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1、 2023年学校后勤主任述职报告标题后勤副校长述职报告2023年(五篇)2023年学校后勤主任述职报告标题 后勤副校长述职报告2023年篇一 现就我主要负责的后勤后勤工作向大家作汇报。首先感谢学校领导对后勤后勤的重视和指导，以及全体教职工对我工作的支持和协作，学校的后勤后勤为学校的中心工作供应了牢靠的后勤效劳，主要表达在以下几个方面： 1、工作中对自己严格要求，榜样遵守各项劳动纪律，坚持满出勤，无论天晴下雨，严寒、炎热，我总是坚持提前上班，晚下班，可以说从未迟到、早退，在后勤后勤组起到榜样带头作用。 2、工作中能仔细履行职责，自担当后勤后勤治理工作以来，擅长思索能团结带着一班人，详细做法是：
2、抓职工思想政治工作，依据各人的工作特点分人按岗制定民考核细则，每期分期中、期末组织考核评比，使每位职工更加明确了自己的工作任务及要求，大大增加工作责任感。 加强对食堂治理，不断提高饮食质量，每期坚持组织食堂从业人员参与培训，虚心听取各方面意见和建议，为提高白案质量，我亲自带食堂事务长赴黄粮中学取经。为提高红案质量，特地请三级厨师龚成智来校为食堂工作人培训。每期还进行技能操作竞赛，通过这些活动的开展，使食堂工人技术水平都有明显提高，饮食质量也大大提高了。 后勤主任常与钱、物打交道，我时时告诫自己要廉洁从事，秉公办事，坚持大宗购物请示集体打算。如上学期和本期共对学校局部办公电脑更换，经请示讨论打算
3、后，我与万义教师同古夫五家经销商进展洽谈，同时我还专程赴宜电脑城考察，最终与报价最低的商家达成协议，仅这两次购电脑为校节省资金达4千多元，学校所需的办公用品大宗都是到宜昌批发选购，平常购物做到严把关。可以说从来没从中自己捞好处。 工作中做到勤，坚持每天对校园进展几次巡查，随时把握和了解校舍安全、财产、绿化等状况，催促相关人员进展维护。 工作中听从安排，去年11月中旬，初一地理教师余教师接任班主任工作，学校安排我任两个班地理教学任务，我毅然承受了任务。 擅长团结同志，常常与职工谈心了解他们的思想状况，谁家有困难，我总是愿意去帮，尽量让职工在开心的环境下工作。 注意校园建立，去年完成了校园文化景观
4、建立，20_年暑假，正是校园文化景观建立施工和校舍修理时间，我克制困难，坚持驻守施工现场，严把质量关。 抓创收。20_年共多方创收近50万，确保教职工的各项嘉奖、福利待遇的兑现。 3、通过自己的努力工作，工作中取得一些成绩，并得到上级有关部门的好评。一年多来先后承受了国家义务教育工程、兴山县青少年活动中心审计等检查验收，均受到好评，本人去年被评为优秀党员”。 反思自己的工作还深感有许多缺乏，工作中缺乏治理阅历，创新意识不强，有时坚持原则不够，这些都有待今后工作中加以改良。 2023年学校后勤主任述职报告标题 后勤副校长述职报告2023年篇二 在学校领导的正确领导下，在全体教师的帮忙、支持下，我
5、以“听从领导、团结同志、扎实工作”为准则，强化理论学习，发挥职能作用，在自身的政治素养、业务水平和综合力量等方面都有了很大的提高，在工作中仔细贯彻执行“治理育人，效劳育人”的方针，始终坚持高标准、严要求，坚持后勤为教育教学效劳，为师生生活效劳的方向，发扬“务实、高效、安全、优质”的工作作风，较好地完成了各级领导交办的各项工作任务，现将一年来的工作状况总结如下： 一、加强思想政治学习，提高自身素养 后勤工作是为学校的教育教学工作效劳的，我们全体人员本着这一理念全身心的投入工作。为了搞好工作，我们加强自己的思想政治学习，进一步提高自己的熟悉水平，使自己的素养不断提高，保持最正确的工作状态。 二、强
