工程、环氧二期办理特种设备施工手续并跟踪施工进度;开展万华氯化氢氧化工程监检、万华热电410吨备用锅炉水压试验和汉圣石化登记核查。二是消退散小涉危行业的安全隐患。以本岛传统行业升降机、起重机为重点，开展涉氨制冷企业专项检查45家次，发觉并催促企业限期整改各类问题47个。 (6)安全技能与安全意识同步提升。以 “强化红线意识，促进安全进展”为主题，立足“三早”(早谋划、早部署、早行动)，表达“三贴近”(贴近实际、贴近群众、贴近生活)，通过“四强化”(强化组织领导、强化宣传教育、强化隐患排查、强化事故应急)，营造 “关注安全、关爱生命”的深厚气
31、氛，完成对企业主要负责人150名、安管员250名、特种作业人员500名、其他从业人员6000名、累计6900人的安全生产学问培训目标。 3.开展铁腕执法，专项整治和责任追究双管齐下 (1)集中开展“八打八治”专项治理现成效。依据大榭开发区安委会集中开展“八打八治”打非治违专项行动统一部署，结合危急化学品三场所二企业等行业领域打非治违专项行动实施方案和关于马上开展可燃爆粉尘作业场所安全生产大检查的通知，排摸全区涉氨制冷、船舶修造、可燃爆粉尘、喷涂企业、有限空间作业企业51家，以普遍使用可燃塑粉的保险箱行业为重点，重点推动我区可燃爆粉尘企业专项治理，发觉安全隐患和问题73条，下发责令限期整改指令书
32、11份、现场处理措施打算书1份，切实提高了我区保险箱行业企业负责人对粉尘爆炸危急的了解和重视程度。 (2)加大依法追究责任力度。结合本局实际，制订安监环保局案件会审制度，进一步提高依法行政水平，完善行政惩罚程序，牵头组织完成“3.28”、“7.20xx“9.25”三个安全生产事故调查,完成对4起事故案件的行政惩罚，对事故责任单位和主要负责人共惩罚款50.05万元。大力度惩罚不仅让涉事企业重树安全生产理念，同时也唤醒了其他企业的安全责任意识。 (二)推动“生态绿岛”行动，维护碧水蓝天环境 1.立足长效机制建立，四层面聚力驱动 (1)统筹谋划区域生态建立。一是统筹推动区域生态建立。环保局(生态办)
33、根据市生态建立的任务，细化分解并下发宁波大榭开发区20xx年度生态市建立工作任务书，明确任务17大项46小项，充分发挥组织、协调、督查职能，年初有任务，年中有督查，年末有考核，确保了各成员单位较好地完成了相关工作，全区生态建立工作环境持续向好。二是连续创立国家生态工业示范园区。依据国家环保部暂停国家生态示范园区创立评审工作的要求，完成了创立规划上报省环保厅进展预审等前期预备工作，依据环保部重新启动创立受理工作的要求积极持续跟踪推动。 (2)推动“五水共治”治污工程。依据“五水共治”总体部署，制定全区治污水专项治理对策，出台开发区河道综合治理方案和“河长制”实施方案，对建成区12条、非建成区9条
34、河道进展全面整治，推动建立区域河道生态环境治理长效机制。 (3)完成ISO14001环境治理体系论证。通过组织专业机构第三方审核，对我区体系运行治理作出了新的全面评估，并查找薄弱环节，整改缺乏，为我区持续改良环境治理水平供应重点方向，确保了我区正式通过环境治理体系再认证，取得认证证书。 (4)开展区域环境风险评估。创新环保监治理念，作为省内首例，托付浙江环科院环境询问有限公司对全区开展并完成区域环境风险评估工作，分析掌控了我区面临的环境形势和当前环境风险防范存在的问题，为提升区域整体环境风险防范力量供应决策依据。 2.围绕减排目标落实，五措施合力攻坚 (1)启动废水处理提标改造工程。在屡次考察
35、调研及与省、市、区相关部门充分沟通的根底上，编制完成榭西污水处理厂废水处理提标改造方案并报管委会审议通过，工程总投资2592万元，目前已正式启动。 (2)落实市政府民生实事工程。落实了列入市政府民生实事工程的万华热电一期3台220xx小时锅炉烟气脱硝工程建立。催促宁波万华热电公司投入资金 900余万元，对一期工程三台锅炉烟气实施脱硝，并于20xx年6月28日投入使用。经运行状态评估，该工程脱硝效率可达70%以上，每年估计可实现削减氮氧化物排放450吨以上，使得我区氮氧化物的排放量大大削减。 (3)超额完成黄标车淘汰任务。针对黄标车淘汰工作三年并二年、关键看头年的工作形势，通过实施全面调查排摸、
