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1、 银行案件防控学习的心得体会（通用6篇）银行案件防控学习的心得体会1 近年来，因商业银行柜面风险所引发的案件层出不穷，涉案的金额也越来越大，极大的影响了银行的信誉和业务的进展。 提高员工合规意识、完善相关规章制度，使柜员在办理业务时有章可循、有章可依。首先应加强对员工合规经营意识和自我爱护意识的教育，仔细组织学习各项规章制度，坚决杜绝以习惯代替制度，以感情代替规章，以信任代替纪律的陋俗，严格根据操作规程办理业务，不断强化员工风险防范意识，从思想、职业道德和行为习惯上培育良好的合规意识。让员工树立细节打算成败，合规制造价值的理念。 其次，银行柜面治理规章制度随着柜面业务的调整和拓展常常做补充和修
2、正，治理制度的频繁波动使柜员难以领悟其宗旨，业务操作不当，规章执行力度不够。在实际工作中，有些业务柜员不是很了解究竟违不违规，究竟怎样做才算合规。有的为了保险起见，干脆拒绝办理；有的柜员在斟酌之后，还是给客户办了。业务办理和制度要求的不统一，造成了客户的不满，影响银行的形象和声誉。针对上述现象，建议有关部门科室每季或每月将下发的有关业务办理要求、规章制度的邮件统一整理，对现有规章制度大幅度清理整合，使之更为科学合理，再下发，并组织员工学习。再次，关注员工的自身利益，敬重员工，发挥员工的“主体作用”。切实站在一线员工的立场上，考虑员工的各方面需求。银行要抛开只讲效益不要质量的做法，注意员工长远人
3、生规划和进展，通过组织各项学习和竞赛来提高员工的综合素养和力量，提高员工识别柜面风险的意识和反抗柜面风险的力量。 银行案件防控学习的心得体会2 近一时期，商业银行不断发生违法违规案件，尤其是一些大案、要案，金额巨大，情节恶劣，给银行的信誉和社会形象带来了不利影响，同时银行机构对操作风险的识别与掌握潜力不能适应业务进展的问题突出，为了切实加强对商业银行治理，坚决遏制案件多发势头，保证改革和进展的顺当进，银监会打算开展以加强制度建立为主要资料的查防银行案件专项治理工作，经过一段的学习现将本人的心得体会浅淡如下： 近几年来，随着银行业的竞争加剧，每个银行都在不遗余力进展着金融创新推出自我有特色的金融
4、产品，这些经营活动对提升他们自我在银行业中的地位以及中国银行业在世界银行业中的地位起到了必需的作用。但我们也要看到由于太刻意追求经济利益我国银行业在推出新产品的同时往往忘了对相对的制度保障进展建立，造成有的新产品还在沿用旧得制度进展治理有的甚至没有制度进展治理，这是近几来很行业不断发生重大案件的一个重要缘由。但我们同时也要看到近期以来发生的一些案件也有很大一局部在我们传统的业务中，犯罪份子利用的也仅仅是传统的手法就造成了我们银行业的重大损失。我们在执行内掌握度的过程中出了麻痹大意，有章不循的现象，在平常工作中没有根据内掌握度要求和业务操作规程进展操作，只凭自我阅历和感情办事，从而被犯罪份子利用
5、钻了空子。 在我们平常工作中有些环节很简单引发案件如：(1)信贷方面：贷款授权授信治理、向关联企业多头放贷。(2)会计方面：银行与企业的对账制度;会计业务的相互分别、相互制约;业务处理“一手清”现象;英证、押治理;会计交接;有价单证、重要空白凭证的使用和保管等等。这些环节的治理有赖相关制度的建立和完善也有赖于制度执行人的高度重视和严格执行，这次活动把防范操作风险强化案件专项治理同加强制度建立和深化银行改革有机结合起来，把防范操作风险强化案件专项治理和完成业务经营目标结合起来，把防范操作风险强化案件专项治理同增加员工风险意识、提高员工整体素养结合起来，必使这两个方面得到同时的增加。 透过这次活动
6、，每个员工透过进展自我教育、自我剖析，吸取教训，警钟长鸣，并对比有关金融法规、银行规章制度自我查找履行岗位职责及遵纪守法等方面的差距，明确今后工作的努力方向，必将使我们银行违法违规案件行到遏制，案件数量不断下降。 银行案件防控学习的心得体会3 银行员工内部风险防控学习心得体会 通过对副行长在省分行案件和重大风险大事防控专题会议上讲话深入学习，对于最近发生的风险事项和案件，暴露出的我们在工作上思想熟悉上还没有完全到位、工作措施上海不够细和实、内控治理上的重大缺陷，员工行为的不够敏感、对风险案件揭露力量的不够强、对突发大事的应对和处置不够有力这几个方面我们得进展深刻的反思。 通过学习，我熟悉到，我