6、化安全意识，狠抓安全保卫治理 学校的安全保卫工作与后勤工作密不行分，我们坚固树立“稳定压倒一切、责任重于泰山”的观念。根据上级机关和学校安全保卫的工作布置和要求： 一是建立健全了各项安全保卫规章制度，制定了安全保卫工作预防措施、应急预案; 二是建立健全了安全保卫工作制度，值班人员坚持24小时在岗， 三是充分发挥法制副校长的作用，加强对师生的法制教育，增加了校内的治安整治力度，依法爱护学校和师生的利益; 四是争取当地派出所对我校的支持，加强了对我校周边巡察，降低了学校周边的发案率; 五是投入x千多元对学生宿舍和教学楼等地的消防设备进展了配备，新添了x个灭火器，更新配备了x盏应急灯。 六是坚持每月
7、对消防设施进展一次全面检查，做到重点部位灭火设施到位; 七是依据我校实际状况加强了值班制度，严格了校内外人员进出的治理; 八是为严防学生各类安全事故的发生，坚持定期、不定期由后勤、保卫人员、组成的检查队伍，对学生宿舍进展安全保卫突击检查，准时排解安全隐患。 三、严格物资治理、节省选购本钱 后勤一班人坚固树立了“用自已的钱，办自已的事”的本钱观念。今年为保障各部门物资供给，同时为节省本钱，标准物资选购和校产治理、修理报修行为，最大限度的节省支出本钱，制定了“物资选购制度、校产修理报修制度”。校产使用实行“谁使用、谁保管、谁报修”，后勤负责检查和修理的方法，保证了全年各项工作的正常运转。其详细做法
8、： 一是各部门所需物资严格执行物资选购申报制度，后勤选购人员选购物资做到货比三家。坚持所购物资须政府选购的一律政府选购，增加了物资选购的透亮度，为学校节省了本钱削减了支出。 二是校产修理准时，发觉问题，准时解决。学校设施设备虽有自然损坏的但又有部份是学生人为破坏的。比方课桌凳、自来水龙头、电路开关，教室里的电灯、电教设备、护栏、铁门、疏通厕所、厕所内的照明问题等，力求做到随报随修，随喊随到，虽然苦一点，累一点。脏一点，但为了学校节约开支，我们自己动手准时解决，保证了师生能够正常使用各项设施、设备。 四、严监食品卫生、强化效劳意识 今年加强了对食堂食品和饮水卫生的治理，为了让师生吃到放心餐，常常
9、对食堂进展检查和监管，发觉问题准时下发整改通知，限期改正。 五、改善校园设施、提高后勤保障力量 后勤工作遵照“效劳师生、便利师生”为原则，今年依据学校的实际状况和学生治理的要求，为师生完成了以下几个方面的工作： 1、完成了学校外部下水道的铺设工程，保证了学校的排水畅通。 2、在宿舍楼、餐厅投入使用之前，又完成了学校的低压线路改造，使学校用电正常、安全。 3、完成了旧教工宿舍、伙房的搬迁、撤除、清理工作，扩大了校园面积，提升了校园的整体形象。 4、为了顺当通过今年上半年的省教育督导评估，我们做了大量的工作：教学楼防水、试验室的建立、会议室的布置、教室及楼道的墙壁装修、门口踊路两侧的墙壁的整修等，