36、深入宣传发动、政府嘉奖补贴、部门严密联动、强制注销等措施，共淘汰黄标车736辆，完成年度任务的104.2%。 (4)落实排污权有偿使用。依据市生态办建立工作总体安排，制定下发宁波大榭开发区排污许可证核发工作实施方案，实施排污权有偿使用和排污许可证发放工作，截至目前已征收排污权有偿使用费818.26万元，对13家企业发放A类排污许可证，根本完成排污权有偿使用和排污许可证发放工作。 (5)实施污染排放总量掌握。严格污染减排总量区域掌握，把总量减排作为环境影响评价审批的前置条件，新建工程所增加的污染物排放量不得超过区域总量掌握指标，超总量或无总量区域不再批准新建、扩建、改建建立工程。累计完成7家企业
37、刷卡排污系统建立及企业信息录入，根据市环保局的统一安排将于20xx年1 月1日正式运行。在此根底上，对符合环保准入要求，利于保民生、保增长的重点建立工程开通“绿色通道”，指导完成华泰盛富醋酸仲丁酯工程、环洋化工二期、万华化学水性涂料、银亿乙硅烷等工程的环保审批。 3.着力生态治理提升，六重拳组合出击 (1)开展环境隐患排查治理专项提升行动。开展“绿剑”专项执法行动，共出动检查执法250余人次，检查80余家企业，下达20xx改通知书，对12家企业的违法行为进展立案查处，已惩罚人民币55.7万元，罚款额度为历年来之最。如首次对1家企业因违反固废法的行为进展了行政惩罚;针对太平村3家废塑料加工点废气
38、严峻扰民大事，环保局联合公安、街道、城管等多方力气对负责人进展屡次谈话，准时下达停产通知书，最终取缔该加工点。 (2)开展保险箱行业污水排放治理专项提升行动。经调查，我区保险箱行业普遍采纳酸洗磷化工艺，但缺乏配套的废水废气收集处理设施，局部企业废水直接经雨水管网将废水排入河道，针对这一违规行为，在指导行业协会组织企业自查自纠的根底上，立案处理了6家非法进展酸洗磷化的保险箱企业，促进该行业领域根本淘汰了酸洗磷化工艺，从源头上遏制了该行业污水乱排现象。 (3)开展印染行业淘汰整治专项提升行动。依据宁波生态市建立领导小组办公室关于开展重污染行业整治提升“零点行动”的通知，对区内涉及印染行业的宁波伊尔
39、兰针织有限公司制订特地整治提升工作方案，在屡次现场督查未有进展的状况下，下达了宁波大榭开发区环境爱护局关于对宁波伊尔兰针织有限公司实施停产整治的通知，责令企业停产整治。目前该企业印染车间已停顿生产。 (4)开展重金属行业治理深化专项提升行动。对监视区内 2家电镀企业开展专项整治和现场验收，并持续“回头看”，对实际运行效果跟踪评价、动态管控，直至废水稳定达标后排放。针对涉汞节能灯行业废灯管乱堆放现象，催促协会、企业自行整改清理，有效遏制废灯管引发的环境污染现象的扩散。 (5)开展危急废物处置整治专项提升行动。重点监视万华化学投资50万元建成全省首例危急废物监管系统，并于7月底投入试运行，实现对公
40、司危急废物从产生处处置全过程监控治理。 (6)开展新一轮临港重化工企业挥发性有机物整治专项提升行动。监视落实三菱化学公司完成对废气无组织排放问题的整改，监视万华化学(宁波)公司、宁波三菱化学公司等企业按要求开展了化工企业泄漏检测与修复(LDAR)，中海油大榭石化已经启动LDAR的前期工作。 (三)助力“品质民生”行动，共建惠民利民格局 1.固本强基，质量提升与惠民工程同步 (1)着力提升传统行业产品质量。以我区传统三大本地行业开展3C产品认证为契机，开展风险监测与整治，尤其针对保险箱产品抽查和省级飞行抽查中发觉的问题，会同省质监院、北仑区质监局和行业协会深入查找钢板厚度、防钻板、门锁防撬冲击等
41、存在的症结，开展督查整改，有效提升了产品质量根底水平。 (2)开展民用产品放心工程。抓住与人民生活亲密相关的 “民用三表”计量焦点，监视自来水公司、煤气公司、医疗卫生、煤气充装、加油站、大型超市、农贸市场等单位做好计量器具强制检定，开展标准化专项检查和 “蓝剑”系列、“六一”儿童用品等专项执法行动，在产品生产和商品流通领域落实了惠民利民监管措施。 2.动态跟踪，强制监测与执法监视互补 (1)重点污染源得到监测管控。对我区3个国控污染源，5个省控源，和9个区控污染源开展强制监测78家次，猎取监测数据2500余个，出具各类监测报告101份。在线监测比对53家次，“飞行监测”5家次，开展超标排污和在