7、们在工作中必需时刻保持糊涂的熟悉，不行掉以轻心，需进一步增加危机意识、增加对新状况、新问题的敏感性和预判力，摒弃各种麻痹大意的思想和错误的熟悉，时刻保持警觉，有效遏制各类风险案件的发生。 对于以上存在问题，经过学习与思索，本人觉得可以从以下几方面入手，以提高案件防控的实效性。 一、树立“以人为本”，提高思想教育水平。 案件防控工作教育活动，首要解决的就是一个人的意识问题，应当使大家熟悉到，制度并不是用来看的，而是用来指导实际工作的。特殊是案件专项治理的典型案例，对每一位员工应当是有很强的震憾，榜样地遵守内掌握度，不仅仅是对自身的爱惜，也是对他人的负责。在这个方面，应当将本项工作深入长久的开展下
8、去，做好人的思想工作，真正使每一位员工从思想上重视，从行动上自觉。 二、严厉工作纪律，提高违章违纪的代价。 要加强各项内掌握度落实状况的后续跟踪和监视工作，对于严峻违反内掌握度的要严峻予以处理，要让每一位违章违纪的.员工付出沉重的代价，让其有切身之痛，严峻的更应严厉处理至开除。 三、完善工作机制，防范道德风险。 道德风险是各项案件发生的一个重要因素。每一件有内部员工参加的案件背后，无不有作案人长期处心积虑的身影，他们正是利用了工作机制上存在的一些问题，细心预备，伺机作案。我们要通过工作机制的转变，来防范道德风险转化为实际风险。比方，在工作机制方面，可以以制度化的形式进展岗位轮换，以制度化的形式
9、做好稽核监察工作，以制度化的形式作好员工的培训工作等等。 四、建立健全好各种规章制度。 加强制度建立，重视员工道德风险防范，严格操作流程，把对员工思想排查工作纳入议事日程；并做到亲密关注员工思想动态，将各种诱发案件的隐患毁灭在萌芽状态。 五、切实加强自身的素养学习。 特殊是加强规章制度的学习，熟识和把握规章制度的要求，提高自身的综合素养和分析力量。仔细履行工作职责，将各项制度落实到业务活动中去。强化责任意识，要求自己爱岗敬业，仔细严厉对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心溶化于血液，表达于行动，伴随于身边。 银行案件防控学习的心得体会4 商业银行是经营风险、治理风险从中获
10、得收益的高风险经营行业，因而防范和化解风险是银行的永恒主题。随着经济金融全球化进展，在大量金融产品供应给消费者的同时，银行业所面临的操作风险也越来越大。作为商业银行客户经理如何应对防范日益简单多变的风险，如何实行多种防控措施，建立风险治理的长效机制，以提升银行的竞争力，这是一门风险治理科学。 一商业银行客户经理在工作中存在的风险 1、道德风险。商业银行客户经理对外是代表着银行与客户进展业务营销和维系，由于商业银行的良好信誉和形象，使得银行客户经理在与客户打交道时，会使客户对客户经理布满信任。因此客户经理和客户很简单建立起较为坚固的关系。假如某位客户经理的道德消失偏差，将会存在很大的风险。 2、
11、素养风险。客户经理是银行业务的直接营销人员，因此他们的业务水平，政策水平，分析推断力量和个人素养的凹凸在肯定的程度上影响着银行业务风险的凹凸。 3、形象风险。由于客户经理对外代表银行进展业务营销和客户维系，因此他对外是一个商业银行的形象。假如客户经理在与客户交往过程中存在以权谋私，怠慢客户，言行粗俗等状况，必定会影响到银行形象和合作关系，会给银行带来客户流失风险。 4、挖转风险。客户经理大多数是各家商业银行的销售精英，与优质客户的关系非常亲密，尤其是优秀的客户经理都有自己的忠实客户，加上他们手上把握着大量的高端客户的信息，因此成为挖转的重点对象。假如一个客户经理被他行挖走，他手上的客户必定大局
12、部资产随之转户，造成客户流失风险。 二对客户经理风险治理的建议 1、用人制度高水准，严要求。客户经理代表着银行去效劳客户，其供应的效劳质量和结果会关系到银行客户的前途命运，因此必需严格把好客户经理资格认定关，在众多资格条件中人品和道德是首位。 2、培训认证制度化，常态化。客户经理是将来商业银行的精英，但是目前的客户经理因工作阅历，学问构造，分工机制等因素的制约，离正真能供应综合化的效劳还有肯定的差距，所以银行应加强客户经理综合素养的培训。 3、强化内控机制建立，加大商业银行内部稽核力度。 总之，要防范风险最根本还应从治本入手，要有针对性地加强对客户经理抱负信念、思想道教育，建立良好的合规文化，
13、要引导他们树立正确的人生观、价值观和荣辱观，要教育他们珍惜现有的工作、生活环境、爱岗敬业，乐于奉献，自觉抵抗各种诱惑，远离违法乱纪；要加强职业道教育，引导他们学规学法，增道意识和法制意识，遵章守法；要警钟长鸣，加强对有不良行为员工的转化教育，严防道风险。 银行案件防控学习的心得体会5 近一时期，商业银行不断发生违法违规案件，尤其是一些大案、要案，金额巨大，情节恶劣，给银行的信誉和社会形象带来了不利影响，同时银行机构对操作风险的识别与掌握力量不能适应业务进展的问题突出，为了切实加强对商业银行治理，坚决遏制案件多发势头，保证改革和进展的顺当进，银监会打算开展以加强制度建立为主要内容的查防银行案件专