10、每一项工作我们后勤人员都能准时、高效的完成自己的效劳、保障工作，保证了各部门的正常运转。 六、今年下半年，学校进展封闭式治理 后勤的工作量加大全校师生的吃、喝、拉、撒、睡都必需得到保证。我们在人员紧缺的状况下，克制各种困难，保证了学校工作的正常运转。其中，x教师的功绩我们都看在眼里。 七、冬季供暖工作 今年冬天冷的特殊早，但是在学校领导的直接参加下，我们准时修理好取暖设施，聘请了阅历丰富的锅炉工，按规定准时供上了暖。我们的冬天是暖和的，我们这里才是真正的“暖冬”。 八、削减开支，自己动手 为了削减学校的开支，好多活儿我们后勤人员能自己干的就这就干。 x教师年龄在我们学校最大，但是他不怕脏、不怕
11、累，始终冲在最前。x教师为了我们的小伙房不惜动用自家的汽车为学校购置东西，使我们的小伙房正常运转。 回忆一年的工作，后勤工作人员为学校的进展付出了辛勤的汗水，为学校的建立作出了无私的奉献。虽然后勤工作取得肯定的成绩，但还存在一些缺乏。 在下年度工作中： 一是还要不断加强后勤人员的专业培训和整体素养的提高，使大家形成不断钻研本职工作的风气，更具有创新意识; 二是要不断加强安全学问教育，娴熟把握突发大事的应急措施，提高处理突发大事的力量; 三是在节省用水用电上要实行有效措施，杜绝水电铺张; 四是绿化治理上进一步加强，给师生供应一个美丽的学习、工作、生活的环境。 我们决心在今后的工作中总结阅历，大胆
12、探究，不断实践，进一步制造出新的业绩。 2023年学校后勤主任述职报告标题 后勤副校长述职报告2023年篇三 一年的时间转瞬已接近学期末，以下是我的工作总结以及从中感受到的深切体会。 一、进展策略： 以质量求进步，以特色谋进展，以爱心为动力。长安明珠幼儿园于20_年成立，地处乡镇，环境优雅，空气清爽，长安幼儿园总面积为400佘平方米，园内设有小朋友宠爱的大型玩具：转椅、组合滑梯、电视机一台、dvd 一台、电子琴一台、手提dvd一台、两台饮水机、消毒柜一台，电风扇五台，每人一巾一杯，是小朋友们的乐园。长安幼儿园设有教学活动室四间，幼儿接送车两台(校车)，园内可承受100名幼儿入园学习。今年我园有
13、2个班的小朋友，共计57位学生，共四位教职员工。为了让家庭有困难的学生能和其他小朋友一起承受教育，欢乐学习，我园特开展爱心奉献活动，开展对贫困、单亲、无父母、父母残疾的幼儿进展减免学费与生活支助，以及对有残疾的学生进展特殊护理和照看。我们接下来的目标是：我们园要以质量求进步，以特色谋进展，以爱心为动力，全面贯彻国家教育方针，实施幼儿素养教育，走向内涵进展的强园之路，要以幼儿园教育指导纲要为依据，把明珠幼儿园创办成具有特色，能得到更多家长认可和宠爱的幼儿园。 二、办园理念：倾心于孩子的今日，着眼于孩子的明天 1、我们幼儿园的办园理念是：倾心于孩子的今日，着眼于孩子的明天，就是说，做任何事情既要为
14、孩子的今日考虑，又要为孩子明天的成长，甚至他一生的进展负责任，我们教师经过争论把理念分解为：爱中求精，乐中求进。 爱中求精：爱事业精益求精，爱孩子细心培育，爱是一切工作的前提和根底，爱的根本意思其一是教职工之间互敬互爱，其二是教职工喜爱自己的职业，把全部的工作当成事业来做，作为教师，大家把爱融入到工作中，尽心尽力为幼儿的进展创设条件。 乐中求进：在欢乐中工作，生活，力求不断进取进展，教改的步伐这么快，教师们需要不断的充实自己，完善自己，所以幼儿园的教师们并不轻松，虽然工作很辛苦，很累，但教师们彼此敬重，相互关怀，每个人都能体会到爱和被爱，每个人都在为自己，为同伴营造阳光心态，在这样一个轻松和谐