42、线监测核查修正执法监测11家次。 (2)水质主要污染物监测达标。对我区12条河流监测断面开展包括10个指标的水质监测，列入上级部门考核的三菱化学污水排放口主要污染物COD、万华热电公司废气排放口主要污染物SO2和NOX、区生态污水处理公司污水排放口COD和氨氮等指标全部合格，有关数据均通过了上级部门的有效性审核。 (3)空气质量优良率监测状况良好。全年365天中，区域空气质量AQI指数优(一级)天数141天，空气质量良(二级)天数188天，轻度污染(三级)32天，中度污染(四级)2天，重度污染(五级)2天，与全市空气监测数据比对，我区pM2.5浓度是宁波市唯一年均到达二级标准的区域，尤其8月、
43、 9月我区连续两月空气质量优良率100%。 另外，还完成了区域噪声和交通噪声监测，猎取监测数据156个。 3.标准效劳，完善措施与提升效能互促 组织梳理权力清单28项，根据政府信息公开的格式，对受理依据、受理要求、受理时限、办事指南、受理流程图等便民效劳措施进展标准化整理。 依托管委会深化行政效劳、提升效能建立平台，优选推出11项与当前工作亲密相关的行政效劳工作进驻窗口。推行随需就简便民效劳措施，提升工作效能，当场受理办结组织机构代码证750份，审核发放汽车绿色环保标识903辆。 (四)注意素养提升，机关队伍建立取得初步成效 1.加强政治思想和业务素养学习。推动学习制度化、常态化，组织全局干部
44、职工学业务、学学问、学做人，业余时间读好书，引导全局党员、干部职工自觉学习提高自身综合素养。仔细组织学习了十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，学习贯彻中心、省、市、开发区重要会议、文件精神。 共同学习探讨与我局工作相关的专业学问，如安全、环保、质检领域的新术语、新标准、新标准，仔细组织学习把握安全生产法、新环保法，使全局上下形成了边工作、边学习共同提高的良好气氛，做到法律法规了然于胸，整改意见有据可查，惩罚依据有法可依，理论指导实践，工作中有的放矢。 2.切实改良工作作风。为更好地贯彻落实管委会“三年攻坚、五年倍增”行动规划，明确要求全体干部切实改良作风，加强效劳，详细坚持“红黄绿”
45、三盏灯工作规章，即：在政策明确许可的条件下，开启绿灯，全力为企业供应效劳;在结合实际状况政策条件可以适当放宽的前提下，开启黄灯，共同想方设法为企业排忧解难;在触及政策底线时，开启红灯，必需坚守底线，不碰红线。 3.有效提升机关效能。严厉工作纪律，防治“懒、散、庸”现象。对各项制度执行状况定期不定期进展检查和暗访，杜绝上班期间从事与工作无关的上网谈天、炒股、玩嬉戏、看电影等违章行为。 以管委会投用网上考核系统为契机，分管领导对工作效率、机关考勤、职能目标、窗口效劳等工作开展常常性检查，并将督查状况在全局会议上进展通报。坚持推行局务会议月工作汇报点评机制，结合平常考核、日常督查与年终考核，加强对职
46、能处室的监视检查，使全局机关的工作效能有了进一步提升。 4.建立执行标准化运作机制。标准决策程序，建立健全班子(党组)议事、决策规章和程序、内部运作机制等20xx作制度。凡事关行政惩罚、工程立项、设备选购等重大事项，通过党组会或局长办公会集体讨论决策。标准监管执法，对同类违法违规行为，依照同一标准、同一尺度处理，坚决杜绝偏软偏宽、畸重畸轻、擅自转变惩罚等问题。对每一起事故查处作出行政惩罚前，都必需先由职能处室召开处务会讨论，提出初步意见，再提交局案件会审小组集体讨论打算。 5.完善用人机制并充实工作力气。通过竞聘上岗，在管委会、党工委的重视和部署下，按区组织部规定程序提拔环保处副处长1名，选调综合处副处长1名，既充实了局机关中层治理力气,也调动了一般干部的工作积极性。 6.党风廉政建立工作落到实处。建立分工明确的党风廉政建立组织领导体系，在党风廉政建立问题上思想高度统一，工作形成合力，同时层层签订党风廉政建立责任书，使此项工作落到实处。全局干部在检测监管、行政审批、行政惩罚等简单滋生腐的环节面前均保持党员本色，一年来未发生一起违法违纪行为。 二、存在的问题 共性层面：我局职能安全、环保、