14、项治理工作，经过一段的学习现将本人的心得体会浅淡如下： 近几年来，随着银行业的竞争加剧，每个银行都在不遗余力进展着金融创新推出自己有特色的金融产品，这些经营活动对提升他们自己在银行业中的地位以及中国银行业在世界银行业中的地位起到了肯定的作用。但我们也要看到由于太刻意追求经济利益我国银行业在推出新产品的同时往往忘了对相对的制度保障进展建立，造成有的新产品还在沿用旧得制度进展治理有的甚至没有制度进展治理，这是近几来很行业不断发生重大案件的一个重要缘由。但我们同时也要看到近期以来发生的一些案件也有很大一局部在我们传统的业务中，犯罪份子利用的也仅仅是传统的手法就造成了我们银行业的重大损失。我们在执行内
15、掌握度的过程中出了麻痹大意，有章不循的现象，在平常工作中没有根据内掌握度要求和业务操作规程进展操作，只凭自己阅历和感情办事，从而被犯罪份子利用钻了空子。 在我们平常工作中有些环节很简单引发案件如： (1)信贷方面：贷款授权授信治理、向关联企业多头放贷。 (2)会计方面：银行与企业的对账制度;会计业务的相互分别、相互制约;业务处理“一手清”现象;英证、押治理;会计交接;有价单证、重要空白凭证的使用和保管等等。这些环节的治理有赖相关制度的建立和完善也有赖于制度执行人的高度重视和严格执行，这次活动把防范操作风险强化案件专项治理同加强制度建立和深化银行改革有机结合起来，把防范操作风险强化案件专项治理和
16、完成业务经营目标结合起来，把防范操作风险强化案件专项治理同增加员工风险意识、提高员工整体素养结合起来，必使这两个方面得到同时的增加。 通过这次活动，每个员工通过进展自我教育、自我剖析，吸取教训，警钟长鸣，并对比有关金融法规、银行规章制度自我查找履行岗位职责及遵纪守法等方面的差距，明确今后工作的努力方向，必将使我们银行违法违规案件行到遏制，案件数量不断下降。 银行案件防控学习的心得体会6 为了进一步引导全行职工坚固树立珍爱人生、珍爱家庭、珍惜岗位、远离犯罪的意识，县支行组织了全行员工参观学习了以16起典型案件作为前车之覆、后车之鉴案防教材进展警示教育的展览。 案例中以权谋私、滥用职权的领导干部和
17、职员，不仅毁了自己的前程，也损害了国家和人民的利益，以及工商银行的形象，最终受到了法律的制裁，走进了铁窗高墙。阅读了王猛、邓永波、袁梅、朱振宇夫妇、等一些反面警示的案例，对他们犯罪的过程、缘由及教训作了反思：第一、职员在工作上防范意识差，私欲膨胀，背弃职业操守，使人生观、价值观偏离了正确方向；在思想上道德观念失衡，把手中的权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具；生活上腐化堕落，踏上了不归路。其次、治理者疏于治理，根本制度执行不力，治理者未严格履行岗位职责，只重进展，不重视内部治理，安全教育和责任意识。第三、监视部门的审查监视不严、部门分工不明确、责任没落到实处。 找到了案件发生的缘由，就应当
18、分析如何防止案件发生，我觉得应当从以下几个方面入手： 一、加强法制学习，增加法制观念，树立风险防范意识。特殊是我们这些新进员工，刚走上工作岗位不久，由于平常疏于学习，对法律法规知之甚少，思想中罪与非罪、违规与违法的界限非常模糊。因此，在日常工作中除了加强自身学习外，还要多组织员工学习和争论日常工作中涉及到的一些法律法规，增加法制观念，树立依法办事的思想，使自我爱护意识得到提高。 二、加强职工思想和道德教育，应当常常坚持对员工开展思想、道德，及各项业务风险防范等方面的教育，其次可以实行定期不定期的自检自查、上级检查等方法，对于一些不良行为，要准时的发觉和制止，在追求业务进展的同时，还要强调员工的思想道德教育。 三、加强制度建立，加大制度执行力度，严禁有章不循、违章操作。建立和健全制度、监视并重的惩治和预防腐败体系，加大制度的执行力度，全方位筑牢防范案件风险的屏障，让有章不循、违章操作无处可循。 此次学习，以案施教，鲜活的案例，发人深省，令人震撼。我们作为直接接触现金的柜员，更要时刻保持头脑的糊涂，筑牢思想的防线，要深知君子爱财取之有道。在日常工作生活中，要树立正确的人生观、价值观和利益观，持有正确的追求、安康的心态和实在的寄予，在名誉、职位、酬劳、个人利益等方面知足常乐。 【银行案件防控学习的心得体会（通用6篇）】