15、的气氛中，教师们相互帮忙，共同提高。 2、理念表达在幼儿园实际工作中，幼儿园全部工作的动身点和落脚点都应当是为了孩子的进展，这个理念要渗透到幼儿园工作的全部环节中，在幼儿园的价值体系中有科研优先，教师的学习优先，教育教学中心等等，但最根本最核心的价值就是幼儿至上，也就是一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子，我觉得办园宗旨的提出应遵循这样一个过裎：在实践中进展理性的思索和总结，提出办园宗旨后再作用于实践。这一过程并不是搞一搞活动就能实现的，而是有赖于渗透到幼儿园工作的全部环节之中，怎样理解幼儿至上呢? 很简洁的一件小事就能表达：幼儿园离园环节，教师要求孩子坐在那儿别乱动，否则她还得再重新整理
16、，地板再擦一遍，那么，这是幼儿至上吗? 幼儿至上是以幼儿适宜不适宜，舒适不舒适，满足不满足为准，一个教师是不能牺牲孩子的自由为代价去做事，所以幼儿至上就是要敬重和保障幼儿的各项权益，这一信念，应化为每一个教师都认同和追求的。 三、治理理念：以人为本，民主办园 教师在幼儿园具有主体地位，是推动幼儿园进展的主力军，没有一支高素养的教师队伍，没有教师的积极参加，再美妙的愿望也不行能实现。所以，作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性，发挥她们仆人翁的作用，我认为教师是幼儿园的仆人，作为园长不光要有这样的理念，更要将其落实在实际工作中，真正地敬重教师。在教育孩子的过程屮，以孩子为主体调动孩子的主
17、动性，积极性，让孩子自主学习，确立孩子的主体地位，那么反过来，我的考虑是，由于我当过教师，当园长对我进展治理的时候，假如不确定我的主体地位，那我很可能上行下效，你的观念再新，你对我的治理再好，其实你根本不敬重我，你不把我当成是一个核心，你让我怎么去面对孩子。 所以我就提出，要确立教职工的主体地位，做一切事情要先想到教职工，由于我要让教职工欢乐的工作，教职工才能让孩子欢乐的成长，让教师感到工作欢乐，就能调动起她们的积极性。 确立教职工的主体地位，就要通过多种渠道，提高教职工专业素养，从中挖掘和激发教职工的内在潜能，提高办园的整体水平，我们通过制订学习制度，加强自身理论学习，定期召开教研活动，定期
18、下班观摩教学。比方：在组织教研活动时，以往教师都说优点，对缺点的熟悉不深。现在，每一次活动完毕，我们准时进展沟通，相互阐述自己的观点，探讨活动中消失的问题，这种方法使教师明白自身存的缺乏，就可以克制缺点，不断提高自己的业务水平。 我们还要关怀教职工的身心安康，定期进展身体检查，有季节假日还进展聚餐活动，旅游活动，让大家在轻松开心的团体活动及共同生活中培育积极乐观的人生态度和团队精神，相互沟通，增进情意，陶治情操。当教师遇到困难时，主动上门劝慰，令教师特别感动。只有园长把教职工的急、难、苦、需装在心里时，教职工才会为幼儿园的急、难、苦、需献计出力，其迸发出来的制造性无可估量，这当中园长的真诚、信
19、任、敬重暖和了教职工的心，教职工的热忱、忠心、努力和制造又激起了园长的劲。 要使每一项工作都取得实效，关键在于注意过程。20_年，我园无论是在教研、业务还是青年教师培育等方面都能取得较好的成绩，我们教师指导幼儿在长安学区举办体操与六一活动中猎取多项奖状，在本园举办的六一活动得到广阔好评。我园自开办以来，遵循“安全第一，预防为主”的理念，从未发生意外事故。取得这些成绩，离不开教职工的共同努力，最让我欣慰的并不是这些成绩的获得，而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地，永不服输，积极向上的精神，它是我在治理过程中获得的一笔最大的财宝，也是最辉煌的成果。 2023年学校后勤主任述职报告标题 后
20、勤副校长述职报告2023年篇四 半年来在领导的关怀帮忙下，在教师们的帮忙协作下，工作取得肯定的成绩，也存在不少问题。现将半年来的工作作述职报告： 一、 加强学习，更新理念 本学期积极参与各个方面的学习，现代学校治理理论的学习与实践。能按要求完成学校布置的各项工作和任务，并能做到积极自觉主动按时，保质保量。能做好学校与各部门的上传下达等沟通工作，并能做到准时、精确无误。 二、 结合实际，统筹安排。 能根据上级相关精神，结合学校实际，制定每学期学校教育条件建立与校产治理的工作规划，并能根据学校运行的规律做好开学初的办公用品，学生教室、课桌椅等开学前的预备工作;期中期末考试预备工作，学期末的检查验收
21、工作。并能做好各种大型活动如播送操竞赛、烈山区经典诵读南部赛区选拔等前期预备工作，并能保证万无一失。 三、学校财务治理 在本年初，总务处就根据学校的安排制定出了一系列的校园校舍的修理方案和整改方案，列出了教室桌椅的检修、办公室电路检修，并征求校党委、校委会、进展合理的安排与施工。 在校园校舍方面，根据正常的程序顺当完工了厕所水龙头以及水箱的更换、墙壁宣传展板，以及校园绿地花园的设计并上报给教育局。在资料整理方面，从暑假开头进展收集，八月份加班加点整理成型准时整理成册并存档备案。 在设备设施方面，更换灭火器，增加校园门口警示标牌，修理了后教学楼四年级办公室的局部线路，完成了学校电子教室的创立，配
22、备崭新的电脑，添置更换了局部图书，建起了阅览室，并对形体房、音乐教室进展了粉刷，还对体育器材、设施进展了维护和保养。并对局部年级科室的电脑和空调进展了修理。在校园环境方面，总务处全面负责水、电、消防、厕所、地面、墙面的检查工作，发觉问题，准时汇报，准时修理、并对校园垃圾准时清理，营造了美丽的校园环境。 四、校产治理 实行班级财产量化治理，效果明显。学校桌椅凳子及窗户玻璃等的损坏，到达近年来最低，这是全体教师和学生努力的结果，特殊是班主任教师的辛苦和努力获得的成绩，但也有局部班主任对班级财产的治理熟悉不到位，造成班级财产的损坏和丧失。 五、进一步加强学校的安全工作的力度 为了治理好校园，学校24
23、实行小时值班制，加大了对门卫安全制度来客来访登记制的实施力度，进展不定期抽查，发觉问题，准时反应，准时整改。对学生不定期进展消防安全，出行安全，并购置84消毒液，对流感预防等方面的教育，目前此方面无一安全责任事故的发生。同时制定了安全责任书和突发性事故应急预案，如大雨、大雪等。利用暑假对学校校舍的防雷、防震、消防物品的检查，并对有问题的方面进展了整改。如配置了灭火器8瓶。 六、图书室治理工作 在学校图书治理员李忠云的辛苦努力下，学校图书室能正常为师生开放，软件资料能通过各种检查，但同时存在图书室书不能按时归还图书室，特殊是教师借书需要加强收回清理工作。 虽然后勤工作取得了点滴成绩，这与领导的关
24、怀支持、教师们的大力帮忙是分不开的，没有这些大家的支持帮忙，就没有现在的成绩。固然、学校后勤治理工作离领导和教师们的要求还相差甚远，同时也存在不少的问题，今后将加大力度，脚踏实地把后勤工作再上一个新台阶，让领导、教师们满足。根据学校要求，克制重重困难，按时完成各项工作任务，保证学校正常教育教学工作中的各项后勤保障工作。 2023年学校后勤主任述职报告标题 后勤副校长述职报告2023年篇五 本学年负责学校后勤治理、房管、勤办、安全、教师连续教育以及三年级数学教学等工作。 根据惯例，每学期教师都是较学生提前一周到校的。教师到校的第一件事情是清扫学校卫生，然后是校长回忆暑假期间的工作和预备周工作安排
25、。今年暑假期间主要是对学校有危急隐患的围墙进展了修理，宿舍楼一楼的外墙增贴了瓷砖以及一些零星的局部的修整。暑假值班本学期交给了两位保安，他们工作仔细负责，保持了学校在没有学生在校时的清洁以及维护了学校的安全。我和校长、水电工对学校的安全进展了排查，有隐患和需要修理的地方准时排解和修理，确保学生在校的安全。 在预备周后勤完成了开学前勤和后勤必需选购的物品，清扫了生辅室、食堂、宿舍楼一带以及各自办公室的卫生，并在张校长的带着下修剪了绿化带，整理了小操场。由于暑假宿舍楼一楼增贴了瓷砖，整个一楼的墙面都需要擦拭一遍，后勤人员又少，工作强度有点大，不过在大家共同的努力下，使学生第一天到校有了一个清洁的生
26、活环境。后勤是为学校师生效劳的，因此，在学生到校之前，食堂的物资预备，教师和学生的教、学用品都准时选购完毕。门卫负责学校门前和值班室的卫生，食堂人员负责食堂内、饭厅的卫生以及餐具的消毒。 开学时间学生间续到校，上午教师检查学生的暑假作业状况，下午各班班主任对学生进展安全教育并接待学生家长，了解学生在家的学习和生活状况。生活辅导教师安排好学生的住宿以及安排值日生、寝食负责人等工作，使学生能很快收心，进入学习状态。 开学初，迎接了教育局领导对学校开学工作的检查;食品药品监视局对学校食堂进展了检查，虽然学校食堂比拟简陋，但洁净干净，检查的领导还是比拟满足的;区教师连续教育中心对教师专业化进展报告册、
27、名师考核资料的收集、校本工作规划以及相关资料进展了检查;区体卫站领导对学校安全工作、疾病防控等工作也进展了检查。虽然工作头绪多，事情繁杂，但是后勤人员都能担起责任，做好自己的本职工作。 本学期增加了几名智障新生，门卫的保安同志很快熟识了他们的状况，放学离校的时候加强治理，肯定等家长来校才让学生出校门，避开了学生单独回家。每天清扫学校门前和值班室的卫生，门前三包执行到位，特殊是中午和下午课外活动时间，保安都能在值班室外维护学生自由活动的纪律，避开损害状况的发生。因此，门卫保安的仔细工作为我校构建了第一道安全屏障。 食堂工作整体上良好，工作有条不紊。每天按时开饭，保证了学生能按时到班上课;注意个人
28、卫生，保持食堂墙面、地面的清洁。 生辅工作已经形成了比拟完整的一套工作程序。首先，每天早晨起床后，根据各自的分工整理床铺，清扫卫生，摆放毛巾，洗口杯，鞋子等，寝室负责人进展检查，中午离开寝室前也有寝室负责人检查，保持寝室成天的清洁和整齐。同时生辅教师每天进展检查评比，把评比结果写在黑板上，学期完毕作为评比先进个人的依据。每周星期三中午对饭厅进展冲洗，已经成为习惯。对于年龄小的学生，指定有帮带对象，这样任务到人，既培育了学生爱劳动的习惯，也培育了学生的责任意识。在生辅教师专职以后，责任意识得到了加强。不过，有的智障学生心情不稳定，时常会扰乱寝室的正常秩序，生辅教师需倾注的精力关注他们。学生离开生活区以后，做好带着各寝室负责人对寝室进展检查评比工作，相互取长补短，共同进步。特殊是春天，关注学生的身体安康，准时与班主任和家长沟通，为学生的学习生活供应良好的效劳。